201*年安全環(huán)保月活動總結

201*年安全環(huán)保月活動總結

前言

第一部分：201*年上半年工傷事故情況

第二部分：各基地安全基礎管理建設情況

1、落實安全生產(chǎn)責任制，建立對各車間、部門安全事故量化考核機制2、安全管理專業(yè)人員配置

3、員工三級安全教育、日常各類安全教育落實4、特種作業(yè)人員持證上崗5、事故高發(fā)工種勞保用品強化配置第三部分：各基地安全環(huán)保月活動開展情況

啟動大會：

安全標準化二級達標提升推進

特種設備、特種作業(yè)人員規(guī)范化管理專項工作整改審核

生產(chǎn)車間、展廳、基建工地、辦公場所、生活區(qū)安全消防環(huán)保大檢查煤焦油泄漏引發(fā)火災的環(huán)保消防綜合應急演練安全環(huán)保宣傳活動

安全環(huán)保大檢查不合理項整改及驗收、安全環(huán)保管理持續(xù)改善

工傷事故報告和處罰規(guī)定》、《工傷事故高發(fā)工種強化勞保用品配置》、《員工三級安全教育與日常安全教育》實施情況核查

201*年工傷事故在職員工安全再教育安全、環(huán)保知識培訓安全操作技能競賽安全環(huán)保月活動總結大會

一下項目如有開展也做總結：宣傳標語：

安全操作技能競賽：

管理人員安全環(huán)保法律知識學習：安全環(huán)保知識競賽：。特種作業(yè)人員培訓：

201*年在職工傷員工再教育培訓：交通安全宣導：消防技能比賽：征文、書法、演講大賽：急救知識培訓：

安全管理專業(yè)專職人員能力提升：第五部分：應急演練活動開展

第六部分：各基地現(xiàn)場不合理現(xiàn)象排查現(xiàn)場檢查不符合項如下：安全防護：消防設施：電氣部分：勞保用品：特種設備：物品擺放：警示標語：危險化學品管理：環(huán)保項目：職業(yè)衛(wèi)生：

第七部分：安全環(huán)保月取得的成效第八部分：下一階段工作計劃與建議結束語。。。

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201*年安全環(huán)保月活動總結

為貫徹落實集團關于安全環(huán)保管理的戰(zhàn)略規(guī)劃指導思想，強化安全生產(chǎn)基礎管理工作的要求，集團行政部聯(lián)合法務部，組織十大生產(chǎn)基地在5月、6月開展了以“安全健康環(huán)保，一切因我而變”為主題的“安全環(huán)保月”活動。通過一系列活動的開展，在集團內(nèi)部營造了良好的安全環(huán)保輿論氛圍，增強了管理干部、員工安全環(huán)保責任意識，進一步完善了安全環(huán)保管理長效機制，對各基地由“品牌經(jīng)濟時代”向“企業(yè)社會責任時代”轉變，勇立行業(yè)發(fā)展潮頭，產(chǎn)生了積極影響！第一部分：201*年上半年工傷事故情況1601401201*0806040201*01*年上半年事故起數(shù)201*年上半年事故起數(shù)92150201*年年初，集團對各基地重點加強基礎安全管理建設，特別是專業(yè)專職安全管理人員的配置和勞動防護用品的佩戴工作，使201*年上半年工傷事故起數(shù)比201*年上半年工傷事故起數(shù)相比下降了58起。

201*1050181312101098543湖南基地河源基地河南基地清遠基地江西基地湖北基地三水基地四川基地順德基地

上半年十大生產(chǎn)基地向集團上報92起工傷事故，其中湖南基地18起，河源基地13起，河南基地12起，清遠基地10起，江西基地10起，湖北基地9起，三水基地8起，四川基地5起，順德基地4起，遼寧基地3起。

遼寧基地1210864201*.167.396.976.696.035.864.244.142.541.64河南基地湖南基地遼寧基地三水基地江西基地河源基地湖北基地清遠基地順德基地

201*年上半年十大生產(chǎn)基地工傷千人事故率平均值為5.03。其中河南基地10.16，湖南基地7.39，遼寧基地6.97，三水基地6.69，江西基地6.03，河源基地5.86，湖北基地4.24，清遠基地4.14，順德基地2.54，四川基地1.64.

