娜姑鎮(zhèn)四群教育工作總結(jié)與計劃

娜姑鎮(zhèn)開展“四群”教育活動上半年工作總

結(jié)暨下半年工作計劃

縣“四群”教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照省、市、縣委關(guān)于開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的安排部署，娜姑鎮(zhèn)黨委高度重視、精心組織，多舉并舉抓好各項工作，確保取得實效，現(xiàn)將201*年上半年工作暨下半年工作計劃報告如下：

一、基本情況

娜姑鎮(zhèn)在開展“四群”教育活動中，包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)是市中院院長李雪松和縣政法委書記劉正禮，每個村(社區(qū))均有一名鎮(zhèn)四班子領(lǐng)導(dǎo)。全鎮(zhèn)由2家市級單位、5家縣級單位、28家鎮(zhèn)級單位及18個村(社區(qū))的453名干部職工(其中廳級干部1名、處級干部66名、科級及以下386名)聯(lián)系18個村(社區(qū))1895戶困難群眾，市級單位處級及以上干部聯(lián)系5戶、其他干部聯(lián)系3戶，縣級單位科級及以上干部聯(lián)系5戶、其他干部聯(lián)系3戶，鎮(zhèn)級單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))聯(lián)系7戶，其他干部聯(lián)系5戶，村(社區(qū))“兩委”班子成員聯(lián)系3戶。

二、采取的主要措施

一是重領(lǐng)導(dǎo)，責任落實到位。為確保“四群”教育活動順利開展，娜姑鎮(zhèn)組織成立了黨委書記任組長，其余領(lǐng)導(dǎo)和

單位負責人為成員的“四群”教育領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)“包村聯(lián)戶”要求，層層落實聯(lián)戶責任，建立聯(lián)戶名冊，派駐干部“包戶聯(lián)系”，確保“四群”教育活動有序開展。

二是重宣傳，營造良好氛圍。及時組織召開“四群”教育動員大會，全面落實“四群”教育各項要求，充分利用廣播、宣傳標語及宣傳欄多形式宣傳“四群”教育的內(nèi)容和重要意義，使廣大干部積極參與到“四群”教育活動中來，讓廣大群眾了解“四群”教育，支持“四群”教育，營造良好氛圍，確保“四群”教育深入開展。

三是重落實，確保取得成效。市、縣級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)屬機關(guān)單位干部職工深入掛鉤聯(lián)系點、深入群眾，認真開展“三深入、四聯(lián)戶”活動，確保“四群”教育取得成效。曲靖市中級人民法院兩次深入到白霧、樂里掛鉤聯(lián)系點開展“三深入、四聯(lián)戶”活動，共發(fā)放慰問金201*0元、民情聯(lián)系卡633張，填寫民情登記卡633張，建立民情臺賬633份，組織召開村兩委班子和小組長會議2次；縣政法委全體干部職工深入云峰掛鉤聯(lián)系點開展“三深入、四聯(lián)戶”活動，發(fā)放幫扶慰問金13500元、民情聯(lián)系卡76張，填寫民情登記卡76張，建立民情臺賬76份；并落實201*0元資金幫助云峰村維修溝渠�？h610辦深入干海子掛鉤聯(lián)系點開展“三深入、四聯(lián)戶”活動，發(fā)放幫扶慰問金1500元、民情聯(lián)系卡15張，填寫民

