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德正會計師事務所部門總結表彰會講稿

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德正會計師事務所部門總結表彰會講稿

德正會計師事務所部門總結表彰會講稿

歐稚云201*年7月16日

各位合伙人、各位同事:

大家好,今晚我代表部門合伙人講講這次評選優(yōu)秀員工這個活動的初衷、評選標準等等情況。

這次評選部門優(yōu)秀員工這個活動是由張董提出,是由經(jīng)部門合伙人研究決定的,主要目標是營造本部門員工積極向上、努力進取、爭當先進的良好氛圍。也對部門優(yōu)秀員工他們的工作成績的充分肯定、他們的敬崗敬業(yè)辛勤工作給予一點獎勵。勉勵大家在生活中、在工作中努力塑造“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的工作精神。沒有得獎的員工要以優(yōu)秀員工們?yōu)榘駱,總結前段時期工作的不足,改善和創(chuàng)新工作方法和工作方式,務求爭取更大的業(yè)績,為部門所日后的發(fā)展盡一份力。得獎的員工要保持清醒的頭腦,戒驕戒躁,繼續(xù)發(fā)揚刻苦耐勞的工作精神,在保持以往成績的同時,繼續(xù)努力爭取更大的進步。

下面讓我介紹一下本次活動的評選標準和評選辦法。評選標準主要有四大方面:

一是能夠嚴格按照中國注冊會計師職業(yè)道德準則、審計準則和其他相關法律法規(guī)的要求執(zhí)行審計、鑒證程序,不偷工減料,做到嚴格把好質量關、不盲目追求數(shù)量,以務實的工作態(tài)度贏得客戶的滿意;

二是認真、積極、按時完成上級交辦的業(yè)務,工作中敢于堅持原則,不對客戶一些無理或違背執(zhí)業(yè)道德的要求妥協(xié);近年沒有因為自身工作疏忽,造成有關部門通報批評或者客戶重大投訴,時刻保護好公司的專業(yè)形象;

三是服從領導工作安排,與同事、客戶都有良好的溝通,不斷提高自身素質,拓寬業(yè)務渠道;

四是能獨立負責大中型鑒證、咨詢類項目,并在日常工作中對部門其他員工業(yè)務工作起指導作用。

本次的評選辦法是由部門內部提名,由合伙人討論決定。評選的首要條件,就是要讓我們覺得優(yōu)秀員工能不怕吃苦,在工作中能夠獨當一面。眾所周知,由于我們行業(yè)的特殊性,上半年業(yè)務高度集中,我們都面臨著艱巨繁重的工作任務。我們選出來的優(yōu)秀員工,普遍都是任勞任怨,主動加班加點,對于上級交辦的業(yè)務,不管難易、收費多少,不計較個人得失,能認真、按時完成。這方面,我們部門的小歐、曾黎陽做的很好,他們經(jīng)常加班到很晚才回家。他們對于上級指派的業(yè)務,從來沒有借故推辭,用自己的汗水和勞動贏得了合伙人對他們工作的充分肯定。其次,優(yōu)秀員工必須業(yè)務精通、敢于堅持原則。本次選出的優(yōu)秀員工,基本上都是在本所工作十年以上的老員工。他們普遍對業(yè)務很熟悉,除了常規(guī)的審計、涉稅鑒證,司法鑒證、評估,他們都能獨立完成。如張磊。她的業(yè)務能力強,對各種法規(guī)鉆研很深,工作認真負責。她的工作底稿詳盡,可能是我們部門8樓做得最完善的。她的業(yè)務報告也很少出錯。而且她的原則性很強,在審計過程中發(fā)現(xiàn)客戶違規(guī)問題,敢于與之協(xié)商,協(xié)商不成,堅持將問題在報告中披露,不會為了留在客戶,盲目遷就客戶不合理要求,使自己違背執(zhí)業(yè)道德。這不但是她對企業(yè)的一種負責,也是對自己工作的一份尊重。另一個比較突出的員工是曾黎陽。他經(jīng)過多年工作,進步很大,現(xiàn)在他不僅能負責大中型審計項目,而且還能獨立或主持完成大中型評估項目,成為我們部門評估業(yè)務的骨干力量。另外他在業(yè)務拓展方面也取得一定成績。大家都知道,吳曉雯是全所非注冊會計師年業(yè)務量最多的一位。良好的人際溝通能力、業(yè)務水平是留住客戶、開拓客戶的基本要求。在業(yè)務拓展這方面,吳曉雯做得非常好。

