工會工作總結(jié)
新民小學(xué)工會工作總結(jié)
(201*-201*學(xué)年度第二學(xué)期)
我校工會在鎮(zhèn)教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神,按照上級教育部門和鎮(zhèn)教育工會的工作部署,以構(gòu)建和諧校園和新時期師德建設(shè)為核心,以教代會的進一步規(guī)范、校務(wù)公開工作的深入和教職工之家建設(shè)為重點,以促進提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),進一步推進教師隊伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè),切實履行工會的各項職能,團結(jié)動員全校教職工在實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃,構(gòu)建社會主義和諧社會中建功立業(yè);深入學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》,結(jié)合“八榮八恥”活動,堅持以法治會,加強自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會質(zhì)量,組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓,加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),把學(xué)校工會工作做得有聲有色,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍,每年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。(1)不斷加強理論學(xué)習(xí),提高教工師德水平。
首先,我們加強了政治理論的學(xué)習(xí),讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識,只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識理論,“三個代表”重要思想和十七大報告,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,開展行之有效的師德教育。其次,加強了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅持以法治教,以法治校。近年來工會組織教師反復(fù)學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,通過知識競賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識,提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,工會參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作,進一步完善了《教師考核細(xì)則》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度,對師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。多年來我校教師沒有違章現(xiàn)象發(fā)生。(2)堅持關(guān)心青年教師,促進青年教師快速成長。學(xué)校工會不僅加強了教師師德師風(fēng)教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。在要求全體教職工要立足崗位成才,通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)的基礎(chǔ)上,工會創(chuàng)造一切條件,通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。
把工會開展的“四個一”活動和教導(dǎo)處的教育教研活動結(jié)合起來。緊緊圍繞全面提高教育質(zhì)量這一中心,為教師特別是青年教師全面發(fā)展、提高教學(xué)能力和創(chuàng)新能力搭建平臺,組織開展形式多樣的教學(xué)競賽和青年教師教學(xué)基本功競賽活動。如“百課千人上”活動、“四項技能”大比武活動、“五環(huán)聯(lián)動、反思成長”教研活動等。在活動中,我校教師取得了可喜的成績,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的表彰。
由于長年堅持教育教研工作的扎實開展,我校教師特別是年輕教師成長很快。他們有的擔(dān)任重?fù)?dān),教學(xué)成績突出;有的專業(yè)成績突出,成為鎮(zhèn)級學(xué)科帶頭人。近年來,我校有多名班主任被評為鎮(zhèn)“優(yōu)秀班主任”;有多名輔導(dǎo)員被評為鎮(zhèn)“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”;有多名青年教師被評為鎮(zhèn)“優(yōu)秀青年教師”。
其次,工會配合教科室,組織開展教師的繼續(xù)教育,緊跟時代發(fā)展步伐,提高教師業(yè)務(wù)水平。由于我校地處偏遠,與外界學(xué)校、特別是先進學(xué)校學(xué)習(xí)交流不便。限制了我校教師的快速成長、培優(yōu)。為此,我校主動與鎮(zhèn)中心小學(xué)結(jié)對,得到他們的教育教學(xué)等多方面的幫扶。另外工會還組織教師去兄弟學(xué)校、去周邊的先進學(xué)校參觀取經(jīng),拓寬教師視野。二、堅持校務(wù)公開,加強行風(fēng)建設(shè),發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。1.實施民主管理每一學(xué)年度,學(xué)校都召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革、管理體制的改革與設(shè)想;教代會討論的提案主題及要點,積極讓教職工集思廣益,參與學(xué)校管理。會上校行政領(lǐng)導(dǎo)作學(xué)校年度工作報告,總結(jié)一年來的學(xué)校各項工作,布置下一年度的學(xué)校工作等。校財務(wù)處作學(xué)校財務(wù)工作報告,公布學(xué)校的財務(wù)收支等情況。工會主席作學(xué)校工會工作報告,總結(jié)一學(xué)期來的工會工作,布置安排下一學(xué)年度的學(xué)校工會工作等。以上各項工作報告須經(jīng)與會代表討論審議通過。充分體現(xiàn)校工會組織的民主參政議政功能。會后工委會做好會議的資料收集整理工作,做好教工提案的落實督促檢查工作,有序開展工會工作。