情登記卡15張，建立民情臺賬15份。

鎮(zhèn)屬機關(guān)單位干部職工積極深各村委會，多形式開展“三深入、四聯(lián)戶”活動，為群眾排憂解難。一是深入炭山、發(fā)基卡、爐房等村委會抗旱送水，指導(dǎo)群眾抗旱救災(zāi)；二是深入17個村委會指導(dǎo)春耕備耕，確保春耕生產(chǎn)全面開展；三是深入9個種煙村進行烤煙育苗和移栽技術(shù)指導(dǎo)，全面做好烤煙生產(chǎn)工作；四是深入樂里、白霧等村委會進行軟塑盤育秧指導(dǎo)，做好水稻育秧工作；五是干群聯(lián)動，全面抓好護林防火工作，確保不發(fā)生重大森林火災(zāi)�？傊�，自“四群”教育活動開展以來，娜姑鎮(zhèn)236名干部職工與1076戶農(nóng)戶結(jié)成“窮親”進行掛鉤幫扶聯(lián)系，共建立民情聯(lián)系卡1076張，累計走訪慰問群眾1076次，召開民情懇談會12場，記錄民情日記236篇，收集和反映重要民情事項20余件，為群眾排憂解難26次，黨群干群關(guān)系更加密切，社會更加和諧。

四是重考核，確保落實到位。開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度，必須嚴格工作要求，注重求真務(wù)實，加強督查考核，把此項工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核內(nèi)容，堅決防止和克服形式主義，切實轉(zhuǎn)變工作作風，樹立良好形象。健全民情督查制度，采取定期不定期開展督查工作，檢查民情責任落實情況，同時，不斷加強跟蹤問效，敦促領(lǐng)導(dǎo)干部深入實際、深入基層、深入群眾，切實幫助基層和群

眾解決實際問題，進一步密切黨群干群關(guān)系。

三、存在不足

我鎮(zhèn)開展“四群”教育工作雖然取得了一些成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)為：一是部分鎮(zhèn)干部職工、村干部對開展“四群”教育的思想認識還不到位，重視程度不夠；二是對“四群”教育工作的宣傳力度還不夠；三是為群眾解決問題的辦法不多，為村組協(xié)調(diào)的項目、資金不多；四是服務(wù)意識有待提高，工作責任心有待加強。

四、201*年下半年工作計劃

下一步，鎮(zhèn)黨委嚴格按照縣委的要求，以助農(nóng)增收為核心、以產(chǎn)業(yè)培植為關(guān)鍵，充分發(fā)揮聯(lián)系單位、部門，干部職工在政策、資金、技術(shù)、信息、項目等方面的優(yōu)勢，再次深入基層、深入一線，積極參與扶貧掛鉤點的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新農(nóng)村建設(shè)和其它農(nóng)村工作，著力解決群眾缺思路、缺資金、缺技術(shù)等困難問題，千方百計幫助群眾解決實際困難，助其增收致富，努力做好新形勢下的群眾工作。

一是要在深入上下功夫。要轉(zhuǎn)變觀念和理念，繼續(xù)在深入上下功夫，要放下架子，深入群眾，把自己當成一個普通的老百姓，同吃、同住、同勞動，多聽、多看、多想，從思想感情上去解決好密切聯(lián)系群眾的問題，從思想認識上去體會省委提出來的“四群”教育工作，要通過心的深入和身體

的深入，真真切切地融入群眾，全心全意為人民服務(wù)，切實避免“四群”教育工作流于形式。

二是要在務(wù)實上下功夫。幫助群眾解決問題，既要解決點上的問題，更要從點到面，總結(jié)提煉面上的問題。

三是要在典型上下功夫。要抓住“四群”教育工作中有特色的好做法，加大宣傳力度，掀起高潮，發(fā)掘典型，以典型引路、以典型樹旗幟。使“四群”教育工作真正成為密切聯(lián)系群眾的一個重要載體，成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要抓手。