我們評選出優(yōu)秀員工,不為別的原因,只是希望做得好的員工繼續(xù)保持,其他員工也能力爭先進。當然,本次評選出來的優(yōu)秀員工都是些老員工,不等于說新入職的員工就不可能當上優(yōu)秀員工,不能因為一次半次評選不上而對工作產生消極思想。而是要多總結經(jīng)驗,多注重工作方法和技巧。在我們這個特別的行業(yè),關鍵除了要看個人對本行業(yè)的適應能力,還要對不斷加強學習自身專業(yè)知識,與時俱進。在工作最繁忙的上半年,我經(jīng)常見到我們部門的同事每天加班加點地工作,而很多時間是不算加班費的,我們的同事并沒有因為個人的得失而計較,而是更加團結,把部門工作放在首位。不計較個人利益,在工作中積極發(fā)揮互助精神,做到講效率、保質量,在最短時間內完成各項業(yè)務。我們的客戶群能保持穩(wěn)定發(fā)展,也全賴全體員工的努力。會計師事務所不像其他一些中介機構,我們需要團隊合作才能完成好各項目。希望大家繼續(xù)發(fā)揮好團隊精神,樹立一盤棋的思想,把你們的工作熱情扭成一根繩,不斷把部門的業(yè)務量往上拉升。將工作中一些好的經(jīng)驗、好的建議等等及時反映到我們合伙人那里,讓我們一起分享,把業(yè)務做大、做好!

我的講話完畢,謝謝大家。

擴展閱讀:正信201*年事務所工作總結

荊門正信會計師事務所

201*年工作總結

201*年,我們在省注協(xié)和市財政局、市注管中心的正確領導和監(jiān)督指導下,在社會各界的大力支持下,認真貫徹黨的十七大精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞地方經(jīng)濟建設工作中心,堅持以誠信建設為主線,以維護社會公眾利益為宗旨,努力提高業(yè)務質量和職業(yè)道德水平,不斷營造執(zhí)業(yè)環(huán)境,創(chuàng)新管理機制,加強技術合作,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,積極開拓業(yè)務市場,為提升注冊會計師行業(yè)的社會公信力和市場競爭力,服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。下面根據(jù)市注管中心的通知精神,現(xiàn)將事務所201*年的工作情況匯報如下:

一、基本情況

我們荊門正信會計師事務所是201*年11月經(jīng)湖北省財政廳[201*]54號文件批準成立的合伙制會計師事務所。現(xiàn)有從業(yè)人員23人,其中注冊會計師8人,會計專業(yè)人員10人,工程造價人員3人,行管人員2人;現(xiàn)有高中級技術職稱12人;內設財務審計部、驗資部、工程造價咨詢部、辦公室。

二、執(zhí)業(yè)情況

一年來,我所始終堅持以質量求生存,以信譽求發(fā)展的服務宗旨,經(jīng)過全體注冊會計師和從業(yè)人員的共同努力和奮力拼搏,201*年開展并完成各類審計業(yè)務502個,其中:完成企業(yè)財務報表審計類業(yè)務98個,完成企業(yè)資本驗證類業(yè)務385個,其他服務類審計業(yè)務19項。全年實現(xiàn)各項審計業(yè)務收入61.48萬元,其中企業(yè)財務報表審計類業(yè)務收入17.15萬元,驗資類業(yè)務收入42.27萬元,其他服務類審計業(yè)務2.06萬元,累計實現(xiàn)利潤6.58萬元。

三、行業(yè)黨建工作

在非公有經(jīng)濟組織開展黨的建設工作,是一個嶄新的領域。加強非公有經(jīng)濟組織黨支部建設,是新時期黨中央作出的一項重要部署,是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的一項重要舉措,也是保證非公有經(jīng)濟組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利進行的重要保證。201*年,我們按照中注協(xié)和省、市注冊會計師行業(yè)黨委及行業(yè)黨總支關于在基層黨組織中開展“五好”活動的精神和要求,事務所黨支部緊密結合會計師事務所黨員流動性較強、人員分布廣、活動范圍大、黨組織的建設和黨員管理難度大的實際情況,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,把行業(yè)黨建工作和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為事務所一項重要工作來抓。堅持以“五好”黨組織活動為契機,以“五個基本”“七個體系”為抓手的“五好”系列活動,形成組

