頂崗實習帶隊老師工作總結(jié)彭永忠

頂崗實習帶隊老師工作總結(jié)

彭永忠

為期四個半月的頂崗實習即將結(jié)束了，在學院領導的高度重視與深切關注下，在吳受平老師的帶領下，頂崗實習工作也算圓滿完成，這些都離不開來自學院各方面的關心與支持，離不開吳老師、肖敏老師的辛勤工作，離不開參加頂崗實習各班班委會成員、學聯(lián)會成員、各社團成員、糾察隊成員辛勤工作與大力支持，離不開企業(yè)各級領導的密切配合，下面將這階段工作向?qū)W院領導匯報如下。

按照學院工作部署，201*年9月1日我與吳受平老師、肖敏老師、劉潤洪老師、胡洋老師帶領機電工程系機電一體化專業(yè)、數(shù)控應用技術專業(yè)、模具制造與設計專業(yè)和特種工程系武器制造專業(yè)、計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)、商務英語專業(yè)09級10個班學生共計397人分別赴廣東珠海市德豪潤達電氣股份有限公司、廣東珠海市斗門鵬輝電池有限公司，進行為期四個半月的頂崗實習。我與吳受平老師、肖敏老師帶領機電工程系機電一體化專業(yè)、數(shù)控應用技術專業(yè)、模具制造與設計專業(yè)和特種工程系武器制造專業(yè)7個班學生共計297人安排在廣東珠海市德豪潤達電氣股份有限公司。

對于頂崗實習，我沒有管理經(jīng)驗，剛開始頂崗實習時，學生從校園環(huán)境過渡到現(xiàn)實殘酷的社會，角色轉(zhuǎn)變需要適應很長一段時間，并且由于我們這批是二年級的學生，在思想根源上，始終認為自己到這里來還是學生，雖然同學們都說做好了吃苦的準備，但在面對嚴峻的現(xiàn)實工作與社會時，心理并沒有做好承受要面對現(xiàn)實壓力的準備。在面對現(xiàn)實時，許多地方超出學生的想象，學生思想波動較大，時不時，就有問題出現(xiàn)和事情發(fā)生，給我們管理帶來很大的難度。具體表現(xiàn)在：

生活方面：第一、是住宿條件不好，10位同學一個房間，房間內(nèi)沒有桌子椅子，同學們學習不方便，只有一個衛(wèi)生間、洗漱間，同學每天洗漱、上廁所、洗澡都要排隊，生活極其不方便，且男、女生住宿樓緊靠工廠，上下班人流量、摩托車流量等帶來的噪音與學生工作時間的班次差異等因素嚴重影響著學生的休息，同時，同學們之間生活習慣的差異，有的學生無法接受，給學生的精神上帶來了很大的沖擊，也給我們的管理帶來了很大的難度；第二、是伙食方面，地域的飲食差異，消費水平差異，同樣給學生造成了較大的心理壓力；第三、上晚班的學生不適應生物鐘的顛倒，飽一餐、餓一餐，特別是晚班上到2：00～3：00的時候，學生饑餓難熬，有些同學也因此而出現(xiàn)身體疾病癥狀，給學生身體造成極壞的影響。工作方面：第一、生產(chǎn)強度太大，學生們難以承受；第二、工作時間過長（12小時工作制），周六、周日無休息；第三、簡單勞動，重復的工序，沒意義；第四、有部分老員工、組長排擠學生。流水線上的員工絕大部分是來自農(nóng)村，家庭條件、自身素質(zhì)、文化水平距離相差大，學生的學歷和能力讓流水線上的組長、員工有很大的壓力，感覺學生會搶他們的職位，所以變著法子排擠學生，學生工作不開心，思想波動較大。同時學生由于是新手，經(jīng)驗不足，技術不熟練，導致挫敗感和無助感增強；加之由于工作強度相對學校生活來說較大，工作時間也較長，同學們普遍感覺比較勞累，甚至產(chǎn)生對工作的抵觸情緒。

學生心理方面：在還沒有出來實習之前，同學們都對實習感到很新鮮，很想出來嘗試一下。但到了企業(yè)，每天從事重復而單調(diào)的工作，他們覺得在學校的學

的知識用不上，在企業(yè)也學不到很有用的技能，企業(yè)給實習生的待遇也不高。理想與現(xiàn)實的落差使部分同學的心理變得消極、低沉。

家庭方面：有些家長不能理解學校的做法，不忍心孩子吃苦受累，不支持學校頂崗實習的做法，要求讓孩子回家，更有甚至對老師惡語相對，學生抵觸情緒高漲。

學院方面：1、教職工傳達給學生的信息不夠客觀，有的是以偏概全、過于理想化、理論化，給學生產(chǎn)生誤導。

面對種種困難和問題，我們的精神壓力、心理壓力、管理壓力很大，管理的好壞直接到影響頂崗實習能否成功的關鍵。我們積極分析原因的所在，針對性的開展工作。具體抓下面幾項工作：

一、穩(wěn)定學生情緒，分析學生的整體思想動態(tài)。

1、針對學生自我定位與社會定位脫節(jié)，對社會和崗位認知不足的現(xiàn)象，我們積極對癥下藥。

從學校到企業(yè)，從學生到員工，環(huán)境和角色的轉(zhuǎn)變學生需要一個過程，要平息學生情緒和思想的波動，使學生盡快適應工作環(huán)境和要求，轉(zhuǎn)變思想觀念，面對困難，需要細致而持續(xù)的工作，要提高同學們的思想認識，同時也要解決他們實際的問題。穩(wěn)定他們的情緒，使他們能安心地積極地面對工作，完成實習的任務。

