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基層工會總結(jié)

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基層工會總結(jié)

基層工會總結(jié)

201*年度,我隊基層工會組織在公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神,緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)等中心工作,積極開展社會主義榮辱觀教育活動,以提高職工的思想素質(zhì)和職工隊伍建設(shè)為契機,更好地發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。正確掌握其賦予工會組織的職權(quán),不斷加強基層工會組織的自身建設(shè)。團結(jié)和帶領(lǐng)全隊廣大干部職工,以實現(xiàn)安全質(zhì)量標準化工作為目標,努力提高維修質(zhì)量。為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)合格的機械設(shè)備,保證全公司的安全生產(chǎn)工作,再上一個新臺階而努力,F(xiàn)就201*年所做的主要工作做以簡要的總結(jié):

一、學(xué)習(xí)方面

1、認真落實學(xué)習(xí)制度,利用每周三、四的學(xué)習(xí)時間,組織職工貫徹學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神,引導(dǎo)廣大職工提高思想政治素質(zhì),切實做好新時期新階段的工會工作,通過學(xué)習(xí)《工會法》正確行使賦予工會組織的職權(quán)。

2、認真組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《安全生產(chǎn)法》以及其它行之有效的規(guī)章制度,使職工從思想上措施上工作上與曰常安全管理工作形成一個統(tǒng)一的思想體系。二、圍繞全隊的中心任務(wù),努力抓好班組管理

班組是企業(yè)最基層的組織。是企業(yè)進行生產(chǎn)管理活動的基礎(chǔ)單位,企業(yè)的各項工作都要通過生產(chǎn)班組來落實完成。為了抓好這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),從而進一步促進我隊各項工作任務(wù)的順利完成。首先,選拔任用思想覺悟好,業(yè)務(wù)技術(shù)強的年輕骨干擔任班組長,其次,效放公司晨會制度,繼續(xù)實行每周一、五的班組長以上會議制度,貫徹落實公司下達的各項工作任務(wù)和精神,解決日常工作中出現(xiàn)的各種問題;〈三〉班組長以身做到,嚴格要求自己,用自己的行動,帶動和影響車間的每一名職工:〈四〉建立健全車間內(nèi)部管理制度。

三、安全工作

1、繼續(xù)堅持“安全第一,預(yù)放為主”的原則,牢固樹立“以人為本”的安全工作指導(dǎo)思想,認真貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)活動,積極配合安全培訓(xùn)教育工作;

2、強化安全管理,落實各項制度,嚴格執(zhí)行各工種的操作規(guī)程,強化現(xiàn)場管理,落實安全技術(shù)措施,做到不安全不生產(chǎn);3、充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督職能作用,積極開展查隱患,反“三違”活動,建立了群監(jiān)網(wǎng)組織查隱患,反“三違”活動記錄;四、積極開展幫困“獻愛心”募捐活動

為了更好地踐行先進性教育活動和社會主義榮辱觀教育,牢記群眾利益無小事的原則,不斷樹立職業(yè)道德新風(fēng)尚,熱心幫助家庭困難患重病同志渡過困難,提前康復(fù)重返工作崗位,發(fā)揚“一方有難,八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng),認真組織開展“獻愛心”捐款活動,全年共捐款:4890元。

201*年雖然做了一些工作,但還存在許多不足和差距。3月24日職工上訪,就暴露了“四公開”方面的問題。我們力爭在今后的工作中,加強與職工的思想交流,廣泛聽取職工的呼聲,反映職工的意見,切實維護好廣大員工的根本利益。

201*年基層工會總結(jié)

機修隊基層工會二○○六年十一月三十日

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運轉(zhuǎn)工區(qū)車間工會工作總結(jié)

今年以來運轉(zhuǎn)工區(qū)工會按照上級工會的工作要求,圍繞我礦工會制定的工作目標,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以開展建設(shè)職工之家活動為總的出發(fā)點,在全工區(qū)職工中開展了創(chuàng)建標準化職工之家和職工小家活動,并取得了一定的成效。

今年我們主要抓好了以下幾項工作:

1、是圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)這個中心工作,開展了系列群眾安全生產(chǎn)活動。

圍繞勞動競賽,做到了競賽活動的多元化。堅持根據(jù)每月的生產(chǎn)狀況,開展不同內(nèi)容的勞動競賽活動,做到了月初動員,月末考核,及時表彰獎勵,春節(jié)期間車間工會把水果、香煙、糖、瓜子送到班前,

2、圍繞提高經(jīng)濟效益,節(jié)約材料,降低成本。

根據(jù)公司工會要求,開展了雙增雙節(jié)活動,發(fā)動本工區(qū)職工圍繞著提高產(chǎn)量、提高質(zhì)量、降低成本開展修舊利廢等增收活動。今年112月份全工區(qū)共實現(xiàn)雙增雙節(jié)總效益4萬余元,涌現(xiàn)出4大能手20余人,成為雙增雙節(jié)活動標兵。

3、開展了聽取職工合理化建議活動,建立了收集、篩選、分類、研究、評比和采納的一整套運作方法,現(xiàn)已收到12份優(yōu)秀的合理化建議。并已全部采納應(yīng)用。

4、為實現(xiàn)安全生產(chǎn),車間工會每月都組織群監(jiān)員對本工區(qū)工作地點進行了監(jiān)督檢查和安全檢查,今年以來開展夜查活動8

次,發(fā)現(xiàn)隱患12余條,并已當班全部整改;

5、開展金秋助學(xué)和困難救助活動。對本工區(qū)職工家庭困難的上學(xué)子女進行申報助學(xué)金5人次,并且全部都通過了礦工會的審查。對生活困難職工周定斌申請補助也通過礦工會的審查并及時的給予求助。201*年共對全區(qū)職工申請救助6人次,受到特困職工的一致好評。

6、積極參加礦工會舉辦的各種活動。

201*年,我工區(qū)車間工會積極配合礦工會舉辦各種文體活動,豐富了職工的業(yè)余文化生活。先后參加了慶國慶歌詠比賽、安全生產(chǎn)知識搶答賽、五一節(jié)拔河比賽、女職工“心靈手巧”工藝作品展、廣播體操比賽、籃球比賽、短跑比賽等活動。7、抓好工區(qū)公務(wù)公開、公正、公平,強化民主監(jiān)督,要加大職工工資、B卡、C卡、罰款、獎金公開的公開力度,接受職工群眾的監(jiān)督。

8、抓好勞動法律咨詢、援助、維權(quán)站的日常工作,把不和諧上訪工作做好做細;要利用好各種宣傳形式開展法律法規(guī)宣傳教育活動,設(shè)立法律咨詢永久宣傳口號,要在全區(qū)職工干部中開展二次“勞動合同法”它的知識競賽,給職工更好的清楚勞動法的內(nèi)容。

運轉(zhuǎn)工區(qū)201*-12-17

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