職業(yè)培訓工作總結
職業(yè)培訓工作總結
我辦在薛校長的直接領導下,莫副校長的策劃下,學校其他領導和各部門老師的大力支持下,云少俠同志和楊卓老師的精心組織下,本學期培訓辦的工作圍繞職業(yè)技能培訓主題,以深化中等職業(yè)教育服務經濟社會發(fā)展為重點,加強對專業(yè)培訓觀念的理性思考。按照薛校長的工作指示精神,確立“力求觀念創(chuàng)新,探索以學生為本,專業(yè)化中等職業(yè)教育,強化面向全體城鄉(xiāng)勞動者開展職業(yè)技能培訓功能”的培訓策略,加大培訓調控力度,通過專業(yè)和職業(yè)崗位的對接,教材內容與職業(yè)資格標準對接,產教結合,校企一體和基礎能力建設等工作方法,進一步推進我校中等職業(yè)教育在新形勢下加快轉變發(fā)展方式,大力提升服務經濟社會發(fā)展的能力和水平,提高社會的知名度和影響。因此,本辦根據(jù)《海南省人民政府關于加強技能人才工作暫行規(guī)定的通知》瓊府【201*】17號文件精神政府的服務“三農”政策和學校的實際情況,認真落實各種專業(yè)工種培訓工作,F(xiàn)將201*年下半年培訓工作總結如下:
重抓學校內涵培訓工作
根據(jù)《海南省人民政府關于加強技能人才工作暫行規(guī)定的通知》瓊府【201*】17號第六條規(guī)定:“在職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構全面實行畢(結)業(yè)證書和職業(yè)資格證書的就業(yè)學校學生至少取得與主修專業(yè)對應的一個職業(yè)資格證書后方能取得畢(結)業(yè)證書”。為了做好我校職業(yè)技能資格鑒定培訓考證工作,服務于學生能夠順利取得畢業(yè)證書,更好地讓學生畢業(yè)后選擇就業(yè)崗位。我辦按學?傮w部署,認真做好實施方案的制定、動員安排、學習組織、總結反饋等一系列工作。我們做法:
一)、制定培訓方案
根據(jù)《海南省人民政府關于加強技能人才工作暫行規(guī)定的通知》瓊府【201*】17號文件精神、07級專業(yè)資格考證工作經驗、以文昌市中等職業(yè)技能鑒定中心的相關考證管理的規(guī)定、以及我校辦學類型、設置專業(yè)與實際情況。制訂《文昌市中等職業(yè)技術學校職業(yè)技能資格鑒定培訓考證方案》二)、“職業(yè)技能資格考證”項目培訓全面鋪開(1)基本情況201*年下半年:
①(07、08)級學生報考職業(yè)資格證書已考試共356人,涉及4個專業(yè),其中計算機文字處理員196人中級、餐廳服務員94人中級、維修電工64人初級、農業(yè)園藝工6人。356人均獲得專業(yè)技能資格證書。
②(07、08)級學生報考職業(yè)資格證書未參加考試共159人。涉及3個專業(yè)。其中汽車維修工92人、會計從業(yè)資格證42人、汽車駕駛17人。
(2)主要做法①領導重視
培訓辦多次利用升旗儀式和晚修時間召開各專業(yè)師生培訓工作會議,組織部署201*年各專業(yè)工種培訓工作。蔡親軒主任十分重視培訓工作,多次作開班動員,不僅給學生講了舉辦資格考證的目的和意義。還介紹了社會各專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及未來的發(fā)展方向。希望同學們通過資格考證培訓,提高專業(yè)知識和社會競爭力,更好地選擇就業(yè)崗位,同時,云少俠同志按照學校領導的精神,精心組織和楊卓老師的協(xié)助下,組織工作非常的順利,為培訓考證工作創(chuàng)造了有力的前提條件。
②調整培訓對象,提高培訓質量,為了確保報考各工種的學生培訓質量,更好發(fā)揮專業(yè)學生的示范帶動作用。我辦在學生選擇報名工種上有所放松,培訓辦根據(jù)本校的學生現(xiàn)狀和經濟財力等實際情況,讓學生自己挑選具有一定基礎的工種進行報考,這樣做法,目的是讓高屆學生帶動下一屆學生考證培訓工作。因此,通過這次培訓考證細節(jié)工作性的思考,過關率達到預期的目標。
