縣郵政局201*年上半年工會工作總結(jié)

縣郵政局201*年上半年工會工作總結(jié)

201*年上半年，___縣郵政局工會在上級工會和局黨委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞“一二三工程”的經(jīng)營戰(zhàn)略，認真履行工會職能，在抓好集體合同、勞動競賽等工作的同時，積極加強企業(yè)文化建設，并充分發(fā)揮職代會職能作用，參與企業(yè)的民主管理，加強局務公開工作，維護職工的合法權(quán)益。

08年1-6月份，我局共完成收入415.4萬元，占計劃的50%，比去年同期增長2.5%，其中：金融類業(yè)務收入282.8萬元，占計劃的47.8%，同比增長14.5%；郵遞類業(yè)務收入132.6萬元，占計劃的55.4%，同比下降13%。截止6月30日，全縣郵儲余額達到25100萬元，比年初凈增4000萬元。

201*年上半年我們主要抓了以下幾個方面的工作：

一、抓勞動競賽，促企業(yè)生產(chǎn)。

為加快重點業(yè)務發(fā)展，局工會積極協(xié)助行政開展了各種勞動競賽，半年來，先后開展了“追趕爭先”、“業(yè)務發(fā)展能手”、“效益杯”和“郵儲跨年度競賽”活動，全局職工08年全年郵儲達到380萬元；08年郵遞類業(yè)務開發(fā)累計創(chuàng)收30萬元以上；代發(fā)工資戶累計1000戶以上或企業(yè)改制費累計達到500萬元以上者均可授予“業(yè)務發(fā)展能手”稱號，并給予獎勵，通過競賽，我局各項業(yè)務都得到發(fā)展，鮮花禮儀業(yè)務達到1000籃，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資在郵儲發(fā)放（每月資金180萬元），在全局職工努力下，做到時間過半，任務過半。一季度凈額余額4000萬元，新增市場占有率占全市第一，均為歷史最高。

二、加強民主管理，搞好局務公開工作。

1、201*年職代會向職工代表報告了《集體合同執(zhí)行情況報告》，企業(yè)基本履行了集體合同條款，按照集體合同的約定，維護了職工的合法權(quán)益，保障了職工福利。

2、大力推行局務公開工作制度。

（1）年初，縣局制訂了《___縣郵政局201*年招待費、通信費、車輛管理辦法》、《財務預算》制度，并提交職工代表審議后實行。

（2）結(jié)合《湖北省郵政部門模范職工小家創(chuàng)建活動方案》，重點抓好支局局務公開和民主管理制度落實，局工會統(tǒng)一制作了《局務公開欄》《二次分配統(tǒng)計表》下發(fā)給各單位，要求各單位嚴格按照二次分配的要求，制訂考核方案，每月分配情況必須向職工公布；收入和支出必須在公開欄上公開，使職工對支局的財務情況加強了解。

三、關(guān)心職工生活，豐富職工生活。

關(guān)心職工生活是穩(wěn)定職工隊伍的根本，工會始終把關(guān)心職工生活作為一項重要工作來抓，在資金困難的情況下，為支持支局“五小”建設，為支局配備了冰箱，修建了豬舍，對3個支局的小廚房用具進行了更換；今年6月天氣炎熱，對投遞人員和職工購買了人丹、西瓜防暑降溫；對困難職工建立了檔案，幫困10人次，共3000元；慰問職工家屬去世5人次，計1024元；對獨生子女和勞務工的資料進行收集，掌握職工動態(tài)；對籃球場進行了修整，添置了籃球等設施，同時按期對女職工進行了婦科檢查。

今年上半年，局工會組織了一些健康有益的文體活動，“3.8”組織30多名女職工到湖南韶山游玩，“4.84.12”對勞動競賽中的優(yōu)秀員工15人次組織到青島旅游，“5.1”勞動節(jié)全局干部職工組成4隊進行撥河比賽，并為優(yōu)勝隊頒發(fā)了獎品，讓全局職工擰成一股繩，有力往一處使。5月份，為迎接咸寧市郵政首屆籃球賽，和兄弟單位進行了5場友誼賽，在首屆籃球賽中榮獲“體育道德風尚獎”的稱號。

四、開展讀書活動，做知識型職工。

局工會借市局工會組織的“忠于職守，敬業(yè)愛崗”為主題的讀書活動，我局工會購買了一批《郵差弗雷德》《忠誠》《沒有任何借口》分發(fā)到各支局、縣局各部門，組織全局干部職工學習馬班郵路鄉(xiāng)郵員王順友同志的先進事跡，同時還要求全局干部職工寫心得體會。

上半年，我局工會工作圍繞目標取得了一些成績，但仍需不斷創(chuàng)新，在工作中存在的不足仍需在以后的工作中努力改進。

下半年工作安排：

1、繼續(xù)以業(yè)務發(fā)展為中心，開展勞動競賽活動。

2、加強民主管理，結(jié)合局務公開程序，搞好局務公開工作。

3、抓好《集體合同》的履行檢查工作。

4、積極開展豐富多彩的文體活動。

5、加強工會自身建設，做好工會財務管理。

6、結(jié)合“專項整治活動”，搞好行評“回頭看”工作。

7、繼續(xù)開展讀書活動。

8、積極開展支局創(chuàng)建職工小家活動。

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無錫郵政局工會工作匯報材料

無錫郵政局工會201*上半年工作總結(jié)

