鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公黨建工作總結(jié)及計(jì)劃
鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公黨建工作總結(jié)及計(jì)劃今年以來(lái),××鎮(zhèn)委將非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作作為深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”,拓展黨建工作新領(lǐng)域,提升黨建工作整體水平的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。在實(shí)踐中,認(rèn)真貫徹縣委非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)議精神,以“抓黨建、筑和諧、促發(fā)展”為核心,以健全完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制為突破,以建設(shè)高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍為切入,全面加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作,促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展。目前,全鎮(zhèn)共組建各類形式的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部82家,現(xiàn)有黨員1037名,今年非公有制企業(yè)共發(fā)展黨員168名。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:(一)20××年工作總結(jié)20××年××黨建主要圍繞構(gòu)建和諧非公企業(yè),更新理念,整合資源,創(chuàng)新載體,積極探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的黨建工作新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標(biāo),有力地促進(jìn)非公企業(yè)和諧發(fā)展。一、抓網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大覆蓋面抓好非公企業(yè)黨組織的創(chuàng)建工作,是搞好非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)和前提。在組建黨組織中,我們根據(jù)黨員3名以上和固定職工100名以上的企業(yè)要有黨組織、固定職工50名以上的企業(yè)要有黨員的要求,突出工作重點(diǎn),打破常規(guī)“搭架”的工作思路,狠抓組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),針對(duì)不同情況,采取三種方式組建黨組織。(使用請(qǐng)雙擊刪除頁(yè)眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用一是單獨(dú)組建。凡是有3名以上正式黨員、生產(chǎn)較為穩(wěn)定的企業(yè),都要建立黨支部;二是聯(lián)合組建。對(duì)一些規(guī)模較小、黨員偏少、不具備單獨(dú)建立黨組織條件的企業(yè),要求他們與同行業(yè)或地域鄰近的企業(yè)聯(lián)合建立跨企業(yè)的聯(lián)合黨支部。三是掛靠組建。對(duì)僅有個(gè)別黨員但又不便與其他企業(yè)建立聯(lián)合支部的企業(yè),要求他們把組織關(guān)系掛靠到鎮(zhèn)企業(yè)主管部門黨組織,待黨員人數(shù)達(dá)到符合建立黨支部條件后,再單獨(dú)建立黨支部。到目前為止,已建立非公企業(yè)黨組織84個(gè),其中黨總支3個(gè),單獨(dú)支部75個(gè),聯(lián)合支部6個(gè),非公企業(yè)黨員1037人,正式黨員3名以上企業(yè)黨組織的組建率、固定職工100名以上企業(yè)黨組織的組建率、固定職工50以上企業(yè)黨員的覆蓋率、黨建工作指導(dǎo)員選派率達(dá)到100。二、抓制度,推進(jìn)規(guī)范化非公企業(yè)黨建工作有別于國(guó)有企業(yè)的黨建工作,有其獨(dú)特的工作方法。為了防止非公企業(yè)黨建“邊建邊癱”現(xiàn)象,我們從抓建章立制入手,推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作逐步規(guī)范化。一是選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。通過(guò)外聘、內(nèi)選、選派等方式,把政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)治理、文化水平較高、熟悉黨務(wù)并善于做思想政治工作的黨員選配到書記崗位上來(lái);建立和完善黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度、選舉制度和黨內(nèi)生活、黨組織生活制度,確保“三會(huì)一課”、組織關(guān)系治理、發(fā)展黨員、民主評(píng)議黨員制度落到實(shí)處。