為了使同學們正確認識實習的意義，端正對實習的態(tài)度，我們積極地每天晚上都走訪每一個學生宿舍，跟同學們談心、交流，了解他們的思想動向，安撫他們的情緒，化解他們的疑慮，同時積極整理印發(fā)相關學習資料與文件，幫助同學們理解，平和心態(tài)，使同學們認識到理想與現(xiàn)實的差距，理解什么是社會？什么是企業(yè)？什么是工作？對企業(yè)提供的工作環(huán)境、工作壓力、薪酬、提升通道、區(qū)域等有一個了解；告訴他們?nèi)绻麤]有企業(yè)工作的經(jīng)驗，今后畢業(yè)后企業(yè)會因為我們沒有現(xiàn)場經(jīng)驗，失去工作機會，或應聘上后，同樣的必須從基層、簡單勞動崗位干起，后期必須靠自己不懈的努力去爭取。同時，針對同學們認為實習學不到多少東西這個想法，我們要求學生不要單純把目光放在手頭上從事的作業(yè)，而應該“用眼睛去觀察，用耳朵去聆聽，用嘴巴去交流，用腦袋去思考”，通過全方位的觀察和溝通，才能真正學到東西。我們特別強調(diào)，在一間現(xiàn)代化大企業(yè)，只要用心，就能感受到企業(yè)的管理制度和企業(yè)文化。針對工作的強度較大，時間較長，告訴同學們這都是培養(yǎng)學生吃苦耐勞精神的機會。通過這樣的思想教育工作，同學們大多能改變觀念，樂觀而積極地面對工作。另外，我們也經(jīng)常要求同學們多些跟企業(yè)的正式員工交談，了解他們的工作經(jīng)歷，心路歷程。告訴他們有些正式員工比他們的年齡還要小，而且是單槍匹馬過來找工作，比他們還要艱苦。而我們是一個團隊過來實習，有同學的互相幫助，有老師的照顧。通過這樣的比較，學生覺得比正式員工幸運多了。牢騷也就少了。除了思想教育之外，我們還盡可能為學生解決各種各樣的困難和問題，使學生更加安心工作。經(jīng)過這些努力，學生安定了情緒，也逐漸適應了企業(yè)的工作環(huán)境和要求，大多能把心思投入到實習中去。

同學們在現(xiàn)場進行實習時，需要長時間站立工作，加上企業(yè)的訂單多，因而每天加在同學們身上的任務也越來越重。對于剛剛才離開校園的同學們來說，是一個比較嚴峻的考驗。要同學們保持高昂的士氣，堅持每天繁重的工作，對于遠離親人而來到一個陌生的環(huán)境工作的學生來說，老師是他們精神的支柱，力量的源泉。要堅持完成每天高強度的工作，沒有什么比得上老師對他們的關心更加重

要了。我們堅持每天上午、下午、晚上到企業(yè)生產(chǎn)線上看望同學們，每天堅持在下班時到同學們必經(jīng)的路口等候同學們，堅持到同學們寢室看望同學們，和同學們打招呼，問候同學們，幾句簡單的問候，讓同學們感受到老師對他們的關心，感覺到溫暖，消除同學們工作中產(chǎn)生的勞累和厭倦的感覺，讓同學們感受到老師的愛心和辛勞，這樣師生的關系融洽了，同學們在很多方面也都能配合我們老師了。

2、充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用：面對思想波動較大的整體情況，帶頭鬧事的學生只有個別，學生干部是和學生交流溝通最好的渠道，并且學生干部占了學生總數(shù)的30%，我們積極把各班班委會成員、學聯(lián)會成員、糾察隊成員、各社團成員名單統(tǒng)計好，每周日9:00～10:00召集學生干部會議，剛?cè)岵⒅貙㈨攳弻嵙暤某膳c敗意義及現(xiàn)狀如實的告知大家，鼓勵學生干部積極面對實習過程中遇到的問題，一方面，學生干部要積極起模范帶頭作用，勇于吃苦，在艱難的時候發(fā)揮學生出干部應有的毅力、素質(zhì)，無論在哪都要將學院的精神、名譽體現(xiàn)出來，符合一個優(yōu)秀學生干部的要求；另一方面，學生干部要積極與同學們交流、溝通，了解同學們的各方面情況，幫助同學們解決心理上、思想上的問題，體現(xiàn)同學之間的友愛與關心。

3、充分發(fā)揮入黨積極分子的作用：一位黨員就是一面旗幟，吃苦在前、享受在后，入黨積極分子要在頂崗實習艱苦的工作環(huán)境中經(jīng)受得起黨組織的考驗，積極起模范帶頭作用，積極向黨組織靠攏、看齊，在同學情緒不穩(wěn)時，要義不容辭的站在集體的利益上幫助同學們、關心同學們，幫他們解決問題、處理問題、克服困難，我們要求入黨積極分子，每月必須寫一份入黨思想?yún)R報，要求他們在頂崗實習中，拿出入黨積極分子應有素質(zhì)，做好表率。

4、針對性的個別談話：一方面，對思想波動大的學生，單獨找他們聊，耐心的做學生的思想工作，同時明確的告知學生，要學會承擔責任，本次頂崗實習是一個團隊行為，不是個人的行為，要么就不做，要做就要做好，要么服從管理，要么走人，放棄實習，承擔后果。另一面，通過做學生家長的工作，讓他們了解學生身上的弱點，適應社會的能力，讓學生家長主動做學生思想工作。