娜姑鎮(zhèn)“四群”教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

201*年6月25日

擴展閱讀：201*年四群教育工作總結(jié)及今后工作計劃

某局

開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度

階段工作總結(jié)及今后工作計劃

縣委“四群”教育辦公室：

根據(jù)縣委“四群”教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排、部署和要求，縣某局高度重視“四群”教育活動，結(jié)合實際、創(chuàng)新活動載體認真開展“四群”教育活動，實施干部直接聯(lián)系群眾制度工作，現(xiàn)將實行干部直接聯(lián)系群眾制度201*年上半年工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法和措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機構(gòu)�？h某局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視“四群”教育活動，實施干部直接聯(lián)系群眾制度工作開展情況，召開局班子會議專門研究實施5年“四群”教育活動工作具體措施，成立了“四群”教育活動實施干部直接聯(lián)系群眾制度工作開展領(lǐng)導(dǎo)小組；設(shè)置了辦公室1個，安排工作人員4人，并制定了某局開展“四群”教育活動實施方案。召開會議專門研究201*年度“三深入”人員和《論黨的群眾工作重要論述摘編》征訂工作，今年我局以局長親自掛帥5人組成“三深入”人員，征訂《論黨的群眾工作重要論述摘編》18本，其中：實質(zhì)副科以上5人，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)13

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人。

（二）提高認識，及時動員。12月30日，鎮(zhèn)沅人力資源和社會保障局在縣就業(yè)局二會議室召開66人參會的“四群”教育動員大會。會上張江局長作了動員講話，對以“三五”群眾工作法為核心內(nèi)容的孟連經(jīng)驗做了傳達，對做好新形勢下群眾工作，結(jié)合某局開展5年“四群”教育活動實行干部直接聯(lián)系群眾制度，扎實做好群眾工作、推動人社工作等方面作了周密部署。我局每年安排6人左右的干部組成新農(nóng)村建設(shè)工作隊，駐村入戶幫助工作，一年一輪換。要求科級干部每年深入基層調(diào)研不少于3個月，派出的人民勤務(wù)員每年駐點工作不少于60天；幫助所聯(lián)系的基層單位或群眾解決實際困難不少于3個。

（三）理論學習，專題研究。

1.理論學習。我局認真組織觀看省委書記秦光榮同志在全省深入開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育動員大會上的講話視頻；組織觀看孟連7〃19事件專題片《權(quán)〃利》和《巨變》；自學《論黨的群眾工作主要論述摘編》、《云南省四群教育學習讀本》、《全國做好新形勢下群眾工作經(jīng)驗交流會精神材料匯編》、《媒體視角下的普洱群眾工作》和《普洱市“三五”群眾工作法典型案例選編》等材料。

2.召開專題學習生活會。201*年局班子廣泛的征求意見

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建議，共發(fā)出征求意見表66份，收回66份，共收到群眾意見建議8條，涉及3個方面。圍繞“四查四反思”查找出來的問題，于201*年2月18日召開了“四群”教育專題學習生活會，開展批評與自我批評，剖析存在的問題及原因，結(jié)合實際制定了我局整改方案1份和領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改措施8份。

（四）深入基層，直接聯(lián)系群眾。

1.走基層深入開展。在元旦、春節(jié)來臨之際，鎮(zhèn)沅人力資源和社會保障局班子領(lǐng)導(dǎo)和部分干部職工深入到扶貧掛鉤點某鄉(xiāng)文乃村、煥康村老黨員戶家中看望慰問老黨員、老干部和困難群眾活動。我局將一如既往堅持“動真情，扶真貧”的幫扶態(tài)度，積極協(xié)調(diào)，多方籌措，想方設(shè)法，與兩村兩委班子一道，切實做好群眾工作，為兩村老百姓多辦實事，多辦好事，真正幫助老百姓實現(xiàn)脫貧致富又好又快發(fā)展。共走訪慰問1392戶，發(fā)放春節(jié)慰問金15.52萬元，發(fā)放春節(jié)慰問物品（被子）14床；建立民情聯(lián)系卡、民情登記卡50張；三是加大農(nóng)民工工資支付保障力度，開展農(nóng)民工工資支付專項檢查2次，為農(nóng)民工追討工資85萬元。開展巡視檢查41個用人單位，勞動保障監(jiān)察巡視面達82％；追討農(nóng)民工工資132萬元（受理14件），存入農(nóng)民工工資保障金359萬元，基本做到無拖欠。