落實(shí)好每月至少一次的黨日活動(dòng),建立活動(dòng)臺(tái)帳,制定學(xué)習(xí)、黨課、評(píng)議、思想分析等相關(guān)制度;三是制訂落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和黨組織的活動(dòng)要求,制定黨組織的工作計(jì)劃和措施,建立黨員教育、治理、服務(wù)以及加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)等系列的工作制度,使黨使用請(qǐng)雙擊刪除頁(yè)眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用組織各項(xiàng)工作有章可循。此外,鎮(zhèn)黨委每年從機(jī)關(guān)單位選派一批干部擔(dān)任非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員,幫助指導(dǎo)開展非公企業(yè)黨建工作。三、抓建設(shè),增強(qiáng)凝聚力黨組織的凝聚力來(lái)自于廣大黨員的個(gè)人素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,我們從黨員隊(duì)伍建設(shè)抓起,不斷提高非公企業(yè)黨員素質(zhì)。一是把好黨員“進(jìn)口”質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展新黨員中,堅(jiān)持把發(fā)展黨員對(duì)象的重點(diǎn)放在企業(yè)科技經(jīng)營(yíng)治理骨干、生產(chǎn)一線和青年優(yōu)秀職工上,嚴(yán)格條件,嚴(yán)格程序,嚴(yán)格制度,堅(jiān)持成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),確保質(zhì)量;二是加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和培訓(xùn)。利用“三會(huì)一課”和先進(jìn)性教育等活動(dòng)載體,以企業(yè)黨(政)校為陣地,廣泛開展理想信念、黨性觀念、思想政治教育等活動(dòng),提高廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的先鋒模范作用;三是加強(qiáng)外出流動(dòng)黨員治理。由于非公企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要,有些黨員被派往外地分支機(jī)構(gòu)工作,長(zhǎng)期駐在外邊,為了使他們不會(huì)流離于黨組織,我們采取“風(fēng)箏式”教育方法,定期由黨支部派人或郵寄資料,向他們及時(shí)宣傳黨和國(guó)家的方針政策和有關(guān)精神,一旦他們出差回來(lái),支部馬上派人上門談心,了解黨員在外的學(xué)習(xí)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)把握外出流動(dòng)黨員的個(gè)人思想動(dòng)態(tài),使他們能夠及時(shí)參加黨組織活動(dòng),做到黨組織教育活動(dòng)“一個(gè)也不能少”。四是依托黨組織的思想政治工作優(yōu)勢(shì),教育引導(dǎo)好黨員職工。有的通過(guò)組織開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);有的把思想政治工作與塑造企業(yè)文化相結(jié)合起來(lái),取得了較好的效果。如曙光公司通過(guò)樹立節(jié)約意識(shí)、創(chuàng)建節(jié)約文化、打造節(jié)約企業(yè)來(lái)抓好黨建工作。利用各種媒體正確引導(dǎo)職工牢固樹立節(jié)約觀,增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),在全公司范圍營(yíng)造節(jié)約型企業(yè)的濃厚輿論氛圍,全體黨員做到帶頭做起,(使用請(qǐng)雙擊刪除頁(yè)眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用從節(jié)約一度電、一張紙、一滴水做起,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。五是幫助解決實(shí)際困難,團(tuán)結(jié)凝聚好黨員職工。如港發(fā)企業(yè)黨組織開展互幫互助活動(dòng),使一些在思想、工作、生活等方面碰到困難和挫折的黨員,感受到了黨組織的暖和;另一些企業(yè)黨組織十分重視抓住職工所盼、所想的實(shí)際問題,熱心予以幫助,如意達(dá)實(shí)業(yè)公司黨支部廣泛開展“有困難找黨組織,有事找黨組織,有意見和建議找黨組織,黨就在你身邊”活動(dòng),來(lái)建立群眾基礎(chǔ),充分發(fā)揮黨組織的橋梁和紐帶作用。四、抓典型,注重影響力在加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的過(guò)程中,我們注重挖掘典型,培養(yǎng)典型,樹立典型,把典型作為探索解決非公企業(yè)黨建工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的“試驗(yàn)田”,大膽實(shí)踐各種新思路、新舉措,在摸索中形成可以指導(dǎo)全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)。