2.堅持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行鎮(zhèn)教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。學(xué)校黨支部和工會向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實訓(xùn)、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況。同時利用教代會及時收集提案,對于能及時落實解決的及時解決,一時不能解決的則具體解釋說明。設(shè)立學(xué)校校長意見箱,布置學(xué)!靶(wù)公開”公布欄。我!靶(wù)公開”欄,受到老師的好評。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
3、參與學(xué)校的決策。
工會組織原來在人們的心目中只是為職工搞搞福利而已。但在近年我校全面履行工會職能,改變了以往的那種不全面的認(rèn)識,不僅多方為職工謀福利,更主要的是全面的維護了職工的合法權(quán)益。使職工的權(quán)益得到了有力的保障。從制定學(xué)校的規(guī)章制度到規(guī)章制度的執(zhí)行,從福利的獲取到福利的分配,方案都是透明的,評優(yōu)、評先進,晉級、提撥干部等都是反復(fù)公示,認(rèn)真聽取全體員工的意見和建議,使得我校的民主進程向前推進了一步。工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,對學(xué)校中層干部提出述職的要求,學(xué)校年終考評,不稱職的中層干部下一年度將不予聘任,從而形成能者上、平者讓、庸者下的競爭機制。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起,在各項工作中爭創(chuàng)一流。
三.急教工所急,想教工所想,把工會建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。
首先,關(guān)注青年教師的成長。我校年輕教師多,這些教師活動能力強,知識結(jié)構(gòu)先進,為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,生活閱歷淺,容易受社會不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來,工會認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難,給他們以溫暖的關(guān)懷。時常找他們談話,關(guān)心他們的每一步成長,幫助他們克服好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒,逐步成長為合格的、優(yōu)秀的骨干教師。
其次,關(guān)心教職工的實際困難。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院,學(xué)校工會都組織人員前去慰問,做到把關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻。
四、以活動為載體,充實教職工業(yè)余生活,使教師身心得到放松,以昂揚的精神積極投身教育教學(xué)實踐。
1、利用節(jié)假日組織教職工開展健康向上的文體、娛樂活動,如籃球賽、乒乓球賽、象棋賽,登聚遠樓比賽,娛樂等。讓大家陶然了情操,愉悅了身心,增強了凝聚力。
2、開展與外校的聯(lián)誼活動,與周邊學(xué)校進行籃球聯(lián)誼友誼賽,使得我們與周邊學(xué)校關(guān)系更加融洽。
3、在“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)期間,工會在組織貼宣傳標(biāo)語、出黑板報等做好慶祝宣傳的基礎(chǔ)上,還向全體教職工贈送節(jié)日禮品或開展節(jié)日活動,送上一份溫馨,帶給節(jié)日快樂。
4、組織青年教師參加電腦制作大賽,提高了他們的電腦操作水平,體現(xiàn)了我校電腦特色水平,推動了現(xiàn)代化教育工作的步伐。工作還有些地方做得不夠:收集教職工的意見建議還不夠全面,對教職工的疾苦有些還了解得不夠全面;由于學(xué)?陀^條件的限制,“教工之家”沒有建立起來,在一定程度上也制約了教工活動的正常開展。
總之,我校工會在鎮(zhèn)教育工會及學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù)很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家罐子窯鎮(zhèn)新民小學(xué)
201*-7-
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閬中xxxxx醫(yī)院二一三年工會工作總結(jié)
一年來,在上級工會的正確指引下,在醫(yī)院黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,職工醫(yī)院工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,認(rèn)真落實職代會精神,圍繞醫(yī)院工作中心,服務(wù)醫(yī)院工作大局,突出維護,加強監(jiān)督,積極參與,切實為醫(yī)院的改革服務(wù),為確保各項目標(biāo)的實現(xiàn),做了大量細(xì)致有效的工作,取得了一定的成績。
一、深入開展“以人為本”的思想教育,不斷推進職工隊伍建設(shè),努力營造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的醫(yī)療、科研、教學(xué)環(huán)境。
