歷史201*年度工作總結(jié)
201*年度工作總結(jié)
歷史文化學(xué)院
201*年在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,我院以校目標管理指標為依據(jù),充分調(diào)動全院師生員工的積極性,同心同德,齊心協(xié)力,較好地完成了目標管理任務(wù),并在工作中進行了一些創(chuàng)新,F(xiàn)就一年的工作總結(jié)如下:
一、以完善制度為核心,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
本年度在校黨委和行政關(guān)心下,我院順利完成了班子的調(diào)整工作,形成了高學(xué)歷、年輕化的新班子。新班子在院總支的帶領(lǐng)下,工作思路明確,決策民主科學(xué),呈現(xiàn)出一心一意謀發(fā)展的可喜局面。其主要表現(xiàn)為:一是完善了黨政聯(lián)席會議制度、中心小組學(xué)習(xí)制度、周四例會制度、教學(xué)管理制度、財務(wù)制度、學(xué)術(shù)講座制度。堅持制度管人、管事、管錢。二是對所屬三個系的系主任、副主任進行了調(diào)整,啟用了一批高學(xué)歷的年輕人擔(dān)當(dāng)其職;進一步健全了教工支部和學(xué)生支部,發(fā)揮黨員的積極作用,激發(fā)隊伍的活力。校報和組織部簡報對我院“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動進行了專題報道。三是堅持院務(wù)公開,強化民主管理。堅持事無大小必上墻,尤其是對院黨務(wù)活動經(jīng)費、業(yè)務(wù)經(jīng)費、學(xué)生經(jīng)費、創(chuàng)收經(jīng)費的使用全部公開。發(fā)揮工會參與及監(jiān)督作用,讓群眾明白,給領(lǐng)導(dǎo)清白。四是弘揚傳統(tǒng)美德,關(guān)心有困難或生病的教職工或其家庭、退休職工的生活,形成了團結(jié)友愛的良好氛圍。
二、以項目申報為重點,積極推進學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)
推進學(xué)院工作的首要任務(wù)是搞好學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè),院班子成員首先將突破口選在各類縱向和橫向項目的申報上。其目的,一是為教師提供科研經(jīng)費;二是調(diào)動教師投身科研的積極性;三是為學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)積累基礎(chǔ)。上半年我院相繼組織了教育部人文社科項目的申報(8人申報)、財政部專項目申報(10人參與)、省教廳教研項目申報(9人申報)、湖北省十一五教科研項目申報(4人申報)、黃石市社科基金項目申報(7人申報)、201*年學(xué)校改革發(fā)展項目申報(6人申報);下半年組織了圍繞國家教育中長期發(fā)展綱要的項目申報(10人參與申報)。從申報結(jié)果來看:本年度我院喜獲2項教育部人文社科項目、1項省廳教研項目、1項十一五教科研項目、7項目黃石市社科項目。另財政部專項項目被省廳通過。
三、以務(wù)實工作為基礎(chǔ),較高質(zhì)量地完成個性管理目標
院班子成員團結(jié)一心,帶領(lǐng)全院師生員工,堅持務(wù)實工作,本年度較高質(zhì)量地完成了學(xué)校規(guī)定個性管理目標。一是積極實施“一聯(lián)雙進”工作。我院“一聯(lián)雙進”工作啟動最早,聯(lián)系點為安陸市,該項工作已得到安陸市政府的認可。目
前在國培計劃、招生宣傳、建立函授站、學(xué)前教育師資培訓(xùn)、中小學(xué)教改調(diào)研以及支援農(nóng)村中小學(xué)教學(xué)設(shè)備等方面與安陸市教育局達成初步合作協(xié)議。此外,我院還參與學(xué)校與黃石市房產(chǎn)局的合作項目,并承擔(dān)房產(chǎn)文化建設(shè)子項目。二是開創(chuàng)學(xué)生工作新局面。201*年我院本科新生第一志愿錄取率為64%(目標管理要求為50%);在招生計劃內(nèi)非本專業(yè)志愿錄取者15人,占9.5%(目標管理要求為20%);學(xué)生欠費率為2.25%(目標管理要求為10%);本科畢業(yè)生一次就業(yè)率為95%(目標管理要求為88%);本科畢業(yè)生考研率為25.45%(目標管理要求為10%);畢業(yè)生(含專科生)中,CET-4通過率為76.4%(目標管理要求為60%),另CET-6通過率為42.86%。三是科研項目又獲重大突破。獲教育部人文社科項目2項(目標管理要求為1項)、省教育廳教研項目2項(目標管理要求為1項)、省教育廳人文社科項目2項、黃石市社科項目7項、校教研項目4項,由此新增科研經(jīng)費72萬元(含配套經(jīng)費),全院在研經(jīng)費超過140萬元;教師獲市級人文社科獎3項(目標管理要求為2項),學(xué)生獲省級獎5項(目標管理要求為1項);全院教師共發(fā)表論文24篇,發(fā)表論文總數(shù)與高級職稱教師人數(shù)比為3.5篇(目標管理要求為2篇),參編教材1部。其中核心期刊16篇(目標管理要求為15篇)、校定權(quán)威期刊2篇(目標管理要求為8篇),被CSSCI收錄6篇(目標管理要求為5篇)。