通過學習《顧汶總經(jīng)理在省郵政工會二屆四次會議上講話》精神，對于無錫郵政全體專、兼職工會干部，深受啟發(fā)，深感責任重大，我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習、貫徹落實黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持中國特色社會主義工會維權(quán)觀，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，充分發(fā)揮工會作為黨政聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，為完成上級下達的各項目標任務，為促進郵政事業(yè)又好又快發(fā)展，為構(gòu)建平安郵政、和諧郵政作出應有的貢獻；要按照顧汶總經(jīng)理對工會工作的總體要求，使工會工作圍繞郵政發(fā)展的中心任務，找準坐標，與時代的步伐合拍，與時懼進。

201*上半年工作回顧

上半年，無錫郵政局工會在黨委及省郵政工會和市總工會的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮工會作為黨政聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，突出工會的維護職能，履行維護的職責，積極引導廣大職工加快發(fā)展，深化改革，為完成全年各項目標任務，促進無錫郵政可持續(xù)快速發(fā)展，維護企業(yè)的根本利益和職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧無錫郵政作出了應有的貢獻。

一、堅持有效落實企業(yè)的民主管理和局務公開制度1、繼續(xù)堅持企業(yè)的民主管理和職代會制度。今年以來，我們認真落實職工代表大會制度、平等協(xié)商、民主管理和局務公開制度。工會于201*年1月24日召開了二屆十一次職工代表大會，討論、審議并通過了無錫郵政局行政、工會、多經(jīng)工作報告、集體合同執(zhí)行情況的報告和業(yè)務費、招待費使用情況的報告；全體職工代表對全局中層干部進行了民主評議。通過民主管理和評議，全局職工的合法權(quán)益得到有效維護，民主管理得到了強化，職工代表參政議政的水平進一步提升，企業(yè)民主管理的氛圍進一步加強。

2、繼續(xù)堅持集體合同制度。在二屆十一次職工代表大會上，由局長代表行政、工會主席代表全體職工，簽訂了《無錫郵政局201*年－201*年度集體合同（附件二）。為全局發(fā)展的共同目標，保障職工的合法權(quán)益，互相承擔合同義務。

3、繼續(xù)堅持局務公開，維護職工的根本利益。上半年，在全局實行中層干部、機關(guān)管理人員績效考核的基礎(chǔ)上，工會及時召開了民主聯(lián)席會議，討論、審議并通過了關(guān)于《無錫郵政局獨生子女、供養(yǎng)親屬醫(yī)療費用報支辦法》；《201*年無錫郵政局生產(chǎn)獎獎懲考核辦法》；《無錫郵政企業(yè)員工休假管理實施辦法》等。

4、繼續(xù)推進勞務工進階制的考核辦法。在去年全局601名勞務工的工資得到增長的基礎(chǔ)上，201*年，在行政的關(guān)心支持下，通過考核，全局又有694名勞務工的工資得到增長、福利待遇也相應提高。有效地保護了郵政企業(yè)勞務工的合法權(quán)益。

5、全局各單位都建立了民主管理小組，分工會主席積極參與本部門的民主管理活動，對于本部門的重大事項和二級分配等職工關(guān)心的熱點、難點問題都經(jīng)過民主管理小組討論通過，確保無錫郵政企業(yè)的民主管理制度落實到基層。

二、積極會同行政開展各項勞動競賽和評先創(chuàng)優(yōu)活動根據(jù)我局工作實際及上級工會的部署，我們堅持以人為本，充分發(fā)揚職工的主人翁精神，積極會同行政開展各項勞動競賽和評先創(chuàng)優(yōu)活動，確保無錫郵政的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務可持續(xù)發(fā)展。

1、局工會以確保完成全年工作目標，上半年，會同行政積極組織開展了全局的綜合競賽、各專業(yè)的勞動競賽及基層單位的業(yè)務競賽，組織部署了“首季開門紅”競賽活動，繼續(xù)在全區(qū)開展郵政儲蓄、函件、速遞、物流等重點專業(yè)的勞動競賽、繼續(xù)開展量收系統(tǒng)的“三確�！眲趧痈傎惡袜]政金融計算機系統(tǒng)“安全運行年”勞動競賽活動;會同安保部門開展了全局專（兼）職安保員“全年安全生產(chǎn)無事故”競賽活動，通過競賽和全局上下的共同努力，我局保持了各項郵政業(yè)務的有效增長。

2、局工會認真做好省、市勞模及各類先進的評選和推薦工作。經(jīng)過嚴格的評比程序，祝張堯局長和濱湖區(qū)分局張雷同志分別榮獲“江蘇省五一勞動獎章”和“無錫市五一勞動獎章”；城區(qū)營業(yè)局人民路支局被市總工會評為“工人先鋒號”組織；同時被省總工會授予“江蘇省五一巾幗標兵崗”。

