衛(wèi)生局護(hù)理工作總結(jié)
衛(wèi)生局護(hù)理工作總結(jié)
我區(qū)護(hù)理工作在市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、重視下,在全區(qū)護(hù)士的共同努力下,圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃,同時(shí),積極投身于“護(hù)理質(zhì)量安全年”活動(dòng)和“醫(yī)院管理年”活動(dòng),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作,通過(guò)兩個(gè)活動(dòng),有效的促進(jìn)我區(qū)護(hù)理管理制度化、規(guī)范化,護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、基本情況1、醫(yī)療機(jī)構(gòu)情況
轄區(qū)內(nèi)9家醫(yī)療機(jī)構(gòu),區(qū)級(jí)醫(yī)院3家,其中開(kāi)放住院床位2家。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3家,衛(wèi)生院改建、擴(kuò)建中無(wú)診療活動(dòng),開(kāi)放住院床位1家;民營(yíng)機(jī)構(gòu)2家,均未開(kāi)放床位接收住院患者。
2、護(hù)理人員情況
全區(qū)護(hù)理人員總數(shù)93人,其中正式在編79人,合同護(hù)士14人。職稱結(jié)構(gòu):副主任護(hù)師1人,主管護(hù)師13人,護(hù)師21人,護(hù)士44人。國(guó)有醫(yī)院編制床位277張,實(shí)際開(kāi)放床位數(shù)80張,按開(kāi)放床位數(shù)80張計(jì)算,床位與病房護(hù)士比為0.6:1。聘請(qǐng)臨時(shí)護(hù)士14人。
二、“護(hù)理質(zhì)量安全年”活動(dòng)落實(shí)情況1、提高認(rèn)識(shí)
衛(wèi)生局把“護(hù)理質(zhì)量安全年”活動(dòng)作為提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)療管理的重要任務(wù)來(lái)抓,召開(kāi)了主管院長(zhǎng)和各醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)專題會(huì)議,貫徹落實(shí)市局“護(hù)理質(zhì)量安全年”活動(dòng)實(shí)施方案。要求各醫(yī)院按照《方案》的要求結(jié)合自己的實(shí)際,有計(jì)劃的開(kāi)展工作。
2、成立了組織機(jī)構(gòu)
衛(wèi)生局對(duì)此次專項(xiàng)活動(dòng)高度重視,成立了“護(hù)理質(zhì)量安全年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)“護(hù)理質(zhì)量安全年”活動(dòng)的指導(dǎo)、評(píng)價(jià)和監(jiān)督檢查工作。組長(zhǎng)由區(qū)衛(wèi)生局副局長(zhǎng)李xx擔(dān)任,副組長(zhǎng)由區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政科長(zhǎng)劉xx,成員由醫(yī)政科護(hù)理干士張xx和所屬醫(yī)院的護(hù)士長(zhǎng)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政科,負(fù)責(zé)“護(hù)理質(zhì)量安全年”活動(dòng)的組織實(shí)施工作。
3、各醫(yī)院在“護(hù)理質(zhì)量安全年”活動(dòng)中也做了大量工作。各醫(yī)院都十分重視此項(xiàng)活動(dòng),制定了活動(dòng)計(jì)劃,成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)了責(zé)任。各醫(yī)院能夠認(rèn)真貫徹《護(hù)士條例》的有關(guān)規(guī)定,依法執(zhí)業(yè),持證上崗。加強(qiáng)護(hù)理安全管理。制定健全的護(hù)理工作制度、崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程,并保證實(shí)施。認(rèn)真貫徹落實(shí)《醫(yī)院感染管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,全面做好院內(nèi)感染的控制工作。強(qiáng)化護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核,提高護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平。由于我區(qū)所屬醫(yī)院規(guī)模小沒(méi)有二級(jí)醫(yī)院,而且院內(nèi)科室不健全,住院患者少,幾乎沒(méi)有外科手術(shù)患者,因此我區(qū)的護(hù)理工作不能按照市局《方案》的要求全部開(kāi)展。三、認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要的實(shí)施方案