四、不斷探索創(chuàng)新工作模式
在本年度工作中,我們除了發(fā)揚以往好的傳統(tǒng)外,還形成了以下幾種創(chuàng)新工作模式:一是大項目申報模式。除借鑒華中師大的經(jīng)驗外,通過這幾年的實踐,我們形成了一套基本做法,即選題集體商議課題責(zé)任到人論證集中會診行文格式標準的申報模式。我院徐煜、蔡明倫、徐旭陽、張?zhí)┥、李柏林、張強六位博士連續(xù)四年共成功申報5項教育部項目和1項國家社科項目。二是重用博士群體模式。我院現(xiàn)有博士12名,占老師總數(shù)的54.5%。一是充分利用我院博士分別來自各名校的人脈優(yōu)勢,積極開展對外交流與協(xié)作;二是學(xué)院教學(xué)科研決策,全體博士均參加;三是讓博士參與院系管理工作,目前有6位博士走院系領(lǐng)導(dǎo)崗位。目的是發(fā)揮其積極性,讓大家想做事、能做事、做成事。三是周四例會模式。以往周四例會主要是工作布置和政治學(xué)習(xí)。今年我院形成“政治學(xué)習(xí)+工作布置+學(xué)術(shù)交流”的周四例會模式,且每次均留出40分鐘以上作為學(xué)術(shù)交流時間,以形成濃厚的科研氛圍。學(xué)術(shù)交流由全院教授、博士、副教授輪流進行,其他教師自愿報名參加。此外,我們還邀物電學(xué)院李江林教授到我院周四例會上作了學(xué)術(shù)交流。從目前來看,這種改革效果較好,得到了老師的認可。另外,凡外出參加了學(xué)術(shù)會議的老師,必須在周四例會上向全院教職工報告會議的情況,否則經(jīng)費不予報銷。四是教學(xué)督導(dǎo)模式。本年度我們在全校率先成立院級教學(xué)督
導(dǎo)小組,由老院長汪建武教授任組長,其成員由有教學(xué)經(jīng)驗的在職教師、退休教師以及學(xué)生會學(xué)習(xí)部長三部分組成。形成充分發(fā)揮各方面力量的教學(xué)督導(dǎo)管理模式。五是借助院友資源模式。至201*年6月,我院畢業(yè)生中有56人考取博士,有43人在高校任教(其中有6名教授、1名博導(dǎo)),有34名副處級干部(其中副廳級4人),20多名中學(xué)副校長或校長,還有多名商業(yè)才子。我們充分利用這些資源,為學(xué)院發(fā)展創(chuàng)造條件。除院友黎三明在我院設(shè)立“三明獎學(xué)金”(每年資助5000元)外,今年87級院友成立又設(shè)立“冰馬科研獎”,每年資助5000元,獎勵科研突出的學(xué)生。在“一聯(lián)雙進”工作中,我們借助86級院友安陸市常務(wù)副市長郭國文的優(yōu)勢,在安陸市積極開展“一聯(lián)雙進”工作。
五、不足與思考
1、碩點申報成為學(xué)科建設(shè)的攔路虎。我院歷史學(xué)專業(yè)雖在省屬院校同類專業(yè)中具有較大優(yōu)勢,但由于國家政策的變化,加之學(xué),F(xiàn)實情況,使得歷史學(xué)一級碩點的申報出現(xiàn)新的困難,也嚴重制約著我院學(xué)科建設(shè)的發(fā)展。希望學(xué)校在下一輪碩點申報上給予我們以極大的支持,為此也希望學(xué)校在“彩虹學(xué)者”聘用上支持我們。
2、進一步調(diào)動積極性,凝聚科研方向。目前我院教師科研勢頭強勁,承擔(dān)省部級以上大項目較多,但科研方向比較分散,未能形成拳頭優(yōu)勢。今后,一方面應(yīng)充分調(diào)動全體教師的積極性,尤其要充分發(fā)揮博士群體作用,另一方面應(yīng)充分利用省人文社科重點研究基地的平臺,強化特色,打造礦冶文化品牌。3、專業(yè)需要平衡發(fā)展。社會工作成立五年多,其社會效應(yīng)逐漸凸顯,師生科研屢屢獲獎。但急需學(xué)校支持:一優(yōu)化生源,招收部分普高生;二引高層次人才,加強師資力量。此外努力促成導(dǎo)游專業(yè)升本。歷史學(xué)服務(wù)基礎(chǔ)教育要走精品發(fā)展之路。
201*年12月18日
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歷史文化學(xué)院學(xué)生會辦公室201*-201*學(xué)年工作總結(jié)
歷史文化學(xué)院學(xué)工辦學(xué)生會辦公室201*201*學(xué)年
