201*年街道工會工作總結(jié)

201*年街道工會工作總結(jié)

201*年，在新一屆太西街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)下，緊緊圍繞我區(qū)“四宜”城區(qū)建設(shè)目標(biāo)和“雙擎四驅(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，以服務(wù)居民為己任，努力做好本職工作完成各項任務(wù)，致力于街道的全面快速發(fā)展。全年工會工作從以下四方面總結(jié)。

一、以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)為主要抓手，著力開展與困難職工幫扶結(jié)對活動

1.市總工會的三名黨員與我街城西中路社區(qū)工會、城西北路社區(qū)工會、省建巷社區(qū)工會結(jié)對幫扶。認(rèn)真查看了這三個社區(qū)工會聯(lián)合會工會資料，細(xì)致詢問了基層工會工作存在的困難情況。并為每個社區(qū)送上一千元幫扶資金。活動加強了與社區(qū)的共駐共建，真正將創(chuàng)先爭優(yōu)工作落到實處。2.街道工會建立結(jié)對幫扶檔案。機關(guān)工會、三個企業(yè)工會、六個社區(qū)工會的主席和干事結(jié)對幫扶特困職工20人，幫助解決他們生活、工作、子女入學(xué)等方面的困難。3.深入一線開展職業(yè)病防治工作。與勞動和安監(jiān)部門聯(lián)手，建立了高風(fēng)險職業(yè)病排查制、登記制和預(yù)警制，注重宣傳和教育，防患于未然。在省總的調(diào)研中，收到了好評。

二、以豐富的文體活動為載體，增強街道工會的凝聚力1.2月15日太西街道工會舉行了元宵節(jié)趣味活動大賽，趣味活動形式多樣，全體職工積極參與并樂在其中。

2.街道工會與婦聯(lián)、司法所聯(lián)合開展“三八”婦女維權(quán)周活動。以“溫暖你我她、維權(quán)服務(wù)進(jìn)萬家”為主題，聯(lián)合開展“三八”婦女維權(quán)周活動。包括：開展了“婦女維權(quán)法制宣傳”活動；舉辦了婦女法律知識講座；“慶三八.促和諧.謀發(fā)展”紅歌大賽活動，20名參賽選手充分展示了太西新一代女職工的亮麗風(fēng)采。

3.街道工會與團委聯(lián)合開展，主題為“放飛希望”關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿者活動。引導(dǎo)廣大志愿者弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，關(guān)愛“農(nóng)民工子女”這個具有時代特色的群體，是工會凝聚力量的實際體現(xiàn)。

4.定期開展活動，例如拔河比賽、職工羽毛球比賽等等，增進(jìn)街居干部職工的溝通與交流。

三、以抓組建廣覆蓋為契機，發(fā)揮工會“大服務(wù)”功能1.4月，省總來我街道調(diào)研基層工會工作并且宣講十二大會議精神，基層工會提出了很多服務(wù)基層工會的建議。

2.工人志愿者發(fā)揮職工技能優(yōu)勢，積極深入社區(qū)開展志愿者活動。今年我街道工會被評為“志愿者先進(jìn)單位”，個人被評為“志愿者先進(jìn)個人”。

3.開展工會全覆蓋工程。按照全總提出的“重點突出、難點突破、穩(wěn)中求進(jìn)、持續(xù)增長”的工作思路，通過在全市開展集中行動，實現(xiàn)國有企業(yè)、非公企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、各類民辦院校、醫(yī)院、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所以及小門

店、小飯店全部建立工會組織，與企業(yè)存在事實勞動關(guān)系的職工全部入會；在有女職工10人以上的單位，同步組建女職工委員會。

新建立非企業(yè)工會9家，新吸收會員308人，并進(jìn)行了會員、企業(yè)數(shù)據(jù)庫的錄入。

4.繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動。今年，一共收到助學(xué)申請7份，符合條件的困難家庭4戶得到工會助學(xué)金。其中為新組建工會的xx建筑公司一戶困難職工家庭，申請了金秋助學(xué)金共計8000元。

5.在基層企業(yè)廣泛宣傳女職工特病保險。今年為街道、社區(qū)54名女職工辦理了特病保險。

6.大力開展職工醫(yī)療互助宣傳。除街道在編的35名職工外，84名職工自愿繳納了職工醫(yī)療互助金。今年，還為身患重病的保潔工申請了互助金，經(jīng)逐級審批此患病職工本人得到了8650元的互助金救助。

