副班主任工作總結(jié)

副班主任工作總結(jié)

高一歷史組那春梅

201*年7月，我來到遼寧省實驗中學(xué)營口分校，目光所及的是優(yōu)美的校園，舒適的辦公環(huán)境，一流的教學(xué)設(shè)備，但這半年來的學(xué)習(xí)和生活讓我感悟更多的是學(xué)校的生本教育教學(xué)改革實踐、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的管理方式和校領(lǐng)導(dǎo)的人文主義理念。感謝學(xué)校的信任和培養(yǎng)，這個學(xué)期，我擔(dān)任高一七班的副班主任，協(xié)助班主任赫萍老師管理班級，回顧半年來的工作情況，現(xiàn)做如下總結(jié)：

一紀(jì)律、衛(wèi)生方面強(qiáng)化對學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，樹立正確的人生觀、價值觀

雖創(chuàng)立的時間不到兩年，但學(xué)校管理規(guī)范，治學(xué)嚴(yán)禁，堅持育人為本，德育為先，以培養(yǎng)高素質(zhì)全面發(fā)展的優(yōu)秀人才為理念。由于招收的學(xué)生都是營口市內(nèi)的優(yōu)質(zhì)生源，學(xué)生不但學(xué)習(xí)基礎(chǔ)好而且素質(zhì)很高，不需硬性管教。但是在高一行為習(xí)慣的養(yǎng)成對學(xué)生來講很重要，所以正確的規(guī)范引導(dǎo)十分必要。以我班來講，在籍學(xué)生40名，家在大石橋、蓋縣、鲅魚圈以及從其他學(xué)校轉(zhuǎn)學(xué)過來的借讀學(xué)生共10人，由于來自不同的地區(qū)、不同的初中，他們之前所接受的教育，養(yǎng)成的習(xí)慣，學(xué)習(xí)方法等都存在不同，來到高中后還按著原先的方式方法去對待自己顯然已經(jīng)不合時宜。我和班主任赫萍老師按照學(xué)校的管理要求在軍訓(xùn)之余帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)校規(guī)校紀(jì)：規(guī)范在班級內(nèi)上課自習(xí)的坐姿、上課積極舉牌發(fā)言、小組探究要通力合作，互幫互助、課間看到領(lǐng)導(dǎo)老師要行禮問好、回到寢室要迅速洗漱休息，不要大聲喧嘩、教唱校歌、編選課前一首歌、在規(guī)定的時間段內(nèi)吃食品、在食堂就餐要慢步輕聲排隊，盛餐適度適量不要浪費(fèi)，在指定位置取放餐盤等。為貫徹學(xué)校的各項規(guī)則指示每周的班主任副班主任例會我都按時參加，認(rèn)真記錄校長、年級主任、教務(wù)處老師的要求和建議，在班務(wù)會上逐條向?qū)W生講解說明。通過反復(fù)的強(qiáng)調(diào)要求，學(xué)生知道什么可以做，什么不能做。在衛(wèi)生方面，要求值日生每天在規(guī)定時間之內(nèi)完成值日任務(wù)，我自己也經(jīng)常在學(xué)校的值周干事檢查班級衛(wèi)生之前對本班級進(jìn)行抽查，督促值日生認(rèn)真高效的完成任務(wù)，提早進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。除了班級，同學(xué)在寢室里的時間最長，寢室衛(wèi)生涉及到住宿學(xué)生的身體健康，所以我班男女寢室都有輪流值日表，按時清掃，保證寢室內(nèi)的清潔。由于我住校比較方便，可以經(jīng)常到四樓女寢向宿舍老師了解本班女生情況，信息反饋給學(xué)生，讓她們及時改進(jìn)。注意到男寢409經(jīng)常應(yīng)地面不干凈，室內(nèi)物品亂這樣給班級扣分狀況，我與赫萍老師一起協(xié)助409的男生對寢室進(jìn)行了徹底的掃除，有效的杜絕了此類狀況的再次發(fā)生，期間我?guī)ьI(lǐng)女生參觀了本班男生的寢室，在表揚(yáng)女生寢室的干凈整潔之余，男生受到很大震撼，因為寢室扣分的情況越來越少。本學(xué)期班級表現(xiàn)優(yōu)秀，多次獲得紀(jì)律、衛(wèi)生、間操、寢室流動紅旗，受到各科任教師和教務(wù)處老師的認(rèn)可和好評。二、增強(qiáng)班級干部的自我約束能力，抬升班級干部的管理水平