織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、事務所謀發(fā)展的長效機制,有效地推動了會計師事務所的科學發(fā)展。201*年3月,省委組織部對全省基層黨組織黨建工作進行檢查驗收時,我所的黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到了省檢查組的好評。

在行業(yè)黨組織建設和爭創(chuàng)活動中,為保證行業(yè)黨建和“五好”活動的效果,事務所黨支部堅持黨建工作與業(yè)務工作相結合,將黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動與事務所業(yè)務工作年度計劃有機結合起來,同步安排、同步進行,讓行業(yè)黨建和“五好”活動深入到每個黨員的心中。

一是強化了黨建工作和“五好”活動組織領導。成立了事務所所長、支部書記任組長,支部委員、事務所出資人為成員的“五好”活動領導小組,切實把行業(yè)黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動提到了事務所工作意識日程,加強了活動的組織領導,同時指定辦公室具體負責落實活動的各項籌備工作,有力地推進了活動各階段工作的順利實施。

二是制定了切實可行的黨支部工作計劃和“五好”活動方案。在深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,事務所緊扣中心工作,為解決部門、員工的所思、所想、所望、所求,不斷提高活動的有效性、針對性,進一步明確了黨支部工作和“五好”活動的指導思想、目標要求、創(chuàng)建措施,有效地提高了黨支部工作和“五好”活動的針對性,保證了黨支部工作和“五好”活動的時間、人員和內容“三落實”。

三是開展了形式多樣的宣傳發(fā)動工作。事務所在辦公室醒目位置設立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨建工作宣傳欄和板報,通過多種形式對黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了廣泛的宣傳發(fā)動,形成了學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

四是加強了活動的督辦落實。事務所堅持務虛與務實相結合,嚴格按工作計劃和活動方案的要求,對黨支部工作和“五好”活動的每一個環(huán)節(jié)都進行具體的檢查和督辦落實,從而確保了黨支部工作和“五好”活動的順利開展。201*年,事務所黨支部,在“三八”婦女節(jié)期間,組織全所13名婦女同志參觀了荊門市高新技術產業(yè)園和體育運動公園。為迎接中國共產黨成立90周年,開展了慶“七一”的系列活動,評選表彰了優(yōu)秀共產黨員。

五是提升了黨組織建設的保障水平,確保了黨組織活動的正常開展。為了保證黨支部各項活動的正常開展,每年從事務所的利潤中拿出部分資金,作為黨支部開展活動的經(jīng)費,保證了行業(yè)黨建工作和“五好”活動的開展。事務所利用有限的辦公場地,騰出兩間辦公室建立了黨員活動室、圖書室和黨支部辦公室。同時配套了活動開展的設施,做到了辦公室內有黨旗、辦公桌上有黨員示范崗牌、墻面有黨支部工作制度、工作職責及黨組織成員分工等標牌;

六是確保了服務質量的提高和社會形象的提升。在會計師事務所開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本目的,是為促進事務所的

發(fā)展,使廣大職工得到更多的實惠。事務所黨支部在行業(yè)黨建工作和“五好”活動中,在提高服務質量和提升社會形象的同時,注重了為員工解決實際工作難題和生活困難。近年來,事務所多次研究決定提高了從業(yè)人員承辦業(yè)務兌現(xiàn)分配比例,實現(xiàn)了支部黨員和員工個人與事務所雙贏,密切了黨員與群眾之間的血肉聯(lián)系。

七是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。黨員作為事務所發(fā)展的核心力量,在行業(yè)黨建和“五好”活動中,黨員帶頭學習,帶頭鉆研業(yè)務,帶頭開拓創(chuàng)新,為事務所內部治理建設和規(guī)范化運作發(fā)揮了積極作用,也為事務所穩(wěn)定健康發(fā)展起到了保駕護航的作用,確保了事務所服務質量的提高和社會形象的提升,也使我們事務所的業(yè)務收入和工作業(yè)績得到了大幅度提升,為事務所的做強做大作出了應有的貢獻。

