201*年WASIT項目紀檢監(jiān)察工作總結

緊緊圍繞項目發(fā)展目標抓好反腐倡廉建設提升管理水平

--201*年WASIT項目紀檢監(jiān)察工作總結

201*年，WASIT項目紀檢監(jiān)察工作，在黨委、行政的領導下，緊緊圍繞現場施工進度及經營管理中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以廉潔自律為目標，以貫徹落實黨風廉政建設責任制為抓手，完善制度，強化監(jiān)督，從源頭預防推進WASIT項目領導干部廉潔自律工作，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中服務，在服務中履行職責，努力提升紀檢監(jiān)察隊伍的能力和管理水平，系統(tǒng)的推進反腐倡廉建設，為WASIT項目現場創(chuàng)造清廉環(huán)境。

一、加強領導，突出黨風廉政建設責任制落實到位

1，建立健全組織機構。年初，WASIT項目先后召開黨委、紀委工作會議，專題研究部署黨風廉政建設工作；制定并下發(fā)了《201*年紀檢監(jiān)察審計工作要點》；成立落實黨風廉政建設責任制領導小組及辦公室。領導小組由黨委書記任組長，項目副經理任副組長，其他領導及部門負責人為成員，按照工作職責開展監(jiān)督檢查，形成黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各司其責的領導體制和工作機制。

2，堅持中心組學習制度。WASIT項目黨委結合實際，把黨風廉政建設和領導干部廉潔自律教育納入到學習計劃中，建立健全了黨委中心組學習與考勤制度，做到年初有計劃、年中有檢查、年末有總結。堅持集中學習與個人自學相結合、重點發(fā)言與共同研討相結合、學習掌握理論知識與提高解決實際問題的能力相結合的方法，,進一步增強了黨員干部遵紀守法、廉潔從業(yè)的思想意識。

二、積極開展宣傳教育，加強廉潔文化建設，不斷夯實廉潔從

業(yè)思想基礎

根據公司黨委的要求，結合WASIT項目實際，制定了詳細的活動實施方案，全方位開展黨風廉政宣傳教育活動。

1，認真組織，確保教育活動收到實效。WASIT項目為把黨風廉政建設工作抓出實效，成立以黨委書記為組長，項目副經理為副組長的黨風廉政教育工作宣傳活動領導小組，召開了專題會議研究部署，并制定印發(fā)了WASIT項目《關于開展201*反腐敗倡廉教育工作實施方案》，明確活動開展的具體要求，及時轉發(fā)至WASIT項目各單位，要求各單位按照方案認真貫徹落實。

2，開展多種形式的宣傳教育活動。以“保持黨的純潔性，廉潔促發(fā)展”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動，重點開展工作如：WASIT項目機關黨員干部、各黨支部、對照公司下發(fā)的文件進行思想、學習、工作、生活等方面的自查自糾，黨支部內部開展了評議，支部成員之間互相幫助查問題、找差距、鼓干勁，黨員干部隊伍建設得到進一步全面加強。

3，推進廉潔文化建設，WASIT項目以廉政文化活動作為全體黨員干部參與的有效載體，積極倡導廉政文化建設，努力營造“保持黨的純潔性，廉潔促發(fā)展”為主題的廉潔文化氛圍。運用WASIT項目內部網絡、墻報等多渠道開展廉政文化建設，積極推動“崇廉、倡廉”良好風氣的形成，擴大黨風廉政宣傳教育活動的影響，讓廉潔文化深入人心。

三、認真落實四項制度，積極開展廉潔風險防控工作

1，堅持領導干部報告制度。WASIT項目領導嚴格執(zhí)行領導人員《廉政準則》《若干規(guī)定》要求，在年度領導干部考核民主評議大會上進行述職述廉。

2，抓實廉潔從業(yè)談話工作。201,3年,WASIT項目黨委書記組織中層干部廉政談話，進行了交心提要求，提醒大家要善待手中權力、善待職工群眾，珍惜工作崗位、珍惜幸福家庭、較好地做到了對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，形成了領導提示、黨員干部承諾、共同倡廉的良性互動。