5、狠抓安全教育：同學們的人身安全是實習過程重中之重。為了盡可能避免發(fā)生安全問題，我們通過與學生交流和班干部會議，對學生進行安全教育。讓每位學生在思想上樹立安全意識，在工作中，時時處處按照企業(yè)的安全操作規(guī)程進行作業(yè)，杜絕不安全事故的發(fā)生；要求同學之間，同學與員工之間說話要和氣，行為要文明，待人要禮貌，學會尊重，避免發(fā)生磨擦；要求每個同學樹立起自我保健意識，有病及時就醫(yī)，預防為主，減少疾病的發(fā)生，制定嚴格的就寢制度，每晚9：30起安排學生干部開始查寢，這樣規(guī)定同學們的就寢時間，減少同學們在外逗留的時間，避免了意外事情的發(fā)生。二、管理之非常手段學生在外頂崗實習，心態(tài)不比在校，對學校、對老師、對實習單位的不滿意、不理解、不公平、不服氣、不平衡使工作難度很大。做好學生管理工作，我們又從下面幾方面入手：

1、灌輸學生“有問題，找自己，不要有問題，推責任”的思想方法。告訴同學們，在日常生活中，經(jīng)歷是一個嚴厲的老師。它總是先給你考驗，然后再告訴你人生的道理。問題總是有針對性的設置障礙，但是它能為你提供有益的經(jīng)驗，它能提升你的精神境界，使你從奮斗和忍耐中獲得內(nèi)在力量。

2、關愛之批評。實習過程中，有些時候，學生不能和在廠員工融洽相處，

學生不聽勸解，無理取鬧時，狠狠的批評他一頓，讓他懂得關心他才批評他，不關心就不理他。批評體現(xiàn)了一種關心，體現(xiàn)了一種愛護。我們學會了“推拿按磨”，掌握好了其中的“推”字，把工作分給他，把責任壓給他，把期限定給他，把后果講給他。這一招用在學生管理上很奏效。

3、適時放棄問題學生。頂崗實習學生有幾百人，是一個大的團體，提升崗位認知、吃苦能力、抗挫折能力、適應社會能力就是一個奮斗理想，四個半月順利完成返校就是基本目標。一兩個問題學生，會把我們耗得精疲力竭，會讓我們喪失工作重心，所以該拿掉的時候就把他拿掉，我們也絕不心軟，不能讓他讓整個團隊動搖信心。

作為帶隊老師，我的主要工作和職責是：

1．負責與學院之間的溝通聯(lián)絡，采取有力措施，協(xié)助保障實習生的人身和財產(chǎn)安全，制定與安排實習工作任務書，檢查批改，書寫頂崗實習通報，并向?qū)W院領導匯報實習生的各種情況。

2．負責實習生的思想教育工作。經(jīng)常了解實習生的思想情況，進行思想教育，及時請示匯報和處理實習工作中發(fā)生的問題。協(xié)助實習企業(yè)安排好實習生的生活后勤工作。我們的學生們分別安排在德豪潤達電氣股份有限公司生產(chǎn)制造部電熱一、電熱二、電動一、電動二、電燙斗、咖啡壺、絲印A、絲印B的各條拉線上進行頂崗實習。我們不停在各個生產(chǎn)車間巡視與聯(lián)絡，我們把學生所在部門、車間、拉線上經(jīng)理、主管、拉組長的聯(lián)系方式都弄到上，我們和各個車間的經(jīng)理、主管、拉組長密切溝通和交流，向他們闡明了學院對本次頂崗實習工作的高度重視，學生對實習的普遍心理與期望。同時隨時保持與校方的信息聯(lián)絡。學生的問題較多，我都一一做了良好的處理�？沼鄷r間到寢室看望學生們，了解實習生們的情況，和他們聊天，很信任地說出自己的心聲，作為他們的老師，我也越來越了解他們，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點并表揚他們，解決他們所急所苦的問題。

3．制定頂崗實習工作任務書和書寫頂崗實習通報，每次的工作任務書與頂崗實習通報都是我認真思考書寫，經(jīng)吳老師審核報學院領導審批，然后去管理部打印并發(fā)給學生們。我鼓勵同學們平和心態(tài)，好好工作，認真對待頂崗實習，把頂崗實習通報、學習資料相關文件和工作任務書為理論指導，認真落實到行動上去。

4．做好各種意外事故和突發(fā)事件的防范措施。拉線上的工作是比較辛苦的，剛出校門的學生們不可避免地適應不佳和產(chǎn)生逃避情緒。我隨時仔細地了解每個學生的工作狀態(tài)和心態(tài)，積極引導和鼓勵他們堅持工作，接受社會對他們的歷練。

5.帶有病的學生去醫(yī)院看病就醫(yī)。

6．安排查寢，并及時把寢室存在的問題通過書寫維修單的形式，報與宿舍管理員，安排修理。

7．處理拉線上學生問題，與日常工作。8．按教務處規(guī)定評定學生的實習成績。體會與感受：

頂崗實習是學生熟悉社會、開闊視野，理論與實踐相結(jié)合的重要教學環(huán)節(jié),對增強學生的社會意識和責任意識，提高學生的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)和鍛煉學生的實際工作能力具有十分重要的作用。

本次頂崗實習在通過在企業(yè)實地實習后，使學生鞏固了專業(yè)的相關理論知識，理論聯(lián)系實際，增強運用能力，并在實踐中增強動手能力，提高個人素養(yǎng)，培養(yǎng)學生的全面發(fā)展能力，使學生增強自己的禮貌、服務意識、社會交往能力。

