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水電隊(duì)車間工會(huì)201*年上半年工作總結(jié)

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水電隊(duì)車間工會(huì)201*年上半年工作總結(jié)

水電隊(duì)車間工會(huì)201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年,水電隊(duì)車間工會(huì)在礦工會(huì)和水電隊(duì)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在隊(duì)行政的大力支持下,認(rèn)真貫徹礦“三會(huì)”和201*年黨群工作會(huì)議精神,按照礦工會(huì)“五個(gè)一”工作方略的要求,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),挖潛增效,維護(hù)權(quán)益,構(gòu)建和諧,以爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)優(yōu)秀班組”為平臺(tái),在全隊(duì)職工中開展了爭(zhēng)“四好”創(chuàng)“四佳”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),努力打造“四有”職工隊(duì)伍,為全礦干部職工提供高效優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。

一、服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營,發(fā)揮主力軍的作用

一是組織開展了勞動(dòng)競(jìng)賽。在冬季取暖期間,保證鍋爐和供熱管網(wǎng)的正常運(yùn)行,成為全隊(duì)一切工作的重中之重,在四個(gè)鍋爐小班開展了以保證燒爐和管網(wǎng)安全、保證正常供熱為主要內(nèi)容的勞動(dòng)竟賽活動(dòng);在夏季檢修期間,在管工、鉗工和電氣班組之間,開展了鍋爐設(shè)備和供熱管網(wǎng)檢修勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),著力提高鍋爐設(shè)備的檢修質(zhì)量,我為冬季取暖打下良好的基礎(chǔ)。

二是廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。今年水電隊(duì)技術(shù)創(chuàng)新成果兩項(xiàng),以合理化建議13條,雙增雙節(jié)創(chuàng)技術(shù)價(jià)值3萬多元。

三是繼續(xù)開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。針對(duì)不同時(shí)期的安全工作,有針對(duì)性開展安全思想教育活動(dòng),開展了“班組長(zhǎng)班前話安全”、“安全與你同行”等安全思想教育活動(dòng),突

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出抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理,重視發(fā)揮群監(jiān)員的作用,今年,全隊(duì)群監(jiān)員查處隱患240多條,有力促進(jìn)了全隊(duì)安全生產(chǎn),今年到目前為止,全隊(duì)沒有出現(xiàn)輕傷以上安全事故,努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年的奮斗目標(biāo)。

二、深化民主管理,推進(jìn)企務(wù)公開

一是我們積極做好職工大會(huì)和班組賓主管理會(huì)的工作,將本單位201*年工作思路、工作任務(wù)、規(guī)章制度、獎(jiǎng)金分配辦法和其他涉及職工切身利益的重大事項(xiàng),交由職工的會(huì)民主討論通過,真正做到了民主議政、民主決策。

二是落實(shí)企務(wù)公開制度。突出來企務(wù)公開欄這個(gè)主形式,堅(jiān)持每月一次獎(jiǎng)金分配表,上墻公開。隊(duì)班子成員堅(jiān)持到生產(chǎn)一線,傾聽職工的呼聲,為職工解疑釋惑,深入開展了“七必訪、八必談”和“雙百”走訪活動(dòng),切實(shí)為職工解決工作和生活中的困難。

三、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工的合法權(quán)益一是落實(shí)職工帶薪休假制度。我們針對(duì)本單位工作的實(shí)際,季節(jié)性用功的實(shí)際,在夏季鍋爐管網(wǎng)檢修期間,鍋爐在停運(yùn)狀態(tài),用工人員少,集中安排富裕人員帶薪休假,冬季取暖期間集中上崗,即解決了職工帶薪休假的問題,又緩解了冬季用工緊張的矛盾。

二是關(guān)心職工的生活,努力做好扶貧解困工作。水電隊(duì)是全礦困難職工最多的單位,我們堅(jiān)持做到困難職工的底數(shù)

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清、情況明,每到年末困難職工救助,班子開會(huì)都是集體研究后如實(shí)上報(bào)礦工會(huì)。上半年,結(jié)扶貧對(duì)子6對(duì),走訪慰問職工9戶。

