新員工入職總結(jié)
年度工作總結(jié)報(bào)告
人的一生,有許許許多多的站,每到一個(gè)站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),我加入了長(zhǎng)大博源公路養(yǎng)護(hù)科技有限公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中。開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程。
201*年已經(jīng)過(guò)去,新的201*已經(jīng)到來(lái)。在已經(jīng)過(guò)去的201*中我迎來(lái)了,我人生中非常重要的時(shí)刻。我告別了校園,來(lái)到了工作單位。從一名學(xué)生成為了一名公司職員,有了不一樣的生活。
雖然我剛剛來(lái)到長(zhǎng)大博源公路養(yǎng)護(hù)科技有限公司,但我已切身感受到公司濃厚的學(xué)習(xí)氣氛,和積極進(jìn)取的公司精神。長(zhǎng)大博源公路養(yǎng)護(hù)科技有限公司是一家從事公路養(yǎng)護(hù)維修技術(shù)研究、道路新材料、新技術(shù)研發(fā)與推廣應(yīng)用的創(chuàng)新型科技企業(yè)。公司具有豐富的工程經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)特的創(chuàng)新思維、至誠(chéng)的服務(wù)理念、精干的合作團(tuán)隊(duì)、高效的工作質(zhì)量,先后為陜西、安徽、甘肅、云南、河南、湖南、湖北等地的數(shù)十項(xiàng)高等級(jí)公路建設(shè)與養(yǎng)護(hù)維修工程提供了系統(tǒng)的技術(shù)解決方案。
作為一名公路專業(yè)的學(xué)生,我很榮幸可以來(lái)到一家像長(zhǎng)大博源公司這樣的公路科技公司。在這里可以給予我一個(gè)提升我自己超越自我的平臺(tái)。在公司中我被分配到了工程技術(shù)部,做一名見(jiàn)習(xí)技術(shù)員學(xué)習(xí)公司的日常工作流程,和工程相關(guān)的工程知識(shí)。
在近期主要從事的工作:
1.在工程技術(shù)部主管高工的指導(dǎo)和幫助下,完成廠拌瀝青資料的掃描整理工作。熟悉廠拌瀝青的內(nèi)容。
2.收集資料,撰寫(xiě)《瀝青路面車轍病害原因與處置病害》的報(bào)告。3.掃描整理熱拌瀝青混合料鋪面手冊(cè),熟悉熱拌瀝青混合料鋪面的情況。4.學(xué)習(xí)瀝青混合料設(shè)計(jì)。
通過(guò)這一段時(shí)間的工作學(xué)習(xí),我有了一些可喜的收獲:1.轉(zhuǎn)變與提升思想意識(shí)
剛剛走出校園的我,沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn),走上工作崗位初始也未參加過(guò)專業(yè)的培訓(xùn),很多專業(yè)知識(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯(cuò)誤。這在通過(guò)大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得到了平復(fù),自己也有了自信和做好工作的決心。
2.加強(qiáng)同事之間的溝通
努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在工作中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。
3.改造自己
改造自己,總比禁止別人來(lái)得難。孩子是要?jiǎng)e人教的,毛病是要?jiǎng)e人醫(yī)的,即使自己是教員或醫(yī)生。但做人處事的法子,卻恐怕要自己斟酌,許多人開(kāi)來(lái)的良方,往往不過(guò)是廢紙。適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,是我們學(xué)生走上工作崗位的第一步。而如何盡快的適應(yīng)環(huán)境,就需要改造自己適應(yīng)環(huán)境。我們當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
4.是從細(xì)微工作入手
從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計(jì)小,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。任何細(xì)小的工作你想把他做完美了都是不容易的。
在今后的工作中:
我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo),將自己的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和領(lǐng)先技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。樂(lè)觀向上的對(duì)待生活,能面對(duì)和接受來(lái)自生活、工作等各方面的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。做事認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于拼搏,能迅速掌握種種新知識(shí)。在思想和行動(dòng)上,嚴(yán)于律已,寬己待人,平時(shí)積極參與各種集體活動(dòng),與同事保持關(guān)系融洽,要有很好的集體責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。未來(lái)一年的工作計(jì)劃:
在新的一年即將開(kāi)始,作為一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè),新近入職的新員工。我將優(yōu)先完成三件事:
1.又好又快的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,在工作中學(xué)習(xí)提升自己的工作能力。將自己在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行提升,盡快達(dá)到公司生產(chǎn)施工的要求,形成生產(chǎn)力。