工作總結(jié)
歷史文化學(xué)院學(xué)工辦學(xué)生會辦公室201*年6月12日
歷史文化學(xué)院學(xué)生會辦公室201*-201*學(xué)年工作總結(jié)
歷史文化學(xué)院學(xué)工辦、學(xué)生會辦公室工作總結(jié)
本學(xué)年的工作已接近尾聲,辦公室的工作在上級老師的領(lǐng)導(dǎo)下,在部門成員的工作下,在其他各部的配合下取得了一系列成果。
辦公室處于承上啟下的地位,是協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,保持各部門工作正常運轉(zhuǎn)的中樞,在日常工作中傳達老師及學(xué)校的各項工作,是一個非常重要的部門。
經(jīng)過一年的工作、學(xué)習(xí),我們所有的成員經(jīng)歷了很多,努力了,也付出了,看到努力的結(jié)果,我們喜憂參半。下面是對著本學(xué)年的總結(jié):
迎新、軍訓(xùn)及納新工作
一、201*級專升本學(xué)生及本科生的迎新工作
201*年9月8號9月9號、9月18號9月20號,我院分別對10級專升本和本科進行了兩次迎新工作。學(xué)生會辦公室在這次迎新工作中負責(zé)人員安排、物品保管和發(fā)放、現(xiàn)場布置和總控制的工作。在全體學(xué)生會成員及09級學(xué)生的幫助下,我們圓滿的完成了迎新工作。
二、201*級本科新生的軍訓(xùn)工作
9月21日9月28日,我院10級新生進行了軍訓(xùn),辦公室依舊在后方,為軍訓(xùn)提供后勤保障。我院在此次軍訓(xùn)獲得201*年軍訓(xùn)總成績一等獎的好成績。
三、201*級新生的學(xué)生會納新工作辦公室納新
十一假期結(jié)束,開學(xué)后我們學(xué)生會進行了納新,辦公室在此次納
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新中擴充了一個名額,共錄入了6名見習(xí)委員。其中10歷史班3名,10旅管2名,10文管1名,很遺憾的是沒有10酒管的學(xué)生,并且沒有男生。此次納入得新委員,質(zhì)量相對較高,有一半以上都是軍訓(xùn)標兵,她們的吃苦性毋庸置疑,但缺點也很明顯,第一,對辦公軟件不是很了解;第二,做事的自主性比較差,總需要人提醒。所以在以后的培養(yǎng)中,我們會更注重她們自身能力的提升。
四、歷史文化學(xué)院201*年國家獎助學(xué)金、洛師獎學(xué)金的評選本學(xué)年的所有獎助學(xué)金包括國家獎學(xué)金(8000元),國家勵志獎學(xué)金(5000元),國家助學(xué)金(一等4000元,二等3000元,三等201*元;較去年每個級別上漲1000元),洛師勤學(xué)獎(一等201*元,二等1000元,三等500元),洛師四百優(yōu)獎學(xué)金(500元)。
本著獎勵優(yōu)秀學(xué)生,幫助貧困學(xué)生的原則,在我院領(lǐng)導(dǎo)及輔導(dǎo)員老師的指導(dǎo)下,進行了本年度獎助學(xué)金評選。其中國家獎學(xué)金3名,勵志獎學(xué)金36名,助學(xué)金283名,勤學(xué)獎55名,四百優(yōu)10名。
五、配合學(xué)生會及各部舉辦各種活動
本學(xué)年我們辦公室配合各部舉辦、參與了導(dǎo)游風(fēng)采大賽、中華頌〃經(jīng)典誦讀、運動會、先鋒杯、慶祝建黨90周年紅歌比賽等活動,在這些活動中,我們辦公室負責(zé)了后勤物品的提供,以及各項工作的分配、考勤等。
學(xué)工辦管理方面具體工作有:
一、201*年我院學(xué)生信息庫的更新
歷史文化學(xué)院學(xué)生會辦公室201*-201*學(xué)年工作總結(jié)
自9月6日學(xué)校正式開學(xué),我們就開始對07、08、09三個年級進行學(xué)生信息統(tǒng)計更新,10專升本及本科生報到后,我們立刻著手10級新生的信息統(tǒng)計,做出了一個包含學(xué)生15項基本信息的詳細信息表,為我們學(xué)生工作提供便利。并在后期陸續(xù)完善我院的學(xué)工建制。
二、201*年我院全體學(xué)生的醫(yī)療保險工作
