期中學(xué)校工作總結(jié)
期中學(xué)校工作總結(jié)
半個學(xué)期已經(jīng)在不平凡之中悄然渡過,回顧這半個學(xué)期的全面工作。即有欣慰,又有遺憾;即有成績,又有不足;即有勞累,又有閑意;可謂如同飽嘗了百味豆一般.難得說清楚其中的滋味和味道,現(xiàn)把其能言表的闡述一下,與其共勉.
本學(xué)期伊始,我們便確定下這學(xué)期的整體工作方法。即圍繞一個中心(以提高教學(xué)質(zhì)量為中心)。
突出二個重點(執(zhí)行教師崗位責(zé)任制,中層以上領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制)。
突出三個建設(shè)(校園校舍建設(shè)、校園文化建設(shè)、教師隊伍建設(shè))。強化四項活動(校本教研活動、師德強化活動、教師基本功競賽活動、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測活動)。
貫徹五種策略(師生讀書策略、互助提高策略、薄弱校班改造策略、質(zhì)量提高策略、村校工作指導(dǎo)策略)。
執(zhí)行六項制度(安全工作日檢查、周總結(jié)、月匯報制度、村校整體工作評價調(diào)度制度、中層以上領(lǐng)導(dǎo)聽、評課制度工作痕跡管理制度、集體備課與個人備課相結(jié)合制度、學(xué)生質(zhì)量評價制度、村校財會報批制度)
歷經(jīng)半個學(xué)期的努力,學(xué)校整體工作有了新的突破,社會影響力有了很大的提高.特別是完善的各級各類人員崗位責(zé)任制的有效執(zhí)行,大大提高了教師工作積極性,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,各種活動開展的扎實有效。一種嶄新的教育教學(xué)新局面已經(jīng)形成.
一、加強制度建設(shè),完善制約機制,確保各項工作有序開展.安全工作制度的制定、教師崗位責(zé)任制的完善、教師學(xué)習(xí)制度、工作機使用制度、集體備課與個人備課制度的出臺,使各項工作能夠有序開展,為教學(xué)質(zhì)量的提高提供了制度保證.
二、細(xì)化檢查內(nèi)容,強化執(zhí)行力度,確保檢查結(jié)果真實有效.針對本學(xué)期各項計劃的項目,我們有針對性地細(xì)化了檢查內(nèi)容,使檢查時即能做到摸得著、看得到,又能精確評價階段性工作質(zhì)量。至目前,對村小檢查已達(dá)四次,每次均能達(dá)到精細(xì)效果.在總結(jié)時又能查擺到存在的問題,科學(xué)地提出整改措施,為下一次的復(fù)查提供了理論依據(jù)。本學(xué)期工作的程序是計劃、方案、檢查、總結(jié),系列化,力求真實、有效。日安排、周重點、月總結(jié),重點工作匯報的有機結(jié)合促進了工作質(zhì)量的提高。經(jīng)過半個學(xué)期的實踐,已經(jīng)成為管理中的精華,下半個學(xué)期,乃至于本年度,將完善這個管理機制和方法,使之成為我們管理的特色。
三、重視質(zhì)量建設(shè),尋求提高辦法,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。質(zhì)量決定學(xué)校的榮譽,一切活動都是為提高質(zhì)量服務(wù)的,質(zhì)量的最優(yōu)化才是特色學(xué)校的最高境界。半個學(xué)期以來,我們重視了質(zhì)量建設(shè),質(zhì)量建設(shè)的重點在教師,教師素質(zhì)提高的根本在學(xué)校,學(xué)校必須做好服務(wù),用最優(yōu)的服務(wù)引領(lǐng)教師,提高全面素質(zhì)。學(xué)校要做好服務(wù),校長是關(guān)鍵,校長必須得樹立起服務(wù)意識,質(zhì)量意識、競爭意識、憂患意識等。現(xiàn)在來說,中層以上領(lǐng)導(dǎo)們的質(zhì)量意識已經(jīng)樹立,競爭意識正在形成,服務(wù)意識正在萌發(fā),憂患意識欠缺。
