在期末教學工作總結會上的發(fā)言

在期末教學工作總結會上的講話

王小平

各位老師：

大家好！

本學期在趙校長的正確領導下，經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了各項教育教學任務，下面給大家通報一下。

一、教師隊伍

教師隊伍增加了新的血液，充滿活力。今年我校從河津新調入三位教師，他們具有較豐富的一線教學經(jīng)驗，愛崗敬業(yè)，積極進取，分別擔任中高段語文、數(shù)學教學工作，為教師隊伍建設注入新的活力。

二、課堂教學

我們著眼課堂的實效性，立足課堂教學改革的研究。將課堂時間分配為：“31117”模式。制定了《課堂教學改革方案》、《曙光小學師生課堂教學規(guī)范》，并組織課堂教學規(guī)范比賽，對參賽的教師進行了獎勵。

三、培訓工作

教師培訓工作進一步豐富了形式，增加了內容。除常規(guī)培訓形式外，我們還組織教師積極參加網(wǎng)上培訓和研討。在寒暑假和工作日，組織教師參加校內外各種培訓，培訓的科目有語文、數(shù)學、英語、音樂、體育、美術、信息技術、品德、科學等，培訓的內容有201*年新頒布的新課程標準、如何創(chuàng)建高效課堂、國培、繼續(xù)教育培訓、課題研究培訓等。為了達到資源共享，我們讓出外培訓的教師返校后寫出培訓體會和講稿，利用教研活動時間給全校老師培訓。一年來，學

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校先后派70多人次赴黑龍江、太原、太谷、運城、河津等地培訓學習，并將學到的先進經(jīng)驗通過二次培訓的形式向全體老師匯報。從而使教師的教科研水平得到了普遍提高，實現(xiàn)了資源共享，互利雙贏。

四、教研工作

研討、展示課效果良好，今年9月22日，我校教師薛穎參加了運城教育局組織“全市中小學教師課堂教學技能比賽”。11月7日，河津市教育局在我校舉辦了“河津市優(yōu)質課大賽”，我校分別安排薛清珍、孫云峰、張艷、陳瑞、范培麗、房金玲、黃歡、李筱靜、劉聰敏9位教師參加賽講活動。評選結果出來了，孫云峰、陳瑞、劉聰敏3位教師榮獲一等獎；薛清珍、張艷、范培麗、黃歡、李筱靜5位教師榮獲二等獎；房金玲老師榮獲三等獎。

五、常規(guī)工作

1、做好外聘教師聘任工作及新分配教師考察工作，安排六表（作息時間表、教師帶課表、課時計劃表、課程表、工作簡表、教學進度表），發(fā)放辦公用品秋季教材及作業(yè)本，制定教學計劃，上報河津及中心教師節(jié)表彰名單，全校進行辦公室、教室調整。

2、組織校級交流課觀、評、議課活動。本次交流課采取同課異構的形式進行，每組推出一節(jié)優(yōu)質課參與學校的優(yōu)質課賽講。

3、依據(jù)教師全面工作考核結果產(chǎn)生優(yōu)秀名額，組織教師進行201*201*年度職稱考核，將相關資料上交、歸檔。

4、組織9名教師參加第三屆“中國移動校訊通杯”全省中小學教師論文大賽。

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5、按照河津教育局的安排，組織一至六年級的期中考試。6、按照教育局監(jiān)察室安排給校門口裝一個“有償補課”舉報箱。7、對全體學生進行古詩背誦、口算與計算能力檢測，并對檢測結果進行匯總。

8、組織全體師生書法比賽。

9、英語教師參加河津教育局組織的英語教材培訓及新課標考試10、組織全體教師參加教管中心組織的教師節(jié)表彰會。11、接待趙陽平等5人到我校聽薛穎老師的說課《給予樹》。12、安排米霞、郭艷霞赴太原參加小學語文、數(shù)學新課標新教法精品課堂教學研討會。

13、制定了課堂教學改革、書香校園、名師工程、青藍工程實施方案，并安排相關工作。

14、組織師生參加運城組織的自制教具活動。

15、組織師生參加“語文報杯”師生硬筆書法大賽，并將作品上交到河津教育局。

16、安排薛穎老師參加運城市中小學教師課堂教學技能比賽。17、安排全體教師學習《中國教育報》專題內容“如何創(chuàng)建高效課堂”。

18、組織全校學生開展興趣小組活動，共設15個興趣小組。19、制定了《曙光小學師生課堂規(guī)范》，對全體教師進行了《課堂規(guī)范》專題培訓，邀請教育管理中心的溫建昌股長和王紅霞老師到校調研課堂規(guī)范訓練情況，三四五年級師生分別做了精彩展示，并開

