公司財(cái)務(wù)人員年終個人工作總結(jié)
公司財(cái)務(wù)人員年終個人工作總結(jié)
公司財(cái)務(wù)人員年終個人工作總結(jié)
時(shí)光荏苒,201*年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
財(cái)務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進(jìn)步的人,免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為××集團(tuán)子公司的××公司,財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比201*年又邁進(jìn)了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將201*年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的工作可以分以下三個方面:
一、費(fèi)用成本方面的管理1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會計(jì)基礎(chǔ)工作
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》,進(jìn)一步對財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(2)國家財(cái)政部門對公司的財(cái)務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但×××財(cái)政局還是對公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財(cái)務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。
(3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。三、財(cái)務(wù)核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計(jì)算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3)在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。(4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。201*年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動的潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。
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個人總結(jié)
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間來到XX公司工作已近半年。從七月熱火如荼的軍訓(xùn)到這個寒冬年底忙碌的結(jié)賬,自己在四季的變換種也逐漸完成了從一名學(xué)生角色到一名財(cái)務(wù)工作者的轉(zhuǎn)變,開始慢慢地適應(yīng)這個環(huán)境,融入這個溫馨的大集體。
在XX公司財(cái)務(wù)部工作的半年中,我接任的是出納工作。平時(shí)工作中我主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收支與管理、銀行存款的核對、工資獎金及補(bǔ)助的發(fā)放;仡欉@幾個月的工作,我覺得自己從實(shí)際的工作生活中學(xué)到許多,不管工作中遇到什么樣的問題,主管都會給予我悉心指導(dǎo),在具體的工作中,辦公室同事XXX也給予了我許多幫助,這些關(guān)懷和指導(dǎo)讓我更加深刻的體會和理解到公司對新員工的真誠和負(fù)責(zé)。
初來接手出納工作,對一切都充滿了新鮮感,內(nèi)心的好奇與熱情促使自己想在工作中大步前進(jìn),但是在實(shí)際的工作中卻是處處碰壁,遇到各種各樣的問題,這在一定程度上會極大的挫傷工作的積極性,自己內(nèi)心也曾一度的產(chǎn)生挫敗感,認(rèn)為自己一無是處,什么都不行,但是在辦公室同事的切身指導(dǎo)下,從小事一步一步做起,從日常的瑣事做起:整理票據(jù)、裝訂憑證、核對現(xiàn)金、打印發(fā)票,慢慢地自己也就找回了信心,逐漸的進(jìn)入了工作狀態(tài)。
經(jīng)過這半年的工作,我也逐漸對自己的工作有了較清晰的了解,我的日常工作主要為:
(一)每天按時(shí)到下屬的XXXX收銀處收賬,整理分類當(dāng)
天的票據(jù),下午把當(dāng)天票據(jù)交給同事制證。
(二)下午下班前進(jìn)行當(dāng)天日對賬,發(fā)現(xiàn)有現(xiàn)金不符,做
到及時(shí)上報(bào),及時(shí)處理
(三)負(fù)責(zé)整理并發(fā)放員工每月工資,及時(shí)發(fā)放員工各項(xiàng)
獎金及補(bǔ)助,每月按時(shí)繳納員工養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)。
(四)及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),并保證當(dāng)日多
余現(xiàn)金安全存入公司銀行賬戶。
(五)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度,審核各項(xiàng)應(yīng)付票據(jù),對不符合
手續(xù)的票據(jù)堅(jiān)決不付款。
(六)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
通過這幾個月的工作,我覺得自己在實(shí)際工作中也存在許多的缺點(diǎn)和不足,主要表現(xiàn)在:(一)學(xué)習(xí)不夠,專業(yè)知識相對薄弱對金蝶軟件了解不多,應(yīng)用不夠熟練,缺乏一定工作方法,導(dǎo)致自己在工作中效率較低。(二)工作業(yè)務(wù)不夠熟練例如每天的對賬工作,經(jīng)常會出現(xiàn)對不住帳的現(xiàn)象,每次出現(xiàn)問題都是在同事的幫助下,一一檢查、逐項(xiàng)核對,很多時(shí)候問題都出現(xiàn)自己工作不熟練,該抵款項(xiàng)未抵扣,從而導(dǎo)致賬目不符。(三)工作不夠認(rèn)真、細(xì)心例如在計(jì)算核發(fā)工資的過程中,每次自己經(jīng)手計(jì)算、錄入工資后,在后續(xù)的審核過程中總會出現(xiàn)各種各樣的錯誤,而這些錯誤都是由于不細(xì)心不認(rèn)真造成的,這種毛病在以后的工作中必須得改。
綜上所述,在過去幾個月的工作中,自己在實(shí)際的工作生活中學(xué)到了許多東西,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了許多自身的缺點(diǎn)和不足。在以后的工作中,我會努力改掉自己的壞毛病,腳踏實(shí)地,認(rèn)真工作,努力做一名稱職、優(yōu)秀的財(cái)務(wù)工作者!
公司財(cái)務(wù)部:XX
201*年X月x日
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