企業(yè)集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)201*年度工作總結(jié)

201*年年終總結(jié)

（集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)）

201*年，**集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)在上級(jí)工會(huì)和集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司行政領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，全面推進(jìn)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，在凝聚人心、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展、提升職工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力等方面均取得了長足發(fā)展，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：

一、建立健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)和制度（一）健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)

201*年，為進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，結(jié)合集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展的實(shí)際情況，**集團(tuán)公司工會(huì)堅(jiān)持以“與時(shí)俱進(jìn)、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系”作為工作重點(diǎn)，以“工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新”的“三創(chuàng)新”理念作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，注重工作實(shí)效，切實(shí)有效地推進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作的開展，從而不斷提升工會(huì)工作的整體水平。

201*年，因經(jīng)營戰(zhàn)略的需要，集團(tuán)對(duì)外迅速擴(kuò)張，先后成立了**項(xiàng)目、**項(xiàng)目、**項(xiàng)目。**集團(tuán)公司工會(huì)根據(jù)這一情況，迅速派出相關(guān)工作人員積極參與、指導(dǎo)成立基層工會(huì)小組。截止目前，成立了共計(jì)15個(gè)基層工會(huì)小組，進(jìn)一步健全了公司工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)，保證了公司工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。

（二）完善工會(huì)管理制度

201*年，**集團(tuán)公司工會(huì)嚴(yán)格按照《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》及上級(jí)主管部門的相關(guān)規(guī)章制度開展工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的制度化管理。通過不斷學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件和資料，貫徹相關(guān)精神，使工會(huì)工作從會(huì)議制度、臺(tái)帳管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等方面都得到了進(jìn)一步規(guī)范，為公司工會(huì)今后開展各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、積極開展勞動(dòng)保護(hù)工作

201*年，**集團(tuán)公司工會(huì)進(jìn)一步貫徹落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，提高廣大員工自覺加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)和預(yù)防職業(yè)病發(fā)生的能力。通過板報(bào)、OA系統(tǒng)、安全活動(dòng)等方式，組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治的內(nèi)容，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。并積極按照“查違章、查隱患、查制度、查整改”的“四查”要求，以各項(xiàng)目施工工地現(xiàn)場(chǎng)為中心，進(jìn)行了重點(diǎn)巡視，并進(jìn)行了多項(xiàng)整改，進(jìn)一步改善了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況。

同時(shí)，公司工會(huì)還進(jìn)一步督促各職能部門，分、子公司，項(xiàng)目公司抓好職工崗前勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治培訓(xùn)工作，要求各部門按時(shí)按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，認(rèn)真落實(shí)發(fā)放防暑降溫費(fèi)、清涼飲料費(fèi)、錯(cuò)開高溫工作等防暑降溫措施，抓好職業(yè)健康體檢和特種作業(yè)人員體檢工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌人員，并妥善處置，上述工作有力地保證了集團(tuán)公司勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生工作的順利開展。

三、大力推進(jìn)職工小家建設(shè)

開展職工小家建設(shè)活動(dòng)，是增強(qiáng)職工積極性和主動(dòng)性，增進(jìn)職工之間的理解，提高企業(yè)工會(huì)組織的感召力和內(nèi)聚力的有效途徑。有利于保證公司各項(xiàng)工作的順利開展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理人性化，有效提高廣大職工的歸屬感。

201*年，**集團(tuán)公司工會(huì)在進(jìn)一步調(diào)整和完善了工會(huì)小組結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)職工小家建設(shè)活動(dòng)。制訂了201*年職工小家建設(shè)工作計(jì)劃，并通過小組會(huì)議、宣傳窗欄多種形式向員工宣傳建設(shè)“職工小家”的意義，將職工小家的建設(shè)計(jì)劃及方案措施向廣大會(huì)員和職工進(jìn)行公布，廣泛征求職工的意見和建議，并在此基礎(chǔ)上對(duì)建家工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，健全完善了建家機(jī)制，做到工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，活動(dòng)有計(jì)劃、有安排，較好地推動(dòng)了整個(gè)建家活動(dòng)的開展。

在職工小家建設(shè)過程中，公司工會(huì)充分尊重了小家所在部門員工提出的各項(xiàng)建議和意見，并始終把改善職工工作環(huán)境，提高“小家成員”的政治理論、思想道德、文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平、工作技能等綜合素質(zhì)作為創(chuàng)建“職工小家”的工作重點(diǎn)，受到了廣大員工的一致認(rèn)同和廣泛歡迎。

四、進(jìn)一步推進(jìn)女工工作的開展

**集團(tuán)公司女工人數(shù)占到了公司總?cè)藬?shù)的三分之一左右，她們來自于五湖四海，分布在公司的各條戰(zhàn)線上，在公司的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)工作中起到了不可替代的重要作用。

201*年，公司工會(huì)通過張貼、分發(fā)宣傳資料和在“三八”婦女節(jié)期間召開女工座談會(huì)等形式，向廣大女職工大力宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，使廣大女職工充分了解了與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的法律和規(guī)章制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)和能力。

“三八”婦女節(jié)期間，考慮到女職工分布在不同的地方，集團(tuán)公司工會(huì)下發(fā)文件，由各分、子公司，項(xiàng)目公司分別組織女職工，在風(fēng)景優(yōu)美的農(nóng)家樂召開女工座談會(huì)，以發(fā)放節(jié)日慰問金，購買節(jié)日紀(jì)念品、放帶薪假期等形式進(jìn)行慶祝。此舉措有力提升了全體女工作為**集團(tuán)員工的自豪感，進(jìn)一步激發(fā)了女工們的工作、學(xué)習(xí)熱情，在全體女工當(dāng)中營造出了學(xué)技術(shù)、學(xué)知識(shí)、長本領(lǐng)的良好氛圍，為公司女工工作再上新臺(tái)階提供了有力保障。