根據(jù)企業(yè)和學生的反饋結(jié)果，本次實習在企業(yè)和學生滿意度、學生的精神面貌和組織紀律等方面都得到比較高的評價。這與學院高度的重視與有效管理是分不開的。頂崗實習管理過程中遇到的問題和困難是在所難免的，但無論是遇到什么問題和困難，除了學校的支持和協(xié)調(diào)外，主要還是需要我們現(xiàn)場帶隊老師隨機應變，因地制宜地解決問題。因此，頂崗實習過程中能否有效地實施管理，帶隊老師的現(xiàn)場組織、工作方法和態(tài)度等起了至關重要的作用。根據(jù)上述的本次我們所做的管理工作，我至少得到以下三個方面的啟示。

1、對于頂崗實習，精心的組織和指導是管理成功的關鍵。

學校組織學生外出實習的地點是在企業(yè)，企業(yè)只是對學生進行生產(chǎn)作業(yè)方面的日常管理，如果學校的管理缺位，那么學生跟企業(yè)的其他員工就沒有區(qū)別了。這樣的實習對學生來講也沒有多大的收獲。學生實習是在學校組織下、在教師的指導下到企業(yè)進行的一個教育過程。實習本身不是目的，它也是教育過程的一個組成部分。所以在這個過程中，教師對學生的指導是不可缺少的。老師需要像在學校教育一樣，制定實習目標和方案，并根據(jù)這些目標和方案對實習的過程加以指導和控制。在本次實習期間，無論是對學生情緒的安撫，現(xiàn)場的管理指導，還是工作之余的休閑娛樂活動，都離不開老師的組織和管理。

如果沒有這些有效的組織管理，學生的實習效果就不會很明顯了。如在這次實習中，一些其他的學校，組織工作做得不夠到位，學生怨言較多，中途退出的現(xiàn)象也稍多一點。老師與學生之間的溝通較少，對現(xiàn)場情況也不熟悉，也沒有主動組織過什么活動。所以學生的情緒較多，對實習本身的興趣也提不起來。2、溝通和理解是管理工作取得成功的有力保證。

來到了一個陌生的環(huán)境實習，無論是老師還是學生，都會遇到很多意想不到的問題和困難。要解決這些問題，需要校方、企業(yè)方還有師生的共同努力。而帶隊老師必須充當一個信息溝通的紐帶和橋梁，保證各方信息交流的暢通。學生有老師的聯(lián)系方法，老師也有每位學生電話號碼。如果學生遇到什么問題，他能快速反映給老師，老師也能快速反饋給校方和企業(yè)方，然后共同把問題解決。對于一些突發(fā)事件，老師更是要將信息傳達給校方、企業(yè)方，甚至學生家長，以找到最佳解決方法。

另外，老師還要充當學生的傾聽者。學生在實習過程中感到苦悶、迷�；蛭�屈時，常常會發(fā)牢騷甚至消極怠工。這時老師要表示理解，然后加以適當?shù)囊龑�，不能一味責備。這樣才能保證師生之間的溝通暢通無阻。3、帶隊老師的愛心和耐心要貫穿在整個實習管理工作中

由于學生人數(shù)較多，每個人遇到的問題也較多。學生遇到問題時會向老師反映，甚至也會提出很多不合理的要求。如果沒辦法滿足他們的要求，學生會誤解老師。因而，作為現(xiàn)場的帶隊老師所承受的壓力也是很大的，也會感到挫折。但是，作為頂崗實習管理工作中的關鍵人物，帶隊老師不能因此而退縮和消沉的。無論遇到什么問題，都要盡其所能地尋求最佳的解決方法，為學生排憂解難。在一些細節(jié)上對學生進行無微不至的關懷，用愛心和耐心贏得學生對老師的理解和尊重。一些小的細節(jié)都能令學生感動，從而為管理工作帶來便利。

本次頂崗實習，使我認識了很多、學習了很多關于學生管理的經(jīng)驗，給我今后學生管理上帶來了很大的幫助，以上這些是本院學生赴廣東珠海市德豪潤達電氣股份有限公司進行頂崗實習時我所做的管理工作和心得體會。

擴展閱讀：彭永忠湖南省中職教師機械加工專業(yè)培訓總結(jié)

湖南省中等職業(yè)學校專業(yè)教師機械

加工技術專業(yè)培訓班

第2期（婁底職業(yè)技術學院培訓班）

專業(yè)教學能力總結(jié)報告

所處學校：江南工業(yè)學校學員姓名：彭永忠

201*年7月30日

湖南省中職教師機械加工專業(yè)教學能力培訓心得體會

江南工業(yè)學校彭永忠

本人于201*-7-19日至201*-7-28在婁底職業(yè)技術學院參加中等職業(yè)學校專業(yè)教師機械加工專業(yè)教學能力模塊培訓。內(nèi)容包括中職教學改革觀念、中職課程單元設計、中職課程整體設計以及教師職教能力培訓測評等部分。

本次培訓婁底職業(yè)技術學院教學專家龍育才、王志文、唐立偉、羅洪專等教授結(jié)合婁底職業(yè)技術學院和鐵道職業(yè)技術學院課程改革的成功經(jīng)驗，從“機械加工專業(yè)人才培養(yǎng)”入手，列舉了當前職業(yè)教育中的諸多問題，引用了大量經(jīng)典例子，學習了子模塊市場調(diào)研、工作任務分析、專業(yè)課程設、教學組織設計，深入淺出地講解了中職機械加工專業(yè)課程來源、課程設、課程的單元教學設計策略和整體設計要求。他們提出，職業(yè)教育人才培養(yǎng)有三個標準：①突出能力目標②能力要用項目和任務來訓練③要以學生為主體。每一節(jié)課都應突出能力目標，這些能力通過我們設計的項目和任務有效的訓練我們的同學，這些能力的加權，就是我們的教育目標，把這些目標細分到每節(jié)課，讓每個同學每節(jié)課皆有所得。

