舲舫中心小學(xué)201*暑假教師全員培訓(xùn)工作總結(jié)

舫中心小學(xué)201*年暑假教師全員培訓(xùn)工作總結(jié)

今年暑假，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《株洲市中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分管理工作的通知》（株教通字[201*]113號）文件，結(jié)合茶陵縣師訓(xùn)股下發(fā)的《茶陵縣教育局201*暑假小學(xué)教師全員培訓(xùn)通知》精神，全面提高我鄉(xiāng)師資隊伍的整體素養(yǎng)。進(jìn)行了全鄉(xiāng)教師縣級培訓(xùn)項(xiàng)目�，F(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、基本情況：

6月2日，根據(jù)茶陵縣師訓(xùn)股全員培訓(xùn)工作會議精神，統(tǒng)一部署，要示各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，在全面組織開展全員培訓(xùn)活動。培訓(xùn)方式將以往集中到縣級培訓(xùn)點(diǎn)下放到各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行。我鄉(xiāng)在6月6日，召開了全鄉(xiāng)教師動員大會。在會上作了精密的部署和工作安排。將參加培訓(xùn)的重要性和必要性作了解讀。并制訂了全員培訓(xùn)工作計劃，詳細(xì)安排了培訓(xùn)工作時間進(jìn)度表。

7月6日，培訓(xùn)正式開始，至8號結(jié)束，一共進(jìn)行三天。本次培訓(xùn)全鄉(xiāng)共有65名教師參加，除了幾位年齡較大的老師根據(jù)他們自己的意愿以外，其它全部參加了本次培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組長：譚小龍副組長：段長華總負(fù)責(zé)：蔣軍生攝像：蔣軍生

成員：譚真勇、尹年生、羅志坤、各村小校長三、培訓(xùn)內(nèi)容：

1《新時期師德修養(yǎng)》、《提高課堂教學(xué)效率和策略與方法》。2、信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)：鴻合電子白板、希沃智能平板教學(xué)一體機(jī)。四、培訓(xùn)過程

整個培訓(xùn)過程按照教育局出示的參考書目《新時期師德修養(yǎng)》、《提高課堂教學(xué)效率和策略與方法》外，還另外增設(shè)了兩個內(nèi)容：鴻合電子白板、一體機(jī)信息技術(shù)應(yīng)用。

具體培訓(xùn)過程如下：每天培訓(xùn)時間從上午8點(diǎn)30開始到下午4點(diǎn)半結(jié)束。培訓(xùn)時間上午3小時，下午3小時，每天共6小時。討論交流答疑安排了專門的記錄人，并分為河?xùn)|片、河西片、中心片，行政分別由蔣軍生、尹年生、段長華負(fù)責(zé)。

第一天（7月6日），上午主要由譚小龍校長主講《新時期師德修養(yǎng)》；下午由蔣軍生主任主講《提高課堂教學(xué)效率和策略與方法》多媒體技術(shù)應(yīng)用，接著進(jìn)行討論、交流、答疑、做題。（講座和交流統(tǒng)一在多媒體教室進(jìn)行。）

第二天（7月7日），由段長華副校長主講《提高課堂教學(xué)效率和策略與方法》第一、二講、再由蔣軍生主任主講《提高課堂教學(xué)效率和策略與方法》多媒體技術(shù)應(yīng)用。接著討論、交流、答疑、做題。

第三天（7月7日），第一二節(jié)課，由尹招文老師主講信息技術(shù)應(yīng)用電子白板（地點(diǎn)：三3班教室），第三四節(jié)課由蔣軍生、陳常偉老師主講信息技術(shù)應(yīng)用希沃智能平板教學(xué)一體機(jī)（地點(diǎn)：紅衛(wèi)小學(xué)）。下午討論、交流、答疑、做題，撰寫心得體會、筆記檢查。最后全員考試。

五、培訓(xùn)效果

1、培訓(xùn)老師思想認(rèn)識到位，積極性高。

以往像這樣的培訓(xùn)大部分老師認(rèn)為是走過場。本次培訓(xùn)，通過多次宣傳發(fā)動，使全體老師充分認(rèn)識到不僅僅是取得學(xué)分的目的，更重要的目的是掌握新理念、新教法、新的現(xiàn)代教育信息技術(shù)手段。在培訓(xùn)期間，所有教師能夠遵守培訓(xùn)期間的紀(jì)律，每天很早就到達(dá)培訓(xùn)點(diǎn)侯培，教師的出勤率達(dá)到100%，參與培訓(xùn)的老師上課認(rèn)真聽講，并作好詳細(xì)的聽課筆記。