課堂教學(xué)是提高質(zhì)量的主陣地、主渠道。課堂教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣是制約質(zhì)量提高的關(guān)鍵。我們以校本教研為依托,教育科研為手段來強化課堂教學(xué)質(zhì)量。由于在方法上只是以輔導(dǎo)為輔導(dǎo),缺乏了理論聯(lián)系實際的強化,同時部分人士常有抵觸情緒,熱衷于陳舊的方法與手段,熱衷于陳舊的觀念與理念,致使質(zhì)量的提高速度很慢。
科學(xué)的教學(xué)管理是提高質(zhì)量的重要保證。本學(xué)期,我們重視并強化了在教學(xué)管理方面的“抓規(guī)范、規(guī)范抓”,力使做到精細(xì)化。在備課方面,采取了集體備課與個人備課相結(jié)合的方法,在上課中細(xì)化了課堂教學(xué)途徑;在批改上,要求多種形式并舉;在輔導(dǎo)上,以培優(yōu)補差為重點;在教師學(xué)習(xí)上,側(cè)重于缺啥學(xué)啥考啥的方法,雖然這些都是很常規(guī)的東西,但是由于熟視無睹之原因,業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)還沒有把它放在首要方面來抓,其效果仍不很突出,沒有達(dá)到以管理求質(zhì)量的目的。
“考風(fēng)正、教風(fēng)嚴(yán)、學(xué)風(fēng)濃”,沒有考就不可能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。期中考試我們嚴(yán)肅了考風(fēng)、考紀(jì),在批卷過程中,我們加大了監(jiān)管力度.在這些方面需要我們?nèi)巳斯步。這個標(biāo)準(zhǔn)沒有達(dá)到,個別領(lǐng)導(dǎo)“怕”字當(dāng)頭,“難”字在中,“交”字在后,使得教師們?nèi)詻]有滿意。
四、完善師德建設(shè)機制,打造品牌教師,樹立良好師德形象。師德過關(guān)才是學(xué)校發(fā)展之根本。目前,我們進行了師德標(biāo)兵評選活動,評選不是目的,應(yīng)該做到用身邊的人和事來教育身邊的人,宣傳自己的師德標(biāo)兵。各校大約還沒有啟動宣傳師德標(biāo)兵儀式。我們這樣做的目的就是要打造自己師德的品牌教師,樹立全鄉(xiāng)的良好形象。在教師崗位責(zé)任制中,對于師德項也給予了一定的分值,要利用好這些分值的激勵和制約作用,發(fā)揮他的功能.讓教師們逐漸做到心想學(xué)校、心想工作、心想學(xué)生。
五、提高辦學(xué)條件,創(chuàng)建育人環(huán)境,再樹學(xué)校良好形象。半個學(xué)期以來,各村小包括中心校的辦學(xué)水平正在提高,有六所村小寬帶入網(wǎng),達(dá)到了資源共享;三所村小更換了鐵易大門;三所村小換了畫廊,栽松樹13棵、垂榆26棵、種草坪1500平方米、楊樹400棵、柳樹1500棵,更換教師辦公桌10張、學(xué)生桌200張、更換微機2臺,現(xiàn)中心校校園內(nèi)可謂煥然一新。各校在校園文化建設(shè)方面速度也較快,社會對學(xué)校的育人環(huán)境已經(jīng)開始滿意,樹立了良好的社會形象。
六、存在的問題及改進措施
經(jīng)過幾次檢查及平時的工作表現(xiàn),在工作中仍然存在如下幾方面的問題。
1.師德建設(shè)的突破口還沒有選準(zhǔn),很多時間制約了質(zhì)量的有效提高。
2.習(xí)慣、觀念仍停滯于201*年的時間段上。尚欠缺進取精神和開拓意識。
3.在教學(xué)管理上對“抓規(guī)范、規(guī)范抓”的思路沒有達(dá)到全面理解的境界,致使各項工作的開展多少存在質(zhì)量上的偏差。
4.校本教研工作起步艱難,教師們相互學(xué)習(xí),相互聽課、評課的教研之風(fēng)還沒有形成。
5.在教師崗位責(zé)任制的執(zhí)行的過程中,少部分單位只研究責(zé)任制的沒有規(guī)范到的地方,缺少陽光心態(tài)。
6.在校園文化及建設(shè)上,重視建設(shè),重視管理,缺乏細(xì)節(jié)強化。7.安全工作缺少細(xì)節(jié)周密的運作。8.教師學(xué)習(xí)不夠深入。改進措施:
一、繼續(xù)更新觀念,樹立質(zhì)量意識。
帶領(lǐng)教師們認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦工作,想方設(shè)法提高教學(xué)質(zhì)量,樹立自己本校的師德標(biāo)兵,學(xué)之有目標(biāo)。
二、趕之有方向。
安全工作要常抓不懈,特別是非常時期,更應(yīng)該超前想,超前做,消除不安全隱患。三、深刻領(lǐng)會“抓規(guī)范、規(guī)范抓”的工作思路,創(chuàng)新工作方法,開創(chuàng)工作新局面。
四、用陽光心態(tài)執(zhí)行教師崗位責(zé)任制。
五、深入抓好校本教研工作,引領(lǐng)教師在本校內(nèi)形成教研之風(fēng),為提高教學(xué)質(zhì)量奠定理論基礎(chǔ)。
六、精心設(shè)計和打造本校文化,強化本校特色及品牌,用市場經(jīng)營理念來經(jīng)營本校。
七、充分挖掘本校師生潛力,形成一種向心力和凝聚力,使之學(xué)校形成一種朝氣,打造一支具有較強戰(zhàn)斗力的團隊。
八、在教師月能力考核上做到勤、精、細(xì)、實。
擴展閱讀:學(xué)校期中工作總結(jié)
201*-201*學(xué)年第二學(xué)期
期中工作總結(jié)
在剛剛過去的半學(xué)期,學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行《江蘇省職業(yè)學(xué)校管理規(guī)范》,以隊伍建設(shè)為抓手,以尊師愛生教育為主線,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以民主監(jiān)督為保證,以營造溫馨和諧、積極向上的校園氛圍為目標(biāo),各項工作進展順利,取得了喜人的成績。
一.教學(xué)工作
上半學(xué)期教務(wù)、實訓(xùn)科狠抓教學(xué)常規(guī)管理,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣為目標(biāo),以“四優(yōu)”評比為抓手,不斷強化服務(wù)意識,提高教師業(yè)務(wù)水平。
1、開學(xué)工作緊張有序,準(zhǔn)備充分
開學(xué)初,教研組和備課組的前期準(zhǔn)備工作,不僅保障了教學(xué)秩序的穩(wěn)定,也保障了教學(xué)質(zhì)量的提高,絕大多數(shù)學(xué)生上課神情專注,筆記認(rèn)真,09級學(xué)生上機練習(xí)緊張有序;教師教學(xué)態(tài)度端正,夏銀勝、李祥明、吳琦珠等老師從第一節(jié)課起就堅持使用多媒體教學(xué)手段輔助教學(xué),教學(xué)效果較好,陳春蘭、錢麗、錢建國、徐玲、劉瑤華等老師在機房輔導(dǎo)認(rèn)真、細(xì)致,在09辦公班僅剩六人的情況下,徐玲同志仍得堅持認(rèn)真輔導(dǎo)、毫不放任,張明同志所任教的課雖不是專業(yè)課,但同樣非常重要,她向張文禮科長表態(tài),哪怕只有一個學(xué)生,也要上好每一節(jié)課。
教務(wù)科在教師人手不足、課務(wù)較緊的情況下,想方設(shè)法聘請教師、確保正常開學(xué),在王勇的幫助下邀請了泰州師專的李玉功老師,還邀請了的唐震、楊飛、司晉、常友、圖書館的鐘志俊、秦小英,另外還招聘了吳曄、姚安兩位新教師擔(dān)任教學(xué)工作,這些為教學(xué)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ),剛進校接收王敏教學(xué)任務(wù)的吳曄老師利用晚自習(xí)時間,主動到任教的10計(2)班與學(xué)生交流,收集學(xué)生對教學(xué)的意見和建議,以便作出調(diào)整和改進;姚安老師雖是來我校實習(xí),但其工作的認(rèn)真態(tài)度一點也不遜于我們其他老師,他從每一個運筆動作起認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,學(xué)生的學(xué)習(xí)信心得到了提升;汪菊老師在發(fā)現(xiàn)班級學(xué)生晚自習(xí)無事可做的現(xiàn)象后,及時以書面的形式,建議相關(guān)科任老師加大作業(yè)布置的質(zhì)和量。