依法維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《護(hù)士管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)明確護(hù)士的權(quán)利和義務(wù),保證護(hù)理隊(duì)伍的基本素質(zhì),做到依法準(zhǔn)入、依法執(zhí)業(yè),醫(yī)院在崗護(hù)士注冊(cè)率100%,無(wú)一人無(wú)證上崗現(xiàn)象,建立護(hù)理管理體系,護(hù)理部在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作,較好地完成了全年的護(hù)理工作。
四、組織活動(dòng)
1、開(kāi)展了結(jié)合醫(yī)院管理年及“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項(xiàng)檢查活動(dòng)
根據(jù)市衛(wèi)生局的文件要求,在全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展了結(jié)合醫(yī)院管理年及“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項(xiàng)檢查活動(dòng),對(duì)全面推動(dòng)護(hù)理安全工作,進(jìn)一步構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系,有效促進(jìn)了全區(qū)護(hù)理工作管理制度化、規(guī)范化,護(hù)理質(zhì)量得到了穩(wěn)步提高。
2、舉辦護(hù)士節(jié)活動(dòng)提升護(hù)士形象
為隆重紀(jì)念“5、12國(guó)際護(hù)士節(jié)”,我們圍繞“愛(ài)崗敬業(yè)、共創(chuàng)和諧”的主題,以演講賽的形式舉辦了一系列豐富多彩的活動(dòng),對(duì)提高護(hù)理質(zhì)、更新護(hù)理觀念、提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)起到了一定的作用,同時(shí)也通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)陶冶了情操,不僅給緊張的工作調(diào)劑了一份歡樂(lè),也分顯示出我們護(hù)理隊(duì)伍,充滿青春和活力。
五、存在問(wèn)題:
1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高,無(wú)菌觀念不強(qiáng)。
2、整體護(hù)理尚處于摸索階段,護(hù)理書(shū)寫(xiě)欠規(guī)范。
3、由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作。六、下一步工作打算:
1、繼續(xù)提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平和護(hù)士的業(yè)務(wù)水平。組織護(hù)士長(zhǎng)到兄弟單位參觀學(xué)習(xí),擴(kuò)大知識(shí)面,吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。繼續(xù)抓好三基培訓(xùn)和專科護(hù)理理論學(xué)習(xí),鼓勵(lì)護(hù)士多撰寫(xiě)論文,參加省內(nèi)外的護(hù)理論文交流,開(kāi)闊眼界,提高護(hù)理部業(yè)務(wù)水平。
2、加強(qiáng)院內(nèi)感染,嚴(yán)格按院內(nèi)感染管理要求做。將醫(yī)務(wù)人員自身防護(hù)工作落到實(shí)處。
3、加強(qiáng)護(hù)理文書(shū)管理,使護(hù)理文書(shū)合格率達(dá)一級(jí)甲等醫(yī)院要求。
4、狠抓護(hù)理安全,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及各項(xiàng)操作規(guī)程,嚴(yán)防護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。
擴(kuò)展閱讀:晴朗縣衛(wèi)生局優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)總結(jié)
晴朗縣衛(wèi)生局
開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作總結(jié)
為在我縣全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,改善護(hù)理服務(wù),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。我局自5月接到越東市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)201*年推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案的通知》以來(lái),根據(jù)方案的部署和要求,督導(dǎo)縣相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“三好一滿意”活動(dòng),深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,圍繞改革護(hù)理模式,履行護(hù)理職責(zé),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高護(hù)理水平的工作宗旨,為患者提供人性化、周到的護(hù)理服務(wù),切實(shí)解決病人問(wèn)題,提高病人對(duì)醫(yī)護(hù)服務(wù)的滿意程度。