2、培訓(xùn)準(zhǔn)備充分，落實(shí)到位。

第一，培訓(xùn)前，所有培訓(xùn)學(xué)員將在暑假出行的時間向后推。重點(diǎn)安排了自己本次培訓(xùn)任務(wù)。做到不請假，不缺席；第二，培訓(xùn)處的教員，上課前都做好精心備課、資料下載；第三，教導(dǎo)處的負(fù)責(zé)人，將培訓(xùn)講義、資料、交流答疑卡印制好，在交流前發(fā)給每位學(xué)員填寫。

3、培訓(xùn)內(nèi)容具有針對性。

針對當(dāng)前社會公信力下降的問題，本次使用了近萬字的培訓(xùn)材料《新時期師德修養(yǎng)》向全體老師進(jìn)行師德方面的講座。針對當(dāng)前現(xiàn)代信息技術(shù)普及與推廣，在應(yīng)用方面存在使用困難的問題，重點(diǎn)培訓(xùn)了鴻合電子白板、一體機(jī)的培訓(xùn)，使全鄉(xiāng)教師對這些現(xiàn)在代教育裝備學(xué)有所用。

4、全體學(xué)員認(rèn)為收獲很大

在全體學(xué)員撰寫培訓(xùn)心得體會中看到，99%的老師認(rèn)為，將培訓(xùn)方式下放到各校，使每位老師都有發(fā)言、操作、實(shí)踐的機(jī)會。本次培訓(xùn)最大的效果是，自己親自動手了，而并不是以往單一枯燥的理論宣講。在師德修養(yǎng)方面的講座，也是利用現(xiàn)代教學(xué)媒體PPT進(jìn)行了圖片、實(shí)例、影視現(xiàn)場展示給聽課的老師。考試過后，學(xué)員成績非常優(yōu)秀，說明全體學(xué)員對本次培訓(xùn)內(nèi)容把握到位、實(shí)踐操作應(yīng)用嫻熟。

六、以后工作建議1、加強(qiáng)問題性培訓(xùn)。

如，當(dāng)學(xué)校老師不知道怎么去撰寫導(dǎo)學(xué)案，在培訓(xùn)時可以進(jìn)行導(dǎo)學(xué)案撰寫的培訓(xùn)；當(dāng)學(xué)校老師批改作文時存在困惑時，可以搜集一些資料，集中進(jìn)行講座并實(shí)戰(zhàn)批改。一切可以從小問題入手。每年攻克一個難點(diǎn)或熱點(diǎn)問題。

2、進(jìn)行分類培訓(xùn)

如，教語文的編成一個班，教數(shù)學(xué)的編成一個班、綜合的編成一個班。那么，我們可以從中挑選一些教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師作為培訓(xùn)者，為全體學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)。也可以多找?guī)讉�協(xié)助，以完成各種亟待解決的實(shí)際問題。

3、外出培訓(xùn)教師充分派上用場

各級各類學(xué)校，每年會有一批青年骨干教師派到長沙、株洲等外地參加各類培訓(xùn)或聽課。我們可以利用他們來為學(xué)校的其它老師進(jìn)行培訓(xùn)。這樣，既有權(quán)威性，又具專業(yè)性。既不花錢請外來人員，又提高了年青老師自身素質(zhì)，促進(jìn)青年教師專業(yè)成長，還帶動整個中老年教師在掌握教學(xué)新技術(shù)、新方法上少走很多彎路，真可謂一舉三得！

茶陵縣舫中心小學(xué)

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淄博市201*年暑假高中教師新課程全員培訓(xùn)工作總結(jié)

根據(jù)山東省教育廳《關(guān)于開展普通高中教師新課程全員培訓(xùn)工作的通知》精

神，按照全省統(tǒng)一安排，自201*年7月12日至25日，組織全市高中教師，以山東教師教育網(wǎng)為平臺，開展了為期兩周的高中新課程網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修，在全市各級教育行政部門、高中學(xué)校和廣大高中教師的積極努力下圓滿完成研修任務(wù)，現(xiàn)將研修情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)密組織