一是調(diào)研挖典型。對(duì)全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行全面調(diào)查,摸清底細(xì),將新雅、曙光、錫星等班子建設(shè)好、黨員形象好、作用發(fā)揮好、制度落實(shí)好、群眾反映好的企業(yè)黨組織確定為非公企業(yè)黨建工作典型,重點(diǎn)抓,抓重點(diǎn),幫助他們理清黨建工作思路;二是活動(dòng)出典型。通過(guò)開展“三學(xué)三比”(學(xué)先進(jìn),比貢獻(xiàn);學(xué)知識(shí),比能力;學(xué)技能,比效率)、“金點(diǎn)子”等活動(dòng),培養(yǎng)了一批典型單位,新雅、曙光等企業(yè)黨支部被評(píng)為溫州市非公企業(yè)先進(jìn)黨組織;三是總結(jié)樹典型。在加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作過(guò)程中,我們及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),予以推廣,如新雅集團(tuán)建立理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,黨支部書記參加董事會(huì),共同研究重大問題,解決職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,分析發(fā)展對(duì)策,部署企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、治理等工作,為企業(yè)決策和解決存在的問題當(dāng)好參謀。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,新雅集團(tuán)黨支部(使用請(qǐng)雙擊刪除頁(yè)眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用以構(gòu)建和諧非公企業(yè)貫穿教育整個(gè)過(guò)程,通過(guò)學(xué)習(xí)加深對(duì)黨的方針政策的理解,加強(qiáng)對(duì)黨員先進(jìn)性的理解,并能緊密結(jié)合實(shí)際,將黨員先進(jìn)性的要求具體化,轉(zhuǎn)化為新雅的語(yǔ)言。比如,在董事會(huì)、股東會(huì)黨員中,提出“四句話”:為國(guó)家作貢獻(xiàn),為企業(yè)求發(fā)展,為客戶盡責(zé)任,為員工謀福利。在職工黨員中提出“四個(gè)好”:在企業(yè)做一名好職工,在家庭做一名好兒女,在社會(huì)做一名好公民,在黨內(nèi)做一名好黨員。并且提煉出黨員先進(jìn)性“五要五不要”的具體要求:要黨性、不要惰性;要精品,不要次品;要拼搏,不要蠻干;要?jiǎng)?chuàng)新,不要守舊;要守法,不要違紀(jì)。這些做法和經(jīng)驗(yàn),不僅受到全縣非公企業(yè)黨建工作的表?yè)P(yáng),而且被省委組織部采納并在全省予以推廣。五、抓作用,提高戰(zhàn)斗力非公企業(yè)黨組織如何提高戰(zhàn)斗力,主要取決于在構(gòu)筑和諧非公企業(yè)中是否有所作為,有所為就有地位,有所為就有戰(zhàn)斗力。各黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),開展“亮黨員身份,為黨員增輝,為企業(yè)增效”主題實(shí)踐活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織的核心作用,有力推進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。一是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì),協(xié)調(diào)企業(yè)各方關(guān)系。堅(jiān)持把構(gòu)筑和諧企業(yè)作為黨建工作的著力點(diǎn),發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)企業(yè)妥善處理好業(yè)主與員工、員工與員工、企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與自然的關(guān)系,加快推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員承諾制和黨員“亮牌”服務(wù),力求把每個(gè)黨員放到最能發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)的崗位上來(lái),為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái);二是實(shí)施“黨員人才”工程,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。積極探索黨管人才原則在企業(yè)的實(shí)現(xiàn)途徑,切實(shí)加強(qiáng)“聚才興企”工作,營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,努力把非黨人才培養(yǎng)成為黨員,把(使用請(qǐng)雙擊刪除頁(yè)眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用黨員人才培養(yǎng)成為治理骨干,為企業(yè)發(fā)展提供人才資源保障;三是為職工辦實(shí)事解難題,構(gòu)建企業(yè)與員工和諧關(guān)系。