四、加強(qiáng)班組建設(shè),打造“四有”職工隊(duì)伍一是開展了爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)優(yōu)秀班組”活動(dòng),每月考核評(píng)比。二是認(rèn)真開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工活動(dòng)”,堅(jiān)持動(dòng)態(tài)的“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)考核。三是重視女工工作,三八節(jié)開展了女工撲克賽。

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紅寺堡養(yǎng)護(hù)中心工會(huì)201*年上半年工作總結(jié)

201*年半年以來,中心認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大全會(huì)精神,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,按照交通工會(huì)的工作要求,圍繞中心,服務(wù)大局,創(chuàng)新工作思路,完善工作機(jī)制,認(rèn)真履行工會(huì)工作職責(zé),推進(jìn)工會(huì)工作的新發(fā)展,F(xiàn)將工會(huì)半年工作總結(jié)如下:

一、繼續(xù)開展思想教育,提高隊(duì)伍整體素質(zhì)

開展職工思想教育活動(dòng)是提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的主要途徑,也是充分發(fā)揮工會(huì)教育職能作用的重要內(nèi)容。

(一)加強(qiáng)職工的政治理論教育。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,全面學(xué)習(xí)和貫徹全區(qū)公路管理工作會(huì)議和分局工作會(huì)議精神,引導(dǎo)職工統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),積極工作,促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。

(二)加強(qiáng)職工的思想政治工作。思想政治工作是工會(huì)工作的主要內(nèi)容之一,中心工會(huì)組織積極探索新時(shí)期職工思想政治工作新思路、新方法、新途徑,全方位、多角度地開展職工思想政治教育工作。繼續(xù)加強(qiáng)職工理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢(shì)教育,幫助職工牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展信心。繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育。在職工中繼續(xù)開展職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育。繼續(xù)組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。

(三)加強(qiáng)職工法律法規(guī)教育。繼續(xù)在職工中廣泛開展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《婦女權(quán)益保障法》,以及與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育;使職工進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念,提高依法從業(yè)、依法辦事意識(shí)。同時(shí),要注重對(duì)職工特別是青年職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),盡可能幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的困難。組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國信訪條例》,引導(dǎo)職工通過理性、合法的方式、正規(guī)的渠道表達(dá)自己的利益和訴求。

(四)加強(qiáng)職工文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。根據(jù)分局黨委有關(guān)學(xué)習(xí)制度,定期組織職工進(jìn)行文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。要有實(shí)效的組織好集中學(xué)習(xí),要通過各種形式和活動(dòng),引導(dǎo)職工、鼓勵(lì)職工、激勵(lì)職工、培養(yǎng)職工學(xué)文化、學(xué)知識(shí)的自學(xué)興趣。要積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”、活動(dòng),要以多種形式開展知識(shí)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、讀書競(jìng)賽等活動(dòng),以此調(diào)動(dòng)職工多讀書、讀好書的積極性,建立了“職工書屋”活動(dòng)場(chǎng)所,使職工樹立“全員學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)”的理念。

二、加強(qiáng)組織建設(shè),提高工會(huì)干部工作能力

組織建設(shè)是做好各項(xiàng)工作的保證,是開展工作的重要途徑。要堅(jiān)持“那里有職工,那里就有工會(huì)”的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。

三、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,規(guī)范工會(huì)各項(xiàng)工作

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)是做好各項(xiàng)工作的保證。因此,

中心工會(huì)要根據(jù)新的形勢(shì)、新的任務(wù),結(jié)合工作實(shí)際,不斷健全和完善工會(huì)工作制度。在制定、完善制度中,要“結(jié)合實(shí)際、簡(jiǎn)單易行,容易操作,便于落實(shí),促進(jìn)工作”的原則,做好了制度的建立、完善和修訂,以便規(guī)范和做好工會(huì)以后的各項(xiàng)工作。

2、規(guī)范業(yè)務(wù)資料。中心工會(huì)要完善規(guī)范工會(huì)工作的各種資料:一是要規(guī)范工會(huì)工作行文,統(tǒng)一按照有關(guān)黨政行文要求的格式、版式規(guī)范工會(huì)行文。要加強(qiáng)中心工會(huì)印章管理,要專人專管,制定相應(yīng)的印章管理辦法。

