企業(yè)黨支部201*年工作總結(jié)及201*年計(jì)劃

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XX企業(yè)黨支部201*年工作總結(jié)及

201*年工作計(jì)劃

201*年，在XX公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全體黨員團(tuán)結(jié)一致、共同努力，緊緊圍繞公司核心業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為公司發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證、強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。XX公司黨支部結(jié)合人力資源服務(wù)工作的實(shí)際，注重政治學(xué)習(xí)與黨性教育，不斷推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，鞏固和發(fā)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，有力地推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成�，F(xiàn)將黨建工作各方面情況總結(jié)如下：

一、黨支部建設(shè)基本情況

黨總支部現(xiàn)有黨員其中：男黨員、女黨員；正式黨員名、預(yù)備黨員名。下設(shè)兩個(gè)黨支部：中共XX縣XX保健食品有限公司第一支部委員會(huì)和中共XX縣XX保健食品有限公司第二支部委員會(huì)。在黨員中：擔(dān)任管理人員名、技術(shù)員名、大專以上學(xué)歷名，擁有中級(jí)以上職稱名。

二、主要工作(一）加強(qiáng)黨組織建設(shè)

1、201*年11月8日公司組織中層干部和一線優(yōu)秀員工共30多人在會(huì)議室集中收看了十八大開幕式盛況，聆聽胡總書記的《堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)為全面建成小康社會(huì)而奮斗》的工作報(bào)告。廣大黨員和積極分子受到了一次嚴(yán)肅的政治教育，增強(qiáng)了黨員的光榮感和責(zé)任意識(shí)。

2、加強(qiáng)總支班子的建設(shè)；以不斷增強(qiáng)班子成員的政治意思、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，著力提升班子集體的決策執(zhí)行能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和駕馭復(fù)雜局面能力為抓手，使班子的整體素質(zhì)和凝聚力等到顯著提高。

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3、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開展黨員示范崗、黨員服務(wù)崗和“三聯(lián)三帶”黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。

4、加強(qiáng)組織發(fā)展工作。通過(guò)發(fā)展積極分子為培養(yǎng)對(duì)象，認(rèn)真做好教育、考察發(fā)展各環(huán)節(jié)工作，有計(jì)劃、分步驟地把名中青年職工中的骨干積極分子吸收到黨內(nèi)來(lái)。201*年培養(yǎng)發(fā)展黨員名，加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)。5、認(rèn)真做好當(dāng)建基礎(chǔ)工作。繼續(xù)堅(jiān)持組織生活制度，健全完善總支工作制度和各項(xiàng)臺(tái)賬資料，按時(shí)足額收繳黨費(fèi)。（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

第一、繼續(xù)開展多種形式的警示教育，筑牢思想防線。

第二、不斷完善預(yù)防與控制職務(wù)違紀(jì)機(jī)制，嚴(yán)格組織紀(jì)律和辦事規(guī)則，實(shí)施“陽(yáng)光管理”工程，構(gòu)筑行為防線。

第三、在公司十里公司和檀圩廠適當(dāng)位置設(shè)立了3個(gè)意見箱，配合行政和上級(jí)紀(jì)監(jiān)部門認(rèn)真查辦好每一件來(lái)信來(lái)訪和投訴舉報(bào)事項(xiàng)。（三）推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展，科學(xué)發(fā)展?fàn)幭蠕h

一是創(chuàng)新“調(diào)研、決策、建議三個(gè)載體”，強(qiáng)化企業(yè)黨組織職能，提高企業(yè)發(fā)展的能力，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。

二是創(chuàng)新“守紀(jì)、文明、感恩三個(gè)平臺(tái)”，打造黨建文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展。

三是創(chuàng)新“評(píng)優(yōu)、幫扶、經(jīng)營(yíng)三個(gè)模式”，搭建緊密聯(lián)系群眾的機(jī)制，使得企業(yè)真正服務(wù)人民群眾。

