幼兒園教研組工作總結
貝貝王蒙特梭利幼兒園教研組工作總結本學期教研工作緊緊圍繞提高教師教學水平,加強教師理論學習,將實踐與理論結合,逐步優(yōu)化幼兒一日生活等活動開展。在園長的指導支持下,在全園教師的齊心努力下,比較圓滿的完成了教研計劃。現(xiàn)將本學期教研工作做出總結,以便今后工作取得經(jīng)驗,使教研工作更好的開展。一、高標準,嚴要求,較好的完成教育教學任務。
今年7月我園10位老師參加了寧夏銀川的孫瑞雪教育機構的蒙特梭利教師培訓,為期半個多月;貋硪院螅覀兓顚W活用,面對全園教師做了培訓,也鞏固了我們所學到的內容。如何把學到的蒙氏理念和五大領域內容相結合?如何把自己看到的、學到的,經(jīng)過理解和加工,及時地根據(jù)實際情況進行實踐?一時成了我們的中心話題!從201*年秋季學期開始,我們重新制定了幼兒園的教學模式,深化蒙氏教育,崇尚愛和自由、規(guī)則與平等。由園長定期和不定期進班聽課,督促教師更好的完成教育教學工作。通過采用此方法,本學期教師工作完成率基本達到100%,大部分教師都能按時完成教案,筆記,家長工作,制作教具等任務(不能按時完成的也都補完)。蒙特梭利教育指出:“兒童是個探索者,需賴以吸收環(huán)境中的各種印象來建構其心智。唯有透過開放的環(huán)境,才能將真正內在的潛能發(fā)展出來!痹趯嵨锊牧仙,我們?yōu)楹⒆犹峁┝素S富的材料及可以讓孩子主動、自由探索的教育資源,滿足不同年齡水平發(fā)展的需要;本著:“從哪里來,到那里去”的原則,尊重孩子的想法和建議,讓這些活動“活”起來,真正變成孩子展示自己才能的舞臺。在日常生活中,教師們還注意及時調整更新活動材料,每天的蒙氏工作都面向每一個孩子,所有材料取放都是開放的、自主的。在活動中教師提醒幼兒等待、謙讓和輕拿輕放。蒙特梭利認為:“紀律必須通過自由而獲得!别B(yǎng)成孩子的紀律,不能在強迫和壓制下形成。當一個孩子被壓制而屈從或像啞巴一樣默不作聲時,他不是在守紀律,而只不過是一個失去個性的人。所以要讓孩子在“工作”中學習,在“生活”中實踐,從而養(yǎng)成良好的常規(guī)和紀律。二、注重理論學習,提高教師業(yè)務水平。
本學期在教研活動中,我們本著實踐與理論相結合的原則。把學習重點放在了蒙特梭利教育教研環(huán)節(jié)上。我們根據(jù)教學中教師的實際情況有針對性的學習了蒙氏教育的基本法。再學習完教法理論后,再讓教師把理論運用到實踐中。今年10月,我園開展了公開課的活動,組織了教師觀摩教學;在評課時,教師們本著一顆公平、公正的態(tài)度對每節(jié)課的優(yōu)缺點進行評議,使教師在討論中明確教學教法。三、做好家園聯(lián)系工作,更好的促進教育教學工作的開展
為使家園更好的配合一致,今年我們狠抓了家園聯(lián)系工作。要求教師
每天的晨接和離園做好交流、每周發(fā)放一次教學反饋表、每2周更換一次家園聯(lián)系欄。在元旦節(jié),我們開展了全園的親子包餃子活動,各班教師積極準備,取得了圓滿成功。促進了家長與幼兒園之間的聯(lián)系。
四、存在不足
今年教研組的工作雖然取得了一些成績,但仍然存在著許多不足,
主要表現(xiàn)在以下幾個方面。1、由于這學期調整了教學模式,教師和孩子還需要一些時間來適應。2、教師設計教案的水平有所提高,但個別教師在教學理念上和組織能力還需要進一步提高。3、教師中普遍缺乏主動學習的能力。4、常規(guī)工作還需進一步完善。
5、由于教學模式的轉變,家長工作難度加大,在跟家長交流的教學理念上還有所欠缺。
五、今后努力方向
針對我們工作的不足,下學期主要抓好以下幾方面的工作:1、狠
