企業(yè)文化工作總結(jié)201*
三、文化建設(shè)方面
1、企業(yè)文化宣傳方面,積極做好公司重點(diǎn)工作和亮點(diǎn)工作的專題宣傳報(bào)道,加大安全生產(chǎn)宣傳力度,對(duì)在平凡崗位上做出不平凡貢獻(xiàn)的基層員工及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道,傳達(dá)公司對(duì)優(yōu)秀員工的肯定和激勵(lì)。截止目前,共出版《潤通水務(wù)信息》2期及《上實(shí)環(huán)境水務(wù)信息》3期,在公司內(nèi)外部網(wǎng)站發(fā)布各類稿件243篇,市級(jí)媒體發(fā)表稿件62篇次,《市政管理》報(bào)發(fā)表稿件23篇;及時(shí)完成對(duì)聯(lián)合潤通201*年管理工作會(huì)議、聯(lián)合潤通水務(wù)股份有限公司更名暨上實(shí)環(huán)境水務(wù)股份有限公司揭牌儀式、201*年首屆供水聯(lián)合開放日活動(dòng)、水質(zhì)宣傳專項(xiàng)活動(dòng)、市城市供水規(guī)范化管理考核、眉村凈水廠反應(yīng)池改造、“安康杯”安全知識(shí)競賽活動(dòng)等公司重大工作的宣傳報(bào)道,促進(jìn)了公司內(nèi)外交流與溝通,加強(qiáng)了相互學(xué)習(xí)與進(jìn)步。根據(jù)公司要求,5月15至17日,隨同濰坊電視臺(tái)拍攝人員,對(duì)公司水廠、客服部、工程技術(shù)部及辦公區(qū)進(jìn)行為期三天的拍攝工作,現(xiàn)已制作完成了自來水公司企業(yè)宣傳片。
企業(yè)文化活動(dòng)方面,(1)在第二十一屆“世界水日”來臨之際,根據(jù)中國供水服務(wù)促進(jìn)聯(lián)盟統(tǒng)一安排,3月22日,在公司三樓會(huì)議室,由濰坊市城市管理行政執(zhí)法局主辦,濰坊市公用事業(yè)管理處和濰坊市自來水有限公司共同承辦,以“走近生命之源,走進(jìn)健康生活”為主題的濰坊市201*年首屆供水聯(lián)合開放日活動(dòng)隆重舉行。企管人事部主要負(fù)責(zé)活動(dòng)前期資料準(zhǔn)備、攝像錄像及配合辦公室做好會(huì)務(wù)保障等工作,確保該項(xiàng)活動(dòng)順利開展。(2)為澄清市民因地下水污染造成的對(duì)自來水水質(zhì)的誤解,展示公司在確保水質(zhì)安全方面的舉措,4月16日,公司組織以“水質(zhì)是生命確保鳶都安全優(yōu)質(zhì)供水”為主題的水質(zhì)宣傳專項(xiàng)活動(dòng),企管人事部根據(jù)公司安排嚴(yán)密組織,制定策劃方案和執(zhí)行方案,負(fù)責(zé)攝像錄像及宣傳等工作,確保該項(xiàng)活動(dòng)順利開展。(3)8月至9月,根據(jù)公司安排,企管人事部與綜合辦公室及運(yùn)營管理部共同組織“安康杯”安全知識(shí)競賽活動(dòng),并負(fù)責(zé)攝像錄像及宣傳等工作,確保該項(xiàng)活動(dòng)順利開展。(4)10月10日,根據(jù)公司安排,企管人事部與綜合辦公室及運(yùn)營管理部共同組織201*年員工職業(yè)技能競賽活動(dòng),并負(fù)責(zé)攝像錄像及宣傳等工作,確保該項(xiàng)活動(dòng)順利開展。
2、與外部新聞媒體協(xié)作方面,(1)認(rèn)真準(zhǔn)備了行風(fēng)上線材料,并圓滿完成相關(guān)保障任務(wù);(2)3月22日,根據(jù)中國供水服務(wù)促進(jìn)聯(lián)盟統(tǒng)一安排,組織進(jìn)行濰坊市201*年首屆供水聯(lián)合開放日活動(dòng),各大媒體對(duì)此進(jìn)行了宣傳,濰坊綜合頻道《直播濰坊》首條播出此次活動(dòng),在《濰坊晚報(bào)》、《齊魯晚報(bào)》--今日濰坊及《濰坊日報(bào)》3版《特別報(bào)道》整版對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了正面報(bào)道,收到良好的宣傳效果,提升了公司的社會(huì)形象;(3)4月16日,公司組織進(jìn)行水質(zhì)宣傳專項(xiàng)活動(dòng),邀請市市政局宣教科相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及濰坊日報(bào)、齊魯晚報(bào)、濰坊晚報(bào)、《睛彩濰坊》頻道、市廣播電臺(tái)、山東網(wǎng)、大眾網(wǎng)等7家媒體的記者參加了此次活動(dòng)。在中國山東網(wǎng)濰坊頻道、《齊魯晚報(bào)》、《睛彩濰坊》民生視界及睛彩午間道欄目對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了正面報(bào)道,增進(jìn)了社會(huì)對(duì)供水水質(zhì)安全的了解,消除了市民對(duì)水質(zhì)污染的疑慮。(4)8月22日,隨睛彩濰坊記者到公司峽山取水廠、眉村凈水廠、高新配水廠及水質(zhì)檢測中心采訪,內(nèi)容為公司采取哪些措施確保夏季供水及防汛安全。對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了正面報(bào)道。(5)11月,根據(jù)市政局宣教科對(duì)《濰坊日報(bào)》“最美市政人”專題宣傳要求,組織客戶服務(wù)部業(yè)務(wù)受理員、撤換表員及抄表員,管網(wǎng)工程部便民服務(wù)人員與濰坊日報(bào)記者在公司二樓會(huì)議室進(jìn)行了面對(duì)面交流,并對(duì)管網(wǎng)工程部殷光輝和客戶服務(wù)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。
