201*年安全生產(chǎn)工作總結(jié)

二0一三年安全生產(chǎn)工作總結(jié)

201*年，我司認真貫徹落實黨的十八大精神和關(guān)于安全工作的部署，在交通局、運業(yè)集團和成都公司的領(lǐng)導下,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴格遵循國家和省市、市、制度，結(jié)合實際，突出重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，以預(yù)防事故為主功方向，嚴格落實安全生產(chǎn)責任，認真履行工作職責，扎實開展安全隱患排查與宣傳教育，有力的促進了公司安全生產(chǎn)總體形勢的穩(wěn)定，為公司201*年正常經(jīng)營奠定堅實的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將201*年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：一、安全、服務(wù)質(zhì)量考核目標完成情況1、無道路交通死亡事故發(fā)生；2、無場內(nèi)、火災(zāi)事故發(fā)生；3、無服務(wù)質(zhì)量投訴發(fā)生。

201*年我司月平均投入車輛107臺，客運行駛里程為5.68百萬公里。發(fā)生事故1起，事故次數(shù)控制在0.17次/百萬車公里；死亡人數(shù)0人，受傷0人。站（場）內(nèi)未發(fā)生源頭安全事故、無“三品”和違禁物品進站上車、未發(fā)生旅客撞傷、死亡事故。事故次數(shù)、受傷人數(shù)、死亡人數(shù)、經(jīng)濟損失控制在市交通局和運業(yè)集團下達的安全指標系數(shù)之內(nèi)。

二、安全工作主要開展情況

1、健全機構(gòu)，配齊人員，確保安全管理工作有人抓有人管。構(gòu)建了專、兼職結(jié)合，齊抓共管，全方位、全過程覆蓋的安全監(jiān)管機構(gòu)體系。

2、全面落實責任，實現(xiàn)安全管理全覆蓋。一是年初，制定了《201*年安全工作計劃》，把安全生產(chǎn)管理納入議事日程中，層層簽定《安全生產(chǎn)責任書》，二是落實“一崗雙責”制度，與一崗雙責人員簽定“一崗雙責”安全責任書，增強各級人員的工作責任心，進一步強化安全管理職能，堅持好“一崗雙責”制度。

3、突出重點時段、季節(jié)的安全管理。正確分析安全生產(chǎn)形勢，積極應(yīng)對春運、低溫雨雪及高溫天氣、節(jié)假日、汛期的運輸安全工作，強化從業(yè)人員、車輛的安全、生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查。在重點時段、重點路段加強對客運車輛的管控力度，嚴查“三超一疲勞”等違法違規(guī)現(xiàn)象。在汛期、重大節(jié)假日時向駕駛員發(fā)送安全提示信息9次，發(fā)送人次達到1720人次，確保了重點時段、重點季節(jié)、重點路段無事故，實現(xiàn)了安全、平穩(wěn)、有序的總體要求。

4、重視教育培訓工作，提高安全生產(chǎn)意識。一是公司每月開展一次安全管理人員的培訓會，組織安全管理人員學習國家相關(guān)法律法規(guī)以及各個階段對安全生產(chǎn)的相關(guān)精神的要求，事故案例分析，提高安全管理人員的管理水平和安全意識；二是送安全管理人員、“三包”人員參加市交委舉辦的企業(yè)安全管理人員培訓，增強安全管理人員的安全知識和技能；三是每月開展2次駕駛員的安全教育培訓工作，將全國發(fā)生的典型事故和內(nèi)部發(fā)生的交通事故案例，各個季節(jié)、各種路段、惡劣天氣應(yīng)注意的安全行車注意事項、“三超一疲勞”行車帶來的危害、消防安全知識、行車中遇各種情況下的應(yīng)急避險措施應(yīng)急救援知識、火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)自救逃生知識、國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制

度等組織駕駛員進行培訓、學習和分析，并制成宣傳冊子對駕駛員進行廣泛的宣傳，共計制作3期，發(fā)放700余冊；四是每年組織駕駛員進行一次全脫產(chǎn)的職業(yè)教育培訓。通過脫產(chǎn)培訓，使駕駛員的駕駛技術(shù)、心里素質(zhì)、安全意識、應(yīng)急處置知識得到較好的提升，進一步增強了駕駛員的安全行車知識及駕駛技能。

