201*年度就業(yè)指導(dǎo)工作總結(jié)
專升本專業(yè)分部201*年度就業(yè)工作總結(jié)
201*年度專升本專業(yè)分部畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作已接近尾聲,回顧一年來的工作,總結(jié)如下:一、齊抓共管責(zé)任到人
按照學(xué)院的要求,在就業(yè)指導(dǎo)中心的指導(dǎo)幫助下,我部嚴(yán)格貫徹學(xué)院就業(yè)工作的要求,緊緊圍繞努力提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,
強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)、管理和服務(wù)功能,積極探索,齊抓共管,責(zé)任到人。專升本部就業(yè)指導(dǎo)工作總負(fù)責(zé)人:郭立青。
就業(yè)會議召開就業(yè)活動(dòng)策劃及就業(yè)意向統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人:楊翠蘋、苗江歡二、工作內(nèi)容
1.健全各項(xiàng)制度,明確責(zé)任:建立健全了就業(yè)有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,制定了合理的年度就業(yè)工作計(jì)劃和工作總結(jié);
2.工作會議:我部定期召開就業(yè)工作專門會議。每學(xué)期召開兩次就業(yè)工作會議,并有完整的會議記錄;
3.思想教育:我部針對不同學(xué)生開展多種形式的思想教育,重點(diǎn)加強(qiáng)了畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育、自主創(chuàng)業(yè)教育,引導(dǎo)畢業(yè)生到基層等;
4.加強(qiáng)教育,科學(xué)指導(dǎo):我部就業(yè)指導(dǎo)由課堂內(nèi)集中指導(dǎo)與課堂外分散個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合。集中的就業(yè)指導(dǎo)緊密圍繞職業(yè)生涯設(shè)計(jì),引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,注重培養(yǎng)提高學(xué)生的擇業(yè)能力,講授求職擇業(yè)技巧,得到了廣大學(xué)生的好評。同時(shí),我部輔導(dǎo)員在日常的學(xué)習(xí)生活中給予廣大學(xué)生熱情的幫助和無私的關(guān)懷,對學(xué)生進(jìn)行分散的個(gè)別指導(dǎo),發(fā)揮了較好的效果;
5.開發(fā)就業(yè)市場、拓寬渠道:努力拓寬就業(yè)渠道是做好畢業(yè)生就業(yè)工作的一個(gè)前提。認(rèn)真組織學(xué)生參加我院組織的畢業(yè)生雙向洽談活動(dòng)。解放軍371醫(yī)院、新鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院、三門峽市中心醫(yī)院等知名醫(yī)院面向我院畢業(yè)生先后進(jìn)行了專場招聘。我部在畢業(yè)班學(xué)生、干部中選出了負(fù)責(zé)人,各班建立了信息小組。當(dāng)有用人單位招聘時(shí),及時(shí)發(fā)布消息;
6.調(diào)查研究,創(chuàng)新工作:我部定期對在校生進(jìn)行擇業(yè)調(diào)查,對市場需求進(jìn)行預(yù)測調(diào)查,撰寫調(diào)查報(bào)告和就業(yè)結(jié)構(gòu)分析并及時(shí)總結(jié)撰寫調(diào)查報(bào)告。
三、存在的問題與改進(jìn)的措施
通過總結(jié),我們感到我部畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,做出了一些成績,但與學(xué)院的要求還有一定距離,工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。其主要表現(xiàn)在:
一是就業(yè)指導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)不足,部分畢業(yè)生就業(yè)觀念還需要轉(zhuǎn)變;二是開拓市場的視野不廣,還缺乏穩(wěn)定的畢業(yè)生就業(yè)市場;三是理論研究不夠深入,工作思路創(chuàng)新不夠。
四是對就業(yè)工作的投入在設(shè)備、經(jīng)費(fèi)上的投入明顯不足。各部均沒有單獨(dú)的就業(yè)經(jīng)費(fèi),開展就業(yè)活動(dòng)能力有限。五是就業(yè)教育尚不規(guī)范,缺乏長效性。
針對存在的不足,我們認(rèn)為,需要從以下幾個(gè)方面加以解決:一、是加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)教育,努力轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念。部分畢業(yè)生就業(yè)期望值較高是我系就業(yè)工作中的一個(gè)難點(diǎn),對此,我部將進(jìn)一步加強(qiáng)對畢業(yè)生進(jìn)行國情區(qū)情教育和就業(yè)政策教育,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀,確立切合實(shí)際的就業(yè)期望。二、是通過積極拓展區(qū)內(nèi)外就業(yè)市場,充分利用網(wǎng)上市場,促進(jìn)我部畢業(yè)生就業(yè)。當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)比較困難,除觀念上的原因外,主要還是供求信息的不平衡造成的,因此,要進(jìn)一步拓展區(qū)內(nèi)外就業(yè)市場,充分利用網(wǎng)上市場,努力為畢業(yè)生提供充足就業(yè)信息;三、是進(jìn)一步以就業(yè)為導(dǎo)向、以市場為導(dǎo)向、以社會需求為導(dǎo)向,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)能力,以適應(yīng)社會發(fā)展需要;