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2.農(nóng)戶實際困難得到解決。局主要領(lǐng)導(dǎo)及“四群”教育三深入人員和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員就某鄉(xiāng)文乃村、煥康村和某鎮(zhèn)日康村各項工作，深入到村、組、戶零距離地和老百姓交流溝通，關(guān)心他們的生產(chǎn)生活、看望村組干部和老黨員、走訪群眾對整村推進的想法、協(xié)助村委會調(diào)處矛盾糾紛、宣傳新農(nóng)村建設(shè)惠農(nóng)政策和資助村級教育和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三深走訪2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，***個村委會，****個村民小組，1392戶，接觸201*余人。落實項目5個，項目資金****萬元，共解決群眾困難21個。醫(yī)保中心業(yè)務(wù)骨干深入農(nóng)村偏遠地方的老同志身體、交通不便又對報銷環(huán)節(jié)不知情家庭，對未申請報銷門診醫(yī)療補助的特殊病、慢性病人員進行一對一的政策傳達，了解其未報銷的具體情況和原因，結(jié)合實際，對這部分人員采取一對一上門服務(wù)的方式，讓他們充分享受門診統(tǒng)籌醫(yī)療補助待遇。目前已在全縣范圍內(nèi)深入走訪****戶，排查后符合條件的****戶，一對一結(jié)對服務(wù)的***戶。上半年，收到勞動人事爭議仲裁**件，辦結(jié)***件，涉案金額*****萬元，。

3.窗口服務(wù)解除群眾困難。鎮(zhèn)沅縣高度重視創(chuàng)業(yè)扶持工作，全力實施“普洱模式”，落實“公職人員反擔保”等措施，年初發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款*****萬元。幫助****人圓了創(chuàng)業(yè)夢，間接帶動*****人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

4.志愿者精神在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中得到弘揚。某局開展以

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“抓三項服務(wù)、解百姓凝難、促民生落實”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)志愿服務(wù)活動。共發(fā)放“中華人民共和國勞動合同法”、“中華人民共和國社會保險法”、“中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法”和“云南省工傷保險條例”等宣傳材料****份，提供咨詢服務(wù)****余人次。

二、存在問題和困難

（一）開展“四群”教育，深入基層中干部對各項惠農(nóng)、支農(nóng)、學習不夠，特別是新農(nóng)村建設(shè)、法律法規(guī)和農(nóng)村糾紛調(diào)解方法等需要長期積累經(jīng)驗。

（二）“四群”教育活動是長遠的工程，需要年年抓落實，在深入開展活動中人員安排和部門工作結(jié)合還不夠。

（三）某局作為承擔*****、******、****和*********需要進一步加強和完善。

三、今后工作思路

（一）要加強學習，不斷提高整體的理論政治水平和思想素質(zhì)。要持之以恒學習黨的理論、政策，學習法律、經(jīng)濟、科技和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等知識。不斷提高政治素養(yǎng)，堅定理想信念、提高執(zhí)政能力，堅持班子學習組學習制度。嚴格按照學習計劃，搞好專題學習。班子成員每周要抽出一定的時間采取多種形式進行個人自學，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，指導(dǎo)實踐，真正使理論知識用得上，有成效。

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（二）要踐行“兩個務(wù)必”、“履行節(jié)約”打造廉潔形象。班子成員要以身作則，弘揚清正廉潔，親政為民的務(wù)實作風，塑造領(lǐng)導(dǎo)班子勤政愛民的公仆形象。堅持處理好對上級負責與對下級負責的關(guān)系，堅持要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做；每一項工作都要抓緊、抓實、抓細、抓到位，做到該辦的事堅決辦，能辦的事立即辦，難辦的事想辦法，屬于長遠的要用長遠的目光和理念科學長遠規(guī)劃。多干事少議論，管好自己身邊的工作人員，樹立良好的局機關(guān)形象。

