試用期新員工轉(zhuǎn)正考核自我工作總結(jié)空白樣板OK201*0801

新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

姓名部門(mén)(以下欄目由新員工填寫(xiě))職位入職時(shí)間年月日試用期間工作總結(jié)（內(nèi)容包括對(duì)試用期工作的回顧、小結(jié)；自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)及不足，如何改進(jìn)存在的不足；對(duì)今后工作的設(shè)想、建議等等），評(píng)價(jià)公司管理制度的適應(yīng)度：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)我叫鐘宗亮，于201*年7月9日進(jìn)入公司試用。根據(jù)公司的需要，任項(xiàng)目專員一職，到今天2個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。將講這兩個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：一、工作總結(jié)在兩個(gè)月工作實(shí)踐中，關(guān)于6S檢查工作，已經(jīng)基本領(lǐng)悟文件精神，能夠獨(dú)立地按文件要求對(duì)完成各部門(mén)公平、公正的6S檢查，匯總報(bào)表，配合領(lǐng)導(dǎo)出板報(bào)；關(guān)于項(xiàng)目申報(bào)工作，已基本熟悉申報(bào)流程，能夠積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。二、工作中優(yōu)點(diǎn)及不足工作中非常注意向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況。當(dāng)出現(xiàn)時(shí)間緊迫的事情時(shí)，能夠主動(dòng)的、無(wú)條件的加班完成所要完成的工作，避免公司出現(xiàn)不必要的損失。在工作中出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題，但能夠及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)改正，努力保證工作的成熟性。工作中外出辦事時(shí)效率不高，但已在努力申考駕照。三、今后設(shè)想及建議項(xiàng)目申報(bào)和6S檢查工作都是需要持之以恒的工作。在今后的工作中，我會(huì)首先做好自己的本職工作，提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作素質(zhì)的同時(shí)提高工作效率，使自身工作開(kāi)展的更加順利。其次，我會(huì)對(duì)每個(gè)時(shí)期有哪些國(guó)家項(xiàng)目可申報(bào)進(jìn)行備案，使項(xiàng)目申報(bào)工作在下一年度有一個(gè)好的延續(xù)。6S檢查在嚴(yán)格執(zhí)行過(guò)程中，會(huì)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求不斷改正不足，提出人性化標(biāo)準(zhǔn)；獎(jiǎng)懲分明，符合各個(gè)部門(mén)的實(shí)際情況；定期出報(bào)表、出板報(bào)。6S工作是一項(xiàng)與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)打交道的工作，希望領(lǐng)導(dǎo)們給予更多的支持！總之，經(jīng)過(guò)二個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極全面的配合公司領(lǐng)導(dǎo)的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠較好好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！申請(qǐng)人：

年月日（此頁(yè)不夠請(qǐng)附頁(yè)）(以下欄目由相關(guān)負(fù)責(zé)人填寫(xiě))

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員工試用期工作總結(jié)表

日期：201*年6月日姓名試用期限部門(mén)職務(wù)入職日期試用期工作小結(jié)序號(hào)1主要工作內(nèi)容要求及標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重實(shí)際完成情況自我評(píng)分上級(jí)評(píng)分23456自我總結(jié)分析直接評(píng)分上級(jí)評(píng)定評(píng)語(yǔ)：簽名：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正考評(píng)表

日期：年月日項(xiàng)目上級(jí)評(píng)定項(xiàng)目專業(yè)行業(yè)事業(yè)直接上級(jí)評(píng)語(yǔ)評(píng)定建議：□提前個(gè)月轉(zhuǎn)正：□按時(shí)轉(zhuǎn)正；□延長(zhǎng)試用期個(gè)月；□調(diào)整崗位試用；□辭退；直接上級(jí)：日期：分管副總評(píng)語(yǔ)評(píng)定建議：□提前個(gè)月轉(zhuǎn)正：□按時(shí)轉(zhuǎn)正；□延長(zhǎng)試用期個(gè)月；□調(diào)整崗位試用；□辭退；分管副總：日期：人力資源部評(píng)估：敬業(yè)5Y綜合評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)遵守規(guī)則、創(chuàng)新規(guī)則，與企業(yè)的價(jià)值觀相匹配。自我管理能力強(qiáng)，遲到5次（不含）以下每遲到一次扣0.5分，遲到5次以上/曠工/請(qǐng)假10天（含）以上此項(xiàng)為0分管理素養(yǎng)（項(xiàng)目、目標(biāo)、計(jì)劃、時(shí)間等管理）與所在崗位需求相匹配與本崗位所需專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能相匹配對(duì)行業(yè)的了解和熟悉度與所在崗位要求相匹配個(gè)人戰(zhàn)略、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)明確并有制定明確的發(fā)展計(jì)劃且與本崗位目前的發(fā)展相匹配權(quán)重評(píng)分記事說(shuō)明職業(yè)1、面談評(píng)估：2、出勤狀況：試用期累計(jì)請(qǐng)假天。3、總評(píng)：評(píng)定結(jié)果：轉(zhuǎn)正前總收入為：元/月□□□□自年月日起提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后總收入為元/月；自年月日起按時(shí)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后總收入為元/月；調(diào)整到崗位延長(zhǎng)試用期月至年月日止；自年月日起辭退。人力資源部：日期：總經(jīng)理審核：總經(jīng)理：日期:董事長(zhǎng)核準(zhǔn)：董事長(zhǎng)：日期：反饋我已認(rèn)真閱讀本人的《員工轉(zhuǎn)正考評(píng)表》，對(duì)評(píng)估結(jié)果我表示：□同意□不同意被評(píng)估人：日期：

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