四、是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深入調(diào)查研究,大膽創(chuàng)新工作思路,不斷提高就業(yè)工作的針對性和預(yù)見性。
五、將就業(yè)工作作為人才培養(yǎng)成敗的重要標(biāo)準(zhǔn),不僅在觀念上重視就業(yè)工作,更應(yīng)該在日常管理各方面體現(xiàn)就業(yè)工作的重要性。六、建立就業(yè)指導(dǎo)長效機(jī)制,尤其在隊(duì)伍、經(jīng)費(fèi)、工作內(nèi)容等方面要具體化、長效化、常態(tài)化。
七、繼續(xù)努力轉(zhuǎn)變我部學(xué)生就業(yè)觀念,加強(qiáng)各類職業(yè)教育培訓(xùn),加大創(chuàng)業(yè)教育力度。
以上是專升本專業(yè)分部201*年度畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié),有不足之處,懇請各級領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我們將一如既往,再接再厲,取長補(bǔ)短,為今后的畢業(yè)生就業(yè)工作再上新臺階而努力!
新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院
專升本專業(yè)分部201*年12月26日
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201*年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處年度工作總結(jié)
201*年工作計(jì)劃
201*年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處堅(jiān)持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在院黨總支、院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,徐處的正確指揮下,堅(jiān)持“以就業(yè)為導(dǎo)向,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的工作思路,完善制度,夯實(shí)基礎(chǔ),豐富活動(dòng),千方百計(jì)搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體,努力拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,大力推進(jìn)校企合作定向班和選定標(biāo)桿性企業(yè)的項(xiàng)目建設(shè),不斷豐富創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵,學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)一步提升。201*屆畢業(yè)生年終就業(yè)率為89.59%,再創(chuàng)歷史新高,較好完成了年度預(yù)定目標(biāo)。201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作開局良好,穩(wěn)步推進(jìn),學(xué)院創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處工作取得了良好成效,F(xiàn)將201*年一年來工作總結(jié)如下:一、年度工作基本情況(一)畢業(yè)生就業(yè)基本情況
201*年我主要負(fù)責(zé)的是人文藝術(shù)學(xué)院。截止201*年12月10日,人文藝術(shù)學(xué)院畢業(yè)生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)為:06級畢業(yè)生108人,已經(jīng)全部就業(yè),就業(yè)率100%;07級專科段畢業(yè)生221人,就業(yè)人數(shù)217人,就業(yè)率高達(dá)98.1%;07級本科段在校人數(shù)為189人,于201*年畢業(yè),目前有90人左右已有工作,其余部分學(xué)生也在陸續(xù)解決。
(二)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作