(3)改進培訓方式,提高學生技能。按照學校的“實用、實際、實效”的原則,根據(jù)不同專業(yè)工種,以及專業(yè)學生對知識、技能的不同需求,采取靈活的培訓方式。我辦利用周末時間邀請了考評員到我校進行考前培訓。同時要求我校專業(yè)教師跟班培訓,熟悉考試命題的方向,利用專業(yè)課再加強訓練。
(4)突出培訓重點,提高技能含量。培訓內容以理論知識和實用技能操作為重點,并與資格考證內容緊密結合起來,做到專業(yè)理論和實踐相結合的原則,提高培訓質量。
二、拓展學校外延培訓工作
隨著我國經濟發(fā)展和社會主義新農村的建設,現(xiàn)代農業(yè)的逐步推進,中央對農村剩余勞動力的較重視。提出服務于“三農”政策,農民教育培訓工作也將不斷深入,我們作為中等職業(yè)技術學校一員,具有培訓各種專業(yè)工種的能力,中央重視職業(yè)教育的建設,也是針對農村農民培訓功能發(fā)揮作用的為目的。因此,我辦抓好機遇,在薛校長與市各部門的協(xié)調下,在云少俠同志認真組織和楊卓老師的協(xié)助下,我們與海南佳蓬職業(yè)技能學校聯(lián)合承擔了文昌市農業(yè)局“陽光工程”辦公室安排的200人的餐廳服務員的培訓工作。為了能夠并提高農民素質的現(xiàn)代化,我們做到其培訓具有針對性、實用性和實效性。具體做法是:
①配合市農業(yè)局“陽光工程”辦公室制定《文昌市農村勞動力轉移培訓“陽光工程”方案》。使培訓工作有序地推進。
②培訓組織管理。我辦按照“圍繞主導產業(yè)、培訓專業(yè)農民”的要求,到市各點進行招生,并分組進行了開班典禮儀式,讓農民從開班典禮中了解到培訓的目的和意義,提高了農民對培訓興趣和積極性,營造了培訓工作良好的氛圍。
③培訓開發(fā)。我辦專門組織專業(yè)教師到8個培訓點進行培訓。開設了理論課和實操課。使農民學習更具有直接性,更好地讓農民掌握了餐廳服務的技能,給社會造成一定的影響。
三、存在不足
①培訓的針對性、實效性、還有待加強。我們學校有些專業(yè)工種培訓方法單調,書本來書本去,加上本校專業(yè)教師系統(tǒng)性和專業(yè)性自身功底不足,動手實踐能力較弱,影響培訓質量和效果。對于職業(yè)技能資格證考試前的培訓,單單依靠考評員培訓幾天就參加考試這種形式有些不合實際,它不但不能提高學生的實用技能,而且影響教學,具有應付性的局面。
②宣傳力度不夠,使學生、老師和社會對專業(yè)培訓認識不足,主動參與培訓的積極性不高。
③學校有些專業(yè)考證培訓和承擔政府一些部門專業(yè)培訓為了完成培訓任務而降低了對專業(yè)培訓的標準,這有待于改進。
④培訓設備不足,師資力量缺乏,學校培訓和政府有些部門培訓需要我們教師具有“兩證”即教師高級職業(yè)技能資格證和專業(yè)職業(yè)技能考評員資格證,但我們學校專業(yè)教師還未獲取這“兩證”,使我校先進教育手段難以得到推廣應用,這方面有待加強。
四、明年工作設想和建議
為了實現(xiàn)我?沙掷m(xù)性發(fā)展和能夠承擔政府各部門的職業(yè)專業(yè)培訓工作,在新的一年里,我們要積極適應新形勢的要求,做好201*年工作計劃,緊緊圍繞職業(yè)培訓辦公室業(yè)務工作,以創(chuàng)新的精神完成各項工作。下一步工作是:
1、努力探索培訓辦公室工作自身規(guī)律,提高培訓協(xié)調水平;2、提高工作的時效性、增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性;
3、強化管理,進一步健全工作機制,促進培訓工作的規(guī)范化、科學化;4、總結經驗,明確目標,努力開創(chuàng)學生和農民教育培訓工作新局面。①、提升學生和農民教育培訓新理念。我辦下半年將對培訓工作做到具有針對性、實用性和有效性目標奮斗計劃,利用空余時間多組織教師對各專業(yè)教學進行調研,使培訓工作思路、內容、方法、手段等得到更新,按照社會需要與教導室協(xié)調教材的內容,促進培訓工作健康發(fā)展。②、培訓組織。我辦下一年,主要對農業(yè)職業(yè)技能工種的培訓和鑒定。同時積極爭取市各部門的支持,開發(fā)各工種培訓功能。以形成農業(yè)職業(yè)技能系列,滿足不同專業(yè)學生和農民培訓的需要。
