校本培訓(xùn)工作總結(jié).09
校本培訓(xùn)工作總結(jié)(201*201*年學(xué)年度第二學(xué)期)
校本培訓(xùn)是全面提高教師素質(zhì)的重要途徑,基于這樣的認(rèn)識,我們根據(jù)學(xué)校的實際情況,以科研為先導(dǎo),以校本研究為依托,緊緊圍繞“有效”這一主題,在教學(xué)探討研究中,在課堂教學(xué)實踐中,不斷更新教育觀念,形成新的教育理念;不斷改變傳統(tǒng)教學(xué)方式,形成師生交往互動,學(xué)生樂學(xué)、會學(xué)的新的學(xué)習(xí)方式。在開展有效教學(xué)的活動中,為了總結(jié)工作的開展情況,發(fā)現(xiàn)問題,改正不足,提高水平,現(xiàn)將我校在質(zhì)量年中的培訓(xùn)工作匯報如下:一、以教學(xué)管理改革促管理制度的重建
根據(jù)新課改理念以及有效教學(xué)管理的評價標(biāo)準(zhǔn),我校先后出臺了有關(guān)教學(xué)管理、教師培訓(xùn)、學(xué)生管理等一系列規(guī)章制度十二項,這些制度的建設(shè)完善了我校在實施有效教學(xué)中的制度體系。本學(xué)期中,我們又根據(jù)葫蘆島市中小學(xué)課堂教學(xué)有效管理及評價標(biāo)準(zhǔn)又完善了符合本校的教學(xué)常規(guī)管理制度,使其更具有科學(xué)性和可操作性。為今后搞好課程改革,全面提升教學(xué)質(zhì)量提供了保障。二、完善教學(xué)的常規(guī)治理,確保學(xué)校課堂教學(xué)質(zhì)量
進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任人制度,校長是教學(xué)工作的第一責(zé)任人,教研員是教學(xué)工作的直接責(zé)任人,教學(xué)主任是組織實施“有效教學(xué)”的具體負(fù)責(zé)人,各任課教師是提高質(zhì)量的直接實施者,為了保證每節(jié)課的質(zhì)量,教導(dǎo)處加大平時質(zhì)量監(jiān)控的力度,作好平時情況的指導(dǎo)與記載,學(xué)校將教師提高課堂教學(xué)有效實施情況作為對教師業(yè)務(wù)能力評價的重要內(nèi)容,穩(wěn)步提高平時的教學(xué)質(zhì)量,為了進(jìn)一步強(qiáng)化教師質(zhì)量效益的意識,結(jié)合我校實際,在學(xué)期初制定個人教學(xué)工作計劃時,并制定了詳實的措施,保證落實.為優(yōu)化課堂教學(xué),全面提高課堂教學(xué)效益奠定基礎(chǔ)。
學(xué)期初,我校依據(jù)有效教學(xué)管理實施方案對課堂教學(xué)的要求提出我校課堂教學(xué)要求,然后根據(jù)要求有計劃的聽課、評課,組織競賽、開展校本培訓(xùn),通過這些措施的實踐,我們的課堂教學(xué)發(fā)生了很大的變化:教師的教學(xué)觀念變了,教學(xué)方式變了,敢于放手讓學(xué)生自主探究學(xué)習(xí)了,課堂學(xué)習(xí)氛圍活躍了,教學(xué)效果提升了。
我校的做法是1、把好看課關(guān)(1)聽課時看。注意觀察學(xué)生的聽講態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)速度和學(xué)習(xí)的質(zhì)量。(2)檢查時看。隨時檢查課堂教學(xué),注意觀察、比較各班學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。
2、把好聽課關(guān):(1)聽課形式不拘一格。領(lǐng)導(dǎo)考核聽課,學(xué)科教研聽課,競賽指導(dǎo)聽課,推門課。(2)聽不同內(nèi)容的課。聽新授課、復(fù)習(xí)課、試卷講評課、習(xí)題課、活動課。(3)有重點(diǎn)的聽課。聽青年教師的課、聽薄弱教師和薄弱學(xué)科的課、聽畢業(yè)年級的課、聽重點(diǎn)課型的課。