五、積極開展走訪慰問和送溫暖活動(dòng)

201*年，**集團(tuán)公司工會(huì)始終堅(jiān)持把開展關(guān)懷職工，凝聚人心的工作作為工會(huì)的首要任務(wù)之一，積極開展走訪慰問和送溫暖活動(dòng)，全心全意為職工解決困難。

春節(jié)期間，集團(tuán)公司工會(huì)主席梁自英在公司相關(guān)人員的陪同下，親自上門看望和慰問了因病住院的職工，以及家庭困難的職工家屬，同時(shí)代表公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工為他們送上了親切的節(jié)日問候和衷心祝福，并感謝他們?yōu)楣�司所做出的積極貢獻(xiàn)與支持。

在幫助困難職工解決實(shí)際困難方面，集團(tuán)公司工會(huì)積極按照《困難職工管理辦法》的相關(guān)要求，開展了困難職工、特困職工的統(tǒng)計(jì)和建檔工作。根據(jù)“金秋助學(xué)”的相關(guān)內(nèi)容，主動(dòng)關(guān)心、慰問孩子考上了大、中專院校的職工，并積極協(xié)助他們解決困難。通過這一系列活動(dòng)的開展，讓職工充分感受到了組織的溫暖，從而能以更加積極的態(tài)度投身到工作崗位中，為全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出更大的努力。

六、大力開展豐富多彩的文體活動(dòng)

201*年，集團(tuán)公司工會(huì)組織各工會(huì)小組，于春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日期間分別開展了春季登山、征文、知識(shí)競(jìng)賽、攝影比賽等多項(xiàng)文體活動(dòng)，增進(jìn)了職工的了解，拉近了職工的距離，有效提升了職工凝聚力和向心力。在開展文體活動(dòng)期間，集團(tuán)公司工會(huì)還不斷加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育、主人翁意識(shí)教育、發(fā)展意識(shí)教育，有效促進(jìn)了職工思想觀念的不斷轉(zhuǎn)變。同時(shí)，集團(tuán)公司工會(huì)還結(jié)合文體活動(dòng)的開展，逐漸地將集團(tuán)公司的“企業(yè)精神”、“VI標(biāo)識(shí)”等企業(yè)文化知識(shí)傳達(dá)到每個(gè)員工，使全體員工在潛移默化中逐步接受、理解了企業(yè)文化對(duì)于XX公司發(fā)展的重要意義，樹立起了“員工與企業(yè)一起成長，企業(yè)與客戶共創(chuàng)價(jià)值”的企業(yè)價(jià)值觀，從而自覺的成為了企業(yè)文化在各個(gè)崗位的忠實(shí)踐行者。

**集團(tuán)公司工會(huì)通過上述各種文體活動(dòng)的開展，還進(jìn)一步拉近了黨群、干群關(guān)系，為集團(tuán)公司黨群系統(tǒng)今后更好的開展思想政治工作打下了基礎(chǔ)，也從思想上為公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作順行提供了有力保障。

七、嚴(yán)格加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理

201*年，**集團(tuán)公司工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況的審查與監(jiān)督，以及對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)人員的技能培訓(xùn)教育，使相關(guān)人員的素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升，有效規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。

八、及時(shí)完成各項(xiàng)審核、報(bào)表等行政事務(wù)工作

為了確保工會(huì)行政事務(wù)的順利開展，按相關(guān)部門要求，及時(shí)完成了自貢市技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于工會(huì)《組織機(jī)構(gòu)代碼證》年審資料的收集和審核，補(bǔ)辦中國人民銀行《工會(huì)開戶許可證》，并辦理了《工會(huì)機(jī)構(gòu)信用代碼證》，順利通過了銀行賬戶年檢。根據(jù)自貢市總工會(huì)要求，向各工會(huì)小組下發(fā)《關(guān)于建立困難職工檔案的通知》，嚴(yán)格按要求收集填報(bào)了19份《困難職工申報(bào)》，并完成檔案系統(tǒng)錄入和建立工作。組織收集并整理填報(bào)公司扶貧先進(jìn)事跡報(bào)告，完成《201*年度基層工會(huì)調(diào)查表》的填報(bào)，以及參與自貢市扶貧協(xié)會(huì)第三屆理事會(huì)換屆選舉等工作。

以上工作，不僅得到了自貢市總工會(huì)及相關(guān)部門的認(rèn)可，也為集團(tuán)公司贏得了以下榮譽(yù)：。九、工會(huì)工作的問題和不足

201*年，**集團(tuán)公司工會(huì)雖然做了不少工作，也取得了一些成績，但仍然存在不少問題和不足，主要是：對(duì)基層工會(huì)小組的工作布置、檢查、指導(dǎo)的力度還不夠；職工小家建設(shè)工作仍需進(jìn)一步深化等。

201*年，**集團(tuán)公司工會(huì)將在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，進(jìn)一步堅(jiān)定克服困難的決心，努力推動(dòng)工會(huì)工作的全面發(fā)展，為公司各項(xiàng)工作做出更大貢獻(xiàn)。

擴(kuò)展閱讀：工會(huì)201*年度工作總結(jié)及201*年工作要點(diǎn)

年度工作總結(jié)

校工會(huì)

第一部分工作總結(jié)

