財(cái)務(wù)公司綜合管理崗位工作總結(jié)

個(gè)人工作總結(jié)

201*年是忙碌而充實(shí)的一年，也是我加入到財(cái)務(wù)公司從陌生到熟悉的一年�；仡欉@一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下、各部門(mén)的積極配合以及同事們的支持協(xié)助下，我嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，現(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作及學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高理論水平及思想素養(yǎng)

今年以來(lái)，本人始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的方針、政策，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”思想武裝自己的頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治，關(guān)心國(guó)家大事，積極參加支部組織的各項(xiàng)、會(huì)議、政治學(xué)習(xí)、黨日活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)組織的有關(guān)文件精神；加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，豐富自己的政治理論水平和素養(yǎng)，提高辦事能力。

二、恪守崗位職責(zé)，努力完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)

自4月份加入到財(cái)務(wù)公司后，我被安排到綜合管理部，主要協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)綜合管理、人事及文秘等相關(guān)工作，清醒地認(rèn)識(shí)到，該崗位是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐；面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強(qiáng)化自我工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù)，完成了以下工作：

（一）文秘工作1、文字材料整理及起草

按時(shí)收集公司各部門(mén)月度工作計(jì)劃、季度及年度工作總結(jié)，按照股份公司要求及時(shí)完成公司各類(lèi)年度、季度總結(jié)的、股份公司董事長(zhǎng)調(diào)研等材料的草擬；完成公司開(kāi)業(yè)申報(bào)、股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、等材料的整理工作。

2、文件管理

及時(shí)完成銀監(jiān)會(huì)、人民銀行、財(cái)務(wù)公司協(xié)會(huì)、銀行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)及股份公司和集團(tuán)公司120余份來(lái)文的登記、輪閱及督辦工作；負(fù)責(zé)公司的OA管理，完成股份及集團(tuán)公司OA來(lái)文及信函的收發(fā)與流轉(zhuǎn)，完成公司文件的擬稿、審核、校對(duì)、打印、蓋章等工作，截止11月底共完成《關(guān)于印發(fā)寧波港集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公

司規(guī)章制度的通知》等6余份文件的發(fā)文。

3、服務(wù)工作

及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)的出行服務(wù)工作，包括行程安排、旅店及機(jī)票預(yù)定等，同時(shí)及時(shí)為公司員工提供合適的車(chē)輛使用、發(fā)票報(bào)銷(xiāo)以及客飯預(yù)定等合理的服務(wù)工作。

4、接待、會(huì)務(wù)

完成了公司開(kāi)業(yè)慶典、成員單位業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)公司開(kāi)業(yè)檢查等活動(dòng)的組織接待工作，完成了公司三會(huì)、副董事長(zhǎng)調(diào)研座談會(huì)、股份公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)訪(fǎng)調(diào)研、公司內(nèi)部系列培訓(xùn)以及公司日常會(huì)務(wù)等的安排工作。

（二）、人事管理

公司成立初期，由于公司員工勞資關(guān)系掛靠股份公司，人事方面主要是做好員工的日�？记凇⒐べY單發(fā)放核對(duì)等基礎(chǔ)性工作，做好跟股份公司人力資源部門(mén)的相關(guān)協(xié)調(diào)工作；明年公司員工勞資關(guān)系將轉(zhuǎn)移到公司本部，按照公司的要求，已完成社保開(kāi)戶(hù)及相關(guān)準(zhǔn)備工作，并編制201*年人工費(fèi)用預(yù)算，目前正在準(zhǔn)備年度員工績(jī)效考核工作。

同時(shí)負(fù)責(zé)公司小車(chē)司機(jī)勞務(wù)合同的擬訂、簽訂、工資結(jié)算及日常管理。（三）、綜合管理1、后勤管理

根據(jù)要求采購(gòu)辦公用品、印制各類(lèi)單證、其它印刷品、并負(fù)責(zé)管理好辦公用品、生活福利用品、勞保用品等，打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、長(zhǎng)途電話(huà)等辦公設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)和調(diào)配。以及相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)工作。

2、黨務(wù)、工會(huì)

本人作為財(cái)務(wù)公司黨小組長(zhǎng)、工會(huì)小組長(zhǎng)，完成了公司黨務(wù)管理和工會(huì)的日常管理等相關(guān)工作，并組織人員參加支部和工會(huì)的各類(lèi)活動(dòng)，主要有：