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,黨組織積極幫助職工解決密切關(guān)注的問題,最大限度地維護(hù)職工合法權(quán)益,讓廣大職工在真正得到實(shí)惠中體現(xiàn)到黨組織的關(guān)心和暖和;四是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。堅(jiān)持把黨建文化作為企業(yè)文化的核心文化,通過(guò)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、培養(yǎng)知識(shí)型員工活動(dòng),積極發(fā)展健康向上的企業(yè)文化,形成“人人學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)”的理念,堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干,營(yíng)造健康、祥和、溫馨的文化氛圍,滿足員工求知、求美、求樂的精神文化需要。(二)20××年工作思路一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞構(gòu)筑和諧非公企業(yè),更新理念,整合資源,創(chuàng)新載體,完善機(jī)制,全面提升我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作水平,著力構(gòu)筑與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動(dòng)的黨建工作新機(jī)制,探索新形勢(shì)下非公企業(yè)黨組織促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)的新途徑,“抓黨建、筑和諧、促發(fā)展”氛圍更加深厚,有力地促進(jìn)非公企業(yè)和諧發(fā)展。二、工作內(nèi)容和措施1、開展“五個(gè)一”主題活動(dòng),即開展一次非公有制企業(yè)黨支部書記座談會(huì)、建設(shè)一批非公有制企業(yè)黨員示范崗、開展一次企業(yè)黨員“亮身份、促發(fā)展”實(shí)踐活動(dòng)、開展一次“五好”支部回頭看活動(dòng)、開展一次非公有制企業(yè)黨建文化大匯演。通過(guò)開展“五個(gè)一”活動(dòng),使××鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮“五促(使用請(qǐng)雙擊刪除頁(yè)眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用進(jìn)五帶頭”作用。即促進(jìn)黨的路線方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)貫徹;促進(jìn)企業(yè)的精神文明建設(shè);促進(jìn)職工提高素質(zhì);促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng);促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,全面引導(dǎo)黨員帶頭樹立正確的理想信念,在企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮模范作用;帶頭做思想政治工作和群眾工作,維護(hù)職工合法權(quán)益;帶頭遵紀(jì)守法;帶頭完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù);帶頭學(xué)習(xí)科技文化,不斷提高素質(zhì)。2、為了確!拔鍌(gè)一”主題活動(dòng)取得實(shí)效,具體要抓好三個(gè)方面工作:一是創(chuàng)新組織體系。首先是積極改革企業(yè)黨組織設(shè)置模式。按照“黨支部建在車間,黨小組建在工段或流水線,黨員示范崗在崗位上”的要求,爭(zhēng)取有條件的黨支部升格為黨總支、黨委;其次是進(jìn)一步完善黨建工作指導(dǎo)員選派制度,使選派非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員形成制度化、規(guī)范化;再次是加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè),使書記真正發(fā)揮非公企業(yè)黨建工作“領(lǐng)頭雁”作用。二是創(chuàng)新活動(dòng)載體。首先是積極實(shí)施“三培養(yǎng)、兩推進(jìn)”計(jì)劃!叭囵B(yǎng)”就是企業(yè)黨組織要重視把企業(yè)科技治理骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成科技骨干,把黨員科技治理骨干培養(yǎng)成高級(jí)治理人員;“兩推薦”就是把黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干推薦為班組長(zhǎng),把黨員中層治理骨干推薦為治理決策人員,同時(shí),積極開展“一區(qū)雙崗”(黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范崗)、“金點(diǎn)子”、“每月三星”等活動(dòng),使黨員成為促進(jìn)和諧企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。