這次高中教師新課程網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修，我市共有15個學(xué)科、5364名高中教師參加培訓(xùn)，共編為56個虛擬班級，配備指導(dǎo)教師112名。各區(qū)縣、各高中學(xué)校對這次新課程網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修高度重視，從組織領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)力量、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、計算機(jī)硬件配備、資源下載等方面做了充分準(zhǔn)備。為確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，201*年6月2日，市教育局下發(fā)了《關(guān)于普通高中新課程全員培訓(xùn)工作的通知》，設(shè)立了“高中新課程網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修項(xiàng)目辦公室”，辦公室設(shè)在市教師教育辦公室。負(fù)責(zé)指導(dǎo)教師團(tuán)隊的遴選、組織、管理和督導(dǎo)，負(fù)責(zé)對本市參訓(xùn)學(xué)校和學(xué)員的組織管理、技術(shù)支持和過程監(jiān)控。成立了由市教育局副局長尹玉法同志任組長、市教師教育辦公室主任王德學(xué)同志任副組長的研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時成立了研修工作指導(dǎo)小組和研修工作技術(shù)保障小組。按照項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)選派研修指導(dǎo)教師，組織全省統(tǒng)一開展的指導(dǎo)教師培訓(xùn)，對指導(dǎo)教師進(jìn)行管理、監(jiān)控和督導(dǎo)。負(fù)責(zé)做好對高中學(xué)校技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，研修期間對各學(xué)校的技術(shù)指導(dǎo)和支持。6月3日，市教育局召開了由各區(qū)縣教育局分管局長、師訓(xùn)科長、各高中學(xué)校校長參加的高中新課程網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修工作會議，傳達(dá)了省教育廳煙臺會議精神，集體學(xué)習(xí)了省教育廳《關(guān)于開展普通高中教師新課程全員培訓(xùn)工作的通知》和市教育局《關(guān)于普通高中新課程全員培訓(xùn)工作的通知》，對201*年暑假我市高中新課程網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修工作進(jìn)行部署和安排，尹玉法副局長對研修工作提出具體要求。6月18日，組織全市34名高中校長參加了省教育廳組織的高中校長培訓(xùn)班。全市各學(xué)校對參訓(xùn)人員數(shù)據(jù)庫進(jìn)行了更新、補(bǔ)充和完善，在此基礎(chǔ)上全市按學(xué)科統(tǒng)一編班，每班配備2名指導(dǎo)教師，從全市名師、特級教師、骨干教師中選拔、配備指導(dǎo)教師112名，組建了市級專家團(tuán)隊。7月2日，按照全省統(tǒng)一安排，對全市112名指導(dǎo)教師和各高中學(xué)校的技術(shù)管理員進(jìn)行了培訓(xùn)。7月3日至10日，市教育局項(xiàng)目辦組織有關(guān)人員，對各學(xué)校研修工作準(zhǔn)備情況進(jìn)行了檢查督導(dǎo)。各高中學(xué)校思想重視，認(rèn)識到位，都成立了研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組、技術(shù)保障小組、督導(dǎo)檢查評估小組，制定了研修方案和培訓(xùn)計劃。按照要求，對計算機(jī)硬件設(shè)備進(jìn)行了更新和維護(hù)，對校園網(wǎng)進(jìn)行了維護(hù)和改造，對相關(guān)人員提前進(jìn)行了培訓(xùn)，對網(wǎng)絡(luò)視頻課程提前進(jìn)行下載。如臨淄三中在培訓(xùn)開始前對所有老師的微機(jī)重新進(jìn)行了調(diào)試，對有問題的機(jī)器進(jìn)行了重新安裝，從技術(shù)層面保證了研修工作的順利進(jìn)行。淄博實(shí)驗(yàn)中學(xué)、臨淄三中等學(xué)校在研修期間對教師的生活給予補(bǔ)助或統(tǒng)一安排就餐，從生活層面保障研修工作順利進(jìn)行。

研修期間，市、區(qū)縣教育局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)市教育局黨委要求，市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時到各區(qū)縣和高中學(xué)校看望參訓(xùn)教師，檢查、了解培訓(xùn)工作進(jìn)展情況，幫助解決培訓(xùn)中遇到的各種問題。7月15日上午，市教育局黨委書記、局長張洪亮同志冒雨到淄博實(shí)驗(yàn)中學(xué)，深入各教研組看望參訓(xùn)教師，并召開了由淄博實(shí)驗(yàn)中學(xué)、市教研室、市教師辦、市教育局基礎(chǔ)教育科、體衛(wèi)藝科等負(fù)責(zé)同志參加的座談會。聽取有關(guān)方面研修情況匯報，對研修工作提出了四點(diǎn)要求：“一是要提高認(rèn)識，高度重視。二是要嚴(yán)肅認(rèn)真，注重實(shí)效。三是精心組織，確保質(zhì)量。四是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，善始善終。要求相關(guān)部門要按照省教育廳統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真組織好培訓(xùn)各項(xiàng)工作，加強(qiáng)溝通，及時調(diào)度，圓滿完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。要求培訓(xùn)結(jié)束后，教師教育部門、教研部門要繼續(xù)組織一些有益的學(xué)術(shù)交流活動，讓教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作延續(xù)下去，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)全市教師隊伍整體水平的提升”。研修期間，市教育局分管教師教育工作的尹玉法副局長到淄博四中、淄川區(qū)、沂源縣等學(xué)校，看望參訓(xùn)教師并召開教師座談會，了解培訓(xùn)工作進(jìn)展情況，聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和參訓(xùn)教師對本次研修工作的意見和建議，要求相關(guān)部門要全力做好組織協(xié)調(diào)工作，確保研修工作取得實(shí)效。市教師教育辦公室組織人員，對各區(qū)縣、局屬高中學(xué)校的培訓(xùn)情況逐校進(jìn)行查看和指導(dǎo)，深入學(xué)校學(xué)科組，了解培訓(xùn)工作進(jìn)展情況，針對研修工作中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決，保證了研修工作的順利進(jìn)行。二、措施得力管理到位

