201*年機關支部黨建工作總結

201*年州文化局機關黨支部工作總結

今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好今年的黨建工作意義重大。今年機關支部黨建工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、自治區(qū)黨委七屆九次、自治州黨委八屆十次全委擴大會議精神，帶領全體黨員堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以慶祝建黨90周年為主線，以服務中心、建設隊伍為目標，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織建設等活動為載體，積極、活躍、豐富、扎實地開展黨建工作，引導廣大黨員和干部職工為推動文化大發(fā)展大繁榮、提升文化軟實力，增強民族凝聚力和創(chuàng)造力做出貢獻。

一、以“我為黨旗增光彩”為主題，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和熱愛偉大祖國建設美好家園活動

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是加強和改進新形勢下黨的建設的一項重要的經(jīng)常性工作，也是今年機關黨建要繼續(xù)深入推進的重點工作。今年，支部在加大深入基層調(diào)研的力度，開展崗位定責、公開承諾、志愿服務、上評下議等活動，不斷增強黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。

今年上半年，我支部分別推薦滿克、齊莉、才才為州工會、州委宣傳部、州直機關工委表彰的先進個人，三位同志分別評為自治州先進工作者、民族團結先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在開展評優(yōu)表彰的基礎上，評選表彰一批優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者，加大對先進的學習和宣傳，引導黨員“學習身邊人、干

好當前事”，形成比學趕超的氛圍。7月份組織開展了半年評議工作，把領導點評和組織生活會、民主評議黨員考核結合起來，由支部對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行評議。點評時肯定了成績、指出了不足，推動了工作。

二、按照創(chuàng)建“五好黨支部”標準要求建班子帶隊伍一是抓好黨員管理。根據(jù)黨支部的工作特點，積極探索黨員管理有效途徑，實行目標管理，支部與每位黨員簽定了黨員目標管理責任書。二是抓了創(chuàng)建五好黨支部及建立學習型機關支部的工作。根據(jù)機關黨委、州文化局黨總支提出的創(chuàng)建五好黨支部的基本要求，結合本支部工作實踐，支部就加強支部班子建設，黨員隊伍建設，充分發(fā)揮支部班子集體功能作用，創(chuàng)新支部工作方法制定了計劃方案。三是做好黨員培養(yǎng)工作，強化培養(yǎng)、考察，確保黨員發(fā)展數(shù)量和質(zhì)量。今年,一名預備黨員已按期轉(zhuǎn)正。四是廣泛聽取群眾意見，創(chuàng)新黨建工作方法，積極開展談心活動。

三、著力開展“七型”單位建設

今年支部繼續(xù)把開展“七型”單位建設作為黨建目標管理工作的重要內(nèi)容，列入考核范圍，認真抓好落實。

一是從文化工作特點和任務出發(fā),堅持做到在學習中實踐，在實踐中學習，把深化學習貫穿工作始終。我們采取自學、集中學、外請老師專題學、領導帶頭講課學等多種方式，不斷深化對科學發(fā)展觀的認識。堅持把學習理論同解決思想認識問題和發(fā)展問題緊密結合起來，防止就學習抓學習，努力做到理論學習一次，認識提高一次。在學習活動中，支委上黨課2次。支部組織干部職工集中學習48次以上，每人記筆記達

