公司201*年計生工作總結(jié)

201*年計生半年工作總結(jié)

201*年公司計劃生育工作在街道計生部門的正確領(lǐng)導下，認真執(zhí)行人口與計劃生育工作有關(guān)文件和會議的指示精神，結(jié)合自身實際，以適應新時期的要求為目標，認清企業(yè)新形勢、新任務、新要求不斷提高整體工作水平，努力全面落實科學發(fā)展觀，調(diào)整工作方法和工作思路，不斷提高職工的生育、生活和生命質(zhì)量，使我單位的人口與計劃生育工作水平有了進一步的提高，為我單位人口與計劃生育工作的順行提供了有力保障。半年來我們主要從以下幾個方面開展工作：

一、認真落實領(lǐng)導責任制，完善基礎(chǔ)管理工作

步入新時期新階段，人們觀念的不斷更新，加之受經(jīng)濟條件等因素影響，廣大職工群眾對計劃生育這項基本國策有了更深的了解和全新的認識，絕大部分職工能夠自覺的履行計劃生育義務，但是我們?nèi)匀粚�這項工作沒有絲毫的放松警惕，而是從本單位人口與計劃生育的大局和本單位的實際出發(fā)，在努力把計生工作向服務型轉(zhuǎn)變的同時，繼續(xù)堅持黨政一把手親自抓負總責制度，做到兩種生產(chǎn)一齊抓，層層落實責任。

一是有效落實計生政策和管理責任。堅持計劃生育領(lǐng)導小組組長由黨政一把手親自擔任，使黨政一把手親自抓、負總責制度從組織上得到保證。年初主要領(lǐng)導分別五個科室部門負責人簽訂了《公司人口與計劃生育責任狀》。半年來計劃生育率為100%。二是逐步健全和完善計劃生育基礎(chǔ)工作。針對新時期人口與計劃生育工作的特點，根據(jù)上級計生部門的文件指示精神，結(jié)合單位實際情況，建立了“人口與計劃生育宣傳教育制度”和“人口與計劃生育活動制度”等規(guī)章制度。

三是加強育齡職工管理。對全體育齡、已婚職工和孕前型管理人員進行登記建冊，并實行計算機動態(tài)管理，對發(fā)生變化的及時登記變更，使每月、每季報表準確無誤。實行職工登記結(jié)婚“告之制度”，并由各科室計生員找職工本人進行登記備案，確保無計劃外生育。晚婚晚育率達到了100%。

四是保證計生專項資金的有效投入。在資金十分緊張的情況下，獨生子女待遇按規(guī)定落到實處，父母獎勵費全部足額發(fā)放到位。

二、加強計劃生育工作的宣傳力度

利用座談會、板報、標語等宣傳形式，開展形式多樣、寓教于樂、豐富多彩的宣傳活動�！叭�八”節(jié)采用座談會的形式，開展計生知識宣傳，增加了職工參與人口與計劃生育工作的積極性，有效擴大了單位計生工作的覆蓋面通過開展此類活動計劃生育政策的知情率達100%，并在四月中旬組織開辦了人口學校工作，收到了顯著的成效。

我單位人口與計劃生育工作在與兄弟單位和上級領(lǐng)導要求相比還有一定的差距。為此，在今后的工作中，我們一定要認識不足，克服困難，努力為廣大職工服務，為提高人口素質(zhì)，為公司人口與計劃生育工作向更高目標發(fā)展和全面建設小康社會貢獻力量！

公司

二0一0年四月

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201*年計劃生育工作總結(jié)

現(xiàn)有職工97人，其中男職工66人，女職工31人，男單職工家屬20人。201*年，XXX計生辦在上級計生辦的正確領(lǐng)導下，中心領(lǐng)導的大力支持下，計劃生育工作緊緊圍繞上級計生辦下發(fā)的工作要點，結(jié)合單位的工作實際，為企業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境為工作目標，求真務實、扎實有效地開展了以下工作：

一、領(lǐng)導重視，組織健全，責任明確

一是XXXX堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體抓、負實責，其他領(lǐng)導參與抓的領(lǐng)導責任制，做到責任到位、投入到位、措施到位，研究解決人口與計劃生育工作中存在的實際困難和問題。二是，制定了全年工作要點，根據(jù)三礦區(qū)下發(fā)的《201*年人口和計劃生育工作要點》，結(jié)合單位實際，認真制定了車輛服務中心人口與計劃生育工作計劃，并召開專題例會，下發(fā)到基層計生負責人要求貫徹落實。三是完善計劃生育目標管理責任制，堅決執(zhí)行“一票否決”制，在干部考核、評選先進時通過計生部門嚴格審核把關(guān)，切實將制度落到實處。

二、強化服務，提高群眾滿意度

計劃生育是國策，搞好計劃生育工作勢在必行。XXXX計生辦認識到搞好計生工作的重要性和必要性，就以優(yōu)質(zhì)服務，滿意廣大育齡群眾為切入點，切實搞好此項工作，確保工作順利開展。一年來，在具有代表性的節(jié)日，我們進行了節(jié)日的慰問和禮品的發(fā)放，如傳統(tǒng)節(jié)日“六一”兒童節(jié)，不僅帶去節(jié)日的問候，而且?guī)�去了組織的關(guān)心和關(guān)愛；根據(jù)避孕節(jié)育情況，下基層按需發(fā)放避孕藥具；10月份組織了女職工生殖健康檢查，并做好隨訪服務工作，查體資料及時歸檔；對生活困難的女職工采取扶貧幫困措施；組織女職工開展各種有益身心健康的文體活動，活躍了業(yè)余文化生活，陶冶了情操，激發(fā)了工作熱情；組織女職工聽取了女性保健和形象禮儀知識講座，提高自我保健意識，提升自我形象；今年，對育齡婦女進行2次孕檢。這些活動，不僅增進了感情，而且也有效地提高了群眾的滿意度。

三、夯實基礎(chǔ)工作，推進工作順利開展

今年，我們把夯實基礎(chǔ)工作作為工作重點，因此，在經(jīng)常下基層了解掌握職工情況的同時，分門別類建立了各種檔案，實行動態(tài)管理。人員變動情況在網(wǎng)絡軟件中做到隨時更新，確保資料準確無誤；每月做到按時上報報表；計劃生育信息，做到及時宣傳；調(diào)入調(diào)出人員，做到隨時建檔或撤檔；內(nèi)部調(diào)動的育齡婦女，做好委托管理工作；做好滿14周歲獨生子女停發(fā)獨子費的工作；做好下年度一胎申報工作；進一步完善規(guī)章制度，使工作逐步制度化、規(guī)范化，推動工作順利開展。

在總結(jié)成績的同時，也發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，今后我們將創(chuàng)新工作、規(guī)范程序、強化基礎(chǔ)，進一步推進車輛服務中心計劃生育工作更上一層樓。

XXXXXX

201*年12月16日

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