高中英語教研組總結(jié)

201*-201*學(xué)年第二學(xué)期

漳州正興學(xué)校高中英語教研組工作總結(jié)

翁碧海

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校教研室的領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校工作方向，按照學(xué)校總體工作思路，期初制定出高中英語教研組工作計劃，主要做了幾方面工作：

一、

定期召開備課組長會，布置近期工作。認真?zhèn)鬟_學(xué)校、教研室的工作安排，領(lǐng)會其精神，貫徹執(zhí)行，不打折扣。并督促檢查各備課組工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，即與備課組長溝通討論，找到癥結(jié)所在，針對問題積極處理整改，以期工作效果優(yōu)化。

二、

每個月召集備課組長推門聽課，促進教師將常態(tài)課上成優(yōu)質(zhì)課，力保平時上課的質(zhì)量，并將聽課情況以分數(shù)和等級結(jié)合的方式定為該月該組的月績效考核成績，與收入掛鉤，促使教師端正態(tài)度，提起精神，認真對待。因為該教師得分即為該組得分，一榮俱榮，一損俱損，榮辱與共，捆綁評定。

三、

做好每月教研組考核評定工作。根據(jù)教研室考核組制定的表格和考核內(nèi)容，認真公正地審核檢查各備課組及各位老師的工作內(nèi)容，客觀公正做出等級評定。每位老師認真工作，也想把工作做好，但是要評出好中差來確非易事。只有客觀地檢查，盡量做到不偏不倚，力爭準確作出判斷，做到獎優(yōu)責(zé)劣，鼓勵先進，鞭策后進，比學(xué)趕幫超，較大程度上推動教研工作的發(fā)展。盡量一碗水端平，但還是會帶來非議甚至惡言。

四、

監(jiān)督“師徒結(jié)對”工作的落實情況。學(xué)校推行中老年教師帶領(lǐng)年輕教師專業(yè)成長，這是一件好事，是推動學(xué)校教學(xué)上臺階的有意義的工作，做得好，對青年教師有益，對當(dāng)師傅的教師也同樣有所裨益。所謂“活到老學(xué)到老”，不然就會“老師老師，越老越輸”，走下坡路了。這個過程發(fā)現(xiàn)有的組做得好做得認真，有的組卻疲于應(yīng)付，做表面文章，有的甚至連表面文章都做不好。建議解除不好的對子，讓好師傅多帶徒弟，以帶好徒弟為榮，帶不好為恥，要形成好風(fēng)氣。

工作瑣碎繁雜，看得見的看不見的林林總總，略結(jié)幾項，以為小結(jié)，不足所在，盡力且群策群力把工作做好，為學(xué)校教研工作的發(fā)展做好本職工作。

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高中英語教研組工作總結(jié)

張舒景

本學(xué)期英語教研組認真落實學(xué)校和教育科研室提出的工作目標(biāo)和要求，結(jié)合本組實際，對各項工作內(nèi)容抓好落實；進一步加強教研組和集體備課組的建設(shè)，努力提高教研工作的時效性和針對性；加快對青年教師的培養(yǎng)步伐，不斷創(chuàng)新，積極實踐“龍頭學(xué)科和品牌學(xué)科”戰(zhàn)略，現(xiàn)將學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、著重落實了以下幾項工作1.落實好“三課”的說、講、評工作

從實際出發(fā)，組織上好新畢業(yè)教師的匯報課和老教師的課改模式課。要求授課教師依靠集體的智慧，群策群力，認真準備，達到授課講出水平，聽課評出水平。確保為學(xué)校提供真實的教師評價信息。

2.開展好圍繞“三點”的教學(xué)研究工作

堅持做好以“三點”（即：教學(xué)過程中的熱點、難點和疑點）為主題或課題的研討與交流。從大處著眼，從小處入手，逐步把教研活動引向深入，讓老師們真正從中獲得裨益。本學(xué)期主要由獲得市級骨干教師和局名師稱號的幾位老師承擔(dān)此項工作。

3.增強主人翁意識，做好課題和教學(xué)的結(jié)合工作

我們要明確樹立一種積極參與課題研究的主人翁意識，樹立靠科研出品牌創(chuàng)效益的新觀念。以課堂教學(xué)為基地，備課組圍繞組內(nèi)實踐的課題和所承擔(dān)的學(xué)校課題的子課題開展教學(xué)研究工作，做好材料數(shù)據(jù)的整理和儲備。本學(xué)期重點操作的課題是：《構(gòu)件培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的課堂教學(xué)模式的研究》和《應(yīng)用信息技術(shù)與高中課程整合的研究》。

二.校本培訓(xùn)與青年教師培訓(xùn)工作

1、認真做好校本培訓(xùn)工作，積極參加教科研室組織的科研講座、報告會和研討會，組織全組教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育系列教材，并且做好參加中小學(xué)教師自修教程學(xué)后驗收考試的準備工作。

2、按照學(xué)校的要求，配合教研室，認真抓好青年教師，特別是新畢業(yè)教師的培訓(xùn)工作。協(xié)助教研室做好“師徒對子”的督促、跟蹤和考評工作。積極創(chuàng)造機會和條件，為青年教師的成長進步鋪路架橋，多層次多角度地為其提供展示自我的空間和平臺。

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