公司九月份工作總結(jié)

公司九月份工作總結(jié)

公司抓緊做好三季度最后一月工作。

一、抓緊職代會建議、提案的整理和落實。9月7日，召開了職代會民主管理專門小組專題會議，黨政主要領(lǐng)導繆顯杰、張耀慶及各專門小組組長、部分主席和職工代表參加，主要商討職工生活福利問題，主席李蘇主持。會上，針對八屆二次職代會前民主懇談會中職工提出的生活福利方面匯總的6條建議和意見，特別是食堂管理和外地施工津貼問題進行了重點討論。

針對職工反映較多的項目食堂問題，多經(jīng)部副經(jīng)理朱忠寶提出了四個方面的管理思路，設想通過一個多月集中整治，進一步增強食堂人員為全體職工服務的責任心，使公司各食堂的服務質(zhì)量有一個顯著的提高，使職工滿意率有一個提高。

關(guān)于外地項目施工津貼，人力資源部經(jīng)理李繼海提出了一個初步設想：即外地施工津貼政策將以公里數(shù)進行制定，項目施工點越遠津貼則相應越高，讓遠離上海的職工在經(jīng)濟上得到一定的補償。

繆顯杰書記強調(diào)：職工提出的熱點問題，都是和職工利益息息相關(guān)的事情，通過民主管理這一橋梁和紐帶，使廣大職工的意見能夠及時得到反映。有關(guān)職能部門要想辦法解決職工提出的熱點問題，并希望今后能多聽到職工對促進企業(yè)發(fā)展的良策和建議。李蘇主席表示，民主管理是企業(yè)和職工雙向交流的載體，我們要對職工的每一條意見和建議進行認真的分析和探討，根據(jù)企業(yè)的實際情況解決好職工的熱點問題，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。

二、做好一線骨干的中秋國慶慰問工作。今年是公司擴大施工規(guī)模的關(guān)鍵一年，不少干部、職工奮戰(zhàn)在外地工程項目，時值中秋、國慶佳節(jié)，公司特別想到這批在外地施工

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。中的骨干及挑起家庭擔子的家屬。為此，在九月上中旬的這段日子里，公司同志克服工作繁忙，常常白天做好手頭事情，晚上再到一個個骨干家庭上門慰問；一些項目工委的同志在回滬有限的幾天中，也積極上骨干家庭探望，送去組織的關(guān)心。9月9日，公司主席李蘇到江西豐城項目檢查工作時，還專門慰問了現(xiàn)場職工群眾。中秋節(jié)前，公司總計對100余位骨干及家屬組織進行了慰問。

三、開展“安全挑刺”活動評比及應對。月內(nèi)，公司對整理推出的50多個“刺點”進行了評比，最后，共產(chǎn)生“最佳刺點”3個，“優(yōu)秀刺點”3個。并將在牽頭下，組織領(lǐng)導和專家對“剌點”進行按號入座會診，從公司、基層單位、班組的三級層面進行“撥剌”整治。四、參與漕涇望亭對口競賽推進活動。月內(nèi)，公司積極關(guān)心漕涇望亭對口競賽推進工作，堅持深入到現(xiàn)場幫助開展活動，做好#1機組投產(chǎn)后總結(jié)。同時，按照上級公司的要求，公司完成了相關(guān)推進材料的所寫準備，對參賽項目的匯報材料進行了修改和完善，工作做到主動及時。另外，公司還積極關(guān)心漕涇項目文明工地創(chuàng)建工作，做好與有關(guān)方面的聯(lián)系溝通。

五、特色工作經(jīng)驗交流文章撰寫。月內(nèi)，按照上級的要求，公司將有三個方面的工作論文需要撰寫；為此，公司精心組織寫作班子及人員，商量討論，找準切入點，進行稿件撰寫。同時，認真做好相關(guān)圖片資料的匯集和整理，為光盤制作打下良好基礎。六、兩級干部學習班的會務籌備工作。

七、組織職代會生活福利小組對食堂進行檢查評比。9月16日至9月20日，職代會生活福利小組分別對常州、沙洲、太倉、吳涇、漕涇和公司本部食堂進行了檢查�；顒又饕�采取檢查食堂管理制度執(zhí)行情況、聽取職工建議和意見、分發(fā)意見征詢表的形式；檢查小組每到一處都對食堂的采購渠道以及進貨憑證進行抽查，并查看了食堂人員的健康證以及著裝上是否做到“三清、三白”和每天的飯菜留樣情況。還分別組織項目管理人

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。員、食堂工作人員和一線職工進行座談，廣泛聽取大家對食堂提出的建議和意見，并通過分發(fā)《食堂意見征詢表》，讓職工對食堂進行打分。對檢查出的問題和職工反映比較突出的問題，及時開出整改意見單，限期整改。

