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衛(wèi)生院工會(huì)工作總結(jié)

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衛(wèi)生院工會(huì)工作總結(jié)

游仙區(qū)朝真鄉(xiāng)衛(wèi)生院201*年度工會(huì)工作總結(jié)

在局黨委和上級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院工會(huì)以黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記有關(guān)工會(huì)工作的重要講話和中國(guó)工會(huì)相關(guān)文件及會(huì)議精神,圍繞醫(yī)院根本任務(wù)和中心工作開展了一系列富有成效的活動(dòng),在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的大局中發(fā)揮了獨(dú)特作用.

一、以職工利益為中心切實(shí)搭建職工和醫(yī)院管理者之間的溝通橋梁

繼續(xù)秉持和發(fā)揚(yáng)工會(huì)的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)作用,積極排解單位存在的各種不穩(wěn)定因素,保障醫(yī)院業(yè)務(wù)的正常開展和災(zāi)后重建工作的順利進(jìn)行。多次對(duì)職工提出的意見向院長(zhǎng)反饋,并協(xié)商出切實(shí)讓職工滿意的解決方案。

二、突出基本職責(zé),開展文娛活動(dòng)豐富職工生活

于今年5月份組織職工前往北川、九皇山等地觀光旅游,加大對(duì)職工災(zāi)后心理干預(yù)的力度,明顯讓職工對(duì)生活、工作的積極性大幅度提高。通過文娛的方式,正確樹立職工的價(jià)值觀、社會(huì)觀、人生觀和金錢觀,以昂揚(yáng)、飽滿的熱情投入工作中來。

三、結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),加強(qiáng)職工對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟

結(jié)合全國(guó)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的熱潮,積極組織職工通過座談、問答、搶答等方式加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,月12日組織了‘我心中朝真衛(wèi)生院的未來’活動(dòng),取得良好的效果,職工們踴躍發(fā)言,各抒己見,對(duì)朝真醫(yī)院業(yè)務(wù)、管理、后勤等多方面提出多條切實(shí)可行的意見和建議。

四、全方位、多層次的了解職工工作、生活狀況,對(duì)癥下藥切實(shí)履行職責(zé),對(duì)職工的意見廣泛征集、整理并上報(bào),通過多種方式、多種渠道去了解職工的想法,對(duì)有困難的職工提出幫扶意見并向院長(zhǎng)上報(bào),協(xié)助其度過難關(guān)。

五、從細(xì)節(jié)入手、切實(shí)為構(gòu)建和諧社會(huì)盡綿薄之力對(duì)部分有怨言的職工,以談話、勸誡的方式,幫扶的行為去幫助他們,將一些不和諧因素扼殺在萌芽狀態(tài),積極走訪,盡可能的在問題產(chǎn)生還未釀成任何危害的時(shí)候去解決。

當(dāng)然,我們工作中依然存在很多不足,這一方面是因?yàn)闂l件限制的原因,但另外一方面也與我們的工作方式、工作能理有關(guān),在今后的工作中,我們一定勵(lì)精勤勉,充分發(fā)揮工會(huì)工作的職能作用,以期切實(shí)為職工的利益,醫(yī)院的發(fā)展,貢獻(xiàn)我們微薄的力量。對(duì)存在的問題,也敬請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多多批評(píng)指正,我們一定虛心接受并加以改正。

朝真衛(wèi)生院工會(huì)201*年12月10日

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二○一○年埤城衛(wèi)生院工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)201*年,在醫(yī)院黨支部和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院行政的大力支持下,按照醫(yī)院黨支部和工會(huì)工作要點(diǎn)的要求,堅(jiān)持以人為本,務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念,結(jié)合本單位實(shí)際,工會(huì)認(rèn)真履行各項(xiàng)職能,積極開展各項(xiàng)工作,取得了一定的成績(jī),較好地實(shí)現(xiàn)了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)作總結(jié)如下:

一、圍繞“服務(wù)、創(chuàng)新、發(fā)展、和諧”的新目標(biāo),強(qiáng)化職工1、深入推進(jìn)“兩樹一爭(zhēng)”和“學(xué)習(xí)道德模范、爭(zhēng)當(dāng)文明職工”活動(dòng),建立“技能競(jìng)賽、技能幫帶、技能晉級(jí)”三位一體的工作機(jī)制。緊緊圍繞發(fā)展目標(biāo),開展“十五”創(chuàng)新立功競(jìng)賽活動(dòng),廣泛深入的推進(jìn)“三創(chuàng)三賽”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動(dòng)。定期以座談會(huì),個(gè)別交談等形式聽取職工的意見、建議,由院部根據(jù)情況逐步落實(shí)。