四、執(zhí)業(yè)質量情況。

事務所成立以來,我們始終堅持以質量立所、以信譽興所、以服務強所的方針,特別是近兩年,事務所狠抓了內部管理控制及業(yè)務質量的提高。201*年,事務所的風險意識逐年增強,工作底稿逐年完善,執(zhí)業(yè)質量逐年提高,收費水平逐年上升。

一是建立完善了內部管理及執(zhí)業(yè)質量控制體系。先后

建立完善了業(yè)務質量控制重點、質量控制標準、質量控制程序、質量控制責任;財務管理、勞動人事管理、員工培訓、

檔案管理等一系列內部管理控制制度及事務所職業(yè)道德守則,實施了內部管理和執(zhí)業(yè)質量全過程控制。同時,注重用制度和行為規(guī)范約束每一個從業(yè)人員及每一項審計業(yè)務,從根本上保證了審計業(yè)務質量,減少了審計風險,有效的防范了事務所的執(zhí)業(yè)風險。

二是強化了執(zhí)業(yè)人員的培訓和學習。一方面是積極參加注冊會計師行業(yè)組織的各類培訓班的學習。同時在內部組織全體從業(yè)人員學習新會計準則和審計準則,并開展《中國注冊會計師質量控制準則》、《審計工作執(zhí)業(yè)質量控制標準》的學習和“我講我的業(yè)務”活動,做到在學習中提高、在實踐中提高和相互促進、相互提高;另一方面是圍繞提高執(zhí)業(yè)質量,提高事務所公信力,對照執(zhí)業(yè)準則和職業(yè)道德守則,開展自查自糾活動,查找不足,從而提出改進措施,落實目標責任制。再一方面采取走出去的方式,積極借鑒學習兄弟事務所的執(zhí)業(yè)質量管理的先進做法,不斷豐富自身管理經(jīng)驗。我所于201*年初組織簽字注冊會計師到方正事務所、眾信事務所學習取經(jīng)。201*年初組織注冊會計師和業(yè)務骨干,在市注管中心的帶領下去全省通報表彰的宜昌誠信事務所學習取經(jīng)。201*年初組織注冊會計師和業(yè)務骨干去鐘祥市中勝事務所學習取經(jīng)。并根據(jù)中注協(xié)工作底稿指南,結合兄弟單位的成功經(jīng)驗和本所實際情況,進一步完善了事務所的業(yè)務工作底稿和執(zhí)業(yè)質量控制程序等內部管理工作,確保了事務

所業(yè)務工作底稿的完善和執(zhí)業(yè)質量的提高。

三是切實加強職業(yè)道德教育。結合注冊會計師行業(yè)開展的“創(chuàng)建先進基層黨組織,爭做優(yōu)秀共產黨員”活動,認真組織注冊會計師和從業(yè)人員開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動,形成了組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、事務所謀發(fā)展的長效機制,有效地推動了會計師事務所的科學發(fā)展,進一步增強了注冊會計師和從業(yè)人員的職業(yè)道德水平。

四是嚴格實行控制性復核(三級復核)制度。在強化項目負責人和主任會計師一、三級復核的同時,專門指派兩名具有10年以上從業(yè)經(jīng)驗的注冊會計師負責二級復核,切實加強了業(yè)務質量控制性復核。通過這些措施,在承擔政府部門及企業(yè)委托的相關審計項目中沒有出現(xiàn)過重大審計質量問題,沒有被國家有關部門及注冊會計師行業(yè)進行違規(guī)處罰,沒有違反職業(yè)道德的不良記錄,得到了政府職能部門的肯定,贏得了社會的廣泛贊譽。

五、制度建設情況

行業(yè)發(fā)展的基礎在體制,動力在機制,根本在制度。有了制度保障,體制和機制才更加穩(wěn)固才能更有效地發(fā)揮作用。我們事務所根據(jù)中注協(xié)、省注協(xié)《關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)“制度建設年”活動的通知》的有關精神,充分認識開展“制度建設年”活動的重要性,以科學發(fā)展觀為指導,全面梳理事務所各項制度,將制度建設的責任目標與事務所發(fā)展

