公司紀(jì)檢部門上半年工作總結(jié)

××公司紀(jì)檢部門201*年上半年工作總結(jié)

今年上半年，在上級黨委和上級公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，××公司進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，緊緊圍繞公司的中心工作和上級公司紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作，重措施、抓落實(shí)。確保公司在今年開展的干部作風(fēng)整治活動中取得顯著成效。

一、1-6月工作完成情況（一）主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

上半年度，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，完成了干部作風(fēng)整治活動階段性工作，公司沒有發(fā)生干部職工違法刑事案件、沒有發(fā)生瞞案不報(bào)或壓案不查的現(xiàn)象、沒有發(fā)生被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)罰沒資金事件、沒有發(fā)生新聞媒體曝光事件。

（二）重點(diǎn)工作成效與工作亮點(diǎn)

1、堅(jiān)持全員考核，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制公司黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為推進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展的重要內(nèi)容，與公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理納入同步考核，強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)在公司的重要地位，并專門設(shè)立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任單項(xiàng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)制定了考評方案，出臺了實(shí)施細(xì)則（分別有各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考評細(xì)則、中層干部黨風(fēng)

廉政建設(shè)考評細(xì)則、職工行風(fēng)建設(shè)考評細(xì)則），落實(shí)全員責(zé)任，并根據(jù)單位和個人考核情況納入每月的績效考核。公司把“一崗雙責(zé)”的責(zé)任主體拓展到全體員工，完善各司其職的崗位責(zé)任，保證全年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

2、全面開展干部作風(fēng)整治活動，確�；顒尤〉贸尚�對干部作風(fēng)整治活動進(jìn)行了全面的動員和部署，并以問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取廣大用電客戶、企業(yè)和基層特別是工作對象、服務(wù)對象對本單位及個人工作作風(fēng)的意見和建議。組織各黨支部及領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會，開展批評和自我批評。定期開展明查暗訪工作，并將此項(xiàng)工作列入每月績效內(nèi)容，對發(fā)現(xiàn)問題的單位及時(shí)進(jìn)行考核并督促整改到位。確保全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

3、深入開展效能監(jiān)察，全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制今年省公司統(tǒng)一立項(xiàng)開展了業(yè)擴(kuò)報(bào)裝效能監(jiān)察、工程建設(shè)領(lǐng)域效能監(jiān)察、主多分開資產(chǎn)清查效能監(jiān)察，除以上規(guī)定動作外，公司還在生產(chǎn)單位工時(shí)費(fèi)開支方面、“三重一大”決策制度執(zhí)行方面，以及重點(diǎn)崗位人員等方面進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，把好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查和考核力度，嚴(yán)格責(zé)任追究。

4、做好協(xié)同監(jiān)督，推動各項(xiàng)工作有序開展

為規(guī)范協(xié)同監(jiān)督工作的開展，公司印發(fā)了《關(guān)于深化協(xié)同監(jiān)督工作機(jī)制暫行辦法》，要求各職能部門對本部門責(zé)任范圍內(nèi)的工作事項(xiàng)做好監(jiān)督，上半年，分別在所務(wù)公開、業(yè)擴(kuò)等方面加強(qiáng)了監(jiān)督和考核，推動了各項(xiàng)工作的有序開展。5、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政教育，精心營造廉潔氛圍一是公司將廉潔從業(yè)教育納入公司培訓(xùn)計(jì)劃和每季度學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月根據(jù)要求下達(dá)不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高干部員工的廉潔從業(yè)意識。充分利用信息化平臺，注重發(fā)揮相關(guān)網(wǎng)站的作用，加大網(wǎng)上宣傳和輿論引導(dǎo)，上半年，公司已在相關(guān)網(wǎng)站上稿N篇。二是為了增強(qiáng)企業(yè)廉潔自律能力，公司舉辦了中層及以上干部培訓(xùn)班，認(rèn)真聽取了《十七屆六中全會精神》講座和廉政教育專家授課，同時(shí)還觀還看了廉政教育警示片《××××》，進(jìn)一步提高干職工拒腐防變的能力。三是公司中層及領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員鄭重作出201*年度廉潔從業(yè)承諾，并在公司網(wǎng)上公開廉潔承諾，接受職工監(jiān)督。

6、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，充分發(fā)揮監(jiān)督與服務(wù)職能。在去年省公司對我公司進(jìn)行的經(jīng)營情況審計(jì)的基礎(chǔ)上，分別對財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算、營銷管理、技改與大修項(xiàng)目管理、招投標(biāo)及材料物資管理、小型基建管理等方面進(jìn)行了認(rèn)真梳理，對審計(jì)建議進(jìn)行了跟蹤落實(shí)。上半年還完成審計(jì)N項(xiàng)，為完善公司相關(guān)工作起到了促進(jìn)作用。