2、以建立學(xué)習(xí)型的醫(yī)院為目標(biāo),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體。在職工中開展“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)”等活動(dòng),努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),加大職工科學(xué)文化知識(shí)的培訓(xùn),來造就一批愛崗敬業(yè),鉆研技術(shù),適應(yīng)現(xiàn)代化、信息化要求的新型勞動(dòng)者。我院現(xiàn)有一批年輕同志通過正自學(xué)、函授、夜大等多種形式提高學(xué)歷,有的已取得大專、本科學(xué)歷。

3、繼續(xù)深入開展“爭(zhēng)當(dāng)文明職工”,“爭(zhēng)創(chuàng)五一文明班組”,“巾幗示范崗”等活動(dòng),把建設(shè)“六有”職工隊(duì)伍,爭(zhēng)創(chuàng)文明醫(yī)院,爭(zhēng)當(dāng)文明職工,樹立文明新風(fēng)家庭活動(dòng)與“辦人民需要的好醫(yī)院、當(dāng)人民滿意的好醫(yī)生”立功競(jìng)賽活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來。一是建立健全活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動(dòng)規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則;二是組織職工學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),開展座談,書寫心得體會(huì)等;三是采取有效的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,做到掛牌上崗,照片公布上墻,聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)

素質(zhì)和技能的提升,團(tuán)結(jié)職工投身衛(wèi)生事業(yè)現(xiàn)代化建。督員,對(duì)職工和病員進(jìn)行滿意度調(diào)查,使衛(wèi)生院工作沿著正確的軌道健康有序的開展下去。

二、以學(xué)習(xí)貫徹和推進(jìn)修改實(shí)施后的《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》為主線,加快工會(huì)工作法制化進(jìn)程。

大力宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》,我院通過講座形式對(duì)全院職工進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳,根據(jù)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》的內(nèi)容和規(guī)定制定了本單位的一些規(guī)章制度,使《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》能真正保障職工、工會(huì)組織和工會(huì)干部的合法權(quán)益,爭(zhēng)取鎮(zhèn)黨委、政府的支持和幫助,與本鎮(zhèn)其他機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位相互合作,共同推進(jìn)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》的貫徹實(shí)施。

三、堅(jiān)持和深化二項(xiàng)制度,完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)維護(hù)職能的力度。

維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益是工會(huì)工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的主戰(zhàn)場(chǎng)。對(duì)離退休人員節(jié)前要做好慰問工作,平時(shí)能作好走訪工作,進(jìn)一步溝通情況,幫助他們解決一些實(shí)際問題。對(duì)生病職工能及時(shí)慰問,使他們安心養(yǎng)病,病愈后積極投入工作,及時(shí)收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),對(duì)職工的休假、工資、福利、保險(xiǎn)等方面的權(quán)益能依照相關(guān)法律、法規(guī)的精神予以執(zhí)行。最近又組織了職工參加北京、河北等地的旅游。

在事關(guān)單位發(fā)展的問題上,要旗幟鮮明地支持單位;在涉及到職工切身利益的問題上,要正確處理好單位整體利益與職工合法權(quán)益的關(guān)系,在矛盾中尋求平衡,致力雙向維護(hù),形成以協(xié)商代替沖突、以協(xié)調(diào)化解矛盾、以理性把握分寸、以法律表達(dá)訴求的利益協(xié)調(diào)新格局。推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間感情的溝通、交流,增強(qiáng)相互理解和信任,主動(dòng)向行政方推介和宣傳“一法五條例”等政策法規(guī),加深彼此間的協(xié)調(diào)感與認(rèn)同感,使行政方真正認(rèn)識(shí)開展工會(huì)工作的必要性和重要性。四、維護(hù)困難職工群體的合法權(quán)益,進(jìn)一步完善工會(huì)幫困救助機(jī)制,傾心盡力為困難職工群體辦實(shí)事。

工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)的群眾組織,代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益,協(xié)助黨和政府解決困難職工群體的實(shí)際困難,化解矛盾,保持社會(huì)政治穩(wěn)定,責(zé)無旁貸。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于建立完善特困職工扶貧幫困救助機(jī)制的意見》,實(shí)現(xiàn)幫困工作的經(jīng);⒅贫然蜕鐣(huì)化。定期開展扶貧幫困行動(dòng),形成常抓不懈的工作局面。深化黨員干部與特困職工的結(jié)對(duì)幫扶工作,開展一對(duì)一幫扶行動(dòng),做好做實(shí)“六送”(送生活、送崗位、送醫(yī)療、送技能、送政策、送保險(xiǎn))工作。

以上是我院工會(huì)今年的工作總結(jié)。在接下來的時(shí)間里,我們一定要增強(qiáng)歷史使命感和責(zé)任感,在上級(jí)工會(huì)和院黨委堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下,以堅(jiān)定、成熟、穩(wěn)健的步伐,不斷開拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌,為建設(shè)現(xiàn)代化的埤城衛(wèi)生院而作出更大的貢獻(xiàn)。

埤城鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會(huì)二○一○年十二月

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