3、把好評、導(dǎo)關(guān):堅持每聽必評,評為了導(dǎo),導(dǎo)要有效的原則(1)定期對青年教師、薄弱教師進(jìn)行跟蹤聽課、評課、導(dǎo)課,使其改進(jìn)提高。(2)及時與授課教師坦誠交流,進(jìn)行指導(dǎo)。
本著從嚴(yán)、從細(xì)、抓實、抓小的原則,我們強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)治理的各項要求與落實.加大對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,實行推門聽課制、跟蹤聽課制,每學(xué)期對每位教師至少有兩次行政參加的隨堂聽課,實行聽完就評,評完就改,改完再查,對聽課不合格者,實行專人幫帶,跟蹤聽課,不斷提高每位教師的課堂教學(xué)效益。堅持科研帶動教研,促進(jìn)教與學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。
三、以校本教研為依托,提高教學(xué)質(zhì)量
教師的教學(xué)技能,一方面是通過教師參與教學(xué)實踐,通過教學(xué)經(jīng)驗積累轉(zhuǎn)化而來的,另一方面則是通過有目的研究和培訓(xùn)才能獲得的。對于我校教師教師來說,要使他們不斷突破“自我”,不斷提高,尤其重要。因此,我們主要是結(jié)合校本教研和校本培訓(xùn),提高教師專業(yè)化素養(yǎng),從而促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
1、建立每周教研日。幾年來我們一直堅持每周四午后第六節(jié)為我校的教研日,即“教師課堂教學(xué)開放日”活動,按照期初教導(dǎo)處的安排,分低、高年級組(鄭新負(fù)責(zé)低年組高勇負(fù)責(zé)高年組),每周有2位教師做課,并組織其他教師和領(lǐng)導(dǎo)聽課、評課。通過開放教師的課堂來發(fā)揮教師的引領(lǐng)作用,來促進(jìn)了他們自身的專業(yè)發(fā)展,并以此促進(jìn)我校教師整體隊伍的建設(shè)。
2、開展信息化教學(xué)?床坏浆F(xiàn)代新技術(shù)為提高教學(xué)質(zhì)量、擴(kuò)大教學(xué)對象、變革教學(xué)方式提供的物質(zhì)支撐,就很難有效的利用信息技術(shù)為教學(xué)發(fā)展服務(wù),F(xiàn)在我校有專門的教師電子備課室,并有2個多媒體電教室,極大的方便了教師使用現(xiàn)代化教學(xué)手段,為了讓他們真正發(fā)揮作用,我們先后安排農(nóng)遠(yuǎn)工程管理員劉壯、劉沖、丁甲子、查建心分6次為中小學(xué)教師進(jìn)行農(nóng)遠(yuǎn)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),如電腦的基本操作、如何制作幻燈片、如何下載資料、如何到資源庫搜集課件及視頻資料等,在教師掌握信息化手段的同時,我們要求每周教研日的做課教師、校本教研的示范課必須在多媒體教室上課。這樣,就督促了老教師主動學(xué)習(xí)的欲望,培養(yǎng)了教師信息采集和信息加工能力;诖宋覀兿嘈胚\(yùn)用多媒體技術(shù)的課堂教學(xué),一定會成為我,F(xiàn)代有效教學(xué)的發(fā)展趨勢。
3、召開校本教研會,以校為本的教學(xué)研究對于真正實現(xiàn)課程改革的根本目的,提高教師教育教學(xué)能力,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,起到了越來越重要的作用。