新大地公司團(tuán)委201*年上半年工作總結(jié)

新大地公司團(tuán)委201*年上半年

工作總結(jié)

一、基礎(chǔ)強(qiáng)團(tuán)，以夯實(shí)團(tuán)的基礎(chǔ)工作為出發(fā)點(diǎn)，不斷加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。

新大地公司團(tuán)委目前下設(shè)1個(gè)團(tuán)總支，14個(gè)直屬團(tuán)支部，15名基層團(tuán)總支、團(tuán)支部書記，今年以來，新大地公司團(tuán)委進(jìn)一步完善了團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立了團(tuán)員動(dòng)態(tài)檔案，規(guī)范了團(tuán)員管理，保證了團(tuán)的工作的正常發(fā)展。團(tuán)員發(fā)展工作是共青團(tuán)基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，一支有數(shù)量保證、能夠發(fā)揮模范作用的團(tuán)員隊(duì)伍是團(tuán)組織戰(zhàn)斗力的重要源泉。為了增強(qiáng)團(tuán)組織的生機(jī)和活力，保證團(tuán)員總數(shù)的穩(wěn)步增長(zhǎng),去年年初公司團(tuán)委制定下發(fā)了《201*年度團(tuán)員發(fā)展計(jì)劃的通知》，不斷壯大團(tuán)員隊(duì)伍，為公司共青團(tuán)工作的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

團(tuán)的干部是共青團(tuán)事業(yè)賴以發(fā)展和成長(zhǎng)的關(guān)鍵。為了積極促進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作的開展，今年年初，公司團(tuán)委下發(fā)了201*年度團(tuán)委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，為每個(gè)團(tuán)干部配備了學(xué)習(xí)記錄本，保證了學(xué)習(xí)的規(guī)范。公司團(tuán)委利用每月的團(tuán)支部書記例會(huì)，對(duì)團(tuán)干部開展團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)、形勢(shì)任務(wù)教育，通過一年的學(xué)習(xí)各級(jí)團(tuán)干部的素質(zhì)都有了明顯的提高。

二、服務(wù)興團(tuán)，以活躍團(tuán)的服務(wù)形式為結(jié)合點(diǎn)，不斷鞏固團(tuán)的形象地位。服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，歷來是共青團(tuán)組織謀求發(fā)展的關(guān)鍵所在，作為黨的助手和后備軍，要把團(tuán)的各項(xiàng)工作放在黨政確定的工作大局中去思考、去把握、去安排，找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)特色、發(fā)揮作用，才能贏得支持，保持活力。

201*年，公司團(tuán)委緊密圍繞安全一號(hào)文件精神，全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，以青年安全生產(chǎn)示范崗和青年安全監(jiān)督崗的建設(shè)和管理為抓手；以青年安全宣教，青年崗位實(shí)踐為重點(diǎn)，積極開展了多種形式的青工安全實(shí)踐活動(dòng)，在廣大團(tuán)員青年中營(yíng)造了“鉆業(yè)務(wù)、比技能、保安全”的良好氛圍。并組織了由6名青年組成的事故案例宣講團(tuán)利用“二五”班前會(huì)時(shí)間下隊(duì)組進(jìn)行瓦斯知識(shí)普及和事故案例宣講。切實(shí)發(fā)揮了共青團(tuán)組織在安全生產(chǎn)工作中的生力軍作用。

三、思想建團(tuán)，以創(chuàng)新團(tuán)的工作模式為著力點(diǎn)，不斷提升團(tuán)的能力建設(shè)。

根據(jù)集團(tuán)公司團(tuán)委安排，對(duì)本公司35歲以下青年、團(tuán)員進(jìn)行深層次摸底，并按照要求錄入團(tuán)務(wù)系統(tǒng)，配合集團(tuán)公司團(tuán)委團(tuán)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和運(yùn)作。并對(duì)公司“青字號(hào)”工程進(jìn)行摸底，并錄入團(tuán)務(wù)系統(tǒng)，對(duì)不符合要求的單位進(jìn)行撤銷。

安全宣教活動(dòng)是團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)的重要抓手之一，在今年上半年公司團(tuán)委共組織井口安全宣教6次，配合公司安監(jiān)處組織安全宣傳高潮日大型安全宣教1次，共發(fā)放安全宣傳單201*余份，紀(jì)念品400余份，并在集團(tuán)公司和新大地公司安全一號(hào)文件出臺(tái)之際，公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年在井口以傳單的形勢(shì)對(duì)職工進(jìn)行了發(fā)放和宣傳，使廣大職工對(duì)安全一號(hào)文件有了深入了解和認(rèn)識(shí)。并相應(yīng)出臺(tái)了新大地公司團(tuán)委安全一號(hào)文件。在全國(guó)各大城市發(fā)現(xiàn)禽流感的時(shí)候，公司團(tuán)委印制了禽流感的相關(guān)預(yù)防常識(shí)的傳單，并積極組織青年團(tuán)員對(duì)廣大職工進(jìn)行發(fā)放。