76543210201*年上半年201*年上半年6.045.03201*年上半年千人事故率與201*年上半年千人事故率相比，工傷千人事故率下降16.64%。第二部分：各基地強化安全基礎管理建設情況

為加強集團安全生產(chǎn)基礎管理，提升綜合安全管理水平，預防和減少安全事故和職業(yè)健康事故，保障集團權益，促進集團健康、和諧發(fā)展，年初集團專門下發(fā)通知要求各基地必須加強安全生產(chǎn)基礎管理建設。各基地實施情況如下：

1、落實安全生產(chǎn)責任制，建立對各車間、部門安全事故量化考核機制

十大基地在年初重新修訂安全生產(chǎn)管理責任書，將基地年度安全管理目標分解到廠長、總監(jiān)、各車間、部門經(jīng)理，并建立相應的考核機制，共簽訂安全責任書600余份。

活動亮點：河南基地將“安全具有評優(yōu)一票否決權”列入其中；湖北基地將安全管理不達標部門及個人取消評優(yōu)、評先資格；

河源基地實行年度安全管理目標機制，與干部年度考核相銜接，實行安全生產(chǎn)一票否決的安全生產(chǎn)責任制度。

四川基地2、安全管理專業(yè)人員配置

國家規(guī)定建材企業(yè)安全管理專業(yè)專職配置人數(shù)不得少于企業(yè)人員總數(shù)千分之三的標準，集團根據(jù)實際情況，暫擬定今年實現(xiàn)各基地安全專職人員數(shù)不少于人員總數(shù)千分之一目標，并要求持證上崗。

基地三水順德清遠河源四川湖南基地基地基地基地基地基地江西遼寧湖北河南基地基地基地基地16142142111205110872110.5總人數(shù)119615082513219030502526應配置人員實際折合人數(shù)

4.543.532.521.510.5043211110三水河源遼寧順德四川湖南21.51.531120322431.531.532122110.5江西清遠湖北河南

從上半年的落實情況來看，安全專職人員配置數(shù)量達到目標要求67%，其中河源基地、三水基地、遼寧基地專業(yè)專職安全管理人員配備情況符合標準，順德基地、四川基地、湖南基地、江西基地、清遠基地、湖北基地、河南基地均不達標。3、員工三級安全教育、日常各類安全教育落實

新入職員工三級安全教育由基地組織落實，共培訓5680人次，新進員工參加培訓率在95%以上，取得了良好的效果。

活動亮點：四川、遼寧、湖北基地通過三級安全教育卡明確記錄了員工三級安全教育培訓落實、考核情況。

存在的問題：主要是部分基地車間級安全培訓檔案建立不完善，培訓記錄未按規(guī)定存檔。

日常各類安全教育由基地各車間自行組織，培訓方式主要是通過班前、班后會，技能培訓等方式進行，全員參加培訓率在85%以上。

存在的問題：培訓師資、培訓教材、培訓記錄等方面有待進一步提升！4、特種作業(yè)人員持證上崗

特種作業(yè)人員必須持特種作業(yè)資格證上崗，從事規(guī)定范圍內(nèi)的工作。目前整個集團從事特種作業(yè)人員約2417人，持證人員1555人。其中機修工1159人，持證381人；鏟車126人，持證106人；壓力容器101人，持證64人；電工455人，持證433人；叉車576人，持證571人；目前從事車輛駕駛、電工等特殊工種持證上崗率在90%以上，人員數(shù)最多的工種機修工持證上崗率在30%左右。由于機修工操作技能水平低、安全意識薄弱導致違章作業(yè)大量存在，事故高發(fā)。

