11醫(yī)院201*年計劃生育半年工作總結

市人民醫(yī)院201*年計劃生育半年工作總結

今年，我院計劃生育工作在市、街計生辦領導的指導下，

在醫(yī)院領導的高度重視下，認真貫徹落實中央《決定》和全國計劃生育工作會議精神，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新工作方式，結合自身實際情況，規(guī)范了醫(yī)院計生管理的各項規(guī)章制度；加強了人口與計劃生育知識的廣泛宣傳，注重計劃生育優(yōu)質服務，著力于計生工作服務于醫(yī)院的安全生產與經濟改革，服務于員工幸福文明家庭建設，服務于廣大育齡群眾生殖生理健康，確保了上級下達的各項指標的圓滿完成，具體做了以下幾個方面的工作：一、領導重視，機構健全，措施得力

我院領導始終把人口計劃生育作為醫(yī)院精神文明建設的重要內容之一，列入黨政工作的議事日程。醫(yī)院有書記為組長的計劃生育領導小組，各科室主任為計生領導小組成員，計生專干負責組織協(xié)調和日常具體工作。年初單位在與各科室簽訂了人口與計劃生育工作目標管理責任書。計生工作根據單位的實際情況，依照市《辦法》制訂有計生管理崗位責任制、計生協(xié)會制度、藥具管理制度，并納入我院規(guī)范管理手冊，由廣大職工監(jiān)督施行，使計生管理工作透明度更高、工作效率更高、群眾認同率更高。二、注重宣教，狠抓計生優(yōu)質服務

半年來，利用各種活動日上街、下社區(qū)向市民進行健康、保健、計生法律法規(guī)等宣傳共6次，受益群眾達1200余人次。一系列的宣傳教育，使群眾的人口意識、自我保健意識、自我維權意識、自我服務意識大大提高，促進了計生服務質量的提高。同時，結合醫(yī)院實際，門診定期開展孕婦學校講

座，宣傳母乳喂養(yǎng)知識，為市民群眾提供婚姻生育、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖器官保健等相關知識的咨詢服務，對早孕檢查、安環(huán)、刮宮、引產、取環(huán)做到實事求是，不弄虛作假，嚴格把好出生醫(yī)學證明關。

醫(yī)院計劃生育率100%，晚婚晚育率100%，無早婚、非婚和計劃外懷孕發(fā)生，節(jié)育措施落實率達99%，避孕措施知情選擇率達100%，辦證率達100%。

三、健全臺帳，管理規(guī)范，獎勵措施落實

為了使計生工作管理規(guī)范化、制度化、科學化，我們狠抓了計生臺帳的完善。這也是計生管理最基礎的工作。今年，我院增加女職工20名，一方面調查摸清其計生狀況，一方面擠時間與她們一一填寫好完整準備的育齡婦女卡片，登記好各類臺帳，按照街計生辦的要求及時異動，真正做到帳不漏人、卡不漏項、項不錯填，上報及時準確。今年，我院共出生6名，均為計劃內一孩，并及時辦理了獨生女子證，領取準生證。全院435名女職工（包括退休女職工）均于3月份進行了全面婦女病檢查。一系列措施的落實，讓廣大職工感受到人口政策帶來的實惠，體會到醫(yī)院領導的關懷，從而更加自覺自愿地實行計劃生育，參與計生工作，促進了生活質量的提高，為實現穩(wěn)定低生育水平的目標創(chuàng)造了環(huán)境，也為醫(yī)院的改革和經濟發(fā)展提供了服務保障。

四、發(fā)揮協(xié)會職能作用，促進計生工作的信息化管理

我院共有職工509人，按職工總數的10%發(fā)展和調整計生協(xié)會會員，現有會員50名，他們中有單位領導和中層干部，遍布醫(yī)院的各個科室。業(yè)務工作與計生工作同部署，引導他們成為計劃生育的宣傳員、主力軍、信息員。他們熱心計生工作，在群眾中具有一定的威信，善于做群眾工作，能

及時地了解并向計生辦反饋群眾對計生工作的要求。同時，計生協(xié)會會員還能直接為育齡群眾服務，如產后訪視、宣傳科學育兒知識和產褥保健優(yōu)生知識，保證了在醫(yī)院負責社區(qū)及時領到避孕藥具和計生獎勵，對已生育孩子的育齡女工進行孕情及使用藥具后的訪視和詢查，促進了“知情選擇”的落實，杜絕了計劃外懷孕到中孕后的引產。