俗語說，火車跑得快，全憑車頭帶。一個成為優(yōu)秀班級的前提是有一個既有能力又有責(zé)任感的班委會團(tuán)隊，本學(xué)期，我班進(jìn)行了兩次班級干部競選，我作為記錄員見證了班級同學(xué)積極參選的熱烈場面。為使班級干部在同學(xué)心目中樹立起正確的形象，我經(jīng)常與他們交流經(jīng)驗方法，并要求所有班級干部要協(xié)作至上，彼此間要加強(qiáng)溝通，他們有了好的想法和創(chuàng)意，積極鼓勵從旁協(xié)助，提升了班干部管理班級的自信心和在其他同學(xué)心目中的威望。

三、以身作則，正確處理學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的問題

管理班級，我要求學(xué)生做到的，自己首先做到。半個學(xué)期，每次周一升旗，我都站在同學(xué)中間和他們一起唱國歌、宣誓，這樣同學(xué)們就不會因為不好意思而閉口不唱或只見動嘴不見出聲；課間，我每天和學(xué)生一起做間操，同學(xué)不到位的動作我可以及時糾正，看到我也在跟做，學(xué)生不好在懶散對付；冬季我堅持和學(xué)生一起跑操，這樣我可以隨時更正同學(xué)錯誤的步伐，每次跑操，我班不但請假同學(xué)少，出勤率高，而且多次因紀(jì)律好、步伐整齊而受到表揚(yáng)。我公平對待每一位學(xué)生，不管他的學(xué)習(xí)如何，我都以平等的眼光來看待，真誠的幫助他們解決學(xué)習(xí)上和生活中遇到的問題，我班有一些同學(xué)，學(xué)習(xí)成績很好但平時生活習(xí)慣很差，經(jīng)常因為桌面書多，座下有紙，值日不徹底甚至自習(xí)說給多次給班級扣分對于這樣的學(xué)生，我首先明確態(tài)度，學(xué)習(xí)成績突出是值得夸贊的事情，但學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣不好給班級抹黑也必須批評懲罰，讓他值日一周為班級做貢獻(xiàn)，在深入的了解和談話過后幫他分析給他提供改正的要求建議并經(jīng)常檢查督促他。我班有幾個借讀的同學(xué)，成績靠后但對班級事務(wù)特別熱心，不但在運(yùn)動會中積極參與報項為班級爭得榮譽(yù)，平時各項考試布置考場時都主動幫助其他同學(xué)抬桌椅，送書本，打掃教室，像這樣的同學(xué)，每次我都大力贊揚(yáng)，要求同學(xué)向他學(xué)習(xí)，給予小組內(nèi)加分，在處理各項問題中，我堅持一個原則就是