201*年10月起,我局高度重視,在縣人民醫(yī)院積極配合,醫(yī)院各相關(guān)職能部門(mén)的團(tuán)結(jié)協(xié)作,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的準(zhǔn)備,在縣醫(yī)院外科啟動(dòng)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程,經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的實(shí)施,現(xiàn)就以縣人民醫(yī)院為主將實(shí)施情況總結(jié)如下:
1、組織實(shí)施有力,方案落實(shí)到位。201*年9月,晴朗縣人民醫(yī)院成立了由王詩(shī)雅院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)醫(yī)院實(shí)際,制訂了切實(shí)可行的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)工作方案,有明確的進(jìn)度安排,各有關(guān)部門(mén)職責(zé)清楚、分工協(xié)作。并于9月23日將《晴朗縣人民醫(yī)院201*年開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案》下發(fā)的醫(yī)院各個(gè)科室,將推廣“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”作為醫(yī)院“一把手”工程
列入重要議事日程,定期召開(kāi)專題會(huì)議,研究解決護(hù)理工作中存在的有關(guān)問(wèn)題。
2、在籌劃開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作期間,醫(yī)院先后派出護(hù)理骨干4人到解放軍2568醫(yī)院進(jìn)行短期培訓(xùn),將各科護(hù)士長(zhǎng)派出學(xué)習(xí)培訓(xùn),在工作啟動(dòng)之際專門(mén)邀請(qǐng)2568醫(yī)院的護(hù)理專家親臨醫(yī)院進(jìn)行指導(dǎo),以推動(dòng)此項(xiàng)工作的實(shí)施。醫(yī)院組織全院護(hù)士及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)“關(guān)于優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的相關(guān)知識(shí),使大家正確理解開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的目的、意義、工作實(shí)質(zhì)和具體措施等,使管理者和護(hù)士充分認(rèn)識(shí)改革護(hù)理工作模式的必要性,為患者提供整體護(hù)理服務(wù)?剖医M織學(xué)習(xí)護(hù)理部下發(fā)的常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范和基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范,按照規(guī)范的要求和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施護(hù)理。
3.加強(qiáng)宣傳交流,在全院營(yíng)造深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的活動(dòng)氛圍。宣傳科負(fù)責(zé)在外科病區(qū)制作優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)宣傳欄。在病區(qū)大廳公示了綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則和住院患者基礎(chǔ)服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)內(nèi)涵;常見(jiàn)疾病知識(shí)和健康知識(shí)指導(dǎo)的宣傳欄目正在籌建中。
4、實(shí)行分組責(zé)任制護(hù)理,保證護(hù)理質(zhì)量及安全。晴朗縣醫(yī)院現(xiàn)有開(kāi)放床位238張,外科病房現(xiàn)有床位68張,為了能為病人提供滿意的護(hù)理,在原有18個(gè)護(hù)士的基礎(chǔ)上增加