四、提高職工素質(zhì)，發(fā)揮工會大學(xué)校作用

1.按照省總安排，參加全區(qū)的工會培訓(xùn)和全省基層工會主席的輪訓(xùn)。對于提高基層工會干部的工作水平，具有重要的影響。

2.進(jìn)一步完善街道職工之家的功能，整理數(shù)字化共享資源和圖書資源，新建了街道多功能活動室，為職工活動提供舒適的活動場所。

一年來，我按照侯書記說的工作中做好“四盡”：盡責(zé)，盡力，盡心，盡廉。坦蕩做人，扎實做事，對待工作有感情，對待群眾有熱情。裴書記精心指導(dǎo)，圓滿完成了本職工作，并且對于急難險重的工作，不等不靠。

一、始終將學(xué)習(xí)理論知識作為日常工作的重要部分。認(rèn)真學(xué)習(xí)了我區(qū)九次黨代會精神，領(lǐng)會今后我區(qū)的中心工作和任務(wù)。增強業(yè)務(wù)素養(yǎng)和政治理論素養(yǎng)時不我待。

二、參與街道第三屆社區(qū)居委會換屆選舉工作。三、積極組織開展街道的各項文體活動。

四、參加文明城市創(chuàng)建工作，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在街道的精心部署組織下，爭做文明示范排頭兵。做好工人志愿者的資料整理外，接手了文明創(chuàng)建文體工作的資料整理與上報，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下新建了街道多功能活動室，管理文化資源共享工程基層站點。

作為一名黨員，我時時刻刻嚴(yán)格要求自己，樹立正確的人生觀、價值觀，提高自身的工作提煉能力和人生感悟，在工作中、生活中率先垂范，低調(diào)做人、認(rèn)真做事、苦在人先。今后我將努力查找不足，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)同事的建議意見，解放思想，敢于創(chuàng)新。爭取在明年的工作中，百尺竿頭更近一步。

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街道總工會201*年工作總結(jié)

今年以來，我街道總工會在街黨工委、街道辦事處的重視支持下，在上級工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，充分借鑒學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建文明城市活動，著力以引領(lǐng)職工建功立業(yè)、做好職工幫扶救助、維護職工合法權(quán)益、加強基層工會組織建設(shè)等為載體深入開展工作，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，取得了階段性成效。

一、圍繞工會組建工作，夯實固本強基工程。為切實加強全街道基層工會組織建設(shè)，根據(jù)市總工會文件精神，結(jié)合街道、企業(yè)工會的實際，繼續(xù)發(fā)揮黨建帶工建黨工共建的作用，繼續(xù)加強工會陣地建設(shè)。街總工會抓住開展工會組建的有力時機，根據(jù)區(qū)總目標(biāo)考核要求，提早部署并召集各社區(qū)基層工會召開專題工作會議，集中精力和時間開展了摸底調(diào)查工作。采取既齊頭推進(jìn)，又兼顧分類指導(dǎo)，先組建，后規(guī)范的做法。針對不同的行業(yè)、不同的區(qū)域，具體研究，深入了解，具體情況具體對待，不搞模式化，保證工作深入進(jìn)行。今年以來，共促進(jìn)非公企業(yè)創(chuàng)建工會組織11家，實現(xiàn)了非公企業(yè)工會組織建設(shè)工作得到了大力推動。

（一）大力推進(jìn)區(qū)域性和行業(yè)性工會組織建設(shè)工作。結(jié)合實際制定了相應(yīng)的計劃和措施，努力實現(xiàn)區(qū)域性（行業(yè)性）集體合同和職代會制度的相互銜接、相互促進(jìn)，形成有效的工作機制。繼續(xù)將廣州市干果海味商會作為重點行業(yè)性工會聯(lián)合會工作重點，同時探索在一德路批發(fā)市場中

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成立工會聯(lián)合會，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范工作。努力通過積極探索，以點帶面，加快推進(jìn)，最大限度地實現(xiàn)對職工的“廣覆蓋、深維護”。

本年度新組建基層工會11家，其中外商投資企業(yè)基層工會1家，基層工會覆蓋單位38家，新發(fā)展工會會員1900人，完成區(qū)工會下達(dá)的組建任務(wù)。截止目前，街道總工會現(xiàn)有基層工會80家,職工總數(shù)10795人，工會會員數(shù)9457人，非公有制企業(yè)組建工會工作進(jìn)一步完善并日趨規(guī)范。

（二）進(jìn)一步加強“模范職工之家”創(chuàng)建活動。我街將建家工作作為提高基層工會工作質(zhì)量的一個有效途徑和方法，按照成熟幾家，創(chuàng)建幾家的精神，有條不紊地開展職工之家的建設(shè)工作。201*年，我街模范職工之家驗收率達(dá)100%。