14001201*000800600400201*機修工

活動亮點：河源、湖南等基地為深入貫徹落實特種作業(yè)人員持證上崗，為特種作業(yè)人員提供員工學習和交流平臺，采取爭取政府主管部門政策支持、校企聯(lián)合開辦高技能人才培訓班，使特種作業(yè)人員持證上崗情況大幅度提升。

5、事故高發(fā)工種勞保用品強化配置

集團根據(jù)多年工傷事故數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，明確要求各基地必須按照《新中源集團工傷高發(fā)工種勞保用品配置參考表》給事故高發(fā)工種配發(fā)相應的勞動防護用品，減少傷手、傷腳工傷事故，預防職業(yè)病發(fā)生。今年大部分基地事故高發(fā)工種勞保用品配置得到了較大改善。今年各基地給事故高發(fā)工種配發(fā)勞保鞋3500多雙，防護手套30000多雙，防塵口罩8000多個。

1159576571381126106鏟車10164壓力容器電工叉車455433

存在問題：三水、河南、四川基地未按照集團要求對事故高發(fā)工種進行相關勞動防護用品配置，特別是防砸勞保鞋的配置。

另外相當一部分基地為了所謂的“降低成本”，配置的勞動防護用品存在低價劣質(zhì)產(chǎn)品問題，采購周期過長，損害了集團和員工的利益。6、職業(yè)衛(wèi)生工作納入安全生產(chǎn)管理工作范疇

集團根據(jù)國家法律法規(guī)要求，將各基地職業(yè)衛(wèi)生工作納入安全生產(chǎn)管理工作范疇，由基地安全專員統(tǒng)一規(guī)范管理。上半年各基地開展了一些職業(yè)衛(wèi)生工作，如對環(huán)境差的車間開展一些改造項目，改善員工的作業(yè)環(huán)境；組織員工開展職業(yè)健康體檢，增加了一些職業(yè)衛(wèi)生防護用品。

活動亮點：湖北、四川基地聯(lián)合當?shù)丶部刂行尼槍�車間高危職業(yè)衛(wèi)生場所進行職業(yè)危害檢測、并分別對在職員工和新進員工400余人進行了職業(yè)衛(wèi)生健康體檢工作，杜絕了部分身體不合格人員的入職，將棉紗口罩更換為3M防塵口罩等，受到了員工的好評，維護了集團的利益。第三部分：評審情況

集團安全環(huán)保檢查小組在大檢查期間，按照對各基地安全標準化落實情況進行了全方位的內(nèi)部評審。主要內(nèi)容有：1、教育培訓情況

教育培訓記錄分14個項目進行審核，發(fā)現(xiàn)各基地專業(yè)專職安全管理人員未經(jīng)過專業(yè)培訓，人員配置不符合標準，培訓落實不到位，培訓教材內(nèi)容不詳細，培訓檔案管理混亂，未建立標準的培訓檔案管理資料。部分培訓未認真組織開展。

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全資格證持證情況

各基地總經(jīng)理為企業(yè)安全第一責任人，必須持有生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全資格證，評審中發(fā)現(xiàn)河源、四川、湖南、遼寧、江西基地總經(jīng)理按照當?shù)匕脖O(jiān)部門要求參加培訓、持證上崗；順德、清遠、湖北、河南基地主要負責人沒有相關的安全資格證。另外發(fā)現(xiàn)三水基地存在法人代表未及時更改的問題。3、特種作業(yè)管理

特種作業(yè)管理分14類進行審核。特種作業(yè)人員持證上崗率比201*年增加約50%以上。特種設備管理方面沒有太大的改善與革新。

特種作業(yè)人員持證存在的問題：相當一部分特種作業(yè)人員無證上崗，部分上崗證過期未復審，特種作業(yè)操作人員日常操作培訓不到位等情況。

特種設備管理方面存在問題：各基地為了降低成本，約90%的特種設備沒有按照特種設備規(guī)范化管理要求報質(zhì)量技術監(jiān)督局進行檢驗，設備無檢驗報告和使用許可證，特種設備未制定保養(yǎng)計劃，對設備未進行定期維護保養(yǎng)，設備零部件損壞未及時修理，埋下重大特種設備安全隱患。4、安全檢查情況