③、增強師資隊伍建設。下半年我辦針對我校專業(yè)職業(yè)技能資格證的缺乏,鼓勵和發(fā)動專業(yè)教師報考高級資格證和考評員。同時定期組織專業(yè)教師參加行業(yè)內培訓,開展教研活動,統(tǒng)一各專業(yè)的教學內容和方法確保專業(yè)學生和農民培訓的質量和效果。這樣才能做到緊貼農民需要完善培訓體系,才能爭取社會地位,才能充分發(fā)揮自身的體系優(yōu)勢,資源優(yōu)勢,提高培訓的社會效益。承擔政府各部門的培訓職能。
201*年1月10日
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201*年度職業(yè)技能培訓工作總結
作者:辦公室文章來源:辦公室點擊數(shù):2808更新時間:201*-1-114:39:59
為了更好的服務臨澧經濟建設,大力改善民生,提高技能型人才培養(yǎng)水平,不斷加大我縣職業(yè)技術人才培養(yǎng)工作力度,出色完成本年度下達給我校的培訓任務,今年我們在上級相關部門委托和授權下繼續(xù)開展各項職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導工作,積極進行招生宣傳,精心組織教學培訓、促進勞動力轉移和就業(yè)安置。學校招就辦、培訓中心、陽光辦充分發(fā)揮就業(yè)培訓的職能和資源優(yōu)勢,在縣委、縣政府、農業(yè)局、商務局、教育局等部門的正確領導下,學校領導高度重視、大力支持,相關處室密切配合,結合我縣城鄉(xiāng)富余勞動力和勞務市場需求現(xiàn)狀,運用一切積極因素開展多種形式的就業(yè)引導和職業(yè)技能培訓工作。截至12月中旬,我校本年度共完成培訓任務2363人,并轉移輸出(安置就業(yè))1800多人,為調動我縣農村勞動力向非農產業(yè)轉移,促進農民增收,推動城鄉(xiāng)經濟一體化進程起到了應有的作用。現(xiàn)將我校一年來開展的各項技能培訓工作情況總結如下:
一、培訓的主要工作與措施
(一)積極爭取相關部門的支持,強化職業(yè)技術培訓工作的領導與管理。
職業(yè)技能培訓是一項社會性、系統(tǒng)性工程。必須要有政府的參與和領導,才能使培訓和就業(yè)轉移工作做到健康有序、卓有成效;诖耍覀兏鶕(jù)陽光培訓工作的相關文件精神,主動做工作,并向縣陽光辦匯報申請,取得支持。學校在原就業(yè)指導、培訓中心基礎上增加工作人員,成立“農村勞動力轉移臨澧職業(yè)中專學校陽光培訓工程點”,由學校校長龍建華同志直接領導,工會主席劉召群同志主抓,康心權同志具體負責組織實施,開展工作。領導機構的確立,為確保順利開展各項職業(yè)技能培訓工作提供了強有力的組織保證。
(二)摸清情況,開展宣傳,落實工作。
今年初,我們在全縣范圍內開展了城鄉(xiāng)富余勞動力就業(yè)現(xiàn)狀和教育培訓資源的抽樣調查。通過調查,大致掌握和摸清了我縣勞動力資源和與之有關的培訓資源情況,為正確指導開展職業(yè)技能培訓工作提供了科學可靠的決策依據(jù)。在此基礎上,學校利用寒、暑假教學時間和教學設施相對比較空閑的有利條件,組織人力物力,深入全縣多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)多家企業(yè)、安福鎮(zhèn)大型賓館酒店及家政服務場所,同鄉(xiāng)村干部和企業(yè)建立密切聯(lián)系,并與安福工業(yè)園多家企業(yè)和縣城部分商場酒店建立訂單式培養(yǎng)關系,并取得了相關企業(yè)人力資源部門的大力支持。在整個培訓過程中,他們參與完成培訓學員的招生工作,并積極介入具體培訓,學校承擔具體的上課任務,企業(yè)承擔學員相應專業(yè)實訓崗位的提供。