2.在完成工作之余,提升自己的專業(yè)知識(shí)和日常應(yīng)用知識(shí)。專業(yè)知識(shí)方面主要以瀝青混合料的設(shè)計(jì)、施工為重點(diǎn)。同時(shí)了解我們的主要產(chǎn)品優(yōu)路特的各項(xiàng)技術(shù)性能和工程應(yīng)用。
日常應(yīng)用知識(shí)主要是計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí),F(xiàn)代企業(yè)無(wú)紙化辦公各種資料文件都通過(guò)計(jì)算機(jī)來(lái)編輯管理,良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平將使我們的工作更加有效率。使計(jì)算機(jī)真正成為我們工作的增強(qiáng)器。
同時(shí)了解一定的銷售知識(shí)和商務(wù)知識(shí),對(duì)提升自己的交流能力和自身形象有很大的幫助。
3.融入團(tuán)隊(duì),我們的公司是一個(gè)完整的工作團(tuán)隊(duì)。沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的協(xié)作不可能有良好的收益。要了解公司的辦事流程,和其他員工的工作內(nèi)容。積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作。
最后,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)懷和幫助,我一定會(huì)踏實(shí)進(jìn)取,不斷充實(shí)完善自己,使工作水平有質(zhì)的提高,為長(zhǎng)大博源公路養(yǎng)護(hù)科技有限公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
***
20**年*月*日
擴(kuò)展閱讀:新入職工作總結(jié)
工作總結(jié)
進(jìn)入**大家庭已近一個(gè)月,感覺(jué)上比較良好,但覺(jué)得還是有許多能改進(jìn)和提高的地方。
第一點(diǎn):品牌效應(yīng)。作為**機(jī)構(gòu)必須要有自己的吸引力,以及知名度,即品牌效應(yīng),這是機(jī)構(gòu)能長(zhǎng)久持續(xù)不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。在很大程度上,現(xiàn)今社會(huì),同行的比拼在于信息的比拼;ヂ(lián)網(wǎng)已深入世界每個(gè)角落,或許以后公司的市場(chǎng)部能解決這方面的構(gòu)想。
對(duì)于**現(xiàn)狀,據(jù)觀察了解到一些情況,就是我們影響的范圍具有一些局限性,這當(dāng)然有許多歷史的原因?qū)е拢瑢?duì)于宣傳和打造知名度這一塊,還有很高的進(jìn)步余地。
第二點(diǎn):部門人員的職責(zé)。初來(lái)咋到,對(duì)于**各個(gè)部門不大熟悉,隨著時(shí)間的增加和同事之間的交流了解,幾次會(huì)議過(guò)后,明白了大體的框架。**現(xiàn)有的職能部門有某某某,對(duì)上負(fù)責(zé)。對(duì)于人員的分工要明確,否則溝通不及時(shí),會(huì)導(dǎo)致一些問(wèn)題的發(fā)生。不斷完善制度的建設(shè)能避免發(fā)生以上的問(wèn)題。
分工的明確就好比是齒輪,能讓機(jī)器更好的運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。而工作人員則是潤(rùn)滑劑,能讓機(jī)器更好地運(yùn)轉(zhuǎn)。各部門應(yīng)明確其職能安排,分工不明確,會(huì)讓工作人員感到緊張忙碌而勞累。期望與實(shí)際會(huì)存在一些差異,管理需要有條理性,工作則更需要循序漸進(jìn)。
改革通常伴隨的是這樣那樣的問(wèn)題,改革不是一蹴而就的,不能想著一步到位。能否達(dá)到好的效果是一個(gè)大前提,落于形式對(duì)于改革人員也是一種負(fù)擔(dān)。
第三點(diǎn),同事的交流。同事們都很有責(zé)任心和干勁。通過(guò)這段時(shí)間以來(lái)工作的比較,從他們的身上,我能找出自己的許多不足,畢竟剛?cè)肼殻紫鹊昧私庾约旱墓ぷ餍再|(zhì),工作內(nèi)容,以及一些工作程序和一些工作的基本技巧等。這些情況初入職都有介紹,但百聞不如一見(jiàn)。事實(shí)上,在實(shí)踐中找不足,在實(shí)踐中不斷地發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題都讓人很愉悅,是最行之有效的方法。也能讓自身更好地融入**這個(gè)新的集體,從而產(chǎn)生歸屬感。
談到歸屬感,自己是一方面,但主要的還是在于一個(gè)公司企業(yè)的企業(yè)文化。企業(yè)文化是一個(gè)沉淀的過(guò)程,它能增強(qiáng)企業(yè)的活力和凝聚力。輕松和諧的工作氛圍更容易帶動(dòng)工作人員的積極性和自覺(jué)性。創(chuàng)新改革決不是一棒子敲定的。工作需要嚴(yán)肅和雷厲風(fēng)行,一貫下來(lái),終須要進(jìn)行適當(dāng)?shù)木徍偷。一直崩著神?jīng),會(huì)不斷加深疲勞,影響工作效率,勞逸結(jié)合才能更好的持續(xù)發(fā)展。
第四點(diǎn):自身技能。至今為止,做了一些事情,對(duì)比其他老員工還是存在著一定的差距。虛心學(xué)習(xí),不恥下問(wèn),不斷加強(qiáng)自身的專業(yè)技能,在摸索的同時(shí)不斷改進(jìn)優(yōu)化教學(xué)方法,達(dá)到理想的教學(xué)效果。
總而言之,希望**和大家都能穩(wěn)步提高,不斷向前發(fā)展。
友情提示:本文中關(guān)于《新員工入職總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,新員工入職總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。