201*年工作總結

201*年終總結

來到東南鋼結構已經(jīng)整5月了，首先感謝公司領導的信任和工作上的支持，使我在這個全新的環(huán)境中快速的適應和提升。來東南之初確有一段時間的磨合與適應，現(xiàn)在的工作方式與性質(zhì)和以往的工作有著一定的區(qū)別。以前是單純的圖紙深化，按節(jié)點拆圖，不考慮加工，運輸方便的實際問題，過于依賴設計院的交底和設計節(jié)點。對于這一方便的內(nèi)容就是一個盲區(qū)，而東南則不同，他不僅要求你是一名詳圖深化人員，還要求你具備一定的設計及驗算能力，這很好的彌補了自己的空缺。通過不斷的學習和積累使自己在鋼結構這條路上越走越有興趣，越走越穩(wěn)。

憑借自己積累的工作經(jīng)驗和對XSTEEL的熟練操作，對工作中的每一個項目都抱著積極的心態(tài)投入進去。來到東南的第二天就加入了生態(tài)城中學這個項目中，鑒于這個項目造型上的特殊和結構上的復雜，和同事一起商量制定了一套有效控制其主控點的方法緊張而有序的展開工作。對于模型中的每一根構件都進行仔細的核對，看其型材位置材質(zhì)是否完全正確。每一個節(jié)點都進行反復的推敲是否合理和可行，通過1個月緊張的工作和同事間的良好配合最終順利完成任務。中學項目是我新的工作的一個適應過渡階段，在這個項目上還保留了一些以往的工作方式，但讓我體會到了一些新的領域和知識面。我充分發(fā)揮自己在XSTEEL方便的強項把模型做到盡可能完善而后虛心跟同事學習節(jié)點設計及計算方便的知識，兩者相互結合讓我對自己的工作更有自信。

在進行22號地塊校核工作的時候剛一開始遇到了一些問題，那就是過于依賴模型及不懂土建方便的專業(yè)知識，看不懂配筋圖。于是靜下心來讓自己理清思路，先從配筋開始查閱相關的圖集和規(guī)范，讀懂它的表達方式和構造形式。然后把桿件及節(jié)點搭建出來，再和圖紙進行核對。這樣的程序雖說提高了準確性但也很大程度上延長了工期，如遇到時間緊張的項目是無法實現(xiàn)的，于是不得不花精力來學習CAD的制圖思路及方法。通過幾天的摸索漸漸的能適應離開模型工作。工作之余意識到自己在高層及混凝土方便的嚴重不足即開始學習，先后翻閱了《混凝土結構施工圖平面整體表示方法制圖規(guī)則和構造詳圖》《多、高層民用建筑鋼結構節(jié)點構造詳圖》《鋼管混凝土結構構造》，一些問題從入門開始，一點一滴的積累為后續(xù)的泉舜項目奠定了基礎。在進入泉舜項目時，由于有22號地塊的基礎，干起來順手多了，拿起圖紙認真的翻閱，了解整個工程的概況及注意事項，然后再動手建模型，當看著一根根鋼柱，一排排的鋼筋架立起來時，心中無比的愉悅，任何事情你付出了多少自然能收獲多少。

通過這5個月來的工作和學習，感覺自己非常充實，接觸了以往從沒觸及的一些領域，對于自身來說是一個飛躍。我深知人的一生都是一個不斷學習不斷進取的過程，一旦停止不

前就意味著會被時代前進的車輪所淘汰，所以我懷著一份積極、向上、樂觀、進取的熱忱之心努力的生活和工作。真誠熱情對待身邊每一個人，一絲不茍對待自己的每一個項目。力爭生活很好，工作很棒！與此同時有一些問題確是值得思索，當我們教育小孩子時就知道孩子犯了錯誤不要緊，關鍵是要讓他知道錯誤是什么，為什么會犯錯進一步才能談改正錯誤。但這其間家長也要注意合理科學的教育方法，以免適得其反。公司也一樣，領導就像這一個大家的家長，而員工則是這個家的孩子。家好了強大了孩子自然能過好日子；孩子聽話了出息了家才能更好更強大。