二、面臨的發(fā)展形勢和存在的差距及問題

與加快發(fā)展的形勢、上級要求和干部群眾的期望相比，目前還存在以下問題：一是工程建設(shè)、物資管理、營銷服務(wù)、資金管理、關(guān)聯(lián)公司等一些重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)依然存在，私攬工程業(yè)務(wù)、勞務(wù)收入留存私設(shè)“小金庫”的問題不容忽視。二是少數(shù)基層人員責(zé)任意識不強(qiáng)，紀(jì)律觀念淡薄，習(xí)慣自轉(zhuǎn)、不轉(zhuǎn)甚至反轉(zhuǎn)，影響公司決策部署和重要制度的落實(shí)，行業(yè)作風(fēng)集中整治勢在必行。三是的服務(wù)理念沒有深入人心，行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作亟待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下半年工作思路和重點(diǎn)工作措施

（一）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保公司系統(tǒng)政令暢通強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)督。一要繼續(xù)深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理。按照《××公司工程建設(shè)項(xiàng)目督察工作指導(dǎo)書》要求，重點(diǎn)督促規(guī)范農(nóng)網(wǎng)改造升級工程管理，促進(jìn)工程建設(shè)安全廉潔高效。二要深化公務(wù)用車專項(xiàng)治理。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行省公司公務(wù)用車管理規(guī)定，規(guī)范公務(wù)用車配備和管理，抓好違規(guī)處理和有關(guān)責(zé)任追究。三要鞏固治理商業(yè)賄賂、“小金庫”專項(xiàng)治理成果。針對主多分開工作，采取有力措施，防范產(chǎn)生新的小金庫，組織開展好對下級管理檢查工作。

（二）完善協(xié)同監(jiān)督機(jī)制，構(gòu)建科學(xué)的管控與懲防體系深化協(xié)同監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。充分發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督聯(lián)動功能，強(qiáng)化職能部門專業(yè)監(jiān)督作用。繼續(xù)執(zhí)行“三重一大”集體決策事項(xiàng)，提高“三重一大”事項(xiàng)決策的科學(xué)化水平。全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控將納入各單位、各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。落實(shí)重要崗位、業(yè)務(wù)部門、監(jiān)察部門

和領(lǐng)導(dǎo)班子成員防控責(zé)任。落實(shí)“安全年”活動要求，堅(jiān)決防止嚴(yán)重影響公司形象的事件。

（三）突出加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)干部員工廉潔從業(yè)切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)在全省開展的有關(guān)“加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)”的要求，按照公司黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展干部作風(fēng)突出問題集中整治活動，嚴(yán)禁出現(xiàn)被地方政府通報(bào)或媒體曝光的事件。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員“一崗雙責(zé)”意識，各單位各支部負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（四）抓住查糾工作不放松，推進(jìn)依法從嚴(yán)治企嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。要著眼于保障公司持續(xù)健康發(fā)展和員工隊(duì)伍穩(wěn)定，加強(qiáng)信訪排查和案件辦理。進(jìn)一步加強(qiáng)職能部門之間協(xié)調(diào)配合和監(jiān)督信息共享，針對各類專項(xiàng)審計(jì)及其他檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，進(jìn)行深入分析，加強(qiáng)專業(yè)部門協(xié)查信訪案件工作。

認(rèn)真抓好行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作。深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力實(shí)施××工程，提升公司公眾形象。

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XXXX有限公司XX年度紀(jì)檢工作總結(jié)

市主管部門：

本年度在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢工作以公司XX年實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任制為工作目標(biāo)，緊密圍繞公司項(xiàng)目工作的開展和實(shí)施為重點(diǎn)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，狠抓廉政教育，建章立制，為推進(jìn)公司項(xiàng)目責(zé)任制的順利進(jìn)行提供了有效的監(jiān)督監(jiān)察保證，所做的主要工作有：

一、不斷維護(hù)黨的紀(jì)律和工作作風(fēng)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，為促進(jìn)公司工作部署的落到實(shí)處，提供了強(qiáng)有力的保證。

（一）從嚴(yán)執(zhí)行公司規(guī)章制度，監(jiān)督檢查工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行電子打卡制度，每月將工作考勤和經(jīng)營工作目標(biāo)任務(wù)考核情況進(jìn)行公布，從而提高了職工遵章守紀(jì)的自覺性。

（二）監(jiān)督公司規(guī)章制度的修訂與完善工作，完成“關(guān)于公司《重大事項(xiàng)決策制度》”等五項(xiàng)管理制度。

二、不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，初步建立了從源頭上預(yù)防腐敗的制度體系。

（一）監(jiān)督檢查投資、采購管理制度。針對公司項(xiàng)目工作實(shí)施的實(shí)際情況，把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和物資采辦等項(xiàng)工作作為監(jiān)察工作重點(diǎn)，落實(shí)到人頭全程跟蹤并協(xié)助承辦采購工作。截止XX年XX月底紀(jì)檢等部門共同參與了公司以下工作：

