201*年葉城幼兒園工會工作總結

201*年葉城幼兒園工會工作總結

201*年度我園工會在上級工會的領導下，繼續(xù)以“三個代表”重要思想和“十七大”精神為指導，緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務，堅持以人為本，務實創(chuàng)新的工作理念，充分調動廣大教職工的積極性，全面開展各項工作，并取得了一定的成績�，F(xiàn)總結如下：

一、加強學習，強化師德教育，提高教師思想素質。

在廣大教職工中深入開展宣傳教育活動，提高教職工的思想道德素質，發(fā)揮教職工在教育改革和發(fā)展中的作用是工會的一項重要任務。我園工會圍繞幼兒園的中心工作，在教職工中積極開展師德師風、獻愛心送溫暖、扶貧幫困等教育活動，使教職工在活動中得到教育，提高政治思想素質。

1、不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。

我園一直注重教職工的理論學習，每二周組織全體教職工政治學習，將黨的政策、路線與教育教學實踐結合起來，不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養(yǎng)，在學習中教師樹立了正確的人生觀、職業(yè)觀，本年度我園開展了“和諧校園”創(chuàng)建、“我喜歡的一本書”征文活動等，并將教師的文章發(fā)到內網上，以供大家參考學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治園，組織教師學習與教育教學相關的法律知識。在學法的基礎上，工會協(xié)助行政修改和完善了各類規(guī)章制度，成為教師約束自己的行為，提高師德修養(yǎng)的保障。2、以教職工喜聞樂見的形式，開展政治思想教育活動。

通過推薦幾本好書；收看了有關錄像片，以生動的事例引發(fā)大家情感的共鳴，激發(fā)大家敬業(yè)、奉獻的熱情，提高大家的思想覺悟；通過教師座談會、相互談心等形式，準確把握教職工的思想動態(tài)，及時了解和分析教職工的思想與情緒狀況，并做好疏導工作；結合“迎奧運，迎世博”，開展了“文明禮儀教育”活動，倡導使用文明語言、優(yōu)美語言，樹立教師新形象；結合教育的特點在教師中開展了師德大討論“今天我們怎樣做老師”、“講講發(fā)生在身邊的師德小故事”、“為人、為師、為學”演講比賽等一系列的活動，促進教師加強師德修養(yǎng)。二、堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是幼兒園的主人，是幼兒園物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。葉城幼兒園工會長期以來，關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的

橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。1．實施民主管理。

每學期，學校都召開教職工代表大會。會前由幼兒園黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的主題及要點，在教代會代表中征集提案和金點子，積極讓教師參與幼兒園管理。例：提出教職工目標管理獎的分配方案；讓教代會代表參與討論，讓他們以主人翁的精神參與幼兒園全方位的民主管理。同時，在學校范圍內進行崗位競聘活動，讓有能力的老師充分發(fā)揮自己的才能，為幼兒園的建設和發(fā)展貢獻更大的力量。2．堅持園務公開。

幼兒園工會全面貫徹、執(zhí)行“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。向全園教職工全面公開幼兒園黨建、財務、職評、評先、考核、福利、教學、培訓、后勤等整個工作情況。設立幼布置幼兒園“園務公開”公布欄。園務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。3．參與幼兒園的決策。

工會在協(xié)助園行政進行幼兒園內部管理體制改革的同時，始終參與幼兒園的民主管理，參與幼兒園的決策。對幼兒園試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對幼兒園領導及教師的工作，進行考評。

政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使幼兒園領導班子能把全園教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng)好成績。二、加強工會自身建設，開展各項工作1、堅持理論學習和工會工作實際相結合

堅持以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想為指導，不斷加強工會委員會成員的思想建設和作風建設，提高工會委員的整體素質。組織工會委員學習了《工會法》等法律法規(guī)，提高工會委員的政治素質和工作水平。2、齊心協(xié)力，樂于奉獻