本次培訓，本人首先最大的收獲是思想上得到一次洗禮，我覺得教授們的教育理念很新很先進，這是對傳統(tǒng)教育一次革命。教師要樹立新的觀點：知識不是老師教的，而是學生“學”會的；能力不是老師“講”會的，而是學生練會的。職業(yè)教育要求教師要懂初學者的基本認知規(guī)律；要懂本專業(yè)領域的認知規(guī)律；要熟悉專業(yè)課程體系的構(gòu)成和特點；要具有先進的課程評價標準，要能組織以學生為主體、以能力為中心的一體化課程教學。要把課程從知識講授型為主，變成以知識應用型為主。要把課程從以知識、概念、定律、邏輯推導為載體，變成以完成行動導向任務為載體，以項目教學法、大腦風暴法、卡片展示法、文本引導法、模擬教學法、角色扮演法等方法組織教學。要把課程從學生被動聽課，變成學生主動參與操作，積極參與新知探索。要把課程從教師講解為主，變成由教師積極引導、創(chuàng)造學習的環(huán)境條件為主。要把課程評價從教師講的好為準，變成以學生學的好（有興趣，能力有提高）為準。

其次，通過本次學習，我對中職教育目標、中職教改原則進一步明確。當前的先進職業(yè)教育觀念很多，主要有：從應試導向到就業(yè)導向；從校內(nèi)封閉教學到開放式的工學結(jié)合教學；從智育基礎到素質(zhì)基礎；從知識目標到能力目標；從邏輯載體到項目載體；從概念推導到行動引導；從知識展示到能力實訓；從灌輸學習到建構(gòu)學習；從教師主體到學生主體；從理論實踐分離到一體化教學等等。先進理論很多，有：建構(gòu)主義學習理論、多元智能理論、行動引導教學理論等。先進職業(yè)教育模式也很多，有：德國的雙元制、加拿大的CBE、英國的NVQ、澳大利亞的TAFE、美國的社區(qū)學院等。我們應該根據(jù)我們實際狀況認定，中職課程教學中必須改革的當務之急是以下六項加兩項，簡稱“6+2”。這里的“6”指的是：①工學結(jié)合、職業(yè)活動導向；②突出能力目標；③項目載體；④能力實訓；⑤學生主體；⑥知識理論實踐一體化的課程教學�！�2”指的是：①某些課程教學內(nèi)容(如德育內(nèi)容、外語內(nèi)容等)必須更注意采取“滲透”到全院所有課程中去的方式，而不僅依賴集中上課的方式。②對于職業(yè)能力中的“核心能力，(如自學能力、與人交流能力、與人合作能力、解決問題能力、信息處理能力、創(chuàng)新能力、數(shù)字應用能力、外語應用能力等)必須更注意采取“滲透”到所有課程中去的方式，而不僅依賴集中培訓等上課方式。這6+2項內(nèi)容可以代表先進職業(yè)教育觀念的主要內(nèi)容，是課程教學改革的核心中可操作、可展示、可核查的內(nèi)容。

另外，本次培訓，通過專家們的現(xiàn)場教學、案例示范，使本人對課程教學改革的理解不僅僅停留在理論層面上，我們在課程的單元教學設計和整體設計上受到一些具體的啟發(fā)，如：課程目標要明確：每個單元課程都有明確的目標，特別突出能力目標；案例引入，問題驅(qū)動：教師舉案例不是為了引向“新概念、新知識”，而是為了引向任務、問題；正反實例，操作示范。通常教師只設計正面的，事實上反面的實例更有效；例模仿，改造拓寬：教師實例示范，學生可以先模仿，然后將實例的功能進行提升，對實例的結(jié)構(gòu)進行改造，試著獨立完成；（也可采用老師“講A，學生做B”的方法，老師做的任務與學生要完成的任務是不同的“雙線并行”貫穿項目設計。老師帶學生先完成一個相對簡單的貫穿項目/任務，學生課外完成另外一個同類的、但相對綜合復雜的貫穿項目/任務。）討論消化，歸納總結(jié)。事情做完了，對其中使用的知識進行消化總結(jié)。要重視對學生“自我學習”能力的訓練，提高學生持續(xù)發(fā)展的能力。強調(diào)與技能知識、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的三維整合等。毫無疑問，現(xiàn)階段實施教育教學改革，將意味著更好地生存，更重大的意義在于，凡是進入我院學習的同學都將受到更加公平，更有質(zhì)量的教育！今天的改革，將會影響我院未來的發(fā)展。

今天我們選擇改革，并不是否定過去。應該說沒有歷史的厚積，我們不可能想到創(chuàng)新。在接下來的教育教學改革實施過程中，一定會有困難和進退兩難的情況。應該說大家都在探索和實踐之中，但是，只要目的明確了，路線正確了，這條道上一定會涌現(xiàn)出成功者。這其中包括教師，包括學生，這在中職教育發(fā)展過程中將是一次質(zhì)的提升。

最后，作為一名接受過現(xiàn)代職業(yè)教育先進理念洗禮的教師，我將響應學院教育教學改革，投身到自己的課程教學設計改革中來，把現(xiàn)代職業(yè)教育先進觀念落實到自己的課程教學設計中去，“學中做，做中學”，促進課程建設與改革，逐步提高自己的課程教學能力，培養(yǎng)出更多符合地方經(jīng)濟的的高技能人才。