通過為育齡群眾提供宣教服務、辦實事，充分顯示出計生協(xié)會的活動和凝聚力。計生辦還將會員們反饋來的信息，進行分類整理、建檔，特別是在人員流動頻繁的情況下，避免出現漏洞，使管理不留死角。下半年工作中，我們將對照先進找差距，開拓進取，在計生優(yōu)質服務和信息化管理方面下功夫，為實現我市穩(wěn)定低生育水平的人口目標加倍努力，扎實工作，使計生工作再上一個新臺階。

烏蘇市人民醫(yī)院201*年3月

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武陟縣社會保險醫(yī)院

201*年計劃生育半年工作總結

今年，我院計劃生育工作在縣、鎮(zhèn)計生辦領導的指導下，在

醫(yī)院領導的高度重視下，認真貫徹落實各級計劃生育工作會議精神，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新工作方式，結合自身實際情況，進一步規(guī)范了醫(yī)院計生管理的各項規(guī)章制度；加強了人口與計劃生育知識的廣泛宣傳，注重計劃生育優(yōu)質服務，著力于計生工作服務于醫(yī)院的安全生產與經濟改革，服務于員工幸福文明家庭建設，服務于廣大育齡群眾生殖生理健康，確保了上級下達的各項指標的圓滿完成，具體做了以下幾個方面的工作：一、領導重視，機構健全，措施得力

我院領導始終把人口計劃生育作為醫(yī)院精神文明建設的重要內容之一，列入黨政工作的議事日程。醫(yī)院一把手為組長的計劃生育領導小組，各科室主任為計生領導小組成員，計生專干負責組織協(xié)調和日常具體工作。年初單位在與各科室簽訂了人口與計劃生育工作目標管理責任書。計生工作根據單位的實際情況，依照市《辦法》制訂有計生管理崗位責任制、計生協(xié)會制度、藥具管理制度，并納入我院規(guī)范管理手冊，由廣大職工監(jiān)督施行，使計生管理工作透明度更高、工作效率更高、群眾認同率更高。二、注重宣教，狠抓計生優(yōu)質服務

半年來，利用各種活動日向人民群眾進行健康、保健、計生法律法規(guī)等宣傳共3次，受益群眾達1200余人次。一系列的宣傳教育，使群眾的人口意識、自我保健意識、自我維權意識、自我服務意識大大提高，促進了計生服務質量的提高。同時，結合醫(yī)院實際，門診定期開展孕產婦講座，宣傳母乳喂養(yǎng)知識，為人

民群眾提供婚姻生育、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育等相關知識的咨詢服務，嚴格把好出生醫(yī)學證明關。

醫(yī)院計劃生育率100%，無早婚、非婚和計劃外懷孕發(fā)生，辦證率達100%。

三、健全臺帳，管理規(guī)范，獎勵措施落實

為了使計生工作管理規(guī)范化、制度化、科學化，我們狠抓了計生臺帳的完善。這也是計生管理最基礎的工作。我院現有女職工30名，男職工29人，已婚育齡婦女29人，已婚育齡男職工家屬9人。一方面調查摸清其計生狀況，一方面擠時間與她們一一填寫好完整準備的育齡婦女卡片，登記好各類臺帳，按照縣、鎮(zhèn)計生辦的要求，真正做到帳不漏人、卡不漏項、項不錯填，上報及時準確。一系列措施的落實，讓廣大職工感受到人口政策帶來的實惠，體會到醫(yī)院領導的關懷，從而更加自覺自愿地實行計劃生育，參與計生工作，促進了生活質量的提高，為實現穩(wěn)定低生育水平的目標創(chuàng)造了環(huán)境，也為醫(yī)院的改革和經濟發(fā)展提供了服務保障。

通過為育齡群眾提供宣教服務、辦實事，充分顯示出計生相關工作的活動力和凝聚力。計生辦還將反饋來的信息，進行分類整理、建檔，避免出現漏洞，使管理不留死角。下半年工作中，我們將對照先進找差距，開拓進取，在計生優(yōu)質服務和信息化管理方面下功夫，為實現我縣穩(wěn)定低生育水平的人口目標加倍努力，扎實工作，使計生工作再上一個新臺階。

武陟縣社會保險醫(yī)院201*年7月26日

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