這個階段完成了絕大部分的培訓(共完成電工培訓兩個班次,學員79人,殘疾青年培訓31人,駕駛員培訓1100人)和就業(yè)安置工作(學員全部安排在廣東的名優(yōu)企業(yè)和縣工業(yè)園區(qū)的大企業(yè)上班),并積累了就業(yè)培訓工作的經驗。在之后的一個多月時間中又開展了家政服務專業(yè)200人的培訓班,向這部分即將走向社會的新的勞動者傳授操作的具體技能、如何適應社會、怎樣保護自己,提高他們的就業(yè)本領。并在實訓工作開展的同時完成了所有參加培訓的學員的就業(yè)安置工作,安置率100%。目前學校就業(yè)辦對已就業(yè)幾個月的學員跟蹤調查情況顯示,培訓學員就業(yè)鞏固率超過97%。
(三)精心組織實施,開展培訓工作和轉移就業(yè)工作。
在職業(yè)技能培訓具體實施過程中,我校從自身情況出發(fā),充分整合職業(yè)教育培訓資源,建好就業(yè)培訓基地。利用我校教育資源優(yōu)勢,和縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)聯(lián)合開展就業(yè)培訓的招生工作,企業(yè)和社會需要具備一定勞動技能的人力資源,我們需要企業(yè)和社會為學員提供就業(yè)崗位,校企簽訂訂單式聯(lián)合培養(yǎng)合同。和縣農業(yè)局聯(lián)合組織農民培訓,邀請縣農業(yè)局的行業(yè)專家到我們的培訓課堂授課,這些來自生產一線的專家熟悉操作生產流程和具體生產技能技巧。他們現(xiàn)身說法,以師徒的務實培訓方法,在生產崗位上手把手地教會學員掌握一門具體的勞動技能(比如柑橘的栽培與管理、打蠟技術等專業(yè)我們邀請了縣農業(yè)局高級農藝師管早平,縣柑橘辦主任陳軼林等授課),達到了開展職業(yè)技能培訓的基本目的,與此同時學校又采取靈活多樣的辦學形式(如把培訓班辦在鄉(xiāng)村、送技術下鄉(xiāng),方便學員上課,實訓課部署在就業(yè)企業(yè)現(xiàn)實生產崗位上),加大了崗位實訓的力度,力求培訓的現(xiàn)實效果,在具體崗位上掌握具體的操作技能。在擴大培訓規(guī)模的同時,我們也積累了大部分的培訓經驗,不斷提升學員培訓品質。這些培訓工作都是在和鄉(xiāng)村干部以及縣工
業(yè)園區(qū)及服務行業(yè)人力資源部門的積極配合下完成的。在目前復雜的用工和就業(yè)環(huán)境下,我校培訓中心的這些工作獲得企業(yè)和社會的一致認可。因此,培訓完畢之后的安置工作順理成章,安置率達到了百分之百,之后的就業(yè)跟蹤情況顯示:這些學員的就業(yè)情況穩(wěn)定,平均工資超過1500元,參加培訓的學員都表示了較高的滿意度。
二、培訓工作的特點與取得的成績
(一)、培訓涵蓋范圍廣,培訓量大。今年的職業(yè)技能培訓我們涉及到了農、工、商等行業(yè),滲透一、二、三產業(yè),具體的培訓工作涉及到如下方面:
1、陽光工程培訓。我們對本縣有轉移到二三產業(yè)和城鎮(zhèn)就業(yè)意愿的農民,由政府財政補貼,有計劃地開展轉移就業(yè)前的職業(yè)技能短期培訓:今年我們舉辦了特色職業(yè)農民培訓、柑橘栽培及商品化處理、水稻病蟲害的防治技術培訓等,一共舉辦了6期培訓班,共培訓學員300人。
2、下崗職工再就業(yè)培訓。我校根據(jù)《商務部、財政部、全國總工會決定從201*年開始實施“家政服務工程”》的文件精神,開展家政服務人員培訓、供需對接、從業(yè)保障等工作,幫助城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農民工從事家政服務工作,進一步促進了家政服務就業(yè),擴大了家政服務消費。這項工程作為改善民生、增加就業(yè)、擴大內需的一項緊迫而又長期的工作,有利于促進弱勢群體就業(yè)、緩解當前就業(yè)壓力,對于滿足人民群眾日益增長的生活服務需求,解決家庭小型化、人口老齡化帶來的社會問題具有重要意義。