工會委員之間關系協(xié)調，相互團結，勇于奉獻，重要工作能一起商量，平時能經常交流，齊心協(xié)力做好工會工作，工會干部能密切聯(lián)系教職工，傾聽教職工

的呼聲，反映教職工的意見。3、加強制度建設，搞好民主理財，

在本年度中，我們工會進一步健全了工會組織制度，及時做好新會員的入會工作，讓新會員在第一時間感受到工會的關心和溫暖。同時嚴格堅持按上級工會的要求，收好、管好、用好工會經費。4、重視“教工之家”的建設

積極申報星級教工之家，同時利用申報星級教工之家的機會，爭取黨政領導的支持，為教師創(chuàng)設了溫馨舒適的辦公條件，讓教師能在辦公室里愉悅的進行工作。

5、注重工會工作理論的學習和總結

本年度中工會認真總結了以往的工會特色工作，撰寫的論文《揚起愛的風帆》被編入《和諧發(fā)展》嘉定教育工會“現(xiàn)代教工之家”創(chuàng)建錄中，這對我們的工會工作是一種更好的鞭策和鼓勵。

三、依法維護教職工合法權益，為教職工辦實事、好事。

密切聯(lián)系廣大教職工，全心全意為教職工服務，反映教職工的愿望和呼聲，為教職工說話辦事，幫助教職工解決實際生活中的困難和問題，是工會的重要職能，也是調動教職工積極性的重要途徑。

1、做教職工生活的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”，

為教職工排憂解難。有教工生病住院（包括家屬），全園教工都會從百忙中抽時間探望，為病榻上的同時送去一份心靈上的安慰；教職工婚喪喜事工會都會組織人員前去慰問，把學校的關心送到每一位教職工的心坎上；每逢教工生日，工會會為她們準備好生日禮券；在新年鐘聲敲響之際，工會會給每位教工送上賀卡，幾句溫馨的祝福，使全園教工在新春之際感受到集體的溫暖。真摯的關心為廣大教職工解除了后顧之憂，積極的以主人翁的精神投入到幼兒園管理和建設中，為幼兒園發(fā)展作貢獻。

2、務實辦好醫(yī)療保障工作，關心教職工的健康。

認真做好每一位教職工的的補充醫(yī)療保障和重病保障工作，并及時為教職工做好理賠工作。同時組織好教師參加體質測試和進行每年一次的體檢活動，建立教職工健康檔案，保障教職工的身體健康。

3、開展多種形式的活動，豐富教職工生活內容，愉悅教職工身心

為了提高教職工的文化素養(yǎng)和生活質量，工會開展了一系列文明、健康、向上的文體活動，例：舉辦“葉城幼兒園迎新運動會”、“工業(yè)區(qū)首屆運動會選拔賽”，“葉城幼兒園首屆卡拉OK比賽”、“三八節(jié)慶�；顒印�、“上海一日游”、“慶祝教師節(jié)活動”、“教職工才藝展示”、“短途游”等活動；為了進一步豐富教職工的生活，陶冶了教職員工的情操，調節(jié)了教職員工的身心，還開展了形式多樣的工會小組活動。使全園教職工逐漸形成團結和諧的人際關系；健康向上的心理狀態(tài)；敬業(yè)奮進的校園氛圍，從而激發(fā)教職工的工作熱情和樂觀自信的生活態(tài)度。在融合的氛圍中，教職工之間互相幫助，互相關心、愛護的精神得到了弘揚，集體凝聚力增強了。

五、關注教職工成長，進一步提高教職工業(yè)務素質

我們幼兒園共有專任教師47名，其中五年以下的青年教師有25名（其中還有5名非師范專業(yè)畢業(yè)的青年教師），這對一個幼兒園整體業(yè)務素質的提高提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，工會協(xié)助黨政領導加強了對青年教師的培養(yǎng)

1、以青年教師教學基本功比賽為手段，鼓勵和推動教師提高業(yè)務素質

本年度中，每學期都舉行一次青年教師教學基本功大賽，通過比賽督促青年教師主動的探索教育教學的方法，有利于鼓勵青年教師推進現(xiàn)代教育教學技術在教學中的應用，促進青年教師相互溝通和取長補短，全面提高業(yè)務素質,同時加快了青年教師的成長速度。