四是創(chuàng)新“工建、團(tuán)建、婦建三個(gè)工作機(jī)制”，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，加強(qiáng)企業(yè)黨組織的建設(shè)。（四）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

一是大力創(chuàng)樹“團(tuán)結(jié)和諧，規(guī)范有序，真誠(chéng)服務(wù)，共謀發(fā)展”的企業(yè)形象。

二是開展多種形式的職工文體活動(dòng)，寓教于樂(lè)，陶冶情操，增強(qiáng)體魄，倡導(dǎo)積極向上的生活方式。本年次開展了三八婦女節(jié)慰問(wèn)女員工活動(dòng)，“五一”勞動(dòng)技能競(jìng)賽，“七一”釣魚比賽，八月份涼粉美食大賽，“十一”黨

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員茶話會(huì)，“金秋感恩”活動(dòng)。

三、201*年工作計(jì)劃

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就本公司201*年黨支部建設(shè)工作作出如下計(jì)劃：

一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)正處在關(guān)鍵啟動(dòng)時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下，加強(qiáng)黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

目前，企業(yè)共有黨員36人。從總體上看，企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用�？v觀其他企業(yè)支部，存在著與新的形勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨支部活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對(duì)支部工作遇到的新情況、新問(wèn)題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn)；一些支部工作缺乏活力，日�；顒�(dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài)；一些部門對(duì)支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致支部工作無(wú)特色，缺乏凝聚力和號(hào)召力。這些問(wèn)題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，我支部堅(jiān)決鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

十八大報(bào)告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”深化改革要做到“三個(gè)堅(jiān)決”即“一切妨礙發(fā)

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展的觀念都要堅(jiān)決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)持革除”。加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照集團(tuán)公司黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“科學(xué)的發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當(dāng)前黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念

企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)。

2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。

3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性。

4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)員工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

在加強(qiáng)黨支部建設(shè)中，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問(wèn)題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，

心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：

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努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。二是在黨員管理與服務(wù)上，克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問(wèn)題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問(wèn)題。加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。四是在黨支部開展活動(dòng)質(zhì)和量上，克服重形式，輕效果、重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量、重開會(huì)傳達(dá)文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問(wèn)題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂(lè)，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問(wèn)題，堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。六是在黨支部工作考核上，克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問(wèn)題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理

在企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)下，創(chuàng)新黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí)，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評(píng)價(jià)黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動(dòng)基層黨支部工作走向規(guī)范化。在開展黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性，實(shí)現(xiàn)成果的有效性。

1、細(xì)化、量化黨支部的職責(zé)和任務(wù)，確定高標(biāo)準(zhǔn)的黨支部工作目標(biāo)。黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)照黨支部的職責(zé)和任務(wù)，結(jié)合本單位實(shí)際，每年組織對(duì)所黨員的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)

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目標(biāo)、黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo)，黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級(jí)、創(chuàng)先進(jìn)。

2、改進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)評(píng)定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)行評(píng)定和考核。黨員每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對(duì)照檢查、自我考核后，由黨支部進(jìn)行綜合考核評(píng)分。

3、實(shí)施和強(qiáng)化黨員目標(biāo)化管理方面。在實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中，抓好以下工作：一是目標(biāo)制定吸收相關(guān)黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)好的做法，突出黨支部建設(shè)的自身特點(diǎn)，力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)、易操作；二是進(jìn)一步明確黨員的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)工作目標(biāo)考核，做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明；三是建立爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，激勵(lì)各黨員提升工作水平，比學(xué)趕超，爭(zhēng)創(chuàng)一流，以利于調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性；五是要抓好樣板，典型引路，保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。四、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