本次檢查工作得到了各項目的領(lǐng)導、職工以及食堂工作人員的積極配合，從檢查情況來看，食堂在衛(wèi)生、價格以及菜肴品種總體上還是能夠得到大多數(shù)職工的認可，對于存在的問題相信（來源于新世紀范本網(wǎng))通過整改，會進一步朝職工滿意的方向發(fā)展，同時檢查小組也對食堂工作人員所付出的勞動表示由衷的感謝，希望廣大職工能夠給予他們多一份理解和支持，共同為增強企業(yè)凝聚力而努力。

八、參與國電公司組織的安全生產(chǎn)月活動。月內(nèi)，公司積極參加了國電公司組織的基建安全生產(chǎn)月活動，對在建工程進行了嚴格認真的檢查。

九、關(guān)心大中專生學生生活。9月5日晚，李蘇與團委、多經(jīng)部等部門同志一起，看望了住在恒豐路宿舍的公司大學生。他們帶去了慰問品和月餅，向遠在他鄉(xiāng)的青年職工送去公司的一份心意，送去中秋節(jié)的一份問候。李蘇同志對大學生十分關(guān)心，認真察看了每一件宿舍，詢問他們生活、工作的情況；并對他們說：公司會盡力為你們創(chuàng)造一定的生活條件，希望你們能多學技術(shù)，在自己的職業(yè)生涯道路上有更好的發(fā)展，為公司作出更大的貢獻。

9月10日中午，公司參加了閘電項目新進單位的大中專學生座談會，龔潔慶等同志與青年知識分子們就現(xiàn)狀、發(fā)展進行廣泛的溝通和討論，并對青年們關(guān)注的熱點問題進行了回答。龔潔慶代表公司希望青年知識分子一要盡快適應工程建設的環(huán)境，吃苦耐勞迎難而上；二要不斷學習，堅持理論聯(lián)系實際，虛心向工人師傅和老技術(shù)人員學習；三要積極投入到針對青年知識分子開展的“最快進步獎”和“青年職業(yè)生涯導航”活動中去。十、“萬勝卡”回收、登記工作。公司把職工的關(guān)心熱點始終當作工作的重點，月內(nèi)，

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。圍繞“第四屆企業(yè)文化節(jié)紀念卡”（簡稱“萬勝卡”）退卡工作，非常重視，積極落實專人去進行協(xié)調(diào)處理。目前，經(jīng)過大量的登記工作，已經(jīng)回收了1000余張卡，金額達10萬余元。下一步，公司將想辦法解決。

十一、組織本部及吳涇基地迎國慶職工牌賽。201*年9月30日上午，為歡慶國慶，進一步豐富職工文件生活，公司于吳涇基地食堂，興辦了201*年度迎國慶職工牌賽，來自機施分公司、工程機械廠、吳涇項目、專業(yè)工地及焊接培訓班的16對選手，興致勃勃地參加了“趕豬捉羊”比賽，現(xiàn)場氣氛熱烈。最后，經(jīng)過五輪緊張激烈的角逐，來自電氣專業(yè)的王勇、薛志宏組合榮獲第一。本次賽事，得到了吳涇地區(qū)各基層單位行政和的積極配合，他們合理安排好生產(chǎn)，選派好職工投入活動，做到了“工作文體兩不誤”。特別是機施分公司，為賽事的圓滿進行，做了認真細致的會務準備。同日上午，在公司本部多功能廳，本一、本二及多經(jīng)三個聯(lián)手，組織了迎國慶職工80分牌賽，有16對選手參加了角逐，氣氛熱烈，比賽一直進行到下午，石華和周曉鵬榮獲冠軍。十一、有限公司保齡球比賽準備工作。月內(nèi)，公司

組織職工參加了上海電建“銀線杯”保齡球比賽，名列第四，活躍了職工的文體生活。

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擴展閱讀：神新公司九月份安全工作總結(jié)

神新公司二0一一年九月份安全工作總結(jié)及

十月份安全工作重點安排

9月份，按照公司領(lǐng)導部署，穩(wěn)步推進本質(zhì)安全礦井建設，公司總體安全形勢平穩(wěn)。現(xiàn)將9月份安全工作總結(jié)如下：

一、9月份安全情況

9月份，公司沒有發(fā)生人員傷亡事故，實現(xiàn)了月度安全生產(chǎn)目標。二、9月份所做主要安全工作（一）三季度本質(zhì)安全礦井考核驗收

9月13日—22日，由公司領(lǐng)導帶隊，安全監(jiān)察局牽頭，公司二十一個部門參加，對公司所屬六個井工煤礦和一個露天煤礦進行了三季度本安礦井驗收。

本次考核驗收，達到本安Ⅱ級礦井四個：小紅溝煤礦，得分84.41分;大洪溝煤礦，得分83.39分；屯寶煤礦，得分83.28分；鐵廠溝煤礦，得分81.34分；本安Ⅲ級礦井兩個：堿溝煤礦，得分78.44分；寬溝煤礦，得分75.17分；本安Ⅳ級礦井一個：準東煤礦，得分68.75分。共查出問題468條，其中安全隱患49條，其余屬于質(zhì)量標準化不達標或本安建設資料欠缺等方面問題。

