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201*年暑期遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作總結(jié)

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201*年暑期遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作總結(jié)

201*年暑期遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作總結(jié)

為切實加強“201*年暑期西部農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師國家級遠(yuǎn)程培訓(xùn)”的管理工作,以保證培訓(xùn)質(zhì)量。使培訓(xùn)過程更規(guī)范,管理更具體,我校按照教育局會議精神和縣繼續(xù)教育培訓(xùn)中心緊急通知要求,高度重視,認(rèn)真組織,以確保培訓(xùn)的實效性,下面將培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下:

一、高度重視嚴(yán)密組織

按照公主嶺市教育局“公主嶺市201*年暑期農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師國家級遠(yuǎn)程培訓(xùn)實施方案”文件規(guī)定,堅決把好事辦好,以達(dá)到培訓(xùn)的目的,保證培訓(xùn)的質(zhì)量,我校對此項工作高度重視。在教育開會布置此項工作的當(dāng)天下午及時召開了我校全體人員會議,針對如何做好這次工作進(jìn)行了認(rèn)真討論,最后研究決定:1、建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:張忠貴(校長)副組長:宗奇宇劉海濤成員:任海東古德艷喬鳳娟

2、健全制度:我校按照一往培訓(xùn)制度,又考慮到眼前正處暑期,醒熱難奈,又逢陰雨連綿,可能有個別教師會找種種借口不能按時參加,因此我校嚴(yán)格按照市進(jìn)修學(xué)校的要求,又重新出臺了新的管理措施,進(jìn)一步建立健全了培訓(xùn)工作的管理制度。

3、認(rèn)真宣傳,為使我校教師能夠深刻理解這次培訓(xùn)工作的重要性和必要性,我校在7月21日及時召開了全校教職工大會,會上張忠貴校長認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了市教育局會議精神和我校對這次培訓(xùn)的要求,通過宣傳不僅使每位教師能對這次培訓(xùn)的意義、培訓(xùn)的目的、培訓(xùn)的內(nèi)容、時間的安排,管理制度掌握和理解,而且能使每位教師提高認(rèn)識,積極參加。

4、明確職責(zé),根據(jù)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,我校共分六個培訓(xùn)點,工作領(lǐng)導(dǎo)小組分點包片責(zé)任到人,一定按照培訓(xùn)日程安排制度,認(rèn)真組織,強抓落實,出現(xiàn)問題及時解決,否則將追究包點同志的責(zé)任。由于行動迅速,措施得力,布置精細(xì),為這次培訓(xùn)營造了濃厚的氛圍,創(chuàng)造了優(yōu)越的條件,奠定了堅實的基礎(chǔ)。二、率先垂范嚴(yán)格管理

在培訓(xùn)過程中,教師每天提前30分鐘到場,工作人員做好一切收視工作和有關(guān)培訓(xùn)的服務(wù)工作,使每位教師能感受到賓至如家的快樂。在培訓(xùn)中,嚴(yán)格考勤,校長及中層班子,根據(jù)所培訓(xùn)學(xué)科安排班主任,上至領(lǐng)導(dǎo),下至每位教師,始終如一,認(rèn)真收看,記好筆記,積極討論,精心作業(yè),寫好反思和體會。由于嚴(yán)格管理,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,廣大教師倍受鼓舞,增強了集體觀念,提高了學(xué)習(xí)勁頭,認(rèn)真履行了自己的職責(zé),保證了培訓(xùn)的有序開展。三、認(rèn)真考核確保實效

