骨干教師培訓(xùn)總結(jié)

骨干教師培訓(xùn)總結(jié)

澄邁縣永發(fā)中心學(xué)校東興小學(xué)王進南

從201*年12月開始，我有幸參加澄邁縣骨干教師為期三個月的培訓(xùn)。作為一名農(nóng)村的小學(xué)教師，我一直渴望能有更多的學(xué)習機會，不斷豐富自己的知識內(nèi)涵，提高自身的專業(yè)水平，從而更好地服務(wù)于教學(xué)，享受教育的幸福。三個月過去了，我覺得我收獲非常多，這次培訓(xùn)為我的人生翻開了與眾不同的一頁。現(xiàn)將自己的體會總結(jié)如下：

一、更新了教育觀念，提升自我。

在學(xué)習期間，我深深地感到了新的教育觀念的沖擊。這個沖擊來自于教材、來自于教師、同時也來自于方法。認真聆聽了各位專家的講座，讓我們每一位教師吃了一頓營養(yǎng)豐富的理論大餐，并引發(fā)我們不斷的反思，而且專家們的那種自信和獨特的個性也給我們留下了深刻的印象。從他們身上，我們得到的遠不只是專業(yè)的知識和作學(xué)問的方法，更多的是他們執(zhí)著于事業(yè)、嚴謹勤奮、潛心鉆研、孜孜不倦的高品位的生命形式，和作為教師、作為學(xué)者的閃光的人格魅力給我們的感染。在這里，我們開闊了眼界，拓寬了思路，轉(zhuǎn)變了觀念，能站在更高的層次上反思我們的教育，能更嚴肅地思考我們所面臨的挑戰(zhàn)，思考未來的路如何去走。培訓(xùn)中，大量的案例，深入淺出的闡明了理論，通過與專家、學(xué)員的在線互動交流，專家的真知灼見與精辟見解，以及同行的精彩點評、交流與感悟，也讓老師有意想不到的收獲。參加培訓(xùn)的教師普遍反映更新了教育、教學(xué)觀念，拓寬了思路，對新課程的認識與實踐都有了一個質(zhì)的飛躍，對自身的素質(zhì)提高有很大的推動作用。

第二、改變原有的教學(xué)方式，在學(xué)習、合作中求發(fā)展。新課程提倡提高學(xué)生的語文素養(yǎng)以及語文綜合能力，而自主、合作、探究是學(xué)生輕松學(xué)習語文愉快獲得知識的重要方式。語文教師在新課程改革中就要以一顆不斷學(xué)習的心態(tài)和一顆不斷探索的精神，在語文教學(xué)中鉆研各種教育書籍，提高自身的理論和業(yè)務(wù)水平。而且還要善于吸取各個教育專家的經(jīng)驗，同時積極與同行合作，互助配合，齊心協(xié)力提高學(xué)生的語文素養(yǎng)。經(jīng)過這次的培訓(xùn)學(xué)習，我們更要抓住每一天，每一節(jié)課，關(guān)注課程改革，學(xué)習，思考，研究，積極主動地參與到課程改革中，從各方面挑戰(zhàn)自己，改變自己，完善自己。培訓(xùn)學(xué)習中，專家們富有啟迪的話語，令人耳目一新的見解，精彩的演講，生動的舉證，全新的理念，無不使我震撼；專家們的學(xué)識、儒雅無不使我敬畏，他們引領(lǐng)我對語文教學(xué)改革進入了更深層次的思考，深感自己的靈魂在凈化，視野在敞亮，內(nèi)心更走向了澄明，給予我的教育教學(xué)生涯一次有活力的血液……第三，教師要有責任心。

教師要有責任感，有責任感的人才是值得信賴的人。人，也只有有了責任感，才會感受到自我存在的價值和意義，才會發(fā)現(xiàn)前方有那么多需要自己擔當?shù)氖�。一個人沒有了家庭責任感，這個家庭就注定不會幸福；一個人對工作沒有了責任感，他的人生就注定不會取得應(yīng)有的成就，即便你再聰明，也沒有用，因為這個世界已經(jīng)證明，最有成就的人往往不是最聰明的人，而往往是那些有一股傻勁的人。從教師的職業(yè)道德來講，一個教師不管你想不想做出點成績來，都必須有強烈的責任感，每個教師要教幾十乃至上百個學(xué)生，學(xué)習是學(xué)生整個生活的重頭，遇到一個沒有責任感的教師，那是莫大的不幸。另外，教師要尊重孩子、理解孩子、相信孩子、寬容孩子，讓孩子成為一個自信、自尊的人，走好人生這條路。第四，教師要有豐富的學(xué)識。

有句話：要給學(xué)生一杯水，教師就要有一桶水。這就需要我們教師要終身學(xué)習。在當今信息化時代，知識的更新程度是驚人的。在教育教學(xué)中涉獵的范圍不能局限于課本上的知識，還要走出課本，善于拓展相關(guān)的知識，用知識武裝自己的頭腦，融匯到教育教學(xué)活動中，保護學(xué)生愛問為什么的好習慣，讓自己的課堂更充實、更豐富。如果教師能做到精通專業(yè)，又上知天文、下曉地理，并善于運用心理學(xué)的知識和原理，就能信手拈來，馳騁自如，找到偶發(fā)事件與教學(xué)任務(wù)之間聯(lián)系，迅速地切入正題。第五，教師身心也要學(xué)會自我調(diào)節(jié)，讓自己幸福著。