3、培訓(xùn)方面,完成公司《201*年度培訓(xùn)計(jì)劃》及201*年度各部門內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃匯總工作;根據(jù)各部門培訓(xùn)記錄及培訓(xùn)筆記情況,每月對(duì)各部門培訓(xùn)情況進(jìn)行反饋。
1-6月公司共組織培訓(xùn)5次:(1)3月4日至5日,組織公司客戶服務(wù)部、運(yùn)營管理部、工程技術(shù)部、采購部、管網(wǎng)工程部等相關(guān)人員近70人,進(jìn)行遠(yuǎn)傳水表技術(shù)培訓(xùn);(2)3月14日,在濰坊新富佳悅酒店,公司組織中高層30余人參加了為期一天的《責(zé)任心與執(zhí)行力》管理講座,由贏家企業(yè)管理咨詢有限公司于大成教授主講,通過培訓(xùn),不僅提升了公司管理水平,同時(shí)增強(qiáng)了公司管理團(tuán)隊(duì)的凝聚力。(3)根據(jù)高新財(cái)政局通知,進(jìn)行公司會(huì)計(jì)資格證年審工作(共33人);(4)根據(jù)市政局要求,5月份,組織公司專業(yè)技術(shù)人員參加全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共科目學(xué)習(xí)(19人)。(5)根據(jù)濰坊市安監(jiān)局通知,領(lǐng)取電工證并歸檔(34人);6月份,進(jìn)行起重機(jī)械作業(yè)證復(fù)審(共17人)相關(guān)工作:包括填寫復(fù)審申請表、組織查體、復(fù)審證明、費(fèi)用申請等。(1)8月1日,組織進(jìn)行地理信息系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)近20余人次。(2)8月16日及21日下午,公司分兩次組織客服部、計(jì)財(cái)部、管網(wǎng)工程部等部門相關(guān)人員進(jìn)行了客戶服務(wù)管理信息系統(tǒng)升級(jí)項(xiàng)目培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)近50余人次。(3)8月23日,組織公司起重機(jī)械復(fù)審人員(17人)參加山東特檢進(jìn)行的培訓(xùn)及考試,除1人未通過考試外,其他人員全部通過考試并取得證書。(2)11月,根據(jù)高新財(cái)政局通知,組織財(cái)務(wù)人員20余人進(jìn)行年度會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)。(3)11月,組織各部門專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行職稱英語考試報(bào)名工作,參加人數(shù)10余人。
4、企業(yè)文化制作方面,一是配合公司的各相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行設(shè)計(jì)制作,為供水聯(lián)合開放日活動(dòng)、水質(zhì)宣傳專項(xiàng)活動(dòng)、上實(shí)環(huán)境水務(wù)股份有限公司揭牌儀式、水廠防火及漏氯等應(yīng)急預(yù)案演練、世界環(huán)境日、一戶一表萬家行活動(dòng)、世界計(jì)量日、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、水質(zhì)檢測機(jī)構(gòu)能力等級(jí)評(píng)定現(xiàn)場考核等進(jìn)行展架寫真、橫幅、宣傳冊、宣傳展板的設(shè)計(jì)制作共計(jì)100余件幅。二是為迎接中國供水聯(lián)盟服務(wù)工作評(píng)級(jí),營造文化氛圍,為各水廠制作了各項(xiàng)制度及應(yīng)急流程圖等,整理201*-201*年公司重要圖片,建立圖片檔案3冊;配合服務(wù)評(píng)級(jí)工作,設(shè)計(jì)制作運(yùn)營管理部各類工作記錄本并印制1300余冊,制作管網(wǎng)工程部警示旗300個(gè),針對(duì)供水服務(wù)評(píng)級(jí)工作,完成公司各單位供水服務(wù)評(píng)級(jí)指標(biāo)評(píng)分情況匯總,組織完成內(nèi)部自評(píng)等前期工作,現(xiàn)已進(jìn)入?yún)R總整理階段。三是完成供水聯(lián)合開放日活動(dòng)、公司宣傳片光盤制作等工作。一是配合公司的各相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行設(shè)計(jì)制作,為公司城市供水規(guī)范化管理現(xiàn)場考核、安康杯知識(shí)競賽活動(dòng)、電工技能競賽、水廠防汛應(yīng)急預(yù)案演練、一戶一表萬家行活動(dòng)等進(jìn)行展架寫真、橫幅、宣傳展板的設(shè)計(jì)制作共計(jì)20余件幅。二是為迎接中國供水聯(lián)盟服務(wù)工作評(píng)級(jí),營造文化氛圍,為辦公樓制作宣傳畫、各水廠制作各項(xiàng)制度及應(yīng)急流程圖、客戶服務(wù)部服務(wù)大廳制作各類宣傳標(biāo)牌、寫真等80余幅,為;歸類整理201*年公司重要圖片50余張,完善圖片檔案。三是完成公司本季度各類活動(dòng)光盤制作等工作。