為了落實校本教研會議精神,4月19日我鄉(xiāng)也召開了“聚焦有效課堂提高課堂質(zhì)量”校本教研會,會上郭晶晶和田越兩位骨干教師做了示范課,課后教師進(jìn)行了反思,接著高勇主任又主持校本研討,十多位教師和領(lǐng)導(dǎo)參加了評課,他們各自根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題,仁者見仁,智者見智,你提重難點(diǎn)把握,他提設(shè)計問題,其它人則提板書問題,師生雙邊活動問題,教學(xué)環(huán)節(jié)問題,作業(yè)設(shè)計問題你有你的觀點(diǎn),我有我的看法,聽課教師也以學(xué)習(xí)者和研究者的身份介入,氣氛異常熱烈。之后,我又做了《優(yōu)化校本教研,提升教師的教育教學(xué)實踐能力》的講座。為了使本次會議落地有聲,我又安排了兩周的校本教研周,要求人人上一節(jié)達(dá)標(biāo)課或匯報課,然后各校校長親自負(fù)責(zé)組織聽評課,中心校領(lǐng)導(dǎo)包校深入基層學(xué)校指導(dǎo)和檢查,使校本教研真正地在各校有聲有色,轟轟烈烈的開展,結(jié)果令人滿意,并且收到極大的實效性。實踐證明,走校本教研是一條成功的校本培訓(xùn)之路。四、通過開展校本培訓(xùn)我們?nèi)〉玫某晒安蛔悖?/p>
1、學(xué)生綜合素質(zhì)得到了提高。聽、說、讀、寫能力得到加強(qiáng),學(xué)生自學(xué)能力、實踐能力得到鍛煉和加強(qiáng),在各項活動中都得到了全面的發(fā)展,對學(xué)習(xí)生活產(chǎn)生了興趣,由被動變?yōu)橹鲃印?/p>
2、教師的綜合執(zhí)教能力得到增強(qiáng)。不僅班主任教師綜合素質(zhì)得到了提高,其他科任教師組織課堂教學(xué)、開展課外活動,進(jìn)行研究性學(xué)生等方面均得到了較大的提升。學(xué)生對教師的評價越來越好,課堂氣氛越來越活躍。
總之,通過校本培訓(xùn),促進(jìn)了教師隊伍整體水平的提高,教師水平的提高又促進(jìn)了學(xué)生的提高,促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,現(xiàn)在個年級發(fā)展水平相當(dāng),成績穩(wěn)中有升,我們有信心把以后的工作做得更好。不斷總結(jié),不斷完善,把它作為實施新課改和提高教學(xué)質(zhì)量的助推器。
舊門九年一貫制學(xué)校
201*年7月
擴(kuò)展閱讀:09校本培訓(xùn)工作總結(jié)
在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,經(jīng)過全體教師的共同努力,我們圓滿完成了本學(xué)期的校本培訓(xùn)任務(wù),并取得了較好成績。下面就本學(xué)期的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
1、嚴(yán)格要求,認(rèn)真組織
學(xué)期初,我們召開了全體教師會議,按照校本培訓(xùn)的要求,認(rèn)真布置了校本培訓(xùn)的自修內(nèi)容,并提出了嚴(yán)格的要求,使全體教師充分認(rèn)識進(jìn)行校本培訓(xùn)的重要性,不把培訓(xùn)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),應(yīng)付了事,真正從中學(xué)到教學(xué)理論和技能。2、培訓(xùn)方式及主要內(nèi)容
除教師自修之外,學(xué)校認(rèn)真組織教師進(jìn)行集中培訓(xùn)和教研培訓(xùn)。集中培訓(xùn),我們主要進(jìn)行專題講座,在《教育科研能力的培養(yǎng)與提高》、《心理健康教育與心理素質(zhì)》、《教育案例寫作論》幾本書中,挑選具有代表性和針對的專題進(jìn)行講授,切中教師在教學(xué)中存在的問題。另外,我們還請骨干教師就某一專題進(jìn)行講座,切磋教師之間的教學(xué)技藝,溝通在課堂教學(xué)中的某種共識。教研培訓(xùn),我校教師積極參加了區(qū)教育局組織的集中培訓(xùn)活動,并在校內(nèi)組織骨干教師獻(xiàn)課,進(jìn)行了聽評課研討活動。再次,我們努力進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),本學(xué)期我們通過網(wǎng)絡(luò)下載了教師繼續(xù)教育相關(guān)內(nèi)容,特別是下載了有關(guān)課堂教學(xué)改革的材料,建立了《課堂教學(xué)改革共享文件夾》,供老師們進(jìn)行學(xué)習(xí),全體教師受益匪淺。
