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201*年度中學(xué)工會工作總結(jié)

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201*年度中學(xué)工會工作總結(jié)

201*年度中學(xué)工會工作總結(jié)

201*學(xué)年,學(xué)校工會以"三個代表"重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,堅(jiān)持以法治會,加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),全面提高教職工大會質(zhì)量,配合學(xué)校行政走特色教育的道路,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓,加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)。全面履行工會各項(xiàng)職能,大力加強(qiáng)工會自身建設(shè),切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,團(tuán)結(jié)廣大教職工,為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,為辦讓社會、家長放心滿意的學(xué)校作出了積極貢獻(xiàn),F(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下:一、明確辦學(xué)理念,引領(lǐng)學(xué)校工作

學(xué)校根據(jù)黨的十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)全校工作,以縣教育工作會議的主要精神,樹立了"從嚴(yán)治教,求實(shí)務(wù)真,和諧發(fā)展"這一教育理念,同時確立"管理育人,服務(wù)育人,活動育人,環(huán)境育人"的教師教育要求。

二、加強(qiáng)師德教育,端正教育思想

辦好一所學(xué)校,必須要有一支高水平、高質(zhì)量、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍;而良好的師德又是建設(shè)優(yōu)秀教師隊(duì)伍的前提。加強(qiáng)師德建設(shè)對于推進(jìn)教育教學(xué)改革,培養(yǎng)高素質(zhì)合格人才,進(jìn)而提高整個國民素質(zhì),具有重大而深遠(yuǎn)的意義。我校始終把群體師德建設(shè)作為一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容來抓。我校一直強(qiáng)調(diào)"世界觀、人生觀、價值觀和教育觀、人才觀、質(zhì)量觀"教育,進(jìn)一步深入開展教師職業(yè)道德建設(shè)活動,使全校教師提高對群體師德建設(shè)的認(rèn)識,統(tǒng)一思想保證群體師德建設(shè)扎實(shí)、長久展開。學(xué)校工會大力宣傳和貫徹新的《工會法》《勞動合同法》《教師法》,利用全體教師會議進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),使教師了解新《工會法》《勞動合同法》《教師法》,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)。三、加強(qiáng)師資建設(shè),打造精湛隊(duì)伍

隨著城鄉(xiāng)一體化的推進(jìn)及社會其它各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步,社會對教育的優(yōu)質(zhì)化需求越來越高,而尤為重要的是對優(yōu)質(zhì)師資的需求。目前,作為學(xué)校唯一能做的是真正把學(xué)校的每一位教師都培養(yǎng)成具備良好的師德和業(yè)務(wù)精湛的骨干教師,召開家長座談會,廣泛征求、傾聽意見,及時發(fā)現(xiàn)存在問題,以利于師德教育的深入開展。

此外,每學(xué)年結(jié)束前,學(xué)校工會對全校教師師德情況進(jìn)行問卷調(diào)查。學(xué)校由行政領(lǐng)導(dǎo)組成師德情況問卷調(diào)查小組,分班級落實(shí)調(diào)查情況。調(diào)查學(xué)生、家長人數(shù)達(dá)百余人,由學(xué)生及家長填寫任課教師師德方面問題,對每位教師的體罰和變相體罰學(xué)生違規(guī)家教等12項(xiàng)內(nèi)容的有無情況逐一打"√"。然后由學(xué)校工會匯總。此外,學(xué)校及時對學(xué)生、家長評選出來的"最關(guān)心學(xué)生的班主任"、"最關(guān)心學(xué)生的任課教師"等先進(jìn)教師進(jìn)行了物質(zhì)和精神獎勵。對個別存在師德問題的教師采用談心的形式加以指出,同時提出改正意見。四、加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量

在師德建設(shè)實(shí)施過程中,一方面不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高教師的整體素質(zhì),促進(jìn)教育思想觀念的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)學(xué)校教育改革和發(fā)展,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,有著十分重要的作用。另一方面通過多種途徑和方法,重視對教師抱負(fù)和事業(yè)追求教育、開展樹立良好教師形象教育及良好的師生關(guān)系和教育民主的教育收到了較好的實(shí)際效果。學(xué)校內(nèi)部管理明確"安全是前提,德育是首位,質(zhì)量是中心"的辦學(xué)思想。因此,學(xué)校的各個方面工作都是圍繞這一中心任務(wù)開展的。學(xué)校教學(xué)工作以課改為契機(jī),切實(shí)做好教師的培訓(xùn)工作。同時采用師生教學(xué)目標(biāo)雙向管理,開展民主教學(xué),促進(jìn)學(xué)生主動學(xué)習(xí)來提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校確定全面質(zhì)量教學(xué)理念,采取各種有效辦法,盡量提高學(xué)校的整體質(zhì)量。