7月13日研修工作開始后，市教育局項(xiàng)目辦工作人員，對各學(xué)校網(wǎng)上研修情況全天進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，對參訓(xùn)學(xué)員上傳的作業(yè)、文章、發(fā)帖評論，對指導(dǎo)教師作業(yè)批改、文章點(diǎn)評、班級組織管理等情況及時電話聯(lián)系和溝通。研修期間，項(xiàng)目辦組織有關(guān)人員對32處高中學(xué)校研修情況進(jìn)行查看和督導(dǎo)，對研修工作中出現(xiàn)的問題及時研究解決，使研修工作有條不紊、順利進(jìn)行。在為期兩周的研修工作中，市教育局項(xiàng)目辦積極發(fā)揮信息的溝通和交流作用，共印發(fā)信息3期。各學(xué)校確定專人負(fù)責(zé)信息工作，每天一報，市項(xiàng)目辦進(jìn)行匯總篩選后，對有推廣價值的文章和信息及時上報省項(xiàng)目辦。對各學(xué)校、各班級研修情況、指導(dǎo)教師班級組織管理情況，及時進(jìn)行通報和交流。張志勇副廳長對指導(dǎo)教師的五點(diǎn)希望和要求，市教育局項(xiàng)目辦及時印發(fā)給每位指導(dǎo)教師，針對研修工作中出現(xiàn)的問題，對指導(dǎo)教師的作業(yè)批改、文章點(diǎn)評、班級簡報等進(jìn)一步明確了任務(wù)和要求，從而保證了研修工作的順利進(jìn)行。

在研修工作中，各班指導(dǎo)教師認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時評判作業(yè)和進(jìn)行文章點(diǎn)評，努力做好班級組織管理工作，積極制作學(xué)習(xí)簡報，各班級共提供學(xué)習(xí)簡報60期。如數(shù)學(xué)7班指導(dǎo)教師崔佃金、蘇同安，信息技術(shù)1班指導(dǎo)教師張洪霞、梅永正四位老師，按照省、市要求出色地完成了所在班級的指導(dǎo)任務(wù)，所帶班級成績突出，研修效果顯著。數(shù)學(xué)7班提供學(xué)習(xí)簡報12期、信息技術(shù)1班提供學(xué)習(xí)簡報13期、語文3班提供學(xué)習(xí)簡報6期、數(shù)學(xué)3班提供學(xué)習(xí)簡報5期。