10000字以上，每人寫心得體會1篇；二是重視效能考評工作。成立效能考評工作領導小組，下設辦公室和四個督查小組。制定下發(fā)了《關于做好州直文化系統(tǒng)效能考評工作的通知》、《州文化局201*年度效能考評實施方案及考核職能性指標》等文件，將效能考評列入議事日程，對系統(tǒng)內(nèi)效能建設工作崗位和職責進行了分解。全年效能建設專題學習5次，向州效能辦上報業(yè)務及效能工作信息28期，開展常規(guī)督查暗訪15次，自查2次，下發(fā)通報5期；三是重視制度管理。進一步建立健全了管理和服務群眾的長效機制，實施了首問責任制等七項制度，完善了局機關請銷假、考勤及獎懲等制度；四是重視辦事程序。今年答復辦理州政協(xié)十屆四次會議提案5個，州長信箱1件，向自治州十二屆人大常委會第二十三次會議作了《關于自治州文化市場管理情況的報告》和《審議意見研究處理情況的報告》。認真落實案件集體討論制度，杜絕了執(zhí)法不嚴和人情執(zhí)法等現(xiàn)象的發(fā)生。聘請了80多名文化市場義務監(jiān)督員，自覺接受社會監(jiān)督。制定下發(fā)了《201*年度州文化局民主評議政風行風工作實施方案和細則的通知》，確定了評議對象、評議內(nèi)容、評議方法和程序，組織人員兩次參播州《行風熱線》欄目，重點解答了文化市場熱點難點問題；五是重視效能指標。認真制定了《州文化局201*年度效能考核職能性指標》，并一次通過效能辦的審定。截止目前，兩大類的14個一級指標、38個二級指標、58個三級指標任務（除兩項指標因特殊原因未完成）均完成。

四、緊抓黨建基礎工作，增強支部工作的活力

抓了支部的政治理論學習。執(zhí)行“三會一課”制度，基

本做到了人員、內(nèi)容、時間、記錄四到位、四落實。組織學習時，支部根據(jù)機關工作的實際情況，采取支部活動集體學、專題討論重點學、個人自學、開會、看電教片、個別談心交流、出板報等多種形式，抓學習實效，避免教條和務虛，全年，支部組織學習40次，開展民族理論和民族政策教育1次，上黨課4次，看電教片4次，出板報6期，召開支委會4次，黨員大會2次，寫心得體會1篇，寫文化工作調(diào)研報告1篇。抓了黨員黨費的交納管理。支部要求黨員認真學習黨章，嚴格按照黨章規(guī)定交納黨費，實行黨員交納黨費監(jiān)督管理，做到每季度黨費交納情況公示，要求在職黨員每月按時交黨費，離退休黨員每季度交一次黨費。全年，黨員主動交納黨費率達100%。

抓了支部的組織生活。一是組織開展為困難群體送溫暖、獻愛心活動。1月份開展了文化下基層、慰問老黨員、離退休干部活動，看望慰問了局機關所有離退休老黨員。二是開展有紀念意義的組織生活。3月份，開展公民道德教育月，出宣傳板報一塊；4月份，組織黨員外出踏青，開展戶外運動；5月份，在民族團結教育月期間，開展了“愛祖國、愛新疆、愛巴州、愛家鄉(xiāng)”的主題活動，組織機關干部走進圖書館，開展讀書活動；6月份，“七一”前夕，機關黨支部邀請離退休老黨員參加紅歌會和黨員重溫入黨誓詞活動。9月份，重陽節(jié)前夕組織老干部座談和慰問，向老干部通報今年文化局工作情況和文化工作大事和國家現(xiàn)行的方針政策，組織學習自治州第八次黨代會精神，讓老干部及時了解國家、自治區(qū)、自治州的形勢和工作任務。局屬各黨支部保證了老干部黨員過好組織生活，

認真做好老干部信訪工作，經(jīng)常與老干部溝通思想，征求老干部的意見，傾聽老干部的呼聲。11月份，開展學習貫徹十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會、自治州第九次黨代會精神大學習、大討論，由局領導作學習輔導講課，科室負責人作專題發(fā)言。吃透精神，領會精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想認識，用其指導工作實踐。