每年的醫(yī)保工作都是個老大難的問題,總有這些那些的問題擺在面前,不過我們今年的醫(yī)保工作還是很有質(zhì)量的完成了。并且作為參保率前三的院系,獲得本年度醫(yī)保工作“優(yōu)秀組織單位”。在以后的醫(yī)保工作中,值得借鑒的是,第一,在酒店管理班出去實習(xí)前,要統(tǒng)計好該班本年度新入保和續(xù)保信息,并收取不入保學(xué)生身份證復(fù)印件,和入保學(xué)生的參保費,在此次入保中,08酒店的提前準備為我們的工作節(jié)省了很多時間;第二,畢業(yè)班的入保問題,此次畢業(yè)班入保中07歷史學(xué)和07旅管表現(xiàn)良好,07酒店的工作相對滯后;第三,在以后的醫(yī)保信息入庫中,一定要規(guī)范的錄入班級全稱,例如在以前的錄入中一個班可能就有多種名稱,比如07歷史、07歷史學(xué)、07級歷史學(xué)等。在改革后的信息錄入中,我們的要求是“院系代碼+學(xué)生學(xué)號”,例如“02歷史100214001”,這樣就可以保證一對一得找到學(xué)生信息。當(dāng)然此次醫(yī)保工作最大的遺憾是10級的新委員沒有參與其中,因為醫(yī)保工作在納新前就已經(jīng)結(jié)束。我們會在以后的閑暇時間專門對委員進行一次醫(yī)保工作培訓(xùn)。
三、201*級所有新生的學(xué)生手冊考試及競賽
學(xué)生手冊工作分為學(xué)生手冊普考和學(xué)生手冊競賽兩項。今年的學(xué)
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生手冊普考,在辦公室的安排下,順利進行,并圓滿結(jié)束。但是,學(xué)生手冊競賽工作做得卻是不盡人意。首先當(dāng)收到正式文件后,已經(jīng)距離院系決賽日期很近。造成我院此次初賽選拔倉促,未能挑選出更好的選手;其次,今年對學(xué)生手冊競賽的關(guān)注不如上屆,10級學(xué)生對學(xué)生手冊的熟悉度不如09級去年派出的選手。在去年我們獲得三等獎之后,今年顆粒無收。我們得到了教訓(xùn)。明年的學(xué)生手冊工作,我們會盡早準備,挑選出最強的選手,為我院爭光。
四、201*201*學(xué)年評優(yōu)評先工作
在各班及綜評部的配合下,遵循“公平、公正、公開”原則,我院進行了上學(xué)年評優(yōu)評先工作。共有121人獲得洛陽師院“三好學(xué)生”,40人獲得“三好學(xué)生標兵”,40人獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號。4個班級獲得“先進班集體”稱號。為我院學(xué)生樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。
五、201*級、201*級學(xué)生大學(xué)生誠信檔案的檢查工作在學(xué)生處的要求下,12月6號、7號對全校09級、10級學(xué)會的大學(xué)生誠信檔案進行了全面檢查。12月7日晚,在我院會議室,辦公室承辦了東區(qū)8個院系加上體育學(xué)院,軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院的檔案檢查。我院的大學(xué)生誠信檔案完成度較高,得分相對較高
六、201*年度學(xué)生信息的重新統(tǒng)計工作
在本次統(tǒng)計工作中,我部根據(jù)學(xué)生處的要求,按照表格,將各班的信息詳細統(tǒng)計,并按時、保質(zhì)的將材料交到學(xué)生處。本次統(tǒng)計中,除了常規(guī)統(tǒng)計的內(nèi)容,我們還統(tǒng)計了學(xué)生的父母單位地址、單位聯(lián)系方式、戶口所在地地址、居委會(村委會)聯(lián)系方式等。在完成校里
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分配的工作的同時也為我院的學(xué)生工作提供了便利。
七、相識相知活動的舉辦
本次活動由校黨委學(xué)工部主辦,我院先后承辦了文科組的預(yù)賽和全校的決賽。本次活動的詳細總結(jié)附后(附件一)。
八、201*年五創(chuàng)兩爭文明學(xué)生、文明宿舍、文明教室、文明班級的評選。
九、河南省優(yōu)秀畢業(yè)生、洛陽師范學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生的評選在本次的評選工作中,我院共有283名學(xué)生參評,最終省級優(yōu)秀畢業(yè)生根據(jù)學(xué)校分配名額,共評選出名,校級優(yōu)秀畢業(yè)生根據(jù)學(xué)校文件,第一批、第二批以及特殊推薦共評選名。
十、201*屆畢業(yè)生三好學(xué)生標兵、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的評選
根據(jù)學(xué)校評選文件,嚴格按照評選要求,我院201*屆畢業(yè)生共有14名同學(xué)獲得三好學(xué)生標兵稱號,28名同學(xué)獲得三好學(xué)生稱號,14名同學(xué)獲得優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。