現(xiàn)場檢查記錄分5個項目進行審核，各基地廠級安全檢查開展正常，共開展廠級檢查150余次，檢查出不符合項6000余項，但車間、班組檢查不能正常進行、檢查檔案管理不規(guī)范，安全檢查資料缺失。5、組織架構資料

各基地成立了基地安全生產(chǎn)委員會，明確各級管理人員安全工作職責，簽訂安全生產(chǎn)責任書，部分基地在責任書中將工傷事故進行量化考核，促進了基地安全管理工作。6、消防安全管理資料

為預防火災事故發(fā)生，各基地定期組織消防安全專項檢查，制定消防設施臺賬和消防設施分布圖。部分基地開展火災事故應急演練，提高員工在火災事故中的應變能力。但消防基礎設施老化、壓力不足、管道腐蝕、消防器材損壞、丟失的情況還普遍存在。油庫、煤氣站等重大危險源區(qū)域的滅火裝備配置不合理、數(shù)量不夠等情況比較突出，對突發(fā)的火災不能及時、有效處置。7、安全生產(chǎn)專題會議召開

各基地安全生產(chǎn)委員會每月至少組織一次安全生產(chǎn)專題工作會議落實情況不理想，安全管理方面的問題，普遍都是在日常生產(chǎn)會議上一帶而過，導致重大安全問題未能有效討論并制定整改措施與實施計劃，影響安全工作開展。8、八大高危作業(yè)申請許可證

八大高危作業(yè)主要包括吊裝作業(yè)、動火作業(yè)、動土作業(yè)、斷路作業(yè)、高處作業(yè)、設備檢修作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、進入密閉空間作業(yè)，為加強高危作業(yè)的安全管理，在進行高危作業(yè)前必須按照制度提出申請，經(jīng)相關負責人核準、落實安全監(jiān)護后方可作業(yè)。檢查中發(fā)現(xiàn)各生產(chǎn)基地在對八大高危作業(yè)管理方面存在嚴重不足，審批制度不完善、執(zhí)行落實不到位，大量的高危作業(yè)未審批就開展工作，安全監(jiān)管缺失，埋下了重大事故隱患。9、安全管理制度

針對42項基礎安全管理制度進行審核，發(fā)現(xiàn)個別基地安全管理制度不健全，對已有的安全管理制度執(zhí)行效果差，未定期組織相關人員對制度的法律、法規(guī)的符合性、適宜性進行評審和更新、核準通過。10、自評得分情況

基地三水總分660扣分180實際得分480百分制72.7清遠660201*6069.7湖北660201*6069.7湖南66020645468.8四川66020745368.6河南66022044066.7河源66025340761.7遼寧66026139960.5江西66030135954.4平均得分660225.3434.765.9806040201*2.769.769.768.868.666.761.760.154.4三水基地清遠基地湖北基地湖南基地四川基地河南基地河源基地遼寧基地通過一年時間的努力，各基地安全生產(chǎn)標準化工作有了長足進展，綜合管理水平顯著提升。三水：72.7

江西基地分、清遠69.7分、湖北69.7分，湖南68.8分，四川68.6分、河南66.7分、河源61.7分、遼寧60.5分、江西54.4分，平均得分65.9分，較201*年平均得分43分，增加22.9分。目前已經(jīng)有三水、清遠、河源、湖南四個基地通過政府組織的安全標準化三級達標驗收，其它基地安全標準化達標工作正在大力推進中。

第四部分：各基地安全環(huán)保月活動開展情況

安全環(huán)保月活動期間，各基地共開展車間安全檢查38次，展廳安全檢查7次，基建施工專項檢查4次，知識競賽2次，安全操作技能競賽20次，特種作業(yè)專項培訓5次，201*年在職工傷員工再教育培訓4次，安全管理人員安全環(huán)保法律學習6次，應急預案演練25場次，演講比賽2次，征文比賽5次，急救知識培訓5次，制作橫幅70多條，另外出版多期黑板報，海報、宣傳畫冊。

