201*年工會工作總結(jié)及201*年工會工作計劃

201*年工會工作總結(jié)及201*年工會工作計劃

一、工作總結(jié)：

本人于201*年3月接管工會工作以來，除繼續(xù)做好執(zhí)行院方對職工（含退休）各項福利工作外，還積極配合院方參與抗震救災(zāi)，職工困難救助（退休職工萬清英）等各項募捐活動。帶領(lǐng)職工代表參與院方各大項目的決策。以院工會名譽(yù)參與所在社區(qū)各項公益活動，多次得到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的表揚。二、201*年工作計劃：

1、做好職工與院方的緊密聯(lián)系。充分發(fā)揮工會在領(lǐng)導(dǎo)和職工的橋梁作用。

2、職工代表的權(quán)益得到更好的發(fā)揮。

3、關(guān)心在職職工的身心健康，更好的發(fā)揮職工在工作中的積極

性。具體措施能否能否請院領(lǐng)導(dǎo)考慮在職職工分年齡段做定期體檢。4、繼續(xù)貫徹執(zhí)行院方給予職工的各項福利待遇。

5、做好退休職工的福利及安撫工作制定體檢時段，讓退休職工同享醫(yī)院發(fā)展帶來的偉大成果。安度幸福晚年。6、積極參與所在社區(qū)的各項公益活動。

醫(yī)院工會馬本月201*年12月7日

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公司工會

201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃

201*年，***工會工作在公司黨委、總裁室和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分公司工會小組的大力協(xié)作下，較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。一年來，工會圍繞公司中心工作，結(jié)合工會工作的實際，廣泛動員職工積極參與公司建設(shè)，提高職工整體素質(zhì)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，積極探索職工組織的改革和創(chuàng)新，以明確工作思路、確立工作目標(biāo)，制定了工作任務(wù)，在工作中教育引導(dǎo)廣大職工積極參與學(xué)文化、比成績、比貢獻(xiàn)的活動中去，為***的經(jīng)營發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)自己的力量。

一、優(yōu)化工會組織架構(gòu)，貫徹落實公司的決策部署

201*年我司***當(dāng)選工會主席，***當(dāng)選工會副主席，工會委員會新增***為工會勞保委員兼總部工會小組長。工會新組建了工會工作組，***任工作組組長，***、***、財務(wù)部***、***四人為工作組成員，并重新制定了我司工會委員會制度匯編等詳細(xì)資料。

3月份，在新一屆工會主席***主席的帶領(lǐng)下，全體工會委員、工作組成員召開了新一屆工會工作會議，安排部署了新的工作思路，落實公司黨委、總裁室的決策部署，制定了我司工會201*年的工作路線工作方案，為我司的經(jīng)營發(fā)揮支撐和保障作用。

二、按章發(fā)展會員，壯大工會隊伍

新一屆工會成立之后，嚴(yán)格按照工會的相關(guān)關(guān)程序做好發(fā)展新會員工作，對于符合條件的員工及時吸收為會員，并引導(dǎo)各工會小組建立完善的工會會員檔案，并對檔案及時進(jìn)行更新；定期收工會會費。

201*年工會共發(fā)展新會員***名，全部由各工會小組登記在冊。

三、做好企務(wù)公開工作，促進(jìn)員工參與管理的積極性

今年2月8日，公司工會按照總裁室領(lǐng)導(dǎo)的要求，在***酒店太平洋演播廳召開201*年度企務(wù)公開大會。公司總裁室領(lǐng)導(dǎo)、工會委員和各部司員工代表共計235人參加會議。

會上，公司***總裁作201*年度***工作報告。報告中提出，***秉承“一心一意抓經(jīng)營，聚精會神創(chuàng)效益，全力以赴促轉(zhuǎn)型，走質(zhì)量、效益和可持續(xù)發(fā)展之路”的經(jīng)營方針，廣大職工干部齊心協(xié)力，超額完成了集團(tuán)下達(dá)的201*年度各項經(jīng)營指標(biāo)，實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營管理的新飛躍。