3、充分發(fā)揮全局女職工的聰明才智和半邊天作用。我局女職工在服務大局、企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營中適應時代發(fā)展和實踐的要求，向社會較好地展示了郵政女職工的精神風貌。3月份，城區(qū)投遞局逸平同志被市婦聯(lián)授予“巾幗建功先進個人”。

4、積極開展“二爭一樹”爭創(chuàng)活動，培養(yǎng)和樹立經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的先進典型。201*年，局工會認真開展“爭創(chuàng)學習型組織、爭當知識型職工”競賽活動，努力培養(yǎng)和選樹無錫郵政職工的先進人物和先進典型，上半年，經(jīng)營服務部同志被市總工會評為“知識型職工先進個人”。

5、做好工會的評先創(chuàng)優(yōu)工作。五一前夕，局工會對201*年度取得優(yōu)異成績的文體工作委員會和安全、勞動保護工作委員會進行表彰；金鴻通信集團及郵區(qū)中心局分工會、全局12個先進工會小組、220名工會積極分子(包括勞務工)得到了表彰和獎勵。

6、局工會不斷加強自身建設。201*年1月，無錫郵政局工會榮獲“無錫市201*年度工會工作先進單位”,4月，工會辦公室龔銳同志被評為“江蘇省優(yōu)秀工會工作者”；巢欣浩同志被評為“江蘇省優(yōu)秀工會積極分子”；無錫郵政局工會被江蘇省總工會授予“模范職工之家”。

三、積極配合行政深入實施職工素質(zhì)提升工程

上半年，我局工會加強了對“十一五”期間“人才強郵”發(fā)展戰(zhàn)略的學習和宣傳，圍繞《江蘇省郵政員工素質(zhì)提升工程實施意見》，以建立高素質(zhì)的職工隊伍為目標，充分發(fā)揮工會在職工素質(zhì)提升工程中的獨特作用。

為慶�！叭�八國際勞動婦女節(jié)”，局工會根據(jù)女工委的要求和建議，請省總工會干部學校安爾康教授來局講課，舉辦了“女職工素質(zhì)提升工程專題講座”。

在配合行政大力開展職工職業(yè)教育培訓、學歷提升教育培訓和業(yè)務技術(shù)崗位練功比武活動，在總結(jié)工作法和提煉操作法的同時，注意收集我局職工（包括勞務工）的成功案例，選樹成才典型，201*年5月，我局舉辦了“全區(qū)投遞工種職工技能表演項目”和“機關(guān)管理人員漢字錄入項目”的比賽，均為廣大職工搭建平臺和創(chuàng)造條件。

四、積極開展無錫郵政和諧行業(yè)的創(chuàng)建活動

無錫市委、市政府召開了全市“開展和諧創(chuàng)建，爭創(chuàng)文明城市”動員大會，并就和諧創(chuàng)建活動下發(fā)了一系列文件及考評辦法。為認真貫徹落實無錫市委、市政府這一重大決策，我局《關(guān)于開展諧行業(yè)創(chuàng)建活動的實施意見》下發(fā)以后，各級工會積極配合行政，開展以群眾滿意為標準，以提高員工素質(zhì)為基礎(chǔ)，以誠信規(guī)范服務為重點，廣泛開展和諧行業(yè)創(chuàng)建活動，堅持開展進工廠、進學校、進社區(qū)提供便民服務，樹立了良好的群眾口碑，打響了無錫郵政局的服務品牌。根據(jù)上級工會文件精神，我局工會積極開展爭創(chuàng)“工人先鋒號”的創(chuàng)建活動。全局各級工會緊密聯(lián)系實際，不斷拓展創(chuàng)建工作的內(nèi)容和形式，在創(chuàng)建內(nèi)容上突出針對性和有效性，在形式上有靈活性和多樣性；以爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動為契機，以加強基層工會建設為基礎(chǔ)，以推進維權(quán)機制為重點，以激發(fā)基層工會活動為目標，實現(xiàn)工會工作新的突破和發(fā)展，及時總結(jié)在創(chuàng)建工作活動的先進經(jīng)驗和典型，充分發(fā)揮先進典型的示范作用，以開展爭創(chuàng)“工人先鋒號”整體推進爭創(chuàng)活動，真正夯實了工會的基礎(chǔ)性工作。

五、繼續(xù)實施“暖心”工程

1、年初，寒冬臘月大雪紛飛，在暴雪肆虐的日子里，交通癱瘓、郵路受阻。工會積極配合全局黨政各級領(lǐng)導，組織全體會員在第一時間迅速行動，在確保郵政通信生產(chǎn)的同時，分批對轉(zhuǎn)運、速遞、駕駛、投遞、各區(qū)分局的外勤工種和艱苦崗位進行慰問，把以人為本、關(guān)注民生、保障民生、改善民生的要求落實到工會工作中去。

2、今年在開展元旦、春節(jié)、五一期間送溫暖活動的同時，局黨政工領(lǐng)導對身患重病和因病致困的職工進行了慰問。并發(fā)揮職工互助互濟會的幫困作用，為職工排憂解難。1-6月份，共補助困難職工（包括勞務工）200多人，補助金額3萬多元；走訪職工和慰問生病、住院職工。身患重病的職工都得到了省、市、局互助互濟會的救濟，我局認真執(zhí)行國家有關(guān)職工遺屬救濟費的發(fā)放政策，上半年為33位職工遺屬發(fā)放了救濟金。在今年3月份全省郵政職工互助互濟會檢查考核中，我局互助互濟會被評為一等獎。