實訓(xùn)科在總結(jié)上學(xué)期管理經(jīng)驗的同時,找問題、想對策,經(jīng)過充分調(diào)研,對實訓(xùn)看班課時金的調(diào)整提出了建議,校長室結(jié)合以往班主任實訓(xùn)管理費不合理的實際情況,及時討論并最終對實訓(xùn)指導(dǎo)費和看班費進行了合理提高,同時取消了班主任的實訓(xùn)管理費。通過一周的運行證明,此次看班課時金的調(diào)整是順人心的舉措,得到了廣大教師的擁護。
實訓(xùn)科在上周圍繞3月26日要進行的全國計算機一級B考試提出了在一年級開展計算機基礎(chǔ)知識競賽的構(gòu)想。分兩階段進行,第一階段是班內(nèi)選拔、第二階段是年級競賽,這對于今年一級B考核成績的提高大有幫助。
開學(xué)工作準(zhǔn)備早,開學(xué)前,教務(wù)科就將每個教師的教學(xué)任務(wù)書發(fā)放到位,教師認(rèn)真制定全學(xué)期授計劃,認(rèn)真?zhèn)湔n。但是由于春節(jié)后有五位老師離開博日,造成了部分課程無人可上,通過幾天的網(wǎng)上招聘以及外聘老師的協(xié)助下,保證了開學(xué)工作的順利進行。由于今年換了教材供應(yīng)商,導(dǎo)致有些教材未能及時到位,夏銀勝、翟富強、王玉潔同志對老師們的抱怨沒有過多的解釋,而是竭盡所能地解決問題,加班加點,不辭勞苦,保證了教材的及時發(fā)放。
2、狠抓教師培訓(xùn),提高教師業(yè)務(wù)水平從一開學(xué)學(xué)校就確立教學(xué)工作在學(xué)校整體工作中的中心位置,仲校長對全體教師進行了《關(guān)于教學(xué)“五統(tǒng)一”的要求》講座,著重講述了授課計劃的制定要求,我們看到了李琴、劉瑤華、孫長龍、陳春蘭、汪菊等同志求知若渴的急切表情和相互討論研究的喜人場面,也看到了吳校長、于月穎、張秋莎、陳晃佳、孫宏明、朱于華、翟華兵、張文禮等人反復(fù)向仲校長請教,對制訂授課計劃的認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這些,體現(xiàn)了教學(xué)管理工作正向“教學(xué)五統(tǒng)一”的方向邁進,這也與省“五課”教研和“兩課”評比的文件精神步調(diào)一致。在仲校長開設(shè)的“如何評課、如何說課”講座上,大部分教師能認(rèn)真聽講、做好筆記,并靈活應(yīng)用到實際教研活動中。半學(xué)期以來,教師除認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)外,還努力參與到教科研活動中。
為參加市級“兩課”評比活動,我校于四月份首先在校內(nèi)舉行說課比賽,全校16位老師積極報名,全體教師積極性較高,雖然時間緊,但準(zhǔn)備比較認(rèn)真,評審?fù)扑]工作比較嚴(yán)肅,指點幫助比較具體,尤其是仲校長,工作一絲不茍、秉公辦事,本著對學(xué)校對教師負(fù)責(zé)的態(tài)度,不顧疲勞,認(rèn)真聽、精心評;汪菊、張秋莎、吳琦珠、陳春蘭、李琴、申曉慧、司晉等幾位老師為賽出水平、賽出成績連續(xù)幾天準(zhǔn)備教案、說課稿到深夜。經(jīng)“五課教研領(lǐng)導(dǎo)小組”精心篩選,每門科目推選兩位老師首次參加市級說課比賽,在4月17日進行的泰州市職業(yè)學(xué)校教師說課競賽中,我校汪菊獲體育組第一名的優(yōu)異成績,計算機應(yīng)用基礎(chǔ)組陳春蘭同志和語文組吳琦珠同志也分別以第五名和第三名的成績順利進入了上課競賽資格。在4月21日上課比賽前夕,語文組李祥明、張秋莎兩位同志充分發(fā)揚集體主義觀念,積極通過網(wǎng)絡(luò)與吳琦珠進行集體備課,共同研究教學(xué)目標(biāo)、確定教法學(xué)法,努力打造優(yōu)秀教學(xué)策略。雖然本次上課比賽并未取得出線資格,但全體參賽教師均表示,通過這類比賽讓自己開拓的眼界、找到了差距,為今后進行教科研提供了動力,對自己業(yè)務(wù)水平的提高有很大幫助。