本安體系33項直接扣分指標中，有1項要求開采容易自燃、自燃煤層的礦井，必須建立以注漿、注氮為主的礦井綜合防滅火系統(tǒng)和束管火災監(jiān)測系統(tǒng)。公司只有屯寶煤礦符合規(guī)定（屯寶煤礦、堿溝煤礦已安裝束管火災監(jiān)測系統(tǒng)；小紅溝煤礦、大洪溝煤礦、屯寶煤礦有黃泥灌漿系統(tǒng)）。其余條款均符合規(guī)定。

(二)本安體系貫標

為加強員工風險預控能力，提高基層管理人員本質(zhì)安全管理水平，加大本安體系貫標力度，做了以下工作。

1.各礦副科級以上管理人員考試

在8月下旬-9月初，安監(jiān)局、人力資源部、黨委工作部、紀審部共同組織了各礦副科級以上管理人員本安體系理論知識考試，共368人進行了考試（包括施工隊管理人員）。本次考試分A、B卷，通

過改卷、統(tǒng)計，各礦考試具體情況如下（以下排序按考試時間先后）。

大洪溝煤礦共42人參加，不及格6人，合格率85.7%，平均分為73.33分，最高分90分，最低分37分。

小紅溝煤礦共61人參加，不及格16人，合格率73.7%，平均分為65.31分，最高分92分，最低分20分。

堿溝煤礦共63人參加，不及格14人，合格率77.7%，平均分為68.83分，最高分89分，最低分33分。

鐵廠溝煤礦共57人參加，不及格2人，合格率96.4%，平均分為76分，最高分94分，最低分33分。

寬溝煤礦共59人參加，不及格9人，合格率84.7%，平均分為68.61分，最高分93分，最低分37分。

屯寶煤礦共43人參加，不及格2人，合格率95.3%，平均分為77.69分，最高分92分，最低分24分。

準東煤礦共43人參加，不及格5人，合格率88.3%，平均分為69.02分，最高分91分，最低分13分。

2.開展本質(zhì)安全知識競賽

9月份，由黨委工作部牽頭，相關(guān)部門協(xié)助，組織了本質(zhì)安全管理體系知識競賽。競賽內(nèi)容為201*年神新公司關(guān)于安全方面的文件及本質(zhì)安全管理體系知識。堿溝煤礦、大洪溝煤礦、生產(chǎn)服務中心、準東煤礦、小紅溝煤礦、物業(yè)公司、寬溝煤礦、鐵廠溝煤礦和屯寶煤礦等九個單位參加了競賽。每個單位參賽人員3人（礦領(lǐng)導、安全管理人員、基層員工各一人），為體現(xiàn)全員參予的特點，要求各礦先組織本單位的競賽，通過競賽選出本單位參賽人員。最后堿溝煤礦、小紅溝煤礦、鐵廠溝煤礦分獲比賽前三名。

3.對員工現(xiàn)場抽查

在三季度本安體系檢查中，現(xiàn)場對員工風險預控及培訓貫標掌握情況進行抽查。每礦抽查了18名員工：職能科室3人，采、掘、機、運、通五個專業(yè)，每專業(yè)3人（管理人員1人、技術(shù)人員1人、工人1人），現(xiàn)場提問及考評由各相關(guān)專業(yè)組負責。抽查結(jié)果：堿溝煤礦有兩人不合格，寬溝煤礦有一人不合格，其余各礦均合格。

（三）安全質(zhì)量標準化考核

9月份，由公司安監(jiān)局牽頭，生產(chǎn)技術(shù)部、生產(chǎn)指揮中心、設備中心、工程部、地測中心等相關(guān)部門參加，對公司各礦進行了三季度安全質(zhì)量標準化達標考核。

此次達標考核，共計查出問題326條，其中安全隱患49條。具體情況如下：小紅溝煤礦54條問題，其中安全隱患6條，得分93.77分；大洪溝煤礦46條問題，其中安全隱患9條，得分93.41分；鐵廠溝煤礦50條問題，其中安全隱患8條，得分92.90分；堿溝煤礦63條問題，其中安全隱患7條，得分92.17分；屯寶煤礦48條問題，其中安全隱患5條，得分91.92分；寬溝煤礦65條問題，其中安全隱患14條，得分90.86分。