XXX年是學(xué)校全面落實(shí)十二五規(guī)劃承上啟下的重要一年，工會(huì)在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校改革發(fā)展的中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧校園為主線，以教職工素質(zhì)建設(shè)為核心，以建設(shè)溫馨和諧的教工之家為載體，扎實(shí)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)教職工”工作，為推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展、促進(jìn)學(xué)校和諧穩(wěn)定做了大量卓有成效的工作，取得了可喜的成績。學(xué)校被評(píng)為“XXXX”，工會(huì)被全國教科文衛(wèi)體工會(huì)授予“XXX”光榮稱號(hào)

一、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，服務(wù)基層，推進(jìn)和諧校園建設(shè)

工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神和上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件精神，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織作為黨委聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用，深入基層、深入教職工群眾，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉刈龊眯滦蝿?shì)下教職工工作，把解決教職工的現(xiàn)實(shí)問題作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把維權(quán)工作與幫扶工作結(jié)合起來，健全送溫暖送清涼長效機(jī)制，為推動(dòng)學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展、促進(jìn)校園和諧做出積極貢獻(xiàn)。

1、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為契機(jī)，推出服務(wù)教職工“十個(gè)一”項(xiàng)目在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，針對(duì)教職工需求，工會(huì)推出“十個(gè)一”工作項(xiàng)目，包括：組織一次教工集體生日活動(dòng)；完善一個(gè)教工文體活動(dòng)場(chǎng)所；開展一次補(bǔ)充醫(yī)保咨詢服務(wù)；組織一次健康保健知識(shí)講座；組織一次教職工主題演講賽；組織一次教職工趣味健身賽；組織一次教職

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工的文化之旅；組織一次青年教工聯(lián)誼活動(dòng)；組織一次編外人員集體活動(dòng)；開展一次基層建家交流展示。在全體工會(huì)人得共同努力下，十個(gè)一活動(dòng)圓滿完成，為構(gòu)建和諧校園做出了貢獻(xiàn)。

2、積極關(guān)注民生工程，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益

工會(huì)始終做好教職工利益的“第一知情人”、“第一報(bào)告人”和“第一幫助人”的角色。通過各種形式傾聽教職工的意愿，反映教職工的呼聲。

為進(jìn)一步做好實(shí)事工程的立項(xiàng)工作，提高實(shí)事工程決策的民主化和科學(xué)化水平，真正把我校的實(shí)事工程辦成排解民憂的“民心工程”，根據(jù)黨委安排，工會(huì)于今年年初通過校園網(wǎng)在全校范圍內(nèi)開展了XXX年實(shí)事工程專題征集活動(dòng)，共征得XXX項(xiàng)實(shí)事工程建議，涉及民生、校園文化建設(shè)、教學(xué)科研等各個(gè)方面。工會(huì)召開實(shí)事工程立項(xiàng)會(huì)，對(duì)XXX項(xiàng)實(shí)事工程議案逐項(xiàng)進(jìn)行了討論、篩選、立項(xiàng)，經(jīng)黨委會(huì)討論同意后，最終確立了XX項(xiàng)作為XXX年校實(shí)事工程項(xiàng)目。工會(huì)又先后召開實(shí)事工程交辦會(huì)、進(jìn)展情況匯報(bào)會(huì)等，積極和各相關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)推進(jìn)實(shí)事工程的落實(shí)工作。經(jīng)各方共同努力，學(xué)校XXX年實(shí)事工程順利完成，贏得了教職工的廣泛好評(píng)。

3、構(gòu)建多級(jí)多層保障機(jī)制，為教職工健康護(hù)航

在學(xué)校大力支持下，工會(huì)本年度為XXX人次教職工辦理參加了上海市總工會(huì)職工保障互助會(huì)的《綜合補(bǔ)充醫(yī)療保障計(jì)劃》和上海市教育工會(huì)的《教師補(bǔ)充醫(yī)療保障計(jì)劃》。

工會(huì)干部認(rèn)真做好這兩大項(xiàng)保險(xiǎn)的咨詢服務(wù)及理賠工作。校工會(huì)全年共為教職工辦理住院保險(xiǎn)XXX人次、特種重病X人次、意外傷害XXX人次理賠，理賠總金額XXX萬元；校工會(huì)還為X名患重大病的教職工申請(qǐng)到上海市教育工會(huì)特種重病教職工幫困一級(jí)援助金XX萬

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元。有效緩解了教職工的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。此外，學(xué)校出資XXX萬元為XXX名退休教工續(xù)�！渡虾Ｊ型诵萁坦ぷ≡貉a(bǔ)充醫(yī)療互助保障計(jì)劃》。

4、堅(jiān)持日常走訪，關(guān)心教職工疾苦

校、院兩級(jí)工會(huì)干部堅(jiān)持做好“十關(guān)心、十必訪”工作，把走訪看望和慰問生病住院職工、喪親教職工家屬、特困教職工作為長期制度堅(jiān)持，共走訪、慰問了XXX人次，發(fā)放慰問金共計(jì)XXX萬元。

5、以愛心基金會(huì)為平臺(tái)，積極落實(shí)夏送清涼、冬送溫暖工作工會(huì)始終把夏送清涼和冬送溫暖作為工會(huì)的常規(guī)工作來抓，積極動(dòng)員教職工參加愛心互助基金會(huì)，全年共有XX人入會(huì)。工會(huì)加強(qiáng)基金會(huì)的管理，合理安排使用好互助基金經(jīng)費(fèi)，每年對(duì)互助基金會(huì)的使用情況進(jìn)行公告，確保基金資金用到實(shí)處，用到需要幫助的群體。全年共有XXX名教職工獲得了基金會(huì)的資助，資助金額共計(jì)XXX萬元。