5、其它工作方面,完成“企業(yè)文化亮點(diǎn)行”大型集中采風(fēng)活動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)事跡材料,由市政局推薦,公司為10家候選企業(yè)之一,已將公司簡介上報(bào)企宣科;完成公司履行社會(huì)責(zé)任事跡材料;按照組織相關(guān)責(zé)任部門完成《城市供水管理標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿》,提報(bào)市政局公用;根據(jù)市政局要求,完成201*年城市文明創(chuàng)建材料上報(bào)工作。7月,根據(jù)市政局要求,完成201*年道德講堂材料上報(bào)等工作;8月,濰坊水司入選濰坊市履行社會(huì)責(zé)任十佳企業(yè)候選企業(yè),組織各部門進(jìn)行評(píng)選投票活動(dòng),共計(jì)投票300余份;根據(jù)市政局要求,組織全員進(jìn)行創(chuàng)城調(diào)查問卷活動(dòng),共上報(bào)各部門調(diào)查問卷300余份;根據(jù)市政局安排,組織全員進(jìn)行“建設(shè)行”杯文明餐桌征文比賽,公司共投稿12篇;9月22日,組織公司部分員工共20人參加市政局組織的以“綠色交通、清新空氣”為主題的城市無車日活動(dòng)。
11月12日上午,市國資委考核組代表市文明辦,根據(jù)省級(jí)文明單位考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)濰坊水司文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了現(xiàn)場考核評(píng)分,最終獲得滿意結(jié)果。為順利通過本次復(fù)查考評(píng),企管人事部從開展道德講堂活動(dòng)、建立志愿服務(wù)隊(duì)伍、設(shè)置與環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌、開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)活動(dòng)等的建設(shè),以及業(yè)務(wù)工作、文體活動(dòng)、科學(xué)管理、環(huán)境衛(wèi)生、創(chuàng)建活動(dòng)等八個(gè)方面準(zhǔn)備大量材料,新制定《濰坊水司開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)和社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)計(jì)劃》、《濰坊水司“誠信服務(wù)禮貌待人”主題活動(dòng)實(shí)施方案》、《濰坊水司道德模范及身邊好人評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案》及各類文體活動(dòng)方案等20余項(xiàng)方案及相關(guān)制度,檢查組對(duì)公司文明單位創(chuàng)建工作扎實(shí)開展給予充分肯定。
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201*年宣傳思想企業(yè)文化工作總結(jié)
201*年,是貫徹落實(shí)“十八大”精神開局之年,是油田公司建成西部大慶突破之年、攀峰工程啟動(dòng)之年,也是采油一處向百萬噸目標(biāo)挺進(jìn)關(guān)鍵之年。201*年宣傳思想、企業(yè)文化工作的指導(dǎo)思想是:深入學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照油田公司、處201*年工作會(huì)議總體要求,牢牢把握“團(tuán)結(jié)鼓勁、奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上”的總基調(diào),堅(jiān)持貼近生產(chǎn)、貼近基層、貼近員工,為建設(shè)百萬噸合水油田提供強(qiáng)大的思想保證、精神動(dòng)力、輿論支持和文化支撐,F(xiàn)將二季度宣傳思想、企業(yè)文化工作要點(diǎn)印發(fā)給你們,希望各單位結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),深化黨的十八大精神學(xué)習(xí)宣傳