十一、河南省優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生和先進班集體的評選根據(jù)省教育廳評選文件,學(xué)校的評選要求及名額分配,我院有1名學(xué)生被評為省級優(yōu)秀學(xué)生干部、3名學(xué)生被評為省級三好學(xué)生。201*級旅游管理班被評為省級先進班集體。
十二、201*屆畢業(yè)生畢業(yè)晚會及畢業(yè)典禮的組織活動十三、201*-201*學(xué)年學(xué)生工作量化考核的整理工作
歷史文化學(xué)院學(xué)生會辦公室201*-201*學(xué)年工作總結(jié)
學(xué)工辦資助方面的工作具體有:
一、獎助學(xué)金的評定
我院今年的獎助學(xué)金總?cè)藬?shù)一共為322人,其中國家獎學(xué)金3人,國家勵志獎學(xué)金36人,助學(xué)金283人。
二、入貧困生庫工作
由于獎助學(xué)金評選標準依據(jù)需要以貧困生庫中的學(xué)生為依據(jù),所以,入貧困生庫這項工作是很重要的。入貧困生庫是每年開學(xué)伊始,在軍訓(xùn)期間,開始進行該項工作,因為涉及到國家獎助學(xué)金的評定,必須要認真、及時做好。
三、勤工助學(xué)
勤工助學(xué)活動是指學(xué)生在學(xué)校學(xué)生資助管理部門的組織下利用課余時間,通過合法勞動取得報酬,用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會實踐活動。勤工助學(xué)是我校學(xué)生資助工作的重要組成部分,是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的有效途徑。
勤工助學(xué)活動要堅持“立足校園、服務(wù)社會”的宗旨,按照學(xué)有余力、自愿申請、信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀守法的原則,由學(xué)生資助管理部門在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開展。
四、自強社
由于我院去年并沒有成立自強社,而資助中心要求上報各院(系)的自強社分設(shè)成員基本信息以及自強社章程,這就需要重新建立,而成員只能從貧困生中招收,由于成員有限,只能由班里推薦。
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自強社章程的重新擬定,社團名稱為:歷史文化學(xué)院自強社分社,章程共包括社團簡介、總則、社團成員管理、例會制度和總結(jié)。設(shè)團設(shè)立了社長和副社長的各一名,負責(zé)社團日常的正常運行及各項工作的正常開展。另設(shè)立三個部門,分別是:組織部、外聯(lián)部、宣傳部。各部門之間相互協(xié)調(diào),互相幫忙,每周定時開例會,各部門將自己內(nèi)的工作進行匯報、總結(jié),及時溝通,促進各部門之間的相互交流,對將來的工作作出規(guī)劃,實現(xiàn)“使社團成為自強者關(guān)心他人,歷練人生的精神家園;使社團成為校內(nèi)的一流社團”的目標
五、暑期走訪
我們每年暑假期間要對貸款畢業(yè)生進行走訪,今年我根據(jù)調(diào)查對象和在校學(xué)生的地域地區(qū)分布情況制訂出切實可行的調(diào)查方案,篩選本人家庭住址與被調(diào)查和催收對象家庭住址同址或相近的在校學(xué)生挑選最適合的調(diào)查人,組織好參與調(diào)查的學(xué)生,根據(jù)受訪對象的情況,明確調(diào)查的目標、內(nèi)容和任務(wù),向其本人及家庭宣講國家助學(xué)貸款相關(guān)政策,告知貸款學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)以及違約的后果,催收貸款本息,提醒按時還本付息,督促其及時糾正違約行為,了解學(xué)生本人及家庭的擬還款意向,并讓每一名受訪對象在調(diào)查過程中如實填寫《洛陽師范學(xué)院國家助學(xué)貸款政策宣傳及學(xué)生還款情況調(diào)查表》。
雖然暑期走訪不是這半學(xué)年的工作,但是走訪的結(jié)果以及所做的總結(jié)都是這一學(xué)年完成的。由于一系列主觀和客觀原因,今年的暑期走訪效果并不很好,明年在走訪之前要做好各項準備工作,對走訪學(xué)
歷史文化學(xué)院學(xué)生會辦公室201*-201*學(xué)年工作總結(jié)
生做好思想方面的工作,并作出各種方案,預(yù)防各種突發(fā)情況,并及時解決,對于一些客觀原因,我們將會根據(jù)實際情況,創(chuàng)造走訪條件,將這項工作圓滿完成。
六、助學(xué)貸款
有關(guān)助學(xué)貸款的各項政策及要求敬請參照《洛陽師范學(xué)院學(xué)生手冊》關(guān)于洛陽師范學(xué)院國家開發(fā)銀行國家助學(xué)貸款管理細則P189.