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展課堂規(guī)范比賽。

20、安排35歲以下青年教師參加中心培訓。

21、組織三、四、五、六年級學生參加“老百曉”作文大賽和全國小學生優(yōu)秀作文大賽，有129篇入選，2篇編入《中華小神筆》一書，3篇獲第七屆老百曉原創(chuàng)網(wǎng)絡大賽優(yōu)秀獎。

22、接待并參加了教育管理中心組織的教案、作業(yè)對口交流檢查工作。

23、組織５位教師參加山西省201*年06期中小學教師教育技術能力遠程培訓。

24、組織教師參加了河津組織的優(yōu)質課大賽活動。25、制定了《曙光小學工作規(guī)程》。

26、安排我校教師郭艷霞、吳麗娜填寫運城教育局學科帶頭人和骨干教師續(xù)聘考核表。

27、按中心人事股要求，統(tǒng)計我校《教職工基本信息花名冊》，并上交電子稿和紙質稿到人事股。

28、召開期中考試質量分析會。29、安排教師參加元旦文藝匯演。

30、給河津市教育局上交義務教育檢查的相關資料。31、準備了省標準化教研室驗收的資料和板面。

32、及時將我校的新聞稿件發(fā)送到山西鋁廠電視臺、報社、河津市教育局相關部門等。

33、進行了學生體質檢測。

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34、組織了期末考試，安排了6年級抽考。六、獲獎情況集體榮譽：

1、榮獲中國基礎教育教學研究會頒發(fā)：中華寫作名校2、榮獲教育部關工委家長學校運城教育實驗區(qū)頒發(fā)：示范家長學校

3、榮獲運城市教育局頒發(fā)：優(yōu)秀家長學校4、榮獲教育管理中心頒發(fā)：

高段語文教研組201*-201*年度教科研先進集體獎個人榮譽：

1、榮獲201*－201*學年度教育管理中心教改先進教師：楊風琴2、榮獲201*－201*學年度教育管理中心優(yōu)秀班主任：郭艷霞3、榮獲201*－201*學年度教育管理中心榮譽班主任：郭艷霞、薛穎、張靈燕、薛清珍、毛雪霞

4、榮獲201*－201*學年度教育管理中心小考模范教師：張風琴、張艷、韓水珍

5、榮獲201*年教育管理中心課堂技能大賽一等獎：薛穎6、榮獲河津市人民政府優(yōu)秀教師：毛雪霞

7、榮獲運城中小學信息技術與學科整合教學能手：陳霞8、榮獲運城市實驗競賽小學科學一等獎：范培麗

9、獲得教育部師范教育司頒發(fā)的英特爾未來教育學科教師培訓結業(yè)證書的教師：郭艷霞、王彩花、高鳳珍、柴艷玲

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10、獲得教育部監(jiān)制由黑龍江教育學院頒發(fā)的中小學骨干教師培訓結業(yè)證書的教師：韓水珍

11、榮獲中國教育學會教育機制研究分會201*年全國中小學信息技術教育優(yōu)秀成果征集活動二等獎：高鳳珍

12、榮獲山西省教育學會優(yōu)秀論文二等獎的：

楊風琴、趙云霞、孫云峰

13、榮獲山西省教育學會優(yōu)秀論文三等獎的：黃歡14、榮獲教育管理中心“一迎五爭”演講比賽三等獎：陳霞15、榮獲河津市教學成績優(yōu)秀獎：毛雪霞16、榮獲河津市優(yōu)秀課改教師：趙云霞

17、榮獲中國基礎教育科學研究會全國小學生優(yōu)秀作文組委會頒發(fā)的《全國小學生優(yōu)秀作文選》征稿活動中榮獲組織一等獎：楊風琴

18、榮獲第七屆“老百曉”在線作文大賽優(yōu)秀獎輔導獎：

楊風琴、吳麗娜、原喜珍

19、榮獲河津市優(yōu)質課大賽一等獎：孫云峰、劉聰敏、陳瑞20、榮獲河津市優(yōu)質課大賽二等獎：范培麗、李筱靜、黃歡、薛清珍、張艷21、榮獲河津市優(yōu)質課大賽三等獎：房金玲