二是要統(tǒng)一中心工會(huì)各類工作記錄,工作表格,文件盒等,并加強(qiáng)工會(huì)工作資料的收集、整理和裝訂。

三是要掌握職工動(dòng)態(tài),完善職工信息檔案,工會(huì)會(huì)員信息檔案,以便掌握職工崗位變動(dòng)、人數(shù)變動(dòng)、會(huì)員增減等情況,并及時(shí)做好信息檔案更新工作。

四是要繼續(xù)完善各類人才檔案,了解和掌握有各類文體、技能及其它等特長(zhǎng)的人才,以便搭建平臺(tái),發(fā)揮其特長(zhǎng)。

四、加強(qiáng)民主管理工作,提高職工民主管理意識(shí)

民主管理是加強(qiáng)社會(huì)主義民主政治建設(shè)的客觀要求,精神實(shí)質(zhì)就是讓職工群眾參與事務(wù)的管理,也是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。因此,中心工會(huì)要高度重視民主管理工作。根據(jù)交通工會(huì)和公路管理局及分局工會(huì)的要求,中心工會(huì)積極行動(dòng),做好部署,抓好落實(shí),使各項(xiàng)活動(dòng)在中心扎扎實(shí)實(shí)地開展起來了。工會(huì)干部增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性、針對(duì)性,工作重心下移,貼近職工,開展調(diào)查研究,了解實(shí)情、解惑釋疑、出實(shí)招、辦實(shí)事。

五、加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)工作,促進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)是工會(huì)工作的重點(diǎn),也是改善職工工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境的有效途徑。

六、完善困難職工檔案,關(guān)心困難職工疾苦

一個(gè)單位的好壞主要取決于職工,取決于職工的素質(zhì)和職工的積極性。因此,關(guān)心職工生活.特別是困難職工生活,對(duì)于促進(jìn)中心發(fā)展、工作任務(wù)的完成具有重要作用,也是工會(huì)工作的主要內(nèi)容。中心工會(huì)要想職工所想,急職工所急,踏踏實(shí)實(shí)地為職工辦實(shí)事、辦好事,把關(guān)心職工生活當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù),真正擺到重要議事日程,并常抓不懈。一要不斷完善困難職工檔案,要把因重大疾病、因?yàn)?zāi)、因禍等家庭出現(xiàn)不幸原因造成生活特別困難的職工,要及時(shí)了解、及時(shí)掌握、及時(shí)納入困難職工檔案,做到困難職工人數(shù)清楚,困難原因清楚。要切實(shí)做到“八知”,即對(duì)本單位困難職工要做到“知困難原因、知困難程度、知家庭住址、知經(jīng)濟(jì)收入、知供養(yǎng)人口、知生活狀況、知子女學(xué)業(yè)、知信息聯(lián)系”等情況。

七、加強(qiáng)工會(huì)工作宣傳,營造良好的輿論氛圍

加強(qiáng)工會(huì)信息宣傳工作、營造良好的輿論氛圍,對(duì)推進(jìn)工會(huì)工作具有十分重要的意義。根據(jù)公路管理局及分局工會(huì)工作安排精神,為了全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映中心工會(huì)的工作動(dòng)態(tài)、工會(huì)組織在圍繞中心服務(wù)大局、面向基層、面向職工履行各項(xiàng)職能的情況進(jìn)行宣傳。

八、加強(qiáng)女工工作,發(fā)揮“半邊天”作用

繼續(xù)推進(jìn)《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的簽訂工作,簽約率達(dá)100%,并認(rèn)真落實(shí)合同的各項(xiàng)條款,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。要運(yùn)用多種形式,宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法律法規(guī),提高女職工自我保護(hù)意識(shí),調(diào)動(dòng)、發(fā)揮女職工的積極性和創(chuàng)造性。

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紅寺堡養(yǎng)護(hù)中心二0一三年六月二十二日

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