2、以社團活動為抓手，活躍身心，提高青年教師的技能。

針對青年教師技能技巧不全面，比較弱的特點，我們成立了“皮影社團”、“美術社團”“編織社團”“信息社團”，青年教師可以有目的性的進行選擇，相互取長補短，提高自己的技能，活躍自己的身心，本年度我們的“皮影社團”、獲教育局頒發(fā)的“十佳明星社團”的光榮稱號。

工會是黨領導下的群眾組織，只有充分依靠黨和群眾才能把工作搞好。在新的一年里，我們將努力進取，突出重點，體現(xiàn)特色，服務全局，以新的思路、新的舉措及與時俱進的精神狀態(tài)繼續(xù)做好工會工作。

擴展閱讀：葉城幼兒園08年工會工作計劃

葉城幼兒園08年工會工作計劃

一、指導思想

繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，以學習《十七大精神》宣傳貫徹新《工會法》為契機，圍繞學校中心工作和階段目標，落實工會工作任務，全心全意為教職工服務，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，滿腔熱情地為教職工排憂解難。逐步完善工會活動場所，開展豐富多彩、健康有益、積極創(chuàng)新的活動，努力推進校園精神文明建設，構建和諧校園。二、工作重點

1、圍繞學校工作計劃開展工作，全力以赴為全校教職工服務。2、重新組建工會小組,加強工會會員的培訓工作，健全工會機構。3、開展必要的工會活動，活躍職工業(yè)余生活，創(chuàng)建和諧校園。三、工作任務和目標（一）圍繞中心，服務大局

1、召開二次教代會，討論學校學期計劃和幼兒園發(fā)展。

2、開展中、青年教師校內公開課活動，促進中、青年教師盡快成長，提高我校教師的整體素質。

3、把教師師德建設放在首位，常抓不懈，細化師德、師表、師能的內容，把為人師表始終作為教師隊伍建設的根本來抓。組織教職工深入學習“三個代表”及《十七大精神》，加強師德建設，樹立全心全意為人民服務的思想，認真學習《中華人民共和國總工會法》，

4、表彰先進，樹立榜樣。做好“五一”和“教師節(jié)”評選工作、推薦“勞模”和“師德標兵”等各項表彰工作。弘揚正氣，謳歌典型。（二）充分發(fā)揮工會職能，維護教職工的合法權益。

1、在教職工中實施溫暖工程。繼續(xù)開展捐資幫困活動，在全校教職工與學生之間開展“扶貧助殘”活動，確立幫扶對象，做好幫扶記錄，確定幫扶金額，保證全校沒有一個貧困而輟學的適齡兒童。

2、在新的形勢下，在人事制度不斷改革的過程中，重視勞動關系協(xié)調機制建設，鞏固送溫暖機制，使教職工勞動權益基本得到保障。結合學校實際為教職工辦實事、做好事，把送溫暖活動經�；�、制度化、規(guī)范化。3、加強調研，征求教職工對學校發(fā)展、學校中心工作的建議，及時將職工合理建議向黨總支部反映，使學校工作充分得到廣大教職工的理解和支持。4、配合學校做好校務公開工作，使職工及時了解學校工作動向，實施參與、監(jiān)督，促進學校工作的公正與透明。（三）開展豐富多彩的文娛活動

關心教職工的身心健康。利用工會優(yōu)勢，開展豐富多彩的文體活動，為教職工營造一個健康向上的工作生活環(huán)境，定期組織活動，增強工會的吸引力，積極參加市教育工會開展的各項活動。關注教職工的心理健康，引導教職工適應改革形勢，增強心理能力和調節(jié)能力，認真工作，愉快生活。