其次是做到“四個(gè)結(jié)合”,即搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作相結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;提高黨員政治素質(zhì)與提高崗位技能相結(jié)合,抓好黨員教育;堅(jiān)持原則與講究策略相結(jié)合,化解勞資矛盾,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定;黨的活動(dòng)與企業(yè)文化相結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。再次是建立鎮(zhèn)三套班子、部門單位領(lǐng)導(dǎo)與非公企業(yè)黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)制度,幫(使用請(qǐng)雙擊刪除頁(yè)眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的實(shí)際困難和難題。同時(shí),開展專題教育活動(dòng)。利用黨校等學(xué)校陣地,采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”的辦法,有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織企業(yè)主進(jìn)行培訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主的思想政治、法制意識(shí)、科學(xué)治理、和諧發(fā)展等方面的教育,引導(dǎo)他們樹立和科學(xué)發(fā)展觀,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提高經(jīng)營(yíng)治理能力,為構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)造良好條件。三是創(chuàng)新工作機(jī)制。首先要建立健全非公企業(yè)黨建工作臺(tái)帳、黨建工作信息卡,建立非公企業(yè)黨組織書記激勵(lì)機(jī)制,每年發(fā)給固定的獎(jiǎng)勵(lì)津貼,激發(fā)他們的工作積極性;其次要全面推行培優(yōu)目標(biāo)責(zé)任制,公開推薦黨外優(yōu)秀分子,每位支部委員每年要落實(shí)3-5名推優(yōu)對(duì)象,結(jié)對(duì)培養(yǎng);再次要引導(dǎo)企業(yè)主在招上員工時(shí)優(yōu)先招聘黨員員工,在精簡(jiǎn)員工時(shí)優(yōu)先保留黨員員工。同時(shí),搭建黨組織與企業(yè)主的溝通平臺(tái),積極探索建立“黨組織董事會(huì)理論學(xué)習(xí)聯(lián)合會(huì)議”制度,企業(yè)黨組織通過(guò)定期召開聯(lián)合學(xué)習(xí)會(huì),向企業(yè)董事會(huì)成員宣傳黨的方針政策,提出企業(yè)發(fā)展的意見建議,增進(jìn)黨組織與企業(yè)間的溝通和聯(lián)系。企業(yè)黨組織要調(diào)動(dòng)全體員工的創(chuàng)業(yè)熱情和生產(chǎn)積極性,真心為企業(yè)發(fā)展服務(wù),進(jìn)而贏得企業(yè)主對(duì)黨建工作的信任和支持。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。一要統(tǒng)一思想,熟悉到位,把此項(xiàng)工作納入年度目標(biāo)考核責(zé)任制,落實(shí)到單位,責(zé)任到人。二要及時(shí)調(diào)整,優(yōu)化黨組織的設(shè)置模式,加強(qiáng)黨組織對(duì)工青婦等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),形成黨建、工建、團(tuán)建整體推進(jìn)的“大黨建”工作格局;制訂和落實(shí)一系(使用請(qǐng)雙擊刪除頁(yè)眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用列的企業(yè)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和獎(jiǎng)懲措施。建立健全“三會(huì)一課”制度、黨員承諾制、民主生活會(huì)制度、黨務(wù)公開制度等,加大“隱型”黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)力度;主動(dòng)與企業(yè)主溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取企業(yè)主對(duì)黨建工作的支持。三要廣泛宣傳,營(yíng)造良好的工作氛圍。要充分發(fā)揮有線電視、網(wǎng)站等媒體的作用,加大對(duì)非公黨建工作的宣傳報(bào)道,并注重及時(shí)總結(jié)、宣傳先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn),充分激發(fā)各方面的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,努力在全社會(huì)營(yíng)造良好的非公黨建工作氛圍。