構(gòu)建并實(shí)施“雙線全程”就業(yè)指導(dǎo)模式,將課堂授課與課外指導(dǎo)想結(jié)合。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處全員育人的優(yōu)勢,在日常的學(xué)習(xí)生活中給予廣大畢業(yè)生熱情的幫助和無私的關(guān)懷,對畢業(yè)生進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)。針對各年級各專業(yè)學(xué)生不同的需求,舉辦多場高水平的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)專題講座與報(bào)告。通過編制《企業(yè)用人調(diào)查表》、創(chuàng)辦《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)》期刊、建立就業(yè)信息欄等途徑,來幫助畢業(yè)生及時(shí)了解當(dāng)前就業(yè)形勢和就業(yè)政策,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀,降低就業(yè)期望值,積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心里準(zhǔn)備。(三)就業(yè)市場開拓實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)
按照學(xué)院的《實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的文件精神》,我院學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的安排是:大一學(xué)
生:認(rèn)知實(shí)習(xí);大二、大三的學(xué)生:崗位實(shí)習(xí);大四的學(xué)生:頂崗實(shí)習(xí)。根據(jù)文件精神,人文藝術(shù)學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行、認(rèn)真落實(shí)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作。201*年5月12日影視動(dòng)畫專業(yè)40名學(xué)生赴寧波實(shí)習(xí),5月23日影視動(dòng)畫、視覺傳達(dá)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、酒店管理、中文導(dǎo)游都100%完成就業(yè)。法律、廣告、行政管理、新聞已有81人實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)率達(dá)到85.7%;就瓿扇宋乃囆g(shù)學(xué)院的實(shí)習(xí)與就業(yè)工作。
(四)校企合作工作
為進(jìn)一步解決民辦高校人才培養(yǎng)與輸送問題,與用人單位建立起緊密的聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)“出口帶入口”的良性發(fā)展模式,立足實(shí)習(xí)著眼就業(yè)。我院以依靠行業(yè)背景辦學(xué)辦專業(yè)為契機(jī),廣泛開展校企合作。
從201*年9月招生回來到12月,我簽訂了4家校企合作單位,分別是:眉州連鎖酒店管理有限公司、力源(北京)人力資源咨詢有限公司、神州萬眾教育有限公司、隆秦博思(北京)人力資源有限公司。目前正在與眉山連鎖酒店管理有限公司淺談定向班的事宜。二、行政工作
創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處在統(tǒng)籌安排整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí),實(shí)行“三三工作制”,即:三分之一的時(shí)間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)調(diào)研;三分之一的時(shí)間、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養(yǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;三分之一的時(shí)間、精力用于畢業(yè)生和其他在校生提供就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和就業(yè)市場建設(shè)。在開拓就業(yè)市場的同時(shí),積極收集用人單位對畢業(yè)生質(zhì)量、人才素質(zhì)要求等方面的信息,為學(xué)校合理安排教學(xué)計(jì)劃、完善專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)、提高教育教學(xué)質(zhì)量提供決策參考,為進(jìn)一步做好今后的畢業(yè)生就業(yè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一年來創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處的全體員工搜集了大量的用人需求信息,保持了我院連續(xù)幾年的高就業(yè)率,同時(shí)為學(xué)院的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整和招生計(jì)劃的制定提出了寶貴的建議。
此外,編制了各二級學(xué)院的就業(yè)與兼職登記冊,方便各級領(lǐng)導(dǎo)檢查,方便學(xué)生清晰地登記自己的工作需求。整理部門的企業(yè)(招聘)的相關(guān)資料,企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照的副本,招聘崗位資料,以及企業(yè)聯(lián)系人的資料信息。整理統(tǒng)計(jì)本部門外出的記錄,外出考察公司,送學(xué)生工作實(shí)習(xí)等記錄。經(jīng)常到二級學(xué)院(自己所負(fù)
責(zé)的學(xué)院)的其他的關(guān)于就業(yè)相關(guān)內(nèi)容,以及二級學(xué)院對就業(yè)的意見等相關(guān)信息。三、工作中存在的不足