培訓(xùn)結(jié)束后,校培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照市進(jìn)修學(xué)校的要求,對參訓(xùn)教師的筆記、作業(yè)、反思及總結(jié),全部收繳。然后張忠貴校長還特別要求,在考核時考核組人員務(wù)必嚴(yán)格按照《教育部201*年暑期西部農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師國家級遠(yuǎn)程培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)》,逐人、逐項、公平公正,一是一,二是二嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真考核,確保每一個人的成績不含一點水份。否則將追究其有關(guān)人員的責(zé)任。考核人員認(rèn)真對照不標(biāo)準(zhǔn),逐項權(quán)量,針對每位參訓(xùn)教師的情況逐一量化考核。總之,通過此次為期六天的培訓(xùn),不僅更新了教師的教育教學(xué)觀念,而且更增添了教師深入扎實進(jìn)行課改的信心。雖然獲得了一定的收獲,但通過培訓(xùn)也發(fā)現(xiàn)了一些問題。一是,我校電腦少,大部分教師無法上網(wǎng)查詢資料,在線交流和學(xué)習(xí);二是,大部分教師,特別是中老年教師沒有經(jīng)過微機操作培訓(xùn),無法利用現(xiàn)代化教學(xué)手段學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗。今后我們會在市教育局及進(jìn)修學(xué)校的大力支持下,加大對教師培訓(xùn)力度,使全鄉(xiāng)的教師培訓(xùn)工作再上一個新的臺階。

八屋中學(xué)201*年8月10日

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黃山市201*年遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作總結(jié)

實施中小學(xué)教師繼續(xù)教育是提高中小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。我市在市政府的領(lǐng)導(dǎo)和省遠(yuǎn)教中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)省教育廳《關(guān)于印發(fā)安徽省201*201*學(xué)年度中小學(xué)教師全員培訓(xùn)上好課專題學(xué)習(xí)指導(dǎo)方案的通知》精神,制定了《黃山市201*201*學(xué)年度中小學(xué)教師全員培訓(xùn)上好課專題學(xué)習(xí)指導(dǎo)方案》,并配合下發(fā)了《黃山市201*201*學(xué)年度中小學(xué)教師遠(yuǎn)程繼續(xù)教育學(xué)員須知》,以切實提高專題培訓(xùn)的科學(xué)性、針對性和實效性。經(jīng)全體人員的共同努力,我市繼續(xù)教育工作取得了明顯成效。

一、培訓(xùn)工作概況

我市201*-201*學(xué)年度中小學(xué)教師繼續(xù)教育仍然采取遠(yuǎn)程培訓(xùn)、校本培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的模式。其中遠(yuǎn)程培訓(xùn)占整個培訓(xùn)工作的一半。具體分三個階段推進(jìn)。

第一階段:布置準(zhǔn)備。為總結(jié)經(jīng)驗,布置工作,201*年3月,我市召開了全市職業(yè)教育暨遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作會議。市教育局職成科、各區(qū)縣分管師訓(xùn)的職教科長、市繼續(xù)教育中心(徽州師范)領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。會上,吳躍進(jìn)科長傳達(dá)了省教育廳繼續(xù)教育工作會議精神,市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心負(fù)責(zé)同志匯報了上年度我市全員培訓(xùn)備好課專題遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)情況和今年遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作意見。討論通過了《黃山市201*201*學(xué)年度中小學(xué)教師全員培訓(xùn)上好課專題學(xué)習(xí)指導(dǎo)方案》,并就如何進(jìn)一步推進(jìn)遠(yuǎn)程培訓(xùn)等具體工作展開了討論,形成了共識。隨后,各校組織教師學(xué)習(xí)本方案,做好宣傳發(fā)動工作;結(jié)合各校實際,制訂學(xué)年度學(xué)習(xí)計劃;同時組織好教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)的報名。

暑假前,我們又召集所有科目的輔導(dǎo)教師進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)一步了解網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的特點,就如何進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)、作業(yè)布置、作業(yè)批改、互動交流和考核等方面進(jìn)行重點培訓(xùn)和指導(dǎo)。各區(qū)縣還選派學(xué)科骨干教師于201*年分批參加了安徽省教育廳組織的學(xué)科骨干培訓(xùn)者省級培訓(xùn),為我市的教師繼續(xù)教育網(wǎng)上學(xué)習(xí)培養(yǎng)了一批專業(yè)的骨干輔導(dǎo)員,提高了教師網(wǎng)上學(xué)習(xí)的管理質(zhì)量。