3、縣工業(yè)園區(qū)技術人才培訓。隨著市場經濟體制的逐步完善,企業(yè)用工的要求越來越高。我校作為縣職業(yè)技能培訓基地,積極面向市場,堅持以就業(yè)為導向,更新觀念,為本地企業(yè)培養(yǎng)所需要的技能型人才。深化教學改革,力爭探索出適應市場經濟的辦學模式。一年來,我們初步探索出了一條校企合作、互利雙贏的新路子。我校與縣工業(yè)園區(qū)德泰電子廠、安福氣門,凱元紡織等企業(yè)都建立了良好的合作關系,一年來我們?yōu)檫@些企業(yè)共培訓技術人才553人。
4、駕駛員技能培訓。由于近幾年經濟發(fā)展和農機購置補貼政策的實施,我縣車輛、農機擁有量大幅度提高,但駕駛員培訓相對滯后,駕駛員安全意識低、駕駛技能不高等問題日益突出。為切實提高全縣廣大駕駛員的安全意識和駕駛技能,確保安全,我校駕駛員培訓中心聘請了具有豐富經驗的專家授課,授課內容為法律法規(guī)、理論知識、交通規(guī)則和實踐操作技能等。
5、社會傷殘青年就業(yè)培訓。農村殘疾青年也是農村勞動力就業(yè)的主體,做好我縣農村殘疾青年的就業(yè)工作,也是確保社會穩(wěn)定的重要因素。我們通過縣殘聯(lián)對全縣農村殘疾青年勞動力進行了摸底登記,并通過個人訪談、實地專訪等方式對農村殘疾青年進行調查了解。初步摸清了農村青年勞動力就業(yè)狀況和制約因素,并準備分期分批對他們進行培訓,為他們就業(yè)提供保障。今年此項培訓開設了電子、服裝兩個專業(yè),共培訓學員31人。
6、農村電工技能培訓。為了適應"新農村,新電力,新服務"的農電發(fā)展要求,進一步加強農電隊伍的建設與管理,全面提高農村電工的技能水平及綜合素質能力,縣電力局將我縣農村供電所人員的技能培訓納入了我校的年度培訓計劃。針對這些補充到農村供電一線的“新鮮血液”,學校培訓中心認真分析了隊伍的現(xiàn)狀,查找薄弱環(huán)節(jié),在理論上及技能上制定了一套完整、有針對性的培訓計劃,做到了缺什么,補什么;補什么,提高什么,通過培訓提高技術技能水平,達到了預期的效果。
(二)、培訓工作體現(xiàn)了“三個突出”。
1、突出了實用性,為本縣經濟建設服務,特別是為我縣工業(yè)園區(qū)培訓了大批急需人才。一是依托縣工業(yè)園區(qū)用工企業(yè)重點開展崗前培訓,在德泰電子工業(yè)園,安福氣門,凱元紡織等重點用工企業(yè)開展定向的崗前培訓,為企業(yè)培養(yǎng)急需的人才。截至目前,共培訓5期553人次,其中留園區(qū)就業(yè)550人。二是針對農村特色農民開展陽光培訓培訓,目前學校陽光辦在佘市鎮(zhèn)、烽火鄉(xiāng)、文家鄉(xiāng)共完成培訓300人。三是依托學校培訓基地開展駕駛員培訓,目前共培訓8期1100余人次,下崗職工再就業(yè)(家政服務)培訓200人。四是做好就業(yè)服務,免費推介就業(yè),培訓的殘疾青年31人已全部上崗就業(yè)。督促工業(yè)園區(qū)和企業(yè)不斷優(yōu)化用工環(huán)境,努力提高學員培訓后轉移就業(yè)率。
2、突出了農業(yè)產業(yè)結構的調整以及農產品深加工技術的提升。一年來的培訓,我們樹立了大農業(yè)產業(yè)結構調整觀念,把農業(yè)產業(yè)結構調整與發(fā)展工業(yè)、實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略等結合起來,著力調整農業(yè)內部產業(yè)結構,努力促進農業(yè)增效,農民增收。在我縣柑橘生產的主產區(qū)文家鄉(xiāng)、烽火鄉(xiāng)、佘市鎮(zhèn)開展了多期培訓班,幫
助橘農學會栽培與管理、指導他們如何提升產品品質,增加收入。