6、開展節(jié)日慰問，將組織的關(guān)懷送到教職工心坎上

工會(huì)堅(jiān)持為在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各個(gè)崗位上辛勤耕耘的教職工發(fā)放節(jié)日慰問品，送去節(jié)日的問候和祝福。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，工會(huì)上半年在元旦春節(jié)、三八、六一和夏送清涼的日子里，為全校XXX人次教職工發(fā)放節(jié)日慰問品近XXX萬元，受到教職工歡迎。

7、密切關(guān)注青年教師的工作與生活、成長與發(fā)展

校工會(huì)通過召開青年教師座談會(huì)、問卷調(diào)查等形式了解青年教師的需求，并及時(shí)向?qū)W校黨政反饋信息，為學(xué)校決策提供基礎(chǔ)。

為豐富青年教師生活，幫助大齡青年教師擇偶，工會(huì)和圖書館工會(huì)組織開展青年教師聯(lián)誼活動(dòng)，來自東華大學(xué)、立信會(huì)計(jì)學(xué)院、上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院、松江區(qū)電力局的XXX名青年歡聚一堂，在歡歌笑語中加深了解，擴(kuò)大交流。校工會(huì)還積極組織單身青年教師參加了在風(fēng)景秀麗的辰山山莊舉行的主題為“激情四月，相約松江”單身青年聯(lián)誼

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活動(dòng)。組織了XXX名教職工參加了市教育系統(tǒng)組織的“千人牽手，相約麗娃”XXX年上海青年教師聯(lián)誼活動(dòng)。

8、關(guān)心教職工子女升學(xué)，解除教職工后顧之憂

中、高考前后，校工會(huì)及時(shí)為考生家長提供市教育工會(huì)舉辦的“高考形勢(shì)、招生政策講解、志愿填報(bào)和政策解答”等相關(guān)咨詢活動(dòng)信息，為教職工子女升學(xué)提供有效幫助。工會(huì)還為XX位教職工子女辦理了在松江地區(qū)的入學(xué)和入托。

9、改革休養(yǎng)實(shí)施辦法，擴(kuò)大休養(yǎng)參與面

根據(jù)上海市教委、教育工會(huì)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，工會(huì)改革了休養(yǎng)實(shí)施辦法，首次采取了由校工會(huì)統(tǒng)籌安排，校工會(huì)和部門工會(huì)有計(jì)劃分層實(shí)施的方法，有效地調(diào)動(dòng)了部門工會(huì)的積極性，全校共XXX人次教職工參加暑期休養(yǎng)活動(dòng)，極大地?cái)U(kuò)大了休養(yǎng)的參與面。

二、民主管理，凝心聚力，服務(wù)學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展

教職工代表大會(huì)制度是現(xiàn)代學(xué)校制度的重要組成部分，既是依法治校的抓手，也是凝聚人心的平臺(tái)。校工會(huì)以貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定為契機(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)我校教代會(huì)制度建設(shè)，使民主管理工作更加規(guī)范化。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高民主管理水平

《上海市職工代表大會(huì)條例》、《上海市高等學(xué)校教職工代表大會(huì)實(shí)施意見（試行）》和《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》等文件出臺(tái)以來，校工會(huì)組織工會(huì)干部積極參加上級(jí)工會(huì)的培訓(xùn)，并在校內(nèi)開展了各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2、制定校內(nèi)規(guī)范，健全民主管理制度基礎(chǔ)

根據(jù)上述文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，工會(huì)廣泛征求意見，修改完

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善了《教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則（試行）》，并在四屆五次教代會(huì)審議通過，為進(jìn)一步深化我校民主管理工作提供了堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。

3、開好教代會(huì)，凝聚共同發(fā)展目標(biāo)

組織召開了四屆五次教代會(huì)暨工代會(huì)。會(huì)議審議通過了XXX年《學(xué)校工作報(bào)告》、《學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》等大會(huì)文件，統(tǒng)一了思想、凝聚了人心，為新一年工作開好局、起好步打下了良好的基礎(chǔ)。

4、廣開言路，提案工作卓有成效

為了充分發(fā)揚(yáng)民主、匯聚民智，四屆五次教代會(huì)期間，工會(huì)和教代會(huì)提案工作組密切配合，發(fā)動(dòng)教代會(huì)代表積極建言獻(xiàn)策，對(duì)提案征集工作提出了詳細(xì)要求并作了專題指導(dǎo)。共征集有效提案XXX件，涉及學(xué)校工作各個(gè)方面，為學(xué)�？茖W(xué)決策提供了重要依據(jù)。

5、開拓創(chuàng)新，開辟民主管理新渠道

工會(huì)通過召開座談會(huì)、問卷調(diào)查、代表巡視、代表組長聯(lián)席會(huì)等方式，廣泛收集事關(guān)學(xué)校建設(shè)發(fā)展的意見和建議，拓寬民主監(jiān)督渠道，更好地發(fā)揮教代會(huì)閉會(huì)期間代表參與民主管理、民主監(jiān)督的積極作用，更好地團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工為學(xué)校發(fā)展和建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使廣大教職工擁有更多的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)，不斷提高教職工參與民主管理的主人翁意識(shí)。

三、著眼師德，借力文化，提升教工綜合素質(zhì)1、以十八大精神為指引，增強(qiáng)工作使命感和責(zé)任感

黨的十八大召開后，工會(huì)及時(shí)組織全體工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，不斷提高工會(huì)干部和廣大教職工的政治理論水平，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。

校、院兩級(jí)工會(huì)干部以改革創(chuàng)新的精神，深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和基本要求，自覺地把科學(xué)發(fā)展觀作