（四）礦壓防治工作

生產(chǎn)技術(shù)部協(xié)調(diào)廠家對大洪溝、鐵廠溝、小紅溝、堿溝煤礦，礦壓在線監(jiān)測系統(tǒng)進行了安裝和調(diào)試。并制定下發(fā)了關(guān)于加強礦壓防治設備器材管理的通知，要求設備、器材實現(xiàn)掛牌管理，必須落實管理單位和責任人，確保設備、器材在使用過程中完好、可靠�，F(xiàn)各礦礦壓監(jiān)測系統(tǒng)均正常投入使用。

在生產(chǎn)技術(shù)部牽頭，生產(chǎn)指揮中心、地測中心、設備中心、安監(jiān)局等部門配合下、各礦礦壓防治主要工作如下：

1.寬溝煤礦：①W1143綜采工作面下順槽維修。巷道采用“工字鋼”和單體聯(lián)合支護，同時使用“工字鋼”將金屬支架頂梁連鎖的方式進行維修。共需維修300m，現(xiàn)已維修150m,正繼續(xù)向前維修，已維修段能夠滿足工作面安全生產(chǎn)需求；②E1146下順槽正向掘進工作面礦壓防治。該工作面距上分層E114(2)2綜采工作面停采位35m,其受到礦壓支撐壓力疊加影響，礦壓較大。生產(chǎn)技術(shù)部、安全監(jiān)察局、生產(chǎn)指揮中心對該工作面進行現(xiàn)場檢查，并協(xié)助礦上制定防治方案。

2.鐵廠溝煤礦：①+655水平45#煤層西翼綜放工作面。采取井下高位爆破孔和地面直徑300mm的爆破孔進行爆破的措施強制放頂，現(xiàn)地表對應沿工作面走向50m范圍已塌陷；②+620水平45#煤層西翼綜放工作面頂板治理。該工作面封閉前，已推進129m，工作面上方頂板仍

未出現(xiàn)垮冒或拉裂，礦制定地表打孔爆破強制放頂方案，公司生產(chǎn)、安全、地測等部門和鐵廠溝煤礦對方案已進行審批，目前礦組織7臺鉆機正在實施地面鉆孔；③已針對東翼43#煤層的兩個工作面和西翼45#煤層的兩個工作面礦編制了專項礦壓防治方案，公司有關(guān)部門已對方案進行了審批。

3.大洪溝煤礦：①+501水平B6西掘進工作面，已通過小紅溝煤礦與五一煤礦之間的邊界煤柱，礦壓明顯減弱，已根據(jù)現(xiàn)場重新制定了礦壓防治方案；②+501水平B1+2綜放工作面進入中央防洪渠保護煤柱下方，B1巷頂板破碎、變形嚴重，已采取加注馬麗散和注漿錨索等措施進行加固，共加固巷道150m，同時增加超前支護長度和強度。③制定了《B3+6煤層保護煤柱爆破設計說明書》，公司相關(guān)部門對此方案已進行了審批。

4.小紅溝煤礦：+522水平B3+6西翼掘進工作面B6巷已進入五一煤礦范圍，礦壓顯現(xiàn)明顯，頂、幫比較破碎。現(xiàn)正在安裝煤巖體應力和頂板離層監(jiān)測設備，同時要求礦制定礦壓和探放水防治措施。

（五）烏東+400水平膠帶運輸石門貫通

在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下，針對烏東+400水平膠帶運輸石門9月貫通，由工程部牽頭、生產(chǎn)技術(shù)部、地測中心、生產(chǎn)指揮中心、安監(jiān)局、鐵廠溝煤礦、小紅溝煤礦參加，幾次召開專題會議，制定確保安全貫通的安全技術(shù)措施，并嚴格執(zhí)行。9月11日早班，烏東+400水平膠帶運輸石門順利安全貫通。

貫通后，公司領(lǐng)導對烏東煤礦南、北采區(qū)+400水平膠帶運輸石門貫通后通風系統(tǒng)調(diào)整和管理十分重視，9月16日由生產(chǎn)技術(shù)部組織，相關(guān)部門參加召開專題會。會議確定主要內(nèi)容有：1.+400水平膠帶運輸石門貫通后通風系統(tǒng)調(diào)整和管理分三個時期進行管理，并對制定了每個時期的管理措施和要求；2．鐵廠溝煤礦+400水平至+500水平專用回風上山工程要盡快安排施工，要求201*年12月15日投入使用；3．小紅溝煤礦+400水平至+500水平專用回風巷工程與礦井通風系統(tǒng)改造主要工程（主井改風井、主要通風機安裝投入使用、副井擴斷面等）同步施工、同步投入使用，便于烏東煤礦南、北采區(qū)通風系統(tǒng)整