（三）努力做好職工隊伍穩(wěn)定工作。

重點做好企業(yè)特別是非公企業(yè)職工的穩(wěn)定排查工作，就企業(yè)職工穩(wěn)定等內(nèi)容作了大力宣傳和動員工作，以工會組織的實際行動為社會維穩(wěn)工作作出積極地努力。

二、圍繞健全維權(quán)機制，促進(jìn)企業(yè)與職工的雙贏今年以來，為了進(jìn)一步規(guī)范和完善企業(yè)會制度，加強企業(yè)的民主管理，有效維護企業(yè)職工的民主權(quán)利和經(jīng)濟權(quán)益，一是加大源頭參與力度，積極完成非公企業(yè)集體合同的簽訂工作。今年集體合同覆蓋率為100%。二是抓好工資集體協(xié)商的鞏固、提質(zhì)和規(guī)范，加強勞動關(guān)系矛盾預(yù)警、信息報送、應(yīng)急處置等機制建設(shè)，認(rèn)真做好工會信訪工作，維護職工隊

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伍穩(wěn)定，定期進(jìn)行勞動工資專項檢查，通過企業(yè)開展自查，街道總工會會同有關(guān)部門進(jìn)行執(zhí)法檢查、督查等形式，提高了工資集體協(xié)商履行的成效。三是切實做好職工安全生產(chǎn)、勞動保護工作。定期開展安全生產(chǎn)檢查，檢查對象主要是街道的重點項目、建筑工地等，檢查內(nèi)容包括勞保用品發(fā)放、安全設(shè)施配備、安全生產(chǎn)小組機構(gòu)建設(shè)等，對檢查過程中遇到的問題，均責(zé)令企業(yè)加以整改。四是繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動。今年以來，街道總工會根據(jù)市總工會文件精神，結(jié)合全街平安創(chuàng)建的實際，廣泛開展了“安康杯”競賽活動，舉辦安全知識講座、職業(yè)病防治等培訓(xùn)班5期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)300人次，使廣大職工的安全意識得到進(jìn)一步增強。

三、圍繞關(guān)心職工生活，增強工會的凝聚力（一）積極探索，創(chuàng)新方式，構(gòu)建幫扶工作平臺。1、堅持“三個到位”，為困難職工幫扶工作鋪路搭橋。通過組織領(lǐng)導(dǎo)到位、基層設(shè)施到位、輿論宣傳到位來推動我縣幫扶工作的長效開展，促進(jìn)了全街關(guān)心支持困難職工的良好氛圍的形成。

2、努力打造“三個平臺”，拓寬困難職工幫扶工作覆蓋面。一是打造金秋助學(xué)平臺。建立“金秋助學(xué)”跟蹤管理機制，完善困難職工家庭子女幫扶檔案，逐步探索實行全程式幫扶，使困難職工子女很好地完成學(xué)業(yè)。二是打造就業(yè)培訓(xùn)平臺。依托勞動部門培訓(xùn)平臺，實現(xiàn)資源共享，做好對困難職工及其子女和零就業(yè)家庭成員、下崗失業(yè)人員的技能培訓(xùn)。201*年免費為下崗失業(yè)職工介紹職業(yè)，指導(dǎo)幫助失業(yè)職

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工再就業(yè)83人，其中實現(xiàn)再就業(yè)41人。三是打造幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)平臺。進(jìn)一步建全困難職工電子檔案和文書檔案，實行實名錄入和動態(tài)管理，并為13名合符條件的困難職工申請廣州市困難職工，把全街符合條件的特困職工納入“低�！�，做到應(yīng)保盡保。做好職工互助保障計劃的宣傳和參保工作，積極向轄內(nèi)非公經(jīng)濟企業(yè)的會員宣傳市總工會的兩項“安康”、“重疾”互助保障計劃，其中，在轄內(nèi)發(fā)展了116名工會會員參續(xù)保了“安康”計劃，41名工會會員參續(xù)保了“重疾”計劃。

（二）送溫暖活動扎實開展，取得好成效。

街道總工會不斷拓寬“送溫暖”活動領(lǐng)域、豐富了活動內(nèi)容。按照不同群體的特殊困難和不同需求，開展有針對性的、個性化的送溫暖活動，創(chuàng)新送溫暖的形式。今年，特別是針對外來務(wù)工人員開展了一系列以關(guān)愛外來工為主題的活動，實現(xiàn)送溫暖活動的經(jīng)常化、社會化。創(chuàng)新幫扶思路，由“輸血型”幫扶轉(zhuǎn)向“造血型”幫扶，進(jìn)一步推動幫扶工作的規(guī)范化、制度化。