5、豐富管理內(nèi)涵，扎實開展安全管理活動。以“平安交通”為主線，狠抓各項安全管理活動，豐富管理內(nèi)涵，一是積極開展“百日安全活動”、“安全生產(chǎn)月”、壓事故保安全奮戰(zhàn)120天等專項活動。二是組織駕駛員觀看警示教育片，擴大教育面、安全常識普及面，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍；三是請駕駛員家屬參與到公司安全管理活動中，與駕駛員家屬簽定《安全監(jiān)管責任書》，讓駕駛員家屬了解客運駕駛工作的重要性，當好駕駛員的賢內(nèi)助，協(xié)助公司做好駕駛員的安全管理工作；四是組織經(jīng)營者召開座談會，提高經(jīng)營者的安全經(jīng)營意識，從重利益轉(zhuǎn)變到重安全，督促駕駛員安全行車，杜絕發(fā)生源頭安全事故。

6、開展全方位安全大檢查，消除事故隱患。201*年由公司經(jīng)理、副經(jīng)理帶隊，安全科、車管科、經(jīng)營科定期和不定期堅持深入到生產(chǎn)一線進行檢查，全年共檢查16次，排查隱患15起，其中對公司辦公大樓補充和完善消防水帶2套、配備“三品“檢測儀8只，有效防止了各類源頭安全事故的發(fā)生。

7、加強路查路檢，嚴查“三超一疲勞”等違法違規(guī)行為。為了有效遏制“三超一疲勞”違法違規(guī)現(xiàn)象，公司制定路查路檢計劃，按照計劃，公司經(jīng)理、副經(jīng)理帶隊，深入到各線路進行路查路檢，堅持每周至少上路檢查一次，全年共上路檢查123次，檢查車臺666車次，面對面叮囑駕駛員666人次，整改隱患18起，查獲違規(guī)經(jīng)營5起，全部

按公司制度進行了嚴肅的處理。

8、加大安全生產(chǎn)投入，安全設(shè)施設(shè)備保障進一步增強。對崇德等9條農(nóng)村客運線路的40臺車輛進行了及時的更新，并在春運前全部投入運行，確保了車輛技術(shù)狀況達到進一步的安全保障。

9、堅持實行領(lǐng)導帶班制度。按照國務(wù)院《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)［201*］23號）文件精神，公司結(jié)合實際情況，完善了公司領(lǐng)導帶班制度，建立完善領(lǐng)導帶班記錄，確保公司發(fā)生重大異常生產(chǎn)情況時能及時進行處置，檢查公司內(nèi)部各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況，保障公司的安全生產(chǎn)。

10、抓好從業(yè)人員安全源頭管理關(guān)。一是把好駕駛員準入關(guān)，所有進入公司的客運駕駛員必須到公安機關(guān)進行查詢和備案，凡有違法記滿12分、酒駕、超員、發(fā)生死亡責任負同等責任等的駕駛員公司一律不辦理準入。二是加強與公安機關(guān)的聯(lián)系，公司安全科每月堅持到公安機關(guān)對駕駛員的違法信息進行查詢，凡不符合安全行車要求的駕駛員公司解除聘用。三是對公安、行業(yè)管理部門抄告的駕駛員必須按制度進行處理，今年公司處理一名公安機關(guān)抄告至公司超員的駕駛員，公司按制度對駕駛員實行了解除聘用，進入黑名單，永不錄用的處理。

11、充分利用科技手段，加強車輛的靜動態(tài)安全管理。公司設(shè)立24小時GPS監(jiān)控平臺，GPS平臺監(jiān)控人員每日點擊次數(shù)至少達到5次，查獲和處理超速現(xiàn)象52起，通過加強GPS監(jiān)控，超速現(xiàn)象達到了有效控制。GPS監(jiān)控人員每日根據(jù)天氣情況向駕駛員發(fā)送安全提示信息。全年發(fā)送信息201*多條，達到提示駕駛員安全行車的目的。

12、把好車輛源頭管理關(guān)。嚴把車輛技術(shù)關(guān)，嚴格執(zhí)行車輛維護保養(yǎng)制度，車管科建立和完善車輛二級維護計劃、二級維護備案臺帳，

不定期到維修企業(yè)對二級維護情況進行檢查。確保車輛二級維護情況不出現(xiàn)弄虛作假的現(xiàn)象。在春運、“安全月”、夏季高溫天氣等重要時段和季節(jié)請符合資質(zhì)的修理廠對公司所有客運車輛進行安全檢查，確保所有參加營運的客運車輛安全技術(shù)狀況過關(guān)，不留安全死角。

13、加強車輛保險管理，杜絕脫保車輛上路行駛。公司設(shè)立專人管理公務(wù)車和客運車輛保險工作，嚴格執(zhí)行運業(yè)制定的客運車輛保險制度，建立所有車輛的保險臺帳，確保無脫保、少保車輛上路運行。