在“學(xué)雷鋒活動(dòng)日”期間，公司團(tuán)委組織青年志愿者對(duì)公司衛(wèi)生死角進(jìn)行清理，并在井口送餃子湯對(duì)職工慰問。

為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)94周年，公司團(tuán)委以4號(hào)文件下發(fā)以“認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，弘揚(yáng)先鋒精神，爭(zhēng)做安全青年”為主題的“五四”系列活動(dòng)。并積極組織新大地公司201*年度“五四紅旗團(tuán)支部”、“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”“優(yōu)秀共青團(tuán)員”的申報(bào)和評(píng)選工作。

新大地公司團(tuán)委在集團(tuán)公司團(tuán)委的201*年度先進(jìn)評(píng)選中榮獲“五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)稱號(hào)，并有兩名團(tuán)干部和五名團(tuán)員分別榮獲“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”和“優(yōu)秀共青團(tuán)員”榮譽(yù)稱號(hào)。

4月底，組織開展以“彰顯青春魅力、唱響和諧大地“為主題的迎五四新大地公司第三屆青年歌手大賽。

針對(duì)集團(tuán)公司和新大地公司面臨的實(shí)際困難和現(xiàn)實(shí)情況，5月中旬公司團(tuán)委主辦“節(jié)支降耗與安全控管”有獎(jiǎng)?wù)魑暮托�講活動(dòng)。要通過學(xué)習(xí)、討論、調(diào)研、撰寫論文、開展宣講等形式讓團(tuán)員青年充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的緊迫形式和安全壓力。

為更好的解決駐外單位青年人的找對(duì)象問題，公司團(tuán)委在6月下旬將聯(lián)合晉東公司其他各單位在和順云龍山風(fēng)景區(qū)組織“色彩青春、你我同行”戶外交友聯(lián)誼活動(dòng)。

四、后半年工作計(jì)劃

1、努力改善和提升基層團(tuán)組織工作，形成團(tuán)總支抓好12個(gè)品牌工作，團(tuán)支部抓好12重點(diǎn)工作的格局，使基層團(tuán)的工作能夠進(jìn)一步活躍起來。

2、完善團(tuán)員發(fā)展工作機(jī)制；完善“推優(yōu)”工作制度，使推優(yōu)工作有較大幅度提升。

3、加強(qiáng)和完善團(tuán)員的檔案信息、團(tuán)籍注冊(cè)、關(guān)系轉(zhuǎn)接、推優(yōu)入黨、團(tuán)費(fèi)收繳、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、超齡離團(tuán)納入電子團(tuán)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)。

4、建立“青年人才庫”，要通過建立人才庫，向黨舉薦優(yōu)秀青年人才。

5、舉辦1-2次大型安全宣教活動(dòng)。6、組織元旦聯(lián)歡會(huì)。

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公司團(tuán)委201*年工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

201*年，公司在上級(jí)團(tuán)組織和公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹和落實(shí)上級(jí)團(tuán)委各項(xiàng)工作部署和要求。緊緊圍繞建豐公司改革發(fā)展大局和黨政中心工作，緊密結(jié)合建豐公司共青團(tuán)工作實(shí)際和團(tuán)員青年思想現(xiàn)狀，牢固樹立服務(wù)、創(chuàng)新、求實(shí)、合作的工作理念。在廣大團(tuán)員干部和團(tuán)員青年的共同努力下，團(tuán)的各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，為建豐公司的發(fā)展和建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)，經(jīng)過一年的努力，現(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、組織建設(shè)

為了做好團(tuán)的組織建設(shè)工作，健全團(tuán)的組織生活，公司團(tuán)委于5月28日對(duì)團(tuán)員進(jìn)行《團(tuán)章》教育，開展批評(píng)和自我批評(píng)。對(duì)公司106名團(tuán)員的團(tuán)員證、團(tuán)員檔案進(jìn)行了管理保存、收繳團(tuán)費(fèi)、管理及合理使用；統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)了團(tuán)干、團(tuán)員、青年花名冊(cè)。為公司及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)提供了便利，為公司對(duì)他們的思想政治教育工作提供了范圍，為團(tuán)組織的“推優(yōu)入黨”工作提供了素材與對(duì)象。