彭永忠201*-7-30

湖南省中等職業(yè)學校專業(yè)教師機械

加工技術專業(yè)培訓班

第2期（婁底職業(yè)技術學院培訓班）

專業(yè)教學核心能力總結(jié)報告

所處學校：江南工業(yè)學校學員姓名：彭永忠

201*年8月15日

湖南省中職教師機械加工專業(yè)核心能力培訓心得體會

江南工業(yè)學校彭永忠

本人于201*-7-29日至201*-8-14在婁底職業(yè)技術學院參加中等職業(yè)學校專業(yè)教師機械加工專業(yè)核心能力模塊培訓。內(nèi)容包括車削加工、銑削加工、磨削加工等部分。

本次培訓婁底職業(yè)技術學院教學專家曾國凱、謝志勇、王志文等教師結(jié)合車削加工、銑削加工、磨削加工的特點，通過典型軸類零件的車削加工、典型套類零件的車削加工、平面與連接面零件的銑削加工、臺階、溝槽與燕尾零件的銑削加工、外圓、內(nèi)孔零件的磨削加工、圓錐零件的磨削加工，進一步學習了機械加工設備現(xiàn)場文明生產(chǎn)與安全操作知識、機械加工設備維護保養(yǎng)知識，進一步學習了根據(jù)零件圖紙技術要求進行工藝分析、選著實施合理工藝、合理確定與使用機械加工設備、合理選著與正確使用工、夾、量、刀具、合理對加工的零件進行質(zhì)量分析等知識與技能。

在此期間我們深深為承辦單位婁底職業(yè)技術學院教師與培訓學員的精神所感動，他們頂著酷暑，耐心、細致給學員講解、示范，擔任車削加工的老女教師尤為突出，經(jīng)常中午因為學員忘我練習而守候?qū)嵱枅龅�，草草的吃幾口盒飯。感謝承辦單位婁底職業(yè)技術學院對這次培訓的高度重視和關注，給我們提供了一流的培訓設施和師資力量�，F(xiàn)將這期間學員的感受總結(jié)如下：

第一、高度重視、熱情服務

開班以來，主管院長和系主任等領導們多次親臨我們的學習現(xiàn)場指導檢查培訓工作。學校還為我們配備了兩位班主任進行全程管理和服務，我們在班主任的領導下及時成立了班委會，明確了各位班委的職責。通過班主任將了解到的學員學習和生活情況向上反饋，不管什么時候、什么要求，只要我們學員一個電話班主任總是隨叫隨到，傾盡全力及時處理和解決學員在學習和生活中的問題。如實訓現(xiàn)場提供飲水、為了學員的勞逸結(jié)合為大家準備了文體用品并在晚上開放了機房；為了讓大家滿意的就餐安排校外紅帽子餐館就餐；為了我們更好的溝通和交流，在課余時間安排了聯(lián)誼晚會。

第二、一流設備、優(yōu)秀的培訓師學校調(diào)用了最好的設備、優(yōu)秀的教師，給于我們優(yōu)質(zhì)的學習環(huán)境。在實訓場地保證了我們設備的正常使用；培訓師和實訓指導老師認真負責地指導每一個學員。老師盡職盡業(yè)的精神激勵著我們每一位學員，認真的完成每一個項目。對于一些非本專業(yè)、基礎差的學員，老師認真輔導經(jīng)常早來晚走、加班加點，不計時間不計報酬，中午加班更是家常便飯。

第三、受益匪淺、收獲巨大

在老師的幫助指導下，我們學員的收獲很大。在來之前部分學員以前掌握的專業(yè)知識比較零散，平時上課給學生講解的知識不夠系統(tǒng)，沒有把知識點和操作結(jié)合，而且多是偏重理論，也沒有針對學生在實際操作過程遇到過的問題作記錄整理。通過第一階段針對專業(yè)核心能力模塊進行了深入地學習，完成了車削加工2個項目的所有任務，加深了對車削加工設備、車削加工基本內(nèi)容、車削加工基礎知識、車削加工零件工藝分析、機械加工工藝方案的制訂的了解與掌握等等，通過第二階段針對專業(yè)核心能力模塊進行了深入地學習，完成了銑削加工2個項目的所有任務，加深了對銑削加工設備、銑削加工基本內(nèi)容、銑削加工基礎知識、銑削加工零件工藝分析、機械加工工藝方案的制訂的了解與掌握等等。學員們通過完成專業(yè)核心能力模塊后大家普遍反映自己的專業(yè)知識有了不同程度的提高，為以后的教學積累了經(jīng)驗。

在加工過程中難免會遇到各種各樣的問題和困難，但是學員們始終保持一種不放棄、不拋棄、團結(jié)協(xié)作的精神，直到把工件按照自己的方案加工出來，并根據(jù)實際加工尺寸的大小作進一步分析和總結(jié)，力求下一個工件做得更好。總之非常感謝領導的關心，感謝培訓師們辛勤的講解和耐心的指導。通過前面十多天的學習大家各方面都有一定收獲，但是任然存在不足，希望在接下來的學習當中再接再勵順利完成各項培訓任務。

彭永忠

201*-8-15

湖南省中等職業(yè)學校專業(yè)教師機械

加工技術專業(yè)培訓班

第2期（婁底職業(yè)技術學院培訓班）

專業(yè)方向選修總結(jié)報告

所處學校：江南工業(yè)學校學員姓名：彭永忠

201*年8月27日

湖南省中職教師機械加工專業(yè)方向選修培訓心得體會

江南工業(yè)學校彭永忠

本人于201*-8-14日至201*-8-20在婁底職業(yè)技術學院參加中等職業(yè)學校專業(yè)教師機械加工專業(yè)方向選修模塊模塊培訓，項目為銑削加工部分。