13、加強應(yīng)急管理，提高應(yīng)急救援能力。一是完善應(yīng)急救援預(yù)案，確定應(yīng)急救援小組和應(yīng)急救援車輛。二是開展應(yīng)消防、事故急救援演練活動，達到提高員工應(yīng)急救援知識和能力的提高。三、存在的問題：

1、客運車輛超員、超速現(xiàn)象時有發(fā)生；

2、公司今年因人員退休，“三包”人員新上較多，安全知識和技能參差不齊，給安全管理工作帶來一定的難度。

3、應(yīng)急管理工作需進一步完善。應(yīng)急預(yù)案存在不全面的問題，針對性、可操作性有待進一步完善，開展預(yù)案的演練工作需進一步加強。

四、下一步的主要工作：

1、進一步完善各項安全管理制度，健全安全管理機構(gòu)，落實各級安全生產(chǎn)責任。

2、繼續(xù)嚴格落實“一崗雙責”制度，層層簽定安全生產(chǎn)責任書；3、加快企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)達標工作；

4、繼續(xù)嚴格落實領(lǐng)導帶班制度，及時處理當班存在的問題和不安全隱患，確保安全。

5、加強員工培訓，提高全員素質(zhì)。

6、加強安全管理力度，確保安全管理工作扎實推進，嚴處“三超一疲勞”等違法現(xiàn)象。

安全工作任重而道遠，公司各級管理人員一定會堅定信心，牢記職責，居安思危，積極創(chuàng)新思路，做好超前預(yù)防工作，在行業(yè)管理部門各級領(lǐng)導、上級公司各級領(lǐng)導及公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，盡心盡職，努力開展公司201*年安全和諧的新局面。

二0一三年十二月十五日

主題詞：201*年安全工作總結(jié)

川富臨運業(yè)集團成都股份有限公司崇州分公司201*年12月15日擬稿：段敏審核：黃順清打印：高燕惠（共6份）

擴展閱讀：201*年安全工作總結(jié)暨201*年安全工作計劃

201*年安全工作總結(jié)暨201*年安全工作安排

安全部門

二一三年十一月三日

201*年安全工作總結(jié)暨201*年安全工作安排

201*年，我們牢固樹立中央企業(yè)的安全責任意識，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實把安全工作放在一切工作的首位，突出重點，深化安全隱患專項整治，推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)，確保了重大政治敏感期的安全穩(wěn)定，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

一、201*年所做的主要安全工作（一）嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。

年初組織召開了安全工作會議；起草了《關(guān)于切實加強201*年安全生產(chǎn)工作的決定》；制定了安全目標管理責任狀；修訂了《公司安全管理制度》和《公司安全抵押管理辦法》。使安全工作更加規(guī)范化、制度化，將安全責任制落實到實處。

（二）認真做好“兩節(jié)”、“兩會”和“五一”期間的安全生產(chǎn)工作。

起草了《關(guān)于加強春節(jié)和“兩會”期間安全工作的通知》和《關(guān)于開展安全大檢查的通知》，進一步加強安全管理，認真落實各項防范措施，做到任務(wù)明確，責任到人，措施到位。嚴格實施煤礦安全生產(chǎn)包保責任制。“兩節(jié)”、“兩會”和“五一”期間組織開展了安全大檢查活動，重點檢查了單位現(xiàn)場安全管理和輔助單位安全工作，對檢查出的問題跟蹤落實整改，切實保證了節(jié)日期間我公司的安全生產(chǎn)。

（三）開展安全活動，促進安全生產(chǎn)。

按照集團公司和上級公司的安排和部署，組織開展了“201*年”、“”和“”活動，制定了切實可行的活動方案。共制作了宣傳條幅50余條、宣傳展板30塊下發(fā)到基層各單位，并懸掛在路和辦公樓兩側(cè)，發(fā)放宣傳單萬余份，充分展示了本次安全生產(chǎn)月“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”的活動主題；通過活動的開展，有效促進了公司的安全生產(chǎn)。

（四）認真開展安全檢查和隱患排查工作。

安全部門認真貫徹落實集團公司和上級公司關(guān)于認真開展安全大檢查和隱患排查的通知。結(jié)合公司實際制定了安全大檢查方案及隱患排查方案，成立了7個安全檢查組，每月對基層單位進行檢查，針對查出的問題，均下發(fā)了隱患整改通知單，落實專人進行整改，隱患整改率達到了100%。同時，加大了對“三違”人員的查處力度，1-6月份共查處“三違”人員12人，罰款28700元，有效杜絕了各類事故的發(fā)生，保證了安全生產(chǎn)的順利進行，進一步夯實了公司安全基礎(chǔ)工作。

