學(xué)校師德師風(fēng)工作總結(jié)
壽縣余集中學(xué)師德師風(fēng)自查總結(jié)
201*春學(xué)期
教師是人類靈魂的工程師,是落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人,教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。長(zhǎng)期以來(lái),我校領(lǐng)導(dǎo)始終把抓好教師隊(duì)伍建設(shè),特別是教師的師德、師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置,堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈,常抓常新,并開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動(dòng),制定了行之有效的師德規(guī)范,收到了較好的效果。現(xiàn)對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)工作作以下總結(jié):一、抓學(xué)習(xí),求上進(jìn)
學(xué)校為做到師德教育經(jīng)常化、制度化。學(xué)校為每位教師配備專用的“師德學(xué)習(xí)筆記本”,以供學(xué)習(xí)之用。
(1)堅(jiān)持教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)這個(gè)固定的時(shí)間,集中進(jìn)行學(xué)習(xí)。主要形式是觀看師德培訓(xùn)光碟。本學(xué)期的集中學(xué)習(xí)幾乎是每周一次,從不間斷。
(2)堅(jiān)持形式靈活的個(gè)人自學(xué)。材料統(tǒng)一印發(fā),學(xué)習(xí)分散進(jìn)行。主要是學(xué)習(xí)與師德相關(guān)方面的材料,內(nèi)容主要有:《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家關(guān)于教師職業(yè)道德的論述;模范教師的先進(jìn)事跡等。
(3)堅(jiān)持互相學(xué)習(xí),共同提高。學(xué)校借此機(jī)會(huì)倡導(dǎo)并要求全
體教師寫作至少一篇“師德體會(huì)”或“師德論文”。學(xué)校裝訂成冊(cè),以便相互學(xué)習(xí)之用。這樣既有促進(jìn)的意義,又有學(xué)習(xí)的效果。二、抓重點(diǎn),求實(shí)效
在抓師德教育的過(guò)程中突出重點(diǎn),講求實(shí)效,是我們工作的作風(fēng)。(一)職能組齊抓共管,加強(qiáng)對(duì)師德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。
我校成立了師德學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,在其統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,黨政工密切配合,齊抓共管,形成合力,切實(shí)落實(shí)師德規(guī)范,確保師德學(xué)習(xí)不斷深入開(kāi)展。行政領(lǐng)導(dǎo)班子著重抓好建章立制、考核獎(jiǎng)懲、強(qiáng)化管理;教研組發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極開(kāi)展豐富多彩、教師喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),寓師德教育于活動(dòng)之中。(二)建立和完善教師職業(yè)道德考核制度
我校堅(jiān)持每學(xué)期對(duì)教師進(jìn)行職業(yè)道德水平考核,開(kāi)展師德反思活動(dòng)。要求教師對(duì)自身在教育教學(xué)過(guò)程中的師德師風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行反思和總結(jié),采取教師自評(píng)、互評(píng),學(xué)校綜評(píng)等相結(jié)合的辦法對(duì)全體教師進(jìn)行考核?己私Y(jié)果存入教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,把師德考核結(jié)果與教師獎(jiǎng)勵(lì)、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、年度考核以及分流到教學(xué)點(diǎn)掛鉤。
(三)把脈問(wèn)病,對(duì)癥下藥。
我們?cè)谏钊敕治隽私饨處煄煹卤憩F(xiàn)和思想情況后,結(jié)合我校實(shí)際,采用靈活多樣而又見(jiàn)實(shí)效的活動(dòng)形式,大張旗鼓地開(kāi)展師德教育活動(dòng),務(wù)必讓教師能夠躬親自省,從根本上認(rèn)識(shí)到自己的問(wèn)題,從自身的成長(zhǎng)和發(fā)展需要,不斷提煉出良好的品性,提高自己的德行,改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。