本次培訓婁底職業(yè)技術學院教學專家謝志勇等教師結(jié)合銑削加工的特點，進行了復雜零件的銑削加工，通過帶有平面與連接面、臺階、溝槽、燕尾、V型槽零件的銑削加工，進一步學習了機械加工設備現(xiàn)場文明生產(chǎn)與安全操作知識、機械加工設備維護保養(yǎng)知識，進一步學習了根據(jù)零件圖紙技術要求進行工藝分析、選著實施合理工藝、合理確定與使用機械加工設備、合理選著與正確使用工、夾、量、刀具、合理對加工的零件進行質(zhì)量分析等知識與技能。

在老師的幫助指導下，我們學員的收獲很大。通過針對專業(yè)方向選修模塊進行了深入地學習，完成了銑削加工2個項目的所有任務，更加深了對銑削加工設備、銑削加工基本內(nèi)容、銑削加工基礎知識、銑削加工零件工藝分析、機械加工工藝方案的制訂的了解與掌握等等。學員們通過完成專業(yè)方向選修模塊后大家普遍反映自己的專業(yè)知識與實際操作技能有了更進一步的提高，為以后的教學積累了更加豐富的經(jīng)驗。

在加工過程中學員們始終保持一種不放棄、不拋棄、團結(jié)協(xié)作的精神，直到把工件按照自己的方案加工出來，并根據(jù)實際加工尺寸的大小作進一步分析和總結(jié)，力求下一個工件做得更好。

總之非常感謝領導的關心，感謝培訓師們辛勤的講解和耐心的指導。通過前面十多天的學習大家各方面都有一定收獲，但是任然存在不足，希望在接下來的學習當中再接再勵順利完成各項培訓任務。

彭永忠

201*-8-20

機械加工技術專業(yè)中職教師培訓班

頂崗實習總結(jié)報告第2期

所處學校：江南工業(yè)學校學員姓名：彭永忠

201*年8月29日

湖南省中職教師機械加工頂崗實習模塊培訓心得體會

江南工業(yè)學校彭永忠

201*年8月21日至27日，湖南省中等職業(yè)學校機械加工技術專業(yè)教師培訓班第二期40名學員經(jīng)婁底職業(yè)技術學院的安排進入湖南煤機廠、婁底賽德公司、湖南湘豐婁底職農(nóng)業(yè)裝備公司進行頂崗實習。

這次頂崗實習，基地教員為陳育新、曾國凱、王志文，企業(yè)導師為陳宏遠、聶萍、譚沿新。我在公司先后滾筒的車削加工和滑輪的鉆孔、齒輪箱的劃線等崗位。一個崗位就重復幾個零件，每天從早到晚不斷重復，工作很枯燥，但必須具備較強的實際操作技能與相關的理論知識。通過這次頂崗實習，它讓我更加貼近一線員工的生活，較全面、綜合地了解企業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)技術；較深入、詳細地了解企業(yè)生產(chǎn)的設備、工藝、產(chǎn)品等相關知識；了解企業(yè)的組織管理、企業(yè)文化、產(chǎn)品開發(fā)與銷售等方面的知識和運作過程。讓我增長了很多的知識，讓我了解了自己的優(yōu)點與不足。我們這些中職教師通過頂崗實習后應考慮怎么把頂崗實習的情況熔入今后的教學中，調(diào)整教學方法，教導學生怎樣以良好的心態(tài)面對工作崗位。專業(yè)教師應能象工藝工程師一樣將零件分解，做出工藝流程，將復雜零件簡單化，使學生能很容易的將它掌握。中職機械加工專業(yè)的學生畢業(yè)時應掌握良好的機械加工工藝、熟悉機械加工設備的使用、正確選擇與使用工、夾、量、刀具、正確識圖、掌握cad或caxa繪圖軟件的使用。這段時間的頂崗實習給我的體會是：

1、企業(yè)對員工的要求是要能吃苦耐勞、有自我心里調(diào)節(jié)能力、認同企業(yè)文化、有專業(yè)動手能力。員工在動手的同時，同時也要動腦，在緊張的工作中，懷著認真的態(tài)度、思考的心態(tài)，與工廠一起成長，才能不斷進取，不斷提高、才能不會為企業(yè)與社會所淘汰，且才能為企業(yè)歡迎。

2、今后中職教師應注重培養(yǎng)學生能力的培養(yǎng)，不光要培養(yǎng)職業(yè)能力、方法能力，同時要注重社會能力的培養(yǎng)，培養(yǎng)學生團結(jié)合作精神，牢固樹立學生的群體意識，即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。學生在了解、熟悉和掌握一定的機械加工基礎知識和操作技能過程中，注重培養(yǎng)、提高和加強學生的實踐能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。使學生明白做事要認真小心細致，不得有半點馬虎。同時也培養(yǎng)了他們堅強不屈的本質(zhì)，艱苦樸素的優(yōu)良作風，不到最后一秒決不放棄的毅力！培養(yǎng)和鍛煉學生的勞動觀點、質(zhì)量和經(jīng)濟觀念，強化遵守勞動紀律、遵守安全技術規(guī)則和愛護集體財產(chǎn)的自覺性，提高學生的整體綜合素質(zhì)。使學生體會到了嚴格地遵守紀律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要。