3、開展趣味競賽,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣
本學(xué)期,全校開展了轟轟烈烈的“沐浴校園陽光,炫動青春活力”系列校園活動,為了響應(yīng)學(xué)校的活動,將同學(xué)們的注意力轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)中來,李琴、劉瑤華兩位教研組長想方設(shè)法,與各備課組長分別商討對策,組織了一個又一個的校園知識、技能競賽。為保證競賽試卷質(zhì)量,每個備課組賽前都進行集體備課,商討競賽形式、內(nèi)容,如何更能體現(xiàn)學(xué)生的水平又能提高他們的興趣,擺脫了以往全部源于課本的習(xí)慣。于月穎、朱翠霞、錢麗、孫長龍、于海祥等參與的老師從活動策劃、到方案制定到活動跟進再到進行評選,全程跟進,不叫苦不抱怨,順利的完成了一個又一個的競賽。
4、規(guī)范期中考試,改進操作流程
教務(wù)科根據(jù)校長室有關(guān)要求,結(jié)合上學(xué)校期末考試的有關(guān)工作經(jīng)驗,及時組織人員研究了期中考試的形式,與教研組長、備課組長共同商討了各科試題結(jié)構(gòu)和配分要求,并迅速組織力量開展出卷工作。備課組長、教研組長負(fù)責(zé)試卷第一關(guān)審核,教務(wù)科長負(fù)責(zé)最終審核,層層把關(guān),各科試卷均如期準(zhǔn)備完畢。考試前夕,我們看到了陳佳、姚安、吳曄等老師利用晚自習(xí)幫學(xué)生輔導(dǎo)的敬業(yè)精神;周俊菲同志放棄中午和晚自習(xí)休息時間,主動協(xié)助姚夢月進行試卷的印制和封裝,在他們的共同努力下,所有試卷均及時按要求準(zhǔn)備就緒。
考前復(fù)習(xí)期間,教務(wù)科結(jié)合各班學(xué)科特點,安排了下午第三節(jié)輔導(dǎo)課,得到了廣大班主任和學(xué)生的歡迎,全體輔導(dǎo)老師,有的個別輔導(dǎo)、有的集體講解,教師輔導(dǎo)認(rèn)真、學(xué)生學(xué)得認(rèn)真?荚嚽耙惶欤瑥埼亩Y科長組織召開了考務(wù)工作會議,為期中考試順利進行奠定了基礎(chǔ)。在考試過程中,全校教職工相互配合、嚴(yán)肅認(rèn)真。教務(wù)實訓(xùn)科四位同志不停巡視,哪里有缺口就往哪里頂,張文禮、王勇兩位科長統(tǒng)籌協(xié)調(diào),翟富強、夏銀勝兩位同志負(fù)責(zé)試卷調(diào)度;在王維、孫健兩位同志因特殊情況請假的關(guān)鍵時刻,翟富強、朱彩宏、宮玉梅兩位同志服從安排,及時補充,擔(dān)負(fù)監(jiān)考任務(wù),毫無怨言。;徐玲同志雖剛做過嘴部手術(shù),但其仍堅持帶著口罩監(jiān)考;翟華兵、錢麗、張秋莎、于月穎等一大批同志認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé),嚴(yán)格按照要求組織考試。在全體同志的精誠合作下,期中考試工作于23日下午四點圓滿結(jié)束。
5、通過“四優(yōu)”評比,形成教師學(xué)習(xí)競爭氛圍圍繞省教科院頒發(fā)的《“五課”教研和“兩課”評比活動的通知》,仲校長結(jié)合我校教師隊伍的實際情況制訂了《“四優(yōu)”評比辦法》,并于第十周組織全體備課組長召開了“四優(yōu)”評比動員會,在期中考試考務(wù)工作會議上,又向全體教師進行了宣讀、講解,目前,李琴和劉瑤華兩位教研組長已將全體教師“每人一課”作了合理安排,在此基礎(chǔ)上,又進行了優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀說課和優(yōu)秀課件競賽的報名,全體教師積極準(zhǔn)備說課稿、教案、課件,很多老師將以往雷同教案或不合格教案重新書寫,更有部分教師利用晚自習(xí)或休息時間準(zhǔn)備課件、說課稿,個個磨刀上陣,人人躍躍欲試,力爭多拿幾個優(yōu),為下學(xué)期參與骨干教師評比爭取砝碼,還有教師為體現(xiàn)自己教學(xué)業(yè)務(wù)水平的優(yōu)質(zhì)課找素材、找教具,一股你追我趕的教風(fēng)初步形成。本周起將陸續(xù)組織競賽,提醒全體教師做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。6、積極備戰(zhàn)技能大賽
