鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年組織工作總結(jié)

**鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年組織工作總結(jié)

今年上半年，我鎮(zhèn)組織工作在市委組織部與**鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密地結(jié)合鎮(zhèn)黨委的中心工作，穩(wěn)步推進，開拓創(chuàng)新，立足六個方面，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)和目標。

一是抓好黨委自身建設(shè)。認真執(zhí)行《黨委工作暫行條例》，認真開展“好班子”創(chuàng)建和“雙改一推”活動，按照“強基工程”的要求，抓好各項措施的落實。黨委中心組每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每季度組織開展一次思想建設(shè)大家談活動，一季度以“和”、二季度以“規(guī)”為主題，既統(tǒng)一了機關(guān)上下干部的思想，也凝聚了人心。認真開展了黨政負責(zé)人和機關(guān)中層干部“五聯(lián)”活動，機關(guān)干部分別聯(lián)系了13個行政村黨總支部，57家私營企業(yè)，59戶養(yǎng)殖專業(yè)戶，59名扶貧扶優(yōu)對象，35名鎮(zhèn)村后備干部；黨政負責(zé)人每人還落實了一個非公企業(yè)黨支部和機關(guān)事業(yè)單位黨支部作為聯(lián)系點，每月25日參加所聯(lián)系支部的活動。

二是加強干部隊伍建設(shè)。干部是黨的政策在群眾中的貫徹者和落實者，今年上半年嚴格按照上級有關(guān)文件精神落實了現(xiàn)職及退休、退職干部的有關(guān)待遇，全鎮(zhèn)在職在編94名村干部全部申報了養(yǎng)老保險，對退職退休村干部待遇在原來的基礎(chǔ)上也適當(dāng)進行了調(diào)整。加快后備干部培養(yǎng)，我們滾動建立了68名有一技之長，年收入達萬元以上、35歲左右的

后備干部人才庫，今年年初按照干部選拔任用條例，今年從中共選拔15名同志進入了村兩委會班子，其中任副村級干部的4人，婦女干部8人。通過開展“一崗雙責(zé)三服務(wù)”活動加強了對鎮(zhèn)管干部和駐鎮(zhèn)單位干部的教育管理。

三是抓好基層組織建設(shè)。在13個行政村黨總支開展了“五個好”村黨組織創(chuàng)建活動，按市委組織部的要求認真開展了新一輪的村部建設(shè)活動，落實了**、**、**、**四個村按“示范型”、其余九個村按“基本型”村部的建設(shè)要求，目前各村已基本達標。村級黨組織的優(yōu)化工作也已按要求積極的開展著，同時為進一步加強村“兩委”班子的建設(shè)，認真落實好了“兩委”委員聯(lián)系重點戶制度，全鎮(zhèn)97名村兩委會干部每人聯(lián)系種養(yǎng)殖專業(yè)戶、個私經(jīng)濟戶、貧困戶、優(yōu)撫對象戶和思想政治工作重點戶五種類型的重點戶各一戶，為他們協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)生活中的困難和矛盾，樹立起了干部服務(wù)群眾的新形象，融洽了干群關(guān)系。認真抓了企事業(yè)單位黨建工作，確保支部“三會一課”正常開展，去年共開展黨員干部下訪、扶貧、獻愛心活動十余次，下訪、慰問貧困戶、優(yōu)撫對象戶200多人次。

四是加強非公企業(yè)黨建工作。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一家非公企業(yè)黨支部，并堅持每月到點活動。201*年一季度全鎮(zhèn)新建8家私營企業(yè)黨支部，并組織了一次新建企業(yè)黨支部書記的黨務(wù)組織培訓(xùn)班。年內(nèi)力爭所有規(guī)模企業(yè)都單獨建立黨組織，黨建工作覆蓋面力爭達“六個100%”的要求。在非公企業(yè)黨支部中落實了“三員一區(qū)”責(zé)任制，確保了“三

員”隊伍健全，管理規(guī)范，培訓(xùn)到位，活動正常開展。

五是加強黨員隊伍建設(shè)。執(zhí)行發(fā)展黨員六項制度，今年上半年經(jīng)黨委討論確定了23名發(fā)展對象，并且結(jié)構(gòu)比例達要求。進一步加強了黨務(wù)知識的培訓(xùn)，舉辦1期發(fā)展黨員工作專題培訓(xùn)班和1期入黨積極分子培訓(xùn)班。扎實開展了“雙學(xué)雙創(chuàng)”活動，13名村黨總支書記公開了“雙學(xué)”承諾書，90%以上的支書、村主任有創(chuàng)業(yè)致富項目；在全鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位黨員中扎實開展“一崗雙責(zé)三服務(wù)”活動；在各村黨支部中開展了農(nóng)村無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作，共落實了542名農(nóng)村黨員在村治安民調(diào)、民意收集等方面崗位。深入開展了以黨員義工服務(wù)活動為載體的農(nóng)村黨員保持共產(chǎn)黨員先進性的活動，構(gòu)建了以機關(guān)事業(yè)單位干部、村（居）在職黨員、有專業(yè)技能和離退職干部黨員為義工服務(wù)人員，現(xiàn)有在冊義工374人。機關(guān)、站所、單位按技能以鎮(zhèn)編組，分別組建了科技扶貧、技能培訓(xùn)、衛(wèi)生保健、帶領(lǐng)助學(xué)、法律援助等六支服務(wù)隊伍。明確提出了義工植樹、月度參加社會公益性活動，為“五老”人員上門義診義治，共8類義工服務(wù)項目。并且制定了義工服務(wù)規(guī)劃，逐月分解落實到每個機關(guān)支部組織實施。上半年，以鎮(zhèn)為單位，統(tǒng)一組織了四次活動。

