xx小學(xué)崗位設(shè)置管理工作完成情況總結(jié)

xxxxxxx小學(xué)

崗位設(shè)置管理、人員聘用工作完成情況總結(jié)

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)《濟(jì)寧市關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置的實(shí)施意見(jiàn)》（濟(jì)教字〔201*〕27號(hào)）文件精神，通過(guò)建立崗位設(shè)置管理制度和人員聘用制度，實(shí)施競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理，調(diào)動(dòng)事業(yè)單位各類人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)基礎(chǔ)教育事業(yè)的發(fā)展。結(jié)合本單位實(shí)際，制定《xxxxxxx小學(xué)崗位設(shè)置方案》，并報(bào)請(qǐng)全體教職工大會(huì)通過(guò)。

二、實(shí)施范圍和對(duì)象

本單位在職、在編、在崗的16為教職工。三、崗位聘用基本程序：

（一）根據(jù)核準(zhǔn)的崗位數(shù)量和各類崗位等級(jí)結(jié)構(gòu)，結(jié)合各崗位特點(diǎn)，采取任命、聘任、競(jìng)聘上崗等方式進(jìn)行崗位聘用。本單位人員根據(jù)公布的崗位和崗位聘用條件，結(jié)合自身實(shí)際，積極參與崗位競(jìng)聘。

1、公布崗位

本校擬設(shè)崗位16個(gè)。其中，管理崗位0個(gè)；專業(yè)技術(shù)崗位16個(gè)；工勤技能崗位0個(gè)。（1）管理崗位

管理崗位0個(gè)，占總量的0%。（2）專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位16個(gè)，占崗位總量的100%。其中：八級(jí)崗位2個(gè)，名稱是小學(xué)高級(jí)教師一級(jí)崗位；九級(jí)崗位2個(gè)，名稱是小學(xué)高級(jí)教師二級(jí)崗位；十級(jí)崗位7個(gè)，名稱是小學(xué)高級(jí)教師三級(jí)崗位。

專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位5個(gè)。其中：十一級(jí)崗位0個(gè)，名稱是小學(xué)一級(jí)教師一級(jí)崗位；十二級(jí)崗位3個(gè)，名稱是小學(xué)一級(jí)教師二級(jí)崗位；十三級(jí)崗位2個(gè)，名稱是員級(jí)。

（3）工勤技能崗位

設(shè)置工勤技能崗位0個(gè)，占崗位總量的0%。2、申請(qǐng)應(yīng)聘

應(yīng)聘人員向本單位提出書(shū)面應(yīng)聘申請(qǐng)，并按要求提交相關(guān)證明材料；

3、資格審核

本單位崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初審；

4、考察評(píng)議

本單位崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)通過(guò)初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行競(jìng)聘上崗或考核，確定可直接聘用的崗位人選，報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定；

5、研究決定

單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定聘用名單；6、結(jié)果公示

聘用結(jié)果確定后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)有異議者，按程序進(jìn)行復(fù)議，確屬不當(dāng)者，取消聘用資格。

7、簽約上崗

單位法定代表人XXX與受聘人員簽訂崗位聘用合同。（二）聘用到各類崗位的人員，按照新聘用崗位與單位簽訂聘用合同。

（三）今后出現(xiàn)崗位空缺，通過(guò)競(jìng)聘上崗的方式擇優(yōu)聘用，寧缺毋濫。

四、聘用結(jié)果（1）管理崗位管理崗位0個(gè)。（2）專業(yè)技術(shù)崗位

專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位11個(gè)。其中：聘用八級(jí)崗位2個(gè)，名稱是小學(xué)高級(jí)教師一級(jí)崗位；聘用九級(jí)崗位2個(gè)，名稱是小學(xué)高級(jí)教師二級(jí)崗位；聘用十級(jí)崗位7個(gè)，名稱是小學(xué)高級(jí)教師三級(jí)崗位。

