三思三創(chuàng)總結材料

今年以來，XXX農(nóng)林水利局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動，有效將二者結合，黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識和服務能力進一步增強，各項工作按要求穩(wěn)步推進。一、開展專項活動，加快素質提升

通過解放思想大討論、“三服務”活動、“提速、正風、治奢”等專項活動，我局黨員干部在思想認識上、作風上、能力上有了新的提高。

（一）、創(chuàng)先爭優(yōu)意識顯著增強。通過開展“五找八問”、“三治五興”，局各科站和每名黨員干部對開展兩項活動的重要意義有了更深一步的認識。一是大學習。開展了“找差距、破難題、樹標桿、創(chuàng)一流”專題討論活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會、匯報會、形勢政策宣講活動，深入學習“七一”講話、紀念建黨90周年系列活動，全局上下振奮精神，樹立了信心，激發(fā)了斗志。二是定目標。結合“樹標桿”和“三項活動”目標管理工作，我局二次拉高標桿，提出了以鄞州區(qū)為標桿，敢爭先進，激情超越的發(fā)展要求，提出要在農(nóng)房改造、城鄉(xiāng)一體融合度、農(nóng)村改革上實現(xiàn)新的突破，著力在推進城鄉(xiāng)一體化和國家生態(tài)區(qū)建設上有新作為的標桿。

（二）、機關作風效能顯著轉變。通過廉政、問責、效能建設解決作風上存在的問題，通過幫扶結對提升農(nóng)口干部形象。一是抓好制度執(zhí)行。今年對局各項規(guī)章制度進行修訂完善，規(guī)范制度執(zhí)行；認真落實四條禁令，每名干部職工簽訂承諾書；落實績效對賬制度，對執(zhí)行情況進行檢查和公示；組織對作息制度、四條禁令執(zhí)行情況進行檢查，并對2起違反制度的行為進行了嚴肅處理，起到了良好的警示作用；全面推進廉政風險防控機制建設，排查個人崗位、各科站、局層面的廉政風險點，提出防控措施。二是深化幫扶結對。結合文明創(chuàng)建和慶祝建黨90周年活動，開展幫扶結對和黨員志愿服務活動。開展了為因病致貧的下屬事業(yè)離崗職工鮑某獻愛心活動，全體干部職工踴躍捐款，共計10130元，是對體現(xiàn)我局黨員干部良好的作風和創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

（三）、干部隊伍能力顯著提升。重點針對年輕干部實踐經(jīng)驗不足的情況，采取集體學習、專項輔導、外出交流等形式開展各種素質提升和能力培訓活動。一是增強了業(yè)務知識能力。局青年干部在調研的基礎上開展“三農(nóng)論壇”活動，就調研成果進行宣講，并由分管領導和指導老師進行點評，每月一期，已進行了9期，宣講人數(shù)達到36人，此項活動讓我局年輕干部進一步熟悉和掌握局的主要工作職能，提升了年輕干部的綜合素質。二是增強了實踐鍛煉能力。今年有10名年輕干部到涉農(nóng)街道（鎮(zhèn)）和下屬事業(yè)單位進行掛職鍛煉，使年輕干部從不會干農(nóng)村工作變成了能干好農(nóng)村工作、有信心干好農(nóng)村工作；在服務進社區(qū)活動

中，讓年輕干部“唱主角”進行活動的組織、安排、授課，培養(yǎng)了一支了解農(nóng)村、懂得民情的年輕干部隊伍。

二、注重服務創(chuàng)新，讓群眾得實惠

以“服務發(fā)展有新舉措、服務基層有新創(chuàng)意、服務群眾有新方法”的三服務新要求，重新審視服務三農(nóng)能力，重新尋找服務農(nóng)業(yè)發(fā)展的新方法。

（一）、深入一線，拓展服務載體。以構建開放式黨組織服務體系為中心，提出了打造“優(yōu)秀服務品牌、優(yōu)秀服務團隊、優(yōu)秀服務平臺、優(yōu)秀服務質量”的“四優(yōu)”服務體系。組建8支“增輝”服務行動小分隊，開展“為三農(nóng)服務，為黨旗增輝”行動，通過面向基層、面向農(nóng)民開展服務和調查研究；各黨支部和下屬科站結合自身特點開展各具特色、形式多樣、富有實效的服務三農(nóng)活動，開展了“黨員服務月”活動，如林特總站開展“1+1帶百”工程，建立一人一社（戶）的幫扶工作機制，加強與合作社（種植戶）的聯(lián)系，以點帶面，從而來帶動成百上千農(nóng)戶的生產(chǎn)和提高經(jīng)濟收益。