體、合理調(diào)整，以確保礦井通風系統(tǒng)穩(wěn)定、合理、可靠、經(jīng)濟。（六）探放水工作

在地測中心和礦方的共同努力下，截止9月28日，鐵廠溝煤礦+600水平西冀43#煤層工作面，共施工探放水鉆孔23個，鉆探總進尺2737米，累計放水97059m3（其中9月份施工探放水鉆孔13個，鉆探進尺1304米，放水30770m3）；鐵廠溝煤礦+600水平東冀45#煤層工作面，共施工探放水鉆孔18個，鉆探總進尺1046米，累計放水9480m3。小紅溝煤礦+522水平B6東冀掘進工作面，9月份施工3個超前探放水孔，鉆探總進尺120米，未見涌水。基本消除了這幾個工作面掘進過程中的突水隱患。堿溝煤礦地面防洪涵洞垮塌部分維修完畢，增強了地面防洪系統(tǒng)抗災能力。

（七）礦井電、氣焊檢查

為了進一步強化公司各礦井電焊、氣焊管理，根據(jù)公司領(lǐng)導要求，公司安監(jiān)局、生產(chǎn)指揮中心、設備管理中心于9月13-22日對公司6個井工煤礦，神新發(fā)〔201*〕345號文《神新能源公司礦井電焊、氣焊管理制度》的執(zhí)行情況進行了檢查，共查出32條問題。其中小紅溝煤礦3條；大洪溝煤礦7條；鐵廠溝煤礦5條；堿溝煤礦6條；屯寶煤礦5條；寬溝煤礦6條。

存在主要問題：1.各礦沒有建立井下電焊、氣焊作業(yè)登記臺賬，沒有電焊、氣焊設備入井記錄，井下電焊、氣焊作業(yè)次數(shù)不詳；2.礦井電焊、氣焊管理制度執(zhí)行不嚴格。存在礦井電焊、氣焊作業(yè)審批不規(guī)范，審批手續(xù)不全就實施動焊作業(yè)，動焊作業(yè)期間現(xiàn)場監(jiān)護不到位，作業(yè)人員安全措施學習沒有簽字等現(xiàn)象。

安全監(jiān)察局按照公司相關(guān)文件規(guī)定，共處罰3.8萬元。其中大洪溝煤礦1.3萬元、小紅溝煤礦0.3萬元、堿溝煤礦0.5萬元、鐵廠溝煤礦0.9萬元、屯寶煤礦0.3萬元、寬溝煤礦0.5萬元。

（八）防滅火會診

9月2日-9月8日集團公司專家組對我公司屯寶煤礦、烏東煤礦進行防滅火會診。專家根據(jù)這兩個礦井的現(xiàn)狀，從內(nèi)因火災、外因火災、特殊火災三個方面，對火災發(fā)生的機理、可能性進行了深入分析，

查找了存在問題和隱患，并提出了整治意見和建議。

（九）礦領(lǐng)導帶班情況

本月生產(chǎn)指揮中心牽頭對各礦領(lǐng)導帶班情況進行檢查，通過對井下交接班記錄和人員單位系統(tǒng)反映，除屯寶煤礦按照規(guī)定做到了井下交接班和帶班超過8小時，其余各礦均存在不同程度問題。

（十）其他工作

1.安全監(jiān)察局安排人員駐礦寬溝煤礦，重點對礦W1143綜采工作面下順槽巷道返修，進行了現(xiàn)場作業(yè)情況監(jiān)督和了解。

2.針對準東露天礦儲煤窖出現(xiàn)明火下發(fā)了《關(guān)于準東露天煤礦儲煤窖防滅火管理松懈導致遺煤出現(xiàn)明火的處理通報》。

3.針對鐵廠溝煤礦瓦斯探頭報警下發(fā)了《關(guān)于鐵廠溝煤礦瓦斯多次超限報警的處理通報》。

4.參加新疆煤礦安全監(jiān)察局北疆分局對澇壩灣煤礦進行的安全檢查。

5.中秋節(jié)放假期間，安監(jiān)局組織有關(guān)部門對各礦進行節(jié)日安全巡檢。

6.安全監(jiān)察局派駐安全監(jiān)察員，組織施工監(jiān)理、華電、十六化建、華福公司對活性碳施工現(xiàn)場進行了聯(lián)合檢查，并對十六化建、華福公司新入廠員工進行了入廠安全培訓和考試。

7.安全監(jiān)察局救護隊9月份共出動414人次，進行構(gòu)筑通風設施，密閉日常維護，氣體排放、跟班監(jiān)護、安全檢查、啟封工作面、圓滿完成9月份的各項工作計劃及上級領(lǐng)導安排的臨時工作。

8.安監(jiān)局組織生產(chǎn)技術(shù)部、設備管理中心、電力通信公司、工程管理部、物業(yè)公司、生產(chǎn)服務中心等部門對集團公司下發(fā)的關(guān)于煤炭企業(yè)設備維修、生產(chǎn)準備（開拓）、設備安裝回撤、地面供電供水供暖等單位，本質(zhì)安全管理體系考核標準的征求意見稿進行分工審查。