3、在局領(lǐng)導的關(guān)心支持下，局工會還在春節(jié)和端午節(jié)期間，對全局勞模先進進行了走訪慰問，為3419名職工（包括離退休職工、勞務工）發(fā)放了慰問品。

4、為慶�！叭�八”國際勞動婦女節(jié)，根據(jù)女工委的建議，局工會為全局764名女職工（包括勞務工）發(fā)放了紀念品。

5、5月12日，四川汶川發(fā)生8、0級大地震，獲悉災情后，我局行動迅速，領(lǐng)導帶頭、廣泛開展抗震救災幫扶捐助活動，首次通過市慈善總會向地震災區(qū)捐款十五萬元。當?shù)弥獮膮^(qū)群眾在吃飯、穿衣、住宿、醫(yī)療，特別是災后重建，恢復生產(chǎn)等方面還面臨諸多困難的時候。局工會積極響應中華全國總工會《關(guān)于進一步做好為地震災區(qū)捐款捐物及有關(guān)工作的緊急通知》，倡議全局工會會員開展“重建家園、再獻愛心”大行動。為此，各級工會積極響應，為災區(qū)職工群眾再獻一份愛心、再作一份貢獻。全體會員共向省郵政工會捐款201*8元，向市總工會捐款10000元；局工會積極配合經(jīng)營部門利用抗震救災郵票首發(fā)式和潘多“重走天路”首日封發(fā)行的契機，當場向紅十字會捐款8436、70元。全局工會專、兼職黨員干部還及時向黨組織上交了特殊黨費；充分體現(xiàn)了全局上下千方百計踴躍參與、竭盡所能奉獻愛心的大局意識和全局觀念，這份愛心，這份情意，是骨肉同胞血濃于水的真情流露，是萬眾一心、共克時艱的民族精神，也是全局干部職工對抗震救災工作最有力的支持。四川省郵政公司黨組書記、總經(jīng)理阮大平代表四川全省郵政職工、特地來信給無錫郵政局工會，感謝無錫郵政局、郵政儲蓄銀行領(lǐng)導及全體職工的大力支持和無私援助。

6、由于黃梅天氣陰雨連綿，許多投遞員和轉(zhuǎn)運工身穿雨衣，里面一身汗，外面一身泥，局工會及時購買和發(fā)放了姜茶，確保他們的身體健康和郵政通信生產(chǎn)的正常運營。

六、創(chuàng)新和豐富職工文體活動的內(nèi)容和形式

1、為滿足廣大職工文體活動的需要，真正把全總“開展全民健身活動”落到實處，二月份工會舉辦了無錫郵政局“集郵杯”乒乓球比賽，全局共有16個部門72名職工參加比賽。經(jīng)過緊張激烈的拼搏，計算機網(wǎng)絡中心等五個單位獲得團體前六名；謝軍、錢軍偉等十二人取得男子雙打前六名。

2、舉辦“迎奧運、促發(fā)展、創(chuàng)和諧、樹品牌”無錫郵政全區(qū)首屆職工運動會。

為認真實踐“三個代表”重要思想，積極響應中華全國總工會“關(guān)于開展全民健身活動”的號召，努力推進（201*－201*年）無錫郵政企業(yè)文化建設實施計劃，進一步增強企業(yè)的向心力和凝聚力，增強全局職工的團隊意識，為職工提供展示自身價值的平臺，推進無錫郵政又好又快發(fā)展,在歲末年初舉辦“職工文化周”的基礎(chǔ)上，5月17日，我局在無錫市第一中學成功舉辦了“無錫郵政全區(qū)首屆職工運動會”。

本屆運動會以建設現(xiàn)代化無錫郵政為目標，通過倡導和培育先進的企業(yè)核心價值觀，打造高素質(zhì)的員工隊伍，圍繞“全民健身和奧運同行”的主題，營造人人關(guān)心奧運，人人支持奧運、人人參與奧運的濃厚氛圍，堅持以人為本構(gòu)建內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、適應市場變化、促進無錫郵政又好又快發(fā)展的企業(yè)文化體系，促進企業(yè)的全面進步。

由于我局各項生產(chǎn)、工作任務十分繁重，全區(qū)黨、政、工各級領(lǐng)導高度重視、精心組織，合理安排，積極參與；牢固樹立“超越自我，挑戰(zhàn)每一天”的無錫郵政企業(yè)精神，對首屆職工運動會進行了周密的部署。不僅全區(qū)首屆職工運動會取得圓滿成功，展示了全體參賽隊員良好的精神風貌和團隊意識，而且充分體現(xiàn)了全局職工團結(jié)奮進、頑強拼搏的奧運精神，為我局今后開展職工文體活動奠定了良好的基礎(chǔ)和積累了寶貴的經(jīng)驗。通過緊張激烈的角逐，有許多參賽單位和運動員取得了較好的成績。運動會組委會對“無錫郵政全區(qū)首屆職工運動會”獲得前8名的單位及個人和取得優(yōu)勝獎、組織獎、和諧文明代表隊給予了表彰和獎勵。首屆職工運動會受到市總工會、市一中相關(guān)領(lǐng)導的一致好評和參加本次運動會全區(qū)750多名干部、職工的普遍歡迎。