與各項(xiàng)黨建工作相結(jié)合，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),積極做好實(shí)踐活動(dòng)準(zhǔn)備工作。組織員工交流學(xué)習(xí)體會(huì),企業(yè)各部要組織黨員干部職工在廣泛學(xué)習(xí)、撰寫心得體會(huì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，要適時(shí)在全公司系統(tǒng)內(nèi)舉辦一次學(xué)習(xí)體會(huì)交流活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)交流不斷強(qiáng)化全體人員的群眾路線觀念，增強(qiáng)做好群眾工作的自覺(jué)性。

XX縣XX公司

黨總支

201*年X月X日

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XX項(xiàng)目部黨支部201*年工作總結(jié)及

201*年工作計(jì)劃

201*年，XX黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)處黨委的各項(xiàng)工作部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主線，緊緊圍繞XX項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心任務(wù)，以“四個(gè)服務(wù)”為保障，扎實(shí)推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、隊(duì)伍和反腐倡廉建設(shè)，以集團(tuán)公司關(guān)于201*年開展“質(zhì)量年”活動(dòng)的階段性要求，凝聚人心，團(tuán)結(jié)力量，引領(lǐng)全體干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，為我項(xiàng)目部穩(wěn)定健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一年來(lái)，XX黨支部主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：

一、強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)基礎(chǔ)工作，根據(jù)處201*年修訂的支部工作考核細(xì)則，按黨建基礎(chǔ)工作、黨風(fēng)廉政、職工培訓(xùn)、工會(huì)工作四個(gè)部分對(duì)項(xiàng)目部的后勤管理進(jìn)行全方位的控制，支部工作以《中煤第五建設(shè)有限公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)》和《中煤第五建設(shè)有限公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)叢書》的內(nèi)容為主，全面記錄黨支部和活動(dòng)的痕跡，為總結(jié)工作、過(guò)程追溯、總結(jié)提高提供基礎(chǔ)資料。

二、以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)基層黨支部基礎(chǔ)工作，貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度，重點(diǎn)加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)施方案，扎實(shí)做好二、三階段的工作。

開展好建黨90周年活動(dòng)。按照處黨委工作部署，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，在我項(xiàng)目部開展建黨90周年系列紀(jì)念活動(dòng)。XX黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《胡錦濤同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話》及公司和處領(lǐng)導(dǎo)講話精神，組織廣大黨員于“七一”重溫入黨誓詞，并且通過(guò)宣傳欄、黑板報(bào)等形式，大力宣傳我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民90年奮斗的光輝歷程、偉大業(yè)績(jī)、寶貴經(jīng)驗(yàn)。使廣大黨員群眾充分了解我們的黨，能夠深刻理解把握領(lǐng)導(dǎo)講話精神，將講話精神貫穿于自身工作中，端正思想，指導(dǎo)工作，以更加飽滿的熱情和堅(jiān)定的信心投入到工作中。動(dòng)員全體黨員結(jié)合崗位學(xué)黨史、強(qiáng)黨性、比奉獻(xiàn)、當(dāng)先鋒，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的先進(jìn)性體現(xiàn)到實(shí)際工作中。

三、落實(shí)黨管安全責(zé)任。支部書記是第一責(zé)任者，堅(jiān)持把落實(shí)黨管安全責(zé)任作為一項(xiàng)重要工作，教育職工牢固樹立“安全為天、生命至尊”安全理念，堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管，筑牢安全防線。以落實(shí)安全每一天為標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目部全面落實(shí)黨管安全責(zé)任，每月定時(shí)召開安全

狀況分析會(huì)，抓好班組安全危險(xiǎn)預(yù)知確認(rèn)，真正做到閉環(huán)管理。合理劃分黨員安全責(zé)任區(qū)，簽訂黨員安全責(zé)任狀，做好對(duì)黨員責(zé)任區(qū)責(zé)任人、安全網(wǎng)員、青崗員的管理和考核工作，真正做到黨員、崗員、網(wǎng)員自身無(wú)“三違”，身邊無(wú)事故。