今年由于貸款工作做得比較到位,我院無人申請助學(xué)貸款,這就減輕了一部分的工作量,同時也可以激發(fā)同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性,努力爭取國家獎學(xué)金及國家勵志獎學(xué)金,形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
一學(xué)年轉(zhuǎn)眼即過,馬上我們就要迎來201*-201*學(xué)年,我們部門也會在學(xué)生會本次換屆之后根據(jù)院系的要求進行一系列的變革,方便本部門在以后展開工作。新的學(xué)年即將來臨,我們一定會以更加積極的態(tài)度去迎接新的學(xué)年。
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附件一:
“相識相知”活動
工作總結(jié)
201*
-10-
歷史文化學(xué)院年5月9日歷史文化學(xué)院學(xué)生會辦公室201*-201*學(xué)年工作總結(jié)
“相識相知”活動工作總結(jié)
為深入貫徹學(xué)工系統(tǒng)深入基層活動,增強師生間的交流溝通,構(gòu)建和諧校園,由黨委學(xué)工部學(xué)生處牽頭,分文科組、理科組和體藝綜合組三個組別,分別舉辦了“相識相知”活動的預(yù)賽,我院承辦了“相識相知”文科組的晉級賽。并于后期承辦了“相識相知”活動總決賽。從承辦晉級賽到承辦總決賽,說明了我院在承辦該活動時獲得了校領(lǐng)導(dǎo)的肯定。當(dāng)然,作為首次舉辦的新活動,活動的舉辦中依舊有些不成熟的地方。
晉級賽
一、活動前期準備
1、我院專門成立“相識相知”活動策劃小組。由院黨總支副書記袁克奇老師任組長,院學(xué)工辦主任朱玉曉老師任副組長,院學(xué)工辦副主任郭程林同學(xué)擔(dān)任辦公室主任,負責(zé)活動的詳細安排。并安排院學(xué)生會干部積極配合,開展此次活動。
2、活動進行前期,策劃小組多次召開策劃會議,以“讓老師了解學(xué)生,讓學(xué)生知道老師”為目的,進行了活動的詳細策劃。目標是讓活動作出新意,為以后的歷屆活動奠定良好的基石。例如在互動環(huán)節(jié),選取當(dāng)前社會的流行元素,將流行詞匯融入比賽題目,其目的就是讓老師知道學(xué)生所關(guān)注的信息,以此讓老師了解學(xué)生。
3、在具體的前期準備活動中,
(1)文科組的各個參賽院系積極配合,將本院系的參賽老師及學(xué)生材料按要求報送,為承辦方制作比賽PPT提供了充足的時間。
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但是,由于是該活動為初次舉辦,因此,各院系填寫的材料要求各不相同,這在后來造成了比賽時評委打分參考材料的依據(jù)有所差距。
(2)我院承辦活動策劃組在比賽前期便組織各院系參賽老師進行抽簽,在知識問答環(huán)節(jié)的抽簽則是直接安排參賽院系的輔導(dǎo)員代表小組抽簽,來確定參賽班主任的比賽順序。
(3)在確定活動主持人方面,我們認為,一場活動的成功舉辦與活動的主持人有著至關(guān)重要的聯(lián)系。因此我們邀請了廣播站的副站長李偉同學(xué)和賀東瑤同學(xué)。由于李偉同學(xué)同時兼任著文傳院的學(xué)工辦副主任,對于相識相知活動的具體情況比較了解,所以他在擔(dān)任主持人的時候會靈活把握活動的節(jié)奏,為我們后期活動的成功舉辦奠定了基礎(chǔ)。
(4)此次活動除了主持人另外一個非常重要的工作便是制作比賽PPT。晉級賽的PPT由承辦院系自行制作,為了保證比賽的公平性,在保密工作方面,我院的郭程林同學(xué)親自制作的比賽PPT,并制作了備份PPT,防止題目泄露,保證了比賽的公平性。在PPT制作的過程中,我們吸取了前兩個承辦院系的教訓(xùn),將教師需要的描述的學(xué)生信息一行一行的列出來,并加粗,保證了評委能夠在打分的時候能夠有詳細的參考依據(jù)。
(5)在觀眾安排方面,詳細統(tǒng)計了學(xué)術(shù)廳可以坐的位置,根據(jù)學(xué)術(shù)廳的布局,安排了選手席,評委席,嘉賓席,操作席,打分席等。安排文科組六院系每院系50名觀眾作為參賽教師的親友團。