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為推進(jìn)各項(xiàng)工作的行動(dòng)指南，切實(shí)保證工會(huì)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

2、堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系，共建教職工精神家園圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織的要求，深入開展多種形式的主題教育活動(dòng)，堅(jiān)持用馬克思主義中國化最新成果武裝教職工，用中國特色社會(huì)主義共同理想凝聚教職工，用愛國主義為核心的民族精神和改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神激勵(lì)教職工，用模范人物的典型事跡鼓舞教職工；按照發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化的要求，開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，采取多種措施、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，充分發(fā)揮“教工小家”以及報(bào)刊雜志、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地的作用，積極營造奮發(fā)向上的校園文化。

工會(huì)發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)和文化建設(shè)陣地優(yōu)勢(shì)，緊密結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，在學(xué)校開展的“工程大價(jià)值取向”大討論活動(dòng)中找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，圍繞構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系這一主線，開展各類活動(dòng)，積極宣傳學(xué)校文化，提高先進(jìn)文化的凝聚力和向心力，為學(xué)校的改革、建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)造良好的文化環(huán)境。

為弘揚(yáng)我校校訓(xùn)精神，充分發(fā)揮校訓(xùn)的育人和導(dǎo)向作用，校工會(huì)舉辦了“校訓(xùn)指引我成長”主題征文與演講比賽�；顒�(dòng)共征集到征文XX篇，XXX名選手登臺(tái)演講，選手們通過一個(gè)個(gè)真實(shí)的小故事，深刻詮釋了“勤奮、求是、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的精髓和指導(dǎo)意義，弘揚(yáng)了我校教職工在校訓(xùn)指引下無私奉獻(xiàn)的精神，服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于國家的崇高師德，激勵(lì)廣大教師在校訓(xùn)文化的熏陶下成長成才。

3、以評(píng)選先進(jìn)典型為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)校工會(huì)以創(chuàng)建“XXX”、“XXX”、上海市教育系統(tǒng)及校比翼雙飛模范佳侶，上海市三八紅旗集體等崗位創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，通過教師節(jié)表

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彰獎(jiǎng)勵(lì)等形式，完善師德建設(shè)長效機(jī)制，大力宣傳各類模范教師的先進(jìn)事跡，發(fā)揮榜樣的示范帶動(dòng)作用，鼓勵(lì)廣大教師潛心治學(xué)，開拓進(jìn)取，激發(fā)教師的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，推動(dòng)教師提高教育教學(xué)工作水平，在校園中形成唯德是尚的濃厚氛圍，推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)和事業(yè)發(fā)展。

4、積極開展各項(xiàng)文化體育活動(dòng)，促進(jìn)身心健康和素質(zhì)提高工會(huì)進(jìn)一步倡導(dǎo)健康文明生活方式，積極組織教職工開展文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì)，豐富教職工的業(yè)余文化生活，提升人文精神和文化品位，營造和諧校園文化和良好的教書育人環(huán)境。

校工會(huì)和體育教學(xué)部等部門密切配合，組織教職工積極參加上海市第七屆教工運(yùn)動(dòng)會(huì)。共XXX余人次教職工參加了市教運(yùn)會(huì)XX個(gè)項(xiàng)目的比賽。取得了XXX個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)，獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和高校組團(tuán)體總分第十四名的好成績。參賽教職工刻苦訓(xùn)練、頑強(qiáng)拼搏，展示了良好的精神風(fēng)貌，對(duì)于促進(jìn)和諧校園建設(shè)，繁榮校園文化，增強(qiáng)教職工體質(zhì)，豐富教職工業(yè)余文化生活，加強(qiáng)與其他兄弟院校的交流與溝通發(fā)揮了重要作用。

在學(xué)校召開的校運(yùn)會(huì)中，校工會(huì)組織XX個(gè)部門XXX人次教職工參加了男100米、女100米、跳長繩、穿梭接力、定點(diǎn)投籃和足球射門等比賽項(xiàng)目。教工廣播操展示將校運(yùn)會(huì)開幕式推向了高潮，贏得了廣泛好評(píng)，精彩的表演展現(xiàn)了教職工積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌。

校工會(huì)以各類教職工社團(tuán)、協(xié)會(huì)為主體，開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，擴(kuò)大教職工的參與率，活躍校園文化，增進(jìn)教師身心健康。為了常規(guī)化、長期性地推進(jìn)校園文體活動(dòng)的開展。校工會(huì)修訂完善了《教職工社團(tuán)（協(xié)會(huì)）章程》及《教職工社團(tuán)（協(xié)會(huì)）經(jīng)費(fèi)管理辦法》，

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著手籌備、新建了xxx個(gè)教職工協(xié)會(huì)，并在全校范圍內(nèi)開展宣傳，鼓勵(lì)廣大教職工積極參與社團(tuán)活動(dòng)。各類教工社團(tuán)共開展XXX項(xiàng)活動(dòng)，吸引XXX人次教職工參與，有力推進(jìn)了健康校園的建設(shè)。

為了豐富青年教職工的精神文化生活，工會(huì)每周組織青年教職工觀摩經(jīng)典影片。全年共組織了XX批次，有XXX多名青年教職工參加，在豐富業(yè)余生活的同時(shí)也與擴(kuò)大了與校內(nèi)外教師的溝通和交流。

四、工程家苑，溫馨港灣，女工工作創(chuàng)新發(fā)展1、大力實(shí)施女職工“兩項(xiàng)工程”