1．為迎接召開全國行業(yè)工作現(xiàn)場會議，參與公司承辦的行業(yè)展示館裝修工程工作任務(wù)。

2．參與公司董事會決議實(shí)施產(chǎn)品綜合開發(fā)，基地基本建設(shè)工程工作。

3．參與和協(xié)助公司實(shí)體部門物資采購工作五次。

4．按照國有資產(chǎn)管理規(guī)定辦理，公開招標(biāo)處置庫存滯銷產(chǎn)品，回籠資金4萬元。

5．按照國有資產(chǎn)管理規(guī)定辦理，招標(biāo)處置廢舊辦公用品兩次。（二）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，紀(jì)委負(fù)責(zé)簽訂責(zé)任書。1．簽訂了《公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律和廉潔經(jīng)營責(zé)任書》5份。2．簽訂了《年度信訪和維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書》5份。3．監(jiān)督公司企管部負(fù)責(zé)與公司各項(xiàng)目（部門）簽訂項(xiàng)目工作責(zé)任書。

4．公司領(lǐng)導(dǎo)人員履行了廉潔自律承諾，沒有收到職工舉報(bào)信息和發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

三、繼續(xù)深化反腐倡廉教育，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督。（一）參加了市紀(jì)委主辦為期3天“紀(jì)檢干部培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。（二）按照國資委的要求，印發(fā)了“XX年黨風(fēng)廉政和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任分解落實(shí)實(shí)施意見。

（三）組織公司職工積極參加市委組織部關(guān)于“全市組織工作滿意度”調(diào)查工作。

（四）監(jiān)督參加公司開展對“小金庫”的檢查治理工作。在總結(jié)工作成績的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：

一是中層管理人員的思想作風(fēng)建設(shè)與公司黨委的要求相比還有差距；個別管理人員的工作責(zé)任心、積極性、主動性不夠，履行崗位職責(zé)、執(zhí)行公司決策力度不夠，出現(xiàn)問題時(shí)有推諉扯皮現(xiàn)象；關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理制度還不夠完善。

二是公司紀(jì)檢人員多為一崗多兼職，工作任務(wù)繁重時(shí)有顧此失彼現(xiàn)象。這些問題和現(xiàn)象在今后的工作中都必須高度重視，并采取有效措施加以解決。

四、下一年主要工作安排

堅(jiān)持在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下開展紀(jì)檢工作，公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的總體思路是：

按照公司下一年工作總體部署，圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù)，以構(gòu)建和諧社會為前提，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，著力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)，著力推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、效能監(jiān)察和源頭治理等重點(diǎn)工作，切實(shí)取得黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效。

（一）維護(hù)黨的紀(jì)律，為促進(jìn)公司工作部署的落實(shí)提供強(qiáng)有力的保證。

1．按照黨章的規(guī)定和要求，切實(shí)加強(qiáng)對各級組織和黨員干部遵

守黨的紀(jì)律，尤其是政治紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)和有關(guān)制度情況的監(jiān)督檢查，依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)肅查處和追究有令不行、有禁不止、嚴(yán)重破壞黨的紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度等違背科學(xué)發(fā)展觀要求的行為，確保政令暢通。

2．按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和全面完成主管部門下達(dá)的XX年工作目標(biāo)任務(wù)和考核的要求，切實(shí)加強(qiáng)對黨支部、各部門貫徹執(zhí)行公司工作部署的監(jiān)督檢查，及時(shí)排除和解決存在的妨礙科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)的突出問題，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)和發(fā)展。

（二）認(rèn)真繼續(xù)貫徹落實(shí)公司三年工作目標(biāo)責(zé)任制，推動公司各項(xiàng)工作的開展。為進(jìn)一步規(guī)范“四項(xiàng)權(quán)力”，推動制度和管理創(chuàng)新。圍繞公司項(xiàng)目工作和經(jīng)營管理的關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)。在規(guī)范事權(quán)方面，著重進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序。

1．在規(guī)范財(cái)權(quán)方面，著重進(jìn)一步修訂完善預(yù)算、資金、會計(jì)管理制度，推進(jìn)全面預(yù)算管理和資金、債務(wù)集中管理，健全會計(jì)核算體系。

2．在規(guī)范人事權(quán)方面，著重進(jìn)一步完善對領(lǐng)導(dǎo)人員和中干選拔任用、履職考察、薪酬分配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督的制度，全面推行領(lǐng)導(dǎo)人員和中層管理人員的業(yè)績考核制度。

3．在規(guī)范物權(quán)方面，著重進(jìn)一步制定加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理的監(jiān)控制度，建立物資采購質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定。

4．以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》為重點(diǎn)，繼續(xù)深化反腐倡廉教育。（三）加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，形成對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位行使權(quán)力的制約機(jī)制，切實(shí)防范權(quán)力失控、決策失誤和行為失控。深入落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定》，注重從加強(qiáng)管理出發(fā)，進(jìn)一步規(guī)范廉潔從業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，完善相關(guān)制度。

XX年公司項(xiàng)目實(shí)施工作和經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)都十分繁重。新形勢、新任務(wù)，對反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求，我們不斷創(chuàng)新工作思路和方法，求真務(wù)實(shí)，勤奮工作，努力為推進(jìn)公司建設(shè)和發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)！

xxxx有限公司xxx年xx月xx日

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