公司黨委在總結(jié)講話中要求員工代表們在會后及時傳達(dá)企務(wù)公開報告及會議內(nèi)容，讓廣大員工們熟知企業(yè)發(fā)展情況，全身心參與***經(jīng)營管理，積極開動腦筋，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，確保***201*年經(jīng)營目標(biāo)順利完成

四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活

我司工會歷來十分重視企業(yè)文化精神文明建設(shè)，在這個基礎(chǔ)上，公司工會全年先后成功舉辦了一系列凝聚人心、鼓舞士氣的活動，主要包括有：

1月份，組織我司藝術(shù)團(tuán)30余名演員前往***，參加***春節(jié)文藝晚會。我司專業(yè)的藝術(shù)團(tuán)演員精彩的表演、優(yōu)美的舞姿得到了全場最熱烈的掌聲�，F(xiàn)場的各界人士對我司選送的節(jié)目給予了高度評價。

2月份，組織、策劃了***201*年員工同樂晚會，各個工會小組

踴躍上報演出節(jié)目，現(xiàn)場氣氛熱烈；組織我司員工積極參加******旅游系統(tǒng)運動會羽毛球和乒乓球的比賽。經(jīng)過緊張激烈的角逐，我司選手李小明突破了40余名其他選手的阻礙，最終獲得羽毛球男子單打亞軍的可喜成績。

3月份，通知并組織各分公司工會小組進(jìn)行“我與***共成長”演講比賽初賽、預(yù)賽。全公司共有70余名選手參賽。通過比賽，最終有10位選手獲得了4月份的決賽的“入場券”；組織我司20余名選手參加******趣味運動會。現(xiàn)場與其它單位的同事和領(lǐng)導(dǎo)相互溝通、學(xué)習(xí)和交流。最終我司獲得優(yōu)秀組織獎的稱號；公司工會將舊版的生日賀卡重新進(jìn)行設(shè)計更改，同時將原來向過生日的員工送贈送一份蛋糕的方案改為贈送一碗長壽面。此方案更能體現(xiàn)我***關(guān)心每一位員工的生活，深受員工的喜愛。

4月份，組織我司員工300余人參加了集團(tuán)公司日慶典活動�；顒佑晒�會主席***女士主持，公司黨委***書記做了重要的講話，員工受益匪淺；按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求組織并實施我司第一屆“我與***共成長演講比賽”。比賽現(xiàn)場10名選手調(diào)動一切力量為自己造勢，最終***獲得最佳演講獎，***獲得最佳口才獎，***獲得最佳風(fēng)范獎；配合公司節(jié)能工作小組完成了“地球一小時”的節(jié)能環(huán)�；顒��；顒蝇F(xiàn)場人頭攢動，燭光點點。有近百名的游客和員工紛紛來到***的門口，與全世界數(shù)以萬計的人們一起見證這一神圣的時刻。通過本次活動我們要行動起來形成參與環(huán)保的合力，共同推動環(huán)境的改變，為人類的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

5月份，組建***籃球隊和羽毛球隊參加***職工運動會。籃球隊以三場完勝的成績小組出線，現(xiàn)正備戰(zhàn)下一場比賽；羽毛球繼續(xù)選派***進(jìn)行比賽，經(jīng)過整整一天的辛苦搏殺，最終獲得第三名的好成績。

6月份，由于已經(jīng)進(jìn)入高溫天氣，我司工會為了充分體現(xiàn)關(guān)心、關(guān)愛廣大員工，6月份為在高溫環(huán)境下辛勤工作的廣大員工發(fā)放防暑降溫物品共計4000份。此舉得到了廣大員工的一致認(rèn)可；協(xié)助***公司完成“***樂隊-***專場音樂會”的演出，現(xiàn)場氣氛熱烈。掌聲如潮！