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非公有制企業(yè)黨建工作匯報(bào)
xxx有限公司是201*年創(chuàng)辦的民營(yíng)企業(yè),現(xiàn)有員工126名,
黨員5名,團(tuán)員36名。近幾年來(lái),我公司在上級(jí)黨組織的關(guān)心支持下,企業(yè)黨組織建設(shè)邁出了新步伐,黨組織機(jī)制不斷完善,黨員隊(duì)伍不斷壯大,黨組織核心作用不斷強(qiáng)化。在黨建工作取得成效的同時(shí),企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,總產(chǎn)值由201*年的500萬(wàn)元遞增到201*年的11000萬(wàn)元,被各相關(guān)部門授予“守合同重信用企業(yè)”、“優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”、“全國(guó)放心糧油示范加工企業(yè)”、“十佳誠(chéng)信企業(yè)”、“優(yōu)秀省級(jí)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”等多種榮譽(yù)稱號(hào)。
所有這些成績(jī)的取得,與企業(yè)重視黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨組織核心作用分不開。下面將我公司黨建工作作簡(jiǎn)要匯報(bào):
一、圍繞中心,積極發(fā)揮黨組織和黨員的核心作用突出重點(diǎn),扎實(shí)抓好黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。企業(yè)董事長(zhǎng)xxx同志深刻認(rèn)識(shí)到要實(shí)現(xiàn)非公經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展,必須大力加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,切實(shí)保證黨的方針政策的貫徹落實(shí),從而形成企業(yè)發(fā)展的政治基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力。作為企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)法定負(fù)責(zé)人,xxx同志以身作則,身先士卒,努力提高個(gè)人素質(zhì),201*年取得工商管理碩士研究生學(xué)位。經(jīng)常性召開黨委組織會(huì)議,積極發(fā)揮黨員核心作用,為企業(yè)發(fā)展提出創(chuàng)造性戰(zhàn)略思路。xxx同志201*年被駐馬店市委授予市勞
動(dòng)模范、共青團(tuán)駐馬店市委授予青年五四獎(jiǎng)?wù)隆?01*年被評(píng)為河南省科技拔尖人才。201*年被新蔡縣人民政府授予“新蔡縣功臣”,獲得新蔡縣“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”。201*年被縣人民政府評(píng)為“201*年度安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者”。企業(yè)在懂事長(zhǎng)個(gè)人魅力及先進(jìn)事跡的影響下,在企業(yè)黨建工作指導(dǎo)下,公司員工積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,經(jīng)過(guò)6年的不懈努力,使企業(yè)規(guī)模由百萬(wàn)到千萬(wàn)、再由千萬(wàn)到億,由小到大,由弱變強(qiáng),現(xiàn)如今xxx有限公司是一個(gè)年銷售收入過(guò)億,對(duì)周邊經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有巨大帶動(dòng)作用的省重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
二、黨建、工會(huì)建設(shè)、共青團(tuán)建設(shè)共同發(fā)展模式
企業(yè)黨建工作開展以來(lái),還大力推進(jìn)了工會(huì)組織建設(shè)、共青團(tuán)建設(shè),努力把工會(huì)和共青團(tuán)建設(shè)成為公司促發(fā)展,為群眾辦實(shí)事的先鋒組織。
首先,在企業(yè)黨建工作指導(dǎo)下加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),發(fā)揮工會(huì)橋梁作用。工會(huì)組織在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷創(chuàng)新思路和方法,切實(shí)維護(hù)職工的權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,使職工樹立搶抓機(jī)遇促發(fā)展的使命感,保障了公司日常管理工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持“以人為本”的原則,建立健全各項(xiàng)工會(huì)制度。千方百計(jì)為職工謀利益,增加了食堂補(bǔ)貼,安裝了車間除塵設(shè)備。通過(guò)這些工作的開展,工會(huì)較好的保障了職工權(quán)益,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,協(xié)調(diào)了勞動(dòng)關(guān)系,提高了企業(yè)的向心力,促進(jìn)了企業(yè)全面健康和諧發(fā)展。201*年2月份企業(yè)新建辦公樓