啟動大會：各基地成立集團副總裁、生產(chǎn)廠長、行政總監(jiān)為正、副組長的安全環(huán)保月活動領導小組，督促各部門深入開展安全環(huán)保活動，在高層管理干部的帶領和組織下，各基地安全環(huán)保月啟動大會順利召開，在會議上，各基地高層領導親臨現(xiàn)場，發(fā)表重要講話，為安全環(huán)保月活動拉開了序幕。

宣傳標語：安全環(huán)保月活動期間，各基地制作安全環(huán)保標語、在車間顯著位置懸掛橫幅，加強安全環(huán)保宣傳，提高員工安全環(huán)保意識，車間以“安全環(huán)保知識”為主題辦理黑板報，制作安全知識宣傳畫冊進行宣傳，通過全方位的宣傳、培訓，形成了人人講安全、人人關注環(huán)保的濃厚活動氛圍，為集團安全、環(huán)保工作開展奠定了堅實的基礎。

安全操作技能競賽：為提升員工操作技能水平、規(guī)范操作要求，各基地組織特種作業(yè)專項技能競賽、普通崗位勞動技能比賽，通過各類競賽來提高員工操作水平，各類競賽共有4000余人次參加。如：電焊、風割比賽從參賽選手的勞保配置，操作準備、操作過程及操作結果全面考核。叉車、吊機競賽除安全駕駛外，更注重參賽選手在操作過程中對物品的精確擺放。比賽過程緊張、激烈，參賽選手在競賽中賽出了水平，賽出了風格。

管理人員安全環(huán)保法律知識學習：安全環(huán)保月活動期間共有300余名管理干部參加了安全環(huán)保法律法規(guī)及相關知識的學習，做到學法、知法、用法、守法和依法組織生產(chǎn)，認真分析各類事故，吸取經(jīng)驗教訓，強化執(zhí)行力，確保安全環(huán)保各項要求在日常工作中落到實處，

安全環(huán)保知識競賽：清遠、河源、江西、湖北基地在安全環(huán)保月期間開展知識競賽活動，約有120名員工參加了競賽，參加競賽的選手經(jīng)過認真準備，競賽時沉著冷靜，精彩答題，觀眾熱烈的掌聲此起彼伏，活動獲得了圓滿成功。

特種作業(yè)人員培訓：特種作業(yè)人員參加系統(tǒng)化培訓不僅學習理論知識，實操技能、實現(xiàn)持證上崗，同時大大提高了安全意識，工作質(zhì)量、工作效率。河源、湖南、河南基地通過與校企合作，主管部門聯(lián)合辦班方式對近400名特種作業(yè)人員進行培訓，培訓活動取得了良好的效果。

201*年在職工傷員工再教育培訓：清遠、湖南、四川、湖北基地組織了201*年度各類工傷事故中受到傷害的在職員工、班組長、主管約300人進行了一次安全再教育；通過讓員工回顧受傷事故經(jīng)過，述說事故對自己和家庭造成的傷害，用血的教訓提升大家的安全意識；同時，也讓我們的基層管理人員在后續(xù)工作中更加注重事故預防工作。

交通安全宣導：河南公安交警總隊到河南基地宣傳交通安全法規(guī)，提醒廣大員工不要有疲勞駕駛、無證駕駛、酒后駕駛、超速、超載、超員等違法行為。湖北基地制作交通安全宣傳展架，集中組織員工進行學習。

消防技能比賽：河源基地為提高突發(fā)火災應急處置能力，組織了一次消防水帶拋投技能比賽，80余名義務消防員參加了比賽，通過比賽提升了義務消防員的消防滅火技能。

征文、書法、演講大賽：清遠、湖南、江西、湖北基地組織了以“安全、健康、環(huán)保，一切因我而變”為主題的征文、書法、演講大賽，參賽員工一展所長，以征文、書法、演講模式宣揚今年的活動主題。