7月份，開展露天電影院活動。與華潤銀行合作組織廣大員工在宿舍區(qū)籃球場觀看露天電影，將近期國內(nèi)外大片以露天電影的形式奉獻(xiàn)給大家；組織我司籃球隊參加***籃球大賽，經(jīng)過3天緊張激烈的角逐，最終我司最終獲得本屆***籃球賽的冠軍；全力舉辦***第三屆書畫攝影大賽。共收到書畫和攝影作品300余件同時邀請***書畫協(xié)會的專家老師擔(dān)當(dāng)評委評選出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。

8月份，組織我司部分大齡青年男女員工前往***區(qū)參加由企業(yè)文化協(xié)會所主辦的七夕節(jié)聯(lián)誼活動。為適齡青年創(chuàng)造更好的交友平臺；組織我司志愿者參加由******企業(yè)文化協(xié)會所主辦的志愿者活動。

9月份，組織我司籃球隊與***高速建設(shè)單位籃球隊進(jìn)行友誼賽，增進(jìn)與周邊單位的關(guān)系；策劃并組織了***首屆“迎中秋慶國慶”有獎猜謎活動，參與員工人數(shù)眾多，反映強(qiáng)烈；中秋節(jié)為我司廣大員工發(fā)放月餅一批，向員工表示節(jié)日的慰問。

10月份，十月一日，香港發(fā)生四十年以來最大的一次海難。集團(tuán)***在這次海難中痛失親人。接到上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，我司立刻號召全體員工為***捐款，共籌得善款***元。此筆捐款已經(jīng)有總辦負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交給集團(tuán)公司；為廣大員工發(fā)放了一批生活慰問品，其中工會會員每人六種，非會員每人三種。

11月份，繼續(xù)資助北師大青苗201*年助學(xué)計劃，提供贊助金201*元和三大景點門票各20張；協(xié)助公司人力資源部完成了201*年***應(yīng)知應(yīng)會知識競賽；向******總工會報送優(yōu)秀的作品參加由***總工會所主辦的書畫攝影大賽，其中繪畫作品一幅，攝影作品六幅，書法作品兩幅，201*年一月份進(jìn)入決賽；向***總工會報送了評選“優(yōu)秀職工之家”的詳細(xì)材料，我司喜獲有***總組織部頒發(fā)的“******優(yōu)秀職工之家”的榮譽(yù)稱號。

12月份，組織并策劃了“201****趣味運動賽”。本次活動的舉辦是為了豐富***員工文化娛樂生活，加強(qiáng)各部司的溝通交流，增進(jìn)友誼，培養(yǎng)相互協(xié)作的團(tuán)隊精神，增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)力與默契度。經(jīng)過緊張激烈的角逐，最終***分公司、***分公司和***分別獲得了本次運動賽的冠、亞、季軍，***公司獲得優(yōu)勝獎；

五、開展慰問活動，給員工送上家的溫曖

1、新年期間，在公司黨委***的帶領(lǐng)下，公司工會對各分公司共計35名困難員工進(jìn)行慰問。***親切的與我司困難員工進(jìn)行交流，勉勵他們積極的工作，困難只是暫時的，相信通過自己的努力，在公司的幫助下，生活一定會好起來。

2、春節(jié)前夕，我司公會向廣大職工發(fā)放會員面值100元、非會員面值50元的百和超***購物卡，較大的滿足了我司員工春節(jié)期間生活購物所需。

3、每個月員工生日前，公司工會都會送上一張帶有工會主席親筆簽名的生日賀卡同時為員工贈送一碗長壽面。希望廣大員工以***為家，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作。

4、三八婦女節(jié)期間我司工會向廣大婦女職工發(fā)出慰問信，同時發(fā)放***黛藝美發(fā)券一份和面值為50元的百合超***購物卡一張，作為對女職工節(jié)日的問候。

六、把工會幫扶工作向社會延伸

(一)、配合社區(qū)做好計劃生育工作，積極參與地方的各種活動201*年，我司工會依照***計生辦的工作安排，組織已婚育齡婦女共37人開展“雙查”工作，同時與計生辦進(jìn)行溝通，為我司外來工育齡婦女在7月份做一次大型的健康檢查，進(jìn)一步確保女職工的身體健康，為正常開展工作做好鋪墊。