（五）結(jié)合實際，突出重點，加強現(xiàn)場安全管理。公司安全生產(chǎn)工作存在多種隱患，道路運輸尤為重點，為保證安全生產(chǎn)，安全部門對采區(qū)的運輸、爆破、供電、邊坡進行強化管理，有效遏制了各類事故的發(fā)生。201*年重點對燃氣車駕駛員進行了安全培訓，補齊了道路標識，加大了對土擋、供電線路、放炮警戒距離的檢查力度。通過強化管理，安全工作收到了

良好效果。

（六）進一步抓好安全質(zhì)量標準化工作。

安全部門根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)《煤礦安全質(zhì)量標準化考核評級辦法（試行）》和《煤礦安全質(zhì)量標準化基本要求（試行）》結(jié)合公司實際，修訂安全質(zhì)量標準化考核標準及評級辦法，考核項目由原來9個增至13個。將在六月份出臺公司質(zhì)量標準化考核辦法。201*年，共開展10次安全質(zhì)量標準化檢查，經(jīng)考核均為一級品。

（七）強化安全培訓，提高全員安全素質(zhì)。1、協(xié)助培訓中心對公司生產(chǎn)單位進行了全員培訓。2、組織了公司領(lǐng)導及安全管理人員的二級培訓，對《三大規(guī)程》內(nèi)容進行了全員培訓學習。

3、對特種作業(yè)人員，即涉爆人員和危化工人進行三級培訓，共培訓，培訓合格率達到了100%。

4、4月12日按照國家及省市縣的文件要求，公司對段隊長以上領(lǐng)導進行《礦長保護礦工生命七條規(guī)定》的培訓，并且組織考試，簽訂承諾書，確保職工的利益得到保護。

（八）強化日常專項安全檢查，有效消除各類事故隱患。公司安全部門加大了安全檢查力度，實行夜間值班制度，晝夜不間斷進行安全檢查。201*年，共對道路運輸、機電設(shè)備、地面坑下防火等進行專項安全檢查次。開展了安全生產(chǎn)隱患排查工作，共查出隱患條，下發(fā)安全隱患整改通知單份，同時落

實時間和負責人進行跟蹤整改，經(jīng)復(fù)查，所有隱患已經(jīng)全部治理完畢，隱患整改率100%。

二、存在問題和不足

201*年，我公司安全工作整體形勢比較平穩(wěn)，但是一是對安全工作重視不夠，說起來重要，忙起來次要，干起來不要；二是職工安全意識淡薄，“三違”現(xiàn)象嚴重，自主保安能力差；三是現(xiàn)場安全監(jiān)管不到位，安全措施執(zhí)行不利；四是對職工的安全教育不夠，對特種作業(yè)人員管理力度有待加強。這就要求我們認真吸取事故教訓，切實加強職工安全教育，做好“三大規(guī)程”培訓工作。提高職工的安全素質(zhì)和安全意識，加強現(xiàn)場安全管理，嚴格兌規(guī)作業(yè)，對重點部位、重要崗位操作人員嚴格把關(guān)，防止類似事故再次發(fā)生。

三、201*年安全工作安排

（一）提高認識，加強領(lǐng)導，落實安全生產(chǎn)責任。一是全面落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和精神。進一步完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，抓好落實。“嚴”字當頭，落實好安全生產(chǎn)責任制，嚴明紀律，嚴格管理，對釀成事故的責任人，絕不姑息遷就，必須嚴肅處理。

二是把一崗雙責與問責制結(jié)合起來。安全生產(chǎn)與業(yè)務(wù)工作密不可分，我們強調(diào)一崗雙責，就是在各個領(lǐng)導崗位、各個基層單位和各個工作崗位，既要承擔生產(chǎn)經(jīng)營責任，又要承擔相應(yīng)的安全責任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)齊抓共管。要把安全生產(chǎn)責任制與安全生

產(chǎn)問責制有機結(jié)合起來，對不負責任造成后果的事故責任人，按“四不放過”的原則，不留情面，嚴肅處理。把安全問責與反對好人主義、官僚主義相結(jié)合，杜絕管理人員的松懈行為。（二）以人為本，強化培訓，實現(xiàn)個體本質(zhì)安全。