急救知識培訓：各基地邀請醫(yī)院專業(yè)人員培訓員工如何對在車禍、中暑、溺水、氣道哽塞等意外事件中受傷人員的緊急救護方法；講解如何對受傷者進行止血、固定、包扎、搬運等現(xiàn)場急救知識；示范如何運用正確的心肺復蘇法搶救心臟停跳、呼吸停止的危重病人。共計有500多名員工參加了培訓，通過培訓提升了員工在危急時刻自救、互救的能力。

安全隱患排查：各基地組織安委會成員，車間安全員對車間進行40多次隱患排查，共查出問題點達1600余條。主要檢查有廠級檢查、基建施工專項檢查、消防安全專項檢查、設備專項檢查、職業(yè)衛(wèi)生專項檢查，對查出的隱患要求所屬部門采取有效措施，制定整改計劃表，限期整改，并對整改情況組織復查驗收，同時監(jiān)督各部門持續(xù)推進安全環(huán)保管理各項工作。

安全管理專業(yè)專職人員能力提升：今年5月份集團共有5名安全專職人員報名參加國家注冊安全工程師考試，專業(yè)技術人員水平的提升，必將促進基地安全管理水平持續(xù)提升。第五部分：應急演練活動開展

安全環(huán)保月期間，各基地共舉行應急演練25場次，參加應急演練人員近201*余人，應急演練準備充分，策劃周密、基礎訓練工作扎實，應急演練取得了良好效果。通過應急演練活動開展，進一步提升了基地管理干部應急指揮能力、組織能力，強化了員工對突發(fā)事件快速反應能力、應急救援以及協(xié)同作戰(zhàn)能力，確保在各類突發(fā)事件發(fā)生后，能臨危不亂，有效組織、快速反應、高效運轉、最大限度地減少事故傷害，保障員工的生命安全和集團的財產(chǎn)安全。

應急演練過程中也暴露出一些問題：一是部分基地的演練與應急預案存在不同程度的脫節(jié)現(xiàn)象，應急人員對自身的職責和應急預案的內(nèi)容不夠熟悉；二是各基地現(xiàn)有的應急救援裝備不足，嚴重影響應急救援效果。各基地在后續(xù)工作中應當增加必要的應急裝備和強化應急隊伍建設，持續(xù)推進應急管理體系建設。第六部分：各基地現(xiàn)場不合理現(xiàn)象排查

安全環(huán)保月活動期間，集團對十大生產(chǎn)基地進行了安全環(huán)保大檢查，檢查當天由各基地主要領導帶隊，所有管理干部參加檢查，在檢查過程中，各級管理干部主動去發(fā)現(xiàn)問題點，并對存在的問題點及時落實整改措施。安全環(huán)保大檢查活動中，共發(fā)現(xiàn)不符合項587項，六月份集團對各基地不符合項整改情況進行了復查，十大生產(chǎn)基地平均整改率達到了81.6%。類型安全防護消防設施電氣安全其它安全勞保用品特種設備物品放置警示標語化學品類環(huán)保項目職業(yè)衛(wèi)生合計整改率河源2023134791333219891.00%湖北1141512131013090.00%湖南2215136331221107889.70%順德11115451203004285.70%江西461471014601063211880.50%四川6508146102404680.00%清遠771455310103479.40%遼寧573257111013378.80%三水15215783323226277.40%河南1045665240314663.00%合計15392635655454336201*858781.60%所占%26.06%15.67%10.73%9.54%9.37%7.67%7.33%6.13%3.41%2.73%1.36%100.00%其中河源基地91%，湖北基地90%，湖南基地89.7%，順德基地85.7%，江西基地80.5%，四川基地80%，清遠基地79.4%，遼寧基地78.8%，三水基地77.4%，河南基地63%。