抓教師的組織能力,上課時杜絕大聲說話、廢話,學會觀察和關注孩子,做到每個環(huán)節(jié)教師心中有數(shù)。2、組織教師觀摩常態(tài)課,特別是師帶徒,大家共同探討以促進教師業(yè)務水平的提高。引導教師教學方法的改進,變教師被動學習為主動學習。3、把好計劃的質量關,不合格的一定要修改至合格為止做計劃時要考慮計劃的整體性和連續(xù)性。4、鼓勵教師積極寫作,參加投稿,注意各地比賽動向,積極參加市上比賽,爭取取得好的名次。5、早行動、高質量為“六一”活動做準備。
回首這一學期,我們是在實踐和探索中走過的,成績不少,但問題也很多,如何從實際情況出發(fā),將蒙氏教育與五大領域內容有機結合,不流于形式化,將是我們繼續(xù)需要探索和研究的課題。本學期結束了,在今后的教育教學中,我們會隨時對自己的工作進行評估和反思,在實踐中研究和學習,以最快的速度、最好的狀態(tài)適應新時期的變化發(fā)展需要。
總結人:陸微201*年2月
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昭通市幼兒園201*年教育教研工作總結
幼兒園教研組是教師從事教育研究的集體,是提高保育和教育質量的組織保證。
教研組的基本任務是以教育改革為中心,認“教書育人”為出發(fā)點,開展保育、教學研究和教育改革實踐活動,不斷提高全體教師,保育員的專業(yè)水平,教育實踐能力。從而進一步提高教學和保育質量。
新的學年,在幼兒園園領導的指導下,以《規(guī)程》、《綱要》為精神依據(jù),在骨干教師和園內教師的努力下,順利完成了各項工作,取得良好成績,現(xiàn)總結如下:
(一)加強學習,全方位提高教師的素質,著力培養(yǎng)教師的能力。
1、學習和貫徹《幼兒園工作規(guī)程》在教師個人鉆研各科教學大綱的基礎上,進行集體學習和研究,圍繞學習《新綱要》認真書寫反思,每位老師定期交出課程實踐中獲得的經(jīng)驗與心得。
2、認真集體備課,定時檢查老師們的教案。
3、送了兩名教師(孫艷、宋聲玉)參加全省幼兒骨干教師培訓,另送了三名老師(劉睿利、潘艷、靜)參加全省的幼兒教師技能技巧比賽。(二)多形式多層次開展教研活動,提高教研活動質量。1、本學年上下學期均定期舉行了大中小(小班下學期)公開教學活動,內容涉及美術、數(shù)學、體育、音樂、語言領域,大班的羅老師組織了生動有趣的體育游戲《喜羊羊戰(zhàn)勝大灰狼》,對年青老師的培養(yǎng),鍛煉起到了促進作用,李英老師的語言活動組織形式豐富,學科特點明朗、動靜結合,讓幼兒愉快地獲得了河灑進入到散文美妙和意境中,中班吳瓊老師音樂欣賞選材來自幼兒喜聞樂見的動畫片,組織起來駕輕就熟富有感染力,孫艷老師的《廚房音樂會》借鑒了上海參觀時的優(yōu)秀示范活動,并加入新的理解,增加了活動的趣味性和可行性。
2、定時召開教學教研會,認真討論教材,在教材選定后認真組織骨干教師,年級組長分科制定,提前做好新學期的教學計劃。
三、豐富的園內文化生活,提高老師的個人素質,加強老師的協(xié)作。促進情感交流。
1、教研組組織了“慶五、一”年青老師故事演講比賽,從表情,音色、動作、服飾普通活動方面提出要求,各老師充分準備,活動取得圓滿成功。
2、舉辦慶元旦全園教師兒童活動表演。
為了提高教師普通話,喚起童心,歡慶節(jié)日,各年級行政參加兒童話劇表演,在道具、服裝上做了精心準備,演員們都認真投入,給大家?guī)砹艘粓鲐S富的視聽享受。
四、積極投入支教活動,本學處上、下期分別推薦出本園的優(yōu)質活動《黑頸鶴飛來了》音樂和《小蝴蝶聽雨》語言去區(qū)幼兒園進行示范教學,活動過后認真交流,增進了兩所幼兒園的友誼,并促進了幼兒園的共同發(fā)展。
今后教研組還要別大自己的工作力度提高自己的工作能力,提高教師的工作積極性。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多的優(yōu)秀教師,組織更多的切實可行的活動,讓老師的各種素質獲得全面的提高。
昭通市幼兒園201*.
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