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(6)評委選擇的工作上,按照學(xué)生處的要求每院系推薦一名評委,另外再邀請三名校學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)。但是在最終的比賽中,由于領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系,最終只有七名評委。
(7)在比賽的倒計時方式采用方法上,我們吸取了理科組的經(jīng)驗教訓(xùn),安排了兩臺投影儀,一個用來播放比賽PPT,一個用來播放倒計時PPT,方便,美觀,大氣。
(8)根據(jù)學(xué)生處得要求和建議,我們此次比賽的計分工作進了改革,使用了EXCEL軟件,制作專門的打分表格,并安排工作人員進行輸入分數(shù),另外,為了保證成績的有效性,還安排了工作人員用計算器進行手動算分。
(9)當(dāng)然,還有其他的各項工作,包括布置會場物品的購買,打分條,評分細則的打印等等。二、活動當(dāng)天安排
1、由于是最后一個組的晉級賽,為了保證比賽的質(zhì)量和效果,我們在比賽當(dāng)天早上安排學(xué)生會干部,提前趕到學(xué)術(shù)廳進行會場布置,并且進行了活動的全程彩排,詳細的把握比賽進行時需要注意的細節(jié),以保證比賽的順利進行。
2、比賽前,針對比賽中可能出現(xiàn)的錯誤,我院的工作人員向參賽老師提供了注意事項,包括老師的臺風(fēng)等細節(jié)。
3、比賽于4月2日下午在西區(qū)學(xué)術(shù)廳順利舉行,并獲得成功。比賽中,各個參賽老師對所帶年級或班級以及學(xué)生進行了詳細描述,在師生互動環(huán)節(jié),新潮的詞匯,師生的默契配合為活動增添的亮點。
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4、從比賽環(huán)節(jié)結(jié)束到成績正式出來中間有一個算分環(huán)節(jié),由于沒有節(jié)目進行緩沖,因此我們在比賽將這段時間定位現(xiàn)場觀眾的互動,不僅活躍了現(xiàn)場氣氛,也為計算成績提供了時間。
5、從比賽開始,到比賽結(jié)束,我們的工作人員都盡心盡職,高質(zhì)量的承辦了此次晉級賽。比賽中,也有些許的細節(jié)沒有把握好。但總體來說活動取得了成功。三、不足與經(jīng)驗
1、各院系的材料填寫質(zhì)量各不相同,為評委打分加大了難度;2、觀眾安排方面,各院系入場時稍顯混亂,缺少了暖場節(jié)目,現(xiàn)場的紀律控制的不是太好;
3、比賽結(jié)束時的觀眾互動,沒有準備紀念品;
4、主持人的著裝上,女主持人著裝稍顯隨意,不太正式;
總決賽
由于總決賽是由我院進行承辦,學(xué)生處助理團協(xié)辦,因此,在總決賽的承辦工作中,我們院系減少了很多工作量。在此,非常感謝學(xué)生處各位老師和同學(xué)的幫助,沒有他們的努力,我們的總決賽是不會那么順利的進行的。一、活動前期準備
1、我院與學(xué)生處成立“相識相知”總決賽策劃小組。由學(xué)生處陳莉老師和我院學(xué)工辦副主任郭程林同學(xué)負責(zé)活動的詳細安排。并安排學(xué)生處助理團和我院院學(xué)生會干部積極配合。
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2、活動進行前期,學(xué)生處和我院將本次活動的工作進行了分工。比如在通知選手,觀眾安排,評委邀請,嘉賓邀請,主持人的選擇以及PPT制作等工作均有學(xué)生處助理團負責(zé),而我院則是負責(zé)會場布置,比賽操控,計分等工作。詳細的分工,為這次活動的成功舉辦奠定了基礎(chǔ)。
3、在總決賽的具體前期準備中,學(xué)生處的各位領(lǐng)導(dǎo)老師及助理團的學(xué)生干部給予了我們大力支持,他們申請了學(xué)術(shù)廳作為決賽比賽地,提供了頒獎證書,制作了更為詳細方便的打分條,提供了互動環(huán)節(jié)的打分條,并安排了禮儀隊的同學(xué)作為禮儀人員等等工作。