存在問題：需要投入比較大的安全環(huán)保隱患整改項目，無法得到及時有效的整改�，F(xiàn)場檢查不符合項如下：

安全防護：不符合項153項，占26.06%，主要是設備沒有防護欄，線架皮帶輪沒有防護擋板，鏈條防護擋板脫落未裝上，地溝沒有蓋板，上下樓梯無扶手，設備防護欄損壞，電機連接裝置沒有安全防護罩，風扇沒有防護網(wǎng)，設備跨線橋沒有防護欄，安全防護欄損壞。

消防設施：不符合項92項，占15.67%，主要是滅火器未按時點檢，滅火器泄壓失效，消防設施被堵塞，消火栓箱無水帶、水槍，消防設施空缺，消防設施零部件損壞，緊急出口沒有安全出口燈和應急照明燈。電氣部分：不符合項63項，占10.73%，主要是電線裸露，電箱蓋損壞，電線亂拉亂接，電源插座脫落，有水區(qū)域安裝電源插板，線路布置混亂，部分電房無絕緣地板和其它絕緣用品，辦公區(qū)域線路混亂。勞保用品：不符合項55項，占9.37%，主要是員工未佩戴防塵口罩，高粉塵區(qū)域員工僅佩戴棉紗口罩，工傷高發(fā)崗位未穿勞保鞋，高空和特殊崗位人員未配戴安全帶作業(yè)，電焊工作業(yè)不戴防護手套，女員工上班不佩戴工作帽，污水處理池未配備救生衣等裝備。

特種設備：不符合項45項，占7.67%，主要是部分特種作業(yè)人員無證上崗，叉車零部件損壞，叉車人員離開叉車后鑰匙未取走，起重機械未正常點檢保養(yǎng)，儲氣罐安全閥未定期進行校驗。

物品擺放：不符合項43項，占7.33%，主要是倉庫物品堆放過高，水杯隨意放置，垃圾未分類處理，車間樣板磚隨意放置。

警示標語：不符合項36項，占6.13%，主要是污水處理處無警示標識，車間過道無“小心碰頭”標識，叉車行駛路線無限高標識，升降機無安全警示標識，危險區(qū)域蠟水房外安全標識不規(guī)范。

危險化學品管理：不符合項30項，占3.41%，主要是沒有按照危險化學品規(guī)范化標準管理，危險化學品未進行標識和張貼MSDS資料，化學品未按標準分開放置，未設置二次防泄漏裝置；遼寧基地氧氣和乙炔瓶未分開放置，瓶體沒有回火閥。

環(huán)保項目：不符合項16項，占2.73%，主要是焦油泄漏，叉車維修處油污有排進水溝現(xiàn)象，車間電機機油泄漏等現(xiàn)象。職業(yè)衛(wèi)生：不符合項8項，占1.36%，主要是車間粉塵濃度大，壓機吸塵裝置未起到吸塵作用，高粉塵區(qū)域員工僅佩戴普通棉紗口罩。第七部分：安全環(huán)保月取得的成效

集團安全環(huán)保月活動已經(jīng)圓滿結束，通過安全環(huán)保月活動的開展，使各級管理干部和一線員工接受了一次生動、全面的安全環(huán)保教育，大大提高了管理干部和員工的安全環(huán)保意識，工傷事故大幅下降。

安全環(huán)保月活動開展期間，各項技能競賽的開展使員工的操作技能水平得到了提升，安全隱患排查活動消除了部分事故隱患，各項應急演練活動的開展有力的提升了基地應對各類突發(fā)事件的能力。

環(huán)保方面也有了很大的進步，各基地廢水、廢氣、廢油排放得到有效控制和綜合回收利用；生產(chǎn)車間增加噴淋除塵裝置在降低車間粉塵濃度的同時降低了車間的溫度，改善了員工的作業(yè)環(huán)境。例如：

1、清遠基地為控制粉塵擴散，改善員工作業(yè)環(huán)境，預防職業(yè)病發(fā)生，通過技改，將原來的干式吸塵裝置改為濕式吸塵系統(tǒng)，降低了車間的作業(yè)粉塵濃度，工作環(huán)境得到了明顯的改善，保障了員工的身體健康和生產(chǎn)的正常運轉。