在這次研修活動中，校長及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭參加研修。如淄川一中、桓臺一中、臨淄三中等學(xué)校，校長及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身示范，積極參加研修。市、區(qū)縣高中教研員全部參加培訓(xùn)，除自身完成學(xué)習(xí)任務(wù)外，還深入學(xué)校教研組，組織、指導(dǎo)學(xué)科教師進(jìn)行研討交流，發(fā)揮了很好的示范帶動作用。臨淄區(qū)教研室雖然只有9名高中教研員，在研修期間共完成作業(yè)84篇，發(fā)表文章93篇，專家推薦文章8篇，上簡報3次。針對本地區(qū)學(xué)科教師的作業(yè)和文章及時發(fā)表評論，適時點(diǎn)撥，做出中肯的評價，積極引導(dǎo)本區(qū)縣教師參與研討交流。為適應(yīng)新的教育形勢，深入推進(jìn)素質(zhì)教育，臨淄區(qū)教研室還組織初中各學(xué)科教研員觀看專家視頻，參加學(xué)習(xí)討論，并召開專題研討會，臨淄區(qū)教育局李安亮副局長參加研討會并講話。培訓(xùn)結(jié)束后，臨淄區(qū)教研室的9位教研員每人發(fā)表了一句培訓(xùn)感言，劉素琴老師深情地說：通過這次培訓(xùn)“脫了一次胎，換了一次骨”。各學(xué)校在研修工作中，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格管理，將校本培訓(xùn)與遠(yuǎn)程研修相結(jié)合，在收看視頻的基礎(chǔ)上，組織廣大參訓(xùn)教師以學(xué)科組為單位，認(rèn)真開展研討交流，在專家引領(lǐng)下，共同探討高中新課程實(shí)施四年來的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、存在的問題以及對策建議。廣大參訓(xùn)教師思想認(rèn)識到位，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，認(rèn)真收看視頻，按時完成作業(yè)和提交文章，積極發(fā)帖評論，參加研討交流活動。認(rèn)真瀏覽專家、指導(dǎo)教師推薦的優(yōu)秀作業(yè)、文章，認(rèn)真閱讀簡報，客觀公正的發(fā)表評論，積極參加在線研討活動，主動參與專家和全省各地教師的交流活動，結(jié)合本校實(shí)際提出許多富有建設(shè)性的教學(xué)建議。如淄博實(shí)驗(yàn)中學(xué)、淄博一中、淄博四中、淄博五中、淄博六中、淄博七中、臨淄二中、臨淄三中、高青一中、沂源一中等學(xué)校，按照省市研修工作要求，積極探索網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教師專業(yè)發(fā)展模式，將網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修與校本研修相結(jié)合，實(shí)行網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合，將校本培訓(xùn)內(nèi)容穿插期間，研修工作結(jié)束后，以學(xué)校為單位召開了研修學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會議，成績突出的教研組和學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教師介紹了學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn)體會，使研修工作取得顯著成效。臨淄三中實(shí)施晨會引導(dǎo)培訓(xùn)、總結(jié)匯報指導(dǎo)培訓(xùn)、校委會成員包組督促培訓(xùn)、團(tuán)隊引領(lǐng)實(shí)施培訓(xùn)的做法收到明顯成效。三、研修成效顯著

1.按照山東省高中新課程網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修方案要求，以市為單位按學(xué)科編成虛擬班，每班配備2名指導(dǎo)教師。在研修過程中，指導(dǎo)教師組織管理到位，積極組織網(wǎng)上研修活動，認(rèn)真評判作業(yè)和點(diǎn)評文章，按時提供班級簡報，發(fā)揮了很好的組織指導(dǎo)作用。參訓(xùn)學(xué)員按時上網(wǎng)注冊，積極參加網(wǎng)絡(luò)研修活動，絕大多數(shù)學(xué)員按時完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，全市考核合格率達(dá)到99％。

2.網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修凸現(xiàn)出四個方面的特色。網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修改變了知識本位的傳統(tǒng)教學(xué)方式，實(shí)現(xiàn)傳授知識與培養(yǎng)能力并重，促進(jìn)學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力與實(shí)踐能力。第一，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，這次為期兩周的高中新課程網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修，每人需培訓(xùn)費(fèi)156元，如果實(shí)行集中培訓(xùn)方式，需要經(jīng)費(fèi)至少是遠(yuǎn)程研修的8倍；第二，解決工學(xué)矛盾，網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修學(xué)習(xí)方式靈活，參訓(xùn)教師可靈活安排時間，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行研修學(xué)習(xí)，培訓(xùn)地點(diǎn)安排在學(xué)員所在學(xué)校，學(xué)員可以就近參加學(xué)習(xí),工作學(xué)習(xí)兩不誤；第三，突出學(xué)員的主體地位，在研修實(shí)施過程及研修管理各個環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)以人為本的理念，突出學(xué)員的主體地位，調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。注重學(xué)員的問題和需求，尊重學(xué)員的經(jīng)驗(yàn)與智慧，擴(kuò)大學(xué)員自主選課的權(quán)利。利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，為學(xué)員搭建相互交流與合作學(xué)習(xí)的平臺；第四，采取新型學(xué)習(xí)方式，全程貫穿多種形式的活動設(shè)計和評價方式。如案例分析、問題情境創(chuàng)設(shè)、主題活動、在線答疑、優(yōu)秀學(xué)員評選、優(yōu)秀指導(dǎo)教師評選、招募學(xué)科研修活動主持人、成果展示等,使培訓(xùn)更具針對性和實(shí)效性，研修成效顯著。