1、就業(yè)工作制度化、規(guī)范化程度有待提高
隨著學(xué)院的不斷發(fā)展,就業(yè)工作出現(xiàn)了許多新的問題,這就要求就業(yè)工作制度化、規(guī)范化程度進(jìn)一步提高,否則將難以適應(yīng)就業(yè)市場的變化,以后的工作將難以開展。
2、就業(yè)指導(dǎo)處職能轉(zhuǎn)變不到位
目前,創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處的工作只停留在對于日常事務(wù)的處理,在市場調(diào)研,畢業(yè)生就業(yè)工作研究及學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方面還需要投入更多的精力。3、就業(yè)工作的信息化程度不夠
就業(yè)工作作為學(xué)校對外的一個(gè)重要窗口,其對外宣傳的信息化程度不夠,雖然就業(yè)信息網(wǎng)站已經(jīng)開通,但對于就業(yè)的日常工作來講,還沒有發(fā)揮預(yù)期的作用。畢業(yè)生的招聘報(bào)名、畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生基本信息的收集、畢業(yè)生就業(yè)方案的校對還不能通過網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn),日常工作煩瑣、工作量大。4、就業(yè)宣傳力度不大。
就業(yè)工作是學(xué)校對外宣傳的要點(diǎn),本學(xué)期我們雖然做了一些特色工作,但宣傳力度仍不夠,每次外出考察單位的報(bào)道沒有及時(shí)掛在網(wǎng)上,每次單位來?疾斓膱(bào)道也沒有及時(shí)跟上。
5、就業(yè)工作隊(duì)伍專業(yè)化水平有待提高。
應(yīng)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)處及各系相關(guān)人員專業(yè)培訓(xùn),逐步把取得“職業(yè)指導(dǎo)師”證書作為從事就業(yè)指導(dǎo)工作的必要條件。四、201*年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處工作設(shè)想
在今后就業(yè)工作中,將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,揚(yáng)長避短、力求完善,計(jì)劃從以下九個(gè)方面做好工作:
1、圍繞學(xué)院年度工作要點(diǎn),認(rèn)真完成相關(guān)工作安排,及早研究制定部門工作要點(diǎn)及工作計(jì)劃,用科學(xué)決策指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作有方向、有重點(diǎn)、有步驟。2、明確分工,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化激勵(lì)與考核。
3、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)思想政治教育,幫助他們增強(qiáng)面對困難與挑戰(zhàn)的信心和勇氣,牢固樹立起正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。加大畢業(yè)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)力度,完善職業(yè)指
導(dǎo)課程建設(shè),努力打造精品課程。
4、充分挖掘校友資源,積極開拓就業(yè)市場。
建立校友信息庫,充分利用校友資源促進(jìn)學(xué)生就業(yè);堅(jiān)持做好畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查,定期回訪企業(yè),主動(dòng)加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,爭取建立新的就業(yè)基地。5、加強(qiáng)信息化建設(shè),暢通就業(yè)信息渠道。
充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)和信息化的條件,建立畢業(yè)生就業(yè)QQ群,開通企信通或飛信,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生短信群發(fā),確保就業(yè)信息傳遞暢通。
6、熱心幫助就業(yè)能力困難的畢業(yè)生,實(shí)行教師與學(xué)生的“一對一”就業(yè)援助和幫扶。幫助他們分析原因、查找亮點(diǎn),提升能力,樹立自信,并通過各種途徑和社會資源,為他們推薦、介紹合適的崗位,盡快幫助他們順利走向社會。7、加強(qiáng)宣傳工作力度,做到大型活動(dòng)事前有計(jì)劃、事后有報(bào)道,提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處的知名度和社會影響力。
9、深化校企合作,不斷拓寬校企合作領(lǐng)域,爭取與更多企業(yè)建立長期作關(guān)系,搭建畢業(yè)生就業(yè)綠色通道。
10、選定、建立標(biāo)桿性企業(yè)定向班的開設(shè),爭取每個(gè)學(xué)院至少有一個(gè)定向班。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)處:倪勇健
201*年12月10日
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