上學(xué)期末,我校師生經(jīng)過努力在泰州市技能大賽中依然取得良好的成績,孫宏明、劉連平老師及所指導(dǎo)的學(xué)生奚松華、張雄飛均獲得網(wǎng)站建設(shè)及網(wǎng)頁設(shè)計第一名。在藝術(shù)設(shè)計這一項我校張霞同學(xué)獲得第一名,徐玲老師及趙雨芹同學(xué)獲得第四名她們均進入了市技能大賽集訓(xùn)隊參加省級技能大賽的選拔。今年開學(xué)初,實訓(xùn)科全力以付做好技能大賽選手的各項保障工作讓她們安心地在技師學(xué)院參加集訓(xùn)。三月中旬,我校張霞同學(xué)、趙雨芹同學(xué)在選拔賽中突穎而出獲得了省賽資格?紤]到兩位學(xué)生的美術(shù)基礎(chǔ)底子薄弱,經(jīng)過董事長批準(zhǔn),實訓(xùn)科把這兩位學(xué)生送到南京參加了為期十天的繪畫培訓(xùn),并在后期派出2位老師跟蹤輔導(dǎo)軟件知識。在三月底的省技能大賽中,兩位同學(xué)均獲得了三等獎而且是泰州市在該項目中唯一獲獎的選手。
7、充分準(zhǔn)備全國計算機等級考試
今年是我校申請到全國計算機等級考試考點的第一年,為確保我校在計算機等級考試中獲得較高的通過率,突顯我電腦學(xué)校的專業(yè)技能水平,實訓(xùn)科要求全體學(xué)生在每天早讀課閱讀計算機基礎(chǔ)知識,為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,我們舉辦了首屆“漢陽”杯計算機基礎(chǔ)知識競賽,讓學(xué)生在競爭的氛圍中掌握更多的知識。其次,在臨近考前的一周,我們對全校學(xué)生進行了摸底抽查,根據(jù)抽查結(jié)果我們把學(xué)生分層進行輔導(dǎo),在每天下午第三節(jié)課用多媒體進行集中輔導(dǎo)在晚自習(xí)在分班進行訓(xùn)練輔導(dǎo)?记,網(wǎng)絡(luò)管理員對所有參與考試的機器進行了集中整修,最終保證了等級考試的順利進行。8、積極組織系列作品展。
一直以來學(xué)校都在喊著“一切以教學(xué)為中心”的口號,但是一直看不到大的變化。本學(xué)期校長室明確了具體執(zhí)行措施,首先第一步就是把學(xué)生的注意力引導(dǎo)到學(xué)生中來,且在中干會議上每個人都說出了自己的一些構(gòu)想,并且從自己部門出發(fā)說出了一些可執(zhí)行舉措。作為實訓(xùn)科,我主要從樹立學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心增強學(xué)生的學(xué)習(xí)成就感出發(fā),把學(xué)生的注意力引導(dǎo)到學(xué)習(xí)中來。我以工藝美術(shù)專業(yè)的美術(shù)基礎(chǔ)入手進行了系列展覽,首先展出了陳佳老師所帶10家裝1、10家裝2、10平廣的平面構(gòu)成,在學(xué)生中引起了很大反響,接著我將陸陸續(xù)續(xù)地展出10單招1、10單招2的素描、色彩等展覽。9、普通話考試成績喜人
月假前,實訓(xùn)科獲悉,在201*年11月份進行的普通話考試中,我校共人參加考試,1人達(dá)一級乙等、人達(dá)二級甲等、人達(dá)二級乙等、人達(dá)三級甲等,創(chuàng)造了個“最”,首次有學(xué)生達(dá)一級乙等水平、首次人,創(chuàng)個最高水平,最高分分,歷史最高。
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