了3名護(hù)士,逐步提高床護(hù)之比,將整個(gè)病區(qū)分為4個(gè)組,每組設(shè)立1個(gè)責(zé)任護(hù)士,使每個(gè)責(zé)任護(hù)士直接分管10-15個(gè)病人,對(duì)每個(gè)患者實(shí)現(xiàn)人性化管理,責(zé)任護(hù)士在患者住院期間將提供治療、護(hù)理、健康知識(shí)指導(dǎo)和指導(dǎo)或協(xié)助完成患者的部分生活護(hù)理,將“以病人為中心”的責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到了實(shí)處。在實(shí)施責(zé)任制護(hù)理的基礎(chǔ)上,根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求等要素,對(duì)護(hù)士進(jìn)行合理分工、分層管理,體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)。通過(guò)實(shí)施分組責(zé)任制護(hù)理,護(hù)士明確了各自的工作職責(zé),能充分發(fā)揮護(hù)士的個(gè)人能力,極大地調(diào)動(dòng)了護(hù)士主動(dòng)工作的積極性;護(hù)士的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)較以前有了明顯的提高,巡回病房更為及時(shí),使患者非常滿意。開(kāi)展分層管理,能切實(shí)保障護(hù)理質(zhì)量安全,帶動(dòng)低年資護(hù)士學(xué)習(xí)成長(zhǎng),既提高了護(hù)理安全系數(shù),減少了醫(yī)療糾紛,使患者享受到了更為優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù);又使低年資護(hù)士得到更有效的培訓(xùn)和監(jiān)督,更好、更快地融入工作,持續(xù)獲取知識(shí),為病人提供高質(zhì)量護(hù)理服務(wù)。
5、規(guī)范?谱o(hù)理常規(guī)及操作規(guī)程,優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程。隨著病人對(duì)醫(yī)院服務(wù)要求的日益提高,縣醫(yī)院需要不斷提高業(yè)務(wù)能力、優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,既有能力讓病人能解除病痛,又有熱情讓病人感覺(jué)賓至如歸。為達(dá)到要求,我們從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了努力:(1)、護(hù)理部統(tǒng)一制定了專科護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程及流程,確保病
人獲得最優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。(2)、把病人滿意度放在第一位,為此,護(hù)理部根據(jù)科室特點(diǎn)修訂了部分滿意度調(diào)查表,進(jìn)行不定期抽查、定期檢查,將患者滿意度作為績(jī)效考核的重要部分。(3)、根據(jù)現(xiàn)有的醫(yī)療臨床路徑,嘗試制定單病種臨床護(hù)理路徑,規(guī)范護(hù)士護(hù)理行為,為“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”提供制度及技術(shù)保障。(4)、科室采取便民措施,病房?jī)?nèi)有溫馨
提示和告知,為患者提供簡(jiǎn)捷方便的服務(wù)。
6、我縣以縣醫(yī)院為主的優(yōu)質(zhì)護(hù)理還處在摸索階段,在工作中還存在以下不足有待進(jìn)一步完善和改進(jìn):(1)還需加大宣傳力度。(2)在實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作中,護(hù)理人員短缺和人員素質(zhì)低是影響此項(xiàng)工作開(kāi)展的最大障礙,雖然在外科我們?cè)黾恿艘欢ǖ淖o(hù)理人員,但是,床護(hù)比仍然沒(méi)有達(dá)到衛(wèi)生部要求的1:0.4和每個(gè)責(zé)任護(hù)士分管病人不超過(guò)8人的標(biāo)準(zhǔn)。(3)個(gè)別低年資護(hù)士對(duì)分組責(zé)任制護(hù)理認(rèn)識(shí)不清,需加強(qiáng)培訓(xùn),扭轉(zhuǎn)觀念。(4)現(xiàn)階段住院患者的健康宣教主要采用口授的方式,不能達(dá)到預(yù)期的宣教效果,總務(wù)科應(yīng)加快宣傳欄的制作工作,以便在病區(qū)內(nèi)進(jìn)行圖文并茂的健康宣教。(5)科室還需進(jìn)一步完善和配置一些必要的便民措施和以便更好地開(kāi)展工作。
醫(yī)院以在外科開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)為契機(jī),積極探索適合我院的護(hù)理模式,使基礎(chǔ)護(hù)理措施落實(shí)到位,?谱o(hù)理體現(xiàn)特色,達(dá)到以點(diǎn)帶面,逐步在全院推動(dòng)優(yōu)
質(zhì)護(hù)理服務(wù),使醫(yī)院的護(hù)理發(fā)展上到一個(gè)新的平臺(tái),使患者得到更為優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。雖然在開(kāi)展這項(xiàng)工作過(guò)程中將面臨種種困難,我們相信,在衛(wèi)生局和縣醫(yī)院積極配合下,一定能夠成功地實(shí)行和推廣“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng),一切以“病人”為中心,最大程度讓病人滿意。
二一一年十一月二十五日
主題詞:優(yōu)質(zhì)護(hù)理總結(jié)報(bào):越東市衛(wèi)生局晴朗縣衛(wèi)生局201*年11月25日
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