專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位5個(gè)。其中：聘用十一級(jí)崗位0個(gè)，名稱是小學(xué)一級(jí)教師一級(jí)崗位；聘用十二級(jí)崗位3個(gè)，名稱是小學(xué)一級(jí)教師二級(jí)崗位；聘用十三級(jí)的2個(gè)，名稱是員級(jí)。

（3）工勤技能崗位工勤技能崗位0個(gè)。

學(xué)校將聘用結(jié)果公示5個(gè)工作日，無(wú)異議，至此，我校崗位設(shè)置聘用工作圓滿完成。

xxxxxxx小學(xué)201*年4月6日

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XX小學(xué)崗位設(shè)置管理工作總結(jié)

崗位設(shè)置管理工作，聯(lián)系著每一位教職工的切身利益。全體教師都高度關(guān)注此項(xiàng)工作的開(kāi)展。我校按照XXX教育局、人事局關(guān)于崗位設(shè)置管理工作的要求，于XXXX年XX月成功地開(kāi)展了崗位設(shè)置管理工作�，F(xiàn)將我校崗位設(shè)置管理工作總結(jié)如下：一、貫徹執(zhí)行政策情況

我校嚴(yán)格按照XXXXX教育局制定的崗位設(shè)置管理辦法，依據(jù)XXXXX教育局編辦核定的崗位數(shù)設(shè)崗。我校在上級(jí)的指導(dǎo)思想下，制定了《崗位設(shè)置實(shí)施方案》。《崗位設(shè)置實(shí)施方案》明確了各類崗位總數(shù)、應(yīng)聘條件和職責(zé)以及競(jìng)聘辦法。并且全體教師通過(guò)并簽字。學(xué)校按照方案，平穩(wěn)地實(shí)施了學(xué)校崗位設(shè)置工作。二、實(shí)施崗位設(shè)置管理情況

我校在XXXX年XX月進(jìn)行的崗位設(shè)置管理，具體情況如下：現(xiàn)聘任專業(yè)技術(shù)崗位：八級(jí)X個(gè)，九級(jí)X個(gè)，十級(jí)X個(gè)，十一級(jí)X個(gè)，十二級(jí)X個(gè)，員級(jí)十三級(jí)X個(gè)。

為順利地推進(jìn)學(xué)校崗位設(shè)置管理工作，學(xué)校按照上級(jí)要求，結(jié)合自身實(shí)際，采取了以下措施：一是加大崗位設(shè)置管理工作的宣傳力度，讓全體教師都充分認(rèn)識(shí)到這是學(xué)校實(shí)施人事制度改革的必經(jīng)之路。二是通過(guò)教代會(huì)，在廣泛征求大家意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定崗位設(shè)置管理辦法。大家共同商議制定的辦法，執(zhí)行起來(lái)阻力會(huì)變小。三是在實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行辦法，做到公平、公正、公開(kāi)。通過(guò)以上努力，我校順利地進(jìn)行了第一輪崗位設(shè)置管理工作。我校通過(guò)這次改革，教師們有了緊迫感，樹(shù)立了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，形成了人人努力做好工作，力爭(zhēng)上游的良好局面。崗位設(shè)置管理工作中，打破一味和稀泥的思想，實(shí)現(xiàn)真正意義的競(jìng)爭(zhēng)，做到崗位可以變動(dòng)，并且崗變薪變，這樣才能調(diào)動(dòng)廣大教師工作的積極性和主動(dòng)性。三、加強(qiáng)崗位聘后管理情況

我校按照《崗位管理實(shí)施方案》進(jìn)行了本次崗位設(shè)置工作，并與教師簽定了聘任合同。目前，大部分教師都有了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。學(xué)校為進(jìn)一步做好崗位設(shè)置管理工作。

學(xué)校實(shí)行崗位設(shè)置管理，有許多積極的成效，但在工作中也難免會(huì)有阻力。我們將在工作中認(rèn)真分析原因，積極思考探索，做好學(xué)校崗位設(shè)置管理工作，促進(jìn)學(xué)校向前發(fā)展。

XX小學(xué)

XXXX年XX月18日

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