作為教師，承擔著重大的社會責任，強烈的責任感、家長的期望、社會的要求以及學(xué)校的榮譽，教師的物質(zhì)待遇等等，都成了教師心理壓力的來源。如果教師的心理問題不解決好，那么不僅會影響教師本人的身體和心理的健康和發(fā)展，而且在很大程度上會影響教師的工作質(zhì)量，因此，教師心理健康的自我調(diào)節(jié)非常重要。教師本身要加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力。加強體育鍛煉，增強體質(zhì)，另外多學(xué)些理論著作，學(xué)會處理各類事的藝術(shù)，這樣我想，建設(shè)一支高水平、高素質(zhì)、全面健康的師資隊伍是大有希望的。

認真仔細聆聽肖川教授的關(guān)于教師幸福的報告，使我認識到幸福是內(nèi)化的、需要我們?nèi)ジ形�，幸福是人的主觀體驗，同一件事放在一個人身上他感到比較幸福，而放在另一個人身上他可能就感受不到什么幸福。我做為一名農(nóng)村教師，雖然沒有什么大的事跡和榮譽，但我得知我培養(yǎng)的學(xué)生有的考上了澄邁中學(xué)，上了高中的有的又考上了大學(xué)，后來有的又有了一份不錯的工作時，我感到我是幸福的�？傊�，學(xué)無止境，此次培訓(xùn)并不是學(xué)習的終結(jié)，而是今后不斷學(xué)習提高的開始。人只有在不斷地學(xué)習與研究中才會進步。通過這次培訓(xùn)，使我提高了認識，理清了思路，找到了自身的不足之處以及與一名優(yōu)秀教師的差距所在，對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用，我將以此為起點，讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力，不斷梳理與反思自我，促使自己不斷成長，讓自己在教育的天空中飛得更高、更遠！

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骨干教師培訓(xùn)心得體會

銅城中學(xué)

骨干教師培訓(xùn)心得體會

這次，我能夠參加市級歷史骨干教師培訓(xùn)，十分榮幸。通過學(xué)習，在思想上受到很大的震動，教育觀念得到了更新。一、感受名師風采

通過這次培訓(xùn)學(xué)習，我深深體會到聊城大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、老師的熱情，感受到學(xué)員集體大家庭的溫暖。在這里，四處彌漫著一股濃濃的暖意。

為我們進行講座的專家和學(xué)者兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學(xué)的敬業(yè)精神令人感佩，他們熱情開明、平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖。二、聆聽精彩講座

師訓(xùn)中心邀請了省市非常有名的專家和學(xué)者給我們學(xué)員上課，舉辦講座。這些講座，或深刻，或睿智，或沉穩(wěn)，或思辨，無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我們的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化，更重要的是我們從專家們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任：國家昌盛，系于教育；教育昌盛，系于我身。他們的闡述中表現(xiàn)出一種風范：不能文章小而不規(guī)范；不以孩童小而不教之；不以世事而棄研修；不以家事煩而怠育人！在這里，我的心靈得以凈化，人格得以升華。

三、更新教學(xué)觀念

通過學(xué)習，使我耳目一新，深深地認識到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學(xué)的師生觀已跟不上時代的發(fā)展。要想跟上新世紀的教育教學(xué)步伐，就要首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念，樹立正確的師生觀，增強熱愛教育事業(yè)的信念。在教學(xué)活動中，師生關(guān)系是基礎(chǔ)，良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動獲得成功的開始，所以

我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀，構(gòu)建教學(xué)雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中，要打破教師主課堂的慣例，徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學(xué)生不敢多說不敢質(zhì)疑極大地壓制了學(xué)生創(chuàng)造思維的發(fā)展。我們教師只有從觀念上更新，允許學(xué)生提出獨到的見解，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境，才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學(xué)民主的氛圍。四、拓寬學(xué)習視野

我常想：能參加這樣的培訓(xùn)學(xué)習，是領(lǐng)導(dǎo)和老師們對自己前階段工作的一個肯定和認定，大家對我寄予了厚望。想著想著，我就有些汗顏，因為自己實在是很淺薄、積累也很少。于是我在參加學(xué)習之前就暗暗下定決心，一定要抓緊一切有利時機來完善和提升自己。

令我欣慰的是，培訓(xùn)班里有許多和我年齡接近，經(jīng)歷相仿的同學(xué)，我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞。每一次的現(xiàn)場觀摩活動后，我們都能踴躍發(fā)言，大膽地陳述自己的觀點想法，提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我們從教學(xué)活動的目標定位談到重難點的確定，從課堂上學(xué)生的自讀自悟談到教師指導(dǎo)策略的運用，從情境的創(chuàng)設(shè)談到學(xué)生發(fā)展的層次性和差異性。每一次的小組式研討，我都能積極參與，珍惜發(fā)表自己見解和觀點的機會，使自己能與他人有更多思維碰撞的機會。評課時，專家的點撥更使我受益非淺。我在學(xué)習中始終信奉“他山之石，可以攻玉”的信條，堅持和骨干班的其他學(xué)員保持密切聯(lián)系，定期交流各自的感受與作業(yè)，使自己能博采眾長、開闊視野。

在骨干培訓(xùn)班學(xué)習的這段時間里，來自導(dǎo)師的諄諄教誨，來自同學(xué)的傾情

相助匯成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進的號角，支持、激勵著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。展望未來的工作、學(xué)習之路，將是永無止境而又艱難曲折的，而我卻愿在這快樂而無止境的追求中去實現(xiàn)自己的夢想。

201*年3月

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