我校女工委認(rèn)真貫徹上級(jí)工會(huì)的文件精神，深入開展“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”推進(jìn)婦女之家建設(shè)。工會(huì)積極開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建和“三八紅旗集體”創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)廣大知識(shí)女性崗位奉獻(xiàn)、崗位創(chuàng)新，崗位建功，有力地提高了女教職工的思想道德水平、科技文化素養(yǎng)和教育教學(xué)水平，充分發(fā)揮女教職工在教育教學(xué)中的“半邊天”作用。女工委結(jié)合“三八節(jié)”等主題，認(rèn)真組織開展“模范佳侶”評(píng)選活動(dòng)，采取多種方式宣傳她們的先進(jìn)事跡，不斷塑造女教工美好形象，對(duì)學(xué)校精神文明建設(shè)起到了有力的推動(dòng)作用。通過表彰“上海市巾幗文明崗”、“上海市教育系統(tǒng)巾幗文明崗”、上海市教育系統(tǒng)及校比翼雙飛模范佳侶，激勵(lì)廣大女教職工不斷提高自身素質(zhì)，以素質(zhì)樹形象，以素質(zhì)謀發(fā)展，以素質(zhì)做貢獻(xiàn)，努力成為具有自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神的時(shí)代新女性。

2、不斷完善工作機(jī)制，加強(qiáng)工作規(guī)范化建設(shè)

女工委堅(jiān)持工作例會(huì)制度，注重女工干部培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)組織的文件精神和要求，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以創(chuàng)新的思維方式去開拓工作，提升品牌意識(shí)，促進(jìn)女工工作再上新臺(tái)階。我校廣大女教職工在教學(xué)、科研、管理等各個(gè)領(lǐng)域都取得了驕人的成績。

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3、突出維護(hù)職能，建“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”

工會(huì)高度重視婦女之家創(chuàng)建工作，始終把建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”的要求貫穿于婦女組織建設(shè)的全過程，努力做到創(chuàng)建工作有新辦法，服務(wù)婦女有新舉措，創(chuàng)建工作取得了顯著成效。

女工委以婦女之家為載體，通過家與家資源共享、活動(dòng)互參，積極開展豐富多彩的健身與文化娛樂活動(dòng)，助推廣大知識(shí)女性在事業(yè)、家庭、社會(huì)的舞臺(tái)上展示風(fēng)采。“六一”組織舉辦了“教與養(yǎng)：成人與成才”育兒經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，多名有成功育子經(jīng)驗(yàn)的教職工交流了育子心得；與圖書館工會(huì)聯(lián)合開展“享健康生活，溢校園書香女性健康沙龍”活動(dòng)及“走近你我〃相約春天201*年青年教師聯(lián)誼活動(dòng)”；與體育教學(xué)部工會(huì)聯(lián)合開展了“春韻秋舞海派秧歌”學(xué)習(xí)排練活動(dòng)；為女教職工搭建了一個(gè)溫馨的溝通交流平臺(tái)。

為了加強(qiáng)婦女小家的橫向聯(lián)系，促進(jìn)女教職工的溝通和交流，下半年，女職工委員會(huì)組織了部門婦女小家特色活動(dòng)，各部門積極參與，共開展各類活動(dòng)XXX場(chǎng)，參與人數(shù)達(dá)XXX多。極大地豐富了女教職工的精神文化生活，拓展了女教職工溝通交流的平臺(tái)。

五、老有所為，老有所樂，退管活動(dòng)豐富多彩

退管會(huì)在校黨政領(lǐng)導(dǎo)、高校退管會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”的要求，緊緊依靠二級(jí)退管分會(huì)和三級(jí)網(wǎng)絡(luò)體系，會(huì)同退休教工黨總支開展了一系列尊老、愛老、敬老等創(chuàng)建精神文明建設(shè)的工作。具體工作總結(jié)如下：

1加強(qiáng)退休教工的隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮精神文明建設(shè)中的作用為促進(jìn)退休教工的隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮老同志在學(xué)校建設(shè)和社區(qū)精神文明建設(shè)的作用，退管辦會(huì)同退休教工黨總支，根據(jù)退休老同志的特

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點(diǎn)，組織形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高退休老同志政治素養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感。

2、關(guān)愛退休教職工，構(gòu)建和諧校園

XXX年，退管辦緊緊依靠塊組長，共同關(guān)心慰問身患重病住院、生活困難以及高齡退休教職工XXX人次，補(bǔ)助金額為XX多萬元。

3、完善退休教工住院保障，辦理住院互助保障計(jì)劃

XX年為XX名退休教職工及時(shí)辦理了“住院互助保障計(jì)劃續(xù)保”工作，總費(fèi)用為XXX元。辦理“住院互助保障計(jì)劃續(xù)�！惫ぷ�，占退休教職工總?cè)祟~XXX%。不斷完善退休教工住院互助保障，使患病住院的退休老同志們不同程度地獲得了理賠，減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

4、豐富老同志退休生活，精心組織“一日游”活動(dòng)

為豐富老同志的退休生活，退管辦分XX批組織了近XX位退休教職工“春季一日游”活動(dòng)，開闊了老同志的眼界，愉悅了老同志們的身心，充實(shí)了他們的退休生活。

5、開展文娛健身活動(dòng)，豐富精神文化生活

為了豐富退休教職工文化生活，退管辦開放退休教職工活動(dòng)室XXX多次，熱心地為老同志調(diào)整活動(dòng)場(chǎng)地，提供周到的服務(wù)。有XXX多人次退休教職工到活動(dòng)室參加閱覽、彈琴、唱歌、橋牌、劍舞、乒乓、茶話會(huì)等活動(dòng)。