4、總決賽的PPT由學(xué)生處負責(zé)制作,在他們的努力下,不僅制作出了精美的比賽PPT,還做好了保密工作,保證了比賽的公平性。5、另外,為了烘托比賽的氣氛,在晉級賽的常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,我們總決賽還增添了選手風(fēng)采的環(huán)節(jié),我院制作出了精美的選手風(fēng)采PPT,在比賽正式開始前的進場時間,進行了播放,取得了良好的效果。
6、當(dāng)然,還有其他的各項工作,比如倒計時環(huán)節(jié)采用投影儀的方式倒計時,算分的時間安排工作互動等等,我們沿用了晉級賽的經(jīng)驗,保證了比賽的延續(xù)性。二、活動當(dāng)天安排
1、作為此次活動總決賽,為了保證比賽的質(zhì)量和效果,我們進行了整場比賽的彩排,把握所有細節(jié),確保比賽進行中無錯誤。
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2、我們根據(jù)晉級賽的經(jīng)驗和教訓(xùn),對總決賽進行了詳細安排。3、比賽于5月6日晚在西區(qū)學(xué)術(shù)廳順利舉行,并取得圓滿成功。比賽結(jié)束后,校黨委副書記張辛卯老師針對本次比賽談了自己的一些看法。他認為舉辦“相識〃相知”大賽非常有創(chuàng)意,對于班主任和輔導(dǎo)員來說,也很有意義。他還援引中青報社論,就當(dāng)前學(xué)生工作實際,指出學(xué)生工作者們只有接“地氣”才能有“底氣”,強調(diào)了輔導(dǎo)員和班主任作為學(xué)生工作者要主動、深入了解學(xué)生的必要性。希望各學(xué)生工作部門以后要多辦這樣既實用又符合政策的活動,多總結(jié)研究,爭取把此項活動作為一項工程長期堅持下去。至此,洛陽師范學(xué)院首屆“相識〃相知”活動大賽圓滿結(jié)束,來自音樂學(xué)院的池琳琳老師和歷史文化學(xué)院的張虔老師、繼續(xù)教育學(xué)院的姚遠老師分別以優(yōu)異成績獲得本次比賽輔導(dǎo)員組和班主任組的一等獎。歷史文化學(xué)院、數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院、音樂學(xué)院、文學(xué)與傳媒學(xué)院、物理與電子信息學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院等六個院系獲得了本次比賽的優(yōu)秀組織獎。三、不足與經(jīng)驗
1、由于總決賽參賽院系多,各院系觀眾質(zhì)量不同,再加上我院紀律管理人員的失職,造成了整場比賽的紀律不太好。
2、比賽的開場時間定的不太合理?倹Q賽的開始時間定到了下午18:30,由于我校的作息時間已經(jīng)改為夏季時間,因此下午是18:00才下班,從老師下班到比賽正式開始僅有30分鐘的緩沖時間,因為評委嘉賓還需要有就餐時間,因此造成了比賽沒有在18:30準時開始,這是一個需要在以后的工作中需要注意的問題。
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3、現(xiàn)場觀眾的人數(shù)不夠,造成了整個比賽現(xiàn)場比較空的感覺,同時現(xiàn)場氣氛不夠濃烈。在以后的工作中我們應(yīng)該還要注意安排一些備用觀眾,以便保證現(xiàn)場的充實度。當(dāng)然,這也與我們的宣傳力度不夠有關(guān)系,我們也會在以后的其他工作中注意宣傳活動意義,吸引觀眾自行觀看。四、建議
作為一項有益于師生相互了解的活動,我們希望該項活動可以長久的舉辦下去,并有更多的老師學(xué)生參與到活動中。我們的首屆“相識相知”活動是針對大一的輔導(dǎo)員、班主任和學(xué)生展開的,我們建議在條件允許的情況下,可以向大二,大三,大四等年紀擴展。
“相識〃相知”活動大賽從開始到比賽結(jié)束共歷時兩個月,我院承辦了文科組的晉級賽和全校的總決賽,在承辦的過程中,我們獲得了許多的經(jīng)驗和教訓(xùn),我們也會在以后的學(xué)生工作中更加努力,為我校的學(xué)生工作做一份貢獻。
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