學(xué)校教育教學(xué)工作要以教育科研為先導(dǎo),力求改變以往工作精力投入多而產(chǎn)出少的現(xiàn)象。學(xué)校積極創(chuàng)設(shè)平臺,積極組織教師參加各種學(xué)習(xí)與外出教研活動,積極鼓勵教師撰寫各種教學(xué)論文和研究課題。五、積極實(shí)施關(guān)愛工程

學(xué)校工會還組織退休教師到學(xué)校走訪,召開座談會,關(guān)心他們的身體健康狀況,落實(shí)有關(guān)慰問政策。在全體教職工中發(fā)起關(guān)愛留守兒童行動,從心靈上慰藉他們。六、關(guān)心職工,開展各類活動

由于教師的工作存在長期性、復(fù)雜性、多樣性等特點(diǎn),所以教師的工作是相當(dāng)繁忙且緊張的。因此工會積極為學(xué)校教職工營造一個輕松、和諧的工作環(huán)境,積極組織各類工會活動。既豐富了教師的業(yè)余生活,又達(dá)到了教育的目的。

總之,201*學(xué)年,我校工會在縣教育工會和學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為學(xué)校全體教職員工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教職工最溫馨的家。

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201*工會工作總結(jié)

雙吉中學(xué)工會委員會

201*.11

雙吉中學(xué)201*年度工會工作總結(jié)

一年中,在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會員的努力下,學(xué)校工會帶領(lǐng)全校職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊密結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,以“教育、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”為主線,認(rèn)真履行好工會基本職責(zé),圍繞學(xué)校中心工作開展工會活動,引導(dǎo)組織教職工參與民主建設(shè)工程、師德建設(shè)工程和民生保障工程,切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益,做了大量有效工作。

現(xiàn)就一年來工會工作總結(jié)如下:1、積極推進(jìn)校務(wù)公開

校務(wù)公開是學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的需要。我校工會積極做好黨政參謀,全面推進(jìn)校務(wù)公開,堅(jiān)持依法公開,全面客觀,及時有效。做到政策公開,過程公開,結(jié)果公開。學(xué)校的分配制度改革以及關(guān)系學(xué)校發(fā)展穩(wěn)定的重大事項(xiàng),都經(jīng)過廣大教職工充分討論通過。確保教職工享有學(xué)校重大決策的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán),切實(shí)強(qiáng)化了學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。每學(xué)期開學(xué)初,學(xué)校均將收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在收費(fèi)公開欄向?qū)W生和家長公示,每學(xué)期或季度結(jié)束之際,及時將學(xué)校財務(wù)收支和工會經(jīng)費(fèi)報表進(jìn)行公示,讓全體教職工都知道學(xué)校的財務(wù)收支情況和工會經(jīng)費(fèi)使用情況,利用教工大會匯報福利費(fèi)使用情況和學(xué)校招待費(fèi)使用情況。同時,我們召開部分教師座談會,發(fā)放校務(wù)公開征求意見表了解學(xué)校校務(wù)公開的情況,召開校務(wù)公開民主評估小組會議

專題研究校務(wù)公開工作,不斷改正校務(wù)公開工作中存在的不足。工會對于校務(wù)公開的監(jiān)督應(yīng)該是較為嚴(yán)格的,在教職工職務(wù)聘用、職稱評定工作、包括評比、考評在內(nèi)的各項(xiàng)評優(yōu)等工作中,工會都按照規(guī)章制度和規(guī)定的程序予以監(jiān)督,嚴(yán)格實(shí)施校務(wù)公開,做到公平、公正、公開。

2、執(zhí)行教代會制度規(guī)范情況:

