越溪衛(wèi)生院工會工作總結(jié)

越溪衛(wèi)生院工會工作總結(jié)

各位領(lǐng)導，各位工會主席，下午好！

201*年我院工會在局系統(tǒng)工會的關(guān)心、支持下，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神、堅持圍繞醫(yī)院的中心工作，服務(wù)大局，以人為本地做好工會的各項工作，為醫(yī)院的改革發(fā)展，為維護職工的合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，發(fā)揮我們工會組織的作用，在積極推進精神文明建設(shè)，加強工會自身建設(shè)，加強團隊的凝聚力，活躍職工生活，發(fā)揮了工會組織的作用，經(jīng)過一年的實踐，各項工作基本達到了預(yù)期目標，并取得了一定成績。

一、組織職工認真學習工會法和勞動法，按照“三個代表”重要思想的要求，對職工加強思想政治教育和職業(yè)道德教育，更好地充分調(diào)動職工積極性，使全院上下凝成一股繩，心往一處想，勁往一處使，醫(yī)院取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。

二、繼續(xù)做好白求恩競賽活動，搞好醫(yī)院行風建設(shè)，開展并抓好“醫(yī)院管理年”活動，還聘請了院外行風監(jiān)督員定期請他們來院考評工作，醫(yī)院還對病人采取不定期的問卷測評醫(yī)院工作，不斷接受病人及社會的監(jiān)督，使醫(yī)院工作不斷完善。

三、認真學習中央治理商業(yè)賄賂工作，今年以來有多名醫(yī)生拒收病人紅包，并通過學習，在提高認識的基礎(chǔ)上，部分職工退出了前幾年在藥品及耗材購銷領(lǐng)域里的不正當回扣，醫(yī)德醫(yī)風不斷改觀。

四、醫(yī)院工會繼續(xù)做好送溫暖工程工作，一如既往地關(guān)心職工和退休人員的工作、生活，致力于為廣大職工排憂解難，每當職工住院治療，工會會同院長必須組織慰問、職工生日發(fā)生日蛋糕，春節(jié)期間，走訪退休職工并請他們一起來院吃年夜飯，重陽節(jié)也要請他們來一起座談并送上慰問品，使他們能領(lǐng)悟到工會組織的溫暖。

五、認真做好無償獻血及志愿捐獻骨髓工作，今年本院有三人參加無償獻血，二人做骨髓試驗，完成了上級分配的任務(wù)。

六、堅持工會特點，開展豐富多彩的文化活動，特別在我院青年職工逐年增多，今年新分配大中專畢業(yè)生12人。為更好地豐富職工的業(yè)余生活，加強醫(yī)院的精神文明建設(shè)，工會組織開展了各種文體活動，如“三八”婦女節(jié)，我院參加了衛(wèi)生局組織的慶“三八”文娛活動，我院選送了二個節(jié)目，都很成功。中秋節(jié)我院舉辦了“慶國慶，迎中秋”聯(lián)歡會。上半年還組織了職工港澳游，使職工開拓了視野，增加了凝聚力，然而更煥發(fā)了工作熱情。

七、按照系統(tǒng)工會要求認真做好工會經(jīng)審工作，并按局系統(tǒng)工會分配指標上工會經(jīng)費。

越溪衛(wèi)生院工會201*．

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游仙區(qū)朝真鄉(xiāng)衛(wèi)生院201*年度工會工作總結(jié)

在局黨委和上級工會組織的正確領(lǐng)導下,我院工會以黨的十七大精神為指導,認真學習貫徹胡錦濤總書記有關(guān)工會工作的重要講話和中國工會相關(guān)文件及會議精神,圍繞醫(yī)院根本任務(wù)和中心工作開展了一系列富有成效的活動,在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的大局中發(fā)揮了獨特作用.

一、以職工利益為中心切實搭建職工和醫(yī)院管理者之間的溝通橋梁

繼續(xù)秉持和發(fā)揚工會的團結(jié)協(xié)調(diào)作用，積極排解單位存在的各種不穩(wěn)定因素，保障醫(yī)院業(yè)務(wù)的正常開展和災(zāi)后重建工作的順利進行。多次對職工提出的意見向院長反饋，并協(xié)商出切實讓職工滿意的解決方案。

二、突出基本職責,開展文娛活動豐富職工生活

于今年5月份組織職工前往北川、九皇山等地觀光旅游，加大對職工災(zāi)后心理干預(yù)的力度，明顯讓職工對生活、工作的積極性大幅度提高。通過文娛的方式，正確樹立職工的價值觀、社會觀、人生觀和金錢觀，以昂揚、飽滿的熱情投入工作中來。

三、結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強職工對科學發(fā)展觀的學習、領(lǐng)悟

結(jié)合全國科學發(fā)展觀學習實踐活動的熱潮，積極組織職工通過座談、問答、搶答等方式加強對科學發(fā)展觀的學習和實踐，月12日組織了‘我心中朝真衛(wèi)生院的未來’活動，取得良好的效果，職工們踴躍發(fā)言，各抒己見，對朝真醫(yī)院業(yè)務(wù)、管理、后勤等多方面提出多條切實可行的意見和建議。

四、全方位、多層次的了解職工工作、生活狀況，對癥下藥切實履行職責，對職工的意見廣泛征集、整理并上報，通過多種方式、多種渠道去了解職工的想法，對有困難的職工提出幫扶意見并向院長上報，協(xié)助其度過難關(guān)。

五、從細節(jié)入手、切實為構(gòu)建和諧社會盡綿薄之力對部分有怨言的職工，以談話、勸誡的方式，幫扶的行為去幫助他們，將一些不和諧因素扼殺在萌芽狀態(tài)，積極走訪，盡可能的在問題產(chǎn)生還未釀成任何危害的時候去解決。

當然，我們工作中依然存在很多不足，這一方面是因為條件限制的原因，但另外一方面也與我們的工作方式、工作能理有關(guān)，在今后的工作中，我們一定勵精勤勉，充分發(fā)揮工會工作的職能作用，以期切實為職工的利益，醫(yī)院的發(fā)展，貢獻我們微薄的力量。對存在的問題，也敬請上級領(lǐng)導多多批評指正，我們一定虛心接受并加以改正。

朝真衛(wèi)生院工會201*年12月10日

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