2、湖南基地通過對壓機釉線加裝防塵罩，窯爐磚坯放置區(qū)域建收數(shù)房，釉線加裝過橋，釉線各平臺翻坯機支腳處加裝保險支架來減少耗損，降低了員工勞動強度，改善了作業(yè)環(huán)境。

3、三水基地能源審計和節(jié)能規(guī)劃順利通過省評審，ISO9001/14001也通過年度監(jiān)督審核。湖南基地順利通過質(zhì)量、環(huán)境管理體系監(jiān)督審核，獲得“湖南省清潔生產(chǎn)先進企業(yè)”榮譽。遼寧基地順利通過ISO、3C年度監(jiān)督檢查。

4、河源基地系統(tǒng)性的進行安全生產(chǎn)綜合評價分析并查找安全生產(chǎn)工作中的不足，加強車間危險源風險管理，總結歷史事故教訓查漏補缺，對重大危險源進行排查與整改，細化安全生產(chǎn)責任制，加強特種作業(yè)人員安全管理取得了突破性的進展。第八部分：下一階段工作計劃與建議

1、安全環(huán)保管理是一項長期、復雜而艱巨的工作，后期我們必須深入開展《建筑衛(wèi)生陶瓷企業(yè)安全生產(chǎn)標準化》體系建設，爭取在201*年各基地100%達標驗收，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理標準化，力求將安全檢查、安全培訓、安全生產(chǎn)責任制等工作日常化、規(guī)范化和標準化，切實加強各基地的安全環(huán)保管理工作，堅決杜絕安全生產(chǎn)管理的形式化。

2、加強特種作業(yè)、特種設備管理，提升人員培訓，提高持證上崗比例，實現(xiàn)年初制定特種作業(yè)持證率達到60%的目標，預防和進一步減少重大工傷事故發(fā)生。

3、加強員工安全教育、做到各基地培訓、檢查統(tǒng)一標準化，嚴抓違章作業(yè)、消除員工習慣性違章，提升安全意識，消除麻痹大意思想。

4、鞏固勞保配置成果，推進未強化勞保配置基地，加強事故高發(fā)工種勞保配置，重點解決三水、四川、河南基地事故高發(fā)工種勞保配置不到位的問題，特別是防砸勞保鞋的配置。5、危險化學品標準化規(guī)范管理。建立健全各項安全環(huán)保管理制度并嚴格落實。6、進一步推進應急管理體系建設，積極開展應急預案演練活動，每年各基地開展各類應急演練三次以上。7、如實上報工傷，杜絕瞞報工傷，促進隱患整改，實現(xiàn)隱患整改率達到85%以上。

8、著眼于安全環(huán)保管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，引進新思想、新思維在安全環(huán)保方面做重大的突破，從而促進生產(chǎn)及其它各方面工作的開展增強員工安全環(huán)保意識，建立安全環(huán)保管理長效機制，為生產(chǎn)經(jīng)營提供有力保障。結束語。。。

201*年“安全環(huán)保月活動”已經(jīng)順利結束，但安全環(huán)保工作只有起點，沒有終點，它將伴隨企業(yè)的發(fā)展不斷發(fā)展。通過“安全環(huán)保月活動”創(chuàng)建的良好安全環(huán)保氛圍，提高了全體人員的安全環(huán)保意識，調(diào)動起大家對安全環(huán)保工作的積極性和主動性，增加了操作人員安全警惕性，減少了各類事故發(fā)生。安全環(huán)保月活動是一個平臺，活動受到了集團及各基地領導高度重視，相信在各級領導和全體員工的共同努力下，安全環(huán)保工作將得到質(zhì)的提升，實現(xiàn)安全環(huán)保工作根本好轉的目的，從而促進集團更好、更快的發(fā)展！

“安全健康環(huán)保，一切因我而變”，我們將越變越好，越變越精彩！

友情提示：本文中關于《201*年安全環(huán)保月活動總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年安全環(huán)保月活動總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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