3.網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修為高中教師提供了最現(xiàn)實(shí)、最經(jīng)濟(jì)、最有效的教師專業(yè)發(fā)展平臺。各學(xué)校積極探索網(wǎng)上、網(wǎng)下結(jié)合，集中研修與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)方式，將校本培訓(xùn)、校本教研、校本研究有機(jī)結(jié)合，形成三位一體的校本研修制度，利用網(wǎng)絡(luò)平臺，積極探索網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教師專業(yè)化發(fā)展規(guī)律，全面推進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，對教師培訓(xùn)模式是一個創(chuàng)新。參加培訓(xùn)的教師深有感觸的說：“網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修為我們提供了便捷的學(xué)習(xí)途徑，足不出校就能聽到、看到全國著名專家的講課，通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了和專家的面對面交流，這次培訓(xùn)是前所未有的；當(dāng)前高中教師的素質(zhì)迫切需要提高，通過網(wǎng)絡(luò)研修，自己的大腦和內(nèi)心深處不斷發(fā)生著碰撞，深切感到，以前的學(xué)習(xí)方式已經(jīng)不能適應(yīng)社會的發(fā)展，以前的教學(xué)方式不能適應(yīng)當(dāng)前實(shí)施素質(zhì)教育的需要，只有不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，才能使教學(xué)工作變得更精彩。”

4.任務(wù)驅(qū)動，過程管理。網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修學(xué)習(xí)方式，驅(qū)使學(xué)員在培訓(xùn)過程中必須要端正態(tài)度，認(rèn)真思考，否則就難以完成學(xué)習(xí)任務(wù)。任務(wù)驅(qū)動主要通過外部強(qiáng)化，調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的主動性和積極性；學(xué)員互動則主要通過讓學(xué)員融入實(shí)踐共同體的合作學(xué)習(xí)，達(dá)到激發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī)的目的。網(wǎng)上研討交流，使學(xué)員之間可以有充分的自由和時間，毫無顧忌地發(fā)表自己的意見和觀點(diǎn)，有爭論、有分歧，有不同觀點(diǎn)、不同方法，有助于參訓(xùn)教師知識的自我建構(gòu)，有利于經(jīng)驗(yàn)的交流、思想的碰撞，使培訓(xùn)空間由靜態(tài)變?yōu)閯討B(tài)。任務(wù)中有交流，互動中有任務(wù)，大大激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。

5.廣大參訓(xùn)教師對實(shí)施素質(zhì)教育和高中課程改革有了更加深刻的認(rèn)識。加快教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，是順應(yīng)時代潮流，迎接新的挑戰(zhàn)的需要，也是現(xiàn)代化建設(shè)的必然選擇。通過這次培訓(xùn)更新了教育教學(xué)理念，改變了以分?jǐn)?shù)為唯一評價標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)試教育評價機(jī)制，把尊重學(xué)生人格，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展作為落腳點(diǎn)，致力于培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的德智體美勞全面發(fā)展的人才，體現(xiàn)了以人為本的現(xiàn)代教育理念；對課堂教學(xué)有了更深的理解。素質(zhì)教育提倡“教為主導(dǎo)，學(xué)為主體”，教師是課堂教學(xué)的組織者，引導(dǎo)者，要精心研究教材內(nèi)容，精心進(jìn)行課堂設(shè)計，精心研究教學(xué)方法，在學(xué)習(xí)方式上要倡導(dǎo)自主，合作，探究，讓學(xué)生真正成為課堂的主人，充分發(fā)揮主動性，積極性，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，“我樂學(xué)”，在此過程中教師才能真正收獲職業(yè)幸福感，學(xué)生才能真正感受到學(xué)習(xí)的快樂；對自我發(fā)展有了更高的要求。教師的職責(zé)是傳道授業(yè)解惑，擁有廣博的知識是對教師最起碼的要求。要給學(xué)生一杯水，不僅自己要有一桶水，還要有源源不斷的活水。要有終身學(xué)習(xí)的意識，不斷更新和拓寬自己的知識范圍，使自己適應(yīng)素質(zhì)教育的發(fā)展要求。要提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)駕馭課堂的能力，要想在改革的浪潮中站穩(wěn)腳跟，必須積極學(xué)習(xí)新思想、新理論并付諸實(shí)施。一個好教師，不僅要有學(xué)術(shù)上的影響力，更重要的是人格的感召力，高尚的師德對學(xué)生的影響是潛移默化的，也是把學(xué)生培養(yǎng)成全面發(fā)展的人才必不可少的；對課程資源的開發(fā)有了新理解。傳統(tǒng)的教學(xué)方式下教學(xué)資源非常有限，教學(xué)條件極其簡陋，限制了教師能力的發(fā)揮，也限制了學(xué)生的視野，通過這次培訓(xùn)，要在今后的教學(xué)實(shí)踐中，充分運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段實(shí)施教學(xué)，比如多媒體、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)上研修，加強(qiáng)交流，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，提升專業(yè)水平。加大對校本課程資源的開發(fā)和利用，從多個角度豐富教學(xué)手段和內(nèi)容，以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。四、存在問題及建議