6、開展喜迎新同志座談會(huì)，讓退休教工有家的感覺

為了使剛退休下來的教職工有新的歸宿感，有家的感覺，退管辦于XX年X月舉辦了迎接新退休教職工座談會(huì)。會(huì)上，退休XX年的老同志向大家介紹了自己如何調(diào)整心態(tài)、調(diào)整生活、老有所學(xué)、老有所樂的退休生活。

7、弘揚(yáng)民族優(yōu)良傳統(tǒng)，精心組織敬老活動(dòng)

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精心組織敬老活動(dòng)，是我校的優(yōu)良傳統(tǒng)。XXX年在各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下和行政的支持下，工會(huì)退管會(huì)專題研究，加大關(guān)心力度，增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，各學(xué)院退管分會(huì)弘揚(yáng)尊老敬老民族優(yōu)良傳統(tǒng)，積極籌備、精心組織，開展形式多樣，豐富多彩的慶祝第25個(gè)敬老日活動(dòng)和為70、80歲老人的賀壽活動(dòng)。

為弘揚(yáng)和傳承中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，XXX年退管辦創(chuàng)意與校團(tuán)委聯(lián)合成立了“尊老敬老志愿者服務(wù)隊(duì)”。大學(xué)生志愿者服務(wù)的首批對(duì)象是我校離退休老同志中的孤老和空巢老人。志愿者服務(wù)隊(duì)成立后，退管辦在XXX年冬送溫暖之際，帶領(lǐng)學(xué)生走訪了我校退休教職工中的孤老，所到之處受到了孤老同志的歡迎，學(xué)生們也從中受到很大的教育。

8、關(guān)心退休教工健康，組織健康體檢、講座

XXX年有近XXX名退休教職工參加了學(xué)校組織的體檢。XXX年體檢日期安排在國慶長假四天，退管辦的同志為此不能陪伴家人相聚、出游，但大家為了老同志的健康，毫無怨言。校工會(huì)、退管會(huì)、退休教工黨總請(qǐng)上海中醫(yī)藥大學(xué)健康營養(yǎng)研究室主任、醫(yī)學(xué)博士沈紅藝教授為退休教工黨員和教職工舉辦“健康知識(shí)講座”，XXX余名退休教工黨員和教職工踴躍前來參加聽講。

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第二部分201*年工作要點(diǎn)

201*年，工會(huì)將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和學(xué)校第二次黨代會(huì)精神，圍繞學(xué)校改革發(fā)展中心，以構(gòu)建和諧校園為主線，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心，突出維護(hù)職責(zé)，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，為學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

一、以黨的十八大精神引領(lǐng)，進(jìn)一步堅(jiān)定中國特色工會(huì)發(fā)展道路的信心。

1、結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，組織廣大會(huì)員學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和全國總工會(huì)十五大精神，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八大報(bào)告中有關(guān)工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述。要把學(xué)習(xí)十八大精神和做好工會(huì)工作結(jié)合起來，要按照十八大報(bào)告對(duì)工會(huì)工作提出的新的更高的要求，圍繞當(dāng)前工會(huì)工作面臨的新情況、新問題，努力提升工會(huì)工作水平。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期我黨對(duì)工會(huì)工作的重大理論觀點(diǎn)，不斷提高堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義工會(huì)道路的自覺性，振奮精神、凝心聚力，奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新，為學(xué)校創(chuàng)建現(xiàn)代化特大學(xué)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀，開展各類師德建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)教師綜合素質(zhì)的提高。

實(shí)現(xiàn)十二五規(guī)劃的藍(lán)圖，教職工是關(guān)鍵。工會(huì)要以學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)團(tuán)結(jié)和凝聚教職工，努力提升教職工綜合素質(zhì)，為學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

1、要堅(jiān)持“以師德精神引領(lǐng)、以先進(jìn)文化陶冶”，緊貼學(xué)校教學(xué)科研工作實(shí)際，以慶祝三八節(jié)、教師節(jié)等活動(dòng)為契機(jī)，配合學(xué)校組織開展富有內(nèi)涵、形式多樣的師德主題教育活動(dòng)，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)教育事業(yè)的

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高尚師德師風(fēng)，培育優(yōu)良教風(fēng)。

2、廣泛搭建青年教師交流溝通平臺(tái)，為青年教師成長創(chuàng)造條件，激勵(lì)教師愛崗敬業(yè)。

3、關(guān)注女教職工成長發(fā)展，服務(wù)女教職工的需求，進(jìn)一步深入開展婦女之家建設(shè)和巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，積極為女教職工搭建各種平臺(tái)，促使更多的優(yōu)秀女教職工脫穎而出，更好地發(fā)揮女教職工在落實(shí)學(xué)�！笆�二五”規(guī)劃中的作用。

三、進(jìn)一步規(guī)范民主管理，全面落實(shí)依靠教職工辦學(xué)方針認(rèn)真落實(shí)教育部和上海市有關(guān)規(guī)范性文件精神，進(jìn)一步提高教代會(huì)制度化、規(guī)范化和程序化水平。認(rèn)真總結(jié)、積極探索，深化民主管理和校務(wù)公開工作，提升教代會(huì)代表履職能力，提升教職工對(duì)學(xué)校改革發(fā)展的關(guān)注度和主動(dòng)參與度。

1、認(rèn)真組織召開五屆一次教代會(huì)暨工代會(huì)，組織廣大教職員工更好地參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)上來。

2、認(rèn)真總結(jié)校務(wù)公開的經(jīng)驗(yàn)，不斷拓寬校務(wù)公開的形式、內(nèi)容和渠道，探索校務(wù)公開民主管理與政務(wù)公開、信息公開有機(jī)結(jié)合的形式和途徑，形成校務(wù)公開民主管理長效工作機(jī)制。