3、在全區(qū)運動會的基礎(chǔ)上，6月份我局組隊參加了省郵政公司在宿遷舉辦的江蘇省郵政企業(yè)迎奧運第四屆“郵儲杯”乒乓球比賽，經(jīng)過三天緊張激烈的拼搏，我局獲得男子青年組團體第八名；女子團體第五名；男子中年組單打第一名；并被大賽組委會評為“體育道德風尚獎”。

4、繼續(xù)開展第三輪自費公助旅游活動。201*年上半年參加自費公助旅游的職工正在按照計劃有條不紊的進行，1-6月份，全局參加自費公助旅游職工人，總費用萬元。

5、全局各分工會也因地制宜，利用“企業(yè)文化周”、“首屆職工運動會”為契機，在節(jié)假日積極開展小型多樣、豐富多彩的職工文體活動。收到了顯著的效果；各區(qū)分局精心組織、合理安排、積極參與工會各項文體活動；在開展活動的同時和安全生產(chǎn)教育相結(jié)合等等，都受到全局廣大職工的歡迎和好評。

七、嚴格遵守工會財務制度，管好用好工會經(jīng)費

1、認真執(zhí)行工會經(jīng)費的財務預算和決算，并經(jīng)工會經(jīng)費審查委員會審議通過。在今年4月全省郵政工會經(jīng)費經(jīng)審會議上，我局工會被評為一等獎。

2、繼續(xù)做好工會財務審計工作。上半年，局工會認真遵守財務規(guī)章制度、做到賬目清楚、裝訂整齊、票據(jù)完整。順利地通過了省局、市總工會的財務會審和審計，同時，局工會還按照上級工會的要求嚴格遵守和不斷完善各項財務管理制度。上半年，我局被市總工會推薦為“經(jīng)審工作先進單位”。3、201*年2月，局工會根據(jù)實際情況，對職工持股會部分人員股份進行了調(diào)整。并根據(jù)局職工持股會章程認真執(zhí)行職工股權(quán)分配政策，嚴格辦理職工增股、減股、退股手續(xù)，維護了職工的切身利益。

今年以來，無錫郵政工會在黨委的正確領(lǐng)導下，在行政大力支持下，緊緊依靠全局職工，圍繞中心工作，履行工會職責，突出工會自己的優(yōu)勢和特色，取得了新的成績。在參與民主管理，代表職工行使民主權(quán)利中，在構(gòu)建和諧企業(yè)，創(chuàng)新企業(yè)文化建設中，在尊重關(guān)愛職工，為職工群眾辦好事實事中，發(fā)揮了應有的作用，作出了應有的貢獻。但是，與黨“全心全意依靠工人階級”的指導方針，我們的工作還存在一定的差距，要真正做到工會組織在職工中有吸引力和凝聚力，還有待于我們下很大的功夫，還有很長的路要走。

201*年下半年工會主要工作

201*年郵政工會工作的指導思想和總體要求是：：以黨的十七大精神為指導，牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，緊緊圍繞推進無錫郵政又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧無錫郵政，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局；認真貫徹落實上級工會和全省郵政工作會議精神；積極開展“一當好、三爭創(chuàng)”活動，即：當好全省郵政科學發(fā)展的先導區(qū)；爭創(chuàng)改革創(chuàng)新的先行區(qū)；爭創(chuàng)和諧企業(yè)的示范區(qū)；爭創(chuàng)企業(yè)文化建設的展示區(qū)。努力建設成全方位滿足社會需求的現(xiàn)代郵政企業(yè)，推進無錫郵政又好又快發(fā)展。繼續(xù)把無錫郵政建設成行業(yè)領(lǐng)先、社會尊敬、職工自豪、上級滿意的企業(yè)。

根據(jù)上述總體要求和年初職代會確定的目標，下半年工會工作的主要任務是：

一、堅持黨的群眾路線，尊重群眾的主體地位，充分發(fā)揮工會在建設社會主義和諧社會中的重要作用

黨的十七大關(guān)于群眾觀念和群眾路線的理論創(chuàng)新，對于我們做好新形勢下工會工作具有深遠的理論意義和重要的現(xiàn)實指導意義，當前，我們無錫郵政工會的一項重要工作任務，就是要認真學習胡錦濤總書記的重要講話的精神實質(zhì)和核心內(nèi)容，為建設社會主義和諧社會中真正發(fā)揮工會組織的重要作用。

