201*企業(yè)團委工作總結(jié)

公司團委201*年工作總結(jié)

回眸201*年，公司團委在公用局團委和公司黨委的正確帶領下，堅持以科學發(fā)展觀和團的十八大精神為指導，緊密地圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發(fā)進取，充分發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢，切實抓好自身建設和新型基層團組織建設，使全公司共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。圍繞“服從大局，服務社會、教育青工、創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作大局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展共青團的各項活動。

201*年工作回顧

一、精心組織，認真落實，全面開展團的各項活動。（一）201*年是“五四”運動91周年，也是“青年文明號”活動開展的重要之年。為紀念“五四”運動91周年，公司團委在局團委的號召和公司黨委的領導下，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育活動，成效顯著。

1、通過開展以“節(jié)約挖潛、創(chuàng)新創(chuàng)效”為主題的“我行動、我奉獻”演講比賽和參加局團委舉辦的文體活動，積極宣傳“五四”運動“愛國、民主、科學、進步”的精神，較好地用“五四”精神激勵和凝聚青年職工多為公司出謀獻力。同時進一步提高廣大青年職工的資源憂患意識和節(jié)能意識，增強的主人翁精神，建設節(jié)約型企業(yè)的緊迫感和責任感，

立志在企業(yè)發(fā)展的進程中展現(xiàn)青春、貢獻才智。

2、利用公司開展“安全月”活動為契機，組織青年志愿者走上街頭發(fā)放宣傳單，宣傳燃氣知識，并為有問題的燃氣用戶解答疑難。開展“捐獻一瓶水奉獻一片愛”向西南災區(qū)“捐贈一瓶飲用水”活動。號召全公司職工向旱情嚴重的西南災區(qū)捐增一元錢，幫助災區(qū)人民渡過難關，累計捐款61元。

（二）大力開展“導師帶徒”活動。通過“學幫帶”的形式幫助企業(yè)青年職工快速提高業(yè)務水平、技能水平，造就一支工人技師隊伍，加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識技能型、復合技能型青年技術(shù)人才，使企業(yè)后續(xù)人才盡快抓緊抓穩(wěn)接力棒，為燃氣事業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻力量。全年共結(jié)成師徒對子5對。通過這些活動進一步加大團委參與企業(yè)生產(chǎn)工作的力度。在安全月期間，開展了一系列豐富多彩的活動，在全公司青工中舉行“安全征文”活動，有力的促進了青工安全意識和安全素質(zhì)的提高。

（三）開展青工技能培訓活動。為全面提高燃氣青年職工隊伍整體素質(zhì)，進一步深化實施“青工技能振興計劃”，加強青工技能培訓。今年，公司團委組織廣大團員青年積極參加了由勞資科和保衛(wèi)科主辦的防火專業(yè)知識、財務基礎知識、報表應用基礎知識、《勞動法》和《工會法》等技術(shù)培訓活動，并撰寫了心得體會，意在引導和動員廣大青年職工

能夠更好地為企業(yè)服務，努力建設一支能夠在本職崗位上做出不平凡業(yè)績的高技能青工隊伍。

（四）緊緊圍繞全局經(jīng)濟建設的開展，進一步深化“五四紅旗團組織”創(chuàng)建活動。開展“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動。一是從公司各團支部中選樹3名專業(yè)技術(shù)好、工作業(yè)績突出、語言組織能力強、綜合素質(zhì)高的團員青年職工作為先進典型，從而激發(fā)團員青年勤奮工作，甘于奉獻的工作熱情。二是組織廣大團員青年參加由局黨委組織的參觀紅色基地靖宇陵園活動，緬懷先烈，激發(fā)了團員青年的愛國熱忱，進而更大地為燃氣事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

（五）深入開展青年文明號活動。今年年初以來，全市各級團組織開展了“青年文明號”創(chuàng)建活動。根據(jù)團市委要求我公司客服中心符合標準并參與了此次創(chuàng)建活動，通過上級團組織的層層選拔和考核，最終我公司客戶服務中心榮獲市級“青年文明號”稱號。

二、加強組織建設，完善團的各項工作機制（一）對團委原下設0個團支部進行重新規(guī)劃成5個團支部。為使共青團工作再上一個新臺階，今年由于新入廠團員青年職工數(shù)量的增加，根據(jù)所屬部門的團員實際情況將原有的0個團支部改編成0個。并通過民主評議投票的方式從00名團員中選派出0名優(yōu)秀團員擔任團支部書記。

（二）建立團費管理明細帳簿。由專人記帳，詳細記

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公司團委201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃

201*年，公司在上級團組織和公司黨委、行政的正確領導下,全面貫徹和落實上級團委各項工作部署和要求。緊緊圍繞建豐公司改革發(fā)展大局和黨政中心工作，緊密結(jié)合建豐公司共青團工作實際和團員青年思想現(xiàn)狀，牢固樹立服務、創(chuàng)新、求實、合作的工作理念。在廣大團員干部和團員青年的共同努力下，團的各項工作扎實推進，為建豐公司的發(fā)展和建設做出了積極貢獻，經(jīng)過一年的努力，現(xiàn)將各項工作總結(jié)如下：

一、組織建設

為了做好團的組織建設工作，健全團的組織生活，公司團委于5月28日對團員進行《團章》教育，開展批評和自我批評。對公司106名團員的團員證、團員檔案進行了管理保存、收繳團費、管理及合理使用；統(tǒng)計并匯報了團干、團員、青年花名冊。為公司及時了解職工的思想動態(tài)提供了便利，為公司對他們的思想政治教育工作提供了范圍，為團組織的“推優(yōu)入黨”工作提供了素材與對象。

二、活動開展

1、為提高團員青年的綠化意識和主人翁意識，倡導大家用自己的雙手創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，3月24日上午，建豐公司團委組織20多名青年志愿者在公司項目部周邊開展了“志愿服務建豐，美化家園環(huán)境”活動。此次活動的內(nèi)容是將去年未成活的樹苗除去進行填補，重新修補鋪設廁所道路。在活動現(xiàn)場，青年志愿者認真聽取了植樹和鋪設道路的要求和方法，明確了各自的分工，樹苗按照清理垃圾、除去枯樹、松土挖坑、澆水種植的步驟仔細種植填補。道路按照平整路基、鋪設路轉(zhuǎn)、砂礫灌縫的步驟鋪設。本次活動以志愿服務建豐、美化家園環(huán)境為載體，發(fā)揚志愿服務精神，樹立建豐是我家綠化愛護靠大家的理念，使大家在參與美化家園環(huán)境活動中，不斷增強環(huán)保意識和主人翁意識，達到了增添綠色、凈化、美化家園環(huán)境的目的。

2、團委大力組織單位青年員工加入到團青年志愿者隊伍中來，青年員工們也積極響應加入到幫廚的隊伍中，來應對職工數(shù)量大增而廚房人員明顯的不足的問題。經(jīng)過大家的共同努力，食堂給大家供應上了量足、口味佳的菜肴，保證了職工的飲食，也解決了公司后勤保障的不足。

3、為了豐富職工的業(yè)余文化生活，在團委積極組織下，在餐廳二樓設立了KTV活動場地。這一舉措滿足了廣大職工熱愛唱歌、放松心情的需求，使他們在歌唱中釋放壓力、陶冶情操，同時也增進了職工間的感情。將乒乓球室移到了倒班宿舍四樓，極大的豐富了職工的業(yè)余生活，也提高了職工的工作積極性。

4、五月，公司2名員工在團委的組織下去銅川參加了“中國夢我的夢”為主題的演講比賽，在團委的悉心輔導下，他們每天堅持朗讀，認真準備，遇到的一些問題，團委積極給予幫助與解決。賽時，由于首次出賽，內(nèi)心難免緊張，最后成績不是很理想。但是他們懂得了演講的要領，也學會了自信的重要性。

5、為豐富廣大青年生活，在建豐公司團委的倡議與幫助下，公司13位員工積極參加了由烏審旗團委主辦的“愛上烏審”相親會。相親會上，員工們盡展風采，踴躍發(fā)言，與來自不同單位的佳麗們暢所欲言，談之甚歡。相親會在濃烈的氛圍中很快就接近尾聲，員工們與心儀的對象都互留了聯(lián)系方式，臉上都掛滿了幸福，最后只能不舍得離開了烏審旗，看到他們喜悅的收獲與青春的活力，團委的內(nèi)心感到非常的充實。

三、安全生產(chǎn)月

為創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境，提高自我安全保護意識，黨群部團委于六月份主辦了安全生產(chǎn)月系列活動。6月14日，舉辦“安康杯”安全知識競賽，活躍員工生活的同時，達到了學習安全知識的目的。6月16日開始，團委組織了“平安短信，貼心問候”活動，通過短信形式提示和教育大家重視安全，既快捷、實用，又豐富了安全月的活動內(nèi)容。在安全月里，公司特意制作了很多宣傳欄和公告牌，其中涉及到的安全隱患和防范方法都是極其重要的，形式有文字和漫畫等。將深

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