縣前街小學關于評選推薦201*年涇陽縣優(yōu)秀教師工作總結
縣前街小學關于評選推薦201*年涇陽縣優(yōu)秀教師、
優(yōu)秀教育工作者、師德標兵的工作總結
根據(jù)涇陽縣人事局、教育局《關于認真做好201*年先進集體、模范教師、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者評選推薦工作的通知》(涇政發(fā)[201*]137號)精神,結合我校實際,決定在全校教職工開展評選201*年優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德標兵活動,現(xiàn)就有評選工作總結如下:
一、成立評選領導小組組長:畢壯志
成員:薛興華、陳立華、謝劍欒、賈曼二、評選范圍
在我校從事教育教學、科學研究、管理服務等工作兩年以上并取得顯著成績的教師、教育工作者和教育行政部門的管理人員。重點是教學一線的教師。201*年以來受縣級表彰獎勵的人員,一般不再參加本次評選;如確有新的突出貢獻,可準予參評,但要從嚴掌握。三、評選條件
優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和師德標兵的評選基本條件是:認真學習鄧小平理論“三個代表”重要思想,熱愛祖國,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,模范遵守國家法律法規(guī),忠誠于人民的教育事業(yè),求真務實,勇于探索,銳意改革,開拓創(chuàng)新,模范履行崗位職責,無私奉獻,師德高尚,清正廉潔,遵守計劃生育政策,能夠充分展現(xiàn)新時期人民教師和教育工作者的光榮形象,從事教育工作五年以上,具有相應學段教師資格,具備《教師法》規(guī)定的合格學歷,完成繼續(xù)教育任務。除上述基本條件外,推薦為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德標兵還需分別具備下列條件之一:
(一)優(yōu)秀教師
1、積極實施素質教育,熱愛學生,促進學生的全面發(fā)展,在培養(yǎng)人才方面成績突出。
2、高質量地完成教育教學工作任務,努力進行教育創(chuàng)新,在教育教學改革、教材建設、實驗室建設、提高教育教學質量方面成績突出。
3、在教育教學研究方面有論文成果,能夠主動承擔研究課、公開課、觀摩課、示范課,成績顯著。
4、教育教學成績突出,近三年來的教學成績必須在同類前三分之一位次,201*至201*學年度教學成績必須位居同類前三名。
(二)優(yōu)秀教育工作者
1、擔任學校中層以上領導干部三年以上,在學校管理、服務和學校建設方面成績顯著。
2、全面履行崗位職責,圓滿完成所承擔的各項工作任務。3、具有強烈的服務意識,服務態(tài)度端正,能夠做到教書育人、管理育人、服務育人。
4、具有較強的團隊協(xié)作精神及組織管理和協(xié)調能力。5、廉潔奉公,作風民主,辦事公道。(三)師德標兵
1、有連續(xù)五年以上的班主任工作經(jīng)歷,且201*至201*學年度承擔班主任工作。
2、熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生,建立有新型和諧融洽的師生關系,轉化后進生工作成績突出。
3、善于學習,勤奮工作,懂得教育規(guī)律,在實踐中探索總結出行之有效的育人方法和先進經(jīng)驗。
4、為人師表,事跡突出,深受學生愛戴和學生家長尊敬,有良好的社會聲譽。
5、在實施“四德”和“家長開放日”制度工作中,工作認真負責,扎實細致,效果明顯,廣大家長比較滿意。四、評選推薦辦法和工作要求
評選工作要堅持實事求是,好中選優(yōu),寧缺勿濫的原則,嚴格評審,認真把關。
1、在推薦評選人選時,向全體教師廣泛宣傳評選條件和有關規(guī)定,2、根據(jù)學校的考評細則,對每一位教師進行考核。按照考核成績的來確定人選。
3、充分依靠廣大教職工民主評選,公正推薦,保證評選推薦工作的公正性和透明度,接受群眾監(jiān)督。
201*年7月1日
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縣前街小學教師職業(yè)道德建設工作安排
教師的思想道德優(yōu)劣是影響學生思想品德的關鍵,加強師德建設是確保未成年人思想道德建設的保證。為全面提高師德水平,建設一支高素質的教師隊伍,現(xiàn)就我校師德建設安排如下:
一、加強領導,健全機構。組長:畢壯志副組長:薛興華
成員:陳立華舒彩俠賈曼加強師德建設的內容和要求
以遵守公民基本道德規(guī)范為前提,以教書育人、培養(yǎng)社會主義建設者和接班人為核心,以用心作教育,用愛去育人為追求,以依法執(zhí)教、言傳身教為基本準則,以愛崗敬業(yè)、為人師表為基本要求,以階段性職業(yè)行為禁行規(guī)定為底線要求,以終身學習、與時俱進為自我要求,加強師德建設制度,強化科學管理,使師德建設不斷增強針對性和實效性。
二、師德建設的主要措施。1、堅持政治學習日制度。
學校將每周一定為政治學習日,組織教師學習鄧小平
理論,十六大和全國、全省農(nóng)村教育工作會議精神,深入開展“三個代表”重要思想、《教師法》、《教育法》及時事政治的學習討論活動,學習做到有計劃、有標準、有考核、有記錄。
2、深入開展師德建設“三講兩實踐”和“學生在我心中,用‘三心’育新人”活動。認真對照《涇陽縣教育系統(tǒng)職工行為規(guī)范暫行規(guī)定》,結合個人實際找出差距,進行自查自糾,并寫出對照檢查材料。
3、以張思明同志為榜樣,在教師中樹立師德典型,評選出師德高、師能強、師風正的先進個人,大力開展“師德標兵”評選活動,并把師德評選與學科帶頭人、教學能手評選有機地結合起來。
4、結合《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》在教師中開展師德大討論活動,鼓勵教師積極撰寫師德建設方面的心得體會和理論性文章,向《涇陽教育通訊》投稿。
5、加強師德考評。學校將建立師德考評制度。師德考評結果作為教師職務晉升、年度考核及評選先進等工作的重要依據(jù)。
涇陽縣縣前街小學
201*年9月2日
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