讓他們養(yǎng)成知錯就改的好習(xí)慣和尊重、感恩他人的生活態(tài)度。四、作為歷史科任教師

之前，我在一所縣城高中擔(dān)任歷史教師，遵行的是傳統(tǒng)的教學(xué)模式“一張黑板，一只粉筆，一本教材，一言堂”，基本上是課文講解，遇到重難點(diǎn)知識，我說學(xué)生記。只有每個學(xué)期都要上的公開課，因為需要多媒體演示課件，在特定的教室上課有特殊準(zhǔn)備是例外。在實驗中學(xué)營口分校，初期的理論培訓(xùn)，精品課堂觀摩，聽到的看到的都是生本教育改革的理念和實踐，讓人耳目一新。為更深入理解生本教學(xué)，更快提升自己的業(yè)務(wù)水平，我積極聽課，在按時上課之余，本學(xué)期聽課107節(jié)，每周五下午第八節(jié)課固定集體備課，學(xué)習(xí)各類型課堂教學(xué)方法，博采眾長。生本教學(xué)是讓學(xué)生行動活躍、思維活躍的教學(xué)，更是有效的服務(wù)于學(xué)生人生的教學(xué)，在學(xué)習(xí)知識的過程中培養(yǎng)和形成學(xué)生的創(chuàng)造人格，使學(xué)生具備創(chuàng)新能力和意識。這就要求教師學(xué)科知識專業(yè)化、教學(xué)專業(yè)化、研究能力專業(yè)化、評價專業(yè)化。課前我備教材、備課標(biāo)，備學(xué)生，每個教學(xué)設(shè)計我都努力尋找能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的切入點(diǎn)去切入或?qū)�入，這樣的點(diǎn)要有趣味性或啟迪性。在授課的過程中為了多提出一些有啟發(fā)性的探究問題，激發(fā)學(xué)生開展積極的思維活動，通過設(shè)疑布障，邊講邊問，講問結(jié)合，激發(fā)學(xué)生積極思考，引導(dǎo)學(xué)生自己得出結(jié)論。上課時拋開教案，對所講內(nèi)容能了然于胸，精心設(shè)計課堂的引導(dǎo)語和過渡語，啟發(fā)同學(xué)通過自己的思考去尋找事件背后隱含的規(guī)律以及知識之間的相互聯(lián)系，把學(xué)生聽課的“物理反應(yīng)”變成“化學(xué)反應(yīng)”�？傊�，在課堂上我調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,讓學(xué)生變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),愛學(xué)習(xí),樂學(xué)習(xí)。我也在不斷地學(xué)習(xí),提高知識水平,不斷探索教學(xué)方式、方法,并把探索的好方法及時實施于教學(xué)之中。

這半年的副班主任工作，在參與班級的管理中我收獲很多，相信下半學(xué)期我會更加努力，更上一層樓。

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副班主任工作總結(jié)

范媛媛路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索!

在一個燦爛的季節(jié)，與一群燦爛的生命相遇。當(dāng)他們的副班主任，就要對他們的教育、成長負(fù)責(zé)任，這是我對副班主任的理解。一學(xué)期結(jié)束了，積累了一些經(jīng)驗，自己也學(xué)到了很多東西。

剛開始做副班主任工作時，我對于如何做好副班主任工作只有一些理論認(rèn)知，沒有太多的實際工作經(jīng)驗，通過向老師學(xué)習(xí)和查找資料書籍，我對于副班主任工作也有了自己的一些想法與作法，我深知作為一個不了解班級情況的副班主任是沒有辦法開展任何工作的。為此，我需要盡快的了解班級和學(xué)生的具體情況。

為了對同學(xué)們增進(jìn)了解，我抓住一切可能的機(jī)會和他們接觸。我利用休息時間和學(xué)生交流、談心，了解他們學(xué)習(xí)情況和每個人得愛好特長等。在每次升旗、上課間操時，我堅持跟班，了解他們的情況;在每次同學(xué)們進(jìn)行班內(nèi)、校內(nèi)勞動時，我積極與同學(xué)們一起勞動，增加與他們每個人接觸的機(jī)會。通過以上方法，我逐步了解了班內(nèi)每一個學(xué)生，為做好班級管理工作做好了準(zhǔn)備。曾經(jīng)有學(xué)生把班主任和學(xué)生之間的關(guān)系比作“貓和老鼠”的關(guān)系，也有一些班主任把學(xué)生對他的懼怕看作是“師道尊嚴(yán)”的體現(xiàn)。這樣，使得班主任和學(xué)生處在一種對立的狀態(tài)，不利于班級工作的開展，也不利于學(xué)生積極性的調(diào)動，能力的培養(yǎng)。在擔(dān)任班主任期間，我利用青年教師這一年齡優(yōu)勢，在自己在同學(xué)中建立威信的基礎(chǔ)上，與他們平等相處，建立起了和諧的師生關(guān)系。我把學(xué)生當(dāng)作一個平等的主體來對待，尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)，彼此無高低、尊卑之分。我認(rèn)為，作為班主任更要有一種大度的氣量，寬闊的胸懷，不要斤斤計較，要允許學(xué)生出現(xiàn)這樣那樣的差錯，平等地對待學(xué)生，這樣才能贏得越來越多的學(xué)生的信任，用一顆心的溫度來渡。