（二）、貼近群眾，延伸服務范圍。跳出農(nóng)業(yè)看農(nóng)業(yè)，積極思考如何根據(jù)群眾的需求開展服務。今年繼續(xù)深化農(nóng)業(yè)部門服務進城區(qū)活動，開展了江北優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品進社區(qū)系列活動，深化探索農(nóng)業(yè)部門服務群眾的新路子，將服務延伸到城區(qū)和市民；舉辦“展農(nóng)水青春風采亮現(xiàn)代農(nóng)業(yè)名片”志愿綠色講堂活動，根據(jù)群眾需求舉辦點單式專題講座咨詢，結合自身業(yè)務范圍將講課內容涵蓋到寵物飼養(yǎng)、農(nóng)產(chǎn)品安全、品茶和茶文化、室內綠色小植物等，營造全民健康綠色生活的氛圍，展示現(xiàn)代農(nóng)業(yè)成就，推動城鄉(xiāng)互動。

（三）、總結推介，提升服務效果。我局十分重視宣傳工作，多途徑宣傳工作和服務成效。特別是今年對一些有明顯成效的工作進行很好的總結、宣傳，使我區(qū)的“三農(nóng)”工作在市、省的影響力逐步提升。一是工作得到省領導批示。我局聯(lián)合工商部門開展的農(nóng)資產(chǎn)品監(jiān)管體系建設工作和構建農(nóng)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡的二則信息，得到葛慧君副省長兩次批示。二是工作成果影響較大。關于我區(qū)四模式四舉措推進農(nóng)村住房改建的成效、經(jīng)驗被省委辦公廳認可，在《政策望》上刊登。市委刊物《寧波通訊》刊登了我區(qū)有關“三農(nóng)”服務、城鄉(xiāng)一體發(fā)展的兩篇文章。

三、加快破題解難，體現(xiàn)活動實效

我局將破解難題得實績作為檢驗活動成效的關鍵。圍繞目標任務，以重點難點問題為突破口，注重突破與創(chuàng)新。

（一）、重點工作穩(wěn)步推進。一是創(chuàng)建國家級生態(tài)區(qū)�！皠�(chuàng)建國家級生態(tài)區(qū)，實施森林江北增綠工程”是我區(qū)“直擊瓶頸、破解難題”專項行動區(qū)級難題之一。目前全區(qū)已營造綠地1487畝，完成目標任務的148%；慈城鎮(zhèn)已積極開展省市級森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建，落實了5個村創(chuàng)建市級森林村莊和2村創(chuàng)建省級森林村莊。二是推進農(nóng)房“兩改”工作。今年區(qū)委、區(qū)政府把農(nóng)村住房改建作為“四百”目標之一，目前已完成37萬平方米，下一步將抓緊項目開工，確保完成任務。三是姚江干流堤防維修加固工程。此工程是寧波市重點水利工程之一，今年列入寧波市201*年會戰(zhàn)攻堅項目，工程前期程序到位、工作努力、成績突出，受到各級領導的高度贊賞。目前，試驗段水利工程部分已完工，政策處理全部完成，兩個施工標段已完成合同工程量；慈城段工程目前正按市、區(qū)要求有序推進，力爭提前進入實施階段。（二）、改革突破持續(xù)深化。一是今年繼續(xù)加大農(nóng)村金融服務力度，出臺了《寧波市XXX農(nóng)戶房屋拆遷補償權益質押貸款管理辦法》，拓展農(nóng)村貸款抵押物，探索推出房屋拆遷補償權益質押貸款（俗稱“房票”抵押貸款），進一步拓寬農(nóng)民融資渠道。二是加強探索農(nóng)村改革。進一步探索深化股份經(jīng)濟合作制改革，在充分尊重股東意愿的基礎上有序推進深化完善。加強探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展新路子，積極研究探索村級留用地落實新方式。三是開展畜禽場整治工作。依照關閉轉產(chǎn)、拆除和建造治污設施（沼氣池）三種辦法，目前已關閉轉產(chǎn)11家，拆除10家，今年規(guī)�；�畜禽養(yǎng)殖場排泄物治理項目申報的26家，已完成治理19家。

（三）、新的舉措初見成效。一是加強聯(lián)合執(zhí)法力度。加強林業(yè)礦山、水政、漁業(yè)執(zhí)法力度，將原來較分散的執(zhí)法力量，擰成合力，提高了執(zhí)法效率。今年開展了畜禽養(yǎng)殖綜合整治，多次制止、查處泥漿入河、攔河漁網(wǎng)、私挖山林等行為，有效遏制了違法行為的發(fā)生。二是加強農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管。針對目前農(nóng)產(chǎn)品質量安全隱患突出的狀況，今年成立了農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管辦公室，加大了對飼料、農(nóng)藥、“瘦肉精”的專項整治，努力構建農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管長效機制，使農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管水平有了新的提高。