技術部長期以來一個很糾結的問題：假期前的工期緊張，假后的聯(lián)系單過多。最終的結果是每天都在忙，每天都在加班而質(zhì)量和效率卻大大打了折扣。甲方認為乙方工作不到位、懶散；而乙方認為甲方不近人情、故意為難。長此以往，惡性循環(huán)。這一勞資雙方的矛盾相信不是東南一家所面臨的，而是一個社會共性。究其根源：一、確是行業(yè)現(xiàn)狀所致。二、領導過高估計員工的實際能力。三、領導采取“擠牙膏”方式，能多出一點是一點。四、一些員工確實不夠“到位”，吃大鍋飯，能偷懶則偷懶。五、整體團隊積極性不高，沒有士氣，不能扛壓。六、破罐破摔，明知完不成但卻不去努力。找出矛盾的原因，分析雙方的不足，勞資雙方多一些換位思考，從實際出發(fā)相信會得到一些改觀。

技術部是一個年輕人居多的團隊，應該具有旭日東升的景象，而咱們的隊伍給人的感覺是夕陽西下，沒有朝氣，沒有積極性，沒有敢于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)的精神；有的只是墨守陳規(guī)、不求有功但求無過的思想。每天都趴在辦公桌前，好似都在忙都在趕，但是忙了半天趕了半天卻看不到預期的成績。曾經(jīng)亮劍里一句臺詞讓我記憶猶新：我希望我手底下的兵個個都是狼，一群嗷嗷叫的狼。工作也是如此，需要每個員工都要有狼一樣敏銳的洞察力和狀態(tài)而不是小綿羊般的悠閑。工作之余多開展一些集體活動以提升隊伍的凝聚力，比如打球之類的運動項目減壓的同時還能起到鍛煉身體的目的，唱歌之類的文體項目放松的同時還能豐富員工的業(yè)余生活。節(jié)假日期間適當?shù)陌才抛叱龉�司。做到有松有緊，張弛有度。閑時多安排一些專業(yè)上的學習提升員工的能力。

生活后勤是每個人都要面臨的事情，很多細小的事情都要防范于未然，如果一些不良后果發(fā)生之后才去重視不免亡羊補牢。首先咱們食堂大廳的衛(wèi)生我個人覺得完全可以等用餐職工都離開后再進行，因為咱們的地面本身就很油膩，濕的拖把一擦再加上天冷氣溫低地面不容易干，整個地面踩上去就像在溜冰場。而職工又不可能天天穿著防滑鞋去就餐，稍不小心就會摔跤。還有一個班車問題，超載確實是一個很嚴重的問題，不出事則已，一出事就是大事，會給個人和公司都帶來很大的麻煩。

在東南的5個月總的來說我還是很適應的，在新的一年里我要繼續(xù)運用自己的強項努力

學習彌補自己的不足，按照自己預設的軌跡踏實的往前走，力爭生活工作更好！

王婭201*-1-

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201*年事業(yè)單位年度考核工作總結

201*年，在局黨組的正確領導和關懷下，在同志們的關心、支持和幫助下，自己在思想、學習和工作方面均有了新的進步，現(xiàn)將工作總結如下：

一、在思想上，深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，積極

參加黨的群眾路線教育實踐活動，用情維系群眾，立足實際解決難題，主動貼近群眾，服務基層創(chuàng)新發(fā)展。通過堅定理想信念，增強政治底氣，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，始終做到在政治信仰、政治立場、政治方向、政治道路、政治本色、政治紀律上不變、不移、不偏、不松。

二、在工作上，積極調(diào)整心態(tài)，快速適應新崗位，努力工作，完成

領導交付的各項任務。認真學習工作業(yè)務知識，認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。認真分析工作信息，積極向新聞媒體投稿，為局信息宣傳工作貢獻自己的力量。

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