開工建設(shè),將全面提升企業(yè)員工生活、辦公環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展所需人才的穩(wěn)定提供了更好的保障。
其次,依靠黨建帶團(tuán)建機(jī)制,做好共青團(tuán)工作。根據(jù)黨委的統(tǒng)一思路,公司結(jié)合自身的工作重點(diǎn),開闊思路,找準(zhǔn)切入點(diǎn),扎實(shí)做好了各項(xiàng)工作。公司組織廣大青年團(tuán)員堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)調(diào)查研究,及時(shí)分析掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想實(shí)際,不斷提高團(tuán)員青年的事業(yè)心和責(zé)任心,促進(jìn)他們樹立正確的價(jià)值觀。同時(shí)還積極發(fā)現(xiàn)并解決他們工作和生活中的實(shí)際困難,幫助他們規(guī)劃職業(yè)愿景,確定科學(xué)的發(fā)展目標(biāo);積極強(qiáng)化團(tuán)員青年的崗位技能和成才意識(shí),為團(tuán)員青年建功立業(yè)創(chuàng)造了條件。此外,還結(jié)合青年員工的實(shí)際特點(diǎn),開展了多種多樣的文體活動(dòng)。通過(guò)這些工作的開展,公司充分凝聚了廣大團(tuán)員青年的智慧和力量,提升了團(tuán)組織的創(chuàng)造力和廣大青年團(tuán)員的愛企意識(shí),為公司的發(fā)展作出了新貢獻(xiàn)。
在新的模式下,黨建帶動(dòng)工會(huì)建設(shè)和共青團(tuán)建設(shè),而后者發(fā)展的同時(shí),又反過(guò)來(lái)促進(jìn)了黨建工作的順利開展,三者相互促進(jìn)協(xié)調(diào),使企業(yè)獲得了更加強(qiáng)大的推動(dòng)力量,不斷發(fā)展壯大。
三、加強(qiáng)人才隊(duì)伍和企業(yè)文化建設(shè)
人力資源是第一資源,企業(yè)黨委積極推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,在發(fā)現(xiàn)人才,引進(jìn)人才,重用人才方面下足氣力,做足工作。引進(jìn)各種人才,開發(fā)人力資源促發(fā)展。企業(yè)各部門積極建立選人用人的新機(jī)制,探索調(diào)動(dòng)各級(jí)工作人員積極性的新方法,
給那些能干事,會(huì)干事,干實(shí)事的人以充分的發(fā)展機(jī)會(huì)。在公司黨建工作指導(dǎo)下,企業(yè)員工逐步趨于年輕化,截止201*年底,企業(yè)正式員工126人,其中管理人員之中有80%年齡低于36歲,生產(chǎn)及后勤人員之中有90%年齡在40歲以下。高學(xué)歷,年輕化的人才隊(duì)伍,給企業(yè)注入了新的活力。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。企業(yè)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下初步制定了“以人為本,科學(xué)管理,勇于創(chuàng)新,服務(wù)三農(nóng)”的發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步構(gòu)建以團(tuán)隊(duì)意識(shí)、企業(yè)精神、服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民三農(nóng)宗旨為主要內(nèi)容的價(jià)值體系,并通過(guò)大力推廣和加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)企業(yè)文化執(zhí)行力,使企業(yè)文化在公司員工中內(nèi)化于心、外化于行,極大的提升了企業(yè)的社會(huì)形象和影響力。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,企業(yè)人才隊(duì)伍和企業(yè)文化的進(jìn)一步發(fā)展,將帶動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)效益、規(guī)模,管理,文化,思想全面提升。
在企業(yè)6年黨建工作中,黨委組織部總結(jié)出了一套企業(yè)管理及企業(yè)發(fā)展的核心思路,就是深入學(xué)習(xí)黨的一系列方針政策,與時(shí)俱進(jìn),讓企業(yè)的發(fā)展方向與黨政方針時(shí)刻保持一致,充分發(fā)揮企業(yè)黨委黨組織的核心力量,使企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
xxx有限公司201*年4月12日
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