3，積極開展廉潔風險防控工作。為了確保風險點的全面、準確和真實，采取個人“自己查”，員工“交叉查”，組織“幫助查”，相關部門和人員“協助查”等全方位查找方式，接受內部監(jiān)督。4，以科學發(fā)展觀為指導。WASIT項目將“三重一大”決策與戰(zhàn)略目標相結合，與創(chuàng)建“四好”領導班子相結合，與黨建貫標工作相結合，切實做到了民主決策、集體決策、規(guī)范決策和科學決策，有力地促進了WASIT項目的全面發(fā)展和戰(zhàn)略的實施，黨風廉政建設進一步加強。

201*年,經實施有效監(jiān)督管理，WASIT項目各級領導人員較好地履行了廉潔自律承諾，沒有發(fā)現違紀違規(guī)現象。

四、需改進的方面及201*年工作思路

1，需改進的方面，對新形勢要求下的反腐倡廉源頭預防工作研究不夠;黨風廉政建設的教育機制還不夠完善;黨風廉政建設責任制工作還有待于進一步加強。五，201*年工作思路

為貫徹落實公司活動的要求，結合WASIT項目開展管理提升和反腐倡廉工作的實際，下一步應抓好以下主要工作：

1.緊緊圍繞WASIT項目的發(fā)展，抓好反腐倡廉工作。作為WASIT項目的紀檢監(jiān)察人員，應轉變觀念，緊緊圍繞WASIT項目發(fā)展目標中心工作，把反腐倡廉納入WASIT項目的總體布局中去思考、謀劃和行動，既防止那種只抓反腐倡廉而忽視WASIT項目進度的思想和行動，又防止那種只顧WASIT項目進度而忽視反腐倡廉工作的現象。充分發(fā)揮WASIT項目各部門的作用、積極整合各方面的資源和力量，科學有效地推進WASIT項目系統(tǒng)的反腐倡廉工作，為WASIT項目的大發(fā)展目標提供政治和紀律保證。

2.健全管理制度，完善監(jiān)督機制。制度建設是反腐倡廉工作的基礎和根本，WASIT項目黨委一直非常重視制度建設這項工作，我們要積極探索建立WASIT項目規(guī)范的體制機制，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，積極落實黨風廉政責任制責任追究，加強對貫徹落實各項制度的監(jiān)督和檢查，加強業(yè)務的稽查，使制度不流于形式。

3.深入開展效能監(jiān)察，履行監(jiān)督職能。圍繞WASIT項目建筑行業(yè)管理的難點和熱點問題，在工程質量、安全的重點工序和環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察。通過招投標、資金使用及資產處置等方面選題立項和監(jiān)督檢查工作，不斷完善WASIT項目管理，提高效率和效益。

4.進一步推進作風建設，提升WASIT項目的良好形象。作風建設一直是我們黨的建設的基本任務之一，作風的好壞，關系著黨群關系密切與否。我們要緊緊結合WASIT項目行業(yè)特點和實際，建立健全作風建設的長效機制，努力及時解決企業(yè)和員工反映的熱點和難點問題，逐步提升WASIT項目的良好形象。

5.加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，提升管理工作水平。通過教育培訓和實踐鍛煉，不斷提升WASIT項目紀檢監(jiān)察干部履職能力、業(yè)務能力和創(chuàng)新能力。著力提升服務保障和促進WASIT項目科學發(fā)展的能力，提升干部隊伍有效預防腐敗的能力，促進工作再上新的臺階。

二○一三年十二月十日

WASIT項目部

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科研樓項目經理部201*年紀檢監(jiān)察工作總結

科研樓項目經理部在張長青書記的帶領下，認真貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、并深入學習執(zhí)行《黨章》，全面落實黨風廉政建設責任制，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格合同管理等工作，紀檢監(jiān)察工作取得了明顯成效�，F將有關工作情況總結如下：