3、完善民主管理工作機(jī)制，全面落實(shí)二級(jí)教代會(huì)職權(quán)，認(rèn)真指導(dǎo)二級(jí)學(xué)院開好教代會(huì)，規(guī)范議題、議程、內(nèi)容，提升內(nèi)涵，進(jìn)一步提升二級(jí)學(xué)院民主監(jiān)督、民主管理和民主決策水平。

4、積極探索日常民主管理工作的新模式，拓寬民主管理工作的渠道。

四、進(jìn)一步做好服務(wù)基層工作，切實(shí)履行維護(hù)職能

工會(huì)要突出維權(quán)職能，努力為教職工辦實(shí)事，使教職工切實(shí)感受

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到學(xué)校的關(guān)懷，為構(gòu)建和諧校園作貢獻(xiàn)。

1、配合學(xué)校黨政開展實(shí)事工程征集活動(dòng)，當(dāng)好橋梁紐帶，和有關(guān)職能部門密切配合，推進(jìn)實(shí)事工程順利開展。

2、認(rèn)真為全校教職工辦理參加新一輪“綜合補(bǔ)充醫(yī)療保障計(jì)劃”和“教師補(bǔ)充醫(yī)療保障計(jì)劃”。加大宣傳力度，發(fā)動(dòng)工會(huì)干部及時(shí)為教職工辦理各種理賠。積極為教職工申辦上級(jí)工會(huì)的各類幫困援助金和資助金。

3、主動(dòng)聽取教職工利益訴求，盡工會(huì)所能幫助教職工克服工作和生活中的困難，多為教職工辦實(shí)事。發(fā)揮部門工會(huì)作用，落實(shí)對(duì)教職工的“十關(guān)心”和“十必訪”工作，開展退休教職工迎送、青年教師聯(lián)誼等溫馨活動(dòng)，使教職工感受到學(xué)校的關(guān)心和大家庭的溫暖，激發(fā)“愛校榮�！睙崆椤�

4、總結(jié)修養(yǎng)工作改革經(jīng)驗(yàn)，精心設(shè)計(jì)和組織教職工參加201*年暑期教職工休息休養(yǎng)，做好服務(wù)保障工作。

5、發(fā)揮“教職工愛心互助基金會(huì)”作用，完善“突發(fā)困難及時(shí)幫、突出困難重點(diǎn)幫”的工作格局，完善困難教職工檔案，加大幫扶力度，擴(kuò)大覆蓋面，讓不同需求的教職工都能感受學(xué)校的溫暖。

五、積極開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，打造生動(dòng)活潑的校園群眾文化

據(jù)教職工的需求，堅(jiān)持普及、多樣、特色三大原則，積極開展多種形式的文體活動(dòng)，增進(jìn)教師身心健康。

1、繼續(xù)采用校工會(huì)主辦、部門工會(huì)承辦的方式，開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，擴(kuò)大教職工的參與面。

2、規(guī)范社團(tuán)管理，支持教工社團(tuán)開展小型多樣的活動(dòng)，定期組織開展體育活動(dòng)和比賽，提升教職工身體素質(zhì)，豐富青年教師業(yè)余生

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活。

六、完善服務(wù)體系，促進(jìn)退管工作

退管工作要以黨的“十八大”精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)退休教工的管理服務(wù)工作，尤其要積極發(fā)揮學(xué)院、部門的二級(jí)管理與三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的作用，做好各項(xiàng)為老同志服務(wù)的工作。

1、傳送學(xué)校大愛，播撒愛心種子

切實(shí)做好關(guān)心慰問患病退休教職工的工作，認(rèn)真落實(shí)“夏送清涼”和“冬送溫暖”工作。本著“即知即訪”的要求，關(guān)心患病住院、生活困難等退休教工。會(huì)同學(xué)院和有關(guān)部門妥善處理老同志去世的善后工作。配合校門診部組織退休教工的健康體檢工作，組織一次退休教職工健康講座。

2、落實(shí)“老有所醫(yī)”，完善保障體系

落實(shí)“老有所醫(yī)”，為退休教職工辦實(shí)事、辦好事，把辦理退休教職工“住院互助保障計(jì)劃續(xù)�！钡墓ぷ髯黾�(xì)、做實(shí)、做好，以減輕患病住院退休老同志們的后顧之憂。

3、豐富業(yè)余生活，促進(jìn)身心健康

精心組織退休教職工“一日游”活動(dòng)，促進(jìn)老同志身心健康。支持、關(guān)心退休教職工劍舞隊(duì)健身活動(dòng)、書畫協(xié)會(huì)、橋牌協(xié)會(huì)、門球協(xié)會(huì)以及合唱團(tuán)等社團(tuán)的活動(dòng)，積極參加高校退管會(huì)組織的、攝影、橋牌、象棋等比賽活動(dòng)，以不斷豐富退休教工文化生活。開展退休教職工“健康趣味賽”以不斷提高老同志健康水平。

4、支持學(xué)院塊組，豐富活動(dòng)形式

發(fā)揮“二級(jí)管理與三級(jí)網(wǎng)絡(luò)”體系中的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)即塊組長的作用，通過他們傾聽退休教工的呼聲，關(guān)心退休教工“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)”的問題。積極支持學(xué)院開展以塊組為單位的各種形式座談會(huì)、

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茶話會(huì)等老年活動(dòng)，開展塊組間的交流活動(dòng)，進(jìn)一步完善和豐富老年活動(dòng)形式。

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友情提示：本文中關(guān)于《企業(yè)集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)201*年度工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，企業(yè)集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)201*年度工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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