六是認真做好老干部工作。進一步加強對離退休干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，堅持從思想上、政治上、生活上關(guān)心關(guān)注老干部工作，每月20日定期召開老干部支部會和情況通報會，堅持向老干部通報全鎮(zhèn)各項事業(yè)進展情況，主動關(guān)心老同志，及時對有病住院的老同志進行了慰問，落實老同志各項

待遇，從經(jīng)費、辦公場所等方面支持老干部工作，充分調(diào)動老同志發(fā)揮余熱。

回顧上半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情況，雖然取得了一些成效，但與新形勢新任務(wù)對黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數(shù)基層組織還比較薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠；村級黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視，認真加以解決。下階段，我們將按照上級組織部門的統(tǒng)一部署，圍繞全鎮(zhèn)中心工作的開展，認真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高，著重從進一步加強村部建設(shè)和調(diào)整優(yōu)化村級黨組織設(shè)置、深入開展黨員義工服務(wù)活動、努力建成全市示范型黨員服務(wù)中心、推進農(nóng)村黨員干部為民全程代理制的貫徹落實等方面扎實工作，力促我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作再上新臺階。

擴展閱讀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)201*年上半年組織工作匯報材料

上白石鎮(zhèn)201*年上半年組織工作匯報材料

半年來，在市委、市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市黨建工作會議精神要求，以總結(jié)學(xué)習(xí)實踐活動成果和深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，狠抓基層黨組織建設(shè)工作，創(chuàng)新工作舉措，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，取得了一定的成效，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的思想政治保證和組織保證。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制

1、強化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)加強以黨委書記為“第一責(zé)任人”的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)，深化實行兩委班子成員掛點制度，指導(dǎo)監(jiān)督各黨支部開展工作；加強黨建工作聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè)，明確黨建工作聯(lián)絡(luò)員責(zé)任。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實履行職責(zé)，及時召開專題會、黨（委）支部聯(lián)席會，研究解決黨建創(chuàng)先遇到的問題，為各黨支部立足實際開展工作創(chuàng)設(shè)強有力的制度保障和組織保障。2、落實黨建工作目標責(zé)任。認真貫徹落實全市黨建工作會議的精神，立足實際，專題部署，明確工作目標，落實工作責(zé)任。年初，與全鎮(zhèn)37個黨支部簽定黨建工作責(zé)任狀，推進黨建工作有效地開展。3、建立健全黨建工作機制。進一步建立和完善黨建例會制度，理論學(xué)習(xí)和工作考核等各項制度，層層分解，責(zé)任到人，使各項工作步入制度化、規(guī)范化軌道。采取季度、年度和平時考核相結(jié)合的工作方式，強化鎮(zhèn)、村兩級干部的考核、監(jiān)督和管理工作，督促鎮(zhèn)、村兩級干部認真履行職責(zé)，服務(wù)農(nóng)村發(fā)展，帶領(lǐng)農(nóng)民致富。并把績效考評結(jié)果與鎮(zhèn)、村兩級干部的評

先評優(yōu)掛鉤、與推薦優(yōu)秀干部掛鉤、與年終獎金掛鉤、與村主干年終經(jīng)費結(jié)算掛鉤。

二、精心組織，確保換屆選舉風(fēng)清氣正。

按照省委提出的換屆時間，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)與職數(shù)以及黨代會代表數(shù)量、構(gòu)成、差額比例等要求，精心組織，周密部署，并嚴格的執(zhí)行換屆工作“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，以鐵的紀律保證換屆風(fēng)清氣正，確保了換屆選舉工作的圓滿完成。