首先,我們出臺(tái)了“教師文明用語(yǔ)”等,使廣大教師精心執(zhí)教,科學(xué)育人,教有準(zhǔn)繩。學(xué)校還把杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生作為師德建設(shè)的重點(diǎn)工作。
第二,充分發(fā)揮師德模范和黨員教師、骨干教師的引領(lǐng)帶動(dòng)作用,培養(yǎng)教師的團(tuán)結(jié)合作意識(shí),弘揚(yáng)正氣,讓良好的師德精神更深入人心,充裕校園。
第三,激活內(nèi)因。師德的形成是外因和內(nèi)因相互統(tǒng)一的結(jié)果。外在規(guī)范和教育要求是師德建設(shè)的外因,教師被動(dòng)地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀念,這種師德建設(shè)是脆弱的,效果也是短暫的。要讓師德規(guī)范變成教師個(gè)體的內(nèi)心信念,變被動(dòng)接受為主動(dòng)追求,使教師視高尚師德為人生職業(yè)的必需,這其中的關(guān)鍵還要善用“成功激勵(lì)機(jī)制”。學(xué)校應(yīng)提供條件,創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì),讓教師得到成功的滿足。如校領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)對(duì)教師的閃光點(diǎn)予以肯定,采取各種形式進(jìn)行表彰;對(duì)優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)個(gè)人、對(duì)學(xué)校有重大貢獻(xiàn)的教研集體或個(gè)人,給予適時(shí)適當(dāng)?shù)木癃?jiǎng)勵(lì)等等。以增強(qiáng)教師的榮譽(yù)感,激發(fā)其進(jìn)取心。這樣,外因通過(guò)內(nèi)因而起作用,促使教師不斷地自我完善、提升。這如同“點(diǎn)燃”了教師邁向目標(biāo)的“內(nèi)燃機(jī)”,學(xué)校的師德教育活動(dòng)也就因此收到了實(shí)效。我校近幾年的工作實(shí)踐充分說(shuō)明,這種激活機(jī)制是可行的,奏效的。
三、抓權(quán)益,求穩(wěn)定
管人要管心。我們?cè)谝蠼處熉殬I(yè)道德要高于其他行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),也在努力使教師在精神上和物質(zhì)上能得到鼓勵(lì)和改善。
因?yàn),教師不是超人,只有在方方面面加?qiáng)對(duì)教師的關(guān)心,才會(huì)使教師的德行高于常人,師德建設(shè)才會(huì)收到長(zhǎng)期的效果。因此,我們不但在做強(qiáng)化師德師風(fēng)的教育學(xué)習(xí)工作,還從教師的實(shí)際出發(fā),關(guān)心教師的工作待遇、福利和生活情況,維護(hù)他們的應(yīng)有權(quán)益,為他們排憂解難;開(kāi)展文體活動(dòng),促進(jìn)他們的身心健康,讓他們體會(huì)到工作帶來(lái)的愉快和成就感,體會(huì)到集體的溫暖。這樣他們才會(huì)安心,才會(huì)努力去研究并解決工作上存在的問(wèn)題,去嚴(yán)格要求自己和不斷地提高自己的品行、德性,才會(huì)迸發(fā)出更多的光和熱。
首先,管理人文化、制度化。學(xué)校注重搞好班子建設(shè),以提高管理水準(zhǔn);注重加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),以提高管理藝術(shù);以較好的人格魅力影響教師,從而在領(lǐng)導(dǎo)和教師之間建立和諧融洽的人際關(guān)系。另外還在實(shí)踐中逐步完善學(xué)校管理制度,避免管理中主觀隨意等人為因素。
第二,獎(jiǎng)懲分明。對(duì)在不同崗位上師德表現(xiàn)突出的教師,分別設(shè)立多項(xiàng)的表彰評(píng)定;職稱評(píng)定、年終評(píng)優(yōu)等都與教師的師德表現(xiàn)掛鉤,讓師德和能力皆優(yōu)者得到榮譽(yù)和實(shí)惠。
第三、依法維權(quán)。讓教師獲得應(yīng)有的權(quán)利:及時(shí)公開(kāi)校務(wù),維護(hù)教師對(duì)學(xué)校行政管理的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán);關(guān)心女教職工,保障其各項(xiàng)合法權(quán)益(如三八慰問(wèn)等);執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)的實(shí)際需要,支持教師學(xué)歷進(jìn)修,保障教師外出學(xué)習(xí)。
第四、提供發(fā)展空間。學(xué)校是教師實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),我們努力為他們創(chuàng)造更大的空間、更多的機(jī)會(huì)。硬件的:優(yōu)先改善
教師的辦公條件,軟件的:任人唯賢,不屈才、不誤才,使真正德能雙馨的人才敬業(yè)樂(lè)業(yè),愛(ài)校如家,發(fā)揮所長(zhǎng)。四、抓延伸,求深化。