美國教育家羅達(dá)貝克梅斯特爾說：“如果我們希望自己的學(xué)生自信，我們就必須相信他們�！比嗣窠逃�家陶行知非常信賴學(xué)生，他說：“我加入兒童生活中，便發(fā)現(xiàn)小孩有力量，不但有力量，而且有創(chuàng)造力�！币虼�，當(dāng)學(xué)生自己動手干一些事，或根據(jù)老師的指令完成了力所能及的要求，老師所給予的肯定和鼓勵，能產(chǎn)生積極的心理效應(yīng)。適當(dāng)?shù)馁澝姥赞o是滋潤自信心的雨露。當(dāng)學(xué)生向你提出某種意見，你傾聽后說：“你的建議值得我接受，并且使我欣慰�！睂W(xué)生從你的反應(yīng)中體驗到自己具有判斷力。相信學(xué)生，鼓勵他們參與。在學(xué)校，教師要多給學(xué)生動手的機(jī)會，還可以委托他們做一些有一定難度的事。對于學(xué)生的過份保護(hù)，過份操縱，不放心他們獨(dú)立介入生活中的“難題”，自己一手操縱，這是對學(xué)生的力量估價過低的表現(xiàn)。剝奪實踐，不僅阻礙了能力的形成，而且使學(xué)生喪失獨(dú)立的生活態(tài)度和自信心。聰明的老師是從不壓抑學(xué)生躍躍欲試的愿望而鼓勵他們獨(dú)立學(xué)習(xí)的。

能使學(xué)生愉快地學(xué)習(xí)，健康地成長，順利地完成學(xué)業(yè)，成為對社會有益的人，是我們每一個教師的愿望和責(zé)任，也是我們的教育所希望達(dá)到的目標(biāo)。而把“賞識教育”運(yùn)用到班級管理中將起到事半功倍的作用。賞識教育就是以教會學(xué)生學(xué)會做人為導(dǎo)向，以信任、尊重、理解、激勵、寬容、提醒為原則，幫助學(xué)生克服自卑和懦弱心理，樹立自信心。這就要求教師要細(xì)心地觀察每個學(xué)生，掌握他們的學(xué)習(xí)和思想狀況，對他們進(jìn)行有效的賞識教育適時和適度。賞識教育實效性的關(guān)鍵在于選擇適當(dāng)?shù)臅r機(jī)及時表揚(yáng)或贊賞，在最佳時機(jī)肯定學(xué)生上進(jìn)的表現(xiàn)，能強(qiáng)化和鞏固他們的上進(jìn)愿望。錯過教育時機(jī)的賞識收效微小，甚至還會被學(xué)生誤解為老師是為了表揚(yáng)而表揚(yáng)，學(xué)生就有可能變得消極。因此，我在工作中盡量作到仔細(xì)觀察和留意學(xué)生的任何進(jìn)步和好的變化，及時恰當(dāng)?shù)膶�學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)或贊賞。

美國心理學(xué)家羅杰斯說過：“學(xué)生只有在親密、融洽的師生關(guān)系中，才能產(chǎn)生安全感，并能真實的表現(xiàn)自己，充分地表現(xiàn)自己的個性，創(chuàng)造性地發(fā)揮自己的潛力�！币虼藸I造賞識的氛圍，創(chuàng)設(shè)賞識的情境，是取得賞識教育實效性的重要途徑。學(xué)生渴望受到賞識，但不只是渴望受到老師一個人的賞識，他們想到的是一個集體或一個群體的賞識。如果僅僅依靠教師“孤軍作戰(zhàn)”去賞識，是不容易奏效的，也不可能長久。這就需要以教師為主導(dǎo)，營造群體賞識的良好氛圍，發(fā)揮班級的群體作用，才能收到事半功倍的教育效果。

對于一個剛參加工作的年輕老師，我所能做的就是不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷創(chuàng)新。請允許我再次以開篇的第一句話總結(jié)全文路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索!

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