201*

州文化局機關黨支部

年12月9日

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機關黨支部201*年黨建工作總結

一、班子建設

1、一年來，機關黨支部在上級黨委的領導下，能積極貫徹黨的路線、方針、政策；時刻與黨中央保持一致，在場黨委和管委的直接指導下開展黨支部的工作。支部和各科室班子精誠團結、分工協(xié)作。支部積極宣傳各單位部門對林場各項重大決策、重要文件、會議精神和重要工作部署的貫徹落實情況等。各項規(guī)章、制度和規(guī)定的執(zhí)行情況；林場給各單位部門下達的年度、季度、月度和單項目標任務進度及完成情況；營林單位的營造林、重大工程項目建設質(zhì)量。全體黨員政治立場堅定，有堅定的共產(chǎn)主義信念，黨性較強。時時處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、能夠堅持黨員政治理論學習制度，完成上級黨委布置的學習內(nèi)容。在學習過程中能堅持理論聯(lián)系實際，務實而不空談。今年主要是根據(jù)場黨委的布置要求，制定出了201*年支部全年理論學習計劃，并根據(jù)計劃于組織黨員干部認真貫徹落實。

3、在堅持政治理論學習的同時，加強對職工思想道德、工作態(tài)度、組織紀律觀念方面的教育，職工思想穩(wěn)定，安居樂業(yè)；另外，采取黑板報或張?zhí)�文件和宣傳資料的形式開展公民道德教育和我場文明公約教育。組織黨員、職工召開座談會，不斷提高他們的思想覺悟與改善他們的工作方法及工作態(tài)度使職工能以所為家，以所為榮。同時根據(jù)場務公開實

施細則的要求及時地將場有關的文件和會議精神傳達到每個職工。

4、黨支部注重發(fā)揮群團組織的作用。指導、配合場工、青、婦等群團組織開展正�；顒樱�積極組織職工參加場組織的迎春晚會、“三.八”活動、七一紅歌比賽并獲得一等獎。在抓好政治理論學習的同時，配合場工、青、婦等群團組織開展各種有益身心的文體活動。

二、作風建設

1、繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，黨員想群眾所想，急群眾所急，全年來堅持為集體辦實事做好事6件，逢年過節(jié)慰問老同志。

2、充分發(fā)揮黨員的監(jiān)督職能，各黨政領導廉潔奉公，無以權謀私現(xiàn)象。黨員自覺接受黨組織的管理，自覺抵制“六合彩”等不良賭博行為，自覺遵守黨紀國法，無違法亂紀現(xiàn)象，認真貫徹好計劃生育法，無超生違法現(xiàn)象發(fā)生。

3、黨員干部經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，了解職工、聯(lián)系職工，關心職工的生活。認真聽取職工的意見和建議，為他們解決實際問題。

4、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，黨員干部堅持節(jié)假日值班，做好各科室工作。

三、組織制度建設

1、年初，按照場黨委的要求，根據(jù)政治發(fā)展形勢，制定了本年度的支部黨建工作計劃，并嚴格按照計劃，逐步落實，及時地進行總結匯報。一年來，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，召開黨課4次，支部會7次，支委會5次，民主生活

會2次。黨員按時交納黨費，支部及時地于季末上交場黨辦。

2、堅持黨員聯(lián)系群眾的制度。做到每個黨員有1-2名聯(lián)系群眾的對象。堅持民主集中制，定期召開支部大會，在預備黨員等重大事項上，實行表決制，按規(guī)定認真完成每年度的黨員民主評議工作。

3、支部注重加強對新黨員干部的培養(yǎng)，經(jīng)常談心，了解他們的思想狀況，幫助他們進一步提高對黨組織的認識，不斷提高思想覺悟，增強黨員的黨性修養(yǎng)。嚴格按照黨員發(fā)展條例做好黨員的發(fā)展工作，做到發(fā)展黨員有計劃、有培養(yǎng)對象、有培養(yǎng)人、有嚴格手續(xù)，并做到成熟一個發(fā)展一個。今年吸收了5位同志為入黨積極分子，并落實了培養(yǎng)聯(lián)系人，1名入黨積極分子吸收為預備黨員，2名預備黨員及時轉(zhuǎn)正。

機關黨支部201*年12月29日

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