有機結合起來,建立健全現(xiàn)代會計師事務所的管理制度,以制度的制定引領和規(guī)范業(yè)務工作,以制度建設帶動業(yè)務工作和事務所發(fā)展,提高事務所的管理水平、執(zhí)業(yè)質量和服務國家建設的能力。事務所黨支部先后制定出臺了黨支部組織工作制度、黨員學習制度、黨員管理制度、發(fā)展黨員制度、三會一課制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨內監(jiān)督制度、黨費收繳制度等9個基層黨組織管理制度,先后修訂完善了事務所業(yè)務質量控制重點、質量控制標準、質量控制程序、質量控制責任;財務管理、勞動人事管理、員工培訓、檔案管理等一系列內部管理控制制度及事務所職業(yè)道德守則,建立健全了以質量控制為核心,以風險管理、內部制衡、薪酬分配、市場開發(fā)、客戶管理、人力資源管理和財務管理等為重要內容的內部管理制度。事務所實施了內部管理和執(zhí)業(yè)質量全過程的控制,形成了建設制度、執(zhí)行制度、尊重制度的意思和良好氛圍。

六、明年工作打算

過去的一年,我所在剛剛起步的基層黨建工作,創(chuàng)先爭優(yōu)活動和事務所開展執(zhí)業(yè)過程中做了一些工作,取得了一些成績,但與省市行業(yè)黨委的要求;與兄弟所先進經(jīng)驗相比,仍有很大差距。我們將以這次會議為契機,虛心學習兄弟所的先進經(jīng)驗,找出自己的差距,進一步加大工作力度,促進各項工作的不斷提高。

201*年,我所將以黨的十七屆六中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞地方經(jīng)濟建設工作中心,堅持以誠信建設為主線,以維護社會公眾利益為宗旨,努力提高業(yè)務質量和職業(yè)道德水平,不斷營造執(zhí)業(yè)環(huán)境,創(chuàng)新管理機制,加強技術合作,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,積極開拓業(yè)務市場,為提升注冊會計師行業(yè)的社會公信力和市場競爭力,推進注冊會計師行業(yè)和事務所的發(fā)展,服務地方經(jīng)濟社會的發(fā)展。

一是深入學習貫徹落實黨的十七屆六中全會精神。繼續(xù)組織事務所從業(yè)人員開展多種形式的培訓和學習新會計準則及審計準則,大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。把事務所黨組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘,把事務所領導班子建設成為善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體,把注冊會計師隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量。

二是進一步加強內部管理和執(zhí)業(yè)質量控制。建立和完善業(yè)務質量常規(guī)檢查與定期檢查相結合的內部控制機制,及時解決檢查中發(fā)現(xiàn)的業(yè)務質量和業(yè)務檔案不完善等問題,注重用制度約束和行為規(guī)范約束每一個從業(yè)人員及每一項審計業(yè)務,從根本上保證審計業(yè)務質量,有效的防范執(zhí)業(yè)風險。

三是進一步強化審計項目控制性復核(二級復核)和項目負責人責任制。加強對各業(yè)務環(huán)節(jié)進行內部控制測試,嚴

格實施風險評估程序。建立業(yè)務質量獎懲制度,開展崗位目標責任考核,嚴格業(yè)務質量控制獎懲兌現(xiàn),確保審計業(yè)務質量的不斷提高。

四是進一步加強審計執(zhí)業(yè)質量和職業(yè)道德教育。建立以質量為導向的內部文化,定期開展有針對性的集中培訓和學習。通過培訓和學習,使全體從業(yè)人員牢固樹立質量至上的意識。堅持以質量求生存、以質量求服務、以質量求發(fā)展的辦所理念,推動會計師事務所做優(yōu)做強做大,為我市注冊會計師行業(yè)又快又好健康發(fā)展做出新的更大貢獻。

我們堅信,在省注協(xié)和市財政局、注管中心的正確領導下,經(jīng)過全體從業(yè)人員的共同努力和扎實工作,荊門的注冊會計師行業(yè)一定會蓬勃發(fā)展。

二0一一年十一月二十二日

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