三、9月份公司安全辦公會安排工作完成情況九月份公司安全辦公會安排工作完成情況如下：

1.安排堿溝煤礦7項工作，已完成6項，還有1項未完成（編排《安全生產(chǎn)十八項計劃》：正在組織編排，預計10月25日完成）；

2.安排小紅溝煤礦9項工作，已完成8項，還有1項未完成（編排《安全生產(chǎn)十八項計劃》：正在組織編排，預計10月中旬完成）；

3.安排鐵廠溝煤礦安排8項工作，已完成7項，還有1項未完成（探放水工作：43#煤層探放水工作正在實施中）；

4.安排屯寶煤礦9項工作，已完成9項；

5.安排大洪溝煤礦7項工作，已完成6項，還有1項未完成（+501水平B1+2綜放工作面重點防范礦壓和防滅火工作，防止生產(chǎn)過程中發(fā)生二次冒頂導致有害氣體壓出。該工作面是高階段回采工作面，已經(jīng)制定安全技術(shù)措施并嚴格實施，直到該面回撤完畢為止）；

6.安排寬溝煤礦8項工作，已完成5項，還有3項未完成（①落實W1143工作面進入“三面孤島”危險區(qū)域的各項防治措施，確保工作面平穩(wěn)推進：加強管理，嚴格按照礦壓防治措施執(zhí)行；②W1143下順槽巷道維護返修工作：現(xiàn)已維修150m,正繼續(xù)向前維修；③防治水：井下水倉清淤工作，外水倉全長共計：423米，目前已清理210米。地面泄洪設施基建工程基本完工，剩余邊坡加固工程施工中。華晨公司負責正在安裝電潛泵（800m3/h））；

7.安排準東煤礦6項工作，已完成5項，還有1項未完成（電纜爬犁車制作：公司正在協(xié)調(diào)中）；

8.安排電力通信公8項工作，已完成4項，還有4項未完成（①紅砂泉和澇壩灣煤礦用電報裝手續(xù)及供電線路、配電設備安裝工作：紅沙泉露天礦供電工作，完成向奇臺供電局報裝申請，昌吉電業(yè)局施工隊近日開始施工，預計10kV線路10月1日可以施工完畢，箱變10月15日安裝到位。澇壩灣礦供電工作。完成向瑪納斯供電局報裝申請，昌吉電業(yè)局施工隊已到現(xiàn)場對路徑進行地勘。項目部、地測中心已核實路徑圖，預算已報規(guī)劃發(fā)展部審定；②烏東南采區(qū)10千伏供電線路建設：9月15日中標中標通知書已發(fā)，施工合同正在簽訂，設計院技術(shù)交底已完成；③寬溝煤礦變電站移交，運行維護費用及人員現(xiàn)無法落實；④變電所操作工種及機電網(wǎng)構(gòu)中所有管理人員《操作規(guī)程》考試，正在組織中）；

9.安排生產(chǎn)技術(shù)部5項工作，已完成4項，還有1項未完成（小

紅溝煤礦B3+6西翼+522掘進工作面增設煤巖體應力和頂板離層監(jiān)測設備；監(jiān)控線9月25日到貨，現(xiàn)正在安裝）。

四、A級隱患整改情況

公司安全督導查出的52條A級安全隱患，按照隱患整改時間安排，9月份應完成的有5條，已完成1條，4條未完成。未完成隱患及原因如下：

1.推至10月份完成的2條隱患。

①屯寶煤礦主、副井筒供暖熱風爐能力不足，造成井筒冬季結(jié)冰。（屯寶煤礦井筒采暖改造所用的設備、材料于9月8日進入采購程序，預計10月6日左右到貨，完工時間由原9月30日推至10月15日）。

②小紅溝煤礦防洪渠出口末端未砌到至安全地段，渠水可能會流進塌陷區(qū)。（小紅溝煤礦防洪渠維修方案及預算公司已經(jīng)審核批準，8月底根據(jù)公司相關(guān)程序?qū)κ┕り犖檫M行比價選擇，但過了20多天沒有施工單位進行比價，公司領(lǐng)導最終決定由最初小紅溝煤礦選擇的隊伍來施工。9月24日，小紅溝煤礦選擇的隊伍進場開始施工，預計10月30日可以完成施工）。

2.尚未確定整改時限的2條隱患。

①堿溝、鐵廠溝礦井沒有黃泥灌漿系統(tǒng)。（8月21日堿溝煤礦上報告請公司安排隊伍，施工灌漿鉆孔，公司批復與地測中心聯(lián)系。礦9月份與地測中心聯(lián)系后，確定正在烏東煤礦施工鉆孔的陜西煤田地質(zhì)局194隊負責堿溝煤礦灌漿鉆孔的施工與管路安裝工程。該隊伍完成烏東煤礦的工程后，于9月25日進駐堿溝煤礦開始施工鉆孔，計劃9月29日完成鉆孔施工。目前正在施工中。鐵廠溝煤礦地面設施水池、房子已經(jīng)已經(jīng)完工，其他工程正在施工，所需設備正在采購中，完成時間難以確定）。