1、在經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化的新的歷史條件下，黨的十七大重申尊重群眾的主體地位，告誡我們無論改革如何深化，黨的群眾路線不會變，依靠人民群眾不會變，不僅要千方百計地激發(fā)人民群眾投身經(jīng)濟社會建設的積極性，滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求，更要為人民群眾發(fā)揮主體作用、實現(xiàn)自身利益創(chuàng)造條件。構(gòu)建社會主義和諧社會是艱巨復雜的系統(tǒng)工程，只有動員廣大人民群眾積極參與，才能使構(gòu)建社會主義和諧社會這一宏偉目標變成現(xiàn)實；構(gòu)建社會主義和諧社會是造福全體人民的偉大事業(yè)，只有讓廣大人民群眾不斷從和諧社會建設中得到實惠，才能使和諧社會建設成為廣大人民群眾的自覺行動。”共同建設與共同享有和諧社會，是一個不可分割的整體。共同建設是共同享有的前提和基礎(chǔ)，共同享有是共同建設的動力和結(jié)果。人民群眾是和諧社會的建設者，也是和諧社會的享有者，沒有社會全體成員參與和諧社會的共建，就不會有社會持久的繁榮；離開了社會利益的共同享有，也不會有社會的真正和諧。

2、貫徹落實《顧汶總經(jīng)理在省郵政工會二屆四次會議上講話》精神。我國將長期處于社會主義初級階段的歷史和現(xiàn)實條件下，社會將處于矛盾凸現(xiàn)期。盡管改革開放以來經(jīng)濟得到很大發(fā)展，綜合國力不斷增強，但是必須看到，人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求和我國生產(chǎn)力發(fā)展不適應仍然是主要矛盾。伴隨著我國在更大范圍、更深程度上參與激烈的國際競爭，國家影響日益擴大，西方敵對勢力加緊對我實施西化分化的圖謀等，決定了構(gòu)建和諧社會是長期艱巨的任務。工會組織必須要保持清醒的頭腦，增強政治意識、大局意識、憂患意識，努力提高科學維權(quán)的能力，堅持從國情和現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平的實際出發(fā)，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的利益；堅持教育、引導職工群眾以理性合法的形式表達利益訴求，把解決不同利益矛盾和利益紛爭納入法制化軌道，；堅持各盡所能、各得其所、互利共贏、和睦相處的原則，統(tǒng)籌兼顧各方利益，處理好不同利益群體、階層的關(guān)系；堅持依法規(guī)范、健全完善工會的利益協(xié)調(diào)機制，訴訟表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制；堅持維護企業(yè)和職工的根本利益及合法權(quán)益，實現(xiàn)職工隊伍和工會組織的團結(jié)統(tǒng)一，努力維護社會安定團結(jié)的政治局面，促進無錫郵政又好又快發(fā)展。

二、積極開展各項勞動競賽和創(chuàng)建活動

１、以和諧發(fā)展凝聚廣大員工，是當前我局工會工作圍繞大局、服務發(fā)展的首要任務。郵政公司化運營已進入實質(zhì)性階段，郵政企業(yè)必須按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求進行內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整和資源重組，要緊密結(jié)合企業(yè)改革的實際和工會工作的實際，提高對構(gòu)建和諧無錫郵政重要性的認識，旗幟鮮明地支持改革、全心全意地推動發(fā)展。要積極參與省公司和全局開展的各項勞動競賽活動，各級工會要配合行政按照我局競賽活動要求和步驟，宣傳郵政公司化運作的發(fā)展前景，引導職工正確理解和支持改革，正確對待和堅決服從改革過程中的利益關(guān)系調(diào)整；充分認識、準確把握建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本內(nèi)容，充分認識公司化運營體制對職工自身素質(zhì)提出的更高要求、從而增加緊迫感和責任感，使全局職工以更大的熱情、更高的覺悟參與到企業(yè)改革中來。

２、各級工會組織要及時掌握和反映基層職工在改革、改制、和崗位調(diào)整中出現(xiàn)的各種困難及遇到的矛盾和問題，配合有關(guān)部門做好思想工作，及時疏導、化解消極因素，維護職工隊伍穩(wěn)定，要教育職工適應和服從改革的大局，確保郵政改革順利進行。只有以加快發(fā)展鞏固和諧，在企業(yè)內(nèi)部營造充滿發(fā)展生機和創(chuàng)造活力的濃厚氛圍，才能進一步確立郵政誠信服務的品牌形象。

３、工會要緊緊抓住公司化運作后帶來的新機遇、發(fā)動和引導職工為構(gòu)建和諧無錫郵政獻計獻策，并切實組織好合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等活動，不斷提高各項活動的質(zhì)量和實效。下半年，工會將組織全局職工積極參與省郵政系統(tǒng)“金點子”（合理化建議）有獎征集活動。

４、要以“迎奧運、講文明、促發(fā)展”各項勞動競賽活動為契機，把廣泛發(fā)動職工積極參加勞動競賽作為推動郵政業(yè)務發(fā)展的重要途徑，繼續(xù)配合行政圍繞發(fā)展速遞、函件、物流、郵務類、等郵政發(fā)展最具影響的業(yè)務，開展勞動競賽活動，按照局和儲蓄銀行的總體要求，不斷提高郵儲存款活期比例，促進金融類業(yè)務有效增長。工會要努力探索更加適應現(xiàn)代郵政企業(yè)發(fā)展要求的操作性強的競賽方式。繼續(xù)協(xié)同行政組織開展“全面完成全年目標任務”勞動競賽，配合組織好全國、全省郵政系統(tǒng)開展的各項勞動競賽活動。