一、加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制。

嚴格要求、全面落實、把黨風廉政建設作為一項主要工作來抓，為此，建立健全黨風廉政建設監(jiān)督機制，責任到人，各司其職，黨政齊抓共管。同時對所有管理人員進行廉政教育專項學習，深入學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

1.加強管理，強化責任。對于各個部門主管領導進行廉潔責任談話，從基層了解項目廉政建設效果，從群眾抓管理、一層一層，層層銜接，讓每個人都了解到廉政建設的重要性，廉政工作從基層抓起，人人參與，齊抓共管。

2.明確管理范圍，落實管理辦法。紀檢監(jiān)察明確要管理監(jiān)督的范圍，同時讓項目所有管理人員知道自己能行使的權利。將員工的生活、工作、學習等納入監(jiān)督范圍，實行全方位、全過程的監(jiān)督，從根本上保障群眾監(jiān)督渠道。

二、強化教育，加強宣傳，不斷提高廉潔從政意識。

1.我項目部堅持把黨風廉政教育與廉政文化建設、政治學習、學習實踐科學發(fā)展觀、反腐倡廉制度建設鞏固年等活動緊密結合起來，按照懲防并舉、注重預防的原則，以多形式的宣傳教育活動，強化黨員干部廉潔從政意識和自律意識，從源頭上防止腐敗現象的發(fā)生。2.結合反腐倡廉制度建設運用一些典型案例，教育大家要汲取教訓，正確使用好手中的公共權力，強化制度約束，從根本上預防職務犯罪。在提高思想認識、嚴格對照檢查和提出整改措施的基礎上，針對領導班子和領導干部作風方面存在的問題，進一步明晰工作思路，落實具體舉措，完善體制機制，把黨性修養(yǎng)的要求付諸實踐、見諸行動。三、認真開展重點項目的執(zhí)法監(jiān)察。

1.建立健全廉政監(jiān)察制度。建立了《廉政教育制度》、《廉政管理責任制度》、《效能監(jiān)察管理制度》、《廉潔從業(yè)管理制度》及《廉潔建設總結、獎懲制度》。使制度更加完善，形成適合自身的管理機制。2.嚴格按照要求參與相關的招標、合同、成本及安全質量工作。監(jiān)督相關項目部物資設備采購、勞務工程分包、設備租賃合同嚴格按照合同審批程序，參與等合同簽訂；應集團公司要求，黨支部書記牽頭進行“小金庫”專項治理工作。四、項目紀檢工作的成效

1.建立健全各種紀檢監(jiān)察制度，在監(jiān)督機制中，我們在重大事項集體研究、權力節(jié)點監(jiān)控、黨務政務公開、領導干部述職述廉等方面建立了制度，充分發(fā)揮黨內黨外的監(jiān)督作用，防止腐敗現象的產生。2.在預防機制中，我們從財務、資產、勞動用工等方面建立了制度，有效扼制最容易發(fā)生在人、財、物上的腐敗現象。

3.在糾風機制中，我們建立了嚴格的承諾制度和查處制度，有舉報必查。做到事事有結果。

4.在懲處機制中，我們制定了干部問責制度，認真查處，進行責任追究，絕不姑息遷就，加大懲處力度。

5.定期召開民主生活會，建立企業(yè)員工生活、工作意見征集，每個月對每個員工進行調查，從生活、學習、工作的點點滴滴做起，切實關心員工自身利益。

6.項目在公司的指導下，進行項目紀檢監(jiān)察立項工作。將強化合同管理，降低合同風險立項，旨在為進一步夯實合同管理基礎，規(guī)范合同簽訂流程，完善合同管理相關制度，提高合同管理水平。項目成立了以書記張長青為組長，項目經理李德順為副組長，項目總經蘇紅紅及有關部門負責人為成員的效能監(jiān)察領導小組，設立了效能監(jiān)察小組，形成了主要領導掛帥，分管領導主抓，相關部門主辦，監(jiān)察員組織協調，職工參與的監(jiān)察領導體制和工作格局。經過項目檢查立項，夯實了合同的規(guī)范性和合同監(jiān)督管理，提高了合同執(zhí)行力，確保了項目招標項目高效能、高質量、高水平的完成，合同及時、準確、有效履行。五、201*年工作安排