1、深化學(xué)習(xí)理解。組織全處廣大黨員干部群眾認(rèn)真研讀十八大報(bào)告、兩會(huì)精神、黨章及習(xí)近平總書記一系列講話,著重深化對(duì)全面建成小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的認(rèn)識(shí),深化對(duì)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的認(rèn)識(shí),深化對(duì)改革開放的認(rèn)識(shí),深化對(duì)走中國特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路的認(rèn)識(shí),深化對(duì)建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國的認(rèn)識(shí),深化對(duì)保障和改善民生的認(rèn)識(shí),深化對(duì)建設(shè)美麗中國的認(rèn)識(shí),深化對(duì)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的認(rèn)識(shí),使學(xué)習(xí)真正成為統(tǒng)一思想、匯聚民智、凝心聚力、推動(dòng)發(fā)展的過程。
2、深化宣傳闡釋。深化宣傳闡釋黨的十八大、兩會(huì)精神,油田公司、處工作會(huì)精神及近期領(lǐng)導(dǎo)講話、相關(guān)文件等內(nèi)容,既全面系統(tǒng)、又突出重點(diǎn),從而統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。創(chuàng)新宣傳闡釋方式,多用員工身邊的事例,多用員工聽得懂、聽得進(jìn)的語言,做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣傳闡釋對(duì)象,在重點(diǎn)抓好黨員干部宣傳闡釋的同時(shí),注重抓好面向廣大員工的宣傳普及,從而推動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。
3、深化貫徹落實(shí)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹上級(jí)精神與貫徹落實(shí)處201*年工作會(huì)議精神結(jié)合起來,與黨員干部的思想實(shí)際結(jié)合起來,努力把學(xué)習(xí)宣傳成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐,轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企地和諧的實(shí)際行動(dòng),轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)百萬噸合水油田的具體措施上來,真正把理論學(xué)習(xí)、理論實(shí)踐貫穿到工作全過程、全方位。
4、注重學(xué)習(xí)時(shí)效。按照油田公司黨委要求,黨委中心組集中學(xué)習(xí)時(shí)間累積不少于12天/年,出席率全年不低于90%。堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)日制度,黨員集中學(xué)習(xí)不低于12次/年。各單位要進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度,定期組織集中學(xué)習(xí),做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有考勤、有記錄,有心得體會(huì)。6月份,黨委宣傳科將對(duì)各單位學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次檢查。
二、開展主題教育活動(dòng),凝聚為油奉獻(xiàn)的強(qiáng)勁內(nèi)動(dòng)力
5、圍繞油田公司開展的“建功立業(yè)五千萬,西部大慶當(dāng)先鋒”主題教育活動(dòng),繼續(xù)開展好本單位的主題教育活動(dòng),制定主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案,引導(dǎo)廣大干部員工準(zhǔn)確把握目標(biāo)任務(wù),突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、創(chuàng)造亮點(diǎn),持續(xù)唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”主旋律,為合水油田又好又快發(fā)展起到強(qiáng)勁內(nèi)動(dòng)力。
三、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),營造推動(dòng)企業(yè)發(fā)展良好輿論氛圍
6、圍繞中心工作、服務(wù)大局搞好宣傳。緊扣“建設(shè)百萬噸合水油田”這一中心,唱響主旋律、打好主動(dòng)仗,大力宣傳廣大員工攻堅(jiān)克難、為油奉獻(xiàn)的生動(dòng)事跡和精神風(fēng)貌。各單位要根據(jù)組織機(jī)構(gòu)、人員變化及時(shí)調(diào)整宣傳報(bào)道組織機(jī)構(gòu),層層分解通訊報(bào)道任務(wù),做到了人人身上有指標(biāo),個(gè)個(gè)肩上有壓力。
四、推進(jìn)文化建設(shè),開展群眾性文化實(shí)踐活動(dòng)