四、根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于201*年開展“質(zhì)量年”活動(dòng)的階段性要求，我項(xiàng)目部根據(jù)處發(fā)“質(zhì)量年”活動(dòng)階段性內(nèi)容，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況，制定了“質(zhì)量年”活動(dòng)實(shí)施辦法，重點(diǎn)以工程質(zhì)量問(wèn)責(zé)制和質(zhì)量責(zé)任追究制度為開展中心，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，提高質(zhì)量管理和工藝管理，同時(shí)遵循“一個(gè)分級(jí)、兩個(gè)精細(xì)、三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”的原則�！耙粋�(gè)分級(jí)”是指分級(jí)管理，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織本項(xiàng)目部開展情況及制定實(shí)施方案，召開質(zhì)量管理工作會(huì)議，組織質(zhì)量年活動(dòng)開展情況的檢查、評(píng)比等。各部門及施工隊(duì)結(jié)合日常工作，組織本部門和本施工隊(duì)質(zhì)量年活動(dòng)的開展�！皟蓚�(gè)精細(xì)”是指推行精細(xì)化施工，精細(xì)化管理主線�！叭齻�(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”是指狠抓原材料環(huán)節(jié)，工序環(huán)節(jié)，試驗(yàn)檢測(cè)環(huán)節(jié)，切實(shí)提高工程質(zhì)量管理水平。

201*年為質(zhì)量年活動(dòng)的啟動(dòng)階段，我項(xiàng)目部利用黑板報(bào)、宣傳欄、領(lǐng)導(dǎo)班子整班會(huì)等形式進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，并按照上級(jí)文件要求逐項(xiàng)落實(shí)，使我項(xiàng)目部全體人員質(zhì)量意識(shí)得到了顯著提升，施工的各單位工程實(shí)體質(zhì)量明顯提高，質(zhì)量通病得到有效治理，月度驗(yàn)收抽檢合格率均到達(dá)了100%，實(shí)現(xiàn)零質(zhì)量事故，工程質(zhì)量方面得到建設(shè)單位的一致好評(píng)。

五、抓好職工的技能培訓(xùn)工作。項(xiàng)目部根據(jù)實(shí)際施工特征及各工種進(jìn)行以崗位操作技能和應(yīng)知應(yīng)會(huì)、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程、安全常識(shí)等編制了相應(yīng)的“一日一題”培訓(xùn)教學(xué)大綱，同時(shí)根據(jù)施工條件變化，制定了每個(gè)月專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行考試。重新制定了項(xiàng)目部培訓(xùn)考核管理制度，加大培訓(xùn)考核獎(jiǎng)懲力度，以提高廣大職工對(duì)培訓(xùn)工作的重視程度，進(jìn)而提高職工安全知識(shí)與操作技能，提高廣大職工的自�；ケＲ庾R(shí)和能力。

項(xiàng)目部每季度組織開展職工技術(shù)比武活動(dòng)，通過(guò)“競(jìng)賽”來(lái)提高職工的技能水平。四個(gè)季度分別對(duì)項(xiàng)目部光面爆破、電工、電焊工等進(jìn)行了技術(shù)大比拼，通過(guò)技術(shù)比拼，參賽人員了解到他們工作中不足之處，同時(shí)也吸取別人的長(zhǎng)處，取長(zhǎng)補(bǔ)短，對(duì)提高他們自身的技術(shù)技能有一定的效果。在8月份處舉辦的打眼工、爆破工技術(shù)比武中我項(xiàng)目部獲得集體一等獎(jiǎng)、打眼工二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，爆破工三等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)。

項(xiàng)目部新招工人，全部參加了72小時(shí)安全培訓(xùn)，簽訂了師徒合同，培訓(xùn)率達(dá)到100%。并抓好新工人取證后的上崗再培訓(xùn)工作，入隊(duì)后建立師徒關(guān)系，由技術(shù)好的老工人帶徒弟直至能夠獨(dú)立操作為止。實(shí)行工作量考核打分制，真正使職工的收入與個(gè)人的工作能力相符合。