3、課題培訓(xùn)一:臨淄區(qū)“十一五”立項課題《學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育研究》,課題主持人羅光明校長。主要思路:對中學(xué)生在做人、做事和學(xué)習(xí)三大方面良好習(xí)慣養(yǎng)成的研究。課題將如何做人、做事和學(xué)習(xí)具體化為一系列習(xí)慣,并通過他們?nèi)粘5膶W(xué)習(xí)和生活實踐來進(jìn)行培養(yǎng)。在做人方面,課題強(qiáng)調(diào)的核心理念是“培養(yǎng)愛心”,體現(xiàn)為“有真愛,負(fù)責(zé)任,明禮誠信和樂觀豁達(dá)”。在做事方面,課題強(qiáng)調(diào)的核心理念是“規(guī)則意識”,體現(xiàn)為“遵守規(guī)則,做事有計劃,善于合作,毅力頑強(qiáng),求新求異,追求效益”。在學(xué)習(xí)方面,課題強(qiáng)調(diào)的核心理念是“培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力”,體現(xiàn)為“基礎(chǔ)扎實,掌握信息,學(xué)用結(jié)合,善于思考,科學(xué)用腦”。這些良好習(xí)慣都需要在中學(xué)生日常行為中培養(yǎng)。
4、課題培訓(xùn)二:臨淄區(qū)“十一五”立項課題《“營造書香校園師生共寫隨筆”的實踐與研究》,課題總負(fù)責(zé)人羅光明校長,項目負(fù)責(zé)人孫吉俊。
為什么要師生共寫隨筆?有一位名人說:我寫了一輩子的日記,感覺活了兩輩子。確實,寫日記是提升人的生命質(zhì)量的最好方式。正是在生活行進(jìn)中融入了對生命的自覺的關(guān)注,才能使生命提煉得舉重若輕,流光溢彩。如果在學(xué)生時代就培養(yǎng)他們的這種生活方式,將成為他們一輩子的財富。學(xué)生也需要記錄成長的履痕,反思自己的行為,傾訴心中的秘密。這是一個心靈的窗口、靈魂的寓所、青春的陽臺。那么教師呢?套用一句要求學(xué)生的話“學(xué)而不思則惘,思而不學(xué)則怠。”我們也可以說“教而不思則惘,思而不教則怠”。反思與實踐的交替進(jìn)行,才是一個教師不斷成長的足跡,才可以從迷惘走向清晰,從稚嫩走向老練,從失敗走向成功。
教育隨筆是教育者進(jìn)行思考和創(chuàng)作的一種重要形式,是“批判反思型教師”成長的必由之路。蘇霍姆林斯基在《給教師的一百條建議》中說:“如果一位內(nèi)行教師、富有創(chuàng)造性的教師在結(jié)束一生的創(chuàng)造活動時,把他在長年勞動和探索中的一切成就都帶進(jìn)墳?zāi)沟脑挘菍⑹У舳嗌俚慕逃敻话!?/p>
無論是教師還是學(xué)生,為了寫得精彩,就必須做得精彩、活得精彩,慢慢地養(yǎng)成習(xí)慣,閱讀、思考、寫作便成為教師和學(xué)生的日常生活方式,終身受益!皫熒矊戨S筆”就是倡導(dǎo)師生立足于每一天的教學(xué)、學(xué)生生活,在寫隨筆的過程中,體驗生活、反思自己,促進(jìn)超越自我,在行動中慢慢地改變著自己的生存狀態(tài)。
5、課改培訓(xùn):認(rèn)真解讀和探討《邊河中學(xué)學(xué)習(xí)杜朗口教學(xué)改革實施***》,全力推進(jìn)課堂教學(xué)改革進(jìn)程。