1、積極組織教工社團活動和開展各種比賽。（閱讀、皮影、趣味繪畫社團）2、開展豐富多彩的業(yè)余活動。（春、秋季運動會、拔河、球類、短途旅游）3、繼續(xù)開展好每月一次的職工活動。（四）關心教職工生活，開展送溫暖活動

1、關心困難職工的工作、生活、勞保福利，盡可能為他們解決困難。2、關注教職工的健康狀況，對因病住院和休息的職工多方了解他們的疾苦，及時為他們做好必要的幫助和援助。把學校領導的關懷及時送到職工中去。3、組織女工和職工的身體檢查事項。使他們有健康的心態(tài)和強健的體魄投入到教育教學工作中去。實現(xiàn)我校的跨越式發(fā)展。

4、關心青年教職工的生活，在五四青年節(jié)到來之際在青年教師中開展活動。（五）開展模范教職工家庭評選活動

家庭是學校、社會的細胞，有一個健康活波、積極向上的家庭為基礎，學校工作就好開展，就有團結、合作、互助、友愛、和諧的氛圍。學校這樣的集體就有了活力和戰(zhàn)斗力。所以開展好模范家庭的評選，是工會工作的一個重要方面。四、完善教代會制度，積極推進校務公開，堅持民主管理，以法治校。

1、堅持每學年召開1－2次教代會和教職工大會，配合學校確定每次會議的中心議題，根據代表（教職工）反映出的存在問題，集中解決一二個實際問題，凡是學校的大事、規(guī)劃、改革方案等都要由教代會（教職工大會）討論通過并形成正式文件存檔。努力提高教代會（教職工大會）的質量，學校有關的規(guī)章制度、四制方案一經教代會（教職工大會）通過，行政必須執(zhí)行，繼續(xù)堅持民

主評議干部制度，每學期末由教職工對中層干部進行考核，與結構工資制掛鉤。2、進一步推進校務公開工作，要在黨支部的領導下，積極配合行政加強對校務公開工作的領導，制訂校務公開計劃，校務公開內容堅持每月一公開，特殊事情隨時公開，特別是學校財務公開要做到實事求是。充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能作用，做好對內外公開工作，不斷總結經驗，排查不足，使校務公開工作做得更好。

總之，在新的一年里，我們要在上級工會領導的領導下，認真學習貫徹《工會法》,與時俱進，全面履行工會各項職能，團結和帶領全校教職工以較高的思想素質、道德素質、文化素質、創(chuàng)新素質、身體素質來完成各項任務。五、具體安排：

三月份

1、制定工會計劃，重新組建工會小組并確定小組成員。2、討論、通過本學期工會計劃。3、慶“三八”節(jié)5、開展師德教育活動。

四月份

1、開展十佳青年教師、十佳師德標兵的推選工作2、繼續(xù)開展“扶貧助學”活動，并做好幫扶記錄。3、組織學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》及十七大精神。

五月份

1、開展區(qū)十佳班主任的推選工作2、學習新《工會法》及十七大精神。3、慶五四青年節(jié)。

六月份

1、舉辦教職工運動會。2、組織工會小組活動

七月份

1、組織教師療休養(yǎng)工作。2、工會總結工作。

八月份1、召開教代會。

2、開展“我為中心校獻計獻策”活動。（評選金點子）3、召開全體教職工大會。討論、通過本學期工會工作計劃。4、組織全體教師學習新《義務教育法》。

九月份：1、慶祝教師節(jié)。2、學習十七大精神。

十月份：1、慶祝國慶活動。2、教職工工會小組活動。3、組織教職工觀看師德影片。

十一月份：1、組織開展才藝大賽。2、學習十七大精神。

十二月份：

1、組織全體教師觀看職業(yè)道德教育片。2、元旦晚會。

（活動安排根據實際情況調整）

201*年1月

友情提示：本文中關于《201*年葉城幼兒園工會工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年葉城幼兒園工會工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年葉城幼兒園工會工作總結》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/402584.html

• 上一篇：幼兒園工作總結及自查報告
• 下一篇：家長委員會工作總結