本年度紀檢監(jiān)察工作已進入尾聲，但總結來說，紀檢監(jiān)察工作還存在不足，主要表現在準備工作不到位，在一定范圍內對這項工作認知不足，導致有些工作存在滯后性，沒有能夠及時恰當的參與到正常的紀檢監(jiān)察工作中去。

在下階段的工作中，紀檢監(jiān)察制度已經完善，相應規(guī)范已經確定，會在本年度紀檢監(jiān)察工作基礎上，更進一步的發(fā)揮紀檢監(jiān)察的作用。從根本上預防腐敗，從生活、工作、學習的方方面面關注員工的切身利益。并有效參與合同、成本的工作中去，為紀檢監(jiān)察工作的正常、穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮作用。

1.加強監(jiān)督、關口前移，是有效預防腐敗的關鍵。我們要在強化監(jiān)督上下功夫，重點加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監(jiān)督，

2.加強對職工關心的熱點問題的監(jiān)督。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經集體討論做出決定。逐步健全和完善監(jiān)督體系，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效果，減少和避免各種不規(guī)范行為的發(fā)生。

3.切實抓好領導干部廉潔自律有關制度落實。一是落實領導干部任職前廉政談話制度，加強領導干部任職前的廉政教育。二是堅持黨員干部誡勉談話制度，定期同公司各單位主要負責人進行談話，了解其單位貫徹執(zhí)行公司各項政策、本單位黨風建設及班子成員廉政勤政情況，提出建議和要求。三是落實領導干部廉潔自律向職代會報告制度，在黨風廉政建設責任制考核過程中，組織領導干部向職工代表進行述廉。四是按照要求認真落實領導干部個人重大事項報告制度，建立領導人員廉潔從業(yè)廉政檔案。五是組織開好領導班子和領導干部民主生活會，切實保證民主生活會的質量。

4.深入開展效能監(jiān)察工作。要繼續(xù)圍繞企業(yè)生產經營管理的關鍵部位和重點環(huán)節(jié)，按照“調查摸底，選題立項；查明情況，找出原因；分清責任，嚴格獎懲；提出建議、改進管理”的方法步驟，深入開展效能監(jiān)察工作。要結合項目實際圍繞公司生產經營目標，針對自用資源管理、資產管理、資金管理、工程建設項目管理等重點環(huán)節(jié)立項監(jiān)察，通過效能監(jiān)察完善制度，睹塞漏洞，避免損失，增加效益，提高綜合管理水平。

5.要針對近年來黨風建設和反腐倡廉工作中發(fā)現或可能出現的腐敗問題，認真開展調查研究，找準和分析經營管理中關鍵部位和環(huán)節(jié)的風險，提高預防腐敗的前瞻性，特別是針對管理上或群眾反映的突出問題，要及時提出有效措施，防止腐敗問題的發(fā)生。

6.加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設。要按照“政治堅定、紀律嚴明、廉潔公正、業(yè)務精通、作風良好”要求，進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，努力適應新形勢和新任務的需要。要深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導實踐，推動工作。要認真學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和與此相關的管理知識，做到學用結合。要善于總結經驗，積極研究和探索做好新時期紀檢監(jiān)察工作的方式和方法，增強工作的前瞻性、系統(tǒng)性和主動性，努力提高紀檢監(jiān)察干部適應企業(yè)改革發(fā)展要求的能力，提高實施有效監(jiān)督的能力，提高依紀依法辦案的能力和組織協調反腐倡廉工作的能力。

科研樓項目經理部201*年12月20日

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