22、在鋁基地教育研究第1－3期發(fā)表文章：趙靜、王小平、范麗娜、楊風琴、張鳳琴、原喜珍、馮麗娟、郭艷霞、薛清珍、韓水珍、馮麗娟、陳霞、趙云霞、郭艷霞、薛穎、毛雪霞

201*年1月29日

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在期末教學工作總結會上的發(fā)言

楊治春

各位領導、老師們：

大家好！

在楊校長的正確領導下，在余書記的堡壘作用下，在工會馬主席的協(xié)調下，經(jīng)過大家的共同努力，我們攜手走過了這個不平凡的學期，在這一學期里，我們在教學上做了一些工作，也取得了一些成績。

一、所做的工作及取得成績

1、基本確立了教育教學工作的發(fā)展方向。201*年4月20日、21日，楊校長分別在浩口村小和中心校主持召開了楊家浩小學教育教學工作專題會議，基本確立了我校今后教育教學工作的發(fā)展方向。

2、業(yè)務培訓工作開展扎實有效。本期業(yè)務培訓共計21人次之多，培訓效果均為合格或為優(yōu)秀。其中3月份：到成都送培語文教師2人次（張小華、徐介梅），數(shù)學教師2人次（吳麗華、陳健蓉），登記員培訓1人次（吳茜），區(qū)級語文骨干教師培訓1人次（周清華）；4月份：區(qū)級數(shù)學骨干教師培訓1人次（曾慶軍），教科室主任培訓1人次（吳茜），教育部綱要學習遠程培訓2人次（馬安權、楊治春）；5月份：教導主任培訓1人次（范仕瑛），音樂教師培訓1人次（韓敏），學陶、師陶、研陶多元閱讀教學培訓2人次（楊治春、范仕瑛），小學優(yōu)秀語文（周清華）、數(shù)學（吳麗華）教師培訓2人次；6月份：優(yōu)秀班主任培訓1人次（陳健蓉）。另外，技術裝備培訓4人次（楊治春、周清華、吳麗華）。

3、教學、教研工作開展有序、務實。一是研討、展示課效果良好，4月份，吳麗華、陳健蓉、徐介梅、張小華4位教師給全校教師

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展示了4堂示范課例，效果良好。二是課題研究取得階段性成績，本期，我們結合學校實際，經(jīng)過調研、分析，確立了我校課題的主題，即《整合教學資源，提高藝體學科課堂教學有效性實踐與研究》。三是結合我校實際，對各科備課作了嘗試性的改革。四是堅持了教學六認真的檢查、指導工作。

4、教師獲獎情況。張榮中老師獲得區(qū)級小學科學實驗操作二等獎。馬安權、周清華、陳健蓉、范仕瑛等幾位老師的論文均獲得獎勵。

5、技裝工作。本期技裝處的工作重點是圖書的清理、編碼、登錄工作，自地震以來收到的捐贈圖書和原有圖書共計達8000余冊，現(xiàn)整理、登記有效、有用圖書4500余冊（這些圖書都必須手寫登記，按1本書3需分鐘，1天工作8小時計算，一個人光此項工作要工作28天）。這么大的工作量，都是周清華、吳麗華利用課堂空余時間和中午午休時間完成的，他們這種不計個人得失，辛勤工作確實令我汗顏，也值得我們所有老師學習。

6、畢業(yè)班工作。今年，六年級1名學生考入大東英才學校，6名學生考入初中實驗班，總體成績與同類學校相比，應該說，成績還是不錯的，這些都是六年級任課教師艱辛付出的結果。

7、非畢業(yè)班教績公布。

8、其它工作。一是兩基迎國檢工作取得階段性成績；二是學籍管理工作受到了區(qū)教育局的好評和表彰；三是新生招生工作取得了滿意的效果，六月份我們懸掛了一幅宣傳橫幅，張貼了4張招生簡章，7月8日，我們10余人走村串戶達600余戶，目前招生效果良好。中心校一年級約18人，學前班約20人，浩口村小一年級約6人、學前班約10人；浩口四是進一步規(guī)范了教師績效考核方案，目前方案