同時進(jìn)一步加強了幫扶資金的管理發(fā)放工作，慰問形式也結(jié)合實際情況靈活進(jìn)行，由節(jié)前慰問轉(zhuǎn)變成經(jīng)常性慰問，使我街對困難職工的走訪慰問常態(tài)化。今年，街工會聯(lián)合西濠公司共慰問了全街企業(yè)退休孤寡職工1000多人次，孤寡職工50人次，慰問金額達(dá)5萬元。此外，積極為困難職工辦理市、區(qū)的濟難救助，至今年9月份止共發(fā)放市、區(qū)職工濟難

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基金累計21300元，救助困難職工38人次。

二、圍繞提升職工素質(zhì)，大力推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展

（一）積極開展節(jié)日慰問和黨員志愿服務(wù)。

在“五一”期間。轄內(nèi)非公企業(yè)廣緣家政服務(wù)中心工會，積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，走訪慰問轄內(nèi)困難職工家庭，幫助解決其生產(chǎn)生活中的實際問題，不斷深化黨員志愿服務(wù)活動。此外，充分發(fā)揮工會基層黨組織和黨員在扶貧開發(fā)“雙到”工作中的作用。街工會先后組織工會干部職工，到對口扶貧村進(jìn)行實地幫扶，引導(dǎo)組織農(nóng)村工廠職工帶頭學(xué)習(xí)技能，堅持自力更生、艱苦奮斗，克服“等靠要”思想。

（二）扎實推進(jìn)職工素質(zhì)工程，在推動升級中創(chuàng)先爭5月30日，街道總工會認(rèn)真組織轄內(nèi)干部職工開展了人民街“創(chuàng)建服務(wù)品牌，爭做知識型職工”職工技能競賽，各線不同層次職工參加了職業(yè)競賽，進(jìn)一步擴大技能競賽的領(lǐng)域和職工的參與面，大力選樹和宣傳職工中的高技能人才典型，鼓勵廣大職工爭做各行各業(yè)的技術(shù)能手和“金牌工人”，形成學(xué)技能、練本領(lǐng)、創(chuàng)一流、做貢獻(xiàn)的新熱潮，更好地實現(xiàn)勞動競賽“建設(shè)”與“育人”并舉的目的。

（三）積極開展群眾喜聞樂見的文體娛樂活動。街道總工會注重以健康向上的文化活動豐富、活躍廣大職工的業(yè)余文化生活。我街積極組織轄內(nèi)基層工會參加越秀區(qū)第一屆外來務(wù)工人員運動會，并取得了不俗的成績，其中干果海味商會獲得了男子五人足球第一名，拔河團體賽第六

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名；長堤食用菌有限公司獲得了男子羽毛球團體第六名，街道總工會獲得了男子三人籃球團體第六名的好成績。進(jìn)一步加強了各單位和職工間的交流，增進(jìn)了友誼，提高了職工體育競技水平意識和宗旨意識。

五、圍繞關(guān)愛外來務(wù)工人員，構(gòu)筑和諧社會為了更好地關(guān)注外來工、關(guān)愛外來工、服務(wù)外來工，為外來務(wù)工人員提供一個歡樂祥和的文化休閑環(huán)境，豐富其節(jié)日業(yè)余文化康樂生活，8月16日，街道總工會在精心組織了一場“米奇與你歡樂過暑假，志愿服務(wù)相伴成長”的主題活動。本次活動成為了我街面向外來務(wù)工人員及其子女系列主題活動的啟動儀式，在開展送關(guān)愛活動的同時，鼓勵他們積極融入社會和工作當(dāng)中，同時也通過也為外來工子女送上關(guān)愛和禮物。其中我街非公企業(yè)工會星月玩具有限公司，還贊助了一批玩具送給參加活動的小朋友，體現(xiàn)了工會互助精神。此外，街工會還開展了后續(xù)的送技能、送培訓(xùn)、送文化、送健康、送平安等活動，同時街文化站、圖書館、桌球室、社區(qū)文化室節(jié)假日正常開放，為外來務(wù)工人員免費提供圖刊閱覽、影碟播放、上網(wǎng)等服務(wù)，得到了廣大外來務(wù)工人員的熱烈歡迎。

我街工會在工作中通過不斷實踐，取得了一定的成績。今后要將進(jìn)一步推進(jìn)非公有制經(jīng)濟組織“黨建帶工建、黨工共建”的工作，不斷改進(jìn)和完善“兩新”組織黨建、工會工作站，在工作實踐中培育“務(wù)實創(chuàng)新”的工會品牌，讓工會真正成為職工的“娘家”，成為讓黨委政府滿意，讓職工信

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任放心的職工之家，以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨建立90周年。

街道總工會201*年12月5日

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