我校今年召開了1次教代會,分別通過了雙吉中學(xué)骨干教師后備人選名單、干部評議小組名單和201*年度教職工推優(yōu)名單。在召開教代會期間,工會嚴(yán)格按照上級要求規(guī)范教代會的各個環(huán)節(jié),我們要求代表帶著討論議題深入各組室,廣泛征求教職工的意見,為教代會代表分組討論的有效性發(fā)揮了重要的保證作用。在教代會上,代表們各執(zhí)己見,表決中嚴(yán)格使用無記名投票方式,每位代表都充分行使了自己的權(quán)利,參與了學(xué)校的管理。

3、加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)

學(xué)校工會與黨支部、行政密切配合,通過十七大精神學(xué)習(xí),師德演講、讀書征文等活動,努力建設(shè)師德高尚、愛生敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、為人師表、教書育人的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。工作中,我們堅(jiān)持集體議事制度,每個學(xué)期開學(xué)前,提前召開工會委員和組長會議,討論工會一學(xué)期的計(jì)劃和工作安排。在重大活動前及時組織工會委員會議,聽取意見和建議。工作中堅(jiān)持互相配合,分工負(fù)責(zé),按時完成工作任務(wù)。

4、管好用好工會經(jīng)費(fèi),接受經(jīng)費(fèi)預(yù)決費(fèi)的審計(jì)

今年工會的經(jīng)費(fèi)和去年沒有太大的變化,我們依然根據(jù)量入為出的原則,用好每一分錢的。結(jié)合實(shí)際,實(shí)行工會主席、支部書記和經(jīng)審委員對于同一張發(fā)票分別簽字確認(rèn)才能報銷,并分別記錄存檔。通過這一制度將工會財務(wù)規(guī)定更趨于合理化,爭取在制度上保證所有會員的利益。此外,今年在工會經(jīng)費(fèi)的具體應(yīng)用上,聽取群眾的意見,在物品的購買和選擇上面也更符合群眾的需求。

5、開展教職工活動,豐富校園文化

開展教職工文體活動,促進(jìn)校園文化建設(shè),營造團(tuán)結(jié)向上的校園氛圍,是工會工作的重要內(nèi)容。過去的一年,教工文體活動的設(shè)施得到進(jìn)一步完善。我們組隊(duì)參加了區(qū)廣播操比賽,在校運(yùn)會上開展了教工比賽活動,開展了教工陽光體育活動,部分教師參加區(qū)教工文體比賽活動,開展了重陽節(jié)老年教師座談活動、退休教師集體生日活動,促進(jìn)了教工身心健康,增強(qiáng)了凝聚力,營造出寬松、和諧的育人環(huán)境。

6、開展“雙關(guān)愛”送溫暖,關(guān)心教工生活

獻(xiàn)愛心,扶貧濟(jì)困,送溫暖工作是工會工作的特色之一,我們努力實(shí)現(xiàn)工會是困難職工的“第一知情人、第一責(zé)任人和第一幫助人”。多年來,工會對生病的教師、結(jié)婚嫁娶、懷孕生孩子等情況進(jìn)行看望和慰問,對教師有困難積極幫助,一方面向上級教育工會申請幫困經(jīng)費(fèi),一方面校內(nèi)給予補(bǔ)助。“七一”前后黨團(tuán)員走訪教師,慰問退休老教師,暑期里和春節(jié)前后,學(xué)校黨政

和工會都會一起走訪慰問在職和退休教職工。同時,我們組織教工積極參加獻(xiàn)愛心捐款捐衣被活動,黨員繳納特殊黨費(fèi),表達(dá)我們的愛心。

在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會員、工會委員、組長的積極幫助下,本屆工會委員會圓滿的完成了今年的各項(xiàng)計(jì)劃。在這一年中,我們工會工作得到了校長和行政各部門的鼎立支持,在此深表感謝。在各項(xiàng)活動中,前后勤同志互相配合,互相協(xié)調(diào),體現(xiàn)出了集中力量辦大事的精神氣度。我感覺這已經(jīng)成為我們學(xué)校的一種習(xí)慣、一種現(xiàn)象。這歸根于我們有一個求真務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取的教職工隊(duì)伍,感謝全體會員對工會工作的支持。

新的一年,我們一定不會辜負(fù)大家的期望,在上級工會、學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)和全體會員支持下,聚精會神、勤奮工作,把明年工會工作開展得更好。

雙吉中學(xué)工會委員會

201*年11月

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