下半年，公司進一步強化職工安全培訓和教育，把培訓教育工作作為抓好安全生產(chǎn)的一項基礎(chǔ)工作和重要任務(wù)來抓，努力提高職工自主保安意識和安全技術(shù)素質(zhì)。各單位要抓好日常培訓，做到“九落實”，認真開好班前會，堅持“六必講”，做到天天講，班班講，安全注意事項了然于胸。堅持強制性安全培訓，幫助廣大職工做到“三懂四會”，全面提高廣大職工的安全素質(zhì)。

（三）加強基礎(chǔ)管理，實現(xiàn)“零死亡”的安全生產(chǎn)目標。一是狠抓現(xiàn)場安全管理，營造安全可靠的生產(chǎn)環(huán)境。單位以汽車運輸為重點，抓好道路、土擋、爆破、供電、滑坡、罩頭等項管理，其他單位要結(jié)合實際，抓好道路交通、火工品以及防火、防盜、用電等方面管理，防止各類事故的發(fā)生。

二是高度重視防治水工作。定期調(diào)查礦區(qū)周邊積水情況，加強預(yù)測預(yù)報，在單位防洪堤內(nèi)挖掘截水溝，安裝排水設(shè)備，雨季期間，排水設(shè)備、排水管路和供電系統(tǒng)保證完好可靠，確保不出現(xiàn)淹坑現(xiàn)象。完善有關(guān)水文圖紙資料，制定和完善防治水措施，配備足夠的防治水裝備，制訂防治水應(yīng)急預(yù)案。

三是繼續(xù)完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援體系，提高應(yīng)急救援能力。各單位要進一步修訂和細化應(yīng)急救援預(yù)案，公示應(yīng)急救援流

程，普及事故災(zāi)難預(yù)防、避險、報警、自救、互救知識，適時組織演練，保證發(fā)生事故，能迅速投入搶救，減少損失。

四是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部入坑帶班和值班值宿制度。單位要做到24小時有領(lǐng)導現(xiàn)場監(jiān)督指揮，不僅要保證下坑時間，更要履行職責，強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)揮好領(lǐng)導干部下坑帶班指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)的作用。

五是抓好質(zhì)量標準化工作，以質(zhì)量保安全、促生產(chǎn)。牢固樹立“質(zhì)量是安全的前提，質(zhì)量是生產(chǎn)的保障”這一理念，把質(zhì)量標準化建設(shè)貫穿于安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等項工作的全過程。對安全質(zhì)量標準化重點項目要按照時間節(jié)點保質(zhì)保量完成。

六是要加強地面安全管理。層層落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全各項安全管理制度，日常安全監(jiān)察的重點是防火、防盜、防觸電、防機械傷人、防房屋倒塌、防鍋爐壓力容器爆炸，督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門定期組織檢查，防止意外事故發(fā)生。

七是組織開展各類安全活動，大力提升企業(yè)安全文化品質(zhì)。201*年，針對性地開展“班組安全生產(chǎn)”以及安全大檢查等活動，利用電視臺、宣傳畫廊、板報等宣傳陣地，大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及上級公司和我公司的各項管理規(guī)定，廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進經(jīng)驗和具體措施，營造濃郁的安全文化氛圍，使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心，以活動保安全，以安全促生產(chǎn)。

（四）推進隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)。

一是全面落實隱患排查治理責任，重點監(jiān)察技術(shù)業(yè)務(wù)部門和崗位人員的隱患排查治理責任，加大現(xiàn)場管理及“三違”行為隱患查處，突出重大隱患查處，重大隱患要緊盯不放，一抓到底，凡存在重大隱患，難以確保安全生產(chǎn)的，必須堅決停產(chǎn)。

二是強化安全檢查，消除安全隱患。加大安全檢查力度，堅持常規(guī)檢查和突擊抽查相結(jié)合、夜間檢查和白天檢查相結(jié)合。發(fā)現(xiàn)隱患必整改，必須落實責任。安全部門在堅持定期檢查制度的基礎(chǔ)上增加單位的安全抽查頻次，檢查要嚴格細致，做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。各單位要認真抓好自檢自查工作，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，一時難以整改的，必須及時上報公司。

三是各單位要嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的《“三違”處罰辦法》，結(jié)合本單位實際，完善“三違”內(nèi)容，組織職工認真學習，使每一名從業(yè)人員都能對“三違”行為牢記于心。同時，要加大對“三違”行為的整治力度，有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

友情提示：本文中關(guān)于《201*年安全生產(chǎn)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年安全生產(chǎn)工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年安全生產(chǎn)工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/401195.html

• 上一篇：郵政安全生產(chǎn)工作總結(jié)
• 下一篇：201*學年第二學期安全工作總結(jié)(201*.7)