我們就是要通過改變思想觀念,改革教學(xué)模式,學(xué)習(xí)和借鑒杜朗口教學(xué)改革的經(jīng)驗,改變現(xiàn)行課堂上“一言堂”現(xiàn)象,重講不重學(xué)的現(xiàn)象,徹底改變教師厭教、學(xué)生厭學(xué)的現(xiàn)象,千方百計地激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的熱情,強(qiáng)化其自覺學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,促成學(xué)生在課堂上的三動:動腦、動口、動手,激發(fā)學(xué)生的潛能,張揚(yáng)學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)和種種本領(lǐng)。讓那些有濃重厭學(xué)情緒的學(xué)生們能主動地自覺地投入到緊張的學(xué)習(xí)中去,并且感受到成長的快樂和幸福,為他們一生的成功奠基。
6、學(xué)科集體備課培訓(xùn)。通研教材,研究學(xué)生,研究教法,尤其是研究學(xué)法,研究過程中,全面滲透了課堂教學(xué)改革,以充分調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的積極性為現(xiàn)實目標(biāo),以體現(xiàn)學(xué)生為主體,提高課堂教學(xué)效率,進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量為終極目標(biāo)。
7、說課和評課培訓(xùn):及時開展聽評課研討活動,各教研組及時認(rèn)真組織教師進(jìn)行了說課和評課活動,加強(qiáng)了教師之間的教學(xué)合作,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提高了執(zhí)教水平。
8、教學(xué)理論培訓(xùn):對《山東教育》、《現(xiàn)代教育導(dǎo)報》、“臨淄教育信息網(wǎng)”等教育報刊雜志和教育信息網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)集體學(xué)習(xí),教師都寫了數(shù)量不等的讀書筆記。由此開拓了教育視野,不同程度的提高了教育教學(xué)理論水平。9、積極參加各級教育部門組織的培訓(xùn):學(xué)校千方百計組織教師積極參加各級教育部門組織的教研活動,并把教研活動的內(nèi)容確定為各教研組的重要教研活動內(nèi)容,做好研究記錄,同時積極組織參加了各級各科公開課、優(yōu)質(zhì)課評選等活動,取得了一定成績。#p#副標(biāo)題#e#
10、培訓(xùn)與競賽。學(xué)校把教師的校本培訓(xùn)活動與課堂教學(xué)和撰寫教學(xué)隨筆、課改周記、教育教學(xué)論文緊密結(jié)合起來,舉行了“課堂教學(xué)大賽”和“教學(xué)隨筆大賽”活動,有力的推進(jìn)了學(xué)校的教學(xué)工作。
11、培訓(xùn)專題,比如,學(xué)法研究專題培訓(xùn),教法研究專題培訓(xùn),作文指導(dǎo)研究專題培訓(xùn),復(fù)習(xí)課研究專題培訓(xùn),等等,各教研組都依據(jù)學(xué)科特點(diǎn)確立并進(jìn)行,效果不錯。
12、學(xué)校嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān),認(rèn)真做好培訓(xùn)工作的自查驗收工作,逐一檢查,認(rèn)真核對,對不合要求的令其限期整改。
總之,通過開展校本培訓(xùn)活動,我校教師的教學(xué)素質(zhì)都有不同程度的提高,相應(yīng)的課堂教學(xué)質(zhì)量也有所進(jìn)步。但在培訓(xùn)過程中也存在著不足,在今后的培訓(xùn)中我們將改正缺點(diǎn),使培訓(xùn)工作為我校的教學(xué)質(zhì)量的提高奠定堅實的基礎(chǔ)。邊河中學(xué)xx年.
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