7、開展理念實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)油田公司、處企業(yè)文化建設(shè)工作安排,在全處繼續(xù)開展企業(yè)文化理念實(shí)踐活動(dòng),各單位要確定本單位試點(diǎn)單元,明確試點(diǎn)單元專題,制定具體實(shí)施方案,并于4月25日前將方案上報(bào)黨委宣傳科(企業(yè)文化科)。各單位在實(shí)施過
程中,要吃透專題,重在實(shí)踐效果,成效須有具體案例做支撐。
8、開展“雙十”讀書活動(dòng)。為全面深化學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)“雙十”活動(dòng)縱深開展,不斷提高員工隊(duì)伍的凝聚力和向心力,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大干部員工堅(jiān)定“攻堅(jiān)克難、奪油上產(chǎn)”信心,開創(chuàng)合水油田又好又快發(fā)展的新局面。各單位要以黨支部為單元,組織員工每日閱讀十分鐘,利用三年時(shí)間通讀十冊《中國石油員工基本知識(shí)讀本》叢書,努力做到“四個(gè)一點(diǎn)”:即堅(jiān)持學(xué)習(xí)閱讀,讓素質(zhì)更高一點(diǎn);勤于業(yè)務(wù)鉆研,讓能力更強(qiáng)一點(diǎn);注重自身修養(yǎng),讓氣質(zhì)更雅一點(diǎn);精心美化生活,讓心情更好一點(diǎn)。引導(dǎo)廣大干部員工自覺地把學(xué)習(xí)作為一種良好習(xí)慣、作為一種精神追求、作為提高素質(zhì)的一種有效手段。
9、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。繼續(xù)強(qiáng)化“文化強(qiáng)企”戰(zhàn)略,堅(jiān)持企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)核心經(jīng)營管理理念、企業(yè)標(biāo)識(shí)、企歌“六統(tǒng)一”,大力弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神,繼續(xù)踐行“做好每件事、成就每個(gè)人”文化理念,并在管理中不斷創(chuàng)新,注重人文關(guān)懷和方法指導(dǎo),通過溝通交流,激勵(lì)自主管理,廣泛調(diào)動(dòng)員工參與熱情,真正讓井站成為員工文化之家。
10、實(shí)施文化測評(píng)工作。為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作,按照處黨委《關(guān)于組織實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)成效測評(píng)管理辦法(試行)的通知》精神,各單位要積極開展201*年上半年企業(yè)文化建設(shè)管理成效三級(jí)自測,并及時(shí)上報(bào)相關(guān)資料。6月底,黨委宣傳科將組織人員對(duì)各單位進(jìn)行二級(jí)測評(píng),并對(duì)測評(píng)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
五、開展建黨92周年宣傳教育活動(dòng),激發(fā)黨員奪油上產(chǎn)工作熱情
11、開展中國共產(chǎn)黨黨史宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)。宣傳中國共產(chǎn)黨的光榮歷史和豐功偉績,組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的理論、黨的歷史和黨的知識(shí),提升黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感。“七一”前,通過黨委中心組學(xué)習(xí)、專題黨課等形式,聘請專家組織一次黨史宣傳
教育專題講座。
12、圍繞處黨委組織召開的紀(jì)念建黨92周年大會(huì)開展宣傳工作;仡欬h的光輝歷程和合水油田開發(fā)建設(shè)中取得的成績,總結(jié)全處發(fā)展歷程中的先進(jìn)事跡及取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。
13、宣傳采油一處科學(xué)發(fā)展成果。從6月初開始,積極發(fā)揮各種宣傳輿論工具的作用,加強(qiáng)輿論引導(dǎo),黨委宣傳科將在處網(wǎng)站開設(shè)專欄,重點(diǎn)宣傳全處黨員干部在生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、基層建設(shè)、支部建設(shè)、黨風(fēng)廉政、企業(yè)文化、精神文明建設(shè)等方面的具體舉措和做法。同時(shí),廣大通訊員要積極撰寫稿件,將本單位涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡進(jìn)行報(bào)道,從而充分發(fā)揮典型的示范和輻射作用。
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