②鐵廠溝礦井壓風系統(tǒng)為臨時壓風系統(tǒng),也承擔壓風自救系統(tǒng),為單回路供電。（項目土建工作仍未完成，高壓開關(guān)柜等設備至今未到貨，無法按期完成整改。具體整改完成日期需根據(jù)項目進展情況由烏東項目部確定）。

截止到9月26日，52條A級安全隱患，已整改完成31項，還

有21項正在整改中。10月份需公司相關(guān)部門協(xié)助煤礦解決的A級安全隱患有4條。

1.寬溝煤礦礦井無開采煤層瓦斯基本參數(shù)。（整改時限10月15日）

2.寬溝礦井沒有黃泥灌漿系統(tǒng)。（整改時限10月30日）3.寬溝煤礦選煤樓配電室地面下沉、屋頂局部滲水。（整改時限10月30日）

4.寬溝煤礦選煤樓原煤皮帶機尾地基下沉。（整改時限10月30日）

五、9月份安全工作存在的問題

（一）本安礦井建設文件資料方面存在的問題：

1.沒有認識到制定年度風險評估文件的重要性，制定文件沒有合理規(guī)劃，內(nèi)容簡單，風險評估小組職責不清，評估范圍不明，沒有體現(xiàn)屬地化管理。

2.危險源監(jiān)測管理制度還不完善，實施中存在兩張皮現(xiàn)象。動態(tài)監(jiān)測和實時監(jiān)測到的危險源的傳遞程序不細，責任不明確，不能做到閉環(huán)管理。

3.部分礦井體系建設實施工作沒有真正落實到現(xiàn)場，針對體系考核指標所要求的各項記錄、計劃等文字性材料很齊全，但實際執(zhí)行貫徹情況不到位。

4.危險源辨識、人員不安全行為梳理不全面，沒有覆蓋到到礦內(nèi)全部的活動場所。

5.生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理滑坡。（二）機電運輸方面存在的問題：

1.機電安全管理工作仍有不到位的地方。存在大洪溝煤礦、寬溝煤礦煤電鉆沒有使用專用電纜；小紅溝煤礦煤電鉆綜保開關(guān)安裝不規(guī)范，保護不起作用；大洪溝煤礦主井高壓柜進出線電纜未進行防火封堵；寬溝煤礦綜掘工作面放電焊機，不及時升井；鐵廠溝煤礦+620-655水平上山絞車端蓋漏油，絞車開關(guān)顯示屏損壞；屯寶煤礦下運皮帶機有兩段帶面磨損嚴重，皮帶一側(cè)有4根鋼絲繩缺失，另一

側(cè)有1根鋼絲繩缺失的情況。

2.個別機電設備的保護不全或不起作用。如：寬溝煤礦使用的電瓶車存在一輛沒有警鈴、頂蓋，一輛撒砂裝內(nèi)無沙子；大洪溝煤礦綜采工作面轉(zhuǎn)載機急停損壞；堿溝煤礦、寬溝煤礦、屯寶煤礦空氣壓縮機沒有安裝釋壓閥；小紅溝煤礦+545水平B2綜掘工作面皮帶機一處急停拉線不起作用。

3.個別機電設備沒有按要求校驗。如：大洪溝煤礦、堿溝煤礦、鐵廠溝煤礦存在電瓶車制動距離檢測過期，或未按要求進行檢測現(xiàn)象；寬溝煤礦有兩臺、小紅溝煤礦有一臺空氣壓縮機安全閥沒有校驗；寬溝煤礦地面變電所35KV、10KV高壓開關(guān)柜有一半沒有按規(guī)定進行電氣試驗；寬溝煤礦斜井人車脫鉤試驗報告中只對兩臺人車進行了檢驗（編號06685、06686），沒有對編號為06684的人車進行檢驗。

（三）采煤專業(yè)存在的問題：

1.通過三季度本安檢查，部分綜采工作面仍然存在超前支護不規(guī)范、單體卸液、工作面液壓支架壓力不滿足要求的現(xiàn)象。

2.堿溝煤礦東翼+518水平B4+6綜放工作面兩巷和寬溝煤礦W1143綜采工作面下順槽、E1146下順槽頂板下沉、巷道變形，加強維修及日常的礦壓監(jiān)測工作。

3.部分綜采工作面兩端頭寬度發(fā)生變化后，沒有及時調(diào)整支護形式，存在端頭支護薄弱的現(xiàn)象。

4.部分綜采工作面超前支護單體鋼性連接不規(guī)范，一字梁上的墊木防墜措施不到位。

（四）掘進專業(yè)存在的問題：

1.部分掘進工作面錨網(wǎng)連接不規(guī)范，部分搭接點甚至未進行綁扎，造成巷道來壓后變形量增大，形成大量的網(wǎng)兜（堿溝煤礦礦東三+518水平B6巷、小紅溝煤礦+522水平B3巷）。