1.山東教師教育網(wǎng)絡(luò)平臺在這次高中教師網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修工作中發(fā)揮了很好的作用，但從研修實(shí)踐來看平臺還有不完善的地方。如課程視頻不能直接在網(wǎng)上觀看，觀看視頻時間不能在網(wǎng)上計時，考核方案中，觀看視頻時間沒有體現(xiàn)分值；網(wǎng)絡(luò)平臺沒有給參訓(xùn)教師提供工作室，而工作室建設(shè)是很能體現(xiàn)教師素質(zhì)和水平的一項(xiàng)指標(biāo)，在考核中應(yīng)當(dāng)占有一定的分值。從淄博市農(nóng)村教師全員培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修實(shí)踐來看，建議今后網(wǎng)絡(luò)研修對學(xué)員的考核分為五個部分：網(wǎng)上學(xué)習(xí)時間考核20分，占考核成績的20%；作業(yè)考核20分，占考核成績的20%；網(wǎng)上與專家互動、交流、發(fā)貼考核20分，占考核成績的20%；教學(xué)實(shí)踐活動（教育敘事研究、論文、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例提交）20分，占考核成績的20%；個人工作室建設(shè)20分，占考核成績的20%，滿分100分。

對于學(xué)員提交的文章，研修平臺應(yīng)按文章內(nèi)容進(jìn)行板塊設(shè)置，（如教學(xué)案例、心得體會、學(xué)海拾貝、奇文共賞、答疑解惑等），學(xué)員在研修學(xué)習(xí)時可根據(jù)自己的需求登陸到相應(yīng)的板塊，按內(nèi)容板塊提交文章。培訓(xùn)期間設(shè)置一個固定的論壇，學(xué)員向?qū)＜姨崾裁磫栴}可以在那上面發(fā)帖子，專家隨時可以上去回帖。論壇需要有一個搜索功能，學(xué)員自己發(fā)的帖子只要輸入自己的用戶名就可以搜到。研修平臺缺少班級公告欄，班級動態(tài)以及各種問題不能即時公告處理，建議增加班級公告欄。

2.改革評價機(jī)制，改變評價方式。在這次網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修工作中，研修平臺直接顯示對各市、各學(xué)校、學(xué)員的關(guān)注度，而關(guān)注度的考核指標(biāo)僅以發(fā)帖評論和被評論、指導(dǎo)教師推薦文章、評論為要素，導(dǎo)致學(xué)校之間，學(xué)員之間片面強(qiáng)調(diào)關(guān)注度，以至影響了研修效果。建議在今后研修活動中，要體現(xiàn)以人為本的培訓(xùn)理念，要相信廣大教師，只要有利于教師的業(yè)務(wù)水平提高，一定會得到廣大教師的認(rèn)可和擁護(hù)。取消關(guān)注度，取消指導(dǎo)教師評論、推薦計分辦法，對學(xué)員的考核實(shí)行“五項(xiàng)指標(biāo)”。對于指導(dǎo)教師的工作情況由后臺管理監(jiān)控和學(xué)員進(jìn)行評價，指導(dǎo)教師從外省市聘任，或各市之間交叉指導(dǎo)，杜絕人情點(diǎn)評等現(xiàn)象。進(jìn)一步建立和完善網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修的長效機(jī)制和保障機(jī)制，尤其是客觀、公正、公平的評價機(jī)制和獎懲機(jī)制，使網(wǎng)絡(luò)研修更加貼近教師實(shí)際，取得實(shí)效。

3.這次研修為期兩周，實(shí)行集中時間一次學(xué)完，從實(shí)踐情況來看還存在一些弊端，天氣炎熱，集中時間過長，培訓(xùn)內(nèi)容多，教師忙于應(yīng)付作業(yè)，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有過多時間對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行消化、反思和總結(jié)。建議將研修時間分散在2至3個月內(nèi)完成，這樣更有利于教師研修學(xué)習(xí)、吸收和消化，更有利于網(wǎng)絡(luò)研修和校本培訓(xùn)工作的開展。

4.這次網(wǎng)絡(luò)研修所需經(jīng)費(fèi)全部由學(xué)校承擔(dān)，建議在今后教師培訓(xùn)中，建立由政府財政撥款為主的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。山東是經(jīng)濟(jì)大省，從省財政狀況來看完全有能力承擔(dān)高中教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

5.由于受網(wǎng)絡(luò)帶寬和平臺空間的限制，在線研討與專家互動多數(shù)參訓(xùn)教師不能登陸，看不到專家的視頻，聽不到專家的聲音。建議采用先進(jìn)技術(shù)手段，確保讓每一位參訓(xùn)教師都能參與研討交流和專家互動。希望能組織學(xué)科專家和指導(dǎo)教師經(jīng)常在線交流，及時解決老師們在教學(xué)中的疑問。