教育事業(yè)是關(guān)系到國(guó)運(yùn)興衰、民族振興、科教興國(guó)和現(xiàn)代化建設(shè)的國(guó)家大事,那么,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍,則成為教育工作的一個(gè)不可或缺的重要組成部分。教師沒(méi)有“厚德”,又何以“載道”呢?所以,在開(kāi)展“學(xué)師德新規(guī)范,樹(shù)師德新形象”活動(dòng)中,我們樹(shù)立了這樣的理念:讓德高才博者得到頌揚(yáng),而望重;讓追求高尚者修有路徑,而奮發(fā);讓品行欠佳者感受急迫,而覺(jué)悟;讓德劣才疏者自覺(jué)無(wú)顏,而重生。務(wù)必使我校教師能以高尚的師德承擔(dān)起培養(yǎng)人才的重任。
當(dāng)然,時(shí)代在不斷地進(jìn)步,信息時(shí)代又給教師職業(yè)道德修養(yǎng)帶來(lái)了更多、更新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們將把時(shí)代對(duì)教師提出的要求作為新的出發(fā)點(diǎn),重新構(gòu)建師德的內(nèi)容,使師德教育更體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)和創(chuàng)新精神。
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加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神----*****中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
學(xué)校一直以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以“當(dāng)人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”為目標(biāo),以“愛(ài)崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心,充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,始終把加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校工作中的重中之重,并把此項(xiàng)工作納入學(xué)校工作的議事日程狠抓落實(shí)。具體以廉潔清風(fēng)進(jìn)校園活動(dòng)為主線,注重了“三個(gè)結(jié)合”,即:與開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、作風(fēng)建設(shè)年教育相結(jié)合,與辦人民滿意的教育相結(jié)合,與師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合;堅(jiān)持了一個(gè)出發(fā)點(diǎn),即一切從學(xué)生、家長(zhǎng)的利益出發(fā),對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作,尤其是從人民群眾最為關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題入手;突出了一個(gè)理念,即“讓人人在公平的基礎(chǔ)上體驗(yàn)成功”的理念,努力營(yíng)造健康和諧的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。現(xiàn)對(duì)我校開(kāi)展的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)作以下總結(jié):
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任
教師是人類靈魂的工程師,學(xué)校是一片圣潔的土壤,在師德師風(fēng)的創(chuàng)建活動(dòng)中,我們始終明確應(yīng)當(dāng)走在最前列。我們利用各種會(huì)議、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十六大”精神,學(xué)習(xí)各級(jí)教育工作會(huì)議精神,使全校廣大教師懂得什么樣的教師是適應(yīng)時(shí)代要求的合格教師,時(shí)刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我,使教師能在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)上、教風(fēng)學(xué)風(fēng)上處處以身作則。