3、突出了社會穩(wěn)定與脫貧致富這一重點。由于縣委、縣政府高度重視我縣貧困農村勞動力轉移技能培訓工作,本年度,我們開展的相關職業(yè)技能培訓工作,使貧困勞動力提高了綜合素質,掌握了實用的職業(yè)技能,成為幫助他們脫貧致富的有效途徑。低收入群體的脫貧,為確保社會穩(wěn)定、促進縣域經濟發(fā)展起到了良好的作用。(三)、社會效應和經濟效應雙豐收。我們通過多方整合社會資源,以多種方式組織技能培訓,為家境貧困、身體殘疾、失業(yè)失學的城鄉(xiāng)青年提供免費就業(yè)援助服務。使得不少學員通過學習和培訓,取得了相關的上崗證書和技能操作證書,為他們的就業(yè)打下了良好的基礎,今年培訓活動開展以來獲得了良好的社會反響。培訓學員的頂崗實習共掙回工資160多萬,培訓的201*多學員有的在外務工,有的在縣工業(yè)園上班,收入不菲,有的在家運用所學技術大力發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè),或從事個體經營,都實現(xiàn)了經濟收入的大躍進。
三、存在的問題及明年的工作要點(一)存在的問題。
盡管我們一年來的培訓工作在各方的努力配合下,取得了一些成績,但是培訓工作依然還是任重而道遠。主要反映在農村勞動力對培訓工作認識上的不足,我們宣傳工作力度做得也還欠缺。在深入開展陽光工程農民工培訓工作的同時,我們也遭遇了深入農村宣傳費用高、學員配合不積極、授課效果不好等現(xiàn)實情況。因此學員的招生工作,認識水平的依然還是今后工作的難點。一些農民工對培訓學習和培訓就業(yè)存在無所謂的態(tài)度,認為企業(yè)急需人力是事實,因此學員更加注重培訓機構介紹“好的工作”,所以就業(yè)培訓工作的宣傳以及讓學員明白提高務工的品質還是當務之急,應當讓他們懂得提高自身的素質和具體地掌握一門生產技巧的重要性。因此,我們的招生宣傳工作還應當做得更加深入細致一些,和一些信譽好,效益好的企業(yè)結合更加密切一些,充分了解企業(yè)急需怎樣的人才,就業(yè)者需要怎樣的務工環(huán)境。在具體的培訓工作中,我們只有解決了這些問題,職業(yè)技能培訓才能真正有效開展下去。第二是培訓的經費還是十分的有限,不能在一些人力資源緊缺的行業(yè)開展更加深入的培訓工作,為農民工上崗前提供更多的專業(yè)知識培訓。尤其是崗位實訓的指導工作,例如電工培訓和家政服務等,這些行業(yè)急需能夠掌握一定操作技巧的,具備一定的禮儀知識和較好的敬業(yè)精神的務工人員,但是這些培訓工作需要時間較長,學習的內容較多,費用相對較高。本年度,我們嘗試開展了這些專業(yè)培訓,就遭遇了經費問題,我們非常遺憾沒有能夠為學員提供更加細致的培訓內容。因此這些專業(yè)的培訓,既要邀請較好的有豐富的就業(yè)一線操作經驗的老師,提供具體的并且是有針對性的教材,又要控制緊張的培訓費用,培訓工作開展有一定難度。
(二)今后要做的主要工作。
一是要積極爭取縣委縣政府以及各級各部門對我校職業(yè)技能培訓工作的支持,增加對就業(yè)技能培訓經費的投入;二是健全勞務輸出網絡建設,調動各種力量,疏通就業(yè)渠道,保證暢通,擴大培訓后就業(yè)率;三是利用學,F(xiàn)有的招生隊伍,在做好學校招生工作的同時也做好社會就業(yè)技能培訓的宣傳工作,將國家的惠民政策和職業(yè)技能培訓的精神傳達到全縣各個角落。同時利用我校國家級重點職業(yè)中,F(xiàn)有的就業(yè)資源網絡和長期合作的就業(yè)企業(yè)資源,為培訓學員做好實訓和就業(yè)安置工作,擴大培訓學員輸出工作的宣傳力度。在明年的具體培訓工作中,無論是培訓招生、培訓教學(授課、實訓)、就業(yè)安置都應當加強同周邊兄弟學校的交流和學習,加強對學員和用人企業(yè)的就業(yè)跟蹤調查工作,及時總結和檢討培訓工作的不足。在招生和就業(yè)兩塊工作上做得更加細化,以務實精神切實做好具體工作,積極探索具有臨澧特色的職教培訓新模式,爭取更好地完成年度培訓計劃,為臨澧經濟發(fā)展提供更好的服務。
二0一0年十二月
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