（1）、完成了黨費(fèi)、工會(huì)費(fèi)的收繳工作，并及時(shí)撰寫(xiě)黨小組會(huì)議記錄、小組工作總結(jié)。

（2）、根據(jù)組織的要求，完成了本小組黨員的年終民主評(píng)議。

（3）、組織黨員積極參加機(jī)關(guān)黨委組織的七一“強(qiáng)港優(yōu)勢(shì)你我他”演講比賽。（4）、配合集團(tuán)公司機(jī)關(guān)工會(huì)、團(tuán)委，協(xié)調(diào)人員積極參加公司文藝大獎(jiǎng)賽機(jī)關(guān)節(jié)目排演、工會(huì)組織的趣味體育比賽等活動(dòng)。

（5）、組織黨員積極參加支部組織的赴余姚黨日活動(dòng)。三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作能力

1、加強(qiáng)對(duì)公文寫(xiě)作、辦公事務(wù)處理、后勤管理、人事管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)，并參加人力資源和社會(huì)保障部組織的企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試，順利過(guò)關(guān)。

2、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)、金融、法律等知識(shí)的學(xué)習(xí)，并參加銀行業(yè)從業(yè)資格和會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，順利過(guò)關(guān)。

四、201*年工作思路

1、繼續(xù)做好綜合管理、人事、文秘等方面的工作，為公司的發(fā)展提供更加完備的后勤服務(wù)。

2、進(jìn)一步提高溝通協(xié)調(diào)能力，有效落實(shí)公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)。3、繼續(xù)加強(qiáng)文書(shū)寫(xiě)作、辦公事務(wù)處理等知識(shí)的學(xué)習(xí)。

4、繼續(xù)學(xué)習(xí)金融、財(cái)務(wù)、法律等方面的知識(shí)，爭(zhēng)取201*年能繼續(xù)參加相關(guān)的考試，以考促學(xué)；同時(shí)努力爭(zhēng)取公司的支持，在適當(dāng)?shù)那闆r下?lián)駲C(jī)參加金融類(lèi)在職研究生學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)掌握金融基礎(chǔ)理論，以滿(mǎn)足工作需要。

擴(kuò)展閱讀：人事人資行政后勤財(cái)務(wù)綜合管理工作總結(jié)

201*年綜合管理部工作總結(jié)

201*年，綜合管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引帶領(lǐng)下，在公司各部門(mén)和全體員工的積極支持配合下，緊緊圍繞綜合管理部工作職責(zé)，結(jié)合公司實(shí)際，不斷提升工作理念，突出工作重點(diǎn)，努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮了綜合管理部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能作用，較好地完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：

強(qiáng)化自身建設(shè)，規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，促進(jìn)綜合管理部工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)

綜合管理部工作在公司整體經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中擔(dān)負(fù)著中樞職能的作用。綜合協(xié)調(diào)、內(nèi)務(wù)管理是綜合管理部工作的重要內(nèi)容，而規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)既是綜合管理部的職責(zé)所在，也是提高公司工作效率，順利完成各項(xiàng)任務(wù)的前提。201*年，我們把內(nèi)務(wù)管理擺在突出位置，不僅日常工作準(zhǔn)確到位，而且在原有基礎(chǔ)上又有了一定的提高。

1、繼續(xù)健全各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步提高規(guī)范化運(yùn)作水平。綜合管理部工作具有紛繁復(fù)雜、缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)。另外綜合管理部所統(tǒng)籌事物較多，處理問(wèn)題冗雜，需要及時(shí)針對(duì)不同問(wèn)題提出相應(yīng)的解決方案和辦法。為此，我們以規(guī)范管理為突破口，努力提高工作效率，緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系這個(gè)總目標(biāo)，對(duì)綜合管理部的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)行了準(zhǔn)確的定位。

首先，規(guī)范綜合管理部工作的基本原則。要求綜合管理部人員對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)，該走哪個(gè)程序的，不折不扣地按程序辦理，不省略、不簡(jiǎn)化、不拖拉；

其次，規(guī)范綜合管理部工作的實(shí)效性。從建章立制入手，狠抓規(guī)范化管理的落實(shí)。201*年以來(lái)，綜合管理部在原有制度的基礎(chǔ)上，又先后擬訂并出臺(tái)了《公司食堂管理制度》、《公司考勤管理制度》、《公司薪酬體系》、《公司勞務(wù)派遣制度》、

《公司節(jié)假日值班制度》等若干項(xiàng)管理制度及規(guī)范性文件；另外又著重修訂了《公司員工手冊(cè)》，尤其針對(duì)其中重點(diǎn)、可行的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化并嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)肅了員工工作紀(jì)律，提高了員工工作效率，加強(qiáng)了員工責(zé)任心。在具體工作中，圍繞人事、行政、財(cái)務(wù)、庫(kù)房，以規(guī)范化建設(shè)為要求，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強(qiáng)了對(duì)重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)以及內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)；對(duì)會(huì)議材料、會(huì)議秩序等項(xiàng)工作做到了科學(xué)而又精簡(jiǎn)的結(jié)構(gòu)安排；對(duì)起草的文件材料做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng)；對(duì)通知等公文的處理做到了準(zhǔn)確規(guī)范，傳遞迅速。規(guī)范化水平的提高，確保了綜合管理部日常工作正常有序，上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)提供了可靠的保障。