(二)、尊老愛幼，關(guān)愛敬老院老人

4月份，公司工會在工會***主席的帶領(lǐng)下前往***敬老院看望了敬老院的老人并向******敬老院捐贈三臺彩色電視機(jī)，表達(dá)了公司對老人們的關(guān)懷之情。

(三)、成立***幫扶互助服務(wù)中心和志愿者服務(wù)隊

按照上級工會工作的部署和要求，我司工會今年成立了***幫扶互助服務(wù)中心，服務(wù)中心制度詳細(xì)的工作路線、幫扶項目、接訪時間

和組織架構(gòu)，從根本上解決廣大員工所遇到的各種問題，為員工排憂解難。幫扶中心已成為廣大員工堅實的后盾。

成立幫扶中心的同時，我司工會號召廣大員工，以自愿報名參加為標(biāo)準(zhǔn)，組建了由266名員工共同參與的***工會自愿者服務(wù)隊。服務(wù)隊以向困難員工和社會弱勢群體提供力所能及的幫助為出發(fā)點，積極參加公司和地方政府所號召的各種活動，所有活動資金的來源完全是由隊員自行解決。廣大隊員無怨無悔、熱情參與。充分展現(xiàn)了我***員工大公無私、勇于獻(xiàn)身的本質(zhì)。

(四)、積極參與社會公益活動，全力支持北師大“青苗助學(xué)計劃”6月份、11月份，***工會***主席親切接見了北師大“青苗助學(xué)計劃”支教志愿者。兩次資助分別向他們送上了助學(xué)款201*元以及園區(qū)各景點門票。

北師大“青苗助學(xué)計劃”的200名支教志愿者們將在暑假去往清遠(yuǎn)***連南縣與揭陽***惠來縣西埔村進(jìn)行支教。我司一直熱心公益事業(yè)，積極參與“青苗助學(xué)計劃”，為偏遠(yuǎn)山區(qū)渴望求學(xué)的孩子們送去一份希望和祝福。

愛的傳遞。公司志愿者***,利用前往西藏喜馬拉雅山脈（希夏邦馬峰、珠峰東坡）徒步穿越機(jī)會，受公司工會***主席委托，帶著2400位***人的問候，會同“穿越云端”成員“西風(fēng)瘦馬”、“村東小河”、“遠(yuǎn)方”一行四人走進(jìn)了拉薩東郊的一座小民房------群增家庭福利院，看望了那里的孩子，給他們帶去***月餅和慰問金4000元。

(五)、積極參與社會各界所組織的系列活動

6月份，***代表我司參加了由******企業(yè)文化協(xié)會舉辦的新會員授牌儀式，這標(biāo)志著***正式加入了******企業(yè)文化協(xié)會，成為理事單位，工會***主席當(dāng)選協(xié)會理事。其文化協(xié)會的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我司的企業(yè)文化建設(shè)給予了高度的肯定，擬擇日對***進(jìn)行專訪，挖掘***企業(yè)文化建設(shè)和經(jīng)營發(fā)展的精髓，宣傳推廣;11月份，“中外企業(yè)文化201*(***)峰會”在***德翰大酒店隆重召開，會上，表彰了***等一批201*年全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位，公司工會***主席、***駐店經(jīng)理應(yīng)邀出席大會，并領(lǐng)取了***榮獲201*年全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位的牌匾和證書。

七、201*年工作計劃

(一)、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，努力開創(chuàng)工會工作新局面。要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的重要性，在全體職工中掀起學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的熱潮，努力在“武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作”上下功夫，切實增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，努力開創(chuàng)工會工作新局面。(二)、切實加強(qiáng)公司工會組織建設(shè)