4、加強安全生產(chǎn)教育，深化“安康杯”平安郵政競賽活動。

各級工會組織要積極配合安保部門，進一步拓寬工會工作領(lǐng)域，加強對職工安全生產(chǎn)教育，深化平安郵政安全生產(chǎn)競賽活動，在做好全局職工勞動保護的基礎(chǔ)上，加大安全生產(chǎn)的監(jiān)督力度，夯實安全生產(chǎn)的群眾基礎(chǔ)。要積極響應市總工會開展201*安康杯安全生產(chǎn)競賽、“企業(yè)勞動保護合格示范工會”的創(chuàng)建活動，不斷增強職工安全生產(chǎn)意識。平安郵政是和諧郵政的基礎(chǔ)，和諧郵政靠平安郵政來保證。

三、以提高素質(zhì)推動和諧，深入實施職工素質(zhì)提升工程，為促進無錫郵政又好又快發(fā)展提供高素質(zhì)的職工隊伍

我局工會要加強對“十一五”期間“人才強郵”發(fā)展戰(zhàn)略的學習和宣傳，圍繞《江蘇省郵政員工素質(zhì)提升工程實施意見》，以建立高素質(zhì)的職工隊伍為目標，充分發(fā)揮工會在職工素質(zhì)提升工程中的獨特作用。

１、突出“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型職工”的活動，努力提高職工的科學文化水平和職業(yè)修養(yǎng)，不斷提高職工自身價值以適應企業(yè)提高核心競爭力的需要，要充分發(fā)揮基層工會小組長的作用，以省郵政工會將組織開展“創(chuàng)建學習型工會小組”活動為載體，推進學習型組織建設。要在我局廣泛開展學習勞動模范、全國知識型先進職工還金盛同志的先進事跡，充分發(fā)揮勞模先進的典型示范作用。

2、繼續(xù)做好勞模、先進的培養(yǎng)、選樹和管理工作。一方面工會要積極配合黨群部門進一步宣傳好近幾年我局發(fā)展中涌現(xiàn)出來的勞模先進事跡，引導他們發(fā)揮模范帶頭作用；另一方面，要繼續(xù)培養(yǎng)、選樹在和諧郵政建設中涌現(xiàn)出的新人新事新典型，在培養(yǎng)建立無錫郵政勞模先進梯隊基礎(chǔ)上，積極為我局再次爭創(chuàng)省、市文明單位創(chuàng)造條件。

3、在黨委、行政各級領(lǐng)導的多年關(guān)心、支持和幫助下，局工會女職工委員會團結(jié)帶領(lǐng)女職工為無錫郵政生產(chǎn)經(jīng)營、和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻.下半年，進一步維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。要繼續(xù)組織開展女職工素質(zhì)提升工程和各項爭創(chuàng)活動，努力保持領(lǐng)先水平，使全局女職工為無錫郵政又好又快發(fā)展繼續(xù)建功立業(yè)。4、我局工會要積極響應市委、市政府的號召，把保護環(huán)境作為增強廣大職工環(huán)保意識的一次好機會，廣泛開展“人與自然，發(fā)展和環(huán)境”等內(nèi)容的大討論，進一步增強廣大職工的節(jié)約資源意識及環(huán)境保護意識。

四、轉(zhuǎn)變觀念，努力適應公司化運作，維護和保障職工合法權(quán)益，建立和諧勞動關(guān)系，為構(gòu)建和諧無錫郵政創(chuàng)造根本條件

各級工會要把維護廣大職工群眾的切身利益擺在工會推進和諧郵政建設的突出位置，思想轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)變觀念尤為重要。要把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為工會參與構(gòu)建和諧郵政的核心內(nèi)容，積極健全和完善職工民主管理機制、勞動關(guān)系和諧機制、工會源頭參與機制和送溫暖工作機制，做到維護企業(yè)發(fā)展和維護職工合法權(quán)益相統(tǒng)一，以穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系確保企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

1、繼續(xù)堅持并落實職工代表大會制度。職工代表大會制度是郵政企業(yè)在改革、改制和機構(gòu)調(diào)整過程中堅持規(guī)范運作，實行民主管理，加強工會維權(quán)建設的重要切入點，是民主評議干部廉潔自律的有效途徑，也是落實黨全心全意依靠工人階級根本指導方針的重要措施。要完善和發(fā)展平等協(xié)商和集體合同制度。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，確保平等協(xié)商和集體合同制度對加強民主管理、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的積極作用。

2、要繼續(xù)推行局務公開制度。推行局務公開和推行辦事公開相結(jié)合，是企業(yè)領(lǐng)導干部堅持密切聯(lián)系群眾的工作作風。我局長期堅持局務公開、招標議標公開，評先用人公示等辦事原則、最大限度提高決策、辦事的透明度，為企業(yè)發(fā)展營造了和諧的內(nèi)外部環(huán)境。下半年，按照省公司的要求，全局各單位都要專門設立局務公開欄，真正把職工的權(quán)益落實到實處。