第二階段:培訓(xùn)學(xué)習(xí)。本學(xué)年的遠(yuǎn)程培訓(xùn),高中教師安排在79月,參加遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)須達(dá)

36學(xué)時;其他教師安排在201*年7月201*年1月,本學(xué)年參加遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)須達(dá)30學(xué)時。

為確保遠(yuǎn)程培訓(xùn)質(zhì)量,我們在上學(xué)年備好課專題培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,充實和調(diào)整了輔導(dǎo)教師團(tuán)隊,他們都是從徽州師范和各校選聘的師德修養(yǎng)良好、教育理念先進(jìn)、專業(yè)素養(yǎng)厚實、教研能力扎實和掌握信息技術(shù)的骨干教師,分學(xué)科負(fù)責(zé)全市中小學(xué)教師遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的輔導(dǎo),工作以來,有效地支持了遠(yuǎn)程教育輔導(dǎo)活動。為了充分調(diào)動中小學(xué)教師參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)的積極性,表彰優(yōu)秀,激勵先進(jìn),提高教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)的質(zhì)量,按省中小學(xué)教師遠(yuǎn)程教育中心要求,我們決定開展201*201*學(xué)年度遠(yuǎn)程培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員評選活動,依據(jù)各學(xué)科參訓(xùn)學(xué)員名額的1.5%的比例評選優(yōu)秀學(xué)員。

高質(zhì)量的服務(wù)和輔導(dǎo)有助于提高培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的效果。為了把輔導(dǎo)工作做到位,讓學(xué)員滿意,我市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心狠抓互動環(huán)節(jié)的落實。要求輔導(dǎo)教師平均每天在線與學(xué)員們互動的時間不少于1小時。部分輔導(dǎo)教師向?qū)W員公布了自己的QQ號碼和聯(lián)系電話,及時解答學(xué)員提出的問題。還有的輔導(dǎo)教師建立了自己的博客,及時向基層學(xué)校和學(xué)員老師反饋學(xué)習(xí)信息,讓學(xué)校及時了解本校教師的學(xué)習(xí)狀況,及時提醒、督促教師上網(wǎng)學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)的連續(xù)性。

在學(xué)科輔導(dǎo)中,我們按時布置了作業(yè)題、考核題,并注重作業(yè)的多樣性。如針對今年的小學(xué)語文繼續(xù)教育學(xué)習(xí)內(nèi)容中的視頻課程,許易峰老師就基于視頻的內(nèi)容,布置了漢語拼音是中國人學(xué)習(xí)漢字和普通話的科學(xué)工具,拼音教學(xué)是小學(xué)語文最早展開的教學(xué)內(nèi)容,看似簡易,但其實不易,對學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)都有較大的難度。請你再次仔細(xì)學(xué)習(xí)網(wǎng)上盧乃靜、鄭菲菲、劉彩鳳等老師的課堂教學(xué)音像資料,根據(jù)新課改精神,運用現(xiàn)代教育教學(xué)理論,對她們的教學(xué)作出評價,寫一篇評析性的論文的作業(yè)題;另外針對文本的教材,他立足于文本的內(nèi)容布置了聽說讀寫四種能力的培養(yǎng)是小學(xué)語文教學(xué)的主要目標(biāo),也是小學(xué)生語文能力的具體體現(xiàn),但說話能力教學(xué)是我們以前的傳統(tǒng)語文課堂教學(xué)所忽視的一項教學(xué)內(nèi)容。請你根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn),并針對自己的教學(xué)實際,說說應(yīng)當(dāng)怎樣進(jìn)行說話教學(xué),你自己又是怎樣對學(xué)生進(jìn)行說話能力的培養(yǎng)的的作業(yè)題。這些作業(yè)題的設(shè)計貼近學(xué)員的教學(xué)實踐,能引起學(xué)員的共鳴,學(xué)員有話好說。學(xué)員完成作業(yè)后,輔導(dǎo)教師及時評閱,對作業(yè)質(zhì)量不高、抄襲或不符合要求的,一律打回重做,確保了培訓(xùn)的高質(zhì)量。