活動中也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：個別干部對制度的執(zhí)行力不夠，在破解個別難題時還缺乏有效的方法。下一步將做好：一是根據(jù)夏寶龍代省長在加強政府自身建設電視電話會議上提出的“六戒六要”要求，進一步做好機關效能建設。二是開展向樓若林同志學習的活動，推動本職工作上臺階、爭一流。三是結合“三項活動”和樹標桿活動，做好年底的沖刺，確保完成目標；加緊破題解難，加快重點工程推進速度，確保全年各項工作任務順利完成。

擴展閱讀：深入開展三思三創(chuàng)主題教育實踐活動階段工作小結

********所深入開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動

階段工作小結

********所根據(jù)市局“三思三創(chuàng)”統(tǒng)一部署，有計劃地組織實施了動員部署階段的思想發(fā)動和全面推進階段的學習討論初期工作，加深了干部職工對“三思三創(chuàng)”的認識，堅定了學習實踐“三思三創(chuàng)”主題活動的決心，為做好“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動全面推進階段的各項工作打下了堅實的基礎。

一、廣泛動員，做好動員部署階段各項工作

1、加強領導，明確分工。一是成立“三思三創(chuàng)”活動領導小組，全面負責********所的教育實踐活動。由****同志任組長，***、***為副組長，由辦公室具體負責與上級部門的溝通和聯(lián)絡工作，并不定時檢查、監(jiān)督干部職工的教育實踐活動。

2、制定方案，全體動員。********所根據(jù)財稅會議精神和局黨委“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動領導小組要求，以“三個年”建設活動為抓手，把握“思、創(chuàng)”的主基調和精神實質，制定具體實施方案，召開動員大會對“三思三創(chuàng)”活動進行部署，確保全體干部職工自覺參與到活動中來。根據(jù)********所人員少、工作忙的實際情況，采取教育與工作安排相結合、實踐與工作考核相結合的形式，確保學習實踐活動取得實實在在的效果。

二、全員行動，積極踐行“三思三創(chuàng)”

在堅持教育實踐活動基本要求的前提下，結合********所實際，運用行之有效的活動方式和載體，豐富活動內容，強化了活動效果。

1、開展解放思想大討論。根據(jù)市局“三思三創(chuàng)”實施意見，在干部職工中開展“五問五樹”思想大討論，創(chuàng)先爭優(yōu)，找差距、查不足、明方向，創(chuàng)新稅收征管工作方法，樹立實實在在地解決企業(yè)、納稅人普遍反映的問題的決心。

2、組織意見征集活動。所領導率先垂范，積極組織干部職工參加局黨委組織的“添磚加瓦”意見征集活動和“五找八問”專題民主生活會意見征集活動，深入推進所主題教育實踐活動。

3、深化服務細節(jié)管理。所在“三思三創(chuàng)”活動中，強化這樣一個認識：硬設施相對落后，更需要以軟服務為突破點，促進優(yōu)質服務升級。所從嚴格著裝、亮牌上崗、主動服務、首問負責等細節(jié)做起，學習《***地稅辦稅服務廳管理辦法》，貫徹落實上級各項服務制度，認真宣傳和落實各項稅收政策，進一步優(yōu)化和規(guī)范辦稅流程，不斷提升干部職工的服務水平和能力。

三、邊開展活動邊改進工作，將主題教育實踐活動落到實處********所將“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動與稅收征管工作結合起來，年初確定的重點工作正在穩(wěn)步推進。

通過設立責任人，多渠道宣傳、上門輔導安裝等方式，截止3月底所全員全額推廣率達100%，申報率達90%以上，兩率均較上年有了近20%幅度的提高；對園林、房地產(chǎn)、餐飲等企業(yè)的專項征管調查已經(jīng)展開；修改完善基礎數(shù)據(jù)，保證企業(yè)基本信息準確，深化征管質量年活動等等。

通過活動的深入開展，我們清醒地認識到工作中依然存在著一些問題和不足。一是主題教育實踐活動形式創(chuàng)新不夠、特色不鮮明；二是與業(yè)務工作的結合還不夠；三是優(yōu)化納稅服務還需進一步加強。

下一步我們將按照局黨委的統(tǒng)一部署，按照實施方案，認真進行探索和創(chuàng)新，不斷豐富活動內容，不斷打造特色和亮點，使教育實踐活動真正取得扎實成效。

******地方稅務局*******所201*-3-

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