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正在征求全體教師意見，下學期初將形成決議。

我們所取得的成績，是全體教師在以楊校長的領導下，共同努力的結果，特別是教學成績突出的老師，你們付出了太多的艱辛和汗水學生不會忘記你們，家長會尊重你們（如羅應蘭老師，課間幾乎沒看到她休息，總是看到她在忙著備課，批改作業(yè)，因此成績顯著，她這種吃苦耐勞的精神值得我們每一位教師學習。我們在招生時都有她的學生念叨她的好。這也是一個值得反思的問題，有多少教師教過的學生給你打過電話

問候過你？過年過節(jié)給你發(fā)過祝賀短信？愿意與你QQ聊天？一個真正受學生愛戴的教師會有這樣的收獲）。當然，大多數(shù)教師做了無名英雄，特別是浩口村小的，

因為我下村小時間較少，對老師了解不清楚，總結沒到位，請大家原諒，但我相信，只要大家付出了辛勞，老師都看在眼里，領導心中也是有數(shù)的。

二、存在問題

成績是主流，同時，我們也要看出工作的不足之處。

1、學校教學激勵機制還不夠，教育教學成績總體不高。我校本期沒有被教育局抽檢，我們能否經(jīng)得住抽檢，這是我們楊家浩小學每個教師都應該反思的一個問題。

2、我個人由于水平有限，本期私人事務耽擱較多，對教育教學工作檢查指導不夠到位，校本級教育教學活動開展次數(shù)還不夠多。

3、中心校功能教室除多媒體教室、音樂教室外，其余的使用率較低或很少有人使用，區(qū)教育局年終評估將會把此項工作納入學�？己�，希望相關任課教師和相關責任人要做好此項工作。

4、大多數(shù)教師在課堂教學中，分層施教這一點做得還是不夠，三維目標的確定不夠全面，教法和學法研究還欠佳。

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5、我們在下隊招生時了解到：個別教師上課激情不到位，敷衍塞責；缺乏責任心，很少批改作業(yè)；班級管理松懈；教學成績低下，甚至讓學生管理學生，家長對此反映強烈，直接要求學校更換該教師，否則，就把學生轉走。浩口村小在招生時，家長直接就問是誰教，若果是某些教師，家長就不愿意到校注冊報到。這些情況直接威脅到學校的生存，“皮之不存，毛將附焉”，所以該引起我們的重視了。6、教案中很少體現(xiàn)了對學困生、學優(yōu)生的個別關注。

7、教師的理論學習，讀書學習的自覺性和主動性仍要加強督促，教育教學反思力度不夠。三、工作要求

1、下學期將嚴格按照本期制定的各科備課、上課、考核的方式進行檢查，考核，因此，希望各位教師要認真學習、了解相關內容。2、各位教師要加強對課標的解讀。下學期，教育局可能要抽查教師對課標的了解和解讀，因此，學�？赡芤獙Υ蠹胰谓痰膶W科的課標進行一次閉卷筆試考核。

3、畢業(yè)班是學校的蓋面菜。因此，下期的畢業(yè)班工作要提前思考如何作好優(yōu)生的培養(yǎng)工作，在下期開學初就應召開一次家長會議，與家長達成共識，確立奮斗目標，爭取明年的畢業(yè)班工作取得更加優(yōu)異的成績。

4、非畢業(yè)班工作。要確保每年召開一次家長會議，要給家長洗腦，要在會上樹立自己的形象、學校的形象，要切合實際的商討解決學生學習上的一些實際問題，要確立一個會議的主題，不能泛泛而談，要有話說，要讓家長感覺到家長會開的值得。中高年級要注重優(yōu)生的培

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養(yǎng)，可以建議（學優(yōu)的、學困的）學生參加學業(yè)輔導班（教師成名、家長獲利、學校有聲譽，三方都得利）。

老師們，教育前途是光明燦爛的，道路是曲折崎嶇的，我們所肩負的責任是重大的，教育發(fā)展期待我們振作精神，奮起直追，我們要相信的每一個孩子，要相信身邊的每一位學生，我認為，只要我們多用一點心，多出一點力，多付出一點汗水，在素質教育的這塊原野上，每一粒種子都能破土發(fā)芽，每一株幼苗都能茁壯成長，每一朵鮮花都能自由開放，每一個果實都能散發(fā)芬芳。

期望我們每一位教師在下學期里都有新的作為，新的進步，作一名有良心、有責任的實實在在的教育人，祝愿大家在暑假愉快，合家歡樂，萬事如意！

201*年7月9日

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