頂崗過程是一種巨大的鍛煉，這對于我們來說既是挑戰(zhàn)也是機遇，雖不是一路彩虹但卻是一路收獲。社會在發(fā)展，科技在進步，在新技術廣泛應用的今天，我們要敢于嘗試、敢于拼搏，要時刻與企業(yè)與社會掛鉤，了解企業(yè)與社會人才的需求情況，這樣我們才會有所突破、有所創(chuàng)新，才能保證自己不被社會的浪潮所淘汰。

彭永忠201*-8-29

機械加工技術專業(yè)中職教師培訓班

第2期

總結(jié)報告

所處學校：江南工業(yè)學校學員姓名：彭永忠

201*年8月29日

湖南省中職教師機械加工專業(yè)培訓心得體會

江南工業(yè)學校彭永忠

首先，感謝教育廳領導精心組織、精心開辦“中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師省級培訓”，感謝婁底職業(yè)技術學院領導對承辦的“中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師省級培訓班”的高度重視和精心安排。

培訓從7月18日上午的“開學典禮”開始，至8月29日“結(jié)業(yè)典禮”結(jié)束，期間共進行了專業(yè)教學能力模塊、專業(yè)核心模塊、專業(yè)選修模塊、頂崗實習模塊的學習，每個模塊都組織了專家講座，進行了專業(yè)知識與技能培訓，進行了職業(yè)教育教學法現(xiàn)象教學和經(jīng)驗交流，內(nèi)容涵蓋了教育教學創(chuàng)新觀念，課程改革的新思路和新方法，教學課改示范和教改經(jīng)驗交流，專業(yè)行動導向教學和專業(yè)技能知識提升，技能培訓、教學技術疑難交流、輔導等，對我們大部分戰(zhàn)斗在職教第一線的教師來說，培訓額針對性強、啟發(fā)性大，收獲頗豐，現(xiàn)將心得略寫于后：一、通過專家講座打開了思維，注入了新的活力，對搞好和提升職業(yè)技術教育更加充滿信心。

在經(jīng)濟知識化、全球化、信息化、高失業(yè)率和高專業(yè)率的當今社會中，“以就業(yè)為導向,以服務為宗旨”的職業(yè)教育,培養(yǎng)的學生具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì),具有熟練的職業(yè)技能,走上工作崗位之后具備持續(xù)發(fā)展的能力，我國中職無論在培養(yǎng)模式上還是在教學設計上都面臨著改革，中職教育必須根據(jù)職業(yè)崗位要求，根據(jù)職業(yè)崗位典型的工作任務分析，將典型工作任務確定為行動領域，根據(jù)行動領域進行教學分析，合理設專業(yè)課程體系，合理設課程單元，做到“教、學、做”合一，通過強調(diào)學生自己的實踐或行動來培養(yǎng)和提高職業(yè)能力的行動導向教學思想,正日益受到教育工作者的關注。行動導向教學方式的介紹與解釋，行動導向法的引入,為我國職業(yè)教育教學方式的改革帶來了契機，為我們的學生學有興趣、學有樂趣、學有成效，解決了一次就業(yè)、多次就業(yè)與終身發(fā)展的問題，能力培養(yǎng)本位、學科培養(yǎng)本位、行動導向教學方法等現(xiàn)代駕馭的新理念、新思維，為厭學的職教學生和棄教的職教老師，開啟了一扇希望之窗，射進一束陽光。從國家大政方針的角度，全面準確地講解了我國職業(yè)教育的方針和政策，使我們從構(gòu)建和諧社會的高度，把握職業(yè)技術教育的發(fā)展趨勢和方向，避免在職教的過程中犯方向性的錯誤，明晰了奮斗的方向，使我們倍心更足、干勁更大！二、通過較為系統(tǒng)的專業(yè)理論講授和實訓操作，提升了專業(yè)知識和技能。機加工知識是一種世界性的知識，必須不斷學習，緊跟世界先進國家在機械加工設備開發(fā)與應用方面的知識和設計理念，潛心研究和開發(fā)新技術、新產(chǎn)品，不斷交流和收集研發(fā)和應用的經(jīng)驗，不斷更新知識、技術，積極參加各種新產(chǎn)品的應用培訓。通過老師講授和師生互動、研討，使我們拓展了專業(yè)視野，掌握了先進的知識設計理念，把握了新的機械加工方法和理念，提高了自身的知識和業(yè)務水平，真正做到了學有所獲、再上臺階。這將大大提升以后的教育教學效果。三、通過師生互動和同學之間的討論交流，集收了學多信息，吸取了許多經(jīng)驗、技巧，受到多方面的啟發(fā)和感悟，對今后的工作非常有益。

四、通過各種技術教育，收集了一些技術資料，部分地解決了教育和教學中技術資料缺乏、資料不全等問題。

總之，通過近段時間的培訓，啟發(fā)、收獲、感悟頗豐。最后，僅提兩點期盼，望笑納：

一、希望通過這次培訓，建立起一種信息交流和輔導的平臺，能將這次培訓作為一種繼續(xù)教育的新起點。

二、希望學一點教育教學以外的現(xiàn)代最新人文科學知識，因為“他山之石，可以攻玉”。

彭永忠201*-8-29

友情提示：本文中關于《頂崗實習帶隊老師工作總結(jié)彭永忠》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，頂崗實習帶隊老師工作總結(jié)彭永忠：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《頂崗實習帶隊老師工作總結(jié)彭永忠》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/403917.html

• 上一篇：初二英語備課組工作總結(jié)
• 下一篇：日語老師實習工作總結(jié)