（三）深入開展“四群”教育活動，繼續(xù)抓好五年的干部大深入。我局將嚴格按照“四群”教育實施方案的要求和縣委活動辦的安排部署深入基層，結(jié)合實際做好“四群”教育，繼續(xù)抓好每年6人的工作人進行干部大深入，按照三項創(chuàng)新舉措，結(jié)合鎮(zhèn)沅人社新服務(wù)理念，全面落實某局十二五時期“16171”工程。

（四）要堅持落實科學發(fā)展觀，不斷增加就業(yè)工作，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。201*年，繼續(xù)抓好小額擔保貸款促進就業(yè)工作，做優(yōu)新生勞動就業(yè)服務(wù)，力爭審核發(fā)放小額擔保貸款***萬元，當年到期回收率不低于95%；力爭完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)*****人；開發(fā)公益性崗位****個；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移***人；校畢業(yè)生見習89人；穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位**人；年內(nèi)完成《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《失業(yè)證》換發(fā)工作，確保公益

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性崗位安置人員、享受“4050”靈活就業(yè)社會保險補貼人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員全部領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5‰以內(nèi)。加強公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，城鄉(xiāng)基層勞動保障平臺建設(shè)達到“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作”六到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動保障基層服務(wù)平臺建設(shè)率達到90%。

（五）要堅持“五險合一”，不斷擴大社會保險覆蓋面，實現(xiàn)全民參保。突出做好新辦企業(yè)、勞務(wù)類派遣機構(gòu)等人員的參保工作，各項社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險）力爭應(yīng)保盡保，擴大社會保險覆蓋率。抓好養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險的擴面征繳和清理欠費工作，力爭做到應(yīng)保盡保，力爭各項社會保險當期征繳率達到95％的目標。

（六）要堅持勞動爭議調(diào)解仲裁，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，實現(xiàn)公平正義。加快建立業(yè)務(wù)精湛、執(zhí)法公正、協(xié)調(diào)順暢的勞動保障維權(quán)體系，實現(xiàn)接訪、監(jiān)察、仲裁、服務(wù)的無縫對接，綜合運用行政和法律手段，規(guī)范企業(yè)用工行為，積極構(gòu)建更加和諧的勞動關(guān)系；深入貫徹《勞動合同法》，規(guī)范企業(yè)用工行為，落實行政執(zhí)法責任制，認真貫徹《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《勞動合同法》及其實施細則，推進“農(nóng)民工工資保障金”制度，加快建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。開始啟動勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”

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建設(shè)管理工作。以網(wǎng)格化為載體，建立完善市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，以信息化為支撐，提升勞動保障監(jiān)察管理水平；以規(guī)范化為目標，加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設(shè)。完善農(nóng)民工工資保證金制度，力爭覆蓋到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），全面清理拖欠農(nóng)民工工資單位和個人，預(yù)防發(fā)生新的拖欠，全面建立預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機制；力爭完成農(nóng)民工舉報投訴案件結(jié)案率達到95%以上。力爭達到勞動執(zhí)法巡視監(jiān)察面85％，用人單位勞動合同簽訂率達98％以上，農(nóng)民工勞動合同簽訂率達70％以上，執(zhí)法年審覆蓋面95％，舉報投訴案件結(jié)案率100％，案件維持率100％；力爭勞動仲裁案件結(jié)案率達到90%以上。

總之，縣某局將按照縣委政府的工作中心和縣活動辦的安排部署，全力做好“四群”教育工作，認真對照年初的工作計劃，查缺補漏，及早抓好落實，既要做好今年的工作任務(wù)，又要謀劃好明年的工作重點，更要統(tǒng)籌好今后5年的工作要點。干部要不斷改進工作方法，不斷增強“政策功底、程序功夫、材料水平”，確保工作上新臺階、業(yè)績得新實效。

某局

二一二年八月三十日

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