二、活動(dòng)開展

1、為提高團(tuán)員青年的綠化意識(shí)和主人翁意識(shí)，倡導(dǎo)大家用自己的雙手創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，3月24日上午，建豐公司團(tuán)委組織20多名青年志愿者在公司項(xiàng)目部周邊開展了“志愿服務(wù)建豐，美化家園環(huán)境”活動(dòng)。此次活動(dòng)的內(nèi)容是將去年未成活的樹苗除去進(jìn)行填補(bǔ)，重新修補(bǔ)鋪設(shè)廁所道路。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，青年志愿者認(rèn)真聽取了植樹和鋪設(shè)道路的要求和方法，明確了各自的分工，樹苗按照清理垃圾、除去枯樹、松土挖坑、澆水種植的步驟仔細(xì)種植填補(bǔ)。道路按照平整路基、鋪設(shè)路轉(zhuǎn)、砂礫灌縫的步驟鋪設(shè)。本次活動(dòng)以志愿服務(wù)建豐、美化家園環(huán)境為載體，發(fā)揚(yáng)志愿服務(wù)精神，樹立建豐是我家綠化愛護(hù)靠大家的理念，使大家在參與美化家園環(huán)境活動(dòng)中，不斷增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)和主人翁意識(shí)，達(dá)到了增添綠色、凈化、美化家園環(huán)境的目的。

2、團(tuán)委大力組織單位青年員工加入到團(tuán)青年志愿者隊(duì)伍中來，青年員工們也積極響應(yīng)加入到幫廚的隊(duì)伍中，來應(yīng)對(duì)職工數(shù)量大增而廚房人員明顯的不足的問題。經(jīng)過大家的共同努力，食堂給大家供應(yīng)上了量足、口味佳的菜肴，保證了職工的飲食，也解決了公司后勤保障的不足。

3、為了豐富職工的業(yè)余文化生活，在團(tuán)委積極組織下，在餐廳二樓設(shè)立了KTV活動(dòng)場(chǎng)地。這一舉措滿足了廣大職工熱愛唱歌、放松心情的需求，使他們?cè)诟璩�中釋放壓力、陶冶情操，同時(shí)也增進(jìn)了職工間的感情。將乒乓球室移到了倒班宿舍四樓，極大的豐富了職工的業(yè)余生活，也提高了職工的工作積極性。

4、五月，公司2名員工在團(tuán)委的組織下去銅川參加了“中國(guó)夢(mèng)我的夢(mèng)”為主題的演講比賽，在團(tuán)委的悉心輔導(dǎo)下，他們每天堅(jiān)持朗讀，認(rèn)真準(zhǔn)備，遇到的一些問題，團(tuán)委積極給予幫助與解決。賽時(shí)，由于首次出賽，內(nèi)心難免緊張，最后成績(jī)不是很理想。但是他們懂得了演講的要領(lǐng)，也學(xué)會(huì)了自信的重要性。

5、為豐富廣大青年生活，在建豐公司團(tuán)委的倡議與幫助下，公司13位員工積極參加了由烏審旗團(tuán)委主辦的“愛上烏審”相親會(huì)。相親會(huì)上，員工們盡展風(fēng)采，踴躍發(fā)言，與來自不同單位的佳麗們暢所欲言，談之甚歡。相親會(huì)在濃烈的氛圍中很快就接近尾聲，員工們與心儀的對(duì)象都互留了聯(lián)系方式，臉上都掛滿了幸福，最后只能不舍得離開了烏審旗，看到他們喜悅的收獲與青春的活力，團(tuán)委的內(nèi)心感到非常的充實(shí)。

三、安全生產(chǎn)月

為創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境，提高自我安全保護(hù)意識(shí)，黨群部團(tuán)委于六月份主辦了安全生產(chǎn)月系列活動(dòng)。6月14日，舉辦“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽，活躍員工生活的同時(shí)，達(dá)到了學(xué)習(xí)安全知識(shí)的目的。6月16日開始，團(tuán)委組織了“平安短信，貼心問候”活動(dòng)，通過短信形式提示和教育大家重視安全，既快捷、實(shí)用，又豐富了安全月的活動(dòng)內(nèi)容。在安全月里，公司特意制作了很多宣傳欄和公告牌，其中涉及到的安全隱患和防范方法都是極其重要的，形式有文字和漫畫等。將深

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