學(xué)校始終把抓好師德師風(fēng)創(chuàng)建活動(dòng)作為實(shí)踐“三個(gè)代表”,堅(jiān)持教育為人民服務(wù),推進(jìn)依法行政,從嚴(yán)治教,維護(hù)教育形象,改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來(lái)抓。按“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“分級(jí)負(fù)責(zé),條塊結(jié)合”的原則,實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。經(jīng)過(guò)校委會(huì)和全體教職工大會(huì)反復(fù)研究決定,我校成立了以校長(zhǎng)***為組長(zhǎng),工會(huì)主席***為副組長(zhǎng),***為組員的師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到各有關(guān)崗位及責(zé)任人;把師德師風(fēng)建設(shè)列入重要議事日程,并結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,制定了切實(shí)可行的師德師風(fēng)工作實(shí)施方案,確定了具體的實(shí)施步驟及工作措施。同時(shí),為推進(jìn)各項(xiàng)工作措施的具體實(shí)施,我校還制定了具體的工作日程安排表,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取相對(duì)應(yīng)措施,力求落實(shí)好每一項(xiàng)工作。
二、創(chuàng)設(shè)有效載體,深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)
為了結(jié)合市教育局活動(dòng),進(jìn)一步提高我校教師的師德師風(fēng)建設(shè),我們積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體。根據(jù)我校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)計(jì)劃,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),通過(guò)活動(dòng),每位教師在師德師能建設(shè)方面都得到了可喜的進(jìn)步。
1、重視教師職業(yè)道德建設(shè),樹(shù)立為人師表良好形象
幾年來(lái),我們?cè)诩訌?qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得響,過(guò)得硬的教職工隊(duì)伍。加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)開(kāi)展青年教師座談會(huì),廣泛聽(tīng)取青年教師的心聲,并創(chuàng)設(shè)載體,為青年教師搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。如開(kāi)展青年教師課堂教學(xué)素質(zhì)比武;認(rèn)真抓好“五個(gè)一”活動(dòng),即上好一堂精品課、閱讀一本理論書、撰寫一篇反思錄、幫扶一名特殊生、參加一次健身活動(dòng)(如籃球、乒乓球、羽毛球、跑步、走路、游泳等)。要求全校教師自覺(jué)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),樹(shù)立良好的為人師表形象。學(xué)校每學(xué)期組織教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。從《規(guī)范》中的八條嚴(yán)格要求自己,并開(kāi)展互學(xué)互比和寫心得體會(huì)活動(dòng),逐步提高自己的認(rèn)識(shí)。開(kāi)展“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”一系列評(píng)比活動(dòng),組織教師“樹(shù)師德、鑄師魂”演講活動(dòng),激發(fā)教師熱愛(ài)教育事業(yè)的自覺(jué)性。
2、關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生,結(jié)對(duì)幫困助學(xué)一批“特殊”學(xué)生
對(duì)于學(xué)校中的“弱勢(shì)”學(xué)生,我們始終把他們列為需要關(guān)心和幫助的對(duì)象。開(kāi)展“幫困扶貧,送溫暖”活動(dòng),發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚。我校開(kāi)展了教師、黨員干部與特困學(xué)生結(jié)對(duì)子,與后進(jìn)生手拉手活動(dòng)。為了有效提高幫助后進(jìn)生的工作效率,我們廣泛開(kāi)展了師生幫困,生生幫困活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則,每學(xué)期結(jié)對(duì)一名特殊生,并作好幫困情況記錄。班主任、黨團(tuán)員也積極投入到這項(xiàng)工作,使每個(gè)特殊生的幫困工作落實(shí)到人。這項(xiàng)幫困結(jié)對(duì)工作開(kāi)展后,廣大師生各顯神通,有的老師對(duì)由于家庭經(jīng)濟(jì)差造成學(xué)習(xí)落后的同學(xué)首先從經(jīng)濟(jì)上予以直接的幫助;有的老師對(duì)行為習(xí)慣差造成學(xué)習(xí)落后的同學(xué)經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng),并在學(xué)習(xí)中指導(dǎo)他們用正確的方法去開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。