2、不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，在提高預(yù)見(jiàn)性上下功夫，增強(qiáng)工作的超前性。實(shí)踐中我們認(rèn)識(shí)到，缺乏超前意識(shí)，工作被動(dòng)應(yīng)付，是影響綜合管理部工作上質(zhì)量、求實(shí)效的一個(gè)重要因素。要克服懶惰思想，銳意進(jìn)取，就必須發(fā)揮工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，力爭(zhēng)在某些情況的把握上，在主動(dòng)服務(wù)上，都能夠做到與時(shí)俱進(jìn)。自綜合管理部成立以來(lái)，除日常工作內(nèi)容不必做計(jì)劃、突發(fā)性工作任務(wù)無(wú)法做計(jì)劃外，其他各項(xiàng)工作我們都要在每月的月初做出計(jì)劃安排。提前預(yù)見(jiàn)工作、計(jì)劃工作，大大提高了工作的主動(dòng)性。

3、在工作作風(fēng)上求真、求實(shí)，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。我們綜合管理部是一個(gè)由4名女同志和1名男同志組成的直接關(guān)系內(nèi)外鏈接的部門(mén)，我們的工作作風(fēng)代表著綜合管理部、代表著各位領(lǐng)導(dǎo)，更代表著公司的形象。所以201*年以來(lái)，我們本著“樹(shù)形象，能辦事”的原則，積極開(kāi)展各項(xiàng)日常及突發(fā)工作，為部門(mén)爭(zhēng)光彩、為領(lǐng)導(dǎo)排憂(yōu)難、為公司樹(shù)形象。全年參加全國(guó)、省、市、區(qū)各項(xiàng)會(huì)議30余次，上報(bào)各項(xiàng)申請(qǐng)、情況說(shuō)明、表格報(bào)告百余份，涉及天鵝灣小區(qū)體育設(shè)施建設(shè)，哈爾濱市衛(wèi)生城建設(shè)，黑龍江省花園小區(qū)建設(shè)，道里區(qū)平安社區(qū)建設(shè)，市級(jí)、區(qū)級(jí)優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)創(chuàng)建，物業(yè)評(píng)級(jí)問(wèn)題，信用保證金減免申請(qǐng)，勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同說(shuō)明，薪酬體系報(bào)表，五險(xiǎn)報(bào)表等繁雜內(nèi)容。

作為擔(dān)負(fù)著公司政務(wù)和行政工作的綜合管理部，我們重點(diǎn)做

了以下幾個(gè)方面的工作：

1、加強(qiáng)了綜合管理部秘書(shū)工作職能。在接收信息、處理信息、利用信息和溝通信息方面能夠做到及時(shí)上報(bào)、處理、反饋。

2、加強(qiáng)了綜合管理部印信管理。印章是公司及公司領(lǐng)導(dǎo)人的職責(zé)權(quán)限的象征，具有權(quán)威、證明和標(biāo)志的作用。因此，我們嚴(yán)格了印信的管理，健全了制度，并嚴(yán)格了審批手續(xù)。收發(fā)文的處理和文件的管理也是綜合管理部工作的重要組成部分，一年來(lái)，我們嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待這項(xiàng)工作，完成了近300份文件的接收、登記、擬辦、批辦、篩選、分送、傳閱、催辦、收集、核稿、編號(hào)、印制、分裝和發(fā)放工作，并按要求對(duì)文件的復(fù)制、借閱和歸檔等進(jìn)行了嚴(yán)格的管理，達(dá)到了科學(xué)化和規(guī)范化要求。

3、加強(qiáng)了各類(lèi)人員的保險(xiǎn)相關(guān)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)各有關(guān)政策精神，逐月按時(shí)做好各類(lèi)參保人員的變動(dòng)審批、繳納基金核定及繳費(fèi)金額按單位分劈等相關(guān)工作，耐心解答各類(lèi)人員在持卡就醫(yī)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保各類(lèi)人員順利享受醫(yī)保待遇。