3、維護困難職工的合法權(quán)益、及時幫助職工解決實際困難，充分發(fā)揮互助互濟會的作用，適時按照政策逐步完善及拓寬工會互助網(wǎng)，進一步增強職工抵御風險和工會科學維權(quán)的能力。局工會職工生活工作委員會要積極配合行政，按照集體合同的規(guī)定，完成職工購房貨幣補貼200萬元的審查、監(jiān)督、公示等相關(guān)工作。

4、全局各級工會組織要繼續(xù)關(guān)心勞務工的生產(chǎn)和生活。我局勞務工已近千人，他們的政治、工資、福利待遇等問題已進入各級領(lǐng)導的視野，雖然目前機制體制和相關(guān)政策不允許我們走多遠，但是，我們培養(yǎng)勞務工、尊重勞務工，激發(fā)勞務工的積極性和創(chuàng)造性是完全可以做到的。各級工會要從源頭上維護勞務工的合法權(quán)益，傾聽勞務工的呼聲，提高企業(yè)對勞務工的吸引力，提高工會對勞務工的凝聚力。使我局勞務工在郵政生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)建和諧企業(yè)中發(fā)揮更積極的作用。

5、即將進入夏季高溫季節(jié)，全局郵政職工都奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，全局各級工會組織要積極配合行政，在確保國家財產(chǎn)安全和職工人身安全的同時，對艱苦工種和外勤職工進行高溫慰問并且做好防火防盜、防汛防臺、防暑降溫等安全保衛(wèi)工作。

6、要推動和協(xié)助政府大力發(fā)展社會慈善事業(yè)。關(guān)心弱勢群體，發(fā)展慈善事業(yè)是黨和政府“送溫暖工程”的重要工作之一，我們要繼續(xù)發(fā)揚人道博愛、無償援助的奉獻精神，積極響應市委、市政府“關(guān)愛生命，人道萬人捐”的號召，繼續(xù)為地震災區(qū)人民，為構(gòu)建和諧社會作出無錫郵政職工應有的貢獻。

五、繼續(xù)推進無錫郵政工會工作又好又快地發(fā)展

１、加強工會組織建設，做好無錫郵政工會換屆改選的各項準備工作。201*年下半年，第二屆工會工作委員會將屆滿，隨著形勢的發(fā)展和郵政體制改革的不斷深化，無錫郵政局工會工作委員會在局黨委和上級工會的領(lǐng)導下，將嚴格按照《企業(yè)工會工作條例》和《企業(yè)職工代表大會條例》的有關(guān)規(guī)定，認真做好職代會換屆改選的各項準備工作。

職代會換屆要建立職工代表資格審查小組，負責審查代表資格，代表的產(chǎn)生是否符合民主程序，代表結(jié)構(gòu)比例是否符合相關(guān)規(guī)定，并向職代會報告審查結(jié)果。

２、在構(gòu)建和諧無錫郵政中推進企業(yè)文化建設。要進一步發(fā)揮工會作為企業(yè)文化建設的陣地作用，積極推進和諧文化建設。要通過報告會、研討會、演講比賽、企業(yè)文化周、群眾文體活動等多種形式，進一步堅定職工對“創(chuàng)無錫郵政和諧行業(yè)”的認同和信念，形成全局郵政職工同心求和諧、同力創(chuàng)和諧的生動局面。

3、繼續(xù)積極開展職工喜聞樂見、健康向上的文體活動。工會要繼續(xù)響應中華全國總工會“關(guān)于積極開展全民健身活動”的號召，在“中秋、國慶”節(jié)日期間，組織職工開展形式新穎、健康活潑的文體活動，組隊參加省公司“和諧杯”歌詠比賽，與團委共同組織80分撲克牌比賽，開展以構(gòu)建和諧無錫郵政為主題的各項健身娛樂活動，繼續(xù)為創(chuàng)新和豐富我局文體活動內(nèi)容作出不斷的探索和努力。

4、舉辦工會干部培訓班，認真學習和深刻領(lǐng)會胡錦濤總書記關(guān)于構(gòu)建和諧社會的重要論述，加強勞動監(jiān)督法律知識的培訓，努力提升全局工會專、兼職干部的維權(quán)能力和履職能力，在郵政改革深化的同時，切實維護廣大職工的利益。

5、下半年，工會要繼續(xù)圍繞無錫郵政發(fā)展的中心任務，積極配合行政在全局開展“無錫郵政企業(yè)文化周”活動，在無錫郵政首屆全區(qū)職工運動會的基礎(chǔ)上，積極探索地區(qū)工會活動的新路，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新和工會自主創(chuàng)新的同步，努力營造郵政企業(yè)文化的良好氛圍，把提升郵政企業(yè)文化建設作為重點抓手，繼續(xù)開創(chuàng)無錫郵政共建共享的新局面。

201*下半年的工作更加繁忙，生產(chǎn)經(jīng)營、體制改革、創(chuàng)建文明、加快發(fā)展的任務也很艱巨；無錫郵政工會在局黨委和上級工會的領(lǐng)導下，將以創(chuàng)新的思維、務實的作風、堅定的信心，倡導和諧精神、確立和諧理念、夯實和諧基礎(chǔ)，全面推進工會各項工作，為完成和超額完成局黨委、上級工會下達的各項工作任務，為實現(xiàn)年初職代會提出的各項工作目標，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出應有的貢獻！

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