對(duì)于那些由于智力原因而造成學(xué)習(xí)落后的同學(xué),老師和同學(xué)們更是不厭其煩,一遍又一遍耐心細(xì)致地講解、分析、輔導(dǎo),直到弄懂為止。在具體工作中我們始終做到了以下三個(gè)方面:一是熱愛(ài)學(xué)生,建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,自覺(jué)修身養(yǎng)性,淡泊名利,不斷塑造鮮活、生動(dòng)的人格魅力,以德服人,以德立教;三是要面向全體學(xué)生,始終秉持“一個(gè)學(xué)生就是一個(gè)廣告”的原則,因材施教,讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。
3、開(kāi)展“愛(ài)的奉獻(xiàn)”為主題的系列教育活動(dòng)
在全校學(xué)生中開(kāi)展“愛(ài)的奉獻(xiàn)”征文活動(dòng),讓學(xué)生說(shuō)自己身邊老師的故事,感受老師對(duì)他們的愛(ài),從而激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)老師,努力學(xué)習(xí)。通過(guò)黑板報(bào)、宣傳窗等平臺(tái),把學(xué)校開(kāi)展的“師德師能”建設(shè)的情況進(jìn)行報(bào)道學(xué)習(xí)。結(jié)合“師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師”評(píng)比活動(dòng),開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、守規(guī)范”活動(dòng),開(kāi)展向名師德標(biāo)兵學(xué)習(xí)活動(dòng),把在學(xué)校中涌現(xiàn)出來(lái)的尊師重教,為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生的優(yōu)秀事跡進(jìn)行宣傳,使活動(dòng)能深入每個(gè)師生的心中。開(kāi)展師徒結(jié)結(jié)活動(dòng),讓年輕教師在榜樣引領(lǐng)下迅速成長(zhǎng)起來(lái)。
4、制度健全,完善考評(píng)機(jī)制
學(xué)校各類制度健全,執(zhí)行有力,各種活動(dòng)資料歸檔及時(shí)、齊全。學(xué)期初要求每位班子成員和黨員干部簽訂廉潔自律承諾書,要求每位教師簽訂師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書、實(shí)行“師德建設(shè)承諾書制度”,向?qū)W生、家長(zhǎng)公開(kāi)承諾。
通過(guò)開(kāi)展座談會(huì)、教代會(huì)提案征集及校長(zhǎng)信箱等多種形式,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),積極改進(jìn)工作。充分發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的職能,加強(qiáng)各類評(píng)議。學(xué)校通過(guò)邀請(qǐng)學(xué)生代表、家長(zhǎng)代表、教師代表、行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員等各界人士參加的評(píng)教議事懇談會(huì)、師德建設(shè)座談會(huì)等活動(dòng),使他們充分參與學(xué)校財(cái)務(wù)、政務(wù)管理(如學(xué)校堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),重大事情由集體討論決定;大型物品采購(gòu)嚴(yán)格按招標(biāo)辦政策執(zhí)行等),讓他們對(duì)學(xué)校教師的師德師風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督并提出意見(jiàn)和建議,有效的促進(jìn)了學(xué)校的行風(fēng)建設(shè)。一是自評(píng),達(dá)到自我認(rèn)識(shí)、自我鞭策的目的;二是互評(píng),互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步,形成合力;三是學(xué)生評(píng),召開(kāi)學(xué)生座談會(huì);四是家長(zhǎng)評(píng),學(xué)校在開(kāi)學(xué)初或中途定期舉辦家長(zhǎng)會(huì),廣泛征求家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作尤其是行風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議,請(qǐng)他們對(duì)學(xué)校存在的問(wèn)題進(jìn)行會(huì)診,以便學(xué)校更好地開(kāi)展工作。此外,學(xué)校還通過(guò)座談、問(wèn)卷調(diào)查等形式向家長(zhǎng)征求合理化的意見(jiàn)和建議,學(xué)校對(duì)這些意見(jiàn)和建議進(jìn)行了梳理和歸類,進(jìn)一步明確自身存在的問(wèn)題,提出整改措施,努力辦好人民滿意教育,積極創(chuàng)建家長(zhǎng)滿意學(xué)校。五是學(xué)校評(píng),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,弘揚(yáng)正氣。在操作中重獎(jiǎng)勵(lì),輕懲罰,增強(qiáng)工作透明度,充分調(diào)動(dòng)教師工作進(jìn)取精神。