4、加強(qiáng)了后勤服務(wù)工作。后勤服務(wù)工作是綜合管理部工作的有機(jī)組成部分，是整個(gè)綜合管理部管理鏈條中的重要一環(huán)，我們的原則是：盡一切可能節(jié)約開(kāi)支，把錢(qián)花在刀刃上，確保公司工作的正常運(yùn)行。因此，一年來(lái)，我們加強(qiáng)了對(duì)水費(fèi)、電費(fèi)及取暖費(fèi)等有關(guān)辦公生活費(fèi)用的核算；在辦公用品的管理上，我們制定并下發(fā)了嚴(yán)格的管理制度，認(rèn)真抓好了計(jì)劃、購(gòu)置、保管、發(fā)放等環(huán)節(jié)的工作，對(duì)辦公易耗品實(shí)行定額包干，既節(jié)省了開(kāi)支，又保證了各部門(mén)、員工工作之所需。今年還對(duì)全公司的辦公設(shè)施進(jìn)行了一次全面核查，進(jìn)一步加強(qiáng)了全公司辦公設(shè)施的管理；在車(chē)輛方面，進(jìn)行統(tǒng)一集中管理，保障了車(chē)輛使用過(guò)程中各項(xiàng)問(wèn)題、文件等的管理工作，做到按時(shí)提醒，提前辦理；在環(huán)境管理上，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了物業(yè)辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理工作，使公司各個(gè)角落都保持整齊潔凈，為公司廣大職工提供了一個(gè)優(yōu)美干凈的辦公環(huán)境；在公共服務(wù)部門(mén)管理上，我們加強(qiáng)了電話(huà)、傳真、網(wǎng)絡(luò)的管理，正在籌備制定限額辦法，進(jìn)一步降低上述費(fèi)用；加強(qiáng)了食堂在飯菜質(zhì)量和食品安全方面的管理，對(duì)炊事員嚴(yán)格進(jìn)行體檢，對(duì)

食堂用具堅(jiān)持定期消毒，飯菜花樣做到按季按月更新。

強(qiáng)化外部聯(lián)系，營(yíng)造良好環(huán)境，為公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和保障

綜合管理部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐，綜合管理部工作無(wú)小事，事事處處都代表著公司的形象。因此，我們遵循“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”的原則，始終把加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮職能的關(guān)鍵點(diǎn)來(lái)抓，注重溝通協(xié)調(diào)工作。

201*年在公司工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢、稅務(wù)登記證年檢、物業(yè)資質(zhì)證書(shū)年檢、公司基本賬戶(hù)年檢、公司輔助戶(hù)年檢、車(chē)輛登記管理等方面通力合作，上下齊心，眾志成城，又快、又好、又省的完成了各項(xiàng)工作內(nèi)容。

在具體工作中，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，做到加強(qiáng)與上級(jí)主管部門(mén)、各單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)了解各上級(jí)主管部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)和要求，學(xué)習(xí)借鑒各內(nèi)、外部單位的經(jīng)驗(yàn)，積極爭(zhēng)取、融合各方面有力因素為公司發(fā)展服務(wù)。

201*年全年，綜合管理部與哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市住房保障和房產(chǎn)管理局、哈爾濱市物價(jià)局、哈爾濱市道里區(qū)物業(yè)管理處、哈爾濱市道里區(qū)勞動(dòng)局、哈爾濱市工商行政管理局道里分局、哈爾濱市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局、哈爾濱市道里區(qū)地稅局、哈爾濱市道里區(qū)工農(nóng)街道辦事處，哈爾濱市天鵝灣社區(qū)、哈爾濱市人才局及哈爾濱市各大、中專(zhuān)院校等政府機(jī)關(guān)、組織機(jī)構(gòu)建立了良好的合作、協(xié)作關(guān)系。

在天鵝灣赫郡項(xiàng)目招標(biāo)、園區(qū)亮化工程、各部門(mén)統(tǒng)一換裝、園區(qū)垃圾桶采購(gòu)、天鵝灣小區(qū)地庫(kù)車(chē)位定價(jià)等工作中，我們積極開(kāi)拓、實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，做好工作，攻堅(jiān)克難，按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成了各項(xiàng)工作。

回顧201*年，我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但仍存在很多不足之處。歸納起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)：

1、企業(yè)文化建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；2、各項(xiàng)規(guī)章制度有待進(jìn)一步完善。

201*年，我們將緊緊圍繞公司發(fā)展大局，努力增強(qiáng)主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使各項(xiàng)工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺(tái)階，更好地發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，同各兄弟部室和各基層單位一道，為公司的全面發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

公司

綜合管理部

二一二年十二月十九日

友情提示：本文中關(guān)于《財(cái)務(wù)公司綜合管理崗位工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，財(cái)務(wù)公司綜合管理崗位工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《財(cái)務(wù)公司綜合管理崗位工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/414817.html

• 上一篇：綜合崗位工作總結(jié)
• 下一篇：辦公室文秘崗位個(gè)人工作總結(jié)