1、努力發(fā)展新會員。積極組織發(fā)展新入職員工入會，認(rèn)真做好工會關(guān)系轉(zhuǎn)接和新會員入會手續(xù)工作。

2、積極開展規(guī)范化建家活動。積極做好“模范職工之家”的各項工作，要按有機(jī)構(gòu)、有陣地、有制度、有設(shè)備、有檔案要求抓好創(chuàng)建工作。

3、積極推薦工會干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

4、完善職工生病住院探望制度，修訂職工及親屬（僅限本人直系親人夫、妻，子、女，父、母，岳父、母，公、婆）白事慰問辦法。(三)、積極抓好為職工辦實事和幫困工作1．加大建檔困難職工的幫扶力度并完善檔案。

2．積極籌措幫扶資金。按***、區(qū)、***工會有關(guān)文件規(guī)定，發(fā)動廣大員工、對幫困對象捐款一次。

3．做好扶貧幫困和送溫暖活動。加大對重大疾病和天災(zāi)人禍造成的貧困職工幫扶力度。開展年末歲尾對其他貧困職工“送溫暖”活動。

4．加強(qiáng)法律援助。為切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，積極為受侵權(quán)的職工提供法律援助。

5．做好職工住院互助保險工作。按照***區(qū)一級的相關(guān)文件要求，做好宣傳，提高認(rèn)識，發(fā)揚職工互助互濟(jì)精神，將工作落到實處。(四)、努力做好宣傳報道工作

1.辦好《***月刊》。結(jié)合新時期我司的特點，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與研究，積極撰寫好文章宣傳***。

2.認(rèn)真做好信息宣傳報道工作。各工會小組要選好信息宣傳報道員，及時將有價值信息編寫成新聞稿件，上傳至工會工作組。以展示我司發(fā)展新成就、新經(jīng)驗、新風(fēng)貌。

3.認(rèn)真做好201*年度公司報刊征訂工作。

4.做好各類慶�；顒印８鞴�會小組認(rèn)真做好各時期的慶�；顒�，特別是“我與***共成長演講比賽”、“員工同樂晚會”等活動。

(五)、各月份工會擬進(jìn)行的活動

二月份，組織、策劃“***201*年員工同樂晚會”。為公司員工營造歡樂、喜慶、溫馨、和諧的節(jié)日氛圍，以嶄新的姿態(tài)跨入新的一年。

四月份，組織參加集團(tuán)“公司日”活動，舞動員工工作士氣。同時，按照***總裁企業(yè)文化理念，在201*年推出“我與***共成長”系列演講比賽之“共建***”演講。

六月份，為了增強(qiáng)員工的歸屬感，提高團(tuán)隊的協(xié)作能力特舉辦“***足球賽”。通過循環(huán)賽的形式最終決出前三名。

八月份,公司工會將繼續(xù)組織實施“***第八屆籃球賽暨籃球?qū)氊惔筚悺薄Ｌ嵘龁T工士氣，增強(qiáng)員工之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，促進(jìn)公司經(jīng)營。

九月份，為了在“黃金周”后給員工調(diào)節(jié)一下緊張的精神狀態(tài)，讓員工的業(yè)余文化生活更加的充實，準(zhǔn)備舉行“***第二屆趣味運動賽”。同時，為了強(qiáng)化工會委員相互之間的聯(lián)系，拓展視野、增長見識、提高業(yè)務(wù)能力，擬策劃工會委員外出學(xué)習(xí)。

十月份，年底將至，為了在經(jīng)營高峰期到來之前為員工加油鼓勁，擬舉辦“***員工拔河比賽”，通過循環(huán)賽最終決出男、女子組前三名。

我司工會以保護(hù)職工合法權(quán)益、大力做好企業(yè)文化為著力點，努力提高工會工作水平，取得了一定的成績。但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還差距，今后公司工會要更加做好職工的貼心人，去了解、解決職工的困難，讓職工能夠更好地、全身心地投入到工作中去開心工作、快樂生活。我們相信，通過我們的努力，201*公司工會將與職工走得更近、

***工會委員會

二一二年十二月十八日

工作會做的更好。

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