本輪培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)交流的質(zhì)量大大提高。上一輪學(xué)習(xí)交流時,有許多低效帖、無效帖,而此次網(wǎng)絡(luò)交流,老師們能夠發(fā)表自己的觀點和看法,善于提出自己的問題引發(fā)大家的討論,如幼兒教師的學(xué)員提出了幼兒園老師和家長如何保持良好的溝通幼小銜接老師該怎么做幼兒獨處在幼兒發(fā)展中的價值如何看待孩子間的同伴沖突創(chuàng)設(shè)幼兒園戶內(nèi)環(huán)境應(yīng)注意哪些問題等主題帖,從幼兒園教學(xué)、幼兒生活、幼兒園環(huán)境、幼小銜接、家園聯(lián)系、幼兒園管理等方方面面提出了問題,引發(fā)了人們的思考。不少學(xué)員參與討論,觀點獨到,引人深思,如在幼兒園老師和家長如何保持良好的溝通之后,學(xué)員跟帖熱烈:老師要放下教育權(quán)威的架子,經(jīng)常向家長征求意見,虛心聽取他們的批評和建議,以改進(jìn)自己的工作;孩子的優(yōu)點和點滴進(jìn)步都要告訴家長,不吝惜對孩子應(yīng)有的贊美與期望,多表揚;如果家長、教師雙方能時時處處多換位思考,多為對方想一想,看看自己的要求是否適當(dāng),溝通的效果應(yīng)該不錯……

年輕教師提出的一些困惑也能得到及時的回應(yīng)。有位學(xué)員說:我是一位剛走上工作崗位的年輕教師,在大學(xué)所學(xué)的教育理念總感覺與我們實際教學(xué)有很大的區(qū)別。其中《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》中提到的‘使每位學(xué)生都得到不同程度的發(fā)展’,我在實際教學(xué)中無法落實。各位同仁、專家能不能告訴我怎樣使每位學(xué)生都能得到不同的發(fā)展?很多教師為他解惑:學(xué)生的學(xué)習(xí)能力是各不相同的,課前必須摸清學(xué)生的實際,以便根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的需要,計劃好學(xué)習(xí)內(nèi)容以及作業(yè)的層次安排,從而達(dá)到每位學(xué)生有不同的發(fā)展。后進(jìn)生是農(nóng)村初中的教學(xué)中常見問題,從本人十幾年來的教學(xué)體會來看,后進(jìn)生是提高教學(xué)質(zhì)量的最大困難。其成因有智力方面的,也有非智力方面的,有先天的、也有后天的。但我認(rèn)為大部分差生都是后天形成的,在教學(xué)中,應(yīng)該有效地落實‘創(chuàng)設(shè)條件,因材施教’,使每個學(xué)生都得到不同程度的提高,從而提升整體水平。總之,學(xué)員們的交流,使大家的思想彼此碰撞產(chǎn)生火花,提高了教育認(rèn)識和水平。

從學(xué)習(xí)過程看,絕大多數(shù)老師能夠認(rèn)真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù),這些都充分體現(xiàn)學(xué)員們的學(xué)習(xí)具有較高的積極性。

通過遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),教師的教育理念有了更新,教師在課堂教學(xué)中,逐步擺脫傳統(tǒng)教育的束縛,時刻把握課堂教學(xué)的核心理念和發(fā)展方向,牢記肩負(fù)歷史責(zé)任感,在學(xué)習(xí)意識、學(xué)生意

識、過程意識、創(chuàng)新意識等方面都有一定的提高。

由于學(xué)員的問題咨詢、自主選課、成績查詢、作業(yè)與考試管理等,都通過網(wǎng)絡(luò)交互方式完成,省時高效,我們的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作取得了較好的成績:截止201*年12底,我市中小學(xué)(幼兒)教師遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)報名11711人,其中高中教師1674人;初中小學(xué)(幼兒)教師10037人。現(xiàn)已有1582名高中教師學(xué)習(xí)合格,合格率95.4%。初中小學(xué)(幼兒)教師正在學(xué)習(xí)中。學(xué)習(xí)時間達(dá)到30課時以上的學(xué)員有8101人,占總?cè)藬?shù)的80.7%;網(wǎng)上發(fā)帖2989個、回帖7013個,其中精華帖17個,精華帖回帖937個,人均發(fā)帖近1個。作業(yè)正在完成中。