工會是職工的群眾組織,是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年,醫(yī)院工會以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,積極協(xié)助黨政部門,圍繞“一切以病人為中心、樹醫(yī)療新風(fēng)”、醫(yī)院質(zhì)量管理年、創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院第三主題活動以及營造“誠信醫(yī)院”,認(rèn)真開展思想政治教育,深入組織職工學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學(xué)習(xí)讀本》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想。醫(yī)院工會發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢,配合醫(yī)院黨委,有目的、有計劃、有針對性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論,提高思想政治素質(zhì),創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式,通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流、專題講座等,扎扎實實增強了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達到了一個新的高度,對醫(yī)院的長遠發(fā)展有了高層次的認(rèn)識,這些從職工的提案中可以反映出來。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo),職工們?nèi)硇牡耐渡砼c醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中,醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護等關(guān)系和諧自然,職工的精神面
貌飽滿,工作勁頭旺盛,年初制定的工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實現(xiàn)。。
二、維護職工合法權(quán)益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
在召開每次職代會之前,醫(yī)院發(fā)放了職代會征求意見提案表,在全院范圍內(nèi)廣泛征求意見和建議,醫(yī)院職工積極參政議政,熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策,涉及內(nèi)容四個方面、條提案。這些提案水平高,涉及面廣,有較高的價值,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。同時院長對提案進行解答,醫(yī)院也將選出部分優(yōu)秀提案進行適當(dāng)獎勵,努力做到條條有處理,件件有落實。當(dāng)然,在醫(yī)院改革與發(fā)展的進程中,一些矛盾和問題是不可避免的,比如:分配制度的改革、職稱工資的兌現(xiàn)問題、人才的引進、個人福利待遇等,我們希望通過職代會、通過職工代表站在醫(yī)院的大局高度,站在主人翁的角度,為醫(yī)院長足發(fā)展起到積極的溝通和疏導(dǎo)作用。三、加強“民主管理、院務(wù)公開”制度
全心全意依靠職工辦院是我們黨的一貫方針,對我們醫(yī)院來講,落實依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)提高醫(yī)療水平,是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來,我院的“民主管理、院務(wù)公開”工作不圖形式重實效,認(rèn)真按照院務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定辦事,使廣大職工積極參與民主管理,特別使職工對重大事情和關(guān)注熱點、焦點問題以及切身利益相關(guān)問題都做到心如明鏡,及時解決,及時公開。四、職工素質(zhì)不斷得到提高
醫(yī)院工會積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開展思想政治教育,重點是“三觀”、“三德”、醫(yī)療行業(yè)“八榮八恥”、法制教育等,采取各種形式鼓勵職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識,努力爭做“學(xué)習(xí)型、專業(yè)型”人才,鼓勵職工自學(xué),并盡量為大家創(chuàng)造條件。定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座,提高專業(yè)技能,每年派出一定數(shù)量的
人員外出培訓(xùn)。重點是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核,大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能取得較好成績。安全工作常抓不懈,一年來沒有任何事故發(fā)生。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。五、積極維護職工合法權(quán)益
醫(yī)院工會堅持維護職工和女職工的合法權(quán)益,認(rèn)真配合上級主管部門開展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案,對職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù),對婚、喪、病、困職工及時做好救濟、慰問工作。堅持開展儲金會活動,幫助職工解決燃眉之急。六、工會自身建設(shè)不斷加強
在院黨政的大力支持下,醫(yī)院工會不斷加強自身建設(shè),工會干部以身作則,對工會工作中存在的問題,一旦發(fā)現(xiàn),就及時整改。
總之,201*年我院工會緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作和醫(yī)院文化建設(shè)工作,團結(jié)、教育、帶動廣大職工發(fā)揮主人翁精神,正確維護醫(yī)院的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益,為促進醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的成績,但工作還存在著一定不足,今后要繼續(xù)發(fā)揚成績、克服不足,為醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗。
閬中
xxxxx醫(yī)院
二0一三年十二月十五日
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