2.部分掘進施工巷道水溝滯后工作面較長，并未采取疏排措施，造成巷道積水嚴重，文明衛(wèi)生較差（寬溝煤礦1146下順槽、大洪溝煤礦+501水平B6巷、堿溝煤礦東三+518水平B6巷）。

3.部分掘進施工現(xiàn)場敲幫問頂記錄填寫不規(guī)范，存在漏填現(xiàn)象

（寬溝煤礦礦1146下順槽、大洪溝煤礦+501水平B6巷）。

六、10月份安全工作重點（一）“國慶節(jié)”期間的安全工作

各單位要嚴格執(zhí)行公司關(guān)于節(jié)日期間安全生產(chǎn)和安保工作通知要求，確保安全和穩(wěn)定。重點做好：1.火工品管理工作。2.節(jié)日期間檢修安全管理工作。3.領(lǐng)導值班、帶班及重點崗位值班工作。4.礦區(qū)治安穩(wěn)定工作。5.各單位領(lǐng)導必須帶隊檢查節(jié)日期間安全工作的落實情況。6.安監(jiān)局及相關(guān)職能部門在“國慶節(jié)”期間，將對各礦井進行巡檢和突擊安全檢查。

（二）開展月度安全檢查

公司10月份開展安全月度檢查，檢查重點是：一是9月份各項安全檢查問題整改情況落實。二是針對部分單位生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理滑坡現(xiàn)象，對進行井下現(xiàn)場進行動態(tài)檢查，力爭通過一個月時間，使礦井生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理邁上新臺階。

（三）嚴格A級安全隱患整治管理

按照隱患整改時間安排，10月份有4條A級安全隱患（屬于寬溝煤礦）需完成整改（公司協(xié)助整改部門生產(chǎn)技術(shù)部兩條，工程管理部兩條），9月份有4條未完成，其中2條延后到10月份，還有2條沒有確定時間，請相關(guān)部門安排整改要求整改，保證隱患如期完成整改。

（四）開展自治區(qū)安全目標考核自檢

為落實《自治區(qū)201*年安全生產(chǎn)目標管理實施意見》要求，10月份公司將由安監(jiān)局組織，各相關(guān)部門參加，對公司201*年安全生產(chǎn)目標管理情況進行自檢。請各單位、各礦井對照《201*年安全生產(chǎn)目標管理考核細則（企業(yè)）》對所負責專業(yè)資料進行收集歸檔，進行自檢考核，并將考核結(jié)果上報公司安監(jiān)局。（五）做好采暖期到來前的準備工作

10月份，將進入供暖期，請物業(yè)公司和各單位一要認真做好供暖前的試水、溫爐、打壓等及井口熱風機檢修等相關(guān)工作。確保安全供暖；二要高度重視防火、防煤氣中毒工作，各礦要對全礦區(qū)進行冬季取暖防火、防煤氣中毒檢查，特別是對施工隊伍宿舍的檢查，對查

出的問題必須立即整改；三要加強對職工的宣傳教育，重點普及冬季取暖的注意事項、科學自救知識。

（六）開展礦井電、氣焊專項治理

針對9月份對各礦井電、氣焊檢查存在的諸多問題，安全監(jiān)察局將按照神新發(fā)〔201*〕345號文《神新能源公司礦井電焊、氣焊管理制度》要求，組織相關(guān)部門，對各礦進行專項治理，規(guī)范礦井電、氣焊作業(yè)標準。

（七）10月份重點關(guān)注工作：

1.大洪溝煤礦：+501水平B1+2東綜放工作面過中央防洪渠保護煤柱工作；+501水平B6西掘進工作面礦壓防治和探放水工作；

2.小紅溝煤礦+522水平B3、B6西掘進工作面礦壓防治工作；小紅溝煤礦反風演習工作；

3.堿溝煤礦：東翼+518水平B4+6綜放工作面兩巷的維修工作；4.鐵廠溝煤礦：+642水平43#工作面、+655水平45#工作面安全回采及礦壓防治工作；+642水平43#煤層、+620水平43#煤層綜放工作面氣體管理工作；

5.寬溝煤礦：W1143綜采工作面礦壓防治及下順槽的維修工作、E1146下順槽安全掘進及巷道維修工作；

6.準東煤礦：采場、煤場防滅火工作；大型設備試運轉(zhuǎn)安全工作；7.屯寶煤礦：1191綜采工作面回撤工作；1154綜采工作面的初次放頂；

8.烏東礦與小紅溝煤礦貫通后通風系統(tǒng)進一步調(diào)整工作。

神新公司安監(jiān)局二一一年九月三十日

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