三、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動各項事業(yè)發(fā)展。

結(jié)合市委“五打戰(zhàn)役”和“五個年”活動，制發(fā)了工作方案。年初，我鎮(zhèn)首先開始對機關(guān)黨員干部實行“設(shè)崗定責(zé)，雙向選擇，承諾管理、績效考核”的管理辦法。充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體機關(guān)黨員干部多次進行鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生清潔整治，以及為紀念建黨90周年組織舉辦文藝晚會等。進一步加強了黨員干部的凝聚力和向心力。同時完善制度、激發(fā)干部潛能，強化戰(zhàn)斗力。完善各項工作制度，制定干部監(jiān)督牌，以制度管理干部。同時，為相關(guān)辦公室配備空調(diào)以及清潔、美化政府大院，逐步改善工作環(huán)境，激發(fā)干部工作積極性。做強做大支柱產(chǎn)業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)基地。編制鎮(zhèn)域總體規(guī)劃，認真做好“三個布局帶”的文章，因地制宜的力抓茶葉、太子參、油茶三大產(chǎn)業(yè)，積極推進財洪“雙茶”加工園區(qū)建設(shè)，用工業(yè)化帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。加大招商引資力度，吸引相關(guān)企業(yè)入駐我鎮(zhèn)，以項目牽引產(chǎn)業(yè)，努力形成“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營格局。并籌劃建立福安農(nóng)產(chǎn)品（油茶）交易中心，打造上半?yún)^(qū)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。加大計生、殯改工作力度。多次組織召開計生、殯改動員大會，每月對各村計生、殯改任務(wù)完成情況進行評比，并制定計生、殯改兩項工作

單兵教練有關(guān)規(guī)定，獎懲分明，大大激發(fā)各片區(qū)干部工作積極性，有效促進我鎮(zhèn)計生、殯改工作的開展。為我鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

三、加強管理，推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

全面推行“定崗在村居，服務(wù)在一線”的工作機制，出臺了鎮(zhèn)駐村干部管理制度，涵蓋八個方面：1.服務(wù)承諾公開制度。2.匯報制度。3.信息反饋制度。4.請銷假制度。5.民主評議制度。6.召回待崗制度。7.督促檢查制度。8.績效追究制度。同時對駐村干部實行績效考評百分制與績效工資相掛鉤，突出殯改、計生兩項工作，實行季度和年度通報，嚴格兌現(xiàn)獎懲和干部考核，堅持重用說實話、辦實事、出實績的好干部，營造一個崇實、重實、務(wù)實的良好氛圍。

四、抓好黨員教育管理和發(fā)展黨員工作。

一是按市組的要求，結(jié)合實際，組織黨員收看了新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村實用技術(shù)等遠程教育片。截至目前，我鎮(zhèn)利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)共開展黨員遠程教育活動3次，重點學(xué)習(xí)了農(nóng)村基層黨建及農(nóng)業(yè)科技知識，參學(xué)人員達700多人次。二是認真做好黨員發(fā)展、管理工作。嚴格按照“堅持標準，保質(zhì)保量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年和女性中發(fā)展黨員。

五、下半年工作思路。

半年來，我們做了一些工作，取得了一定的成效，但仍存在許多不足：1、對組織工作的調(diào)查研究還有待進一步深入；2、對各黨支部的指導(dǎo)和抓督促落實上還有待進一步加強；3、組織工作的管理機制還有待進一步創(chuàng)新。下半年，我鎮(zhèn)將嚴格按照市委、

市委組織部的要求和決策部署，重點從三個方面抓好落實措施，努力實現(xiàn)組織工作與經(jīng)濟社會同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進，為促進上白石經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展做出更加積極、突出的貢獻。

1、加強黨的思想政治建設(shè)，提高黨員干部的素質(zhì)和能力。精神狀態(tài)是決定我們事業(yè)成敗的重要因素。全鎮(zhèn)黨員干部必須不斷加強學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會黨中央的新觀點、新論斷、新精神，把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為推動全鎮(zhèn)工作的動力和良策；要善于把握時代發(fā)展的脈搏，解放思想，求真務(wù)實，始終保持敢闖敢試、敢為人先的創(chuàng)新精神，以創(chuàng)新求突破，以創(chuàng)新促發(fā)展。

2、加強干部隊伍建設(shè)，強化戰(zhàn)斗力。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，提高黨委整體領(lǐng)導(dǎo)水平。通過強化黨委中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)，推行黨務(wù)公開，堅持民主集中制，建立健全科學(xué)決策、走訪聯(lián)系和重大事項票決制度，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)制，進一步提高黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。二是加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，大力發(fā)揚為民、務(wù)實、清廉的優(yōu)良作風(fēng)，在干部隊伍中形成抓落實、干實事、出實招，重效果、講效率、求長效的良好風(fēng)氣，切實增強服務(wù)意識、敬業(yè)意識和自律意識。三是加強村級干部隊伍建設(shè)，以培養(yǎng)后備力量為抓手，重點加強以村黨支部書記為班長的村級班子建設(shè)，大力推行“四議兩公開”、“6321”工作規(guī)則和“五要”工程，促進村級民主決策規(guī)范化。

3、加強基層組織建設(shè)，打牢執(zhí)政基礎(chǔ)。一方面，要深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨員隊伍建設(shè)和黨建示范基地建設(shè)等，不斷增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。另一方面，要加強人才隊伍建設(shè)，以農(nóng)村“八大員”、種養(yǎng)大戶、致富能手等為主，完善農(nóng)村人才隊伍建設(shè)，著力把善管理、懂經(jīng)營的優(yōu)秀青年發(fā)展成為黨員，把善管理、懂經(jīng)營的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為村干部，建設(shè)一支推動經(jīng)濟社會發(fā)展的黨政人才隊伍、企業(yè)經(jīng)營管理隊伍和農(nóng)村人才隊伍。

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