繼續(xù)教育網(wǎng)上學(xué)習(xí)只是一種學(xué)習(xí)的模式,主要的目的在于提高廣大教師的專業(yè)水平。在抓好教師的網(wǎng)上學(xué)習(xí)同時,全市各校還緊緊圍繞上好課這一主題,把遠(yuǎn)程繼續(xù)教育學(xué)習(xí)與校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來,積極開展多種形式的課堂教學(xué)實踐活動,努力提高課堂教學(xué)的有效性。

第三階段:學(xué)習(xí)考核。實行統(tǒng)一考核與校本考查結(jié)合,過程性考查和結(jié)果性考核結(jié)合的考核制度。統(tǒng)一考核按照省教育廳意見執(zhí)行;校本考查以考查學(xué)習(xí)過程為主,由各學(xué)校組織實施。市繼教中心負(fù)責(zé)對市直學(xué)?己,現(xiàn)已完成了對上學(xué)年的考核?己酥幸餐ㄟ^組織學(xué)員交流、座談了解情況,絕大多數(shù)學(xué)員對培訓(xùn)持肯定態(tài)度,認(rèn)為培訓(xùn)主題明確,收獲大、質(zhì)量高。對培訓(xùn)內(nèi)容、管理模式、教學(xué)方式等都給予較高的評價。

二、培訓(xùn)中的反思

遠(yuǎn)程培訓(xùn)是一種新型的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)模式,輔導(dǎo)教師和學(xué)員不是面對面地進(jìn)行交流和輔導(dǎo),也不像以往的課堂教學(xué)一樣有文字教材,許多教師的學(xué)習(xí)方式不能馬上轉(zhuǎn)變,不能適應(yīng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的需要;而且各種教育資源通過網(wǎng)絡(luò)平臺跨越了空間距離的限制,雖然學(xué)員有了靈活機動的學(xué)習(xí)時間,能自主調(diào)配學(xué)習(xí)資源,但不利于學(xué)校、管理員和輔導(dǎo)老師進(jìn)行督促。存在的不足具體表現(xiàn)在以下方面:

1、極少數(shù)學(xué)員對于網(wǎng)上繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的重要性認(rèn)識不夠到位。存在在線時間與學(xué)習(xí)時間嚴(yán)重倒掛的現(xiàn)象,人機分離、只追求足夠的學(xué)習(xí)時間,忽略學(xué)習(xí)效果,這需要管理部門,特別是基層學(xué)校要加強督查,提高認(rèn)識,增強學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的主動性和積極性。

2、我市農(nóng)村學(xué)校居多,農(nóng)遠(yuǎn)工程的實施雖然大大改善了農(nóng)村小學(xué)的辦學(xué)條件,但電腦的

數(shù)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,不能滿足一人一機的需要,教師學(xué)習(xí)不方便,影響學(xué)習(xí)質(zhì)量與效果。特別是一些偏遠(yuǎn)山區(qū)的教學(xué)點和大單班任課教師,學(xué)校和個人沒有電腦,即使有電腦也不能上網(wǎng)。雖然一些學(xué)校充分利用寒、暑假時間,向教師開放電腦室,但是,距離滿足每位學(xué)員及時、有效的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)需要,還有不少差距。

3、少數(shù)老教師對網(wǎng)上學(xué)習(xí)這種繼續(xù)教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)方式還尚未適應(yīng),不能進(jìn)行熟練操作,如不會正常登錄、發(fā)帖、交流。還需要學(xué)校進(jìn)行個別幫扶與培訓(xùn),提高他們的電腦操作水平。

二○一○年一月

友情提示:本文中關(guān)于《201*年暑期遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201*年暑期遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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