六、推進(jìn)專業(yè)化班組建設(shè)。圍繞班組管理制度化、操作標(biāo)準(zhǔn)化、行為規(guī)范化、考核精細(xì)化“四化”建設(shè)，努力打造學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、自主管理型、專業(yè)技能型、安全和諧型、生產(chǎn)文明型班組。認(rèn)真做好班組考核與安全先進(jìn)班組評(píng)比工作。將班組建設(shè)與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)結(jié)

合起來(lái)，實(shí)施模式化管理，推進(jìn)專業(yè)化班組建設(shè)，提升班組綜合技能素質(zhì)。抓好安全網(wǎng)員及青年崗員的崗位責(zé)任制落實(shí)工作，使其真正履行自身職責(zé)，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用。

七、扎實(shí)推進(jìn)后勤模式化管理工作。根據(jù)公司及處模式化管理工作要求，我項(xiàng)目部高度重視，并把此項(xiàng)工作提到日常工作中來(lái)，堅(jiān)決杜絕表面上的應(yīng)付，抓好每個(gè)細(xì)節(jié)，扎實(shí)推進(jìn)模式化管理工作。由于礦方地面施工，場(chǎng)區(qū)條件差，場(chǎng)地狹小，給模式化管理帶來(lái)一定的困難。因此項(xiàng)目部在無(wú)法改變外部環(huán)境的情況下，以內(nèi)部管理為重點(diǎn)，抓好每個(gè)細(xì)節(jié)，在模式化管理上努力做到精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)公司及處所制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照項(xiàng)目部存在的問(wèn)題，認(rèn)真加以整改，規(guī)范統(tǒng)一各類標(biāo)識(shí)及牌板，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)并抓好落實(shí)，認(rèn)真抓好“兩堂一舍”，努力為職工創(chuàng)造舒適的生活和工作環(huán)境。

八、做好階段性活動(dòng)。一是做好“平安一季度”和“警示三月行”的宣傳動(dòng)員工作，項(xiàng)目部制定方案并按要求每位職工撰寫安全承諾書，制定落實(shí)“警示三月行”活動(dòng)機(jī)構(gòu)、方案、措施。召開專題安全辦公會(huì)，引領(lǐng)職工履行安全承諾，促進(jìn)公司安全發(fā)展。二是工會(huì)會(huì)員月中，我項(xiàng)目部積極開展以“防松破滿防冒進(jìn)安全責(zé)任重落實(shí)”為主題的第十七次工會(huì)會(huì)員月活動(dòng)，組織廣大職工集體簽名，利用宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳陣地進(jìn)行大力宣傳，并為廣大職工發(fā)放處工會(huì)的會(huì)員月獎(jiǎng)品，組織廣大女工為一線職工撰寫安全囑咐信，下井職工做出安全承諾；三是“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，我項(xiàng)目部充分利用黑板報(bào)、宣傳欄等進(jìn)行宣傳，并制作條幅集體簽名懸掛井口，全體職工簽訂安全責(zé)任狀，項(xiàng)目部班子成員積極參加班前會(huì)，與廣大職工一起查找安全短板，進(jìn)行安全紅線手指口述等活動(dòng)，組織全體職工觀看“安全責(zé)任重落實(shí)”視頻，組織防治水救援演練，舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽等等；四是在“百日安全”活動(dòng)期間，我項(xiàng)目部組織了安全知識(shí)競(jìng)賽，組織廣大干部職工撰寫心得體會(huì)、我為安全生產(chǎn)“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”以及為一線職工寫安全囑咐信活動(dòng)，豐富了“百日安全”活動(dòng)內(nèi)容。