6.在這次研修中，參訓(xùn)學(xué)員和指導(dǎo)教師提交了大量的文章，建議把這次研修中有價值的精華文章編輯成冊，讓老師們在今后的教育教學(xué)工作中相互學(xué)習(xí)、相互借鑒。

本次研修得到了廣大高中教師的認(rèn)可，學(xué)習(xí)時間雖然結(jié)束了，但廣大教師仍沉浸在學(xué)習(xí)的快樂和喜悅之中，咀嚼著學(xué)習(xí)的收獲，我市廣大教師將以這次研修為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，潛心研究，積極投身到實(shí)施素質(zhì)教育和高中新課程改革之中去，為辦好人民放心滿意的教育做出新的貢獻(xiàn)。

北舞渡鎮(zhèn)南街小學(xué)201*年暑假教師培訓(xùn)總結(jié)

為全面提高我校教師的專業(yè)素質(zhì)，依照《中心校201*年暑假教師培訓(xùn)方案》，我校于8月12日至16日進(jìn)行了五天培訓(xùn)。本次培訓(xùn)教師全員參加，培訓(xùn)期間實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度，學(xué)習(xí)效果非常好。短短幾天的學(xué)習(xí)，內(nèi)容豐富，形式多樣，既有理念上的洗禮，又有理論上的提高，既有知識上的積淀，又有教學(xué)技藝的增長。收益頗多，獲益匪淺。現(xiàn)對本次培訓(xùn)情況進(jìn)行總結(jié)。

1、準(zhǔn)備充分，組織有序。這次培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)重視，計劃詳實(shí)，目標(biāo)明確，每天每項(xiàng)活動，都有專人負(fù)責(zé)，主講人內(nèi)容準(zhǔn)確充分，講解生動深刻，切合實(shí)際，教師培訓(xùn)材料及設(shè)備，學(xué)校準(zhǔn)備到位。

2.全員參與，方式靈活。本次培訓(xùn)的對象是全體教師。參訓(xùn)人員多，人數(shù)齊，活動規(guī)模大。本次培訓(xùn)方式多樣，突破了傳統(tǒng)培訓(xùn)單一的領(lǐng)導(dǎo)講、老師聽的模式，既有老教師的經(jīng)驗(yàn)之談，又有新教師代表的發(fā)言；既有集中培訓(xùn)，也有分散討論；既有理論學(xué)習(xí)，也有活動實(shí)踐。在本次培訓(xùn)過程中，我們嚴(yán)格考勤，采取了人到簽名的方式。五天的集中培訓(xùn)，每一位老師都能按時參加每一次集中學(xué)習(xí)和討論，并都能堅持認(rèn)真專注地聆聽、仔細(xì)記筆記，培訓(xùn)結(jié)束后每位教師都撰寫了心得體會，保持了良好的師德師風(fēng)狀態(tài)。

3.主題鮮明，效果顯著。本次培訓(xùn)，以學(xué)校和教師的實(shí)際需求與發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，以教師教學(xué)實(shí)際“問題”為中心，以學(xué)校下期工作內(nèi)容為方向而開展。這次培訓(xùn)就是通過學(xué)習(xí)《教案的編寫指導(dǎo)》、《五課功》、《四問兩精三查》等培訓(xùn)內(nèi)容，提高全體教師的教學(xué)技能和教育能力�？梢哉f，這是一次學(xué)�？焖傧蚯鞍l(fā)展的思想解放活動，讓全體教師認(rèn)識了學(xué)校持續(xù)發(fā)展的重要性和緊迫性，明確了今后發(fā)展的方向。培訓(xùn)中，教師們經(jīng)受高溫、冷雨的洗禮，能認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極討論，認(rèn)識不斷提高。

4.注重評價，落實(shí)行動。在培訓(xùn)的實(shí)施過程中，我校采取了過程評價與終端評價相結(jié)合。并把這次培訓(xùn)列入教師的繼續(xù)教育和年度考核中。學(xué)習(xí)結(jié)束后每位撰寫了教學(xué)經(jīng)驗(yàn)談總結(jié)材料，結(jié)合工作中實(shí)例查找存在的教學(xué)問題，對產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析，做了理性思考，爭對今后的工作制訂了許多相應(yīng)的整改措施，使這次培訓(xùn)取得了良好的效果。

總之，在這5天中，老師們認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找自身不足，不斷改進(jìn)工作措施，創(chuàng)新工作方法。暑假五天的培訓(xùn)工作，取得了一定的成績，達(dá)到了轉(zhuǎn)變教師思想，提高每一位教師教學(xué)行為品質(zhì)，豐富教師理論知識的目的。我們也將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，力爭把今后的教師培訓(xùn)工作做得更好。

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