三、師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)碩果
經(jīng)過(guò)全體師生共同努力,我校師德、師風(fēng)建設(shè)結(jié)出可喜的成果,同時(shí)又涌現(xiàn)出愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)生如子,舍小家、為大家,教書育人、刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型。在先進(jìn)典型的帶動(dòng)下,全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)、樹(shù)行業(yè)新風(fēng)的良好局面。通過(guò)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè),每位教師的教育觀念進(jìn)一步更新、從教行為進(jìn)一步規(guī)范,服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)、工作效益明顯提高、人民群眾對(duì)學(xué)校教育的滿意率大大提高,實(shí)現(xiàn)了無(wú)亂收費(fèi)、無(wú)不良教師言行、無(wú)重大安全事故的“三無(wú)”目標(biāo)和教師師德師風(fēng)“零投訴”、教育收費(fèi)“零違規(guī)”、學(xué)校安全“零事故”、貧困生“零輟學(xué)”、青少年“零犯罪”的“五零”具體要求,教育教學(xué)氛圍民主,師生和諧。行風(fēng)建設(shè)“五聯(lián)”活動(dòng)有成效,使學(xué)校、社會(huì)、家庭、社區(qū)形成了教育合力,促進(jìn)了學(xué)校在新形勢(shì)下快速持續(xù)地發(fā)展。
通過(guò)師德師風(fēng)建設(shè),基本杜絕了不良教師言行。師德師風(fēng)是教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn),教師是否敬業(yè)愛(ài)生、能否依法執(zhí)教直接關(guān)系到一個(gè)學(xué)校能否健康發(fā)展。因此在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,我校始終堅(jiān)持與“師德師風(fēng)教育”相結(jié)合,重點(diǎn)治理不良教師言行。具體做法為:一是通過(guò)組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《教師從教行為十條規(guī)定》,討論制定了新時(shí)期對(duì)教師的新要求,學(xué)校與每位教師簽訂了“敬業(yè)愛(ài)崗、廉潔從教”十項(xiàng)信用承諾書和“拒絕有償家教,不收受家長(zhǎng)饋贈(zèng)”責(zé)任書;二是廣泛開(kāi)展了學(xué)生評(píng)教,家長(zhǎng)評(píng)教活動(dòng),使教師的從教言行處于社會(huì)、家庭、學(xué)校的監(jiān)督之下;三是廣泛開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),開(kāi)展師德師風(fēng)自查自糾,通過(guò)不斷反省來(lái)達(dá)到自律提高的目的。四是倡導(dǎo)教師在教育教學(xué)實(shí)踐中,用愛(ài)的心靈陶冶學(xué)生、用愛(ài)的眼光關(guān)注學(xué)生、用愛(ài)的語(yǔ)言激勵(lì)學(xué)生,堅(jiān)決杜絕體罰、變相體罰、訓(xùn)斥、挖苦學(xué)生等現(xiàn)象的發(fā)生;發(fā)動(dòng)教師提煉一句“廉潔從教、熱愛(ài)學(xué)生”的格言,開(kāi)展相關(guān)的征文活動(dòng),使教師切實(shí)關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生。五是加大師德骨干培養(yǎng)力度,進(jìn)一步發(fā)揮黨員教師的骨干輻射作用。通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化和落實(shí)教師從教行為“十不準(zhǔn)”,全方位規(guī)范了我校教師的教育教學(xué)行為,基本杜絕了“不良教師言行”。
新世紀(jì)做好師德、師風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),我們努力做到鍥而不舍、堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈,相信只要扎實(shí)工作,務(wù)求實(shí)效,***中學(xué)的明天會(huì)更美好。
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