九、加強(qiáng)廉政教育，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，學(xué)習(xí)《讀文思廉》樹立勤政、廉政的思想觀念，講大局，講奉獻(xiàn)提高服務(wù)一線的質(zhì)量和效率。在黨員干部中開展“勤廉雙優(yōu)、務(wù)實(shí)為民”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中央紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部的廉潔意識(shí)。認(rèn)真做好提任干部任前廉潔談話，對(duì)項(xiàng)目部新近提任的干部作了細(xì)致的廉潔談話，使他們認(rèn)識(shí)到作為黨員干部應(yīng)該遵紀(jì)守法，廉潔從政，保持黨員隊(duì)伍的廉潔性。

十、項(xiàng)目部團(tuán)支部在五四青年節(jié)期間，召開團(tuán)員青年座談會(huì)，并組織廣大團(tuán)員青年開展以“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”的演講比賽，使廣大青年在工作中更有積極性；對(duì)201*年新分大學(xué)生，考慮到環(huán)境等因素會(huì)給他帶來(lái)思想上的波動(dòng)，所以經(jīng)常與其談心，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)及需要解決的實(shí)際問(wèn)題，從各個(gè)方面給予關(guān)心和幫助，使其感受到來(lái)自項(xiàng)目部的關(guān)愛(ài)與溫

暖，消除思想情緒，安心學(xué)習(xí)工作，并不定期召開新老大學(xué)生座談會(huì)，及時(shí)了解學(xué)生們工作及生活中的狀況，及時(shí)解決他們?cè)谏�活和工作中的困難，讓他們感覺(jué)到項(xiàng)目部對(duì)他們的關(guān)心與重視。通過(guò)技術(shù)例會(huì)、師帶徒等形式，對(duì)他們的工作和學(xué)習(xí)加以指導(dǎo)，使他們盡快勝任本職工作，以提高我項(xiàng)目部的整體技術(shù)水平；在安全生產(chǎn)月期間組織青年志愿者到井口送清涼，端午節(jié)為廣大職工發(fā)放粽子，中秋節(jié)到井口送溫暖等活動(dòng)，做好志愿者服務(wù)工作。

堅(jiān)持對(duì)困難職工的日常關(guān)心和幫扶。春節(jié)、中秋節(jié)期間，項(xiàng)目部為50歲以上老工人發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)每人100元；6月份為我項(xiàng)目部運(yùn)搬隊(duì)困難職工張蒲紅捐款4975元。

開展豐富多彩的文體活動(dòng)。在春節(jié)、中秋等節(jié)日期間開展乒乓球比賽、象棋比賽、撲克比賽、拔河比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答等等娛樂(lè)活動(dòng)，并組織廣大干部職工觀看處巡回演講、處安全小分隊(duì)文藝演出、公司安全小分隊(duì)文藝演出等等。

201*年，雖然我們做了大量工作，取得了一定的成績(jī)，同時(shí)也存在著一些問(wèn)題和不足：一是項(xiàng)目部后勤保障工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)，“四個(gè)服務(wù)”仍有許多潛力可挖。二是黨建工作仍需進(jìn)一步完善。三是后勤模式化管理需加強(qiáng)。四是地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還需加強(qiáng)。

201*年工作打算

一、根據(jù)《基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作指導(dǎo)意見》及處委下發(fā)的《基層黨支部工作考核細(xì)則》，認(rèn)真做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

二、根據(jù)公司及處要求做好各項(xiàng)階段性工作。

三、以“高起點(diǎn)”、“高標(biāo)準(zhǔn)”、“嚴(yán)要求”為基本導(dǎo)向，繼續(xù)做好模式化管理工作。四、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

五、繼續(xù)做好培訓(xùn)工作和崗位練兵，在今后要增加現(xiàn)場(chǎng)講解，抓好實(shí)操培訓(xùn)，使培訓(xùn)效果收到實(shí)效。

六、繼續(xù)抓好班組建設(shè)活動(dòng)。

XX黨支部201*年11月27日

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